政法系统学习宣贯党的二十届三中全会精神专题辅导授课8篇（详细版）.docx

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1、政法系统学习宣贯党的二十届三中全会精神专题辅导授课（共8篇）目录篇一政法系统学习宣贯党的二十届三中全会精神专题辅导授课2篇二二十届三中全会专题党课讲稿7篇三、在党群系统学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会上的宣讲稿18篇四、2024年党的二十届三中全会精神专题学习党课25篇五党课讲稿：学习贯彻二十届三中全会精神，推动全省统战工作高质量发展40篇六、国企公司二十届三中全会宣讲党课48篇七二十届三中全会党课讲稿二十届三中全会宣讲稿61篇八国企公司二十届三中全会宣讲党课70篇一、政法系统学习宣贯党的二十届三中全会精神专题辅导授课党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的

2、关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会深入分析了国内外形势,全面总结了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就，对进一步全面深化改革作出了战略部署。法治是中国式现代化的重要保障，国家安全是中国式现代化行稳致远的重要基础。党的二十届三中全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，对完善中国特色社会主义法治体系、推进国家安全体系和能力现代化作出部署。作为一名政法系统干部，在新的征程上，我们必须坚持全面依法治国，不断完善中国特色社会主义法治体系，为实现中华民族伟大复兴提供坚实的法治保障。一、准确认识党的十八大以来政法领域改革取得的成效党的十八大以来,在以习近平同志

3、为核心的党中央坚强领导下,政法系统认真学习贯彻习近平法治思想,坚持党对政法工作的绝对领导，推动政法体制和工作机制实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构，为书写经济快速发展和社会长期稳定“两大奇迹”新篇章作出了积极贡献。一是党对政法工作的绝对领导显著加强。制定实施中国共产党政法工作条例，在党的历史上第一次以党内基本法规形式,对党领导政法工作进行全面系统的制度安排。二是执法司法资源配置日趋合理。司法机关85%的人力资源集中到办案一线，人均办案数量增长20串以上。三是执法司法权力运行机制实现重塑。“让审理者裁判、由裁判者负责“谁办案谁负责、谁决定谁负责”的办案责任制落地落实，人民法院一、二审裁判生效

4、后服判息诉率达到97.9%。四是立体化、多元化、精细化的诉讼体系加快形成。以审判为中心的刑事诉讼制度改革深入推进，繁简分流、轻重分离、快慢分道的民事诉讼格局逐步形成。五是人权司法保障取得长足进步。平稳废止劳动教养、收容教育制度，依法纠正一批具有重大社会影响的冤错案件。六是维护社会稳定水平显著提升。2023年全国公安机关刑事立案数、治安案件数比2019年分别下降12.9%.9.7以群众安全感指数达98.2够我国成为世界上公认的最安全的国家之一。二、深刻认识法治在中国式现代化进程中的重要地位（一）法治是中国式现代化的重要保障。全会明确指出，法治是中国式现代化的重要保障。这一重要论断深刻揭示了法治与

5、现代化的内在联系，为我们在新时代推进全面依法治国指明了方向。法治作为人类文明进步的重要标志，是现代化国家治理的基本方式。推进中国式现代化,必须坚持全面依法治国,用法治保障人民权益、维护社会公平正义、促进国家长治久安。我们要深刻认识到，没有法治，就没有现代化。只有将法治贯穿于现代化建设的全过程和各方面，才能确保现代化事业始终沿着正确轨道刖进。（二）法治是全面深化改革的重要内容。全会强调，要坚持全面依法治国，在法治轨道上深化改革、推进中国式现代化，做到改革和法治相统一，重大改革于法有据、及时把改革成果上升为法律制度。这一重要部署充分体现了改革与法治的辩证统一关系。改革开放40多年的实践证明，改革与

6、法治如鸟之两翼、车之两轮，相互促进、相得益彰。我们必须认识到，全面深化改革必须以法治为保障，通过法治化解改革中的矛盾和问题，用法治规范和引导改革的方向。同时，改革也是完善法治的重要动力，通过改革创新才能推动法治建设与时俱进、完善发展。（三）法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。全会提出，要推进国家治理体系和治理能力现代化。法治是实现这一目标的重要支撑。法治不仅是治国理政的基本方式，更是国家治理体系的重要内容。建设法治国家、法治政府、法治社会，是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。我们要深刻认识到，推进国家治理现代化，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法

7、治政府、法治社会一体建设。只有将法治贯穿于国家治理的各领域、各环节，才能真正实现国家治理体系和治理能力的现代化。三、准确把握全会关于推进法治建设的重要部署（一）完善中国特色社会主义法治体系。全会强调，要完善中国特色社会主义法治体系，协同推进立法、执法、司法、守法各环节改革。这一重要部署为新时代全面依法治国指明了方向。一是要加强重点领域、新兴领域、涉外领域立法，完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。二是要深化行政执法体制改革，完善行政执法程序，强化行政执法监督，提高依法行政水平。三是要深化司法体制综合配套改革，优化司法职权配置，健全公正高效权威的司法制度。四是要加强全民普法教育，弘扬社会主

8、义法治精神，培育全社会的法治信仰。（二）健全法律面前人人平等保障机制。全会提出，要健全法律面前人人平等保障机制。这一重要部署体现了社会主义法治的本质要求，是实现社会公平正义的重要保障。一是要完善立法工作机制，保障各方面利益在立法中得到充分表达和平衡。二是要健全执法司法制约监督机制，确保法律面前人人平等得到切实落实。三是要完善法律援助制度，保障困难群众平等获得法律服务的权利。（三）推进全面依法治国。全会强调，要全面推进国家各方面工作法治化。这一重要部署体现了全面依法治国的基本要求。一是要坚持依法行政，推进政府职能转变，建设法治政府。二是要深化司法体制改革，提高司法公信力，让人民群众在每一个司法案

9、件中感受到公平正义。三是要加强法治社会建设，培育全社会尊法学法守法用法的良好氛围。四、切实把全会精神转化为推进法治建设的实际行动（一）坚持党的领导，确保法治建设正确方向。全会强调，党的领导是全面依法治国的根本保证。作为政法系统干部，我们要始终坚持党对全面依法治国的领导,确保法治建设沿着正确方向前进。一是要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，把党的领导贯穿于法治建设全过程。二是要加强党内法规制度建设，推动依规治党与依法治国有机统一。三是要发挥党员干部在法治建设中的带头作用，做尊法学法守法用法的模范。通过这些努力，我们将确保法治建设始终沿着中国特色社会主义法治道路前进,为实现中华民族伟大

10、复兴提供坚强法治保障。（二）增强法治意识，提高运用法治思维和法治方式的能力。作为政法系统干部，我们要带头学习法律知识，增强法治意识，提高运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。一是要深入学习习近平法治思想,把握全面依法治国的政治方向、重点任务、工作要求。二是要加强法律知识学习，熟悉与本职工作相关的法律法规，提高依法办事的能力。三是要在实际工作中坚持依法决策、依法行政，善于运用法治思维和法治方式推动改革、化解矛盾、维护稳定。通过不断提高自身的法治素养，我们才能更好地推动法治建设，为中国式现代化贡献力量。（三）践行法治理念，推动法治建设落地见效。全会精神的贯彻落实，关键在行动。作为政法系统

11、干部，我们要将法治理念贯宇到日常工作中，推动法治建设落地见效。一是要在制定政策、作出决策时,注重运用法治思维,充分考虑法律依据和可能的法律后果。二是要在执行政策、落实决策时，严格依法办事，杜绝以权压法、以言代法、以罚代法等现象。三是要在服务群众、解决矛盾时，坚持以法治方式化解社会矛盾，维护社会公平正义。通过这些具体行动，我们将推动法治建设从理念转化为现实，让法治成为推进中国式现代化的有力保障。（四）深化法治改革，推进国家安全体系和能力现代化。决定专门部署推进国家安全体系和能力现代化，提出了健全国家安全体系、完善公共安全治理机制、健全社会治理体系、完善涉外国家安全机制等四方面重大改革举措。政法机

12、关全面贯彻总体国家安全观，推动完善国家安全体制机制，重点要做好三方面工作：一是必须把捍卫政治安全作为首要任务，强化国家安全工作协调机制,坚决防范抵御“颜色革命”，深入推进反恐维稳法治化常态化和反分裂反渗透斗争，坚决防范暴恐分裂风险。二是必须把预防化解社会矛盾纠纷作为基本方法，坚持和发展新时代“枫桥经验”，做到预防在前、调解优先、运用法治、就地解决。全面推进信访工作法治化，形成“受理部门负责程序推进、办理部门负责实质解决”的工作局面。三是必须把社会治安整体防控作为重要内容，完善社会治安整体防控体系，健全扫黑除恶常态化机制，健全和落实刑满释放人员安置帮教、严重精神障碍患者管理救助、未成年人犯罪预防

13、治理等制度机制，着力提升打击犯罪、维护稳定的能力。结束语法治兴则国家兴，法治强则国家强。站在新的历史起点上，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,不断推进全面依法治国，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强法治保障。篇二、二十届三中全会专题党课讲稿新发展理念引领下推动国企改革新潮流同志们：党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署,我们要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深刻认识深化国资国企改革的战略意义，牢牢把握国企改革的正确方向，全力落实好各项关键任务

14、，以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进，更好地履行国资国企的新责任新使命。我们作为国有企业，如何扛起企业改革发展的重大责任，围绕提升核心竞争力和增强核心功能，高效推进管理提升、产品转化、科技创新、市场拓展等各项工作呢？今天，我就和大家交流学习党的二十届三中全会中国有企业改革领域,以新发展理念引领下推动国企改革新潮流。一、新发展理念的内涵与要求（一）深入理解新发展理念的核心要义。新发展理念的核心要义在于创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。创新是引领发展的第一动力，国有企业必须将创新置于核心位置，通过技术革新和管理创新,提升产品和服务的附加值,增强核心竞争力。例如，华为公司通过持续的

15、研发投入和技术创新,成功转型为全球领先的通信设备供应商，其在5G技术领域的突破性进展，正是新发展理念中创新驱动的生动体现。协调发展理念要求国有企业在改革中注重内部结构和外部环境的和谐发展。这不仅包括产业结构的优化升级，也包括区域经济的均衡发展。以中国铁路总公司为例，通过实施“八纵八横”高速铁路网规划,不仅促进了区域经济的协调发展，也提升了国有企业的整体运营效率和市场竞争力。绿色发展理念强调可持续发展，国有企业在追求经济效益的同时，必须兼顾环境保护和社会责任。例如，国家电网公司积极推广清洁能源，大力发展风能和太阳能发电，其在新能源领域的投资和建设，不仅减少了对化石能源的依赖，也促进了能源结构的绿

16、色转型。开放发展理念要求国有企业在深化改革中，要积极融入全球经济体系，通过国际合作和市场拓展提升自身的国际竞争力o中国中车集团通过与国际知名企业的合作，不仅提升了自身的技术水平，也成功将中国高铁技术推向世界，成为“走出去”的典范。共享发展理念强调发展成果由全社会共享，国有企业在改革中应注重社会责任和员工福祉，推动形成公平合理的收入分配和社会保障体系。例如，中国移动通信集团通过提供普遍服务，确保了偏远地区的通信覆盖，缩小了城乡数字鸿沟，体现了共享发展的理念。（二）新发展理念对国企改革的指导意义。在创新方面,国企改革应聚焦于技术创新和产业升级，以提升核心竞争力。例如，中国石油天然气集团公司通过加大

17、研发投入,推动了非常规油气资源的开发，实现了技术突破和产业升级。在协调方面，国企改革需要优化产业布局和区域协调发展，通过战略性重组和合作，形成协同效应。如中国宝武钢铁集团与武汉钢铁集团的合并，有效整合了资源，提升了行业集中度。绿色发展理念要求国企在发展过程中注重环境保护和可持续发展，实施绿色发展战略。中国铝业公司通过采用清洁能源和循环经济模式，减少了对环境的影响，提高了资源利用效率。开放发展则要求国企拓展国际合作，提升在全球价值链中的地位。中国中车通过“走出去”战略，参与国际竞争，成为全球领先的轨道交通设备制造商。最后，共享发展要求国企在追求经济效益的同时，注重社会责任和员工权益，实现与社会的

18、共嬴。中国建筑集团有限公司在海外项目中积极履行社会责任,改善当地民生,赢得了良好的社会声誉。综上所述，新发展理念为国企改革提供了科学的理论指导和实践路径，有助于国企实现高质量发展。二、国企改革的现状与挑战（一）国企改革取得的成效与经脸。以创新驱动为例，国有企业通过增加研发投入，促进了技术创新和产业升级。据数据显示，国企研发资金的年均增长率超过10%,在关键领域和核心技术上实现了多项突破。例如，一家国有大型制造企业通过自主研究开发，成功地从传统制造转型为智能制造,增强了产品的市场竞争力和占有率。在此过程中，企业不仅重视技术创新，还建立了相应的创新体系和激励机制，激发了员工的创新潜能，形成了一个良

19、性循环。在协调发展方面,国企改革通过优化产业布局和促进区域协调发展,实现了资源的合理分配和效率的提升。例如，通过战略重组，部分国有资本从竞争性领域转移到了战略性领域,有效提高了国有资本的配置效率。同时，国企在推动区域协调发展方面，通过东西部扶贫协作、产业转移等措施，促进了区域经济的均衡发展。这些改革措施不仅提升了国企自身的经济效益,也为社会和谐发展做出了贡献。在绿色发展方面，国企改革积极推行绿色发展战略，促进了环保技术的应用和绿色管理体系的建立。据环保部门统计，国有企业的单位产值能耗和污染物排放量持续下降,为实现国家节能减排目标做出了显著贡献。例如，一家国有能源企业通过实施清洁能源替代计划，显

20、著减少了煤炭消费，提高了清洁能源的比例，有效改善了环境质量。这些改革经验表明，国有企业在追求经济效益的同时，也能够承担社会责任，实现可持续发展。在开放发展方面，国企改革通过深化国际合作和市场拓展，提升了在全球价值链中的地位。例如，通过“一带一路”倡议,国有企业在海外市场的投资和项目合作日益增加，不仅拓展了国际市场，还促进了技术和管理经验的交流。一家国有建筑企业在海外承建的基础设施项目，不仅提升了企业的国际竞争力，还带动了当地经济发展，实现了互利共赢。这些案例充分展示了国有企业在开放发展中所扮演的重要角色。在共享发展方面，国企改革推动了社会责任与共享经济模式的结合，保障了员工权益，促进了社会和谐

21、发展。例如，国有企业在确保员工福利、提高员工收入、改善工作环境等方面做出了示范，有效提升了员工的满意度和忠诚度。同时，国企在参与社会公益事业、扶贫帮困等方面也发挥了积极作用,体现了国有企业作为国家经济支柱的社会责任。这些改革经验表明，国有企业在追求经济效益的同时，也能够实现与社会的共嬴。（二）当前国企改革面临的困难与挑战。首先，国企改革的成效虽然显著，但改革的深度和广度仍需加强。根据国资委发布的数据，截至2023年底，国有企业资产总额达到183.5万亿元，同比增长8.7%,但与此同时，国企的债务水平也持续攀升，部分企业负债率超过80%,这无疑增加了改革的难度。其次，国企改革在推动创新驱动发展方

22、面仍存在不足,技术创新能力与国际先进水平相比仍有较大差距。以华为为例，其研发投入占销售收入的比例高达15%,而多数国企的研发投入比例远低于此水平。此外，国企改革在协调发展方面也面临挑战，区域发展不平衡、产业结构同质化等问题依然突出。最后，国企改革在共享发展方面，如何平衡企业效益与社会责任，如何在保障员工权益的同时提升企业竞争力，这些都是亟待解决的问题。正如杰克韦尔奇所言：“如果你想改变企业文化,你必须改变人们的行为。”国企改革需要在实践中不断探索，通过具体行动来克服困难，迎接挑战。三、创新驱动发展，激发国企活力（一）推动国企技术创新与产业升级。技术创新与产业升级作为改革的核心驱动力,对于提升国

23、企的竞争力和可持续发展能力至关重要。以数据驱动的决策模型为例，通过大数据分析，国企能够更精准地把握市场需求，优化产品结构,从而实现产业升级。例如，中国某大型国企通过引入先进的数据分析系统,成功预测了市场趋势,调整了产品线,使得其在新能源汽车领域的市场份额显著提升。正如史蒂夫乔布斯所言：“创新区别于领导者和追随者。”国企必须成为行业的领导者，通过持续的技术创新，引领产业升级，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。止匕外，构建国企创新体系与激励机制是推动技术创新与产业升级的关键O通过建立以市场为导向的研发体系，国企可以更好地整合内外部资源，激发科研人员的创新潜能。例如，华为公司通过其独特的“轮值CEO”

24、制度和“员工持股计划”，成功地将技术创新与员工利益紧密结合，形成了强大的创新动力。国企改革中，应借鉴此类成功案例，通过制度创新,为技术创新提供肥沃的土壤。同时，政府应出台相应的政策支持,如税收优惠、研发资金支持等，为国企技术创新提供外部保障，从而推动整个产业的升级转型。（二）构建国企创新体系与激励机制。以创新驱动为核心，国企需加大研发投入,优化研发资源配置,确保研发资金的有效利用O例如，根据国资委发布的数据，2023年中央企业研发经费投入强度达到2.5%,较上年增长0.2个百分点。这一数据表明，国企在研发方面的投入逐年增加，但仍有提升空间。构建国企创新体系，需要从组织架构、人才机制、技术平台等

25、多方面入手。例如，可以借鉴华为的“轮值CEO”制度，通过轮岗制度激发管理层的创新思维和活力，同时，实施“1+8+N”战略，即以智能手机为核心，围绕平板、PC、穿戴设备、智慧屏、车机、耳机、VR/AR、智能音箱等八大业务领域,以及更多智能硬件,形成协同发展的产品生态。这种模式不仅促进了技术创新，也为企业带来了新的增长点。在激励机制方面，国企应建立与创新成果相挂钩的薪酬体系，通过股权激励、项目分红等方式，将员工的个人利益与企业的长远发展紧密结合。例如，阿里巴巴集团的合伙人制度，通过让核心员工持有公司股份，不仅增强了员工的归属感和忠诚度，也极大地激发了员工的创新热情和工作积极性o这种模式值得国企在构

26、建激励机制时参考。此外，国企还应注重知识产权保护和创新成果转化。通过建立完善的知识产权管理体系，确保创新成果能够得到法律保护，同时，通过技术转移、产学研合作等方式，加速创新成果的商业化进程。例如，中国科学院的“科技成果转移转化行动计划”，通过与企业合作，将科研成果转化为实际生产力，为国企创新提供了可借鉴的路径。构建国企创新体系与激励机制，需要从顶层设计到具体实施的全方位改革O通过加大研发投入、优化组织架构、完善激励机制、强化知识产权保护等措施，国企能够有效激发内部创新活力，推动企业持续健康发展,为实现新发展理念下的国企改革新路径提供坚实支撑。四、协调发展，优化国企布局结构（一）优化国企产业布局

27、与区域协调发展。通过科学规划和精准施策,国企能够更好地适应经济新常态,实现产业结构的优化升级。例如，根据国家统计局数据，东部沿海地区国企在高新技术产业和现代服务业的比重逐年上升，这不仅促进了区域经济的均衡发展，也为国企自身带来了新的增长点。同时，中西部地区国企通过承接东部产业转移，有效利用了当地资源优势，推动了区域经济的协调发展。在此过程中，国企改革应注重发挥市场在资源配置中的决定性作用，同时更好地发挥政府作用，通过政策引导和资金支持，促进产业布局的优化和区域经济的均衡发展。（二）推进国企间的战略性重组与合作。在新发展理念的引领下,国企改革正步入一个全新的阶段,其中战略性重组与合作成为推动国企

28、转型升级的关键举措。通过重组与合作，国企能够实现资源的优化配置，提升整体竞争力。例如,根据国资委发布的数据，2019年央企重组案例中，中国宝武钢铁集团与武汉钢铁集团的合并，不仅实现了产能的优化，还通过整合研发资源，推动了钢铁行业的技术进步。这一案例充分体现了新发展理念中“创新”与“协调”的核心要义,即通过创新驱动发展，实现产业的协调发展。战略性重组与合作不仅有助于国企在市场中形成合力,还能够通过规模效应降低成本，提高效率。以中国化工集团与中化集团的重组为例，重组后的集团在化工领域形成了完整的产业链,增强了在全球市场的议价能力和风险抵御能力。这正是新发展理念中“开放”与“共享”原则的体现，即通过

29、开放合作，实现资源共享，促进国企与社会的共赢。在推进国企间的战略性重组与合作过程中，必须遵循市场规律和企业意愿，确保重组与合作的顺利进行。这需要构建一个科学合理的评估模型，对重组后的协同效应、市场竞争力、财务状况等进行综合评估。同时，政府应提供必要的政策支持和法律保障，如简化审批流程、提供税收优惠等,以降低重组成本,激发企业活力。正如杰弗里萨克斯所言：“合作是解决复杂问题的钥匙。”在国企改革的道路上,战略性重组与合作正是打开国企发展新天地的钥匙。五、坚持绿色发展，打造可持续发展的国有企业（一）实施绿色发展战略与环保技术应用。国企改革正积极融入绿色发展战略，将环保技术应用作为转型升级的关键一环。

30、以可持续发展为目标，国企正通过技术创新和产业升级，减少对环境的影响，提高资源利用效率。例如，中国某大型钢铁企业通过引入先进的环保技术，实现了生产过程中二氧化碳排放量的显著降低，其单位产品能耗下降了10%,这不仅符合国家节能减排的要求，也为企业带来了经济效益。此外，国企在推动绿色发展战略时，也注重构建绿色管理体系和评价体系，以确保环保措施的系统性和长效性。通过引入国际通行的环境管理体系标准IS014001,国企能够更好地监控和管理其环境绩效，确保在追求经济效益的同时，也承担起社会责任，实现与自然环境的和谐共生。（二）构建国企绿色管理体系与评价体系。国企作为国家经济的重要支柱，其在环境保护和资源节

31、约方面的表现，直接关系到国家的绿色发展大局。例如，中国石化集团在推进绿色管理体系方面,通过实施“绿色低碳”战略，成功将能耗和排放指标大幅降低，体现了国企在绿色转型中的示范作用。根据中国环境报的报道,该集团通过技术创新和管理优化,实现了单位产品综合能耗的持续下降，为其他国企树立了标杆。六、坚持开放发展，拓展国企国际竞争力（一）深化国企国际合作与市场拓展。国企作为国家经济的重要支柱，其国际化程度的提升不仅能够促进企业自身的发展，还能推动国内产业的升级和经济结构的优化。例如,中国石油天然气集团公司通过与俄罗斯天然气工业股份公司的合作,成功推进了中俄东线天然气管道项目，这不仅为中国带来了稳定的能源供应

32、，也为中国企业“走出去”提供了宝贵经验。根据国际知名咨询公司麦肯锡的研究报告，跨国合作能够使企业获得新的市场机会，提高资源配置效率，从而实现1+12的协同效应。在深化国际合作的同时，国企还应积极拓展海外市场，这不仅有助于分散风险，还能提升企业的全球竞争力。以华为技术有限公司为例，该公司通过持续的研发投入和全球化的市场战略,成功地将产品和服务推广到170多个国家和地区，成为全球领先的通信设备供应商。华为的成功经验表明，通过构建全球化的研发和营销网络，国企能够更好地把握国际市场动态，快速响应客户需求,从而在激烈的国际竞争中占据有利地位。（二）提升国企在全球价值链中的地位。通过深化国际合作与市场拓展

33、,国有企业能够更好地融入全球市场,提升其国际竞争力O例如，中国石油天然气集团公司通过与国际能源巨头的合作，不仅提升了自身的技术水平，还成功地将业务拓展至海外市场，从而在全球能源价值链中占据了重要位置。根据波特的价值链理论，企业可以通过优化内部活动和加强与上下游企业的合作来提升其价值链的效率和价值创造能力。国企改革应借鉴此理论，通过优化资源配置、强化核心竞争力，以及通过战略联盟和跨国并购等方式，实现价值链的升级和重构。此外,国企还应注重品牌建设和市场营销,通过提升品牌影响力来增强其在全球价值链中的议价能力和市场地位。七、坚持共享发展，实现国企与社会共赢（一）推动国企社会责任与共享经济模式。国企改

34、革不仅需要关注经济效益,更应积极履行社会责任,推动共享经济模式的发展。国企作为国民经济的重要支柱,其社会责任的履行对于促进社会和谐与可持续发展具有不可替代的作用。例如，中国石油天然气集团公司在推动绿色低碳发展的同时，也积极参与社会公益事业，通过设立专项基金、开展扶贫项目等方式，有效提升了企业的社会形象和公众认可度。根据中国社会责任报告蓝皮书，2022年有超过80%的国企发布了社会责任报告，这不仅体现了国企对社会责任的重视，也反映了其在共享经济模式下的积极探索。共享经济模式的推广，要求国企在资源配置、产品服务创新等方面进行深入改革。以共享出行领域为例，国企如中国铁路总公司推出的“12306”平台

35、，不仅提高了铁路运输效率，也通过提供在线购票、退改签等服务，极大地方便了公众出行，体现了国企在共享经济中的积极作用。此外,国企在推动共享经济模式时,应注重与私营企业的合作，通过公私合营(PPP)模式，共同开发新产品、服务，实现资源的优化配置和效益最大化。正如彼得德鲁克所言：“企业的目的必须在社会之中，而不是在企业自身之中。”国企在推动共享经济模式的过程中，应将社会责任与企业战略紧密结合，实现社会价值与经济价值的双重提升。(二)保障员工权益与促进社会和谐发展。国企作为国家经济的重要支柱，其改革不仅关乎企业自身的可持续发展,更关乎社会稳定与和谐。例如,某国有大型制造业企业通过实施员工持股计划,不仅

36、激发了员工的工作积极性,还增强了员工对企业的归属感和忠诚度，数据显示，该企业员工流失率下降了20%。止匕外，国企改革应注重平衡利益相关者的需求,通过建立有效的沟通机制和利益协调机制，确保改革过程中员工的声音被听到，权益得到保障。正如亨利福特所言：“合作是成功的关键，而合作的基础是公平对待每一个人。”国企改革应以此为指导，通过公平的薪酬体系、完善的福利政策和持续的职业培训，为员工创造公平的发展机会，从而促进社会和谐与进步。同志们，贯彻落实全会精神是当前和今后一项重要政治任务,要把坚持党对国资央企的全面领导作为总原则,持续强化党的政治引领，落实落细党中央决策部署，持续完善党领导国有企业的制度机制，

37、推动党的领导更好融入公司治理各方面、各环节，以严的基调强化政治监督、正风肃纪反腐，不断巩固风清气正的良好政治生Qjo今天，我们就交流学习到这里，谢谢大家。篇三、在党群系统学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会上的宣讲稿同志们：党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,是我们党的历史上又一个新的里程碑。习近平总书记在全会上所作的重要讲话以及全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署，对于党和国家发展具有重大而深远的影响。中共中央办公厅、中央宣传部对学习宣传全

38、会精神作出部署，省委*在中央宣讲团报告会和省委宣讲动员会上,对我省学习宣传贯彻工作提出明确要求。我们要认真落实好中央和省委要求，以强烈的使命担当、责任意识，既当改革的促进派，又当改革的实干家,发扬钉钉子精神，齐心协力抓好改革部署的贯彻落实，奋力谱写中国式现代化新篇章。一、坚持学深悟透，把牢改革正确政治方向党的二十届三中全会围绕推进中国式现代化这一主题进一步全面深化改革，系统提出“七个聚焦”的改革路线图和各领域重大改革任务，凝炼提出“六个坚持”重大原则，重点部署了300多项重要改革举措。学习宣传贯彻好全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务o我们要学深悟透党的二十届三中全会的重大

39、政治意义、理论意义、实践意义，学深悟透习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，学深悟透为什么要全面深化改革、怎样全面深化改革等重大理论和实践问题,切实增强学习宣传贯彻全会精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉，确保各项改革始终沿着习近平总书记指引的正确方向前进。要原原本本学。将全会决定和习近平总书记重要讲话作为重中之重，认真落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，切实发挥领导干部领学促学、示范带动作用。认真抓好学习培训，引导各部门党员干部逐字逐句读、逐章逐项悟，将其作为思想统一的过程、行动看齐的过程、力量凝聚的过程，在深学细悟中吃透改革精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意

40、义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要全面系统学。坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神，同学习贯彻习近平总书记三次视察我省重要讲话重要指示精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记在三次东北振兴座谈会上的重要讲话精神结合起来,全面把握党中央和习近平总书记对本地区本领域发展的战略定位和指示要求,准确理解每项改革举措的背景和定位、指向和内涵，切实校准工作方向，真正做到先知之而后深信之、深信之而后笃行之。要联系实际学。聚焦对照习近平总书记三次视察我省重要讲话重要指示精神检视查摆出的问题差距，聚焦在推进我省全面振兴、高质

41、量发展过程中遇到的“中梗阻”，聚焦基层和群众反映强烈的急难愁盼问题，深入开展学习调研,真正把思想摆进去、职责摆进去、工作摆进去，以刀刃向内、自我革命的勇气，自觉主动地去学改革、想改革、谋改革，拿出舍我其谁的精神、大刀阔斧的决心去有的放矢、精准发力地抓好改革落实。二、坚持守正创新，以改革推动各项工作高质量发展现在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的蓝图已经绘就,关键是抓好落实。要指导各分管部门在吃透中央改革要求的基础上,立足省情实际，对照决定部署的15个方面、60项改革任务，科学精准谋划本部门本领域本战线的改革举措,真正把全会精神的“大写意”变成“工笔画”，蹄疾步稳把各项改革推向前进，助力*全

42、面振兴取得新突破。一是更加注重系统集成，切实增强改革的系统性、整体性、协同性。习近平总书记高度重视改革的总体谋划、整体推进，提高改革的整体效果。这次决定部署的重大改革举措任务重、力度大、关联度高、协同性强，零敲碎打，简单地头痛医头、脚痛医脚肯定不行，一定要牢固树立系统观念，更加注重系统集成、协同推进，统筹抓好各项改革任务落地落实。这次全会提出构建支持全面创新体制机制，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，提升国家创新体系整体效能,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对创新本质和规律的深刻洞察,同时也告诉我们任何一个领域的改革都不是孤立进行的，必须坚持合力办好一件事。要指导教育、科协和各高校共同

43、研究完善政策协调、协作创新、信息共享与人才培养等机制，进一步优化资源配置，推动教育、科技、人才之间要素自由、合理流动，有效打通“教育强一人才强一科技强一产业强”通道，实现的效果。同时，指导各部门坚持从整体和系统角度谋划改革举措，学会“十个指头弹钢琴”，促进改革目标相互兼容、改革举措相互配合、政策取向协同一致，坚决防止出现相互掣肘、事倍功半问题，推动改革聚焦聚力、握指成拳、协同高效，真正实现改革的目标集成、政策集成、效果集成。二是更加注重突出重点，鼓励各领域坚持小切口、大纵深，大胆闯大胆试。眉毛胡子一把抓、剜到筐里都是菜，是做不好改革工作的。这次全会对各部门各领域都提出了改革要求，习近平总书记视

44、察我省时也为我们指出了四大短板不足等问题,这些都是需要锚定的改革重点和方向。要坚持守正创新、问题导向，把“问题清单”当作“改革清单”。坚持小切口、大纵深，找准改革面临的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住“落一子而满盘活”的关键环节进行重点突破、创新突破，做到有的放矢，不断提升改革的精准性、针对性、实效性。“三农”工作方面，围绕促进农民增收这个“三农”工作根本任务，健全推进新型城镇化体制机制、巩固和完善农村基本经营制度、完善强农惠农富农支持制度、深化土地制度改革部署,聚焦“好米卖不上好价”“人参卖成萝下价”，以及龙头企业数量少、规模小，产业链条短、企业融资难、品牌效果差等特色农业产业发展问题，加快制

45、定出台乡村富民特色产业发展三年行动方案，多措并举促进产业高质量发展。特别是要认真学习“千万工程”经验，不断健全完善促进农民持续增收的长效机制、乡村振兴投入机制、脱贫攻坚国家投入形成资产的长效管理机制和常态化防返贫致贫机制，通过产业带动、就业拉动、改革驱动、政策联动,坚决守住不发生规模性返贫底线，促进农民收入快速增长。教育工作方面，围绕落实立德树人根本任务，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，优化区域教育资源配置部署，聚焦科教优势转化为高质量发展优势不够等问题，深入谋划改革举措，不断强化企业主导的产学研深度融合，建立科技发展、国家战略需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，推动科技创新和产业

46、创新深度融合，让更多科研成果变成产业“成品”和发展“结果”，努力将科教优势转化为产业优势、发展优势。基层治理工作方面，围绕健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，推进信访工作法治化等部署，聚焦基层减负常态化机制不够完善、基层治理“小马拉大车”等问题，建立健全为基层减负长效机制和人民建议征集工作机制，切实做到听民声、集民智、察民情、解民忧、化民怨、聚民心，不断提高社会工作整体效能和基层治理水平。群团工作方面，在2023年9月7日召开的新时代推动东北全面振兴座谈会上，习近平总书记特别强调“要以人口高质量发展支撑东北全面振兴”，这次决定第46条也提出要健全人口发展支持和服务体系，促

47、进人口高质量发展。要指导工会、共青团、妇联、科协、残联、红十字会等群团组织在这方面贡献更多智慧力量,继续围绕发挥好联系服务群众桥梁纽带作用,增强“政治性、先进性、群众性”部署，深入研究谋划建设一流产业技术工人队伍、推动青年发展型城市建设、保障妇女儿童合法权益、完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系、持续抓好“三救三献”主责主业等改革举措，更好地服务中心大局。外事工作方面，决定第27条提出“提高中西部和东北地区开放水平，加快形成陆海内外联动、东西双向互济的全面开放格局。发挥沿海、沿边、沿江和交通干线等优势，优化区域开放功能分工，打造形态多样的开放高地”我省沿边近海，是“一带一路”向北开放的重要窗口

48、。按照中央和省委部署，牢固树立“改革促进开放、开放倒逼改革、开放也是改革”理念,深化外事工作机制改革，加强中俄中朝友好交流合作，进一步提高开放水平、打造开放新高地，努力把开放优势转化为推动高质量发展的成果。三是更加注重改革实效，以可感、可及、可信的改革成果造福于民。改革抓落实，最终要解决问题，见到实效。而检验实效的最终标准，就是人民群众对改革的效果拥护不拥护、答应不答应、满意不满意。全会决定中强调的更加注重改革实效，突出地反映在更加注重改善民生上,所有改革举措完全彻底地贯彻了以人民为中心的发展思想，体现了以人民为主体的改革立场。要坚持从人民整体利益、根本利益、长远利益出发，以增进人民福祉为出发

49、点和落脚点，尊重基层首创精神，深入群众、问计于民，积极引导广大群众一起为改革想招、共同为改革出力，以钉钉子精神抓好改革落实，切实解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，真正做到改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。同时，高质量发展也是检验改革成效的“试金石”，深化改革是推进高质量发展的“金钥匙”，要指导各部门进一步加强对改革的实效评估，及时梳理存在的突出短板和弱项，有针对性地一项一项推动解决，真正通过改革实效，推动粮食安全、农民增收、乡村特色产业发展、边境村建设、科技教育人才产业一体化发展、大学生留吉创业就业等工作高质量发展，助力*全面振兴取得新突破、高质量发展明显进位。三、坚持党的全面领导，为改革提供坚实政治保障决定强调要坚持党的全面领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。这是改革开放以来特别是