2024年季度意识形态分析研判报告材料(共9篇).docx
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1、2024年季度意识形态分析研判报告材料(共9篇)目录篇一、2024年季度意识形态分析研判报告材料2篇二学校2024年意识形态工作总结5篇三2024年意识形态工作要点工作计划7篇四党委(党组)2024年第二季度意识形态研判报告12篇五、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.17篇六、意识形态工作情况自查报告19篇七、2024年意识形态工作要点24篇八、2024年意识形态工作要点27篇九市信访局意识形态工作报告32篇一、2024年季度意识形态分析研判报告材料为进一步加强文广旅系统意识形态阵地建设和管理,县文广旅局对照“三清单、四机制”等各项工作要求,结合本单位工作实际,对第二季度意识形态领域面
2、临的形势、工作隐患、风险挑战进行分析研判,现报告如下。一、本季度工作总结(一)党组中心组理论学习方面对意识形态工作提示,安排专人及时接收转发,“一把手”宣读学习。结合县“惠民实践团”六进宣讲等活动要求,采取“党组统领、党员带头、全员参与”的学习形式,坚持及时跟进学、联系实际学。学习小组具体负责确定学习篇目,制定学习进度,安排主持人、主讲人和记录人,定期组织检查学习笔记、学习感悟,确保学习走深走实,不走过场。结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,第二季度组织集中学习X次,主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲
3、要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。(二)创新理论武装工作方面关注、落实县委最新学习工作安排,并及时反馈。成立局青年理论小组,结合各自工作实际,开展专题学习交流研讨活动,发挥青年干部主力军作用。依照县“干部网络学院“微信群安排,组织局机关党员干部通过网络平台按时学习,并对学习成果进行统计、留存;依托“学习强国”教育平台,机关全体坚持每日学习,了解掌握新思想、新部署,学习重要文章、重要论述。学习情况每天上传,每月通报,单位安排专人负责截图,统计、通报。(三)意识形态阵地建设和管理方面根据“职责清晰,统筹协调,分工合作,守土有责”的原则结合“双随机”、安全生产检查和平安建设等工作,持
4、续加强对网吧、KTV、书店、影院等文化娱乐场所监管,维护网络意识形态安全。积极发挥好职能优势,利用文化馆、图书馆及毛主席视察纪念馆等局属场馆积极开展各类活动,牢牢掌握意识形态工作的领导权,使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。1、文化娱乐场所。结合安全生产检查和平安建设等工作部署,第二季度对全县2家影院、6家网吧、7家KTV开展联合执法检查4次,重点整治消防设施配备、未成年人出入等现象。2、毛主席视察纪念馆。加快毛主席视察X纪念馆设施修缮更新,加快X战役革命烈士墓群本体保护工程设计方案进度,提升红色文化教育基地功能,打造红色文化教育示范基地。3、文化馆、图书馆。推进文化领域民生
5、实事,举行“拥抱新春天乐享X年”、“文化进万家非遗过大年”等系列文化活动;积极参与申报第七次全国个公共图书馆评估定级工作;按要求制作2024年文化和旅游惠民卡(券),面向全县城乡居民免费发放,活跃群众精神文化生活,让人民得到更多实惠与便利。二、存在的问题及对策一是思想政治学习还不够深入。对意识形态工作在认识上存在偏差,部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入。二是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作,对新兴媒体的应用和引导管理上,需要进一步探索,继续学习提高。三是工作业务水平不够高。在信息报送工作中,不能及时发现和捕捉县文广旅系统工作宣传的亮点,政治敏感性不够强,反应
6、慢、见事迟。三、下一步工作谋划(一)加强大局意识和责任意识加强意识形态工作的引导力和管控力,要牢牢把握正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,把意识形态工作纳入到纪律检查、干部考核当中去。(二)强化担当意识和斗争意识加强正面宣传,调动文旅系统干部职工的积极性,领导干部、广大党员要起到模范带头作用,号召大家当好文广旅工作的发言人,在任何场合、任何时刻,弘扬主旋律、传播正能量,把握正确舆论导向,营造良好的舆论氛围。(三)加强短板意识和创新意识对标对表先进单位意识形态工作,补齐短板,做好创新工作。同时,培养敏锐的洞察力和辨别力,加强引领,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论
7、导向,以宣传工作促发展,提高全系统干部职工的思想高度,更好地履职尽责,不断提升社会主义意识形态的凝聚力和向心力。篇二、学校2024年意识形态工作总结为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求,加强了学校意识形态工作的建设,增强了教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力,为圆满完成各项教育教学工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将我校党支部第二季度意识形态工作落实情况汇报如下:一、加强组织领导,细化工作措施我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要
8、作用,充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用,能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长,副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组,明确小组工作任务和责任分工。全面落实意识形态工作责任制要求,全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制。学校以学习、宣传、贯彻二十大精神为主题,在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动,用二十大精神武装广大党员的头脑,做到入脑、入心、见行动。广大教师积极撰写心得体会72篇,组织开展思想交流活动3场;各班以黑板报、手抄报等形式在学生心中生根发芽;学校以活动为载体,在第二季度开
9、展了“不忘初心、牢记使命做学生成长路上的引路人”主题演讲比赛、组织召开了“家校携手共同托起明天的太阳”为主题的家长会。二、加强教师师德师风建设学校重视教师的师德建设,要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面,学校教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。理论联系实际,帮助学生分析实际问题,提高了学生的知识运用能力。三、营造学校团结奋进的舆论氛围坚持正确的舆论导向,重视宣传工作,积极为学校营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式
10、和实现载体强化校园环境建设,学校将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、学校优良传统等浓缩固化,以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体,把主流价值观以此形式表现出来,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性,课堂是学生接受教育的主要场所,学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力,在课堂教育的主阵地上,学校积极贯彻落实党的教育方针政策,以弘扬社会主义主流价值观为根本要求,并以此作为教师的根本要求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。与此同时,学校还积极开展各类讲座,来进一步加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及
11、管理,学校积极提升校园网络的教育功能,教师、学生的工作学习离不开校园网络,对校园网络的依赖程度很高,校园网络已成为师生接受教育的另一主阵地。四、存在问题党支部领导作用发挥还不够,“四个意识”不够强,意识形态工作责任制落实还不到位。贯彻党支部领导下的校长负责制还不够自觉。五、改进措施提高政治站位和政治觉悟,增强“四个意识”,落实意识形态工作责任制,完善党支部领导下的校长负责制。加强基层党建工作,扎实推进学习教育常态化制度化,把思想政治工作同党的建设工作结合起来。党支部要坚持以身作则、率先垂范。篇三、2024年意识形态工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规
12、划的攻坚之年,也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年,为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,落实党管意识形态原则,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中,用党的创新理论凝聚共识,为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件,根据党委(党组)意识形态工作责任制实施办法有关要求,结合我局实际,制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导,深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党
13、委(党组)意识形态工作责任制,坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩,教育引导全系统干部职工进一步深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”开创我局意识形态工作新局面。二、主要任务(一)加强组织领导,严格落实主体责任一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工
14、作,按照“一岗双责”要求,对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任,各司其职,抓好意识形态工作,打造过硬政治机关。二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神,每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习,切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习,充分发挥示范引领作用。三是按照党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容,严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。(二)加强学习教育,积极营造先进文化乳囤一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务,与学习贯彻党的二十大
15、及二十届二中、三中全会精神结合起来,与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来,通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学,以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动,评比推荐优秀教案,提升党课教育质量。二是深入做好思想政治工作。严格落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见,紧扪党员干部职工的深层次思想问题,及时开展思想动态分析研判,不断完善舆情汇集和分析机制,及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导,进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作,不断增强党员
16、干部心理素质。深入开展理想信念教育,重点加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动,引导机关干部职工养成爱读书的好习惯,找到读好书的好方法,体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用,组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动,努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛,组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛,推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社
17、会主义核心价值观活动,树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际,开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明示范窗口创建活动,持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的节日”系列活动,利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节日,倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀。(三)加大管控力度,坚决维护好网络阵地安全一是全面正确执行党的干部路线和干部政策,严格标准,严格程序,做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向,意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干
18、部。加强意识形态工作专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是结合工作实际,认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患,形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点,要在一定范围内通报,制定风险防范预案。三是严格规范干部职工网络行为,严厉查处参与违规网络传播行为和网络活动,严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的,要及时报告。四是加强信息管理工作,严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查,逐级把关,确保信息质量和导向正确。同时,加强对意识形态工作的跟踪督
19、查,善于分析问题、发现问题,发现情况及时报告。五是指定专人加强网络平台信息监督管理,及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息,要第一时间上报,第一时间网上管控,第一时间线下处置。三、工作要求(一)统一思想,提高认识。坚持党管意识形态,局党组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上和行动上,时刻同党中央保持高度一致,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。(二)健全机制,促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形
20、态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查,推动考核工作规范化、制度化和常态化,确保各项工作落到实处。(三)明确责任,严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题,实行“一票否决”并严肃追究责任。篇四、党委(党组)2024年第二季度意识形态研判报告2024年二季度,X严格落实X县2024年度意识形态工作责任制实施细则要求,不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展,实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2024年第二季度意识形态工
21、作分析研判如下:一、意识形态工作总体情况(一)扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,明确党组成员对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,其他党组成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局,坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。(二)抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容,结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建
22、新功”的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,抓好理论学习,充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台,主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,持续用党的创新理论武装头脑,以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。(三)落实“五项制度”防范化解风险。始
23、终坚持把意识形态工作摆在重要位置,以落实“五项制度”为抓手,不断凝聚推进意识形态工作的强大合力,调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作,成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台,注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论,对敏感问题及时进行舆情风险评估,防范和化解舆情风险。(四)完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,自觉接受监督和评议;对2024年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题,逐一
24、建立台账,成立专班,全面落实整改,对单销号,确保问题清零。(五)加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设,完善了意识形态各项制度;牢固树立互联网思维意识,维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主动权,并落实到行动中;强化支部引领带动,引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”,夯实思想基础,筑牢思想防线,旗帜鲜明讲政治,做好正面宣传,抵制异端邪说和不正常宗教活动,把握舆论动态,推动意识形态工作健康开展。二、存在问题(一)宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏,从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。同时,大部分都是兼职人
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