工程监理安全生产管理制度汇编.docx

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1、工程监理安全生产管理制度汇编XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX-O-0年十二月2.1.1、 在总监领导下，负责开展安全监理工作。2.1.2、 负责编写安全监理细则。2.1.3、 负责审核承包商提交的施工组织设计、施工技术方案，重点审查安全施工、文明措施。2.1.4、 1.4、监督检查承包商建立安全生产责任制和执行安全生产的有关措施和规定，督促承包商编制安全控制目标和安全管理制度，建立安全监督网络，明确安全生产第一安全责任人。2.1. 5、会同建设单位组织召开安全生产例会，整理、分发会议纪要。2.1.6、 处理施工现场一般安全事故，参加

2、重大事故的调查处理工作,参加事故的技术鉴定及技术防范措施的审定。2.1.7、 参加建设单位组织的安全文明施工大检查，督促整改安全生产隐患。2.1.8、 负责对本项目监理部的监理人员进行上岗前安全培训，安全日常管理工作。2. 1.9、负责编写工程安全工作总结。3、监理工程师和监理员质量安全职责：2.1、 认真贯彻执行公路水运工程安全生产监督管理办法、建设工程安全生产管理条例、公路水运工程施工安全标准化指南安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示，做好安全监理工作。2.2、 参加安全检查，对查出的问题，按“三定原则”督促整改。2.3、 监督检查施工现场的安全施工、文明施工情况，对发现的事故隐患，立

3、即通知整改。2.4、 制止施工现场的违章作业和违章指挥，对严重危及人身安全的情况，先行停止施工，并立即报告总监批复，发出“暂停施工令，待整改完善后恢复施工。2.5、 参加施工单位的安全会议和生产调度会，对安全工作计划、措施执行情况进行检查、考核、总结。2.6、 督促施工承包商做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。2.7、 参加审查施工承包商各工序施工方案、作业指导书中的安全、文明施工措施。开工前，检查施工承包商安全技术交底、安全培训考试、特种作业人员持证上岗及现场开工安全施工条件情况，并监督安全措施实施。2.8、 审查施工承包商选用的分包单位的安全施工资质，督促施工承包商对分

4、包商的安全施工、文明施工做好监督检查与指导，严禁以“包”代管。2.9、 做好监理人员的安全思想宣传教育工作，督促监理人员做好自身的安全防范。2.10、 按“四不放过”（事故原因不查清不放过；事故责任者没有处理不放过；广大干部职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实的不放过）原则督促施工承包商做好各类事故的调查处理工作。安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。安全主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议的主要内容：1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。2、对安全员提出的安全生产合理化

5、建议进行评审。3、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。5、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。6、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。专项施工方案审查制度工程开工前，监理工程师审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合强制性标准，审查合格后方可同意工程开工。审查重点是：2.11、 理和安全保证体系的组织机构，包括项目经理、

6、专职安全管理人员、特种作业人员配备的数量及安全资格培训持证上岗情况。2.12、 订了施工安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程。2.13、 位的安全防护用具、机械设备、施工机具是否符合国家有关安全规定。2.14、 订了施工现场临时用电方案的安全技术措施和电气防火措施。2.15、 地布置是否符合有关安全要求，生产安全事故应急预案的制订情况，针对重点部位和重点环节监控措施和应急预案。2.16、 员安全教育计划、安全技术交底安排。2.17、 术措施费用的使用计划。安全检查和隐患整改制度为保证工程建设顺利进行，保障各参建人员生命安全，创造安全文明的施工环境，特制定安全检查和隐患整改制度：一、安

7、全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组长月查、周查、日查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器设施等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的大检查；4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、处处注重防范的习惯。三、安全检查要点1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。2、使用

8、材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运是否符合安全要求等情况。3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐全和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责令各参建单位应及时予以整改和消除；2、对不能当场整改的安全隐患，专兼职安全管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。

9、安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时进行协调。安全生产费用审查制度1、为进一步加强安全生产专项经费的管理和使用，确保工程建设安全顺利进行，保证施工人员生命和财产安全，根据高速公路建设相关法律法规和上级部门的有关要求，并结合本项目实际，制定本制度。2、根据中华人民共和国安全生产法，国务院建设工程安全生产条例，交通运输部公路水运安全生产监督管理办法等相关安全生产法律法规，列支和规范使用工程安全生产经费。安全生产管理

10、经费坚持“项目计取、确保需要、规范使用”的原则。3、安全生产管理经费的计取按照招标文件列支的安全生产经费项目清单报价，安全生产费用按照招标人报价的量计列。在工程量清单100章中固化，安全生产费由发包人控制使用和支付。4、安全生产费用的管理工程实施期间根据承包人在购买安全生产设施、安全生产管理的费用投入，发包人将据实支付。剩余部分将根据承包人有无发生安全事故以及发包人平时对承包人安全生产方面的考核、考评情况分次支付，该部分至合同履行完毕可以部分支付、全部支付、也可以完全不支付。在整个合同执行期间，如果发生四级及以上安全事故的，安全生产费不予支付，已经支付应予扣回。5、安全生产费用的使用范围安全生

11、产费用使用清单及使用规定详见招标文件附件十三。6、严格按照本制度落实到位保障资金，做到专款专用，为项目安全生产提供保障，任何人不得将其另做它用。专职安全员要保存该计划和相关使用记录。7、各单位要自觉配合项目公司进行定期安全专项经费的监督检查。安全生产应急管理制度1、目的加强和规范项目突发事件应急工作的管理，全面提高项目员工应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障职工生命和项目财产安全。2、适用范围适用于公司应急处置突发事件的管理。3、职责3. 1事故应急指挥部对项目应急管理工作负总责。3.1、 安全部负责应急管理的日常工作。3.2、 相关单位负责各自范围内的应急

12、管理工作。4、工作程序4.1定期对项目应急救援预案组织修订。4. 2每年至少组织一次应急演练。4.1、 定期组织员工进行应急相关知识学习。4.2、 应急设施、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好使用。4.3、 职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。4.6应急事件管理4.6.1突发事件发生后，公司应立即启动生产安全事故应急救援预案,采取有效措施，迅速展开应急处置工作：组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援；制定并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件；部署和协调现场治安秩序和员工思想稳定工作；按规定及时向上级相关部门报告；必要时请求社会救援。4.6.2当发生各类事故时，依事故严重程度

13、，分别启动工地二级事故应急预案和公司事故应急救援预案，展开应急处置。4.6.3事故发生后，公司领导和各单位负责人应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从总指挥的安排和指令。4.6.4发生事故后，发现人员要首先向单位领导报告并向公司应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救，施救人员应保证在3人以上。如事故形势严重，须等专业救援队伍实施救援。安全生产事故报告制度1、事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2

14、、情况紧急时，事故现场有关人员可直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3、事故发生后，施工单位还应立即报告监理单位和建设单位；监理单位得到消息后，应向建设单位报告；建设单位应向事故发生地交通运输主管部门报告。1)、事故报告的主要内容如下：(1)、事发项目的简要概况；(2)、事故发生的时间、地点以及现场情况；二.安全监督检查制度为了保障安全生产方针、政策法令、规章制度、规程措施在工程建设过程中认真贯彻执行，及时发现施工过程中的不安全因素（环境的不安全条件、管理上的缺陷、物的不安全状态、人的不安全行为），并采取针对性措施消除不安全因素，保证工

15、程监理安全目标实现。根据安全生产法、交通安全法、劳动保护法，特制定本安全监督检查制度。一、安全监督检查的内容1、查思想：主要是查现场监理人员、施工人员工安全施工、安全管理工作的认识，是否真正做到了关心员工的安全健康；现场有无违章指挥；员工是否人人关心安全，在生产过程中是否有不安全行为和不安全操作。2、查管理、查制度：主要是查各施工单位班前会、安全学习情况;施工单位各项规章制度、规程措施、操作规程及岗位责任制等的贯彻、执行情况。安全规程、规定，安全制度，安全措施、安全文件；安全管四.安全教育培训制度1、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强监理办安全培训教育工作，增强监理人员的安全意

16、识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。2、监理办所有监理人员必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。3、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。3.1、公司法定代表人、项目总监每年接受安全培训的时间，不得少于30学时;3. 2、公司专职安全管理人员要取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；3.3、 其他管理人员和现场监理工程师、监理员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；3.4、 其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；3.5、 待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时

17、。3.6、 以上(3.1)(3.5)中所列时间均包括外部培训和内部培训I。4、公司新进场的职工，必须接受公司、监理部二级安全培训教育，方能上岗。五.工程质量安全事故管理制度工程质量安全事故是指由于工程质量不合格或缺陷造成（或引发）经济损失、工期延误或危及人身安全或社会正常秩序的事件。按事故的性质及严重程度可分为一般质量安全事故和重大质量安全事故。1、一般工程质量安全事故处理一般工程质量事故发生后，应由施工单位先填报工程质量事故报告单。监理人员应及时到达事故现场，进行调查取证工作，统计有关技术、经济指标，取得第一手资料，认真分析事故产生原因后，填报工程质量事故处理方案报审表，上述报告先分别经设计

18、院代表、监理、项目法人审查认可后由施工单位进行处理。处理后填报工程质量事故处理结果报验表，并经监理部查验认可。项目监理部总监理工程师及所有有关监理人员都应参加由业主组织的有关工程质量事故的分析会议，并指派专人进行书面汇报，会议形成一致意见后，由总监理工程师指派专人填写相关质量事故报表。2、重大工程质量安全处理按照国家现行安全事故处理程序执行。六.工程安全奖惩管理制度1、公司对现场各监理部实行质量安全目标管理，对认真履行安全生产职责，在实现质量安全目标过程中取得的成绩的监理部和个人给予表彰和奖励。2、对发生事故或隐瞒事故、弄虚作假的现场监理部和责任人予以惩罚，对在工作中因严重失职、违章指挥、违反

19、劳动纪律造成事故的给予处罚。3、对在工程质量安全管理和监督工作中，做了显著成绩的现场监理部和个人，给予荣誉和物质奖励。奖励包括：绩效考核加分，通报表扬，现金奖，惩罚包括：绩效考核扣分，通报批评，扣绩效工资，降级使用，辞退。对实现工程质量安全目标的现场监理部，将获得公司组织的年度先进提名，包括电力行业优秀总监、先进部门、先进个人。4、对特大安全事故有关责任人员的处罚，按中国南方电网公司安全生产工作奖惩规定的第3.3条执行。5、对重大人身事故有关责任人员的处罚按中国南方电网安全生产工作奖惩规定的第3.5条执行。6、同时符合下列条件者为隐瞒事故：有故意隐瞒事故的个人或监理部，不按规定将事故上报的。如

20、隐瞒事故重要情节的，向调查人员出示虚假证明或提供伪证的，躲避、阻碍事故调查的，以隐瞒事故论处，按超高压输电公司安全生产工作奖惩实施细则（试行）惩罚条款执行。8、工程现场监理人员有弄虚作假的按公司管理制度进行处罚。9、工程监理质量安全管理资料不齐全、不规范、丢失等情况，执行公司颁发的工程监理质量安全检查办法。10、现场工程停工待检点没有停工检查的质量控制点、旁站点没有跟班旁站的、巡视点没有巡视的，由公司按工程监理质量安全检查办法进行处罚。七.职业安全卫生管理制度1、按照安全生产法的要求，构建安全管理体系，设置安全机构,配备安全管理人员。建立健全安全生产责任制。1.1、 设立安全管理体系及安全机构

21、1.1.1、 工程项目设安全领导小组工程项目安全领导小组是本项目安全管理机构（职责见安全生产责任制），负责本项目安全工作的决策和管理。1.1.2、 工程项目设安全专责工程。L1.3、各施工单位应设兼职的安全人员，负责班组的日常安全工作。1.1.4、 工程项目安全专责工程师受项目监理部总监理工程师的领导,同时受建设单位的领导与业务指导。1.2、 建立健全安全生产责任制1.2.1、 责任制原则：坚持领导负责，分工负责，分级管理，逐级负责的原则。即：坚持总监理工程师对安全生产负全责，安全专责工程师、监理工程师、监理员对安全工作负直接责任。1.2.2、 项目监理部必须建立健全安全生产责任制，明确岗位责

22、任、强化检查考核，真正做到领导负责、逐级负责、部门负责、岗位负责。1.2.3、 安全生产，人人有责。全体监理人员在工程监理过程中，必须严格遵守现场项目监理部关于工程的安全管理制度，服从管理，正确佩戴和使用安全防护用品；发现事故隐患或其它不安全因素，要立即向安全专责工程师或总监理工程师报告。1.2.4、 安全生产责任制的考核；项目监理部每月进行一次。每年或项目工程施工结束后进行一次全面的安全生产综合考核。2、安全管理及制度项目监理部应结合实际情况建立健全和不断完善包括行车安全、人身安全、设备安全、消防安全、交通安全等各类安全工作的规章制度、安全责任制、安全操作规程，在各项工作中认真贯彻执行并实施

23、、检查和考核。3、工程项目必须按国家及各行业的安全管理规定和安全技术措施要求，保证对安全设施和安全防护用品等的资源投入，为作业人员及时提供安全防护用品，设置安全防护装置，并督促、教育作业人员按使用规则规范佩戴和使用。4、工程开工前，必须编制符合工程特点、切实可行的安全技术措施并及时下发和传达到所有施工人员，对基本安全防范措施要传达到相关方。各单项作业的技术交底中，必须有施工作业的安全措施。5、坚持安全教育培训和持证上岗制度5.1、 总监理工程师及安全专责工程师，要经常对监理人员进行安全教育，宣传安全知识，不断提高从业人员的安全意识和防范能力。5.2、 按规定对“三新”人员进行三级教育，按国家规

24、定的内容及要求进行培训，经考试合格后填写三级教育登记表，方可允许上岗。5.3、 施工单位项目负责人和安全生产管理人员，必须经省级以上安全生产监督管理部门进行安全生产管理知识的培训考核后方可任职，并持证上岗。5.4、 对施工单位招用的临时工（民工）必须进行安全生产的教育和培训，保证其具有安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训并考试合的有关法规和规章制度，保证特种设备的使用安全。7.3、 特种设备操作属特种作业，作业人员必须按规定参加培训、审核，取得授权部门发放的有效证件后，方可持证上岗7.4、 严格执行安全设备定期检验、检定制度7

25、.4.1、 安全生产设备的安装、使用、检测、维修等，要严格按国家或行业标准执行，必须按规定周期进行检验。7.4.2、 安全设备必须进行经常性地维护、保养、并定期保养，确保其正常运转。并认真做好相关记录。八.安全设施监督检查管理制度1、目的：为加强所监理工程施工现场安全设施的监督检查，降低危险,特制订本制度。2、适用范围：本制度适用于我公司所监理工程施工现场的安全设施监督检查工作。3、职责3.1、 项目监理部负责工程施工现场安全设施的监督检查。3.2、 工程现场施工单位负责施工安全设施的设置及维护。4、具体内容4.1、 施工现场安全设施的设置要求4.1.1 施工现场安全设施要做到“三必有”即：有

26、边就有栏，有孔（洞）必有盖，有施工项目必有措施。1.1.1 2施工技术措施要求设置的安全设施必须设置。1.1.2 1.3施工现场的脚手架的施工应符合脚手架施工安全管理办法的相关规定。4.1.4 施工现场的施工机械、电动工具的安全防护装置应齐全。4.1.5 严禁在安全设施不能满足施工要求的情况下施工。4.1.6 施工现场临时的步道、梯子、栏杆、孔洞盖板、垃圾通道、电源盘、电焊机集装箱、临时厕所等应实行标准化。4.1.7 2施工现场安全设施的使用及维护4.2.1施工现场公用安全设施由施工单位项目部指定相应的专业公司进行管理及维护。4.2.2专业公司应对工程公用安全防护装置进行日常维护和管理。4.2

27、.3施工现场的公用安全设施的拆除应由施工单位统一安排，严禁个人私自挪用、拆除。4.2.4因施工需要，对安全设施进行拆除的，施工完成后应及时恢复。重要的安全设施，必须报项目监理部批准后才能拆除，并要采取临时替代3.4、定期组织应急救援预案的整体演练，或进行针对性的局部演练。通过应急演练，评估应急准备状态、事故应急能力，检验应急人员对预案、执行程序的了解程度和实际操作技能。3,5、现场监理部应定期组织相关人员对应急救援预案进行讨论，并结合应急演练过程中发现的缺陷和不足，及时对预案进行修订。3.6、应针对具体情况对二级应急救援预案或自救措施进行修订。十.安全费用管理制度搞好公司的安全费用管理工作,保

28、障公司的安全费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产,经营活动正常有序地开展.根据中华人民共和国国家安全生产法，结合本公司的实际情况,特制定本制度。四、公司安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。五、总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投

29、入迅速及时。七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。八、安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由董事会讨论决定。十一、本制度由公司安全生产领导小组负责解释。2.2、 监理部统一负责编制防护用品的采购计

30、划。2.3、 综合部负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。2.4、 后勤管理人员负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。3、选用与保管3.1、必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。3.2、 防护器具不准超出防护范围进行借用：3.2.1、 不准用过滤式面具代替隔离式面具。3.2.2、 严禁使用失效的防护器材；3.2.3、 严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。3.3、 使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。3.4、 各种防护器具应定点

31、存放，使用的现场监理部应派专人保管，建立台帐。防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。3.5、 必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。1.1.1、 6.1由综合部负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。1.1.2、 使用现场监理部对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。1.1.3、 安全带要防止潮湿霉烂强度下降，经常要进行强度试验。1.1.4、 电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。1.1.5、 防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气

32、密性试验。3.7、劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。十二.危险源辨识、风险评价管理制度1、目的对公司范围内的危险源进行辨识，评价确定出重大职业健康安全风险，并就此制定职业健康安全风险控制措施。2、适用范围适用于公司范围内危险源的辨识、风险评价和风险控制的策划。3、职责1.1、 质量环境安全部负责组织危险源辨识、风险评价和风险控制的策划的工作。1.2、 各相关部门配合、参与危险源辨识、风险评价和风险控制策划的工作。3. 3、管理者代表批准重大职业健康安全风险及风险控制措施。4、工作程序3.1、 危险源辨识、风险评价和风险控制策划的时机。4. LK公司进行初始环境评审时，要做

33、好危险源辨识、风险评价和风险控制策划。4.1.2、 以全体部门为对象，每年的第三季度的管理评审后在设定的第二年的目标前进行。4.1.3、 在相关法律法规变更，公司的活动、产品、服务、运行条件,以及相关方的要求等情况发生变化时，可适时进行危险源辨识、风险评价和风险控制的策划。4.2、危险源的辨识4.2.1、质量环境安全部将“职业健康安全危险源识别表”发放到相关部门。II一般伤害人员严重受伤，严重职业病III轻微伤害人员轻度受伤，轻度职业病表2事故发生的可能性等级可能性等级等级说明事故发生的情况A很可能可能性极大B极少有可能发生C不可能很不可能，以至于可以认为不会发生表3OHS风险评估等级确定表严

34、重性程度风险级别可能性等级轻微伤害(III)一般伤害(II)严重伤害(I)不可能(C)5级4级3级4级风险（可容许风险）具有一定危险性，虽然重伤可能性极小，但有可能发生一般伤害事故的风险。高温作业危害程度分级达I、11级者；或粉尘、噪声、高温、毒物作业危害程度分级为安全作业，但对职工休息和健康有影响者。5级风险（可忽略风险）危险性小，不会伤人的风险4.3.4、 重大职业健康安全风险的确定4.3.5、 1、确定重大职业健康安全风险的确定准则1级、2级、3级、4级风向，要确定为重大职业健康安全风向。下述情况可直接确定为重大职业健康安全风险a）违反相关法律、法规和标准的。b）相关方有合理抱怨或要求的

35、。c）曾经发生过事故，至今未采取防范、控制措施的。d）直接观察到可能导致危险的错误，且无适当控制措施的。4.3.4.2、重大职业健康安全风险的登记将确定的重大职业健康安全风险登记到“重大职业健康安全风险及其控制措施一览表”中。4.4.1、 根据风险评价结果，策划风险控制措施。风险控制措施包括风险级别见表4：用职业健康安全目标和职业健康安全管理方案进行控制。对1级、2级风险，一定要制定职业健康安全目标和职业健康安全管理方案。对3级风险,视情况制定职业健康安全目标和职业健康安全管理方案。运行控制对1级、2级、3级、4级风险，要制定运行控制程序，按程序进行管理。应急控制对于潜在的紧急风险情况，应制定

36、应急准备和响应控制程序，按程序进行管理。4.4.2、 将重大职业健康安全风险及其控制措施填入“重大职业健康安全风险及其控制措施一览表”中，报管理者代表批准后，由质量环境安全部下发至各部门。4.5、当公司的活动、产品、服务发生较大变化或法规及其他要求更新时，各部门应及时对危险源进行补充识别，并报质量环境安全部进行风险评价以重新确定重大职业健康安全风险并进行风险控制策划。5、危险源的三种状态5.1、 正常状态：在日常工作中，可能产生风险的危险源。5.2、 异常状态：在工作过程中发生如土方坍塌、变压器油泄漏等可以预见的情况下产生与正常状态有较为严重后果的风险问题。5.3、紧急状态：如火灾、洪水、爆炸

37、、台风、地震等突发情况带来的重大人员伤亡的危险源。6、危险源的三种时态6.1、 过去：以往存在的风险或过去曾发生的安全事故等。6.2、 现在：组织现有的、现存的危险源。6.3、 将来：组织将来产生新的危险源副总监理工程师）会同签署审查意见。十五.用电安全管理制度1 .目的为了搞好施工现场安全用电，确保人身和机械设备安全，制定项目部施工用电管理制度。2 .适用范围按照建设部JGJ46-88施工现场临时用电安全技术规范设计、布置临时施工用电，进行电源管理。3 .责任现场项目监理部负责定期对现场临时用电设施进行检查。4 .管理规定4.1、 临时施工电源的供电方式采用“三相五线”制，电源箱采用双门、双

38、漏保的标准闸箱，箱内标明负荷名称，箱门加锁并设警告标志。4.2、 供电值班室内悬挂供电系统布置模拟图。供电系统模拟图上标明用电设备型号、容量、线缆负荷截面积、计量表及用途编号。4.3、 电源闸箱分为一、二、三级。其中一、二级电源箱（包括电源箱内的设备、维修）由电源管理单位管理；二级电源箱各分路开关下所使用的用电设施、二级电源箱负荷侧接线及三级电源箱由施工队伍管理。4.4、 各类电源箱由物资部采购，电源管理单位检验、维修、标识（在电源箱上粘贴检验合格标签）、编号和保管；三级电源控制箱由施工队伍向电源管理单位租用。4.5、 电源管理、维护和操作人员必须持有劳动部门颁发的“电工操作证”；监护人员等级

39、应高于操作人员。4.6、 施工现场直埋电缆必须用铠装电缆或加保护管，深度不得低于0.7米，经过道路和铁路需加保护管，缆沟回填应沿电缆走向每隔30米立“地下电缆”标志。4.7、 敷设各处的临时线路绑扎牢固整齐，电气连接及绝缘可靠，防止外部受机械损伤。4.8、 施工现场一律不准采用裸导线，采用架空线时，必须按规定使用绝缘导线，架设高度不得低于2.5米，有车辆通行的路口不得低于5米。4.9、 禁止使用没有装设漏电保护器的活动线轴。三相电动工具必须采用三相四极插座或插销。4.10、 10.在易燃、易爆危险品仓库应采用防爆型灯具，开关必须设在室外；在缆沟、循环水沟及潮湿地方，用24V电压照明；在箱罐容器

40、内施工必须使用12V的低压行灯电源，（行灯变压器不得放在容器内）应采用橡皮软线和手持灯，且低压线路必须与高压线路分开敷设。十六.防火防爆安全管理制度一、目的加强易燃易爆物品的管理，强化消防管理，保证安全生产。二、适用范围本制度适用于公司所属的各级人员和职能部门。三、引用文件1、电力建设安全健康与环境管理工作规定；2、电力建设安全工作规程；四、内容及要求1、施工现场及生活区宜设独立电源的消防网。2、消防管道的管径及消防水的扬程应满足施工最高消防点的要求。3、室外消防栓应根据建筑物的耐火等级和密度程度布设，一般每隔120m应设一个。仓库、宿舍、加工场地及重要设备旁应有相应的灭火器材，一般按建筑面积

41、每120m2设置灭火器一个。4、消防设施应有防雨、防冻措施，并定期进行检查、试验，确保消防水畅通、灭火器有效。5、消防水带、灭火器、沙桶（箱、袋）、斧、锹、钩子等消防器材应放置在明显、易取处，不得任意移动或遮盖，严禁挪做他用。6、办公室、工具房、休息室、宿舍等房屋内禁止存放易燃、易爆物品O7、在油库、木工间及易燃、易爆物品仓库等易燃、易爆场所严禁吸烟，设“严禁吸烟”的明显标志，并采取响应的防火措施。8、在易燃、易爆区周围动用明火或进行可能产生火花的作业，必须办理动火工作票，经有关部门批准，并采取响应措施方可进行。9、存放炸药、雷管，必须得到当地公安部门的许可，并分别放在专用仓库内，指派专人负责

42、保管，严格领、退料制度。10、氧气、乙快、汽油等危险品仓库应有避雷及防静电接地设施，屋面采用轻型结构，并设置气窗及底窗，门、窗应向外开启。11、运输易燃、易爆等危险物品，应按当地公安部门的有关规定申请,经批准后方可进行。12、仓库应根据储存物品的性质采取相应耐火等级的材料建成。13、采用易燃材料搭设的临时建筑应有相应的防火措施。14、各类建筑之间的防火安全距离应满足GBJ16的规定。15、挥发性易燃材料不得装在敞口容器内或存放在普通仓库内。16、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器，应及时退库，并保存在距建筑物不小于25m的单独隔离场所。17、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器未经采取措施，严禁

43、用电焊或火焊进行焊接或切割。18、闪点在45C以下的桶装易燃液体不得露天存放。必须少量存放时，在炎热季节应严禁曝晒并采取降温措施。化学易燃物品操作人员必须严格遵守操作规程和各项制度，落实防燃措施。19、凡属施工、生产用的易燃、易爆物品，使用单位必须提出书面申请，经有关部门领导签字，由公司主管部门统一购买。20、对储存易燃、易爆物品的单位，必须建立和执行严格的安全技术操作规程和安全管理制度，严禁无关人员进入库区，进入库内人员禁止穿化纤服装和带铁钉的鞋，严禁在库区内吸烟和用火，严禁在库区内住宿和进行其它活动。21、使用保管化学易燃、易爆品的设备和容器，必须符合防火、防爆要求，凡能产生静电引起燃烧、

44、爆炸的物品，必须有导电设备。22、对易燃、易爆物品和剧毒物品，必须由懂得其性能的人负责管理,并做到经常检查。23、施工单位用火要严格控制，确需用火时，必须填写申请单，经施工、安监、保卫等部门审批，方可动火。24、凡在管区使用各种电热器具，必须写出申请，经安监、保卫等部门审批，方可使用。25、各种取暖设施，在使用期间，必须有防火专人负责。十七.机械设备及工器具安全管理制度1 .施工单位选购的机械和工器具必须是专业生产厂家生产的合格产品，并有出厂证明和试验报告。2 .工程开工前，施工单位必须对所有工器具设备进行全面的检查，安全规程规定需要实验的工器具、设备要进行试验，并认真做好记录。3 .对发给项

45、目抱杆、滑车、链条葫芦、手搬葫芦、机动绞磨、地锚、牵引走板、抗弯连接器、旋转器、连接网套、卡线器，在出库前均要进行外观检查，要求使用单位在安全规程规定的范围和有效期限内使用，在检查中不合格品要做标识。4 .个人使用的安全带安全帽、扳手的要自行妥善保管，因故毁坏不能使用时要及时更换，安全带、安全帽要有“三证”。5 .施工生产过程中，要有专人对机械及工器具进行维修和管理。6 .应该报废的一定要及时报废不留隐患，工具设备短缺时，要按工程需要及时补齐。7 .物资供应部门和各施工队要建立领取、回收、报废等台帐，并及时做好记录。十八.文明施工及环境保护管理制度1 .施工单位在开工准备阶段就要创造文明施工和

46、环境保护的良好开端，在施工期间和启动运行前要加强文明施工的管理与监督，从而达到对每个工程项目进行全过程文明施工和环境保护管理。2 .施工单位项目经理对文明施工和环境管理负全责，主管公司监理部必须抓文明施工及环境管理，现场监理部为文明施工和环境保护的监督检查部门。质量管理部为文明施工及环境管理的监督部门。3 .施工单位要建立文明施工和环境保护管理组织机构，制定文明施工和环境保护管理实施细则，并报公司质管部、监理部备案后，方可在工程管理中执行。4 .工程驻地的施工临建设施必须完备,在机械设备显著的位置设置企业标识、悬挂安全警示标识。健全班组组织机构图、职责、制度。施工人员统一着装，佩戴胸卡。起居场

47、所内部整洁，布置整齐。5 .进入施工现场的施工机械设备要清洁完好，要有设备铭牌，有操作规程，现场机械设备无漏水、漏油、漏电、漏气现象，操作人员必须持证上岗，严禁无证操作。6 .施工现场使用的工器具要堆放合理，排放有序，符合安全标准。严禁野蛮装卸，严格各项操作规程。各种物资要标识清楚。7 .车间、库房及院内要有防火警示牌和防火设施。院内要地势平坦、整洁，无积水坑，材料堆放有序，标识清楚，并配备足够的照明设施。8 .在安全标识管理上，要根据现场实际情况不同，施工作业区要挂放相应的安全警告牌，安全警告牌规格尺寸必须统一。9 .进入施工现场的施工人员和管理人员要统一着装，佩戴胸卡和安全帽，对上级领导及其他外部相关人员去现场者，要提供安全帽。安全帽颜色分为红、黄、蓝三色，领导层为红色；管理层为黄色；作业层为蓝色,胸卡颜色同