2024年党委落实全面从严治党主体责任情况报告【六篇】.docx
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1、2024年党委落实全面从严治党主体责任情况报告【六篇】目录市直单位2024年落实全面从严治党主体责任情况报告12024年履行全面从严治党主体责任报告7市直机关2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告12市纪委监委2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告18地方党委2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告23财政局2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告52市直单位2024年落实全面从严治党主体责任情况报告一、2024年工作整体情况(一)加强组织领导,压紧压实主体责任。一是统一思想认识,落实党建责任。通过召开2024年度全面从严治党工作会议、党组织书记抓党的建设述职评
2、议会议及专题研究全面从严治党工作等方式,对全年党风廉政建设工作进行安排部署,提出具体落实要求。二是完善制度机制,夯实党建基础。制定印发X市X局2024年党建工作要点2024年X局党组理论中心组学习计划等文件,将全面从严治党主体责任细化为X项工作任务,明确了工作职责,制定了具体的工作措施。三是强化作风建设,从严管党治党。聚焦”四风”问题开展常态化明察暗访,持续整治群众身边的腐败和作风问题,营造风清气正的浓厚氛围;开展“两优一先”推荐、评选工作,表彰优秀共产党员、优秀党务工作者19名。(二)聚焦理论武装,筑牢理想信念根基。一是深化主题教育成果。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重
3、要讲话和指示批示精神,认真开展“八个认识”、“四个找差距”、“三个对照”等专题研讨,不断在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得新成效。二是学习宣传贯彻二十届三中全会精神。深刻领悟”两个确立”的决定性意义,把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,进一步在学深悟透弄通做实上下功夫,切实把会议精神转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。(三)坚持正确导向,加强政治生态建设。一是严格选人用人,营造良好氛围。按照民主、公开、竞争、择优的原则,组织开展二级主任科员及以下公务员招录、公开遴选、选拔任用等工作;在四级主任科员及以下公务员调任、
4、职务职级晋升工作中严把政治关、廉洁关、能力关;积极争取市直机关工委支持,统筹推进处级领导干部配偶、子女及其子女配偶经商办企业行为专项整治工作。二是严明政治纪律和政治规矩。始终把遵守政治纪律和政治规矩放在首位,坚持原则、敢抓敢管,及时研究解决班子自身建设面临的重大问题和党员群众反映强烈的突出问题;严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度,运用批评和自我批评武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是抓好巡视整改“后半篇”文章。认真落实市委巡察反馈意见整改工作,全面完成整改任务。制定关于巩固深化市委巡察整改成果的实施方案,组织召开整改成果评估汇报会,开展整改
5、成效“回头看”,进一步巩固提升巡察整改成果。(四)开展监督检查,狠抓工作任务落实。一是做实日常监督,精准施策纠偏。动态更新领导干部廉政档案,掌握干部廉洁自律情况;高度重视信访举报工作,畅通信访渠道,规范接访工作流程;严把选人用人政治关、廉洁关,及时对人事调整进行谈话提醒;常态化开展安全生产检查及消防、食品安全隐患排查工作;严肃财经纪律,严格执行X市X局内部审计制度。二是推进专项整治,确保落地见效。根据市委统一部署,扎实开展公共资源交易领域专项整治;开展餐饮浪费监督检查行动,坚决制止餐饮浪费行为;开展金融领域政商“旋转门”、“突击入股”等问题专项整治;开展工程建设领域专项治理行动;开展煤炭资源领
6、域违规违法问题专项整治;开展科级领导干部违规经商办企业自查自纠工作;开展“两烟”管控自查自纠工作。三是深化运用监督执纪“第一种形态”。科学运用“四种形态”,重点把握“第一种形态”,抓早抓小、防微杜渐。2024年共处置各岗位问题线索X件,其中初步核实了X件;已了结X件,给予批评教育组织处理或谈话提醒X人;立案审查调查X件X人,给予党内警告处分X人。二、工作中仍旧存在的问题2024年我局落实全面从严治党主体责任工作取得了一定成效,但仍有一些不足:(一)主体责任的落细落小落实上仍存在不足之处。部分班子成员履行“一岗双责”意识不强,对分管领域的业务工作指导较多,对分管领域的党风廉政建设重视不够;教育管
7、理不够严格,少数党员干部虽然不存在违反党纪国法的行为,但在日常工作中却不能严格遵守各项规章制度,甚至有的还出现了违纪违法行为。(二)重点领域廉洁风险仍然较大。在采购监管方面,个别干部存在审核把关不严、程序不规范现象;在资金管理方面,执行审批制度不严谨,存在使用非预算资金支付工程款的问题;在干部管理方面,存在对干部提拔考察不全面、对干部个人有关事项报告不准确的情况。(三)对干部的监督约束还不够严格。主要体现在对干部八小时以外的监督约束不够到位,个别干部存在上班时间炒股票、打游戏的现象;2024年我局收到信访举报线索X条,反映出个别干部还存在接受服务对象吃请的问题。(四)纪检监察工作的创新能力还需
8、进一步加强。主要体现在纪检监人员对政策理论学习把握不够到位,导致在实践工作中按部就班、方法单一;业务能力素质有待提高,执纪监督力度不够精准有力。(五)纪检监察队伍建设亟待加强。纪检监察队伍专业化程度不高,存在工作人员配备不到位现象;政治意识不强、大局观念淡薄,对待纪检监察工作不用心、不尽力;纪检监人员力量不足与工作任务繁重之间的矛盾依然突出。三、下一步工作计划措施(一)提高政治站位,进一步履行主体责任。局党组需发挥示范作用,优先加强党的政治建设,确保学习深入并付诸实践。各支部应结合实际情况,通过集体学习等方式深化学习交流,确保学习成果转化为工作动力,激励党员干部在新时代展现新作为。首先,要严格
9、执行党风廉政建设责任,完善领导和管理机制,强化责任追究和闭环管理,确保责任落实无折扣。其次,定期评估党委班子履行主体责任的情况,集中督导关键环节和重点领域,确保层层落实责任。(二)保持高压态势,持续发力正风肃纪。要集中精力严厉打击“四风”,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。持续执行中央八项规定及其细则和地方实施办法,强化规定执行;结合问题和目标导向,关注并严肃处理形式主义官僚主义的隐蔽问题和领导干部在执行党中央决策、保护群众利益方面的突出问题;严格执行整治形式主义官僚主义的十五条措施;积极倡导新风正气,重点纠正形式主义、官僚主义的新表现和“四风”的隐蔽变异。继续执行“蹲点式”谈心谈话监
10、督方法。利用纪检监察组和组工干部与干部近距离接触的优势,以及纪检监察室与职工群众密切联系的优势,通过交叉检查、随机抽查等方式进行监督;关注基层单位干部职工在思想道德、纪律作风方面的问题和“四风”问题的新动向,督促各级党组织履行好责任;将提醒谈话作为党员干部表态发言的必要环节,使批评和自我批评成为常态。(三)织密监督网络,规范权力运行机制。加强关键岗位监督,建立监督管理制度,强化市场主体监管,创新权责清单制度,推进政务公开。制定监督事项清单,排查廉政风险,完善防控体系。构建基层监督体系,接受社会监督,加强纪检监察指导和培训,提升履职能力,完善信访处理制度,加强举报核查。(四)强化队伍建设,锻造过
11、硬纪检队伍。坚持定期学习制度,通过领学上级文件和组织专题辅导等方式提升能力。发挥纪检干部作用,强化协同联动和横向协作机制,对不称职人员启动问责和调整。确保纪检监人员经费和办公设施得到优先保障,争取财政支持,并优化办公空间以提升效率。2024年履行全面从严治党主体责任报告2024年,在市委的坚强领导下,市直机关认真贯彻落实党的二十届三中精神等重要讲话精神,全面贯彻新时代党的建设总要求,认真履行全面从严治党主体责任,严格执行廉洁纪律要求,不断加大管党治党力度,党风廉政建设工作纵深推进。现将履行全面从严治党主体责任报告如下。一、履行管党治党主体责任情况(一)持续加强党的政治建设。一是扎实推进政治理论
12、学习。严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度。围绕学习讲话精神和最新指示、批示,以及结合干部培训教育学习,2024年度开展班子会41次,均严格落实第一议题”制度,开展交流研讨11次,先后组织集体学习共9次、体会交流6次,集体廉政谈话6次,党委书记上党课3次,进一步夯实党员干部理论基础。二是扎实推进政治生态建设。召开党风廉政建设责任制领导小组专题会议2次,认真学习上级精神,围绕政治生态建设责任落实提出意见建议。班子成员对分管领域党员干部开展谈心谈话58次,深入了解思想状况,教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。结合市委十四届第二轮巡察反馈意见,积极做好39个反馈问题整改,研究巩固巡视整改成
13、果措施办法,受到上级肯定。三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把纪律建设摆在更加突出位置,常态化开展警示教育12次,在重要节点,重要节假日及时发出警示提醒,把严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。结合“明德守法、完善自我”警示教育活动,组织机关党员干部参观衢州市法纪教育基地,观看警示教育片,签订党风廉政承诺书,用好警示教育材料,引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(二)持续加强组织建设。一是规范党组织阵地建设。实施党群服务中心、党群服务站修缮提升工程,进一步规范党群服务中心服务机制制度,实行“一门式”“一站式”
14、办理。通过对大塘市塘济酒堂、汉塘市新围酒堂等市组祠堂、酒堂注入红色元素,为党建阵地打好硬件基础。二是促进党支部相互激励。积极开展“星级党支部”评选活动,共评出3个“五星党支部”,形成良好示范带动效应,常态化推进软弱涣散党支部整顿提升,把党支部打造成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。三是压实党支部主体责任。明确党支部书记“一岗双责”抓党建工作职责,亲自督促各市党支部严格落实市级重大事项决策”四议两公开”制度,由市委监督落实“市账市代理”制度、公章“一柜两锁三签名”管理制度,实现市账务100%市代管,市集体资源资产100%上平台交易和中心报备。(三)持续加强队伍建设。一是选优配强基层党员干部队伍。
15、持续加强市级干部后备力量培养力度,储备市级后备干部54名,市民小组长后备干部27名。积极协调10名市机关事业单位正股级以上干部到市(社市)任职“邻里先锋”第一书记,下派2名选调生到市任党支部书记助理。严格发展党员各项程序,抓实优秀青年、农民、知识分子等群体的党员发展工作,发展党员15名,为党员队伍补充新鲜血液。二是强化市干部考核管理。定期召集各市党支部书记开展抓党建述职评议,引导党支部书记强化抓党建工作意识。扎实开展市干部、驻市帮市扶市工作队、“邻里先锋”第一书记每月考核、年终考核,推动形成能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的正确导向。三是践行为民服务宗旨。大力开展“入户访民情、暖心大走访”活动,
16、带动党员干部深入一线走访慰问共191户300多人次。常态化实施“邻里先锋”项目,与市机关企事业单位党组织共抓党建、共享资源、共解难题,打破了以往条块党建壁垒,解决民生实事59件,引导党员在维护社会稳定、联系服务群众、防汛抢险救灾等工作中发挥先锋模范作用。(四)持续聚焦作风建设。一是紧盯“关键少数”,严防“四风”隐形变异。市级机关把纠治“四风”纳入全面从严治党主体责任清单,逢春节、五一、古尔邦节等重要节点,抽调专人成立“四风”督查组,对公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴等“四风”问题开展明察暗访,督促党员干部树牢规矩意识,坚守纪律底线。二是坚持“纠”“树”并举,弘扬清风正气。市级机
17、关把清廉建设融入家风建设,通过开展家庭助廉座谈会、反腐倡廉读书分享会、征集廉洁寄语等活动,推进清廉理念、清廉措施、清廉制度融入社会发展。三是聚焦民生领域,确保惠民政策落实落地。紧盯党务政务公开、两委履职守责、惠民政策执行落实等方面,持续整治群众身边的“微腐败”,助推乡市振兴事业发展。二、存在的问题一是党委班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”工作力度不够,服务群众的思想意识、办事效率与人民群众所需所盼还存有差距。二是纪委监督方面存在弱项和短板,监督合力作用发挥不到位。三是干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责职能职责仍需加强提升。四是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象
18、。三、2025年的工作举措(一)持续加强政治监督,强化政治担当。加强对重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署落实情况的监督检查;加强对贯彻落实新时代党的政治方略的监督检查,推动基层党组织在完整准确上下功夫,在落地落实上见成效;加强对市级机关履行维稳戍边职责使命、落实我市工作总目标贯彻落实情况的监督检查,筑牢我市政治安全屏障。围绕党委中心工作和重点工作,强化监督检查,营造风清气正的良好政治生态。(二)强化组织领导,层层落实责任。严格落实市党组党风廉政建设和反腐败主体责任,紧抓“关键少数”,发挥领导带头作用,做到身体力行、率先垂范。党组书记作为第一责任人,要积极担责,不忘初心、牢记为民使命。班
19、子成员严格按照“一岗双责”履职尽责,自觉把党风廉政建设作为分内之事,确保职责清晰,责任落实不留缝隙,形成“一岗双责”齐抓共管、上下联动的工作格局。(三)强化执纪监督,狠抓反腐倡廉。充分发挥纪检监察的职能作用,深入开展执纪审查,坚定不移惩治腐败,切实做到力度不减、节奏不变、尺度不松,让腐败无处遁形。开展经常性监督检查,确保各项制度规定的贯彻执行,做到早发现,早处理,切实改进工作作风,引导干部树立廉洁意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。(四)强化效果导向,抓实各类教育。继续把干部培训教育摆在突出位置,教育引导全体干部不断提高政治“三力”,切实取得思想进一步发动、触及灵魂进一步深入的良好效果。强化建章立
20、制,将整治过程好的方法固定下来,好的效果延续下去,推动市直机关工作长期高质量发展。为民办事更深入,强化宗旨意识、站稳群众立场,以市直机关思维解决群众的操心事、烦心事、揪心事,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。今后,市直机关将继续加大党风廉政建设力度,坚决贯彻全面从严治党、从严治检的要求,把主体责任压紧压实,把监督责任抓深抓细,把“两个责任”抓在手里、放在心中、扛在肩上。加强关键岗位、关键环节廉政风险的防范,抓好班子、带好队伍。不断推进党风廉政建设工作深入开展,为全面建设新阶段现代化城市努力奋斗。市直机关2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告2024年,市直机关在市委的坚强领导下,
21、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,认真落实全面从严治党主体责任,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。一、工作开展情况(一)加强政治建设,坚决做到“两个维护”1 .强化政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过党组(党委)理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式,深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述等,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织党组(党委)理论学习中心组学习*次,党支部集中学习*次。2 .严
22、肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,提高党内政治生活质量。领导干部带头参加双重组织生活,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,为党员干部作出表率。3 .坚决贯彻落实党中央决策部署。围绕市委中心工作,结合市直机关实际,制定具体贯彻落实措施,确保党中央决策部署在市直机关落地生根。加强对党中央决策部署贯彻落实情况的监督检查,对发现的问题及时督促整改,确保政令畅通。(二)加强思想建设,筑牢理想信念根基L深化理想信念教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,引导党员干部坚定理想信念,牢记党的宗旨。组织党员干部
23、参观红色教育基地、观看红色电影、开展主题演讲比赛等活动,传承红色基因,激发爱国热情。4 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,加强对市直机关意识形态领域的分析研判和风险防控。加强意识形态阵地建设和管理,规范机关网站、微信公众号等新媒体的运营管理,确保意识形态安全。5 .做好思想政治工作。坚持以人为本,加强对党员干部的思想政治教育和心理疏导。关注党员干部的思想动态,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。开展谈心谈话活动,加强沟通交流,增进团结协作。(三)加强组织建设,打造坚强战斗堡垒1 .加强基层党组织建设。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,加强机关党支部标准化规范化建设
24、。优化基层党组织设置,选优配强基层党组织领导班子。加强对基层党组织的指导和监督,定期开展基层党组织书记述职评议考核,推动基层党组织全面进步、全面过硬。2 .严格党员教育管理。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例,加强对党员的教育、管理和监督。严格党员发展程序,提高党员发展质量。加强对党员的日常管理,做好党员组织关系转接、党费收缴等工作。开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动,激励党员发挥先锋模范作用。3 .加强干部队伍建设。坚持正确用人导向,严格按照干部选拔任用工作程序,选拔任用忠诚干净担当的干部。加强干部教育培训,提高干部的政治素质和业务能力。加强对干部的监督管理,严格执行领导干部个人有关事
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