学习贯彻《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》心得体会15篇专题资料.docx
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1、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会(共15篇)目录篇一学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会3篇二学习领会关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见感悟心得7篇三学习领悟中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见教师行使惩戒权座谈发言稿11篇四学习贯彻习近平总书记关于弘扬教育家精神重要论述的心得体会14篇五学习贯彻习近平总书记关于弘扬教育家精神重要论述的心得体会16篇六、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见维护教师教育惩戒权心得体会19篇七学习
2、关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会发言21篇八学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会23篇九2024年第40个教师节“大力弘扬教育家精神,加快建设教育强国”心得体会25篇十学习关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会发言26篇十一、学习关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见涵养高尚师德师风心得体会29篇十二、学习贯彻习近平总书记关于弘扬教育家精神重要论述的心得体会31篇十三、2024年第40个教师节“大力弘扬教育家精神,加快建设教育强国”心得体会35篇十四、学习领会关于弘扬教育家精
3、神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见感悟心得38篇十五、学校党支部学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍爱设的意见发言稿41篇一、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见是一份极具时代意义和战略眼光的文件,对于推动我国教育事业的发展和教师队伍的建设具有重要指导作用。作为一名教育工作者,我深感肩上的责任重大,也深受文件精神的鼓舞和启发。以下是我对这份文件的心得体会。一、深刻理解教育家精神的内涵文件强调了弘扬教育家精神的重要性,教育家精神是教师队伍建设的灵魂。它包括坚定的理想信念、高
4、尚的道德情操、深厚的育人智慧、勤学笃行的态度、仁爱之心以及弘道追求。这些精神内涵是我们教师应当追求的目标,也是我们教育工作的出发点和落脚点。二、加强教师队伍思想政治建设思想政治建设是教师队伍建设的首要任务。我们要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习,增强“四个自信”,坚定“四个意识”。在实践中,我深刻体会到,只有不断提高自己的政治素养和理论水平,才能更好地履行教师的职责,培养出合格的社会主义建设者和接班人。三、涵养高尚师德师风师德师风是教师职业的灵魂。文件提出了多项措施,包括将师德师风纳入教师聘用合同、职称评聘、评优奖励等各
5、个环节,以及加强师德师风的培养和监督。这些措施对于营造风清气正的教育环境具有重要意义。作为一名教师,我深知自己的言行举止对学生的深远影响。因此,我将始终坚守师德师风的底线,做到言行一致,以身作则。四、提升教师专业素养教师的专业素养是提高教育质量的关键。文件梃出了健全中国特色教师教育体系、提高教师学科能力和学科素养、提升教师教书育人能力等多项措施。这些措施对于提高教师队伍的整体素质具有重要作用。在实际工作中,我将不断学习新的教育理念和方法,努力提升自己的学科素养和教学能力,以满足新时代教育发展的需要。五、加强教师权益保障教师的权益保障是教师队伍建设的重要保障。文件提出了加大教师待遇保障力度、维护
6、教师合法权益、减轻教师负担等多项措施。这些措施对于提高教师的工作积极性和职业吸引力具有重要意义。作为一名教师,我深感这些措施对于提高我们的工作环境和职业尊严的重要性,也将更加珍惜自己的职业,为教育事业贡献更多力量。六、弘扬尊师重教社会风尚尊师重教是中华民族的优良传统。文件提出了厚植尊师重教文化、加大教师荣誉表彰力度、创新开展教师宣传工作等多项措施,旨在营造尊师重教的良好社会风尚。在今后的工作中,我将积极参与到弘扬尊师重教的社会活动中去,用自己的实际行动传递正能量,树立教师的良好形象。关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见为我们指明了方向,提供了遵循。作为一名教育工作者,我将
7、以文件精神为指导,不断提升自己的政治素养、专业素养和师德师风,为培养新时代的高素质人才贡献自己的力量。以下是进一步的具体心得体会:1 .教育家精神的引领作用教育家精神不仅是对教师个人素质的要求,更是对教师职业精神的引领。它要求我们不仅要具备专业的教育知识和技能,还要有高尚的道德情操和深厚的教育情怀。在新时代的背景下,弘扬教育家精神,就是要引导教师树立正确的教育理念,以学生为本,关注学生的全面发展,努力成为学生健康成长的引路人。2 .教师队伍思想政治建设的重要性教师队伍思想政治建设是教师队伍建设的根本。只有具备坚定的理想信念和政治立场,教师才能在教育教学工作中始终保持清醒的头脑,正确引导学生,培
8、养出合格的社会主义建设者和接班人。因此,加强教师队伍思想政治建设,是确保教育事业健康发展的重要保障。3 .师德师风的培养与监督师德师风是教师职业的灵魂,是衡量教师素质的重要标准。文件提出了多项具体措施,如将师德师风纳入教师聘用合同、职称评聘等环节,以及加强师德师风的培养和监督。这些措施有助于营造风清气正的教育环境,提升教师队伍的整体素质。4 .教师专业素养的提升教师的专业素养是提高教育质量的关键。文件提出了多项措施,包括健全中国特色教师教育体系、提高教师学科能力和学科素养、提升教师教书育人能力等。这些措施有助于提高教师队伍的整体素质,为培养新时代的高素质人才提供有力保障。5 .教师权益的保障教
9、师的权益保障是教师队伍建设的重要保障。文件提出了加大教师待遇保障力度、维护教师合法权益、减轻教师负担等多项措施。这些措施有助于提高教师的工作积极性和职业吸引力,为教师队伍建设提供有力支持。6 .弘扬尊师重教社会风尚尊师重教是中华民族的优良传统,是教育事业健康发展的重要社会基础。文件提出了多项措施,包括厚植尊师重教文化、加大教师荣誉表彰力度、创新开展教师宣传工作等,旨在营造尊师重教的良好社会风尚。这些措施有助于提升教师的社会地位,增强教师的职业荣誉感。综上所述,关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见为我们提供了明确的指导思想和具体措施。作为一名教育工作者,我将以文件精神为指导
10、,不断提升自己的综合素质,为培养新时代的高素质人才贡献自己的力量。同时,我也期待全社会共同努力,共同营造尊师重教的良好氛围,为教育事业的发展创造更加有利的条件。篇二、学习领会关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见感悟心得以修身守初心,让教师心中有大我以笃行铸雄心,让教师心中有大志以担当塑仁心,让教师心中有大爱日前,中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见(以下简称意见)正式发布,这份纲领性文件为新时代教师队伍建设确立了奋斗目标,提供了行动指南。意见发布正值我国第40个教师节前夕,回望来时路,一代又一代教师不忘初心、怀揣仁心、满怀雄心,谱写了我
11、国教育事业的辉煌篇章。新时代,我们更应让中国特有的教育家精神成为每一位教师的“心之所向”,为教育高质量发展贡献力量,为强国建设、民族复兴提供强有力的人才支撑。以修身守初心,让教师心中有大我意见将“加强教师队伍思想政治建设涵养高尚师德师风”置于开篇位置,强调了教师在立德树人中的关键作用。我们在日常实际工作中,必须引导教师修身立德,守住教育初心,以“大我之心”肩负起教书育人的神圣使命。首先,要强化思想泮炼,深入开展理想信念教育。理想信念是师者之魂。回想笔者刚刚从教的那段时光,面对轰轰烈烈的改革发展浪潮,在多种多样的机会、形形色色的诱惑之下,身边不少教师选择了脱离教育战线“下海”经商,而坚守下来的教
12、师,不为别的,为的正是心中的理想信念。不论在任何时候,理想信念都是一个人内心的“定海神针”因此,我们要积极开展形式多样、内容丰富的学习与活动,综合运用理论研究、榜样引领、调研实践等多种手段,引导教师不断坚定理想信念、厚植家国情怀。其次,要坚持以德为先,扎实推进师德师风建设。“师者,人之模范也,无德者无以为师。”教师从事的是育人的事业,与其他职业有着很大不同,教师的一言一行都深刻影响着学生,这就决定了必须对师德师风有严格的要求。我们要建立健全师德师风学习机制、监督机制和表彰机制,让教师在理论与实践中涵养高尚师德,不断提升个人修养。以笃行铸雄心,让教师心中有大志提升教师专业素养,对于实现良好的教育
13、效果具有重要作用。对中小学校而言,这更是教育质量的根本保障。为此,我们必须引导教师笃行实践,铸就科学有效、匠心独运的教学之道,立下雄心壮志,为莘莘学子提供源源不断的优质知识绐养。支撑教师成长,夯实专业功底。在严把教师入口关的基础上,加大对教师的培养力度,不断夯实青年教师专业功底,提升资深教师专业实力,培养一批学科骨干教师、领军教师。通过教师培训、师徒结对、名师工作坊、调研学习等多种形式,促使教师紧跟国家教育教学改革和学科发展的步伐,不断更新知识结构,提升个人学科能力和学科素养。磨砺育人技能,注重深耕课堂。积极组织教学观摩、教学反思等活动,让教师不断汲取教学经验,更新教学技巧;积极用现代教育技术
14、赋能日常教学,帮助教师不断优化课堂教学设计和组织形式;积极开展各类教学技能大赛和各种示范课、研讨课、汇报课等教学活动,让教师在实践中持续创新教学模式和方法,磨炼教学能力,提升育人水平。优化课题管理,提升教研能力。课题研究是一线教师探索教育教学原理、推动从深层次解决教学问题的有益实践。要持续优化课题常规管理机制,让具备相应水平的教师都能获得承担科研课题的机会。同时,要创新开展集体备课、经验分享、校际联合教研等活动,让教师在总结反思和交流研讨中相互学习、共同进步,在理论研究和实践探索上持续进取,成长为专家型教师。以担当塑仁心,让教师心中有大爱意见特别提到优化教师资源配置,同时将“弘扬尊师重教社会风
15、尚”作为一个重点,要求讲好中国教育家故事,传播中国教育声音,贡献中国教育智慧。这就要求新时代教师有强烈的人文关怀和社会责任,挺鹰担当,甘于奉献,以大爱之心关爱学生、服务社会。要培育仁爱之心。弘扬尊师重教社会风尚,起点在校园,落脚在学生。教师要坚持以生为本、以人为本,在日常教学和生活中关注每一个学生的个性发展和心理需求,通过精心设计的学习活动、关怀备至的交流沟通,与学生建立深厚的情感。学生得到倾听、理解与包容,才能发自内心地尊重教师、爱戴教师,进而带动家长、影响社会,形成尊师重教的良好社会氛围。要培养责任担当。传播中国教育声音,贡献中国教育智慧,意味着教师要以强烈的责任感和使命感,发现教育中存在
16、的现实问题,提出切实可行的解决方案,不断推动教育改革创新。当前,我国城乡区域教育资源分配不均、教师学科结构失衡等问题依然存在。在实际工作中,我们既要加强紧缺薄弱学科教师配备,也要鼓励教师积极参与送教下乡、支援帮扶等活动,用先进的教育理念和方法助力薄弱地区教育提升,推动教育资源优质均衡发展。意见的发布,如同春风化雨,在全国教育界激起了热烈反响。我们要将文件要求落到实处、将教育家精神融入日常,让教育家精神成为每位教师的“心之所向”,真正创造教书育人新气象。篇三、学习领悟中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见教师行使惩戒权座谈发言稿8月26日,中共中央国务院关于弘扬
17、教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见发布。其中提出,要维护教师合法权益,维护教师教育惩戒权,支持教师积极管教。这一政策的出台,代表了整个社会对教师职业的尊重。一、“把戒尺还给教师”让教育更完整教育家夸美纽斯曾在大教学论中写道:“树木如果不去常加修剪,它们便会回复到野生状态。”可见,从育人的角度看,对犯错的学生进行适度惩戒是一种负责任的教育。然而,近年来,很多教师越来越不敢、不愿惩戒犯错的学生。一来,在“惩罚学生是教师无能的表现”等思维的影响下,部分学生和家长动辄投诉教师和学校,为此,很多教师陷入两难,甚至有的干脆“躺平”。二来,很多孩子抗压能力、抗挫折能力较差,被批评或惩戒后动辄
18、做出极端行为,现实中这种悲剧已经不少,使得教师管教学生时常常有所顾忌。正如有的教师说:“学生成绩不好,教师不用承担法律责任,但被投诉或者学生做出极端行为,教师就要担责,还不如放任自流。”当教师不再愿意用心管教学生,显然是各界不愿看到的局面。如何将教育惩戒权纳入法治轨道,更好保障教师的教育权、管理权、评价权,发挥教育惩戒的积极作用,对部分违规违纪学生进行管理、训导,将其引导走上健康成长的正轨,是我们的共同期待。此番国家层面出台的上述意见是重振教师教育惩戒信心的有力保障。教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权”,体现了教师行使教育惩戒权的正当性。当然,让教育惩戒功能真正发挥作用,需要广
19、大教师读懂悟透“教育家精神”的内涵和精髓,在有教无类的基础上始终怀有一颗仁爱之心,按照中小学教师实施教育惩戒规则的分类要求进行惩戒,同时必须考虑学生心理和身体的抗压能力等个体差异,避免将惩戒变成惩罚。一句话,“将戒尺还给教师”,把育人这件事做得更好,我们应携手同行。二、用好惩戒权需解除“不敢管”之忧教师需要不需要惩戒权,或许争议并不大,真正的难点在于:一是如何实现赋杈与限权的平衡,二是如何实现保护与约束的平衡。为此,一要规范行为空间,即给教育惩戒权定规矩、立规则,为教师合理合法行使教育惩戒权提供依据、辟出安全区。2021年3月,教育部制定了中小学教育惩戒规则,明确教育惩戒是教育的一种方式,强调
20、了其育人属性,并强调实施教育惩戒应当遵循教育性、合法性、适当性的原则。更关键的是,上述规则将如何实施惩戒进行了分类,在具体措施、适用对象、实施权限等方面进行了细化,突出了实际运用的可操作性。同时还明确了七类“不正当教育行为”,厘清教育惩戒与体罚和变相体罚的界线,划出教师行为红线。支持教师行使教育惩戒权,需加快惩戒规则的落实落细,将其充分运用到学校教育管理中,将该文件的内涵与目的传导给教师、家长,进一步增强合理惩戒的规则认同,减轻惩戒实施的阻力。二要给教师撵腰,即给教师合理合法行使教育惩戒权应有的支持与保护。一方面,让教育惩戒权真正成为教师的职业权利,此前教师法修订征求意见稿将“对学生进行表扬、
21、奖励、批评以及教育惩戒”纳入教师享有的基本权利中,值得期待。另一方面,为尊重老师管教学生创造良好的社会环境。当前,教师不敢、不愿管教学生,主要在于少数家长对教师管理孩子的方式不理解、不支持,孩子稍微受到委屈便缠闹不休,由此给教师行使惩戒权带来不少压力。为此,应在全社会倡导一种观念并深化共识,即管教学生是对学生和家长积极负责的体现,公众对此应保持必要的理解与支持。同时,想方设法改变教师常常被投诉担责的局面,保护好真心管教、尽职尽责的教师,给予教师更多精神后盾。总之,要涵养公众认可教师行使惩戒权的社会环境,也要保护好教师敢于乐于管教学生的育人初心。如此,教育惩戒权乃至整个教育事业才能人心所向。篇四
22、、学习贯彻习近平总书记关于弘扬教育家精神重要论述的心得体会在新时代的征程中,教育家精神的弘扬与实践,对于培养高素质专业化的教师队伍,推动教育事业的高质量发展具有重要意义。习近平总书记关于教育家精神的重要论述,为我们指明了方向,提供了遵循。通过深入学习与实践,我深刻体会到教育家精神的伟大力量,并对如何成为一名新时代的好教师有了更为清晰的认识。本文将结合学习与实践,分享几点心得体会。一、深刻领会教育家精神,谋篇布局高素质专业化教师队伍建设1.学习贯彻习近平总书记的重要论述习近平总书记提出的“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”、“大先生”等重要论述,为我们指明了教师队伍建设的方向。我校将学
23、习贯彻习近平总书记关于大力弘扬教育家精神的重要指示精神作为重要政治任务,深入推进人才强校主战略。2 .构建新时代人才工作格局我校坚持“吐哺握发聚人才”“不远万里求人才”的原则,构建了党委统一领导、职能部门密切配合、二级单位主动作为、全校上下合力参与的新时代人才工作格局。3 .健全识才爱才用才的制度体系我校致力于打造“走出去”和“引进来”的“人才引育双循环”,健全识才爱才用才的制度体系,聚天下英才而用之。二、把师德师风作为第一标准,弘扬先进典型事迹1 .强化师德警示教育我校将师德师风作为教师队伍建设的第一标准,强化师德警示教育,严抓师德师风考核评价。2 .教育引导广大教师坚定理想信念通过教育引导
24、,使广大教师坚定理想信念、厚植家国情怀、涵养师德师风,牢固树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。三、优化服务管理,建立优秀人才引进的快速响应机制1 .健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系我校在安居、医疗、子女教育等方面解除教师的后顾之忧,形成“引得来、用得上、留得住、发展得好”的良好生态。四、培育弘扬教育家精神,融入贯穿教师成长发展全过程2 .引领广大教师深刻领会教育家精神的精髓要义我校把培育弘扬教育家精神贯穿于教师成长发展各阶段、各方面,推动教师将桃李满天下当作最大荣耀。3 .持续提高教师教育培养的质量和成效我校建立多层次教师思想教育和培养培训体系,开展覆盖全体专任教师的“育德意
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