2024年党风廉政工作报告总结11篇(最新精选).docx
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1、2024年党风廉政工作报告总结(共11篇)目录篇一、2024年党风廉政工作报告总结2篇二、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告4篇三、第一季度党风廉政建设和反腐败工作报告.9篇四、关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告13篇五、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划.18篇六、2024年医院党风廉政建设工作情况报告23篇七、2024年局党组贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作总结25篇八、统计局2024年党风廉政建设工作总结29篇九、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.35篇十、在2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话稿40篇十一、2024年上半年党
2、风廉政建设和反腐败工作总结49篇一、2024年党风廉政工作报告总结一、聚焦加强政治建设,管党治党见力见效一是在学思践悟中坚定政治方向。落实“第一议题”学习制度,深入开展主题教育,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。多轮次深入学习宣传贯彻党的二十大精神,跟进学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和对监狱工作的重要指示批示精神。二是在管党治党中压实政治责任。专题研究全面从严治党工作。强化对党风廉政建设和反腐败工作的部署,进一步落实加强政治监督的实施意见。支部纪检委员扛牢压实监督责任,强化对民主集中制、依法履职用权、廉洁自律、生产经营等情况的监督执纪,不断加强“两个责
3、任”落实情况的考核。三是在严明纪律中净化政治生态。深刻理解把握党中央关于全面从严治党的决策部署,要求党员认真贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”严格按照要求推进省厅巡察、上级审计反馈问题整改坚决扛越管党治党政治责任。二、聚焦“三不腐”一体推进,反腐倡廉走深走实一是巩固提升不想腐的感召力。一体推进不敢腐不能腐不想腐体,组织开展遵守“六大纪律”警示教育月、X等活动。加强廉洁文化建设,开展廉政教育X次,推动家庭家教家风建设,充分营造求真务实、廉洁自律的新风正气。二是持续加压不敢腐的震慑力。定期开展系统内典型案例警示教育,针对各类案件中暴露出的问题,深化以案促改、作风建设专项整
4、治,规范执法专项警示教育,开展“八小时以外”警示教育等,教育引导党员不断筑牢思想防线。三、聚焦全面正风肃纪,作风建设有力有为一是贯彻落实省委X会议精神,贯彻落实X关于进一步改进作风的若干举措,支部从班子成员抓起,定期开展集体廉政谈话。二是巩固拓展中央八项规定精神成果。严肃查处违反中央八项规定精神问题。开展对违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项自查。及时分析研判支部“四风”新表现新问题。三是建立健全纪律作风建设长效机制。加强节前提醒、节中监督检查、节后督促巩固的纪律作风建设机制。及时完成上级关于党风廉政建设的各项工作要求。四、聚焦忠诚干净担当,纪检委员履责尽责一是配强支部纪检工作力量。选
5、树政治站位高、工作能力强、群众普遍认可的人担任支部纪检委员,支部书记亲自抓,纪检委员具体抓,班子成员配合抓,真正形成上下一心、层层压实的支部纪检工作合力。二是切实提升执纪执法能力。组织纪检委员加强政治理论和业务学习,按要求参加监狱组织的纪检委员培训,纪检委员定期在支部工作会议上汇报支部党风廉政建设工作。篇二、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告按照上级的指示,我们认真组织党风廉政建设的教育活动,通过学习,感受颇深,我对本次活动的重要意义有了一个更深的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使我们对相关内容有了更进一步的领悟,不仅在
6、一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。而且更加明白作为一名党员,不能放松理论的学习,不能放松自身修养和素质的提高,不能放松工作生活中的细节问题。要时刻牢记党的宗旨,不断增强主动接受监督的意识,以自己有限的力量把党风廉政建设推向一个新的台阶,现就学习情况谈一点自己粗浅的认识和看法。一、加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题,我认为要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
7、1、加强党内监督,坚持集体领导和分工负责,重要情况通报和报告,增强党组织工作透明度,落实领导干部报个个人重大事项的有关规定,适时开展自查自纠,这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。2、健全干部谈心制度,要经常分析在工作中存在的问题,按照分级负责,分工负责的原则进行,落实责任人谈话制度,建立廉政预警机制,对发现的苗头性倾向及时予以指出,帮助改正,加强对制度执行情况的监督检查,真正做到“两手抓、两手硬”。3、加强社会监督,以积极探索作风建设长效机制为核心,深入开展调研,广泛征求意见,并将各个层面的反馈意见进行剖析整改,以改进工作,切实做到靠制度管人,靠流程中各岗位的相互制约,来形成一条监督有力的
8、链条,是预防工作出现违规违纪问题的长效措施,认真做好来信来访工作。4、逐步健全制度和法规,完善考评体系,做到有章可循,使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题,建立领导干部廉政考核制度,实绩考核制度,诫勉谈话制度等等,制定定量评价系统,健全党风廉政建设社会评价系统,使党风廉政建设的评价科学化,数量化,精确化,监测,导向,为领导的决策提供依据。5、加强宣传力度,宣传到位是干好任何工作的前提,不仅需要理论的政治学习,还需要要求从一个个事例中警醒,善于找到问题的实质,并且要把这种宣传深入到群众中,做好政策的宣传与引导,维护好队伍的和谐与稳定,经常开展知识问答,从内心建立廉政的意识,
9、二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,还要要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。无论一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂也能取得组织的信任。如果作为一个管理人员就应该从教育,制度和监督等方面入手,并且要做到时刻做好工作记录,预防职工出现违纪问题,维护企业的合法权益。并要树立“切实为职工群众服务”的理念,按照上级的要求,真心实意的为职工办实事,解难题,对职工反映的问题要及时反馈,适时通报,为正常反映问题营造一个良
10、好的环境。对敏感岗位要加强监督,做到依靠制度规范个人行为。对于处理信访问题时,不仅要把信访反映的问题审时度势,还要长期的观察整个队伍,再找出问题的症结,能够很好的处理问题,渐渐的规范整个队伍,使得相互之间共同进步。若作为一名职工,在做明知违规的事之前,要三思而行,多衡量一下得失,想到事情可能会造成的严重后果。工作也需要我们多动脑,勤思考,会用心,善于从很多普遍性的问题中发现和找到一些有规律的东西,总结一些有经验性的做法用于解决发展中的矛盾,前进中的难题,工作中的症结。三、强化警示教育从小事做起,时刻敲响警钟,俗话说“常在河边走,难的不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微,严于律己。纵观古今,所有的贪
11、官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐败分子,他们走向犯罪的每一个阶段,隐约都受到了党风廉政建设的告诫,然而由于太多的人的侥幸心理进一步推波助澜,让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限,从而走向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时,无不让人感到震惊和惋惜,曾经是一个多么有理想,有道德,有纪律的人,却走在了这种不归路上。如果当初多一点自律,少一点怂恿,那么就不会走上与人民为敌的邪路。一个人的人生道路是自己走出来的,拥有什么样的价值观,人生观以及权力观上,要有自己明智的权衡与考量,不要自己毁了自己,这样的行为不仅造成企业不可挽回的损失,而且还会给家人带来巨大的痛苦。四、积极弘扬廉政文化以
12、党的十七大精神,邓小平理论,“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为内容,以提高预防腐败能力为目标,把廉政文化融入到班子,单位,岗位,家庭为主要形式,培育“廉政从政,诚信守法,行为规范,道德高尚”的理念,建立健全的监督机制,治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育,提高反腐倡廉意识和个人道德操守。按照立党为公,执政为民的要求,将建设廉政文化贯穿于反腐的各项工作中,从而建立一种新的机制,顺应企业的快速发展。五、做到静心和尽心心要静,戒浮躁。三国时期,诸葛亮说:“静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”浮躁,是一种轻浮急躁的心态,心要净,不存私心杂念。出淤泥而不染
13、。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下,共产党员要保持人格力量。党员是党的细胞,党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗,党员要保先,只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养,自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。做到这些,我认为关键是一名共产党员还要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。总之,我们要在各级的正确领导下,从讲政治的高度,务实的作风,加强党风
14、的廉政的建设,要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。同时也要好好的加强自身的修养,丰富自己的内涵,要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和职工的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,尽心与静心,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨,推动企业的快速发展,社会的进步。篇三、第一季度党风廉政建设和反腐败工作报告2024年第一季度,
15、X党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神,以学习教育为基础、以落实制度为保障,坚持挺纪在前、坚持抓早抓小,持之以恒落实中央八项规定精神,严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下:一、工作开展情况(一)坚持理论提升,开展集中学习一是领导班子带头学。充分利用“第一议题”对习近平总书记重要讲话和全面从严治党重要论述、党内法规条例的学习;二是利用支委会、班子集中研讨等形式,及时跟进对党中央公布的反腐案例、理论文章的传达学习,组织观看警示教育片X;三是充分利用好中央纪委、国家监委网站,各类学习平台及时开展学习。通过学习,筑牢思想防线,在警示视频中
16、以案为鉴,为党风廉政建设和反腐败工作的开展打牢思想基础。(二)强化日常工作,抓实抓早抓小一是落实纪检理论学习,按照X集团纪委下发学习要求,一季度共组织纪检工作人员集中学习X次;二是做好警示教育,组织全体党员、巡察有关人员观看警示教育片,传达中央纪委、国家监委通报警示案例和上级警示教育文件;三是2月X日召开党风廉政和反腐败工作会,会上通报了2022年度党风廉政建设和反腐败工作报告,党支部书记与班子成员、各职能部门签订党分廉政建设责任书,全体职工签订了廉洁从业承诺书,会议部署了2024年度党分廉政建设工作;明确了2024年党风廉政建设相关责任,加强对党风廉政建设工作的组织领导,形成了“一把手”负总
17、责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的良好局面。(三)坚持不懈纠“四风”,营造良好氛围紧紧围绕节假日,持续不断纠治“四风”,1月X日组织节前廉洁警示教育会。一是坚持勤俭文明过节,倡导良好社会风尚。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风,自觉反对特权思想、特权现象,自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈,严格家教家风。二是持续推进正风肃纪,严防“节日腐败”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,按照要求,做好重点场所排查,抓好重点场所管理产格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度,做好公车封存、廉洁海报张贴等,持续释放从严信号。(四)坚持率先垂范,过好组织生活一季度,按照要求,X党支部
18、先后召开了党史学习教育暨巡察整改民主生活会、2022年度组织生活会,分别对照检视问题方面进行了深刻的问题剖析,紧密结合公司实际和工作职责,主动把自己摆进去,从思想层面和日常工作进行反思,认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,同时认领了2022年X集团党委巡察反馈问题,逐项做好问题整改工作。三、存在问题和不足(一)思想认识还不够到位。有的普通党员身份意识不强,认为党风廉政建设主要管干部,无职党员无权也无责,没有把自己摆进从严治党大局中去,有的非党员中层认为自己不是党员,党风廉政与自己无关,还存在从严治党就是抓贪官,就是纪委的事的片面思想,经常性的教育还要再加强。(二)“一
19、岗双责”履行还不够到位。有的班子成员不同程度的存在重业务轻党风廉政建设的情况,对分管联系部门党风廉政建设工作的安排部署、监督管理较少。(三)敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气。存在怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性和阻碍公司发展。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。(四)开展廉洁风险防控工作的专业性需进一步加强。在一定程度上对具体实践工作经验还有所欠缺,而有部分职工在思想认识上还有一定的偏差,认为廉洁风险防控工作与一般工作人员无关,自己不管人不管财、不管物,不存在风险点,没必要查找,对廉洁风险防控工作敷
20、衍应付。有部分同志则在风险查找方面不准、不实、不严,措施制定也不够完善。四、下一步工作思路(一)突出廉洁教育,促进干部职工廉洁自律把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,深入习近平新时代中国特色社会主义思想,以中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则党章、中央八项规定等为重点,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来,把自学和集中学习、主题教育和常规教育结合起来,创新工作载体,丰富活动方式,提高教育的针对性和有效性,让广大党员干部做到警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。(二)多种渠道监督,强化对权力运行的制约一是不断完善廉洁风险防控长效机制。进一
21、步提高各部门对廉洁风险防控工作的思想认识,找准工作着力方向,持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉洁风险防控工作,突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查,切实发挥廉洁风险防控在生产经营中的推动作用,做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前,建立长效的运行体系。二是坚持关口前移,加强日常监督。进一步加强对选人用人制度落实情况的监督,严格把好干部选拔廉洁关口,及时开展日常廉洁谈话,对发现的问题早提醒、早纠正、早防范。继续推进述责述廉、廉洁承诺等制度的落实,并加强监督管理,从源头上增强干部的廉洁意识。(三)强化队伍建设,着力提升业务素质一是聚焦主责主业,结合公司实际,不断
22、加强自身组织建设,合理配备纪检工作人员。二是强化纪检工作人员思想政治教育。坚持学习党的方针政策,不断提高理论水平和政治素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵纪守法,遵守职业道德规范,严防“灯下黑”。三是加强学习培训I,提高履职能力。通过参加各级各类培训I、自学、等形式,提升纪检监察人员业务能力及创新工作的能力。篇四、关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告2024年以来,县人大常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在重要位置,认真贯彻落实中央和省委、市委、县委以及
23、县人大常委会党组党风廉政建设安排部署,坚定不移筑牢党风廉政建设防线,推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效,持续构建机关风清气正的政治生态。一、强化责任担当,建立完善党风廉政建设制度,层层压实责任(一)强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作,明确年度工作计划,提出机关干部履行党风廉政建设目标任务。建立了机关领导班子党风廉政建设责任清单,主要负责人认真履行“第一责任人”职责,对重点工作盯紧落实,班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”,层层压紧压实责任,进一步增强班子履行党风廉政建设的责任意识。(二)规范制度建设。坚持把党风廉政建设工作与机关其他业务工作同安
24、排、同部署、同落实、同检查。成立县人大常委会机关党的建设和全面从严治党工作领导小组,调整了机关全面从严治党“森林管护区”创建工作领导小组成员,切实加强对人大机关党的建设和全面从严治党工作的统一领导。按照党风廉政建设工作要求,认真执行机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、固定资产管理制度等。(三)层层落实责任。根据人员变动情况重新调整了县人大常委会机关党组成员工作职责和县人大机关干部职工职责分工。定期开展廉政约谈,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,将主体责任的压力传导到神经末梢,进一步增强了机关干部履行党风廉政建设的责
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