党支部2024年发展党员工作计划（共10篇）.docx

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1、党支部2024年发展党员工作计划（共10篇）目录篇一、党支部2024年发展党员工作计划2篇二、党支部2024年发展党员工作计划4篇三、党支部2024年发展党员工作计划6篇四、2024年发展党员指导计划（工作计划）方案.8篇五、2024年发展党员工作计划12篇六、党支部2024年发展党员工作计划14篇七、党支部2024年发展党员工作计划18篇八、党支部2024年发展党员工作计划20篇九、党支部2024年发展党员工作计划23篇十2024年发展党员工作计划25篇一、党支部2024年发展党员工作计划为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用

2、，根据党建责任目标要求，按照街道党工委的部署要求,结合社区实际，制定2024年发展党员工作计划。一、严格“入口”关，切实加强入党积极分子队伍建设（一）打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要注意培养教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干、社区积极分子和群团组织负责人以及其它配套组织的负贲人。（二）改进工作方法，切实做好教育引导工作做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。（三）突出

3、抓好入党积极分子的教育与管理在日常培养上，做到联系人负责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积板分子，要及时进行调整。2024年，要切实抓好入党积极分子队伍建设。二、严格“程序”关，切实加强发展党员规范化建设（一）要注重群众公认通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。（二）要注

4、重初审把关各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。（三）要注重扩大民主在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。（四）要注重群众监督在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。（五）要注重监督检查做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。

5、篇二、党支部2024年发展党员工作计划为进一步做好发展党员工作，提升*党员整体素质，按照党章、中国共产党发展党员工作细则（试行），结合*实际，特制定2024年发展党员工作计划。一、指导思想以习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主统，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照中国共产党章程的要求，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循“积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，准确把握新时期党员标准，努力建设一支

6、信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，进一步增强*党支部的号召力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用，为推动*各项工作顺利完成提供坚强的组织保证。二、预期目标加强对入党积极分子的教育培养及引导工作，2024年计划在全*培养入党积极分子1名，重点培养1名政治素质好、业务水平高的发展对象；计划2名预备党员按期转正。三、工作措施1 .推荐措施。推选入党积极分子和确定发展对象时，由党员和群众联名推荐，并在党员和群众代表中进行公认度测评，合格之后方可确立为入党积极分子和发展对象。2 .公开措施。入党积极分子推荐要由党员和群众联名推荐并现场监票、唱票、计票、公布结果。研究发

7、展党员工作、接受预备党员和预备党员转正的支部党员大会，邀请群众代表“旁听”，做到公开、公平、公正。3 .公示措施。拟确定为入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正时，将本人表现、培养考察及支部意见等情况以张榜方式公示，每次不少于7天，党支部设立举报电话和意见笳，接受社会监督，对反映问题查实的一票否决。经党支部研究的结果采取公示的方式接受社会监督。4 .纪实措施。党支部召开专题会议研究发展党员工作时,组织委员列席会议并做好记录。党支部召开党员大会推荐、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党支部组织委员做好记录，最后上交苏木党委统一备案存档。5 .审核措施。在入

8、党积极分子经过公示、提交支部大会讨论吸收为预备党员前，*党支部审查做好各类入党材料。对未经审查或审查不合格的，不得吸收为预备党员。指导并审核各党员填写入党志愿书和各类考察档案，确保材料规范、完善；在将材料上报苏木党委审批前，安排组织委员逐人谈话，进一步考察其入党动机及对党的认识。6 .问责措施。对发展党员工作责任人（入党积极分子和预备党员的培养联系人、考察人、入党介绍人，党支部书记）全程跟踪问责。对违反规定的，按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格追究相关责任人的责任。四、工作要求1 .加强领导，明确责任。建立和完善发展党员工作责任制，明确分工，各司其职，形成协同配合的工

9、作格局。党支部的主要负责人要切实履行好发展党员第一责任人的职责，对所在*的发展党员工作全面负责、全程负责。2 .强化措施，抓好落实。切实把发展党员的任务落实到*党支部。工作中坚决做到“六个不发展”，即没有经过1年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展，没有经过学习培训或考试不合格的不发展，手续不完备的不发展，政治思想一般、表现平平的不发展，群众反映的问题没有查清或有争议的暂不发展。3 .加强分类指导和督促检查。*党支部要定期对发展党员情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。篇三、党支部2024年发展党员工作计划进一步做好新形势下发展党员工作，提高发展党

10、员质量,确保发展党员工作有领导、有计划地进行，根据党章、中国共产党发展党员工作细则和县委组织部相关要求，结合我部实际，制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，按照控总量、优化结构、提质增效的总要求，始终把政治标准放在第一位，坚持无性慎重发展、均衡发展，不断提高党员工作科学化水平。二、整体规划。我们分公司计划在20xx年发展2名党员，其中45岁以下的新党员数量占发展党员总数的50%以上，高中文化程度占100%,发展妇女党员占50%以上。吸收3名积极分子。三、工作要求和主要措施。发展党员工作要严格遵守标准，严格执行工作程序和

11、纪律，重点做以下几点：（一）严格关闭入口，重视党员质量的发展。要严格按照党章规定的党员标准和中国共产党发展党员工作细贝|1要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新党员质量放在首位，严格把党员入口关。坚持五不发展，即没有参加党的基本知识训练的不发展的入党积极分子经过一年以上的训练考察没有发展的政审和政审不合格的不发展手续不完善的不发展大众反映的问题不明确，党内外争论不大。（二）突出重点，创造新发展党员结构倾向。一是各网站必须在业务中坚、市场营销名人等各种尖端人才中加强党员的发展。二是对连续三年未发展党员的网站要加强党员的培养和发展。三是加强入党积极分子的培养。（三）严格程序，认真发展党员工

12、作纪律。在发展党员工作中，要严格按照发展党员程序，坚持中选，认真推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，防止带病入党和亲戚发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员。四、组织领导人。（一）高度重视，落实工作责任。要把发展党员工作纳入重要议事日程，按照谁培养谁负责，谁考察谁负责的原则，落实发展党员责任追究制度。（二）加强指导，加大培训力度。支部加强党支部书记和党务工作者业务培训和指导，组织学习党章、中国共产党发展党员工作细则等相关文件，准确把握新时代党的建设发展党员工作的新要求，确保党员工作规范、严格有序。篇四、2024年发展党员指导计划（工作计划）方案为贯彻习近平总书记关于加强党员队

13、伍建设的重要论述,深刻理解和准确把握加强党员队伍宏观调控、制定和分解发展党员指导性计划的现实意义，根据关于下达2024年发展党员指导计划的通知要求，现就认真做好2024年发展党员工作，制定本计划。一、指导思想严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；健全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。二、目标要求党员发展工作一定要

14、按照“控制总量、优化结构，提高质量、发挥作用”的方针，坚持“自愿入党，个别吸收“、“成熟一个，发展一个”的原则。2024年全乡计划发展党员6名（指导性计划数详见附件），各党支部要积极培养入党积极分子。各村党支部每年至少保持3名入党积极分子（原则上要有1名及以上女性入党积极分子，每2年至少发展一名年轻党员；机关、非公企业党支部结合实际情况积极发展入党积极分子。确保预备党员按期转正率100%。三、工作要求（一）严守政治底线，发展合格党员。各党支部要把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为政治标准的核心内容，认真开展政治审查，在源头上“过滤筛选”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

15、对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的，决不能发展入党。各党支部书记、组织委员要认真负起责任，加强对培养联系人、入党介绍人的培训，督促他们做细做实日常培养教育工作。各党支部书记对入党积极分子要把好政治关，涉黑涉恶、欺行霸市、利用宗族势力欺压百姓的、信仰其它宗教的等不符合发展党员规定的，一律不能发展入党。（二）严格执行发展党员工作流程，认真执行发展党员工作计划。各党支部要根据本支部党员队伍的文化、年龄、性别结构以及分布情况等，针对性的做好2024年党员发展工作。各党支部要注重把优秀的青年、妇女发展入党；注重把农村优秀的复员退伍军人、致富能手、返乡创业人员、优秀农民工、产业工人发展成为党员。各党支

16、部切实加强与工会、共青团、妇联等群团组织的沟通协调，及时吸收群团组织中的先进模范，不断的扩大党的工作覆盖面。（三）严格执行培养考察制度，大力加强入党积极分子队伍建设。建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，既是做好发展党员工作的基础，也是发展党员工作的一项重要任务。各党支部必须严格执行培养联系人制度、入党积极分子公示制度、定期考察制度、入党积极分子培训制度、团员青年推优入党制度、发展后跟踪考察等制度，要进一步建立健全入党积极分子培养方式，要注重在青年农民、致富带头人、复退军人中培养积极分子。农村基层党组织要重点在专业大户、致富能手、返乡创业人员、优秀农民工、复员军人等先进分子中

17、培养入党积极分子；要进一步拓宽入党积极分子培养渠道，以开展“党课进村”活动等方式，通过建立培养联系人帮学、举办培训班、实践锻炼等形式，加大对入党积极分子的理论分子的培养考察，及时掌握他们的思想动态，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，给他们交任务、压担子，让他们在实际工作中经受考验。进一步建立和完善入党积极分子动态管理机制，健全和完善考核办法。（四）严格执行发展党员工作程序，保证发展党员质量。各党支部必须严格按照中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则（试行）发展党员，认真落实培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审批等制度。在工作中，必须坚持个别吸收原则，做到成熟一个发展

18、一个，严禁在发展党员工作中出现降低标准，变通程序、简化手续、突击发展等现象；要严格按照发展党员工作推荐制、票决制、公示制、预审制、责任追究制和全程记实制的要求，严把发展党员工作程序关。各党支部一定要按照有关要求，结合各自实际，从确定入党落实好相应的规章制度，以完善的制度来推动发展党员工作的开展，切实把发展党员工作纳入制度化、规范化的轨道。（五）严格按照发展标准，培养合格党员。坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面的情况。对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风，要在认真调查核实的基础上,予以严肃查处。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限

19、和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行严肃批评教育，情节严重的要给予纪律处分。典型案例要及时通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部党员大会上公布。（六）落实工作责任，加强组织领导。发展党员工作政治性、程序性强，党员群众关注度高，各党支部要提高切实政治站位，把发展党员工作摆上重要议事日程，严格发展党员工作责任制，必须进一步健全发展党员工作责任制。各党支部书记要履行好第一责任人的责任，及时发现和解决存在的问题，确保发展党员工作顺利进行。（七）发展党员目标要求。全乡各党支部2024年内按照2024年发展党员指导性计划数保质保量发展党员。发展党员工作将纳入年度党建

20、目标考核内容，乡党委将结合新发展党员预审管理工作，每半年对各党支部发展党员情况进行一次专项检查，统计分析、划类排名，书面通报。篇五、2024年发展党员工作计划为了进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。结合我局发展党员工作实际，特制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神统领，以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸纳到我们党内，严把党员队伍入口，坚持党员标准，保证党员质量，坚持统筹兼顾和数

21、量均衡的原则。二、目标任务今年拟计划发展党员及入党积极分子1-2名，发展党员2名。要求各党支部严格标准、严格程序，严肃纪律，加强入党积极分子的培养教育，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，引导党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。三、发展标准在发展党员工作中，党支部要切实按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，培养对象做到：1、拥护党的方针政策，政治敏感性强和思想素质好。2、严格遵守国家法律法规，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励，做遵纪守法的先锋模范。3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责。4、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新。四、

22、主要措施和做法1、加强入党积极分子队伍建设。党支部要认真做好人党积极分子的教育培养工作，建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育；坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作连续性。2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制定发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观调控，坚持按照两个优先、两个倾斜发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强工作能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；发展党员向生产、工作一线倾斜。3、落实

23、工作责任制，加强监督检查。党支部要建立健全发展党员责任追究制、发展党员预审公示制，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人，并把发展党员工作纳入班子考核和党员干部考核的重要内容，切实保证发展党员工作质量。4、严格发展党员程序，保证新党员的质量。要按照中国共产党章程和中国共产党发展工作细则（试行）的要求，全面规范发展党员工作程序，坚持党员标准，实行发展党员工作专门记录制度和考察制度，严格按照发展党员工作基本程序做好发展党员工作，认真执行发展党员预审制。在实际操作中要把保证质量放在第一位，做到未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政治审查的不发展；未经党委派人谈话的不发展；未经集中培

24、训及党的基本知识考试不及格的不发展；未经预审和公示的不发展。坚持做到成熟一个，发展一个，发展党员标准和程序绝不能变通。篇六、党支部2024年发展党员工作计划发展党员工作是党的建设中一项重要的经常性、基础性工作。根据县委组织部发展党员工作要求，结合我公司实际,特制定2024年发展党员工作规划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为指导，认真贯彻党的重要精神，牢固树立和落实科学发展观，按照保持党的先进性和加强党的执政能力建设的时代要求，严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行），遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步做好发展党员工作，优化

25、党员队伍结构，增强生机和活力，提高党员队伍整体素质，为建设全面小康社会与构建和谐社会，实现我公司各项工作又快又好发展提供坚强的组织保证。二、工作方针发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。当前，看一个人是否符合党员条件，着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否牢固树立共产主义远大理想、中国特色社会主义坚定信念和科学发展观，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出成绩。2、保证质量。要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查

26、等每项工作，严格把关，确保每位新发展的党员都符合党员条件和党员标准，确保党员质量。3、改善结构。要根据不断发展的社会经济形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础。要注意在生产、工作第一线、高知识群体和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。4、慎重发展。正确处理数量与质量、需要与可能的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。三、规划目标按照上级组织部门的要求，根据我公司的员工结构基本

27、状况、入党积极分子队伍的基本状况和党员队伍的整体状况,20_-20_年我公司发展党员工作必须努力实现以下目标：1、202OXX年计划发展党员20名左右，每年培养入党积极分子3名以上，每年新发展党员一般不超过6名。2、进一步做好在生产一线和在青年中发展党员工作，继续改善党员队伍的年龄、文化结构和分布状况。其中发展35岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上，中专以上文化程度的占75%以上，基层生产一线的占75%以上。3、发展妇女党员比例要稳步增长，每年发展的女党员要占新党员总数的20%以上。到20_年，妇女党员占党员总数比例在20_年基础上提高3-5个百分点。四、工作措施1、抓住着力点，切

28、实加强入党积极分子队伍建设。积极主动地做好教育引导工作，以形式多样的活动方式，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情，鼓励和引导他们积极向党组织靠拢，特别是要积极引导重点岗位、生产一线人员积极向党组织靠拢，努力壮大入党积极分子队伍。坚持培养联系制度，坚持分类指导、因人施教，坚持理论提高和业务提升相结合，加强对入党积极分子政治理论、业务技能知识的培训，不断提高入党积极分子综合素质。加强对入党积极分子队伍的管理，注意研究入党积极分子流动过程中的管理和衔接，防止在流动中流失。对不符合条件的，及时调整出入党积极分子队伍。今后五年中，入党积极分子数量与发展对象的比例一般要保持在2：1左右。2、把握侧重点，

29、做好在生产、工作第一线和青年中发展党员工作。各支部要注重把肯吃苦、善学习、争先进的青年培养成党员，积极培养先进模范、业务骨干和优秀青年入党，做到基层一线有党员，重要岗位是党员。五、组织领导1、明确职责，落实工作责任。各党支部必须切实把发展党员工作摆上重要的议事日程，健全和落实发展党员工作责任制。加强对发展党员工作的检查指导，建立健全发展党员工作的信息系统，对长期不发展党员工作的党组织进行预警，确保发展党员工作的健康有序进行。2、科学规划，加强宏观指导。结合我公司实际，认真制定发展党员工作规划及年度工作计划，各党支部要根据实际情况认真制定发展党员的工作方案。3、完善制度，规范工作程序。在实践中不

30、断研究新情况，解决新问题，积累新经验，建立健全常抓不懈、有序推进的工作机制。各党支部要认真执行以下工作制度，进一步保证发展党员质量：入党积极分子“群众推优制”，确定入党积极分子，要采取公开投票、民主测评、群团组织推荐、联名推荐等各种方式，广泛听取群众意见，切实尊重群众意见，不断增强新发展党员的群众公认度。发展党员“公示制”，党支部在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正之前,将对拟定对象的情况在一定范围内进行公示，广泛听取群众意见，接受群众监督。发展党员“票决制”，支部大会讨论接收预备党员、预备党员转正的时候，实行无记名投票表决。发展党员“责任追究制”，对培养联系人和入党介绍人不如实汇报情况

31、的，追究有关人员责任。4、及时加强督查，确保工作完成。党支部每年至少对发展党员工作情况和有关发展党员工作制度的执行情况进行一次检查，及时发现问题，解决问题，确保发展党员各项要求的落实。篇七、党支部2024年发展党员工作计划为加强*中心党支部的组织建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，推进园内两个文明建设的进一步发展，根据有关文件精神，现就2024年我园党支部发展党员工作计划如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想精神及邓小平理论、“三个代表”重要思想和二十大精神为指导，认真贯彻落实中国共产党章程的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，坚持将教学一线中的骨干教师、优秀青年教师发展

32、成为党员，进一步保持党的先进性和纯洁性，为幼儿园的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。二、具体目标加强党的组织建设和制度建设，严格依照中国共产党章程办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展1至2名新党员，培养3至4名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备党员按期转正率100%。三、工作要求1、突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系群众工作。党支部要将素质好、年纪轻、有文化、业务精的骨干教师、对幼儿

33、园教育改革有突出责献的骨干教职工加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党；党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个党员教师联系1一3位非党员教师。2、严格程序，认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把”入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行

34、公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。篇八、党支部2024年发展党员工作计划做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进社区经济社会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导，使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行，根据党章有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实际，特制定2024年党员发展计划。一、指导思想党员发展的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位，适当控制数量，注重改善机构

35、，重点发展农村基层党员，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力；禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的方针，把乡镇党员发展工作提高到一个新水平。二、工作目标三年计划发展党员5名左右。每年实际发展数与计划数相比较，上下浮动幅度控制在10%以内。分布目标：2、发展农民党员3名左右。防止出现村（居）党支部三年以上不发展党员，做到基本消除村民小组无党员的现象,确保村（居）党支部的领导核心作用的发挥。3、发展各类专业技术人员党员1名左右。4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新方法，实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破。5、发展妇女党员2名左右

36、；结构目标：1、年龄结构。在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的70%；在企业单位发展35岁以下的党员不低于发展总数的90%。2、文化结构。在农村发展专科以上文化的党员不低于发展党员总数的30%；在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总数的80机3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的25%。其中，企业、农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的45%。三、工作措施1、严格把关，确保质量。发展党员工作要以党章和发展党员工作细则为依据，认真遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究

37、等制度；使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。2、加强领导，确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，各支部特别是党组织的一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。二是要落实工作责任,实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况,新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。四是要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，

38、启发、引导党外群众正确认识我们党,激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步，向党组织靠拢的积极分子，党组织要热情关怀，及时找他们谈话，提出要求和希望，使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手一一共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象,不断壮大党员队伍，有计划、有步腺地做好发展党员工作,确保三年党员发展按时按质按量完成。篇九、党支部2024年发展党员工作计划为切实做好党员发展工作，不断壮大我县党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）的规定，

39、结合我县党员队伍的实际情况，现将2024年度党员发展工作计划如下：一、指导思想2024年我县发展党员的指导思想是：以以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻党的二十大关于加强党的建设的要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针、严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。二、发展的数量和要求1、发展数量。按照市委组织部发展党员计划，全县20*年发展党员计划41名（详见附表）2、年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的要占当年发展数量的80$以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。3、农

40、村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。4、性别结构。重视发展女党员，发展妇女党员应占发展数的30%以上。三、主要措施1、提高认识，加强领导，增强工作责任感。发展党员是增强党组织的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到党的兴旺发达，后继有人长盛不衰的一件大事。因此，各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视,切实加强领导。乡篌党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来，从根本上解决乡摸党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培

41、训渠道,提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量。同时，要按照4：1的比例，建立好入党积极分子花名册（附后）即发展一名新党员，至少有四名以上的入党积极分子作基础。2、坚持党员标准，确保新发展的党员质量。在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护党的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。同时，要严格遵守党章规定的党员标准，严格履行党员发展工作程序，把好党员入口关。确定为发展对象的入党积极分子，必须经过一年以上的培养、教育和考察。不能随意降

42、低，不能另立标准。3、建立奖惩制度，加强党员发展工作。把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的，给予表彰并作为县级先进基层党组织或个人予以推荐上报的条件之一。篇十、2024年发展党员工作计划为切实做好我镇2024年发展党员工作，结合我很实际，制定发展党员工作计划。一、指导思想严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；健全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有

43、制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。二、工作目标结合我镇党委下属各党组织现有党员数量、近年发展党员情况、入党积极分子队伍状况，2024年全镇计划发展党员50名（指导计划数详情见附件）。（一）突出重点，切实改善党员队伍结构。各党支部要进一步扩展视野，拓宽渠道，突出发展重点，注重从产业工人、农牧渔民、高知识群体、大学生、少数民族中和非公有制经济组织、社会组织中发展党员，逐步提升35周岁以下、高中以上学历和妇女党员所占比例。（二）夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要结合新时期新精神，建立一支数量稳定、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。加强对入党积极分子的

44、培养教育。实行入党积极分子动态管理，健全入党积极分子队伍台账，及时选优汰劣，确保入党积极分子保持足量和常新。（三）严格程序，保证新党员质量。要坚持党员标准，严格按照发展党员工作手册的有关规定，认真执行发展党员工作程序。要防止只控制数量不管结构和质量的简单化倾向，把抓当前与谋长远相结合起来，把控制总量与优化结构、提高质量统筹起来。各党支部要认真落实发展党员推荐、培训、政审、票决、责任追究等制度，严把发展党员“入口关”，提升发展党员的质量。（四）落实责任，加强工作指导督查。各党支部要提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识，明确党支部书记作为发展党员工作的第一责任人，提高做好发展员工作的能力。镇党委将加强党务工作者的业务培训，着力提升基层党务工作者队伍的政治素质和业务水平，同时对各党支部发展党员工作进行督查，并及时通报检查情况，促进发展党员工作的落实。