党委(党工委、党组)2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告6篇.docx
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1、党委(党工委、党组)2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告6篇目录党委(党工委、党组)2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告12024年机关事业单位落实全面从严治党主体责任情况总结报告72024年党委(党工委、党组)落实全面从严治党主体责任工作情况报告17机关党委书记2024年落实全面从严治党责任述责述廉报告23县住建局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告27国有能源企业落实全面从严治党主体责任情况报告31党委(党工委、党组)2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年来,区XX局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、XX第
2、XX次党代会、市第十二次党代会精神,始终坚持党建引领,全面发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,统筹抓好社会保障、乡XX振兴、基层治理、XX等各项工作,组织建设更加稳固,干部作风持续转变。现将2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下。一工作推进情况(一)持续抓好基层党建工作品牌创建。一是坚持党建引领理论学习。坚持跟进学习习近平总书记重要讲话精神,认真贯彻习近平总书记关于XX工作重要论述,带动广大党员干部在学思用贯通、知信行统一上狠下功夫。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实,先后召开XX次党组理论学习中心组会议和XX次全局干部职工集中学习会,系统学习习
3、近平总书记重要讲话精神和视察时的重要讲话精神。围绕贯彻习近平总书记重要讲话精神、冬奥精神、贯彻XX第XX次党代会精神等主题,全局职工拟写观后感、心得体会等各类文稿XX余篇。加强网评队伍建设,组建信息写作小组,采取一帮一方式,由支委委员结对新进人员,不断促进能力提升。上半年共拟写网评、XX等信息XX余篇,处置交办XX信息XX条。二是健全体制机制,履职担当有提升。充分发挥党建引领作用,科学研究制定党建与业务相融合规划,突出如何通过党建增强凝聚力和向心力,发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。坚持周例会、专题会制度,区委、市政府安排工作第一时间传达落实,班子成员亲力亲为,按时限有序推进。抓上级文
4、件贯彻落实。围绕中央1号文件、XX文件和XX委1号文件,XX人民政府关于印发XXXX促进XX三年行动方案和X明确XX条贯彻落实中央1号文件、XX、XX委1号文件等工作举措,清单式推进。抓XX市区党代会精神贯彻落实。通过党组会、党组理论学习中心组、工作例会、干部职工会、到XXXX宣讲等形式,对XX第XX次党代会、市委第十二届三次全会和区委第XX四次全会精神进行学习,凝聚力量、不断形成推进XX高质量发展共识。同时,坚持领导带班值班制度,并坚持作风效能月通报,筑牢廉政风险防线。重点问题解决采取督办件,抓作风优化服务,定期督办、催办重点工作,着力整治工作中不作为、乱作为、慢作为和软、懒、散、浮等不良作
5、风。利用清廉XX学习教育平台,结合安全警示案例通报、召开警示教育大会等形式,组织党员干部认真学习中央、XX、市、区纪委全会精神,以及纪律处分条例廉洁自律准则党内监督条例,梳理全局科室(单位)廉政风险点、作风不实风险点XX条,注重抓早、抓小、抓苗头,健全作风建设常态化制度化机制。“xxxx”专题组织生活会查摆问题XX个,制定措施XX条,逐项落实整改责任。(二)全面贯沏党和国家XX基层组织工作条例。一是加强XX党的基层组织体系建设,严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。2024年,共召开党组会XX次,支部党员大会XX次,支委会XX次,上党课
6、XX堂次,开展主题党日XX次。通过制度落实,切实提高政治站位,增强做好各项工作的使命感责任感,发挥组织核心作用。二是制度建设更加全面,提升干部干事创业自觉性和主动性,更好发挥干部带头模范作用。根据单位实际情况,围绕党的二十大精神学习贯彻落实,梳理制定全局干部能力提升建设学习制度、调查研究制度、服务群众制度等XX项制度,更新完善局干部作风建设“XX”管理制度XX区XX局干部职工绩效管理考核办法等。三是贯彻落实党中央关于全面从严治党、依规治党的重大决策部署,全面做好党内法规学习。将党内法规条例列入局党组会议、中心组学习、干部会议计划开展学习。领导干部带头学,干部职工全员学。2024年,局党组会议组
7、织学习相关党内法规条例XX次,党组理论学习中心组组织学习相关党内法规条例XX次。(三)落实XX党建责任制,建设党员干部精神家园。一是做好年轻同志指导帮带。充分发挥先锋模范作用,着眼综合能力强化,采取以老带新、上级带下级、一带一、一带多等多种方式,对新进人员全覆盖开展持续传帮带,确保在思想和业务上快速提升。X有XX名已发展为积极分子。二是做好老同志走访慰问。结合部分XX党员年龄偏大、行动不便、长期居住外地等现状,采取一对一、多对一等方式,为退休身体不便老党员送学上门、送关爱上门;通过微信群等渠道开展线上学习,持续为全体退休党员传递党的好声音。同时,邀请老同志到帮扶XX指导,传授经验。三是做好特殊
8、群体关心关爱。充分发挥党建引领群团组织作用,不断发挥工、青、妇群体组织的桥梁和纽带作用,利用“三八”妇女节、“六一”儿童节、“七一”建党节、“八一”建军节等特殊时机,做好重点群体关怀和慰问,更好团结关爱干部职工。2024年,共走访慰问职工群众XX人次。四是做好为民服务。根据XX委、市委决策部署及区委工作安排,以“党委(党组)为群众办实事”开展了“党员先行助力环境卫生整治”世界卫生日志愿服务活动,巩固文明城市创建成果和城乡环境综合治理工作,积极营造良好的卫生环境,充分发挥先锋模范作用。2024年,共完成为民办实事XX件。(四)切实抓好学习宣传贯沏党的二十大精神。一是根据区委关于理论学习中心组学习
9、研讨提示,共召开党组共召开党的二十大精神专题研讨XX次,党组成员组织撰写发言材料并组织研讨,提升全面履行领导责任的能力,加强对本单位党的建设和业务工作的领导,推动党的主张和重大决策转化为工作思路、工作举措、工作项目,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实。二是XX支部、退休支部围绕如何提升支部“战斗堡垒作用”,制定详细学习方案,支委委员带头学上党课,组成XX个学习小组,推进工作取得成效。三是全体干部职工围绕如何“改进作风,提升履职能力”学,结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,回顾党的辉煌历程,结合当前和下一步工作实际,展望未来新征程,结合自身存在短板问题摆学,把XX摆进去,把工作摆进
10、去,推进作风转变和履职能力的提升。二、存在的问题2024年,虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求及群众的期盼还有一定的差距,如党内法规条例学习还不够深入,学习党内法规条例还限于以会议形式开展为主,没有多形式开展学习讨论;宣传还不够广泛,还未在全区形成学习宣传的氛围,各级干部职工还未全面领会党内法规条例实质内涵。三下步打算针对存在的问题,下步党委(党组)将带领全局党员干部,加大工作马力、加快工作力度,落实好第一责任人责任,不折不扣抓好基层党建各项工作落实。一是持续加强党员教育培训。持续加大对党员干部的教育培训力度,有针对性地调整培训内容,增强培训的吸引力,提高培训综合效果,着力打造高素质的
11、党员干部队伍。二是持续严肃党内政治生活。贯彻落实好党内政治生活若干准则,抓实抓严“三会一课”“主题党日”、民主评议党员等制度,进一步提高制度的科学性和可操作性,确保党内政治生活有效开展。三是持续强化基层党建责任。履行好责任,把基层党建工作紧紧抓在手上。建立基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深入开展情况评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度,对履行党建责任不到位的,进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的,及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的,要进行组织处理。四是持续形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作机制,加强工作指导
12、和督促落实,加大服务和保障工作力度,支持和推动基层党建工作。积极转变职能、履行职责创造条件,推动XX加强思想、作风、能力建设,提高做好XX工作的XX平。2024年机关事业单位落实全面从严治党主体责任情况总结报告2024年,XX在区委区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,以推进党纪学习教育为主线,进一步加强领导,明确责任,强化监督,改进作风,推动全面从严治党主体责任落实到位,为各项工作发展提供了坚强的组织支撑和纪律保障,现将具体落实情况报告如下:一党委落实全面从严治党主体责任情况(一)全面加强对监督工作的领导一是督促领导干部
13、从讲政治的高度认识对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性,切实增强“领导职责中包含监督职责”和自觉接受监督的意识,领导班子自觉对标中央意见“五个强化”政治要求,层层严格自律、严负其责、严管所辖。二是加强警示学习教育,深入推进党纪学习教育,以学习条例为抓手,通过班子会、夜学、例会等方式组织班子成员、街道干部、村社干部等开展警示案例学习,同步开展党工委书记专题廉政党课、参观廉政教育基地、廉政知识考试等活动。三是切实发挥党内监督带动作用,选聘社会监督人员X名,积极组织开展人大代表、乡贤等对重点开展监督检查,形成工作合力。四是推进清廉村居建设,纵深推进清廉村居建设,推动规范村(社)组织运行
14、,完善村民自治、村级议事决策、民主监督管理、民主协商等机制,健全完善党建统领的自治、法治、德治、智治“四治融合”乡村治理体系。(二)严格执行全面从严治党责任制度一是明确责任分工。街道党工委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,与发展全局统筹谋划、协调推进。在党工委的领导下,经多方讨论,专题研究制定了XX街道党风廉政建设和反腐败工作计划,做到全年工作有章可循,反腐倡廉工作有计划、有目标地向纵深推进。二是专题分析研判,街道党工委每半年召开X次会议专题研究部署全面从严治党工作,总结工作、分析形势、提出措施,加强政治生态分析研判。三是量化监督考核。充分完善量化考核清单,并推进施行,通
15、过量化监督,进一步规范干部爱岗尽职,履职尽责,通过抓住人这一关键因素推动上级重大决策部署和街道中心工作落实落细。(三)强化权力运行制约和监督一是执行民主集中制,组织领导干部学习党章准则条例和“三重一大”民主决策制度,进一步明确议事内容、议事程序、议事纪律,确保“三重一大”民主决策程序规范化,实现科学决策、民主决策。二是组织开好民主生活会,开展严肃认真的党内政治生活,组织民主生活会,明确对照检查内容,开展批评与自我批评。针对民主生活会上查摆的各类问题,进一步明确整改责任,制定整改措施,推动整改落实,确保逐项销号。三是强化选人用人全过程监督,严格执行选人用人分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定
16、等各环节,压实领导责任,纪工委全程参与干部选拔任用,执行好廉政审查制度,做好干部任前廉政教育、廉政知识考试。2024年调整中层干部X名,村党组织主要负责人X名。(四)强化政治监督一是聚焦政治执行力监督,街道党工委坚决贯彻区纪委X届X次全会的工作要求,重视发挥纪检监察职能,聚焦中心工作,全面落实监督责任。2024年以来街道围绕森林防火、防汛、经常化文明城市创建等重点工作开展监督检查工作X次,督查通报X份,督促整改问题X个。二是完善日常监督管理制度,建立健全廉政档案库,将新任干部和村社区干部纳入廉政档案,2024年新纳入人员XX名,实现廉政档案人员全覆盖。三是开展巡察整改“回头看”,对重点领域、突
17、出问题组织开展“回头看”行动,面对问题始终做到力度不“减”、劲头不“松”、温度不“降”,查出问题X处,并提出整改意见,切实巩固整改成效。(五)加强纪律作风建设一是夯实执纪执法工作保障。重视街道纪检监察队伍建设,积极创造条件强化两级监察队伍的业务学习和培训工作,提高履职能力,重视纪工委的监督意见,尤其是在重大项目、重点工作的决策和执行过程中,对纪工委提出的意见建议,高度重视,积极采纳,并明确责任部门抓好落实。2024年调整X名街道纪工委干部,更新纪检谈话室。二是严明工作纪律,街道将干部日常工作作风纳入干部考核,多次组织开展工作纪律检查,约谈提醒X人次,组织召开干部大会进行通报批评,并完善了请销假
18、制度及考勤办法,实现督查常态化、批评公开化、请假留痕化、考核制度化,让干部时刻绷紧工作纪律这根弦。三是强化“一肩挑”监督。建立健全村社考核机制,推进月度三考三比,季度擂台赛,年度评议等工作,重点对村级集体经济发展、重大项目建设、认领指标事项完成情况进行监督,通过调研、督查、谈心谈话等方式,深入掌握村社“一肩挑”的思想、工作、作风、生活状况,约谈提醒X人次,任免“一肩挑”干部X名。(六)推动构建亲清政商关系一方面推动街道领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,加强对关于规范领导干部廉洁从政从业行为,进一步推动构建亲清政商关系的意见学习贯彻执行,另一方面是政商关系既要“清”也要“亲,坚持资
19、源整合、合力统筹,以加强政策引导为基本点,解决问题为突破口,做好企业的“客户经理”。结合“党群连心网格走亲、党员队伍联建等,组织开展“四五”行动大走访,在服务企业方面走深、走细、走实,为企业送政策、送服务、送指导,并结合企业实际进行讲解将辖内的小微经济体纳入走访清单,解决需求和问题,逐一反馈,加强对小企业的关怀、提升信心。2024年累计走访各类人员XX余人次,走访服务企业X多家次,收集问题建议X条,解决问题X个。(七)推动问题整改常态化街道运用“七张问题清单”整改落实机制,强化对巡视巡察、审计、专项督查等发现问题整改落实情况的监督检查,压实主体责任,督促整改落实到位。建立“举一反三”机制,防止
20、问题再次发生。一是以上率下抓落实。XX街道党政主要领导带头深入学习“七张问题清单”工作机制,多次在全体干部大会及班子会上组织学习,并及时传达上级会议精神,让全体干部深刻认识抓清单就是要“抓对标、抓系统、抓及时”,确保做到方方面面对标对表、时时处处检视反思、彻彻底底整改到位,用解决问题的成效来检验党建工作的实效。二是查漏补缺促提升。按月召开工作例会,汇报“七张问题清单”工作开展情况及新的清单上报情况,严格落实动态反馈机制,形成短频高效的良性循环。同时,结合“三级干部大走访、矛盾大化解与“三服务”工作,倾听基层、企业、群众的声音,深入了解“七张问题清单”实际涉及到的问题及情况,及时汇总,做到查漏补
21、缺统筹推进。三是深督细导压责任。XX始终坚持问题导向,加强督导考核和实时跟踪力度,逐条逐项抓落实,清单化抓推进,层层压实责任、层层传导压力,形成晾晒比拼的浓厚氛围,同时,将“七张问题清单”工作纳入街道各科室、各村社考核,不断提振干部精气神,强化干部执行力,营造比拼争先、合力攻坚的干事氛围。二党委书记落实全面从严治党主体责任情况(一)强化政治担当、带头贯沏执行一是始终站在旗帜鲜明讲政治的高度,认真开展党的二十大及二十届三中全会精神和省市区各级会议精神学习,聚焦主责主业,认真履行第一责任人职责,决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,推动中央及省、市委、区委重大决策部署落实,带头遵守政治纪律和政治
22、规矩。二是坚持以身作则,带头遵守执行全面从严治党各项规定,带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉接受监督,在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。三是严格按照民主集中制原则实施三重一大集体决策制度,严格执行工作规则和集体决策制度,认真组织召开领导班子民主生活会,带头开展批评和自我批评,落实问题清单整改。四是带头做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,带头落实构建亲清政商关系要求,先后带领班子走访辖区企业XX次,管住管好自己的家属亲友和身边工作人员,始终保持清正廉洁政治本色。(二)加强研究部署与督促落实作为第一责任人,坚持对党风廉洁建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲
23、自协调、重要工作亲自督办。一是研究部署推动责任分解。牵头研究制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施。通过廉政谈话制度,定期与班子开展交流。在分管工作中,严格按“谁主管、谁负责”原则,敢担当、严追责。切实将全面从严治党与街道发展和中心任务同谋划、同部署、同落实、同督查。实行党政领导班子重大工作、重大项目月汇报制度。二是强化督促推动任务落实。把全面从严治党当作分内之事、应尽之责,严格亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实“四个亲自”要求抓好工作落实。2024年以来,先后主持召开X次专题研究全面从严治党工作听取班子成员落实“一岗双责”情况,督办重点案件X次,及时解决全面从严治党中的重点、
24、难点问题。三是为执纪提供保障。始终把对纪检工作的支持力度作为履行主体责任力度的标准之一,保障纪工委履职尽责,聚焦监督执纪问责。积极创造条件强化两级监察队伍的业务学习和培训工作,提高履职能力,重视纪工委的监督意见,尤其是在重大项目、重点工作的决策和执行过程中,对纪工委提出的意见建议,高度重视,积极采纳,并明确责任部门抓好落实。(三)抓好党建、管好班子、带好队伍一是抓好党建,深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,大力弘扬伟大建党精神,以实现党建和事业相融合为突破口,以抓深抓实“七张问题清单”提高党的领导力为关键,以数字化改革为牵引,一体推进政治、思想、组织、作风、纪律、制度六大系统性重塑。深
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- 党委 工委 党组 2024 年度 落实 全面 从严 主体 责任 工作情况 报告

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