行政处罚的重新定义与分类配置.docx

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1、行政处罚的重新定义与分类配置目次一、行政处罚行为概念的模糊性及其问题二、行政处罚的内涵发展与定义法定三、行政处罚分类的均衡配置四、结语行政处罚行为概念不够清晰明了，降低了判别功能，导致实践中争议不断.明确行政处罚行为概念，应当从定义和分类入手，将实质性标准制裁性明确为减损当事人合法权:力增加新的义务；资格罚与行为罚分离，采用行政处罚类型五分法；梳理、总结现有行政处罚种类，构建强弱有序的种类体系。行政处罚卷改已纳入十三届全国人大常委会2020年立法工作计划，相关部门正在开展修改工作.行政处罚法修改应当进一步明确行政处罚行为概念，将行政处罚定义法定化，补充完善行政处罚种类规定，推动行政处罚种类在各

2、行政管理领域中均衡分配。关键词行政处罚行为行政处罚法制裁性行政处罚种类一、行政处罚行为概念的模糊性及其问题长期以来，什么是行政处罚行为、某一行政行为是否是行政处罚行为一直争议不断，困扰着各方参与者.1996年行政处罚法出台后，争议有所减少，但随着时间的推移，特别是行政处罚领域中不利负担性管理措施的增多，这个争议重新燃起”,并有愈演愈烈之势.有法官撰文提出，司法实践中，行政处罚类案件始终占据各类行政案件数量的首位,而行政处罚的识别方法是首要的疑难问题.对某一行为是否属于行政处罚，经常引发争议，并引发是否适用行政处罚法以及相对人程序性权利如何保障的争论，如责令类行政管理措施、限期拆除、收回土地使用

3、权.行政聂议实践中也存在类似问题.有学者从行政匏议和行政应诉的角度进行研究,发现行政处罚类复议案件在所有复议案件中和行政复议机关应诉案件中的占比都是逐年稳步上升，通过对行政复议案件具体情况的侬，提出处罚复议案件引发的行政处罚法修法重点其中第1条就是过时条款及时更新问题，以失信惩戒为例，建议从立法技术上，解决行政处罚种类条款的包容性和开放度问题，以满足与时俱进的行政管理实践需要,笔者在有关法律询问答复工作中也遇到了类似问题，如2007年有关部委提出明确责令停止建设的法律属性,2010年有关部委提出责令停业整顿是否属于行政处罚，2012年有关部委提出限期拆除和责令限期拆除是否属于行政处罚，2014

4、年最高人民法院提出收缴是否属于行政处罚,2018年有的地方提出不予办理车辆指标更新手续、一年内不得在本市道路上行驶是否属于行政处罚。再看看报纸杂志，有不少实务工作人员专门公开撰文，讨论某一行政行为是否属于行政处罚行为，有的还相互商榷，涉及的话题诸如责令限期拆除违法建筑、撒谓行政许可、责令赔偿、加收税款滞纳金等.有的学者认为,我国行政诉讼法规定行政处罚明显不当的，人民法院可以判决变更，因此人民法院实际上实施了行政处罚行为.近年来，有些学者对黑名单、违法事实公布、责令限期改正、生态恢复责任、社会抚养费、区域限批等新型规制手段的概念归属，提出了一些批评和建议.有的学者提出，实践中对于交通违法记分行为

5、的法律性质争议较大.秩序罚等定义.另外，我国台湾地区有一部行政罚法，尽管明确了行政处罚的裁罚性，但也未对行政处罚行为下定义.各国利台湾地区没有行政处罚定义的立法例，各有原因，主要与其法治传统、处罚体制、有无统一立法等因素相关.美国除了美国法实用主义传统外，与行政处罚在整个制裁体系中的地位以及设定、实施程序、司法救济均有法定依据密切相关.德国将违反秩序行为定位为介于一般行政违法行为和才廊行为之间的特别行政违法行为，与此相对应，将行政处罚定位为介于行政行为与刑罚之间的特别制裁措施,同时，行政处罚种类较为简单，主要是罚款，加上没收财物等附随义务、警告及警告金、追偿非法所得等.因此，德国的关注点和争议

6、点是要将违反秩序行为从轻罪中分离出来,确定违反秩序行为与犯罪行为的界限.日本、奥地利、瑞士等国家均以行政刑罚为主，行政上的秩序罚为补充，较重的违法行为由法院依据刑事诉讼程序处以行政刑罚较轻微的违法行为由行政机关处以较轻的行政秩序罚.行政刑罚属于彳廊范瞒，无须做出专门的定义.而行政秩序罚都是由单行法律分别规定，也难以做出统一定义.我国台湾地区主要参考了德国的立;去例，同时规定了四大类二十六种行政处罚行为，对定义的需求没有那么强烈。我国对违反行政管理秩序行为的制裁制度独具特色,行政处罚与刑罚完全分离，行政处罚占了较大比重，以发挥重要作用而非补充作用为主.同时，我国理论上将行政制裁分为行政处罚、行政

7、强制、行政处分、国家q幽笠等,并分别立法,设置相应实体不信呈序规范.因此，由于法治背景、立法实践存在较大差异,国外的立;去例对我国并没有大的参考意义,更不能成为反对我国在行政处罚法中熠加行政处罚定义的理由。我国现行行政处罚法制定之初有规定行政处罚的定义，是据于当时的判断.但到了现阶段，增加行政处罚的定义是迫在眉睫的问题，也有了显而易见的答案.（1）解决认识分歧的需要.如上文所述，定义揭示了概念的内涵，是实质性判别标准.我国执法实践中行政处罚行为的繁杂多样，而且同名现象比较普遍，注定了在判别行政处罚行为方面，分类的局限性和定义的不可替代性.事实也证明了这一点.（2）遵循立法技术的需要。在立法学上

8、，为了保障法律的有效实施，法律的调整对象必须是明确、易辨的，因此立法非常重视通过下定义来确定词整对象的内涵.实践中，作为行政立法“三部曲”的行政许可法、行政强制法分别对行政许可、行政强制作了界定.行政处罚法制定时间较早，没有规定行政处罚定义，这对一部冠以行政处罚为名的法，在形式逻辑上是一种缺憾.（3）行政处罚法有效实施的需要.行政处罚法有效实施的标准之一就是所有行政处罚行为均依照行政处罚法的规定依法公正作出。行政处罚定义的缺失，对准确认定行政处罚行为带来了困难，极可能导致一些非典型行政处罚行为未被作为行政处罚行为，从而影响行政处罚法的有效实施.（4）解决行政处罚逃逸”问题的需要。行政处罚法规定

9、了较为完善的实体和程序规范，这对行政执法机关而言既是合法性保障，也是法律上的紧箍咒同时，我国没有行政法总则和行政程序法，对于行政行为的实体和程序缺乏总的法律规范.这在客观上造成某些行政处罚行为,只要不作为行政处罚行为就可以不遵循行政处罚法的规定，法治要求就可以低一些.极端的例子是，有的行政机关作出的个别制裁性行政行为，因设定依据和实施程序原因，不归入行政处罚，就合法；归入行政处罚，就逐法.因此，实践中出现了行政处罚逃逸坝象，而行政处罚定义是解决逃逸”问迤的一剂良药。（二）以减损合法权益或增加新的义务完善行政处罚的定义在现行行政处罚法制定前后,对于行政处罚定义是有基本共识的。通说认为，行政处罚是

10、指行政机关依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行为，目的是对违法人造成一定的不利后果，以维护其他公民的权益和社会公共秩序，属行政制裁范畴.当然，也有一些分歧：（1）实施主体是否包括其他主体，如授权组织、法院等；（2）违法行为是否尚未够上刑罚；（3）从行政机关角度认为行政处罚是制裁措施，还是从当事人角度认为是一种法律责任.本文认为，这些分岐多数是技术性的，立足于我国行政处罚制度，比较容易达成共识，现在都已不成问题.现阶段，分歧与困难在于如何理解行政处罚的制裁性,制裁性是行政处罚定义的实质性标准，这是有共识的.但是，对于什么是制裁性仍存在两种不同的认识。（1）不利负担。有的学者认为制裁的目的

11、是通过强制违法者为其违法行为付出对应的、对其不利的代价,也有学者认为，制裁的内容是剥夺一定的价值、利益或者科以一定的负价值或者不利益.（2）新的不利负担或者额外增加的不利负担。有的学者认为制裁的本质属性是惩罚，且这种惩罚是相对于守法者而言的.凡是守法者和违法者都应履行的义务，就不能认为是对违法者的惩罚.只有违法者相对于守法者，其权益受到损害，承担的义务较之守法者为多，才是行政处罚,有的学者认为制裁性是以剥夺限制被处罚人的权益给被处罚人增加新的义务负担来实现的.促使违法者恢复守法状态和纠正违法行为不属于行政处罚.本文赞同新的不利负担”的理解，但主张进一步明确为减损了当事人合法权益或者增加了新的义

12、务.不利负担与新的不利负担”的差异在于限制、剥夺当事人因违法行为而获得的非法利益，以及要求当事人履行本应履行的义务，是否属于制裁.简单讲，上述两种观点的距离主要是差了一个责令改正.赞成的理由有三点。一是遵循任何人不得因违法行为而获益的基本法理。除了违法行为符合一定法定条件后被承认，或者违法行为经法定程序修补”转为了合法行为外，因违法行为而获取的财产、资格等均为非法利益。减损非法利益、增加应当履行的义务，是要求当事人做本应该做的事情，涉及是非问题，本质上属于法律秩序的恢复，谈不上惩戒和制裁。二是现行行政处罚法第23条已经将责令改正排除在行政处罚之外.立法机关的同志是这么说的：行政处罚法的草稿曾将

13、责令改正作为行政处罚种类之一，有的同志提出，对任何一种违法行为，均应当予以改正，责令改正不应当是一种处罚.”立法机关认为，这种意见是有道理的.三是我国台湾地区将裁罚性”作为行政处罚行为的实质标准。裁罚性与新的不利负担异曲同工.本文之所以主张进一步明确为减损当事人合法权益或者增加新的义务，主要理由是新的不利负担“不够明确，容易被扩大解释，扩大解释后将回至!T不利负担”的观点.如有的学者为了论证没收违法所得属于行政处罚行为，将新的不利负担作了扩大理解,认为违法所得在被没收之前，实际处于违法当事人的控制和支配之下,因此没收违法所得同样会对当事人产生惩戒的心理不瞄神效果.也有学者赞同新的不利负担观点，

14、但认为制裁的对象只是利益，而不是权利，由于利益是价值中立的，因此打击非法利益同样构成制裁。将制裁内容扩大至心理、精神效果和非法利益后，实际上就魅肖了“新的限缩作用，与不利负担”标准无异.考虑到新的不利负担参照物是合法权益和原有义务，内容是减损了当事人合法权益或者增加了新的义务，因此本文主张将新的不利负担进一步明确为减损合法权益或熔力面的义务.近年来新的不利负担标准遭遇到一些另破，但笔者认为这一标准有它的合理之处.首先，选择新的不利负担标准是更为切合实际的做法.其次，与其追劳务罚进行深入研究，明确其法律屈性和适用条件，进一步发展行政处罚种类,同时也要研究其与人身罚之间的区别和界限.（4）重视资格

15、司的发展.目前对于道路交通安全领域中交通违法记分行为的法律性质争议较大，有些依据道路交通安全法的规定认为不属于行政处罚.实际上,交通违法记分之所以成为行之有效的管理措施,广受社会关注，公众反映强烈，就在于与驾驶资格和驾驶证直接挂钩，其法律效果是使驾驶资格和驾驶证处于被暂停或剥夺的风睑之中，减损了公民合法权益,额外增加了公民的不利负担，应当归入资格罚中，是一类新型资格罚.（5）尊重和保护人格尊严.在一些地方的道路交通管理行政处罚中，出现了一些新的做法。有的地方针对非机动车违章行为，创设了当街设立交通违法教育岗亭，组织法律法规学习和现场考试的处罚方式，让违法者在众人围观下接受教育和测试。有的地方针

16、对行人交通违章，规定了当街朗读道路交通安全法的行政处罚方式。有的地方让交通违法者身穿印有我违章、我执勤”的黄马甲协助指挥交通.行政处罚方式的创新应当遵循过罚相当原则，不得随意贬损人格尊严，杜绝游街示众式行政处罚种类。（二）行政处罚的五分法及其分歧行政处罚类型属于行政处罚行为概念的外延范畴，是相对抽象的外延，为具体行政处罚行为和种类提供基本框架.彳为谢行政处罚类型分为名誉罚、财产罚、行为罚和人身罚，即四分法,其中，名誉罚、财产罚、人身罚的共识度较高，争议大的是行为罚。有的学者认为行为罚是限制或者剥夺违法者某项行为能力或资格的处罚，同时将行为罚又称为能力罚、资格罚.有的学者则认为，有关限制或者剥夺

17、违法者某项行为能力的处罚，也就是要求违法者作出某种行为或者不得作出某种行为的称为行为罚，如责令停产停业、关闭、责令作出行为等；限制或者剥夺违法者某项资格的称为资格罚，包括吊销许可证、琳肖资格、停止或者取消某种优惠等.据此，资格罚是否应当从行为罚中分离出来，单独成为一类行政处罚类型，是争议焦点。本文赞成资格罚应与行为罚相分离，采用五分法.资格罚脱胎于行为罚，不可否认，两者具有共通性，资格罚最后的表现结果是对当事人行为的限制或者剥夺.但是，两者作用对象明显不同，相应运行机理、惩戒力度也不同.资格酬艮制或者剥夺的是当事人某项资格，包括行政许可资格以及经行政机关认定、同意的其他行政许可类资格，而行为罚

18、限制当事人行为能力.资格罚直接作用于资格，一般跟随着封存证照、公告证照效力等措施。对于当事人已经获取资格的，处以责令停止行为，不影响饭碗”，惩戒力度要比资格罚更轻.对于无须事先取得资格的情形，只能处以行为罚。考虑到行政许可大量存在,经行政机关认定、同意的其他非行政许可类资格在地方大量运用，资格罚的数量大幅增加，具体的种类极大地丰富,将资格罚单独列为一类行政处罚类型既有必耍性,也是可行的，体现了理论精细化的发展方向。行政处罚类型包括名誉罚、财产罚、资格罚、行为罚和人身罚，即五分法.但是学界对各行政处罚类型的理解尚不统一主要有以下分歧应予重视解决.一是，用义务罚取代行为罚。有的学者反对行为罚这个名

19、称，理由是行为是权利的内容，而不是处罚的内容，因此不能称为行为罚，实际上是科处义务，应称为义务罚或者责令作为或者不作为罚。本文认为，义务罚与权利罚相对应，显然其他行政处罚类型并未按此逻辑展开，因此不宜引入义务罚概念；责令作为或者不作为罚与行为罚内容并无不同，名称略显累赘；行为罚限制或者剥夺的对象是当事人行为能力,这与目前行政处罚类型按照限制或者剥夺名誉、财产、资格、行为、人身自由来分类的逻辑是一致的.据此，赞同行为罚概念.二是，将一般所指行为罚的内容称为资格罚，同时赋予行为罚新的内容。有的学者认为限制或者剥夺违法者某项行为能力,如责令停业整顿、停止招生、定期停刊等，只有通过取消或者终止一定的作

20、为资格来实现，因此属于资格罚的具体表现形式，不赞成当作行为罚.同时，该观点认为行为罚所罚的是作为义务，在违法者原有义务以外增加的义务负担，包括协助警察执勤、补种盗伐树木等.本文认为，资格罚所针对的资格有其特定内涵，是行政机关事先设定的门槛，不宜扩大至笼统的行为资格，因此也不宜将取消或者终止行为资格归入资格罚.同时，不赞成对行为罚作限缩解释，不作为义务也是对当事人行为能力的限制或者剥夺，不宜将其排除在行为罚以外。三是，将警示罚与荣誉罚并列.有的学者认为行政处罚类型分为人身罚、财产罚、行为罚、警示罚和荣誉罚,将警告等归入具有警告或谴责性的警示罚，将通报批评等归入账响名声和声誉的荣誉罚.本文认为，警

21、示罚与荣誉罚都是通过减损当事人名誉和荣誉来予以警告或者谴责，似作为一类行政处罚类型为宜.而且，警示罚的划分标准与其他行政处罚类型的划分标准不在一个层面，并列作为处罚类型还需斟酌.四是，对人身罚作宽泛理解.有的学者认为人身罚是指行政机关在一定期限内限制违法者人身自由的行政处罚，包括拘留、驱逐出境、禁止进境或者出境、限期出境等.本文认为，限制人身自由的行政处罚应当坚持其最本质的东西，即将当事人禁锢”在一定场所，限制了当事人的人身自由。驱逐出境、禁止迸境或者出境、限期出境，一定程度上限制了当事人行动自由，更多的是屈亍为的限制而非人身自由的限制，可以归入行为罚而非人身罚.（三）行政处罚的分类列举与均衡

22、配置现行行政处罚法列举了实践中常见的八种行政处罚种类，主要有两个考虑：要规范现有的行政处罚的种类；要基本确定我国的行政处罚的种类.应该说，这两个考虑现在仍有现实意义.但是,随着实践的发展，现行行政处罚法规定明显滞后，带来不少弊端.一是，判别功能大打折扣.行政处罚类型、种类和具体行为都属于行政处罚行为概念的外延范啮，从理论上讲,都能发挥判别行政处罚行为的作用。由于行政处罚类型过于抽象，而我国具体的行政处罚行为达到150多种，在行政处罚法中列举是不可能的，因此在发挥概念外延的判别作用中，行政处罚种类是不二选择不可替代。行政处罚种类可以提供更为直观,也更力M定的判别标准，行政处罚法规定的行政处罚种类

23、越多其判别功能越强，反之，具判别功能将大打折扣，不利于解决行政处罚行为概念不清晰问题。二是其他行政处罚”成为多数，背离立法初衷.现行行政处罚法将常见的行政处罚种类予以列举，所列举的八类行政处罚种类应当是主要行政处罚种类，而其他行政处罚应当是补充和例外但实践中睡着大量新型行政处罚种类的出现,”其他行政处罚”种类数量已经大大超出了行政处罚法所列举的八类行政处罚种类，补充成了主角，例外成了常态。三是，不利于规范行政处罚权.行政处罚法是一部规范和保障行政处罚行为的法律，一旦明确纳入行政处罚法规范范围，就必须遵循行政处罚法中设定权、实施程序等规定。从这个意义上讲，行政处罚法中列举的行政处罚种类越少，越不

24、利于将行政处罚权装进法治的笼子四是,助长了逃逸现象.现行行政处罚法规定“其他行政处罚只能由法律、行政法规规定.立法本意是控制行政处罚种类，解决行政处罚种类五花八门、层出不穷的问题.法律施行以来，行政处罚种类得到一定程度控制，但也产生反向刺激问题，出现非行政处罚性监管措施等概念，地方性法规、规章为了防止所规定的其他行政处罚种类源头上违法，在行政处罚的名称上做文法,通过改名换姓使本应受行政处罚法规范的行政处罚行为，游离在行政处罚法之外，而偏少的行政处罚种类规定客观上助长了这种现象.以行政处罚定义为实质标准，在行政处罚类型的框架内，补充完善行政处罚种类，将现行法律、法规、规章中规定的二十三种行政处罚

25、种类全部或者部分纳入行政处罚法中。选择的标准可以有三条：一是大量使用的，二是适应新情况所必需的，三是体系化不可或缺的.据此，名誉罚方面，应当增加通报批评、列入黑名单，至于公开谴责目前只在金融监管领域使用，可暂不纳入.财产司方面，原来规定较为充分，没收违法期间的工资性收入，涉及公民基本生活，只在药品管理、疫苗管理领域使用，可暂不纳入。资格罚和行为罚适应了行政执法的新情况、新形势，在行政处罚中重要性明显提升，应当更加重视,资格罚方面，暂停许可类执业活动、降低资质等级、一定期限内不得申请行政许可运用越来越广泛，并与暂扣许可证、吊销许可证（取消资格）、吊销营业证照（登记证书）形成了惩治力度从轻到重的资

26、格罚体系，应当纳入.行为罚方面，原来只有停产停业，增加的责令关闭、不得继续开展生产经营活动、从业限制、责令停止行为、责令作出行为处罚种类，在实践中大量运用，适应了行政机关积极作为、预防违法行为发生的新要求，应当纳入.人身罚方面，目前只有行政拘留，没有变化.行政处罚法在充实行政处罚种类后，原则上不涉及行政处罚种类的配置，具体配置由各单行法来完成.目前，行政处罚种类仍存在各行政管理领域配置不均衡问题，影响了行政处罚种类制度的血性。从上文统计数据看，警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业成为各领域行政处罚的标配，均有上百部法律、法规、规章作出了规定.同时,行政处罚种类还存在配置不均衡、

27、发展不同步问题，导致类似违法行为产生轻重不等的行政处罚后果，主要体现在以下几个方面.(1)建法所得没有一律没收.不得因违法而获益是公认的法律原则.尽管有近130部法律、200件行政法规和大量地方性法规、规章规定了没收违法所得的行政处罚,但仍有不少法律、法规未规定没收违法所得。这也是一些领域中违法行为屡禁不止、违法成本低、处罚威慑力不够的主要原因，需要对没收违法所得普遍授权、统一规定。(2)规定了行政许可但未规定资格罚的现象较为突出以准入类国家职业资格为例，近一半没有资格罚规定。目前国家职业资格保留了35项专业技术人员职业资格和5项技能人员职业资格.共有10部法律、16件行政法规、2件部委规章对

28、22种职业资格证书规定了资格罚.但是，拍卖师、造价师、注册计量师等18种职业资格没有相应的资格罚规定，有的对执业人员规定了罚款但未规定资格罚，更多的是对执业人员的违法违规行为没有规定行政处罚.(3)责令停止行为和责令作出行为的行政处罚，通过增加违法者的义务来更好地引导恢匏和维护社会管理秩序，改变行政处罚罚款了事、一停了之等简单执法,体现了行政执法的主动性，回应了社会对行政执法的更高期待。但是,目前有24部法律、21件行政法规、24件地方性法规和政府规章规定了14种责令停止行为的行政处罚,有21部法律、6件行政法规规定了16种责令作出行为的行政处罚，相对于主动行政的需求和数以万计的行政处罚行为而

29、言，这些仍明显偏少，需要在单行法律、法规中予以解决.行政处罚法是行政处罚领域的基本法律、通用规范，为单行法律、法规设定行政处罚提供基本遵循、发挥指引作用.行政处罚法修改应当重视推动实现各行政管理领域中行政处罚种类的均衡配重触.1996年行政处罚法制定时，曾有一条规定，本法公布前制定的法规和规章关于行政处罚的规定与本法不符合的,应当自本法公布之日起，依照本法规定予以修订，在1997年12月31日前修订完毕。此次行政处罚法修改，也可以参照上述规定，对各单行法律、法规、规章均衡配置行政处罚种类作出原则规定，要求对各单行法律、法规、规章中行政处罚种类规定进行全面梳理,根据必要性、可行性和过罚相当原则，

30、取消不合理的行政处罚种类，补充与违法行为相适应的行政处罚种类，以做到相似违法行为处以相同行政处罚,实现不同行政管理领域之间、行政管理领域之内的大致均衡，从源头解决处罚泛化、处罚简单、处罚不到位等突出问题.当然，这项工作的工作量非常巨大，需要从法治政府建设的高度，由政治推动作为专项工作来开展.退一步，如果现阶段还做不到，建议在单行法律、法规制定、修改过程中，相关部门根据行政处罚法立法精神，加强指导和协调，逐步实现行政处罚种类的配置*四、结语党的十九届四中全会决定中提出，健全社会公平正义法治保障制度，推进严格规范公正文明执法.总的来看，在现阶段，行政处罚实践已经走在了理论的前面,单行法律、行政法规

31、已经走在了行政处罚法的前面。恰逢行政处罚法修改,应当在腿、总结行政处罚理论和实践的兽出上，在行政处罚法中进一步明确行政处罚行为概念。1996年，我国制定行政处罚法时，由于各方面的原因，未能对行政处罚做出明确的定义.实践中，随着行政处罚领域不利负担性管理措施的增多，有关行政处罚的争议愈演愈烈.关于行政处罚的定义，学者之间的分歧在于如何理解行政处罚的制裁性.就此，本文认为减损合法权益或增加新的义务可以成为行政处罚定义构建的基石蹄口核心。有关行政处罚的种类，经梳理可知，我国现行法律、法规、规章中共涉及23种，具体的表述方式则多达150余种，这些内容应当尽量补充到行政处罚法列举的行政处罚种类规定中.为了更好地统合具体规定中的处罚种类，络者认为可采用行政处罚的五分法进行归类，即名誉罚、财产罚、人身罚、行为罚和资格罚.行政处罚法修改还应当重视推动行政处罚种类在各行政管理领域中均衡配苣,各单行法需要注意行政处罚配置的均衡性，以实现处罚的公平性与协调性.