以人为本架构新型师生关系 论文.docx
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1、以人为本,架构新型师生关系摘要:教育的成功取决于很多因素,但其中一个重要的因素就是师生之间的沟通质量。教育对学生发生效能是通过师生之间沟通的有效程度来决定的。教师在学校里涉及的所有工作,都是在师生沟通中进行的,师生沟通的质量是教育成功的关键。根据师生沟通的现状,教师要以积极的心态,弱化传统师生关系的影响,教师应修正自身个性,及时更新教育观念并营造良好的沟通环境;要用平等的心态,实现民主的现代师生关系,教师应实现双向沟通,做到换位思考;教师应让沟通的技巧,传迸师生沟通的正能量,教师应运用正确的批评方式,适当的激励方法,并做到多赞美、多聆听。关键词:以人为本;师生关系;新课改一、新课改下师生关系的
2、现状本文主要采用问卷调查的形式来了解新课改背景下小学师生关系的现状,然后通过查阅一些相关的文献来支撑调查的结果。本研究以我校六年级3个班作为学生问卷的调查对象,并随机选取24名教师作为教师问卷的调查对象。共发放问卷100份,实收100份,回收率为IO0%,有效问卷91份,有效率为91%o问卷回收率高,有效性较强。基本能够反映本研究的研究问题,能够保证问卷调查的有效性。1 .学生对教师的评价与教师的自我评价存在差异通过调查发现,我校的教师和学生对当前师生关系的状况总的来说比较满意,正如古人所云亲其师,信其道,体现了我国尊师爱生的优良传统,同时也符合基础教育课程改革的要求,如图一所示:从图一的调查
3、数据可知,学生对全体教师感到满意或比较满意的人数共有60人,占总调查人数的65.9%,可见,大部分的学生还是能够接受教师的。通过对教师的调查发现,教师的自我满意度高于学生对教师的自我满意度。有关教师问卷的统计显示,教师认为学生对自己很满意和比较满意的达83.4%,与学生对教师的满意程度基本一致,IO0%的教师认为“全部学生”和“大部分学生对自己信任。但是从学生问卷来看,5.5%的学生认为对老师不太满意,26.4%的学生并不确定老师在自己心目中是怎样的形象。通过对学生问卷的调查发现,学生对教师不太满意和很不满意的值为7.7%,而并不确定的占了26.4%o把两组数据进行对比后不难发现,学生对教师的
4、评价与教师的自我评价为“满意”及“比较满意的比例相差了17.5%,还是存在比较大差异的。造成这一调查结果的原因是多方面的。首先,小学生心理尚未成熟,普遍具有向师性、依赖性、可塑性,并且兴趣、志向以及价值观体系尚未初步形成等特点,这些因素在一定程度上影响着他们对教师的看法;其次,教师没有深入到学生之中,单方面主观认为学生对自己应该是满意的;再次,由于小学生与教师之间立场、思想、阅历等方面存在差异,这就导致了学生对教师的评价与教师的自我评价存在差异,从而也阻碍理想师生关系的形成。2 .教师对学生的地位认识不足,包办过度现实的教育教学中,教师常常仅仅把学生当作需要接受教育的被动者,重视对学生的现实状
5、态的评价,如按学习成绩去衡量、要求学生,过于重视智育,忽视了学生的全面发展以及个体差异性。如图2所示:从图2的数据中可知,学生认为教师最关心“学习能力”的占24%,关心“学习成绩”的占20%,而关心心理健康、同学友爱、爱好特长及课余生活的分别占8%,7%,2%及2%,新课改背景下虽然提倡五育并举,德育为首,培养学生的综合素养,相比之下不难发现,五育并举只是一个很理想的状态,碍于社会、学校、家长等因素的影响,教师在教学工作中还是以智育为重。”应试教育一一学校看抽考,家长看成绩,教师看分数,当加在教师身上的压力达到一定极限时,歧视、讽刺“差生”等现象便在一部分教师身上表现出来,并根据成绩的高低把他
6、们分别归结为好、中、差,却忽视了学生的潜在发展。由图3数据统计可见,教师在回答“您对差生或后进生是否不公正对待”时,58.3%的教师认为有,37.5%的教师认为没有,4.2%的教师认为说不清楚。从数据中发现,教师对学生的主体地位认识不足,包办过度,忽视了全体学生身心的全面发展以及个体差异性。课程改革关注学生生活、教育均衡发展,无一不是充满了人文关怀,也体现回归生命这一教育理念。关注全体学生身心的全面发展以及个体差异性,在重新审视基础性的同时,树立正确的学生观,以促进小学生生动活泼主动发展为目标,对后进生多加关注,在学习上及精神上给予更多的帮助,使师生关系更加和谐。二、新课改下师生关系问题原因分
7、析小学师生关系总体上体现了教师的民主意识逐步增强,学生的主体性日益凸现,师生对新课程倡导的民主、平等的师生关系普遍认同。但是我农村小学师生关系和新课程倡导的师生关系之间仍然有着一定的距离。这些问题的出现,既有新形势的新要求,也有教师在新课程实施中,师生关系并没有引起教师足够的重视,教师并没有从根本上摆脱师道尊严和应试教育的影响,导致学生的主体地位还没有效地体现出来等方面的原因。1 .学生观的错位作为学的一方的学生希望通过教师的教导得到自己希望的东西,不是不加思考地”照单全收;教师通过教的活动希望在作为学的一方的学生身上体现出自己的预期成就来。而有的教师认为教育就是通过教师的教学塑造出理想状态的
8、人,但是这又往往会遇到学生的反抗,变得不现实。随着新课程实施,学生地位突显,这表现为课程与教学改革中学生主体性的张扬,更表现教师对学生学习压力、动力、思维风格、心理健康状况及道德发展状况关注的增加,但是学生主体性地位真正的落实仍需努力。2 .教学评价单一性的束缚关于旧教育的主要特点,杜威认为重心在教师,在教科书以及你喜欢的任何地方,唯独不在儿童自己的直接的本能和活动。新课程基于在活动、实践基础上通过交往促进学生发展”这一基本思路,作为对过去那种单一的“授一受”活动方式的突破,在课程实施方面出现了以问题解决和学生知识主动建构为特征的课程实施状态,并形成了不同的活动方式,从而使课程实施体现出以“参
9、与、合作、体验、探究”为特征的发展性特点。但是教学的单一性和评价的单一性仍影响着师生关系的建构。教师的职业压力主要来源于教学工作、教学评价和学生因素,其次是学校管理、工作负荷,最后为自我发展需要。这个结果与近年国内研究的结果既有一致性,又有差异性。近年同类研究发现中小学教师职业压力的主要维度是学生因素、工作负荷和考试压力。由于目前的评价体系并没有与新课程理念从根本上统一起来,促进教师不断提高的评价体系尚未健全,造成教师不敢放手参与课程改革实践的两难的心理态势。片面追求学习成绩,忽视学生身心的健康发展。教师在教学过程中,既要把书教好,使学生掌握应有的知识和技能,同时也要育人,使学生具有良好的思想
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