2024年党建工作情况总结 10篇.docx

《2024年党建工作情况总结 10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年党建工作情况总结 10篇.docx（28页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、市直单位2024年党建工作情况总结及2025年工作计划2024年，在市委、市政府的坚强领导和精心指导下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，扎实推进基层党组织的政治功能与组织功能建设。通过进一步强化党建引领，提升基层组织的凝聚力和战斗力，确保党建工作与业务工作同频共振,为推动我局高质量发展提供坚强的政治保障。现将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下：一、工作总结（一）加强党的领导和党的建设。一是坚持党对一切工作的绝对领导。各级党组织认真贯彻落实市委决策部署，严格执行请示报告制度，围绕中心大局谋划党建工作思路、抓实党建重点任务、解决党建工作难点问题，向市委报告重点工作、重大事项、专项工

2、作130余个，及时向市委汇报基层党建工作情况，落实市委工作要求。二是全面加强党的思想建设。各级党组织严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年开展党组理论学习中心组学习76次、专题研讨40个。全市各级党组织开展集中宣讲380场，受教育干部群众达1二是5万人次。三是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全市纪检监察机关坚持严的主基调不动摇，坚守职责定位，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，协助市委推进全面从严治党政治责任落实。全市纪检监察机关共立案X件，给予党纪政务处分X人。四是不断加强意识形态领域建设和管

3、理。坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真落实主体责任，强化阵地建设，管好网上舆论阵地，妥善处置突发舆情，牢牢把握意识形态主动权话语权。举办学习贯彻党的二十届三中全会精神网络公开课，在“学习强国”平台刊发稿件160余篇。五是认真贯彻落实新时代党的组织路线。坚持党管干部原贝L严格执行干部选拔任用政策法规，做好干部选任工作。制定市直机关公务员平时考核工作方案市直机关年轻干部交流轮岗实施方案，进一步增强公务员队伍活力。优化干部结构，调整配备一级调研员2人，晋升一级调研员1人，转任四级调研员1人，新招录公务员96人。六是大力推进模范机关创建工作。充分发挥示范带动作用，积极开展“红旗高扬”等系列品牌创建活

4、动，建成市级模范机关29个、“红旗高扬”品牌示范点13个。积极推荐申报省直机关“红旗高扬”品牌示范点9个。注重典型引路，打造机关党建工作“样板”，使创建模范机关成为每名党员的目标追求、每个机关党组织的价值取向。（二）落实市委市政府中心重点工作。一是坚决扛牢粮食安全政治责任。认真落实粮食安全党政同责要求，市委常委会研究粮食安全工作X次，市政府召开常务会议X次专题研究粮食安全工作。认真落实粮食安全责任制，突出抓好优质粮食工程、耕地保护、种业振兴、农机装备制造、农业距主要表现在：一是部分单位对党建工作重视不够仍存在重业务轻党建的现象；二是个别党组织书记第一责任人的责任意识有待进一步提高；三是基层党支

5、部组织生活与工作实际结合不够紧密；四是一些党员先锋模范作用发挥不够突出等等。三、下一步工作计划及建议（一）强化理论学习增强思想政治引领力。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入领会党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记的重要讲话、指示、批示精神，全面贯彻党中央的决策部署。同时，要全面落实新时代党的建设总要求，高质量推动机关党的建设各项工作，努力在全面建设社会主义现代化国家的新征程上作出新的贡献。（二）增强基层党组织凝聚力战斗力。认真贯彻新时代党的组织路线，进一步强化基层党组织的政治功能和组织功能。织密建强基层党组织体系，持续提高党支部标准化、规范化建设的质量，不

6、断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。根据实际情况合理制定年度重点工作计划，并严格按照计划执行，确保年度重点工作任务的圆满完成。（三）加强干部队伍建设激发干事创业活力。严格遵循新时代党的组织路线，坚持党对干部工作的领导，严格执行干部选拔任用的相关规定。创新用人机制，拓展选人视野,注重干部队伍能力的培养与提升。重视人才的培养和引进工作，加大在人才方面的投入，为事业的持续发展提供坚实的人才支持，着力培养和造就一支忠诚、干净、有担当的高素质、专业化的干部队伍。县教育局2024年抓基层党建工作总结今年以来，县教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对教育工作全面领导，夯实基层党组织基础，

7、增强思政铸魂育人实效，持续推进正风肃纪，落实全面从严治党要求，推动抓党建促教育高质量发展取得实效。一、主要工作情况（一）聚焦政治建设，夯实思想根基。一是加强党的政治建设。严格落实“第一议题”制度，通过专题学习、集中研讨、主题宣讲等多种形式，把牢正确政治方向。强化党对教育系统意识形态工作的领导，严格落实教育系统舆情定期研判和应急处置机制，强化校园意识形态阵地建设和常态化管控。全面抓好学校思政课程体系建设，加强青少年学生群体思想政治工作，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育。目前，县一小、县三小、县思源实验学校已建成铸牢中华民族共同体意识教育特色示范学校，其中县三小获评省级民族团结进步示范学校。二是

8、提升党内政治生活质量。坚持将提高党内政治生活质量作为全面从严治党的着力点，督促指导基层党组织认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到年有计划、月有安排、周有活动,切实发挥党建工作的政治引领作用。三是激励基层党组织担当作为。紧紧围绕全县中心工作，引导各基层党组织主动担当作为，持续在乡村振兴、美丽城乡建设、创文创卫等重点工作中贡献教育力量。选派7名驻村第一书记、驻村干部到村开展驻村帮扶工作，开展脱贫户和监测户等重点对象入户走访慰问活动，及时了解脱贫户、监测户“急难愁盼”的问题。扎实开展“四下基层”活动，协调解决群众难题。积极发动党员干部教师融入城镇环境卫生综合治理。（二）

9、聚焦组织建设，强化制度保障。一是健全制度体系。坚持从制度体系建设着手，年初制定党建工作要点、党建工作专题会重点推动、季度党建工作调研、年底全面评价考核的党建工作责任落实机制，确保党的领导更加坚强有力、有章可循。二是建强组织体系。推动24所中小学校完成党组织领导的校长负责制改革任务，切实优化组织设置，实现党的组织覆盖、工作覆盖、作用覆盖。目前，共设立党委10个（下设48个党支部）、党总支部12个（下设33个党支部）、党支部20个，党组织健全，战斗堡垒作用强。三是构建保障体系。配强配齐党务干部，面向全县民办学校选派29名党建指导员，促进民办学校党的建设提优扩质。持续开展党员教育培训，县委教育工委先

10、后举办全县教育系统入党积极分子（发展对象）培训班、党员骨干轮训等，共计500余人次参训。同时，注重加强党建阵地建设，打造了县一中、滨江高中、县实验中学、县一小、县二幼、育才高中等一批基层学校党建示范点，通过抓好阵地建设，打造硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党组织，推进基层学校党建工作再上台阶。（三）聚焦主责主业，促进融合发展。一是推进党建工作与教育事业发展深度融合。全面推行中小学校（幼儿园）党组织领导的校长负责制，推进党的工作与教育教学相融合、党的建设与学校文化相融合、党务工作与学校管理相融合，将党的组织优势转化为教育发展优势。二是推进党建工作与教育教学高度契合。创新开展“党建+教

11、育教学质量”提升工程，全县中小学广泛开展“党建+党员示范课、党建+校本教研”等活动，全面提升教育质量。三是推进党建工作与人才队伍建设有机结合。为加强干部教师队伍建设，建立健全党员干部和教师考核制度，推行“把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学骨干，把教学骨干培养成管理骨干”的三培养机制。（四）聚焦作风建设，提升工作效能。一是持续深化“清廉学校”建设。成立“清廉学校”建设领导小组，制订清廉学校建设工作要点、清廉学校建设十项规定。开展“清廉文化”宣传教育活动，教师廉洁从教承诺活动，清廉主题的征文、书画、演讲评比活动，推进清廉文化进校园、进课堂、进头脑。全县按照以点带面，从线到片打造示范点。二是

12、深入推进党风廉政建设。完善问责机制，强化精准监督，正确运用执纪监督“四种形态”。强化警示教育，筑牢思想防线，切实履职尽责，积极组织推动党风廉政建设落实，加强对各教育单位领导班子和党员干部的教育监管及培训，把未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作纳入年度落实党风廉政建设责任制考核工作内容。三是不断强化日常执纪监督。核查信访举报线索，加大执纪问责力度。围绕在职教师有偿补课、酒驾醉驾、违规操办谢师宴升学宴、师德师风等群众关注的热点问题进行督促检查，加大教育系统党员干部违规违纪查处力度。二、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这

13、个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪

14、律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。市中级人民法院2024年抓基层党建工作总结今年以来，市中级人民法院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持机关党建、队伍建设、审判工作一体推进，以高质量党建统领高质效审判。一、主要工作情况（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断昂扬全院干警担当作为的士气。坚持以习近平新时代中国特色社会

15、主义思想为指导，以党纪学习教育为契机,常态化开展政治机关意识教育和对党绝对忠诚教育，以实际行动打造践行“两个维护”第一方阵。贯彻落实党中央和市委重大决策部署，持续深化司法综合配套改革，制定关于全面加强政治安全体系和能力建设的实施方案关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案。严格落实“第一议题”制度，第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，开展学习研讨io次。党组书记为全院干警讲授党纪学习教育专题党课，党组成员为分管部门讲授专题党课，推动纪律规矩入脑入心。坚持理论中心组学习，组织党组会前学习39次、理论学习中心组学习研讨15次。坚持学思用贯通，1项课题获习近平法治思想研究专

16、项奖。认真落实意识形态工作责任制，坚持每季度专题研究意识形（三）深入推进“五个一”工程，全面从严管党治院，大力弘扬纯洁干事的正气。以“一项制度”明确党风廉政建设工作路径。党组出台关于构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制的实施办法，明确党风廉政建设工作向纵深发展的方向、路径和抓手，纳入2024年全面从严治党主体责任清单。机关党委、机关纪委加大宣讲力度，推动各支部查找风险漏洞、研究防控措施，确保实施办法落地见效。以“一幅画像”找准廉政风险防控关键抓手。机关纪委持续推进违纪违法人员画像机制，调研撰写2020年以来违纪违法案件情况综合分析报告，分领域、分岗位、按流程深入分析典型问题，排查廉政

17、风险点位。向党组提出10项针对性建议，进一步优化全院廉政风险防控机制。以“一次回访”做实处理处分人员教育引导。贯彻习近平总书记关于“三个区分开来”的重要指示，机关纪委按照党组要求，对11名受处理处分的在职干警开展一次集中回访。在传达组织关心、摸清思想状况的同时，也为“跌倒干部”放下包袱、迎头赶上打了一针强心剂。以“一线调研”激活支部廉政建设内生动力。建立廉政调研走访工作机制，机关纪委深入各支部,就“如何加强支部党风廉政建设”调研座谈，联合调研提炼总结支部廉政工作经验。民一庭党支部“一核三环”和民四庭党支部“四风廉动”工作经验获市直机关纪工委向全市推介。以“中院纪语”推动廉政警示教育入脑入心。机

18、关纪委搭建“中院纪语”平台，以专刊和短信两种形式定期向全体干警推送警示教育内容，坚持每周推送一次党纪宣讲短信,抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持

19、之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。市乡村振兴局党组2024年度抓基层党建工作总结市乡村振兴局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神为主线，坚持党业融合、同频共振，以抓党建、谋振兴为主责，以守底线、促发展为目标，以强治理、解民忧为使命,创新用好

20、“五字诀”,积极打造“12345”模范机关创建模式，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚强组织保障。一、主要工作情况（一）以“忠”打底，筑牢理想信念，把牢一个中心。加强政治建设，把稳政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙，年初以来，局党组累计开展“第一议题”学习13次，理论中心组集体学习6次，领导干部专题党课2次。坚持把做好巩固衔接工作，作为践行“服务为民”的实践主旨，主要领导把方向、抓部署，研判工作形势；分管领导细谋划、定举措,实现上令下达；局干部入一线、勤走访，推动工作落实，脱贫攻坚成果廖续巩固，乡村振兴工作稳步推进。（二）以“实”为基

21、，夯实阵地堡垒，打造两个特色。打造支部特色品牌。认真落实“三会一课”制度，纵深推进“BTX”党支部标准体系建设，挖潜机关支部特色，精心打造“党领四力谱华章”支部品牌，以抓党建淬炼干事创业合力，抓服务增添基层治理活力，抓学习提升干部素质能力，抓融合提炼乡村振兴内力，为机关支部培根塑魂，进一步突出乡村振兴特色，提高支部战斗力。打造特色载体活动。坚持对照规范有创新，服务中心强特色，对比标杆创先进，织密布局多样活动，创新开展庆“七一”守初心、强党性、促振兴”活动，通过“七个一”系列活动，让机关支部“活”起来，组织功能“亮”起来，党员干部“动”起来。（三）以“联”互进，坚持学懂弄通，促进三项融合。推动知

22、行相融合。坚持用科学理论武装头脑，在学深悟透、入脑入心上下真功，推动干部党业知识双提升。创新举办“强素质、论振兴”干部论坛，全局机关干部围绕主责主业，谈体会、论业务、悟思想，以交流促提升，以互学增才干，推动全局干部知识全方面覆盖、能力全方位提升，做到一以贯之地学、一体推进地用、一抓到底地干。工作调研相融合。贯彻落实大兴调查研究之风的决策部署，坚持提纲挈领，制定全局调研工作方案，聚焦全市乡村振兴“七项行动”，创新打造“1+7+N”大调研工作模式，局领导率先垂范，领题调研，走村入户探问题，双脚沾泥抓落实，在实际走访中掌握工作实情，在纾困解题中开拓方法思路，高质量形成调研报告，为巩固衔接工作提供决策

23、参考。惠企解难相融合。认真贯彻落实“九解一协调”服务企业工作，成立工作专班，坚持重点工作专人跟进，企业问题专项解决，局领导带头发挥“企业知心人”关键作用，在业务学习上发力，问策于计，传导“抓紧干”的刚性压力。紧盯国家防返贫监测帮扶“回头看”联合考评和整改问题落实情况开展“回头看”两项“大考”，加强干部业务知识培训，强化整改问效，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”巩固整改成果；对需要较长时间整改的，紧盯不放，抓好巩固提升，确保整改解决的问题不反弹，不滑坡，不断巩固深化整改成效，实现整改工作常态化、长效化。（五）以“干”当头，拓宽增收门路，开展五大行动。坚持党建引领，以“党建”为针，串起增收工

24、作“千条线”，实施“五大帮扶”行动，精准发挥组织保障作用。开展产业帮扶带农益农专项行动。全市累计投入产业衔接资金2.01亿元，实施产业项目197个，推动产业帮扶提档升级，脱贫群众增收更可持续。开展就业帮扶提智增收专项行动。加强公益岗位开发与管理，强化帮扶车间和创业基地扩容，全面为农民群众增技赋能，实现全市脱贫人口公益岗位就业10229人次。开展消费帮扶助农兴农专项行动。第一书记代言帮扶产品达486种，让农产品有销路、卖上价。开展社会帮扶联农惠农专项行动。启动实施“百姓健康乡村行一助力乡村振兴项目”，各类帮扶纾困解难，脱贫群众生活更加安心。开展包保帮扶强村富民专项行动。179个包保部门谋划包保帮

25、扶产业项目331个，积极谋产业、建项目、强基础，持续为乡村振兴发展蓄势赋能。二、下一步工作打算乡村振兴风正劲，砥砺前行不止步。下一步，市乡村振兴局将通过强化“12345”工作体系建设，坚持抓党建促乡村振兴，牢牢把握“信仰坚定、理论深厚、组织牢固、务实肯干、廉洁奉公”的目标要求，在推进我市乡村振兴事业征程上一往无前、全力奋进。（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓

26、“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重

27、点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。支持和配合纪委监委开展监督检查工作，将监督执纪问责与企业改革发展、生产经营等工作有机结合。组建信访举报线索处置工作专班，加大对信访线索的办理和处理力度。三是不断加强作风建设。督促引导各监管企业结合本企业实际，修订完善现行规章制度，扎紧不能腐的笼子；制定出台了进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则，着力整治形式主义和官僚主义突出问题，继续纠治享乐主义、奢靡之风，以钉钉子精神打好作风建设持久战。二存在问题不足（一）在政治思想认识上还不够到位。对党的创新理论在国企改革发展中的重大意义的认识还不够深入、不够全面,运用马克思主义立场、观点、方

28、法观察分析问题、解决问题的能力还有待提高；个别领导干部对新形势下加强国有企业党的建设的重要性和必要性认识不足，重经营管理、轻党建工作的现象依然存在。（二）在压实党建责任上还不够有力。部分企履行党建第一责任人的职责不实，对党建工作缺谋划、欠统筹、推绕拖沓；有些企业党支部组织生活质量不高，党务工作人员能力素质有待提升，开展党建创新活动积极性不高、针对性不强；部分企业落实“三重一大”决策制度不严格，监管力度不够到位。（三）在推进改革创新上还不够积极。对新形势下国企党建的内涵和外延研究不深，对国有企业党的建设面临的风险与挑战缺乏系统思考；一些企业在推进改革的过程中主动县纪委关于集中整治群众身边不正之风

29、和腐败问题工作情况汇报县纪委坚决贯彻落实县委关于专项整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，针对群众反映的突出问题，采取了坚决有力的行动，取得了一系列显著成效。现将阶段性工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）多措并举，深挖线索。渠道多元，广泛动员群众举报。我们设立了全天候举报热线和多平台网络举报系统,动员社会力量，鼓励群众积极举报身边的腐败问题和不正之风。自行动启动以来，共收集到各类问题线索421条，这些宝贵信息为专项整治工作提供了有力支持。调研走访，掌握基层真实情况。组织纪检监察干部深入基层，开展走访调研,通过面对面座谈会及随机走访，倾听群众意见，了解群众困惑与诉求，摸清不正之风的表现和

30、根源，调查发现问题线索63条。联动协作，信息共享。与政府信访部门及相关职能部门建立密切联动机制，实现问题线索及时共享，重点掌握群众反映的热点难点问题。通过该机制，本季度我们与信访部门交换信息178次,整合线索132条,有效提升了工作效能。数据研判，聚焦重点问题。综合分析近四年来的信访举报数据，针对群众集中反映的类型系统梳理问题线索。经统计,共梳理出问题线索512条，结合实际进行分类研判，明确整治重点方向，规划解决方案并投入实施。（二）强化治理核心，实施专项整顿行动。惠民惠农政策落实深化整治行动。此次行动聚焦查处挪用、侵占惠民惠农资金行为，取得显著成效。例如，Y镇前党委书记刘某某因滥用职务之便，

31、将820万元扶贫资金挪作个人投资，被给予开除党籍处分，同时移交司法机关依法审理。村霸恶势力和宗族势力专项打击行动。联合公安机关重拳出击，共摧毁15个涉黑涉恶团伙，并查处多批为其充当“保护伞”的党员干部。案例如，Y村前支书张某某长期包庇宗族势力欺压百姓，被处以留党察看三年处分。教育医疗领域反腐专项整治。此次整治聚焦于红包、违规收费、拿回扣等问题，取得实效。例如，县人民医院某科室主任王某某长期收受医药代表贿赂,涉及金额达170万元，已被开除公职并移交检察机关处理。征地拆迁领域专项治理。严肃查处征地补偿款克扣、优亲厚友等问题。例如，Y镇征地办主任李某某在征地过程中存在优亲厚友、索贿受贿行为，造成极大

32、负面影响，已被撤职并依法处理。基层“微腐败”整治专项行动。此次行动重点聚焦群众切身利益的小事小气问题，如，Y村委会主任赵某某利用职权优先为关系户办理低保，影响恶劣，现已受到党内严重警告处分。（三）完善机制，提升治理实效。构建“基层廉政预警平台”。结合大数据分析技术，打造“基层廉政预警平台”，对村级财务和惠民资金的使用情况进行实时监控。通过该平台，有效监控了70个重点村的资金流向，及时发现并处理了18起异常情况，显著加强了对基层廉政的动态监控。推行“阳光村务公开制度”。要求各村定期公布财务收支、惠民政策落实等情况，确保基层事务在阳光下运行。通过定期公开，60个村的财务明细和政策落实情况接受了群众

33、广泛监督，增强了事务的透明度和公信力。实施“四议两公开”决策机制。实行村党支部会议讨论、村“两委”会议研究、党员大会审议、村民代表会议决定以及实施和结果公开，有效提升了村级事务决策的民主性和公开性。至今，共有130个村按照“四议两公开”机制进行村级事务决策，受到群众一致好评。实现“一案双查”双责追究。追究直接责任人的同时倒查监管责任，形成有效震慑。通过“一案双查”机制，累计查处违纪案件25起，追究直接责任人22名，倒查监管责任7名，进一步强化了制度威慑力。（四）强化制度建设，全面巩固整治成效。制定关于进一步规范惠民惠农资金管理使用的实施细则。明确资金使用、监管等各环节的责任，确保每一笔资金都真

34、正用在群众身上。通过细则的实施，惠民惠农资金使用的透明度和规范性得到了显著提升，目前已有92个项目资金划拨受到了严格监管。出台基层干部廉洁履职若干规定。划定“八条红线”，为基层干部明确行为底线。自规定出台以来，共对40名违纪干部进行了严肃处理，进一步提升了基层干部的廉洁自律意识和履职水平。建立健全村级重大事项决策机制。明确“四议两公开”工作流程，规范村级权力运行。通过完善的决策机制，70个村级重大事项得到了充分讨论和民主决策,避免了权力滥用，提升了决策的科学性和透明性。完善村级财务管理制度。推行村级“小微权力”清单制度，从制度层面遏制腐败滋生。目前，共有58个村制定了“小微权力”清单，涵盖了财

35、务、采购、用工等多个方面，有效堵塞了制度漏洞。例如，Y村已通过清单制度规范了7项财务支出流程，提高了财务管理的规范性。探索第三方监督机制，强化外部监督。引入第三方评估机构对村级财务和重大事项决策进行独立评估，确保外部监督到位。迄今为止，已有15个村通过第三方评估发现并整改了10个管理漏洞，进一步巩固了整治成效。二、工作成效一是严厉惩治群众身边的不正之风和腐败问题。在全县范围内开展的整治行动中，我们共立案处理123起案件，给予党纪政务处分102人，组织处理48人，移送司法机关28人。通过严厉打击，基层腐败现象和不正之风得到了明显遏制，纪律建设得到了切实加强。特别是针对突出问题，一批重点案件的查处

36、，有力震慑了违法违纪行为，确保公正执法。二是全面提升惠民惠农政策的落实效果。整治行动后，全县扶贫资金使用精准率提高到了98.5%,较去年提升了16个百分点。通过多次深入走访调研，发现群众对惠民惠农政策的满意度提升到92%,比去年增长了20个百分点。这一成效有力促进了群众的幸福感和获得感，推动政策落实的质效显著提升。三是大幅改善基层治理环境。全县共有20个村的宗族势力得到了有效遏制，基层干部的工作作风显著改善。求党员做到廉洁奉公、勤勉敬业、务实高效。同时，我们加强对党员的监督管理，建立健全党员监督管理制度，对党员的工作作风、生活作风等情况进行监督检查，及时发现和纠正党员的不良行为。开展志愿服务活

37、动。我们积极开展志愿服务活动，组织党员深入社区、农村、企业等基层单位，开展扶贫帮困、义务劳动、政策宣传等志愿服务活动，树立了党员的良好形象。（四）加强制度建设，提高党建工作规范化水平建立健全党建工作制度。我们建立健全了党支部工作制度、党员学习制度、党员管理制度、党风廉政建设制度等一系列党建工作制度，明确了党建工作的目标、任务和要求,为党建工作的顺利开展提供了制度保障。加强党建工作规范化建设。我们按照上级党委的要求,加强党建工作规范化建设，建立健全党建工作台账，规范党建工作流程，提高党建工作质量和效率。同时，我们加强对党建工作的考核评价，建立健全党建工作考核评价机制，对党支部和党员的工作进行考核

38、评价，激励党支部和党员积极开展党建工作。（五）加强党建工作与业务工作的融合，推动中心工作发展坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。我们始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作融入到业务工作的各个环节,做到党建工作与业务工作相互促进、共同发展。2024年乡镇党支部基层总结报告时光荏苒，岁月如梭，回顾过去一年，在上级党委的坚强领导下，我乡镇党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕乡村振兴战略，以党建为引领，聚焦群众关切，扎实推动基层治理体系和治理能力现代化，取得了显著成效。现将2024年度我乡镇党支部基层工作总结如下：一、强化理论武装，筑

39、牢思想根基（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神今年以来，我乡镇党支部把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，组织全体党员深入学习领会党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话精神。特别是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的创新理论成果在基层落地生根。（二）加强党性教育和理想信念教育我们充分利用红色资源，组织党员前往革命遗址、纪念馆等地开展现场教学，重温入党誓词，缅怀革命先烈，激发党员干部的爱国情怀和奋斗精神。同时，开展“党课开讲啦”活动，邀请老党员、先

40、进典型讲述初心故事，用身边事教育身边人，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力。（六）加强基础设施建设，改善农村人居环境我们积极争取上级资金支持，加大农村基础设施投入力度，重点推进道路硬化、饮水安全、污水处理、垃圾治理等工程建设。同时，注重生态保护和修复，实施植树造林、水土保持等项目，提升农村生态环境质量。通过一系列措施的实施，我乡镇农村面貌焕然一新，群众生活更加舒适便捷。（七）深化社会治理，维护和谐稳定我们坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强基层社会治理体系建设。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷。加强法治宣传教育，提高群众法律意识和法治素养。深化平安建设，加强社会治安防控体系

41、建设,严厉打击各类违法犯罪活动，维护社会和谐稳定。四、密切联系群众，践行初心使命（八）深化“我为群众办实事”实践活动我们坚持把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,深入开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众急难愁盼问题，列出实事清单，明确责任人和完成时限，确保件件有着落、事事有回音。特别是针对教育、医疗、养老等民生领域存在的问题，加大投入力度，推动问题解决。（九）加强党风廉政建设，树立良好形象我们始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容来抓。坚持全面从严治党不放松，加强党风廉政建设责任制落基层治理现代化作出新的更大贡献!（六）贴近群众需求，彰显责任担当关心员工工作生活。党支部始终关注员工的工

42、作和生活状况，积极为员工解决实际困难。建立了员工诉求反馈机制，定期收集员工的意见和建议，并及时进行处理。例如，针对员工反映的工作环境问题，党支部协调相关部门进行改善,为员工创造了更加舒适的工作环境。积极履行社会责任。组织党员参与社会公益活动，如扶贫济困、环保宣传等。在扶贫工作中，党支部与贫困地区建立帮扶对子，通过捐赠物资、技术支持等方式帮助贫困地区脱贫致富。在环保宣传方面，党员带头参与环保公益活动，向社会公众宣传环保知识，提高公众的环保意识。（七）暖心志愿服务，彰显组织温度组建志愿服务队伍。党支部组建了党员志愿服务队伍,开展各类志愿服务活动。志愿服务队伍涵盖了企业的各个部门，具有广泛的代表性。

43、例如，在企业所在社区开展义务维修、义务家教等志愿服务活动，受到了社区居民的广泛好评。开展特色志愿服务。根据不同的节日和特殊时期，开展特色志愿服务活动。如在春节期间，组织党员到孤寡老人家中进行慰问，为他们送去节日的祝福和生活用品。二、问题与不足（一）理论学习深度不足尽管支部在理论学习方面采取了多种形式，但部分党员在学习过程中仍存在应付心理。他们在参加学习活动时，只是表面上完成学习任务，未能深入思考党的理论知识的内涵和精髓，不能将理论学习与实际工作和生活有效结合起来。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，部分党员只是机械地背诵一些概念和观点，缺乏对其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求

44、的深入理解，导致学习效果大打折扣。（二）创新意识有待提升随着市场竞争的日益激烈和企业发展面临的新挑战，部分党员和干部的创新意识表现不足。他们习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，缺乏主动探索新方法、新思路的精神。在面对一些新问题和新情况时，往往缺乏应对的创新举措，这在一定程度上影响了企业的发展速度和竞争力。例如，在企业的市场拓展工作中，部分员工仍然依赖于传统的营销模式，对于新兴的网络营销、大数据营销等手段缺乏足够的了解和应用能力。（三）服务群众不够精准在开展服务群众的工作中，尤其是志愿服务活动，部分活动存在形式主义倾向。虽然开展了不少活动，但没有真正深入了解群众的需求，导致服务内容与群众的实

45、际需求存在差距。例如，在社区的义务家教志愿服务中，没有充分考虑到学生的学习水平和个性化需求，服务内容比较单一，不能满足不同学生的学习需求，使得服务效果不尽理想。三下一步打算（一）深化理论学习，提升政治素养丰富学习形式。继续加强理论学习，通过组织读书会、专题研讨交流、理论知识竞赛等多种形式，激发党员的学习兴趣。例如，每月组织一次读书会，要求党员分享自己阅读党的理论书籍的心得体会；每季度开展一次专题研讨交流，围绕党的重大理论问题进行深入探讨，鼓励党员发表不同的见解。加强学习引导。引导党员树立正确的学习态度，注重理论联系实际。在学习过程中，要求党员结合自己的工作岗位和实际生活，深入思考党的理论如何指

46、导实践。通过撰写学习心得、开展学习成果展示等方式，督促党员提高学习效果，切实提升党员的政治素养。（二）强化创新驱动，激发内生动力营造创新氛围。在企业内部积极营造鼓励创新的工作氛围，倡导党员干部勇于创新、敢于突破。通过开展创新文化宣传活动，如举办创新案例分享会、设立创新宣传栏等，展示企业内部的创新成果和创新人物事迹，激发全体员工的创新热情。健全激励机制。建立健全创新激励机制，对在工作中表现突出的创新团队和个人给予表彰和奖励。在物质奖励方面,可以给予奖金、晋升机会等激励；在精神奖励方面，可以颁发荣誉证书、在企业内部进行宣传表扬等。通过这些措施，形成良性的竞争和激励机制，使创新精神成为推动支部工作发

47、展的重要力量。（三）精准服务群众，做实群众工作深入调研群众需求。进一步加强党员与群众的联系，通过深入调研走访，精准对接群众需求。党员要定期深入基层一线，与群众进行面对面交流，了解他们的工作、生活状况和实际需求。例如，在企业内部，党员要与普通员工进行沟通交流，了解他们在工作中遇到的困难和问题；在社区服务中，党员要与居民进行互动，掌握他们的生活需求和期望。细化服务内容。根据群众的不同需求，细化服务内容,提高服务的针对性和实效性。例如，在志愿服务活动中，针对不同年龄、不同需求的服务对象，制定个性化的服务方案。对于老年人，可以提供健康养生知识讲座、生活照料等服务;对于青少年，可以开展学业辅导、兴趣培养

48、等服务。通过不断调整和完善服务方式，确保服务工作落到实处，取得实效。（四）夯实组织基础，强化纪律监督优化组织架构。持续优化党支部的组织架构，根据企业发展和党员队伍变化情况，及时调整党小组的设置，确保党组织的管理更加科学合理。加强党支部与党小组之间的联系与沟通，形成上下联动的工作机制，提高党组织的工作效率。加强纪律监督。进一步加强党员的纪律监督，严格执行党的纪律规定。通过开展纪律教育活动、加强日常监督检查等方式，确保党员遵守党的纪律。对违反纪律的党员，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控长效机制，为支部工作提供坚强的纪律保障。总之，本国企党支部在2024年前三

49、季度取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。在今后的工作中，我们将以问题为导向，不断改进工作方法，提升工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。国企、集团公司、党支部书记述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是公司名称党支部书记你的名字。2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行党支部书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，扎实推进党支部建设，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来的工作情况述职如下：一履行职责情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基1 .坚持把政治建设摆在首位。带领支部全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个