2024年度意识形态工作总结及2024年工作计划述职报告（共15篇）.docx

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1、2024年度意识形态工作总结及2024年工作计划述职报告（共15篇）目录篇一、2024年度意识形态工作总结及2024年工作计划述职报告3篇二、2024年意识形态工作计划工作方案6篇三、2024年意识形态工作计划9篇四、乡镇2024年贯彻落实意识形态工作责任制情况及2024年工作计划11篇五、2024年度意识形态总结及2024年工作计划.17篇六、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划22篇七、2024年第一季度意识形态工作报告27篇八、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划30篇九、学校2024年意识形态工作计划工作方案.35篇十、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划

2、40篇H、2024机关单位意识形态工作计划工作方案46篇十二、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划48篇十三、2024年度意识形态总结及2024意识形态工作计划52篇十四、2024年意识形态工作要点工作计划56形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与脱贫攻坚等各项重点工作同安排、同部署、同检查。每季度召开专题会议一次，对意识形态工作进行分析研判、听取各包村领导汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。二、建设学习型党组织。以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，

3、引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，组织干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，中国特色社会主义理论体系以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。三、抓好新闻宣传及舆论引导。始终坚持党管媒体原贝山不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律,凝聚正能量，守好主阵地。紧紧围绕管理服务工作，积极做好扶贫、民政、计生等法规政策措施的宣传解读，抓好政策的释疑解惑工作。积极推进创新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到企业、农

4、户、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作，利用微信微博、QQ工作群及时发布我乡管理工作新动态、新政策。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道本系统管理服务工作好经验、好做法、好成效。四、维护意识形态安全。认真落实新闻发言人、积极主动回应社会关切。加强网络信息内容和采编队伍建设，持续推送本单位正面信息，健全完善网上意识形态监测分析研判机制，做好网络舆情检测工作，完善网络舆情预警处置。加强监督检查，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频和段子。五、推进思想道德建设。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道

5、德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。六、开展精神文明创建。以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部到小区、村上开展志愿服务，深入扶贫村开展扶贫帮困等工作。积极推荐干部职工加入志愿者服务队，增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党组织建设。七、积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想

6、道德建设、党风廉政建设、机关内部管理、完成目标任务、活动载体与方式等方面入手，明确创建工作重点，细化目标任务，抓好工作落实，扎实做好文明单位申报创建工作。篇三、2024年意识形态工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全，为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量，强化统计宣传、文明创建，畅想主旋律，弘扬正能量，现结合工作实际，制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的创新理论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思

7、想,切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习，切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事”。持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点，局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，

8、按“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想”大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时,积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒

9、体，依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座,拓宽思维，提升效果。拓展群众性精神文明创建活动，强化服务意识，提高统计服务质量，展示文明机关形象，引导干（三）抓好典型宣传，引导正向舆论。充分利用微信公众号、微信群等媒介，统筹理论学习、宣传工作，全方位、多角度开展意识形态工作。始终把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明创建的重要内容，以为新时代文明实践站（所）为主阵地,不断充实志

10、愿服务队，用绕人居环境、牧区政策宣传等内容,开展多种形式多样，内容丰亩的志愿服务。不断巩固历史文化名镇荣誉称号，积极开展移风易俗活动。充分利用文艺汇演、宣传栏等载体，传递社会主义核心价值观，强化典型示范，扎实开展“至美家庭”等评选活动，培育良好家风、淳朴家风。发挥呼和镇红色优势，不断书写好呼和镇红色故事，康续红色血脉。（四）盯紧阵地建设，守住舆论防钱。始终坚持党管意识形态的总原则，娘焦增强政治自觉、筑牢政治忠诚，综合运用“一把手”讲党课、专题讲座等方式，坚持线上线下相结合、领学与自学相结合，不断提高政治教育的实效。进一步修订完善了党委理论中心组学习制度，制定学习计划，开展领导带头讲党课等活动。

11、借助“学习强国”等平台，使党员学习教育灵活化、常态化，枳极引导干部职工理解掌握习近平总书记谈治国理政的新理念、新思想、新战略，不断强化了一部职工意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的观念。及时关注演情，按照舆情处置“处早、处小、处快”的原则，细化工作措施，明确工作任务，加强时微博,微信、如等使用的监管与把控，同时建强微信公众号和微博等网络发声阵地。（五）增强工作意识，及时整理资料。牢牢掌握网络意识形态主导权，认真落实意识形态工作货任制，不断维护呼和诺尔镇网络新媒体运行，明确专人负货、专人管理，严格执行新闻信息宣传“三审三校”制度流程。高度关注舆情动态特别是网络

12、舆情动态，建立完善网络舆情处宣预案。做好全镇政策宣传、社情民意收集等相关工作，同时鼓励广大群众枳极对互联网违法和不良信息的举报，常态化开展网络安全宣传教育，不断提升网上舆论引导能力共同营造风清气正的网络空间。二、存在的问题（一）意但形态学习主动性不强。部分干部职工随若工作时间的延长，工作的热情有所下降，导致一些工作处于应付状态，逐渐地转变为主动性变差，自主学习新的知识理论意识不强，尤其在意识形态学习中针对性不够，缺乏自己的思考，与工作联系不强。（二）意识形态工作宣传不到位。因对该项工作的宣传不到位，导致部分群众大局意识和集体观念较为淡薄，接受新事物枳极性不高，还存在故意损坏公共场合财产等一些不

13、讲公德的现象。（三）意识形态领域队伍建设不够。必层干部队伍人员工作量大，海素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。部分干部对意识形态工作认识模糊，以为意识形态工作是党委的事而非己任，从而忽略了意识形态工作，投入的时间和精力较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新向，以宣传工作促发展，提尚广大党员干部群众的思想高度,更好地履职尽责，坚决打牍意识形态工作责任制攻坚战。篇五、2024年度意识形态总结及2024年工作计划2024年，*在*委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实中央、市委、区委对意识形态工作的决策部署和指示要求精神,按

14、照党委（党组）意识形态工作责任制实施办法要求，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以服务经济社会发展为着力点，以广大党员干部为抓手，以宣传思想工作为载体，始终牢牢把握正确的政治方向，有力推动了全镇意识形态工作落实见效，现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化责任担当，落实意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到意识形态领域工作与党的建设工作统筹谋划，整体推进，确保责任落实。紧扣2024年全区意识形态工作要点要求，及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究具体贯彻

15、落实意见；及时听取意识形态工作情况汇报，研讨分析意识形态领域形势。今年以来，*党委专题研究意识形态工作2次，专题研判党的二十大期间意识形态领域风险2次，各村（社区）党支部书记在对村级班子运行情况专题调研中和年终述职分别向镇党委汇报意识形态工作1次。一年来未发生意识形态领域重大问题和突发事件。（二）强化理论武装，增强意识形态工作引领力。一是开展大学习活动。全镇上下坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下狠功夫。各党支部结合“院落工作日”、“三会一课”、支部主题党日、学习强国等平台深入开展理论学习。全年镇党委理论学习中心组开展集中学习*次，其中专题辅导

16、*次。将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和重庆市实施细贝I纳入集中学习内容。二是开展大宣讲活动。深入开展新时代文明实践“六讲”工作，组建由镇领导班子成员、办所中心负责人、村（社区）干部、第一书记带头的基层宣讲队伍*个，围绕学习贯彻党的二十大精神、“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育等主题，深入田间地头，开展基层宣讲活动*余场，进一步推动了党的创新理论飞入寻常百姓家。（三）强化舆论引导，掌握意识形态工作主导权。巩固壮大主流思想舆论。坚持正面宣传，弘扬主旋律、传播正能量，着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。充分利用场镇、主干道和各村居、镇域

17、单位设置的宣传栏、展板、户外LED大屏大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观，中央、市委、区委重大决策部署等，召开某委会专题研究意识形态领域工作，研究制定下发公司2024年度意识形态工作要点，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。压紧压实责任班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管

18、的良好发展局面。（二）强化理论武装，筑牢思想基础注重示范引领始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，以开展主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”，示范带动某员干部学思想、强某性。截至目前，已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发关于国有企业重要论述摘编，切实把牢某治方向。X带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚X强大力量为题讲授主题教育专题某课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得某课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享某课，共开展专题

19、某课宣讲X场次、累计受众X余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、某员听讲全覆盖，进一步引导当员干部自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。丰富学习形式举办主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题当课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式，“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富。每月组织一期主题教育专题研讨。组织某员干部赴X开展“X”专题纪律教育现场教学活动，接受思想某治洗礼。（三）丰富活动载体，增强凝聚合力加强思想淬炼坚持“X”工作思路，指导所属支部开展“X”等主题某日活动。丰富活动载体组织观看红色电影某某某某，传承弘扬伟大精神，

20、助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神，组织广大青年职工开展“X”五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展“X”世界读书日主题活动。把牢舆论导向做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作，充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传某某某、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段，妥善处置网络舆情问题化解，推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理，加强对干部网络活动和行为的管理，共同构建清朗网络空间。（三）坚持统筹联动，在压实贵任中守牢安全底线强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力，推动意识形态工作压

21、力传导末端。针对出现的新情况新问题，及时研究针对性措施，对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判，强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控，以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。篇七、2024年第一季度意识形态工作报告经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。为了深入贯彻落实中共中央办公厅党支部（党组）意识形态工作责任制实施办法，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市教育局的要求，我校开展了一系列意识形态工作。现将学校党支部意识形态工作研判报告如下：一、思想高度重视，加强组织领导学校党支部高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程

22、。明确要求党支部对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，党支部副书记是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部和行政其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管领域的意识形态工作，对职货范围内的意识形态工作负领导责任。二、认真组织学习，不断提高认识组织党支部和学校行政班子成员认真学习习近平总书记X年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发党支部（党组）意识形态工作责任制实施办法的通知（中办发（X）52号），以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了中共彭州市天彭镇清平小学党支部关广贯彻党支部（党组）

23、意识形态工作责任制实施办法的实施意见，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。三、加强思想引领，深化理想信念教育.以党支部书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。.加强党支部理论学习，示范引领全校教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入X年党支部理论学习安排意见，印发全校开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。.开办“道德讲堂”6期，不断加强全校教职工的理论素养，全面提

24、高教职工思想素质和执教能力。四、强化正面引导，加强阵地建设.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了关于加强师德师风建设的意见和师德工作考核办法，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。.学校少先队大队部负责学生社团日常活动的指导和管理工作。新购数字阅读机2台，设立“两学一做”、国学经典、科技创新等专题，以青春正能量引领少年儿童.思想，服务少年儿童成长，传播主流文化，展现青春风采。五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态1、近年来，学校相继制定印发了党员联系班级制度党员联系困难学生制度党员联系困难家庭制度。通过上述制度的实施，促进了党员老师广泛深入教学一线，

25、枳极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。2、学校党支部书记、副书记坚持定期到教研组，到教师办公室参加教研活动和听课，及时了解品德与生活和品德与社会课教学方式、方法及内容，关注品德课教学改革的进展情况。主动与品德课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。六、定期进行研判，及时开展工作学校党支部定期对学校意识形态工作进行研判。通过研好新兴媒体，加强“学习强国”等学习型APP推介力度，抓好新时代文明实践所（站）建设管理，完善村级实践站设施和功能，开展好丰富多彩的文化娱乐活动，扎实推进精神文明建设，使之成为宣传文化、科学技术服务阵地，提高意识形态工作影响力。（三）凝聚工作合力，营

26、造浓厚氛围。加强对镇村两级宣传思想工作人员的学习培训，进一步提高工作人员的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，提升网络舆论引导水平，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。篇九、学校2024年意识形态工作计划工作方案为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届历次全会精神,进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原贝L明确支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，确实抓实、抓牢意识工作。根据中

27、央、省、市、县相关文件精神和县教育工委的相关要求，结合我校实际，制定*小学2024年度意识形态工作计划如下：一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。3 .积极参加各级党委组织的各项活动，扎实推进本学校宣传思想文化工作。4 .认真落实教职工政治理论学习和“三会一课”学习活动。（二）大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。L认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法

28、规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“三会一课”活动的开展，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展集中学习不少于10次。重点学习习近平总书记考察*重要讲话精神和习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述。5 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。6 .按要求完成好党刊党报等书籍征订任务。文视频等各类稿件X篇、阅读量X万，新

29、闻舆论传播力、引领力、影响力、公信力持续提升。围绕重点工作开辟专题专栏，多视角、全方位展示企业发展动态和员工精神面貌。持续深化网络阵地建设，实时监控舆情动态，主动对接市委网信办和地方媒体，加强网络监管和舆情应对，积极开展正面舆论引导，确保网络意识形态阵地不出问题。加强和改进思想政治工作，以群团统战工作为抓手，全面掌握干部员工思想动态，进一步加强正面宣传和教育引导，做好政策宣讲，激发前进动能，营造向上氛围。（四）弘扬企业精神，推进文化引领参加“X”主题征文活动，获得X个二等奖、X个优秀奖，以精神文化力量感染干部员工团结奋进。新建X展馆。学习贯彻习近平文化思想，制作企业文化引领专项活动方案,开展X

30、文化作品征集、X作品展览、X诗歌朗诵等文化活动，着力加强文化对高质量发展的引领作用，引导广大员工坚定文化自信、提高文化修养、规范文化行为。先后召开企业文化引领座谈会、宣传思想文化工作座谈会，在思想碰撞、座谈交流中明确目标要求，承担文化使命。更新宣传标语，对主干道X标语、X标语从材质上升级改造，从内容上更新完善，使其更加符合发展需要，更具文化传播价值。制定品牌建设实施方案，从产品市场定位、质量管理、品牌培训I、宣传方式、视觉形象、品牌故事X个方面制定措施、落实责任，产品知名度和美誉度有力扩宽。持续打造“X”企业卡通形象,开发出X等一系列文创产品，企业文化辐射力和影为重点，局党组每年专题研究意识形

31、态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确

32、立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护。激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时，积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒体，依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座，拓宽思维，提升效果。拓展重要内容，定期开展工作研判，

33、及时向上级报告意识形态工作情况，不断提高对意识形态工作的认识，时刻在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续提升全处党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。2.明确职责分工，压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，细化任务、明确分工、责任到人，认真履行意识形态工作主体责任。坚持把意识形态工作作为全面从严治党重要内容，与党建工作、业务工作紧密结合，做到同研究同部署同实施。针对意识形态工作新形势，研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和引导能力，全力抓严抓实抓成效。（二）加强理论学习，树牢意识形态工作思想根基1 .强化理论武装，坚定理想信念。坚持把深入学习习近平

34、新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，结合“不忘初心、不负韶华”“讲纪律、守规矩”等主题党日活动，集中学习与个人自学相结合，理论学习与业务工作相结合，倡导全处党员干部养成勤读书、勤思考良好习惯，树立终身学习理念，鼓励和支持全处党员干部参加多种形式教育培训，着力在学懂弄通上下功夫，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。2 .注重教育引导，增强意识水平。引导支部党员干部在工作中学习、在学习中促进工作，坚持学以致用，做到以学促用、学用相长，把习近平新时代中国特色社会主义思想的思想成果和学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和识形态工作主动权，切实把意识形态工作摆上重要日程。（二）意识形态工作能力

35、有待提升。注重意识形态工作能力提升不够，需要进一步狠抓学习教育，强化理论学习，引导党员干部牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，不断提升意识形态工作能力。（三）意识形态工作方法有待创新。对意识形态工作深入研究不够，需要不断探索意识形态工作新的方法，通过进一步加强意识形态工作领导、狠抓学习教育、注重思想政治工作、强化舆论导向等形式，使意识形态工作深入人心，增强意识形态工作的敏锐性、创造性、主动性和积极性。三、下一步意识形态工作思路（一）把握意识形态工作核心。充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用，加强教育引领，让全处党员干部在推动业务工

36、作发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的正能量。（二）切实抓好政治理论学习。加强理论学习，注重在正面教育引导中筑牢思想防线，不断加强政治理论学习、党风廉政学习、党纪国法学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高法治意识、尊法学法守法意识，引导全处党员干部自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误思想、行为。（三）加强党风廉政警示教育。加大规章制度的落实和发展作出新的更大责献。2 .切实抓好政治机关建设。坚决把讲政治的要求落实到工作各领域和业务工作全过程，切实履行党组意识形态工作主体责任，不断完善意识形态组织领导、责任传导、工作推进等

37、机制，为X工程建设高质量发展提供有力的思想保证、精神动力。不断强化政治监督，X学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署情况，以实际行动践行“两个维护”。充分利用周边丰富“红色根脉”资源，持续开展对党忠诚教育。3 .积极开展系列宣传活动。紧紧围绕学习宣传党的二十届三中全会精神，按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届

38、三全会各项工作部署中。4 .打造学习型党组织。一是坚持领导干部带头学习。加强处党组集体学习研讨，处党组理论学习中心组每季度至少开展一次集体学习研讨。处党组书记每年至少为机关党员干部上1堂专题党课，处领导班子每人每年至少完成1篇调研文章。二是坚持“两个一刻钟”常态学习。将政治学习、廉政教育”两个一刻钟”作为常态化学习交流内容。政治学习一刻钟，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,分析研判意识形态领域情况，采取谈心谈话、座谈会等形式，辨析干部职工思想领域的突出问题。对意识形态的重大事件、重要情况中的倾向性、苗头性问题，及时作出工作安排，维护意识形态安全。.维护网络意识形态安全。建立健全网络

39、意识形态工作领导机制和2工作机制，党组主要负责同志亲自抓网络意识形态安全工作，加强对本单位网站的管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络评论，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。加强干部职工网络意识形态管理，严禁在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。进一步加强网络舆论评论员队伍建设，营造清朗网络空间。积极做好门户网站收信箱工作，确保回复率100%。3.加强意识形杰工作队伍建设。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬战、能打硬战的坚强队伍。一是加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作量。根据人员变动情况，及时补充调整意识形态工

40、作领导小组成员，增强抓意识形态工作的力量。二是严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许发表违背党中央和上级党委精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。四、构筑精神文明建设道德体系，积极培育和践行社会主义核心价值观1 .培育和践行社会主义核心价值观。要充分利用“三会一课”、主题党日活动等，开展理想信念教育、爱国主义教育，实施好公民道德建设工程。全面准确把握社会主义核心价值观的基本内涵和要求，增进群众对社会主义核心价值观的理解和认同。2 .加强精神文明建设。积极开展“我们的节日”传统文化教育活动，在春节、清明、中秋、重阳节等传

41、统节日节点，常态化进行理论宣传，积板开展志愿服务、文明创建等各项工作。五、构筑阵地管理，夯实意识形态工作基础1 .加强媒体阵地建设。围绕X工程球设，及时跟进X项目宣传，进一步提升影响力。充分利用省、市报纸、电视等传统媒体以及网络等新媒体，加强对市X工程的宣传。充分发挥市X处门户网站的作用，加强网站管理，加快信息更新,切实提高时效性、准确性。加强党报党刊订购工作，确保完成全年目标任务。2 .加强文化阵地建设。进一步发挥机关文化的作用，发挥工会、妇委会等群团组织的作用，把机关文化融入于我处各项工作。要结合学习宣传党的二十届三中全会精神，开展一系列活动、构筑一系列载体，切实增强机关干部的凝聚力和战斗

42、力，进一步强化干部队伍建设，促进X工程建设事业再上新台阶。篇十五、2024年意识形态工作要点意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征，贯穿党和国家事业发展方方面面，扮演着基层各项工作中“航向标”的角色。X在市委、市政府的正确领导下，立足镇情、抢抓机遇，坚特般.行好以旗帜聚民心、以文化育新人的使命任务，围绕理论武装、新时代文明实戏、重大主题宣传、责任制落实、精神文明建设等重点工作，明确思路、创新突破，营造了意识形态工作的艮好氛围，为建设独具特色的生态能源小镇提供了强大的思想力量和精神支撑。现将我镇2024年意识形态工作责任制情况报告如下：一、工作开展情

43、况（一）突出政治担当，落实主体责任。严格落实党管意识形态货任制，把意识形态工作与党建工作、精神文明建设工作紧密结合，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持镇党委对全镇意识形态工作负主体充任和领导贵任,党委书记作为第一责任人，班子成员履行意识形态工作“一岗双责”，将意识形态工作列入干部考核，确保意识形态工作抓实抓细抓落地。（二）加强理论学习，提升思想水平.严格落实“第一议题”制度，结合镇党委理论学习中心组年度学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”学等形式，常态化开展政治理论学习。假至目前，召开镇党委理论学习中心组学习（扩大）会10场次，专题研讨交流6期，召开党委会30余

44、场次。同时，拓宽党员干部政治理论学习渠道，充分运用好学习强国、新时代文明实践所（站）等平台，组织开展网络自学、线下宣讲学，长期以来，全镇党员日人均分均超过40分，切实引导党员干部自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护二（三）抓好典型变传，引导正向舆论。充分利用微信公众号、微信群等媒介，统筹理论学习、宣传工作，全方位、多角度开展意识形态工作。始终把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明创建的重要内容，以为新时代文明实践站（所）为主阵地,不断充实志愿服务队，围绕人居环境、牧区政策宣传等内容，开展多种形式多样，内容丰富的志愿服务。不断仪固历史文化名镇荣誉称号，积极开展移风易俗活动。

45、充分利用文艺汇演、宣传栏等载体，传递社会主义核心价值观，强化典型示范，扎实开展“最美家庭”等评选活动，培育良好家风、淳朴家风。发挥呼和镇红色优势，不断书写好呼和镇红色故事，麻续红色血脉。（四）盯紧阵地建设，守住舆论防线,0始终坚持党管意识形态的总原则，聚焦增强政治自觉、筑牢政治忠诚，综合运用“一把手”讲党课、专题讲座等方式，坚持线上线下相结合、领学与自学相结合，不断提高政治教育的实效。进一步修订完善了党委理论中心组学习制度，制定学习计划，开展领导带头讲党课等活动。借助“学习强国”等平台，使党员学习教育灵活化、常态化，积极引导干部职工理解掌握习近平总书记谈治国理政的新理念、新思想、新战略，不断强

46、化干部职工意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的观念。及时关注舆情，按照舆情处起“处旱、处小、处快”的原则，细化工作措施,明确工作任务，加强对微博、微信、QQ等使用的监管与把控，同时建强微信公众号和微博等网络发声阵地。（五）增疆工作意识，及时按理资料。牢牢掌握网络意识形态主导权，认卖落实意识形态工作费任制，不断维护呼和诺尔镇网络新媒体运行，明确专人负责、专人管理，严格执行新闻信息宣传“三审三校”制度流程。高度关注舆情动态特别是网络舆情动态，建立完善网络舆情处置预案。做好全镇政策宣传、社情民意收集等相关工作，同时鼓励广大群众积极对互联网违法和不良信息的举报，常态

47、化开展网络安全宣传教育，不断提升网上舆论引导能力共同营造风清气正的网络空间。二、存在的问题（一）意识形态学习主动性不强。部分干部职工随着工作时间的延长，工作的热情有所下降，导致一些工作处于应付状态，逐渐地转变为主动性变差，自主学习新的知识理论意识不强，尤其在意识形态学习中针对性不够，缺乏自己的思考，与工作联系不强。（二）意识形态工作变借不到位。因对该项工作的宣传不到位，导致部分群众大局意识和集体观念较为淡薄，接受新事物积极性不高，还存在故意损坏公共场合财产等一些不讲公德的现象。（三）意识形态领域队伍速设不够。基层干部队伍人员工作量大，高素质专业人才较为块乏，干部培训不能经常化、制度化。部分干部

48、对意识形态工作认识模糊，以为意识形态工作是党委的事而非己任，从而忽略了意识形态工作，投入的时间和精力较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题和新现象。（四）意识形在阵地设施不足.由于我镇突发事件相对较多,财政支出方面较大，导致在意识形态工作上面投入经费较少，导致意识形态阵地设施标准不高，现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后，无法很好地发挥宣传教育引导的作用。（五）内容形式相对单一。在意识形态工作方面，工作的方式方法创新力度不够，意识形态是一个动态的过程，很容易受到社会环境的影响，尤其在这网络信息时代，受到微信、微博、QQ等新媒体的影响巨大，而这方面还没有明显的创新举措和新的思路。（六）分析研判工作制度不全面。与派出所等部门的联系不够频繁，收集情报信息和研判形势动态不及时，没有建立健全大规模的意识形态工作局面。意识形态工作档案整理也存在不及时不规范问题，给分析研判工作情况带来一定难度。三、下一步工作打算下一步，我镇将进一步深化思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进王坝镇经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。主要通过