2022年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、2022年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告2022年以来,劲松三路社区始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认深入学习贯彻党的十九大历次全会及党的二十大精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,深刻理解“两个确立”,做到“两个维护”,在街道党工委的坚强领导下,在社区“两委”班子成员的通力配合下,认真履行抓基层党建第一责任人职责,教育引导社区广大党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致,心往一处想、智往一起谋、劲往一处使,创新实施“1+7+4+N”党建工作模式,社区整体工作平稳向好发展,现将2022年抓基层党建工作情况汇报如下,请予以评议。一、抓基层党建工作情况2022年劲松
2、三路社区创新实施“1+7+4+N”党建工作模式,即以社区党委为核心,充分发挥7个网格支部、4处网格阵地的战斗堡垒作用,用好用活N家“红色合伙人”的资源,着力构建党建引领基层治理、共建共治共享的社会治理共同体。一个核心锻造过硬社区党委。以社区“两委”换届为契机,深化提升社区党委队伍,换届后社区党委平均年龄40岁,学历均为大学专科以上。实施党委班子成员领办居民急难愁盼事项工程,推动基层党组织“我为群众办实事”走深走实,2022年党委班子成员领办的5个民生项目现已全部办理完成,受到居民群众的一致好评。七个网格建强社区组织架构。完成7个网格支部换届工作,配齐配强7个网格党支部书记,构建起了“社区党委-
3、网格党支部-楼院党小组-党员中心户”四位一体的组织架构,以“关键少数”为牵引,狠抓责任落实。积极探索网格党支部“赋能”工程,将辖区物业公司、业主委员会、楼组长、“红色合伙人”等资源向网格党支部倾斜,与网格党支部深度融合,针对居民反映的问题,网格党支部可在第一时间联系各方资源予以解决,切实增强了网格党支部和支部书记在网格内的“存在感”和“获得感”。四个站点助推便民服务落地落实。深入挖掘辖区资源,以打通服务居民“最后一米”为出发点,在辖区内高标准打造了四处功能各异的网格党群服务站。党群服务站内利用“VR+5G”技术,打造“智慧党建+新时代文明实践”VR云平台,以创新性的技术手段和形式新颖的内容,丰
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