创建“五个好”标准化规范化工作总结材料（共16篇）.docx

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1、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料（共16篇）目录篇一、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料2篇二、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结3篇三、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结6篇四、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结9篇五、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结11篇六、五个好党支部创建工作经验材料12篇七、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结16篇八、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结18篇九、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结20篇十、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告22篇十一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告24篇十二、党支部“五个

2、好”党支部创建工作情况报告27篇十三、创建五个好党支部工作汇报材料29篇十四、创建“五个好”标准化规范化党支部工作总结32篇十五、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结.35篇十六、五个好党支部创建工作计划37推动工作。三是充分发挥党建引领示范作用。深入实施“四个走在前列”示范引领行动，让党员干警在审判执行一线充分发挥带头作用，激励党员干警提高履职能力，让党旗在一线飘扬让党徽在岗位生辉。二、依法履行审判职能，为法治X建设提供强有力的法律保障全面做好审判执行工作，持续推进司法改革创新，努力提升司法能力。一是充分发挥刑事审判惩治和预防犯罪的职能，严厉打击刑事犯罪，着力推进社会大局持续稳定。二是强

3、化法律的指引、规范、调解功能，妥善化解民商事案件，着力促进社会和谐发展。三是充分发挥行政审判职能作用。依法审理行政案件，着力服务法治X建设。四是巩固“基本解决执行难”成果，切实加大执行工作力度，充分保障胜诉当事人的合法权益，着力维护司法权威。三、聚焦延伸司法职能，主动服务保障X县经济高质量发展增强服务大局的思想意识，构建“党委决策部署到哪里，司法服务就跟进到哪里”的工作理念。一是助推法治营商环境。努力践行“法治是最好的营商环境”理念，依法服务各类市场主体。二是服务全域旅游健康发展。紧紧围绕“旅游强县”发展战略，高效化解涉旅纠纷，实现旅游纠纷“零诉讼”。三是乡村振兴持续发力。保持“三不变”、落实

4、“三个定期”，继续发挥包联单位协调、指导、督促作用，帮助村队落实常态化维稳措施，理清发展思路，推动乡村治理体系和治理能力现代化。四、坚持司法为民便民，切实满足人民群众多元化司法需求筑牢以人民为中心的发展理念，主动回应群众新期待、新要求,以公正司法的力量和温度守护人民群众美好生活。一是构建诉源治理新模式。持续优化一村（社区）一法官”工作机制，建立以法官工作室为点、巡回法庭为线、中心法庭为面的“点、线、面”相结合的网络体系，实现全县诉讼服务全覆盖。二是深化智慧法院建设。推进信息技术与审判工作深度融合，充分利用标准化智慧法庭，实现网上开庭、远程提讯、实况存储同步运用，以信息化推进人民法院审判体系和审

5、判能力现代化。三是落实司法惠民举措。高度关注困难群众的司法需求，依法保护弱势群体的诉讼权益，开通老弱群体绿色服务通道，提供优先办理服务，让群众感受司法温暖，促进社会和谐。四是强化法治宣传力度。延伸审判职能，开展法治“六进”系列活动，针对X县牧业队多、牧民居住偏远散等特点，以巡回法庭、法律讲座、草原大讲堂、农牧民夜校等形式开展法治宣传活动，促进各类群体学法、懂法、守法。五、落实全面从严治院方针，锻造忠诚干净担当的法院铁军认真贯彻落实政法队伍“五个过硬”要求，加快推进法院队伍正规化、专业化、职业化建设。一是持续巩固“党史学习教育”、“两个确立“主题教育成果。立足岗位实际，践行初心使命，坚定捍卫“两

6、个确立”、忠诚践行“两个维护”。以宣传、贯彻二十大精神为主线，开展各类实践活动，教育引导广大干警在学思践悟中震续红色血脉。二是加强纪律作风建设。坚持把自查自纠作为推进专项活动的基础工程，开展审务督察，加强廉政教育，建立整治清单、问题甄别、整改追责等工作机制，扎实落实新时代政法干警“十个严禁”，巩固政法队伍教育整顿成果。三是持续提升司法能力。以实践锻炼与理论教育相结合的方式，通过裁判文书评比、案件评查、庭审观摩、书记员技能大练兵、审判业务研讨会等活动，提升法院干警的业务能力和水平。篇四、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结X区教育系统牢牢把握新时代党建工作新任务、新目标、新要求，全力推进“五

7、个好”党支部创建，实现党建工作与教育教学工作的深度融合。一、强引领，促制度落实好建立健全学习制度，充分运用“学习强国”“法宣在线”“石榴云”等学习平台，采取“开学第一课”、每周政治理论学习、每月“党旗映天山”主题党日等方式组织开展党员干部学习教育培训，抓实党员干部政治思想教育。落实党组织领导下的校长负责制，优选配强学校领导班子特别是党组织书记、校长，推动学校领导班子结构和整体素质与学校发展相适应。今年来，提拔调整班子成员X人，对不能胜任工作的X名班子成员予以撤换。组织全区中小学党组织书记、校长参加能力提升培训班、自治区中小学校党组织书记网络专题培训I班、线上二十大精神培训班等X余场，强化学校管

8、理，常态化开展警示教育，落实节日廉政提醒X次，筑牢党员教师思想防线。二、强服务，促凝聚人心好以铸牢中华民族共同体意识为主线，深化“三进两联一交友”“中华民族一家亲”活动，目前“民族团结一家亲”校领导结对X对,师师结对X对，生生结对X对，师生结对X对，达到了师生全覆盖。围绕家庭教育、道路交通安全、公共环境整治等内容，以支部为单位开展集体志愿服务活动X场次，党员个人开展志愿服务活X场次，把“我为群众办实事”具体落实到实际行动中。开展“我心中的合格党员”主题大讨论，激发了党员队伍活力，群众对教育的满意度明显了充足便利。目前多次开展“民族团结一家亲”、“党旗映天山”等主题党日活动，让干部增强国家意识、

9、公民意识、法治意识、中华民族共同体意识，自觉维护国家利益和民族团结大局。四、创建“推动发展好”标准化规范化党支部一是坚持“一个党员一面旗帜”的目标导向，提升融合度，以“三亮三比三评、我为群众办实事”等活动为契机，开展“戴党徽、亮身份、树形象”“党员先锋岗”等活动，引导党员在日常工作中维护形象，立足岗位发挥先锋模范作用；积极参加X中院举办的“奋进新征程、喜迎新时代”演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，组织党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党员，走进社区、学校、企业，义务为群众提供法律咨询服务,进一步提升为民司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情投入到工作中。二是依托“网

10、上立案”，引导和帮助群众实现“网上办、掌上办、就近办、快捷办”的高效服务，打通服务群众”最后一公里”。五、创建“堡垒作用好标准化规范化党支部一是建强支部班子，县X机关下设党支部1个，划分党小组5个，为进一步提高基层党组织效能建设，建立覆盖全面、落实有力的组织体系，对党支部进行调整，优化组织职能，调整优化党支部组织建设，其中：党支部书记1名，党支部副书记1名，支部委员5名，选优配强专职党务干部2名，建强基本队伍实现了平均年龄、党员人数、学历层次、班子结构“一降一增一升一优化”的预期目标，着力在理清发展思路、注重学习教育、加强队伍建设、健全规章制度、提升服务能力、为民办好实事上下真功，提升新一届“

11、支委”班子能力、水平素质，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断二是树立服务风向标，实现凝聚人心好。认真落实“三帮带”机制，X名党员教师分别联系X个班级、X名青年教师、X名学困生,协调解决班级建设、教师成长、学生帮扶等难题X个，有效推进班级规范化建设、青年教师快速成长、学生全面进步。充分发挥党员示范引领作用，设置党员示范岗X类X个，打造党员示范班级X个，组织党员上示范课X节，引导教师立足岗位比奉献、创佳绩、立新功。与学区联盟校开展“民族团结一家亲”“三进两联一交友”活动X场次,推动铸牢中华民族共同体意识。三是凝聚校园正能量，实现文明创建好。聚焦立德树人根本任务,以推进“文化润疆”工

12、程为契机，打造“书香校园”，开设书法、剪纸等X个社团课程，开展“中华优秀传统文化进校园”系列主题活动X场次，不断弘扬中华传统文化。打造红色长廊、德育馆，推行“五必进六必讲”育人模式，在主题党日、团队活动、新生入校之际，组织X名师生参观学习X场次，促进各族师生在交往交流交融中增强凝聚力、向心力。四是用好党建指挥棒，实现推动发展好。坚持党建引领教育教学,实施一年基本规范、三年站稳讲台、五年教有特色的青年教师培养工程，X名党员骨干教师积极与青年教师结对，组建X个帮带小组，带动X名青年教师快速成长。健全“青年-骨干-名师”梯队培养机制，打造精品课程X节次，青年教师争上优质课、骨干教师争上示范课、党员教

13、师争上比武课，教育质量跻身X教育第一方阵。五是建强育人主阵地，实现堡垒作用好。坚持X名领导班子示范引领，带头上党课、思政课X节，带头参加教研活动X场次，帮带学习后进生、困难学生、青年教师X名，班子“头雁”效应日益准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+业务”相互促进，推动发展新局面，现将工作中存在的问题汇报如下：一、存在问题（一）我支部对“三会一课”制度重视程度不够，尤其是在制度建设保障方面，没有建立和形成有效的长效机制，最终导致“三会一课”

14、基本制度落实上形同虚设，难以兑现。（二）党支部对于政治理论学习形式单一，学习停留在“简单灌输”“以会议传达代替”的做法上，侧重于内容的单向灌输，与党员互动不够，没有结合本地本单位实际情况组织党员进行深入研讨，学习效果不明显，对具体内容一知半解，讲不清楚、说不具体。（三）创新意识不强，缺乏工作新理念，工作没有新思路、新亮点。X工作本身就是一项与时俱进的工作，目前工作职能和工作要求都有了新的变化，但是个别党员的工作基本停留在过去的工作思维方式上，工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合现实工作的新思路。（四）工作作风方面。个别党员事业心不强，对工作不热心，对工作有事只要求完成任务，不能够严谨细

15、致。缺乏钻研精神,个别党员组织纪律方面也放松了对自己的要求。二、整改情况（一）加强对“三会一课”的高度重视，严格按照要求进行开展，尤其是在制度建设方面，建立和形成有效的长效机制，将“三会一课”篇十三、创建五个好党支部工作汇报材料*党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促*,全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+*”相互促进，推动发展新局面。*党支部在依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持自我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展各类法制教育和实践活动，

16、建全完善各种普法宣传教育制度，落实了财务、党务公开制度，通过党组中心组、党员干部集中学习、政治轮训等多种途径、多种形式的培训，使法制教育的效果明显提高：一是推动“点”“线”结合,结合微信、微博、学习强国等“互联网+”平台，推动“主题党日传统手段与信息技术深度融合，打造党建“双阵地”，提升“主题党日”感召力和吸引力。2022年以来，党支部利用“党旗映天山”主题党日开展普法10余次，参加“逢九必讲”大讲堂17期，培训人员20()余人次,党员示范岗、党员先锋岗作用不断凸显。二是结合“5.20”我爱廉、党风廉政教育月活动等，创新线上线下相结合方式，全面督促党员干部知责、负责、守责、尽责，切实形成“比学

17、赶超争一流，奋勇争先当先锋”的良好氛围。三是坚持挺纪在前，做到原则不动、底线不松，不断强化党员干部“底线”思维、“红线”意识，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，共召开党风廉政建设部署会4次、开展警示教育活动7次、观看警示教育片10余次。四是营造对标先进、见贤思齐的浓厚氛围，持续推进英模教育，组织观看红色*百年志等纪录片，向“双百政法英模”先进典型学习先进事迹6次。一是以“枫桥式人民*”创建、”我为群众办实事百万干部进千万家”、民族团结一家亲等活动为契机，充分利用入户走访、“一村一法官”等活动，面对面点对点矛盾纠纷化解，实现矛盾纠纷零上交，将“全心全意为人民服务”庄严承诺践行在工作实

18、际中，将关心、暖心、爱心融入在为民在点滴中，进一步筑牢干群心连心、共和谐的良好氛围。二是通过“我与亲戚游家乡”、民族团结一家亲联谊会、“我为亲戚买保险”、“我与亲戚重温入党誓词，“我和亲戚共学党史”等活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。截至目前，开展各项宣讲活动20余场次，全院干部为结对亲戚购买保险共12400元。一是结合地域特色和工作实际设计*,树牢“崇法尚德、公正廉明、为民务实、勤勉奋进”的司法服务宗旨。二是将“*”党建品牌理念与业务相融合，将原有的8个内设机构整合为以“党建+立案、党建+*、党建+执行、党建+*、党建+综合办”形式，成立了五个党小组，实现党组织对执法办案基本单元全覆

19、盖，使党的政治优势、组织优势转化为提升*质效的强大力量。三是设立“党员先锋岗党员示范岗”等党建品牌。围绕司法文化、*职能、扶贫帮困、志愿服务等方面，找准党建工作引领和服务执法办案的切入点和着力点，打造党建阵地“金字招牌”，激发党员参与党建活动的积极性与主动性，使其成为党员的精神家园和干事创业的前沿阵地。四是依托一站式便民服务,按照有人管、有阵地、有队伍、有活动、有制度“五有”标准进行设计建设，整合一楼立案服务大厅、执行局接待中心，高标准打造活动场所，做到站点挂牌、制度上墙、场所保障，为群众提供了充足便利。目前多次开展“民族团结一家亲”、“党旗映天山”等主题党日活动，让干部增强国家意识、公民意识

20、、法治意识、中华民族共同体意识，自觉维护国家利益和民族团结大局。一是坚持“一个党员一面旗帜”的目标导向，提升融合度，以“三亮三比三评、“我为群众办实事”等活动为契机，开展“戴党徽、亮身份、树形象”“党员先锋岗”等活动，引导党员在日常工作中维护形象，立足岗位发挥先锋模范作用；积极参加*中院举办的“奋进新征程、喜迎新时代”演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，组织党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党员，走进社区、学校、企业，义务为群众提供法律咨询服务，进一步提升为民司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情投入到工作中。二是依托“网上立案”，引导和帮助群众实现“网上办、掌上办、

21、就近办、快捷办的高效服务，打通服务群众“最后一公里一是建强支部班子，县*机关下设党支部1个，划分党小组5个，为进一步提高基层党组织效能建设，建立覆盖全面、落实有力的组织体系，对党支部进行调整，优化组织职能，调整优化党支部组织建设,其中：党支部书记1名，党支部副书记1名，支部委员5名，选优配强专职党务干部2名，建强基本队伍实现了平均年龄、党员人数、学历层次、班子结构“一降一增一升一优化”的预期目标，着力在理清发展思路、注重学习教育、加强队伍建设、健全规章制度、提升服务能力、为民办好实事上下真功，提升新一届“支委”班子能力、水平素质，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。二是进一

22、步完善党建阵地，不断丰富扩充*文化长廊、党建活动室、红色图书角、健身房，通过展示干部风采、党建品牌墙、荣誉墙为一体的红色党建文化，营造随处可见的正能量，形象、直观、立体地展示党建主题，以榜样力量带动干部积极向上、奋发有为。三是始终把党建工作摆在首位，通过开展“党旗映天山”主题党日、党员过政治生日、重温入党入警誓词等活动，依托“学习强国”、“青年大学习法宣在线”等平台，结合“双报道”、民族团结一家亲、我为群众办实事等活动，严格落实发展党员、三会一课、主题党日、组织生活会等制度，增强支部凝聚力、战斗力和创造力。本年度以来，开展“党旗映天山”主题党日*次、召开党员大会*次、支部委员会*次，支部书记讲

23、党课*次，本年度，按期转正*名党员，按程序吸收*名同志预备党员，党组织队伍越来越庞大。篇十四、创建“五个好”标准化规范化党支部工作总结X区X乡以创建“五个好”标准化规范化党支部为契机，坚持把创建工作与自身建设有机结合起来，不断提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。坚持依法治理好，建机立制消隐患。注重法律服务，邀请法律顾问免费为群众提供法律咨询，以法治精神推动社会治理现代化。始终坚持不断强化重点人员和特殊群体联系帮控，做到入户、关爱、解困全覆盖，有效开展矛盾调处、信访维稳等工作。注重网络管理，以党建为引领，划分11个网格党小组，全面开展排查化解矛盾纠纷等工作。对各村（社区）风险隐患进行全面排查，

24、将排查发现的风险隐患分类汇总，根据问题制定整改台账，责任到人，确保整改到位。注重法制宣传，通过入户宣传、国旗下宣讲、农牧民夜校等方式对相关农业政策进行宣传教育，提升工作质效。对与群众生产生活息息相关的民法典等法律法规，利用每周三巴扎市场组织开展普法宣传活动20次，涉及群众达1500余人,村民知法、懂法、守法、用法意识不断增强。凝聚群众人心好，民族团结办实事。活动多样化，共叙团结情。通过在全乡举办民族团结知识竞赛、座谈会、图片展览、板报等形式，利用远程教育、宣传栏、电子屏、互联网、微信微博等宣传载体，积极营造民族团结的浓厚氛围，开展广泛宣传。党员敢作为，处处现身影。深入开展“三学三亮三比”争当先

25、锋行动，成立6支120余人的党员志愿服务队，组织口罩行动、植树护绿等主题党日活动67次，在疫情防控、景区服务、群众服务等方面发挥先锋模范作用，评选学习标兵42名、工作标兵40名，不断提升党员服务群众的能力和水平。多方齐参与，共同干实事。发动村民、党员志愿者队伍协助乡政府和村“两委”完成5公里主管线的铺设及30余户居民管网入户通水工作，让村民吃水困难成为历史；按照因地制宜、实事求是的原则，合理选择改厕模式，完成改厕任务，村民幸福感进一步提升。推广文明创建好，文化生活促幸福。党建示范带引领,加强党建示范点和乡村振兴示范点的打造工作，打造“水磨村村史馆”，全年累计接纳临近乡镇片区及其他区县党员200

26、0余人次，推动党史主题教育与红色文化深度融合。文娱活动促发展，统筹组织“军民共建半程马拉松”“自行车越野挑战赛”“情系中秋、爱在X”民歌会、“民族团结一家亲”篮球赛等文娱活动7场次、参与群众2000余人次，获得各族群众一致好评。文明创建在行动，统筹各村（社区）、工作队、警务站、志愿者等各方力量，对环境卫生、交通出行、绿色环保等内容进行整治和宣传。同时，号召广大村民开展卫生整治行动，保持村庄环境整洁卫生，争做文明新风的传播者、文明创建的实践者。推动经济发展好，带领群众齐致富。始终坚持民主集中制度，对重大问题坚持集体研究、集体决策。召开有关“五个好”标准化规范化党支部创建工作的党委会3次、党建联席

27、会议4次、党建业务培训3次，解读政策、梳理流程、释难解惑，确保创建工作不走样跑偏。着力打造乡村精品旅游,依托水磨河着力打造全长12公里的磨河景观徒步道，推动农家乐、民宿的规范化发展。每到夏季每天约有1500名游客游玩于徒步道，村民年人均收入达到2.45万元，增速稳定在9%左右。想方设法壮大村集体经济，组织实施水磨村再就业市场改迁项目，能够满足百姓日常采购及交易需求，并能转移富余劳动力从事服务业，全年净收益可达到15万元；积极和驻雷家沟村风电企业及柳树河农牧业科技有限公司对接，签订土地租赁合同2份，每年增加村集体经济130余万元，拓宽村集体经济持续增收的广度，雷家沟村党支部书记被评为自治区级、市

28、级”乡村振兴担当作为好支书”。发挥堡垒作用好，强化班子重建设。选优配强队伍，结合换届“回头看”，实施“头雁培育提质”行动。认真落实自治区“1+2”文件要求，补齐配强13名村“两委”成员，提拔1名村党支部书记，下派2名乡机关干部任村党支部书记，2名选调生任村党支部副书记。针对部分村干部年龄偏大、学历偏低、综合素质和业务能力较弱的村,采取“包联帮带”互帮互学、擂台比武等方式，不断建强组织。培养后备力量，广泛吸纳32名年轻党员、致富能手、高校毕业生等优秀人才为村级后备力量，通过每旬走访、传授经验、跟班学习、实践锻炼等方式，不断蓄足村级后备力量“源头活水”，全面改善、优化基层干部队伍结构素质。促进培育

29、提能，建立正向评选标准105条，确保基层党组织开展创建工作有规可依；开展党员“擂台比武”大练兵“五个一”活动9次，有效增强党员干部能力素质；推动“四个合格”党员队伍建设，激发个体自觉，形成集体效应，确保组织生活严肃认真，常态长效。篇十五、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结去年以来，市自然资源局党委机关党支部牢固树立为民服务理念,聚焦法治教育、真情服务、道德建设、放管服改革、组织建设五个方面，扎实创建“五个好”党支部，实现党建工作与自然资源工作同频共振、同向发力。一是“党建+法治教育”,做到依法治理好。坚持法治教育不放松，将习近平法治思想、土地管理法城乡规划法行政强制法等纳入支部学习计划，

30、常态化组织党员干部开展法律知识学习，推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。截至目前，累计参加自治区“逢九必讲”法治讲堂X期，集中学法X余次。积极化解司法矛盾，对涉及土地房屋征迁补偿、规划建设、不动产登记、卫片核查等信访案件开展听证，切实维护群众合法权益。二是“党建+真情服务”，做到凝聚人心好。结合民族团结一家亲和“百日”走访活动，组织党员干部深入田间地头、农户家中，积极宣讲党的二十大精神、中央新疆工作座谈会精神等，引导群众牢固树立中华民族共同体意识。紧扣群众需求，通过融情走访、帮困纾难，解决群众急难愁盼事宜X件，进一步密切了党群干群关系。定期组织党员干部职工开展谈心谈话，及时公开干部选拔、职称晋

31、升、党务业务等情况，广泛听取意见，调动党员干部职工积极参与支部建设，不断提升支部向心力和凝聚力。三是“党建+道德建设”，做到文明创建好。通过参观爱国主义教育基地、开展廉政文化教育、讲“红色故事”、学模范英雄人物事迹等活动，抓实党员干部“四史”和新疆历史教育。扎实做好文明城市创建工作，全力做好杜鹃河沿岸、育才巷、公交站台等区域卫生清洁工作；搭建业务提升平台，督促企业做好建筑工地施工围挡公益广告宣传，每月对街面施工围挡进行检查，对破损、脱落围挡及时更换，以实干担当精神狠抓文明创建任务落实，努力为文明城市创建工作添砖加瓦。四是“党建+放管服改革”，做到推动发展好。设置党员先锋岗、开展学习标兵业务标兵

32、评选，扎实推进党员“三学三亮三比”争当先锋行动，促进党建与业务工作深度融合。持续优化营商环境，推行“压茬”、容缺受理项目审批等措施，通过“窗口”前移、提前介入推动等方式，加快组卷进度，提高组卷质量，让企业在用地上少走弯路，确保重点项目早落地、早开工。截至目前，已办结建设工程项目手续X个，核发建设工程规划许可证X份，配合各街道召开协调会X次。五是“党建+组织建设”,做到堡垒作用好。严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，全面实行党建工作“召集人”制，强化支部建设，引导党员干部转作风强落实。将政治过硬、能力素质强、群众认可度高的党员充实到支委班子，配齐配强支部力量，激发党支部活

33、力。落实支委班子包联党员、党员包联群众联建机制，赋能党支部堡垒作用更好发挥。扎实做好青年党员干部培养，引导X名新引进人才积极向党组织靠拢，X名党员干部实行轮岗,党支部战斗堡垒作用更加凸显。篇十六、五个好党支部创建工作计划我村按照开发区工委创建“五个好”农村党支部的具体要求，根据我村实际，制定年度工作计划如下：一、领导班子好建立党建工作责任制，把责任制的执行情况列入村“两委”班子实绩考核的内容。领导班子每半年开好一次民主生活会，同志之间既互通不足又交流感情，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全,重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党

34、建工作机构和办事机构建立健全，配备一名村务专职工作者主管党务。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。村两委后备干部按1:1比例配备。二、党员干部队伍好党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习计划，建立一支8名的入党申请人队伍和6名入党积极分子队伍,确定2名以上党员发展对象。全面推行发展党员公示、责任追究“五个制”，突出问题整改措施扎实有效、健全完善党员先进性建设长效机制。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，手续齐全。三工作机制好全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员流动党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，村务每季度首月5日及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。四、经济社会事业建设业绩好全面完成党工委、管委下达的经济、计生、综治责任状，精神文明建设成效明显。党支部立足村情，制定村级经济发展路子,鼓励村民发展第三产业。五、农民群众反映好村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众,主动为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风和为民办实事的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村民建设公益事业，得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件,综治、征兵，精神文明建设等工作走在全办事处的前列。