国企学习二十届三中全会深化改革专题党课范文13篇专题资料.docx
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1、国企学习二十届三中全会深化改革专题党课(共13篇)目录篇一国企学习二十届三中全会深化改革专题党课2篇二国企公司二十届三中全会宣讲党课6篇三、国企学习二十届三中全会深化改革专题党课14篇四、国企学习二十届三中全会深化改革专题党课18篇五、国企公司二十届三中全会宣讲党课34篇六、国企公司二十届三中全会宣讲党课39篇七国企公司二十届三中全会宣讲党课43篇八国企公司二十届三中全会宣讲党课47篇九二十届三中全会深化国企业改革专题党课讲稿60篇十二十届三中全会深化国企业改革专题党课讲稿67篇十一、国企学习二十届三中全会深化改革专题党课73篇十二国企学习二十届三中全会深化改革专题党课76篇十三国企公司二十届
2、三中全会宣讲党课81篇一、国企学习二十届三中全会深化改革专题党课同志们:中共党的二十届三中全会在我国开启新的历史进程中,通过对这次全会的学习,我深感自己的使命和责任重大。大会提出了继续深化我国社会主义建设的指导思想,为我国社会主义建设事业的发展和建设提出了新的要求。要进一步提高对国企改革开放的认识,提高国企改革的水平。一、深刻领会全会精神,进一步坚定推进国企改革(一)推动中国特色现代化的基本力量是以综合深化改革为基本力量。在中国特色社会主义建设中,必须坚持以综合改革为核心,以创新驱动发展。回首40年来的改革发展,我们发现,我们的事业发展离不开党中央的有力指导,也离不开进一步的改革。从建立现代企
3、业制度到健全法人治理,从推进混合所有制改革到深化三项制度改革,每次重大的变革都使国企的发展动力得到了充分的释放,使国企的实力得到了进一步的提升。改革开放是当今中国前途的重大选择,也是我们推进社会主义现代化建设的根本武器。要在新时期推动国企高质量发展,就需要不断地进行改革,不断打破各种制度和制度的壁垒,不断增强企业的发展动力。(二)加强对国有企业改制的全面贯彻,是国有企业改制工作的根本保证。在这次会议上,我们要在各个领域和各个过程中加强对党的领导。国企改革和发展,必须始终坚持和完善党的领导。在深化国有企业改革的进程中,一定要坚定不移地贯彻党的领导,充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的主导地位
4、,保证改革的方向。例如,在推进混合所有制改革的过程中,要坚定不移地贯彻党的领导,要将党的领导同健全公司治理相结合,使其实现组织化、制度化和具体化。实践表明,只要坚持党的领导,就能够凝聚改革的共识和力量,使国有企业改革实现新的突破。(三)以“以人为本”为核心的改革理念。大会提出,必须始终把发展理念放在人民群众的中心地位。国企的改革与发展,要以“以人为本”,以改善民生为出发点和归宿。在推动改革的进程中,要坚持以员工的权益为中心,通过进一步的薪酬分配制度改革,完善企业的民主治理,使企业的发展收益能够更好地分享到员工的分享。与此同时,要始终将服务于国家战略和经济社会发展视为自己的职责,在保障能源安全、
5、推动科技创新、服务三农等领域发挥作用,让高品质发展更好地适应人们对更好的生活需求。实践表明,唯有以人为本,企业的变革,才能得到广大员工的拥护,企业的发展才会源源不断。二、认真组织学习,深刻理解会议的精髓(一)加强对学习的领导,增强对党的认识。身为国有企业的党委书记,要带领大家深入了解全会精神的重要性、精神实质和实际需要。通过对全会公报及有关文件的研究,对习近平总书记的重要讲话进行了深刻的研究,对其进行了正确的理解。尤其要对以全面深化改革为驱动中国特色现代化的基本力量的深层含义有更深层次的认识,要对继续深化改革的必要性和迫切性有一个清醒的认识,从而更好地提高推进改革的责任感和使命感。要结合国企改
6、革发展的实际,认真研究和研究,认真研究怎样把全会的精神贯彻到企业的高质量发展中去。(二)认真开展专题研究,形成良好的气氛。要对企业的所有党员,尤其是主要领导,进行深入的学习。通过召开党委的理论(扩大)会议和党委会等形式,对所学内容进行了深入的研究,交换了各自的心得体会,把大家的思想和观点进行了统一。要用各种方式,在整个企业中形成一股学习“十一五”的热潮。通过举办专题讲座,开设专题专栏,全方位、深刻地阐释全会的精神。利用公司内部网和微信公众号,开设了学习栏目,将所学内容及时推送。通过创建良好的学习气氛,使全会精神深入头脑、深入人心,在思想上、行动上更加自觉。(三)走进基层,开展宣传教育,促进宣传
7、教育工作的开展。要领导干部到基层去,把全会的精神广泛地传播到人民群众中去。组织宣讲团,开展“大学习大讨论”,把全会精神送到车间、班组和施工现场。要注意以简单明了的方式,结合公司的改革发展情况,将会议精神讲得更清楚明白。要在广大党员干部群众中,就贯彻执行好全会精神,深入开展工作,形成共同的思想共识。要让全会精神真正扎根于基层,让更多的人汇聚起更多的智慧和力量,为实现企业高质量发展而努力。三、认真贯彻执行,用改革创新带动高水平发展(一)完善法人管理体制,构建现代企业制度。要全面落实大会的要求,就是要把健全中国特色的现代企业制度作为核心内容,推进公司治理结构的变革。一是要强化党委对公司的主导作用,建
8、立“双向准入,交叉任职”的领导班子,实现对公司内部各个方面的全面管理。二是要明确党委与董事会、经理层等不同的管理机构之间的权力和责任界限,建立起有效的公司治理体系,使之发挥各自的作用,发挥各自的作用,协调运作,有效的制衡。三是要进一步推进“三权分置”,以市场为导向,构建以市场为导向的用人机制、差别工资待遇体系,以充分调动各种类型的人力资源,以最大限度地调动各种类型的人力资源和人力资源。推进公司治理结构调整,建立健全的公司管理制度,建立健全的、以市场为导向的、以市场为导向的管理体制。(二)大力推行混改,激发企业的发展动力。我们要本着“能混就混”的原则,稳步、主动地推动我国的混合所有制改革。一是在
9、国有控股企业中遴选出具有竞争力的行业及下属企业,通过引进战略投资人、优化股份配置等方式,进行混改的试验。二是要创新国有企业的管理体制,要在党的领导和国有资本的约束下,构建以市场为导向的、具有弹性和效率的管理体制。三是完善激励和制约体系,通过实施职工持股激励和股权激励等中长期激励措施,充分发挥各种生产要素的作用。进一步推进国企混改,促进国企与民企之间的优势互补,实现双赢,提升国企的发展动力和核心竞争能力。(三)加速科技创新,形成新的增长动力。落实新发展思想,必须坚持以技术创新为中心,以改革和创新为动力,实现高质量发展。一是增加科研经费,健全科研投资体制,构建企业为主体,市场为导向,产学研深度结合
10、的新型科研体制。二是要以市场为导向,以市场为导向的科学研究机构的创新和发展。健全科研体制,促进科研成果向市场的转化。三是要加大对创新人才的培养力度,推进人才培养制度和制度创新,构建以创新能力、素质和贡献为核心的科学人才考核制度。以全面的改革和创新促进企业在关键核心领域实现重大突破,加速形成新的发展动力。推进综合改革,是一个永无止境的过程。国企要进一步提高政治站位,增强责任感,在全会的指导下,团结和领导全体员工,解放思想,开拓创新,真抓实干,努力工作,把企业的综合改革推向深入,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更多的更大的努力。篇二、国企公司二十届三中全会宣讲党课国有企业是中国特色社会的重要物质
11、基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在全面推进中国式现代化进程中发挥着不可替代的重要作用。面对新一轮国资国企系统性深层次变革,牢牢把握改革的正确方向,全力落实好各项关键任务,以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进,更好地履行国资国企的新责任新使命。今天,为了更加深入理解、全面把握全会精神,深化理论研究阐释,真正把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进国企改革的强大力量,今天,我们组织开展一次专题辅导。希望大家认真听讲,结合工作实际,深入思考抓好贯彻落实的具体举措。一、深刻认识党的二十届三中全会的重大意义党的二十届三中全会的召开,标志着国有企业改革进入了一个新的历史阶段。在这
12、次具有里程碑意义的会议上,党中央对国企改革的重要性和深远意义进行了全面而深入的阐述,为新时代国企改革指明了前进的方向。(一)改革激发市场活力。在全会的明确指示中,我们深刻认识到国有企业作为国民经济的重要支柱,其改革的成败直接关系到国家经济的稳定和发展。通过深化改革,可以进一步激发国有企业的活力,提高其市场竞争力,从而为国家经济的持续健康发展提供强有力的支撑。这一观点不仅体现了党中央对国企改革的高度重视,也彰显了国企在国家经济发展中的核心地位。国有企业在国家经济体系中扮演着举足轻重的角色。它们不仅是国家经济的重要支柱,更是推动社会进步和保障国家安全的重要力量。因此,国有企业改革的成功与否,直接关
13、系到国家经济的稳定性和发展的可持续性。通过深化改革,我们能够激发国有企业的内在活力,使其在市场竞争中更具竞争力,从而为国家经济的持续健康发展提供坚实的支撑。(二)改革成果惠及人民。在全会中,特别强调了必须坚持和发展以人民为中心的发展思想。这一核心理念要求我们在推进改革的过程中,始终把人民群众的利益放在首位,确保改革的成果能够广泛地惠及广大人民群众。这意味着在改革的每一个环节,我们都要充分考虑到职工的切身利益,切实保障他们的合法权益,使改革的成果真正地惠及每一个职工,从而实现全体人民的共同富裕。我们进行国企改革,不仅仅是为了提高企业的经济效益和市场竞争力,更重要的是要通过改革,让人民群众在改革中
14、得到实实在在的好处,享受到改革带来的红利。只有这样,我们才能真正实现改革的初衷,让改革成果真正惠及每一个职工,推动社会的和谐稳定和经济的持续健康发展。(三)为国企改革指明了方向。全会还提出了一系列具体的改革措施,包括完善现代企业制度、推进混合所有制改革、加强国有资本运营等。这些措施旨在进一步优化国有企业的治理结构,提高其运营效率,增强其市场竞争力,从而更好地发挥国有经济的主导作用。通过这些具体措施的实施,国有企业将能够更好地适应市场经济的发展需求,为国家经济的繁荣稳定做出更大的贡献。党的二十届三中全会对国企改革的重要性和深远意义进行了全面阐述,提出了具体而有力的改革措施。这将为新时代国企改革注
15、入新的动力,推动国有企业在国家经济发展中发挥更大的作用,通过这次全会的召开,我们有理由相信,国有企业改革必将迎来更加美好的未来。二、当前国资国企改革面临的挑战与机遇(一)国际形势变化对国资国企改革的影响。在全球化的大背景下,国际形势的快速变化对国资国企改革提出了新的挑战与机遇。随着全球贸易摩擦的加剧和国际政治经济格局的重塑,国资国企必须加快改革步伐,以适应国际市场的竞争环境。例如,中美贸易摩擦的升级促使中国加快了对关键领域和高新技术产业的投入,这不仅推动了国企在这些领域的改革,也加速了国企向国际市场拓展的步伐。根据世界银行的数据,2023年以来中国的对外直接投资(FDI)虽然受到疫情的影响有所
16、下降,但长期趋势显示中国企业的国际化步伐并未停止。国资国企改革在这一过程中,需要通过混合所有制改革和现代企业制度的完善,提升企业的国际竞争力和抗风险能力。正如邓小平所言:”改革是中国的第二次革命”,在当前国际形势下,国资国企改革不仅是经济发展的需要,更是国家战略安全的需要。(二)国内经济结构调整对国资国企改革的要求。随着中国经济进入新常态,经济结构调整成为推动高质量发展的关键。在此背景下,国资国企改革被赋予了新的使命,即通过优化国有资本布局、提升国有企业效率和竞争力,来适应和引领经济结构的转型升级。根据国家统计局数据,国有企业在关键领域和重要行业的控制力、带动力、影响力不断增强,但同时也面临着
17、产能过剩、创新能力不足等问题。因此,国资国企改革必须深化,以促进国有资本向战略性新兴产业、现代服务业等领域集中,同时淘汰落后产能,推动产业升级。例如,中国石油天然气集团公司通过重组整合,优化资源配置,提高了行业集中度和国际竞争力。此外,改革还应注重激发企业内部活力,如通过混合所有制改革,引入社会资本和管理经验,提高企业的市场适应性和创新力。正如邓小平所言:“改革是中国的第二次革命”,国资国企改革正是这场革命中的重要一环,它不仅关乎经济结构的优化,更是推动社会主义市场经济体制完善的关键所在。(三)国企改革受限于体制机制障碍。国有企业改革在推进过程中,常常受到体制机制方面的障碍和制约。这些障碍主要
18、包括僵化的管理体制、不灵活的用人机制以及缺乏市场化的激励和约束机制等。由于这些体制机制的限制,国企改革在资源配置、决策效率和创新能力等方面面临诸多挑战。为了突破这些障碍,需要进一步深化体制改革,推动市场化进程,建立健全现代企业制度,从而为国企改革创造更加有利的条件和环境。(四)国有企业产权结构不合理。国有企业的产权结构往往较为单一,主要由国家持有全部或绝大部分股份,这导致了产权主体的单一化。这种单一化的产权结构使得国有企业在市场竞争中缺乏灵活性和自主性,难以适应市场变化和需求。同时,国有企业的产权结构还存在产权界定不清晰的问题。由于国有企业的所有权属于国家,但在实际运营过程中,具体的产权归属往
19、往难以明确,导致产权关系模糊不清。这种模糊的产权关系容易引发各种纠纷和矛盾,影响国有企业的正常运营和发展。最后,国有企业的产权结构还存在产权流转不畅的问题。由于国有企业的产权属于国家,其产权转让和交易需要经过严格的审批程序,这使得国有企业的产权流转相对困难。产权流转不畅不仅影响了国有企业的资源配置效率,还限制了其在市场竞争中的灵活性和竞争力。三、深化国资国企改革的总体要求与目标(一)坚持和加强党的全面领导在国资国企改革中的核心地位。在深化国资国企改革的进程中,坚持和加强党的全面领导是确保改革方向正确、推进改革任务落实的核心。党的全面领导不仅体现在政治方向的把握上,更体现在对国资国企改革的组织、
20、协调和监督中。例如,通过建立党组织参与重大决策的机制,可以确保企业在深化改革中不偏离社会主义市场经济的正确轨道。在实践中,某国有企业通过强化党组织在决策中的作用,实现了企业治理结构的优化,提升了决策的科学性和民主性,从而在市场竞争中取得了显著的经济效益和社会效益。坚持党的全面领导还要求国资国企改革必须与党的建设深度融合,确保改革成果惠及人民群众。在这一过程中,可以借鉴“三个代表”重要思想,即党必须始终代表中国先进社会生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。通过这样的指导思想,国资国企改革不仅能够推动企业自身的发展,还能促进社会整体的进步和人民生活水平的提高。
21、例如,某地通过实施党组织领导下的混合所有制改革,成功引入社会资本,激发了市场活力,同时确保了国有资产的保值增值,实现了经济效益和社会效益的双赢。(二)明确国资国企改革的总体目标与方向。国资国企改革的总体目标与方向是新时代赋予的重要使命,旨在通过深化改革,实现国有资产的保值增值,提升国有企业的核心竞争力,以及更好地服务于国家战略和人民福祉。在这一过程中,必须坚持和加强党的全面领导,确保改革沿着正确的政治方向前进。例如,根据国资委发布的数据,2024年中央企业实现营业收入30.3万亿元,同比增长2.1%;实现净利润14万亿元,同比增长2.4%。这些成绩的取得,与近年来国资国企改革的深入推进密不可分
22、。改革不仅提升了企业的经营效率,也促进了国有资本布局的优化。以混合所有制改革为例,通过引入非公有资本,激发了市场活力,提高了资源配置效率。同时,改革还应注重防范化解重大风险,确保国有资产安全。在此基础上,国资国企改革的总体目标与方向应聚焦于构建现代化企业制度,推动科技创新,以及加强国际竞争力,从而为实现高质量发展和构建新发展格局提供有力支撑。四、深化国资国企改革的关键领域与措施(一)完善现代企业制度,提升企业治理能力。在深化国资国企改革的进程中,完善现代企业制度和提升企业治理能力是实现国有资产保值增值、增强国有企业竞争力的关键。现代企业制度的核心在于建立科学的决策机制、有效的激励约束机制和透明
23、的信息披露制度。例如,通过引入董事会制度,国有企业可以实现决策的民主化和专业化,从而提高决策质量。根据国资委发布的数据,截至2024年底,超过90%的中央企业已建立了董事会,其中外部董事占多数的董事会比例达到70%以上,这显著提升了企业的治理水平。提升企业治理能力还要求国有企业在内部管理上进行创新,比如运用平衡计分卡等管理工具,将企业的战略目标转化为具体的管理行动。通过平衡财务与非财务指标,企业能够更全面地评估绩效,从而做出更合理的战略决策。此外,国有企业还应加强风险管理,建立风险预警和应对机制,确保企业能够稳健运营。正如杰克韦尔奇所言:“控制风险是企业成功的关键。”(二)推进混合所有制改革,
24、激发市场活力。在深化国资国企改革的进程中,推进混合所有制改革是激发市场活力的关键举措。混合所有制改革通过引入非公有资本,不仅能够优化企业股权结构,还能促进企业内部治理机制的完善和管理效率的提升。例如,根据国资委发布的数据,截至2022年底,超过80%的中央企业已开展混合所有制改革,其中不少企业通过引入战略投资者,实现了资本结构的多元化,增强了企业的市场竞争力。实践证明,混合所有制改革能够有效激发企业活力,提高资源配置效率,促进国有资本与非公有资本的深度融合,形成优势互补、共同发展的局面。在推进混合所有制改革的过程中,必须坚持市场导向,遵循市场规律,确保改革的每一步都符合市场发展的需求。以“宝钢
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