县总工会党组书记在理论中心组关于铸牢中华民族共同体意识主题研讨发言.docx

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1、县总工会党组书记在理论中心组关于铸牢中华民族共同体意识主题研讨发言铸牢中华民族共同体意识，就是要引导各族人民牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。把铸牢中华民族共同体意识作为新时代党的民族工作和民族地区各项工作的主线，是我们党坚持“两个结合”、着眼“两个大局”，深刻总结国内外民族工作经验教训I,深刻洞察中华民族共同体发展趋势，取得的重大理论和实践成果。工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱。在各民族人口大流动大融居趋势不断增强、新就业形态方兴未艾的背景下，工会在铸牢中华民族共同体意识工作中具有重要作用。我们要

2、深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，研究工会铸牢中华民族共同体意识工作的逻辑体系、运行机制和解释框架，提出最大效用发挥工会“枢纽型社会组织”作用的路径模式与方法，为做好铸牢中华民族共同体意识工作贡献工会力量。一、新时代铸牢中华民族共同体意识的必要性当今正面临百年未有之大变局，国外敌对势力利用民族问题大做文章，制造民族对立，蓄意破坏民族地区稳定局面，以此遏制我国的发展。特别是在新疆，通过多年的努力，初步形成了和谐稳定的发展局面，但民族分裂势力赖以生存的土壤仍然未清理干净，现实的危机和挑战要求我们必须高度重视意识形态安全,树立中华民族共同体意识，共同构筑起维护国家统一和民族团

3、结的坚固思想长城，抵御各种极端、分裂思想的渗透颠覆。维护好当前的良好局面，凝聚各民族团结奋斗的力量，实现经济社会高质量发展，就必须要铸牢中华民族共同体意识，以引领、团结、动员各族群众投身于中华民族伟业复兴的建设事业之中。工人阶级是社会主义现代化事业的建设者，是实现中华民族伟大复兴的主体力量。在党中央的亲切关怀下，我县经济和社会发生了翻天覆地的变化，城市面貌日新月异，随着经济社会的发展，我县工人阶层在社会中的占比急剧增加，在广大工人群体中铸牢中华民族共同体意识，引导广大职工树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观，对于实现自治区党委“八八战略”，实现若羌新城规划有着极为重要的意义。二、增

4、强纽带作用，搭建平台，在广大职工群众中铸牢中华民族共同体意识工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在推进各民族共同繁荣发展共同团结奋斗的工作中，必须充分发挥自身优势,积极搭建各民族职工交流交往交融的平台，广泛宣传中华民族共同体意识的重要性和意义，增强各民族职工之间的了解和友谊。一是坚持正确的中华民族历史观。在每年开展职工教育培训时，将铸牢中华民族共同体意识作为培训的重要内容，让广大职工群众深刻理解中华民族的历史是各民族交融汇聚而成的，各民族共同开拓了祖国的疆域，共同书写了历史、共同创造了文化、共同培育了伟大民族精神。二是树立共同理念，引导各族工人群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运

5、与共的共同体理念。当前职工队伍中的民族构成日益多元化，各民族职工在共同的工作环境中交往交流交融，为企业的发展注入了活力。然而，在民族共同体意识的培育上，仍存在一些挑战和问题。一方面，部分职工对中华民族共同体的历史和文化认知不足，导致在民族认同上存在偏差。另一方面，一些企业在文化建设上缺乏对民族共同体意识的重视,未能有效营造促进各民族职工交流互鉴的氛围。此外，地域差异、经济发展水平不平衡等因素，也在一定程度上影响了职工对中华民族共同体意识的认同感和归属感。随着工会工作的不断深入,工会组织的覆盖面也越来越广，在基层企业工会的组建中，动员企业工会大力加强企业文化建设，把铸牢中华民族共同体意识作为企业

6、文化的重点，通过举办讲座、展览、文艺演出等多种形式，向职工普及中华民族共同体的历史、文化和价值观。同时，利用企业内部媒体平台，定期推送相关内容，增强职工对中华民族共同体的认知度和认同感。引导企业职工群众认识到中华民族是一个命运共同体，只有团结一心，才能共创美好未来。三是工会组织与企业相互沟通，搭建平台，促进交往交流交融。在日常工作中，企业工会要积极搭建各民族职工交流的平台,如举办民族文化节、体育比赛等活动，让职工在参与中增进了解、加深友谊。同时，鼓励各民族职工在工作中相互学习、取长补短，共同提高业务能力和综合素质。在职工群众中加强“多元一体”的格局，即在尊重各民族文化差异的同时，强调中华民族的

7、统一性和整体性。总工会也要通过举办讲座、调查问卷、大讲堂、培训、理论学习、研讨交流、技能竞赛等多种形式，促进各民族文化的相互学习和借鉴，加强各民族共同进步加深对中华民族共同体意识的理解和把握。同时，通过制定相关政策、完善制度保障等措施，确保各民族职工在企业中的平等地位和合法权益。倡导团结友爱、互帮互助的企业精神，营造和谐共进的良好氛围。特别是在涉及民族关系的敏感问题上，要依法依规、公平公正地处理各类纠纷和矛盾，将“12351”平台发挥最大作用，依托“法院+工会”“人社+工会”解决好各级职工群众最实际的问题。三、加强党对民族工作的领导，促进经济社会发展在职工群众中铸牢中华民族共同体意识是一项长期

8、艰巨的任务，在实际工作推进中，坚决不能急功近利，把这项工作做成形式。首先，要坚持党对民族工作的全面领导，确保党的民族理论和民族政策在基层得到有效执行。加大对民族地区的支持力度,推动经济社会发展，提高公共服务保障能力，让发展成果更多更公平地惠及各族群众。其次，要积极挖掘和培育在民族团结进步事业中涌现出的先进典型，通过宣传他们的先进事迹和精神风貌,激励广大职工向他们学习、看齐。同时，对在推动中华民族共同体意识形成与深化方面作出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。第三，要防范化解民族领域风险，警惕和抵制各种分裂、极端思想的渗透，维护国家安全和社会稳定，为企业发展营造良好的良好的社会环境。第四，动员各企业开展集体协商、红枣管理、安全应急、卫生系统护理等技能竞赛，促进职工与企业共同成长，培养造就更多高技能人才，强化各级职工竞赛成果展示交流，通过以赛带训I、以赛促学，培养选拔优秀职工，努力提高企业的整体竞争力和创新能力，构建和谐劳动关系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起强大的精神力量和物质基础。