某某市县统战部门各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）.docx

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1、某某市县统战部门各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）填报单位（盖章）：某某市县统战部门填报时间：20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防控措施备注1主持全面工作部长1、在组织人事调整、干部选拔、任用、推荐、各类评选表彰推优工作中审核把关不严，可能出现不公不廉行为。D坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。严格遵守党政领导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人原则。2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示。2、在经费使用、统战部资源配置中及在政府采购、统战部资产划拨、出让、租赁、作价出资和物资处置、公务接待、

2、资产处置时可能出现不廉行为。D大宗经费开支实行党组织集体研究决定。2）所有统战部资源配置和物资处置，严格按程序实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。3）规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要和循私舞弊现象。3、对本系统管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。认真抓好统战部管理工作落实和检查，确保管理工作到位。4、在统战部管理行政核准、确认核准、许可和事项处置中可能出现不公不廉行为。在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取私利的风险。1）坚持处置事项、行政核准许可集体审会制度；严格依照程序、

3、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化统战部管理监督检查，严格责任追究。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、在履行纪律监督管理时力，不作为或乱作为，可能造成统战部系统隐患事故发生而被追究责任。检监察部门的监督。7、对统战部党员管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。D认真抓好统战部党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位。2）加强理论学习，提高政治理论学习的积极性和主动性o通过定期组织党员学习党的理论知识，不断提高党员的政治素养和理论水平，确保每个党员都能深刻理解党的路线、方针、政策。3）创

4、新党员教育管理方法。改变传统的“你讲我听”的教育模式，采用互动式、参与式的教学方法，增加教育内容的针对性和吸引力，确保教育效果。4）建立健全党员教育管理制度。制定详细的教育计划，明确教育内容和时间安排，确保每个党员都能按时参加学习。5）加强党组织对党员的管理和监督。党组织应定期对党员进行考核，对表现优秀的党员进行表彰，对表现不佳的党员进行批评教育，必要时采取组织措施，确保每个党员都能履行自己的职责。8、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。D全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍。3）做好党组织和党员管理、教育培训工作。强化党建工作与部

5、门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬。4）加强党组织和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升组织生活的活力、吸引力。3协助部长分管办公事务、综合协调管理、信息管理、联络工作、财务管理、资产管理、采购管理等工作副部长2、利用职权，违规办理办公事务、综合协调管理、信息管理、联络工作、财务管理、资产管理、采购管理等事项或指使科（股）长、经办人违规办理办公事务、综合协调管理、信息管理、联络工作、财务管理、资产管理、采购管理等事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练

6、掌握办公事务、综合协调管理、信息管理、联络工作、财务管理、资产管理、采购管理等有关规定。2）加强对办公事务、综合协调管理、信息管理、联络工作、财务管理、资产管理、采购管理等处理情况的审核。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。3、在财务管理政府采购、统战部资源配置和物资处置、公务接待、资产处置、统战部资金使用时可能出现不廉洁行为。D制定财务管理制度收支业务管理制度货币资金管理制度等制度，规范财务管理，严格执行财务审核程序，做到账务处理规范。2）严格财务

7、和统战部资源配置管理规定，依法进行财务和统战部资源配置管理，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制约。3）严格执行借款、报销审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，杜绝小金库、帐外帐。4）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物品验收制。4、在组织办公事务、综合协调管理、信息管理、联络工作、财务管理、资产管理、采购管理等事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。D坚持事项集体审理制度；严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡

8、廉思想防线。2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、在开展业务工作中，利用职务便利徇私舞弊接受吃请或贿赂；在管理过程中，接受请托，致使处事不合规，不公开透明，不公平、不公正开展业务活动；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理统战管理事务事项等手续。1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规范化水平。2）严格执行统战管理事务相关标准规范，严格落实政统战管理事务程序有关规定，对违反规定人员严肃处理

9、。3）采取定期抽查、集体评议的方法，发现并纠正审批和统战管理事务过程中存在的问题。6、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问题。1）坚持民主集中制原则，党组织严格按照统战部门“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法集体研究决定重大事项。2）自觉接受人大、政协和社会监督。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。7、不能带头遵守廉洁自律各项规定。D加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。2）加强政治学习，认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位。3）自觉接受

10、群众监督，按照廉政准则中的“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。4）转变工作作风，在工作中要脚踏实地，不搞形式主义，不追求短期效果，而是注重长期效果和实际成效。8、不重视党风廉政建设，落实“一岗双责”不到位，造成严重后果。D坚持“两手抓、两手都要硬”，定期研究部署宣传部党的建设、精神文明建设工作，在人员、经费等方面给予保障。2）认真落实党要管党从严治党原则，加强廉政教育，规范自身行为，提高政治素质，增强驾驭宣传部的能力。9、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。D根据形势变化

11、不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律已，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自已2、利用职权，违规办理统战管理、民族工作事务、宗教工作事务、港澳台统战工作事务、统战服务中心管理、宗教事务服务保障中心管理、归侨侨眷联合会管理等事项或指使科（股）长、经办人违规办理统战管理、民族工作事务、宗教工作事务、港澳台统战工

12、作事务、统战服务中心管理、宗教事务服务保障中心管理、归侨侨眷联合会管理等事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握统战管理、民族工作事务、宗教工作事务、港澳台统战工作事务、统战服务中心管理、宗教事务服务保障中心管理、归侨侨眷联合会管理等有关规定。2）加强对统战管理、民族工作事务、宗教工作事务、港澳台统战工作事务、统战服务中心管理、宗教事务服务保障中心管理、归侨侨眷联合会管理等处理情况的审核。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4）严格执行

13、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。4、协助部长分管统战管理、民族工作事务、宗教工作事务、港澳台统战工作事务、统战服务中心管理、宗教事务服务保障中心管理、归侨侨眷联合会管理等工作副部长3、在组织统战管理、民族工作事务、宗教工作事务、港澳台统战工作事务、统战服务中心管理、宗教事务服务保障中心管理、归侨侨眷联合会管理等事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。D坚持事项集体审理制度；严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化工作检查，严格责任

14、追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、在开展业务工作中，利用职务便利徇私舞弊接受吃请或贿赂；在管理过程中，接受请托，致使处事不合规，不公开透明，不公平、不公正开展业务活动；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理统战管理事务事项等手续。1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规范化水平。2）严格执行统战管理事务相关标准规范，严格落实统战管理事务程序有关规定，对违反规定人员严肃处理。3）采取定期抽查、集体评议的方法，发现

15、并纠正审批和统战管理事务过程中存在的问题。5、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问题。1）坚持民主集中制原则，党组织严格按照统战部门“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法集体研究决定重大事项。2）自觉接受人大、政协和社会监督。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。D加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。2）加强政治学习，认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，6、不能带头遵守廉洁自律各项规定。时刻把人民群众的利益放在第一位。3）自觉接受群众监督，按照廉政准则中的“8个禁止”、

16、“52条不准”的要求，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。4）转变工作作风，在工作中要脚踏实地，不搞形式主义，不追求短期效果，而是注重长期效果和实际成效。7、不重视党风廉政建设，落实“一岗双责”不到位，造成严重后果。D坚持“两手抓、两手都要硬”，定期研究部署宣传部党的建设、精神文明建设工作，在人员、经费等方面给予保障。2）认真落实党要管党从严治党原则，加强廉政教育，规范自身行为，提高政治素质，增强驾驭宣传部的能力。8、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。D根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和

17、管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律已，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自己2、利用职权，违规办理民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济工作（新社会阶层人士工作）事务、党外人士联络服务中心管理等事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握民主党派工作、党外知识分子工作

18、、非公有制经济工作（新社会阶层人土工作）事务、党外人士联络服务中心管理等有关规定。2）加强对民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济工作（新社会阶层人士工作）事务、党外人士联络服务中心管理等处理情况的审核。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。4）建立健全部办公管理制度，完善单位内部管理制度；定期将办公管理信息录入管理系统，定期或不定期向部党组织和有关科（股）部通报部办公事项管理情况。5）强化办公事项检查，严格责任追究;定期对办公事项进行督查;建立

19、健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）、严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。分管领导在统战部方面事务中利用职权，违规办理办公事项或指使主任、办事人员违规办理办公事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握办公管理政策法规，自觉遵守相关部管理规定。2）开展对办公管理事项督办。3）加强对办公事项处理情况的审核。4）建立健全部办公管理制度，完善单位内部管理制度；定期将办公管理信息录入管理系统，定期或不定期向部党组织和有关科（股）部通报行政事项管理情况。5）强化办公事项检查，严格责任追究;定期对办公事项进行

20、督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。1、在统战部系统的组织人事管理事务中未严格按照程序推荐考察干部，推荐范围和谈话对象选择不公平，考察不全面，隐瞒民主推荐、组细考察真实情况;通风报信、暗示、泄露酝酿、讨论干部任免的情况;对举报被推荐人、被考察人的信件，不认真进行核实，不能如实向党组织汇报，导致干部任用失D执行党政领导干部选拔任用条例；执行考察工作“六项程序”，做到公正、公平，阳光操作。2）在组织组织人事管理中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，加强廉政教育，树立正确选人用人观，防患于未然。分管领导在统战部系统

21、组织人事管理事务中利用职权，违规办理统战部系统组织人事管理事项或指使主任、经办人违规办理统战部系统组织人事管理事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握统战部系统组织人事管理事项政策法规，自觉遵守相关统战部系统组织人事管理事项规定。2）开展对统战部系统组织人事管理事项督办。3）加强对统战部系统组织人事管理事项处理情况的审核。4）强化统战部系统组织人事管理事项的检查，严格责任追究；定期对统战部系统组织人事管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。

22、8党务管理（党办）成员（经办人）1、在党内评先评优工作中的参评资格把关不严，对申报材料审核不严，对评选条件执行不严；评审过程中接受请托或收受、索取财物。严格按照中国共产党党内功勋荣誉表彰条例国家功勋荣誉表彰条例以及其他有关文件要求，规范设置表彰奖励项目，严格把关，对申报材料进行认真审核。2、未严格按照规定收缴党费；上缴党费时没有按要求填写党费交款单；党费开支没有进行集体研究，支出超出规定范围、程序不合规；未实行党费业务与财务分开管理；在教育系统党务管理中擅自截留、挪用党费等。1）按照相关规定核定的标准按月收取党员党费，填写党员交纳党费情况登记表。2）每月月底前将收取的党费上缴上级党组织，同时领

23、取党费交纳收据。3）严格执行党费收缴、使用和管理的规定;严格审核把关。3、未落实发展党员计划；存在党员身份造假或入党材料造假等弄虚作假问题；存在发展“人情党员”、违规发展基层干部近亲属入党和违规“异地入党”等徇私舞弊问题；存在其认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，把政治标准放在首位，按照中国共产党发展党员工作细则规定，落实5个阶段、25个步骤和“两推荐、三审查、四票决、五公示”工作程序，发展政治品质纯洁的党员。他严重违反入党程序问题。4、在统战部方面事务中不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。D全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。2）做好党员教育培训工作

24、。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做实党建工作并取得成效。3）认真开展“三会一课”党建工作，创新工作思路，做好党务工作。主任利用职权，违规办理党务管理事项或指使经办人违规办理党务管理事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握党务管理政策法规，自觉遵守相关党务管理规定。2）开展对党务管理事项督办。3）加强对党务管理事项处理情况的审核。4）完善党务管理制度;定期将党务管理信息录入管理系统;定期或不定期向部党组织及有关部门通报党务管理情况。5）强化党务管理事项检查，严格责任追究。定

25、期对党务管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。分管领导利用职权，违规办事党务管理事项或指使主任、经办人违规办理党务管理事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握党务管理事项政策法规，自觉遵守相关党务管理事项规定。2）开展对党务管理事项督办。3）加强对党务管理事项处理情况的审核。4）强化党务管理事项的检查，严格责任追究;定期对党务管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执

26、纪工作规则（试行）。D加强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练11综合协调管理【综合协调科（股）】科（股）员（经办人）3、收受综合协调管理对象好处，对服务对象有关问题不处理或不及时处理，在处置过程中滥用自由裁量权；在处置过程中向服务对象索拿卡要。D严格事务处置程序和处置标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集体案理制度。2）加强职业道德教育。加强服务检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握综合协调管理政策法规，自觉遵守相关综合协调管理有关规定。3）核实处理综合协调管理事项由两人办理。4）加强对综合协调管理

27、事项处理情况的审核。5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、收受综合协调管理对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统；为被管理服务人打招呼或者托人情，影响、干扰处置机关依法处置；违反规定擅自对外透露处置信息向管理服务对象收受索拿卡要。1）严格执行事务处置保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。2）强职业道德教育。加强服务检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。3）业务培训，熟练掌握综合协调管理政策法规，自觉遵守相关综合协调管理有关规定。科（股）长利用职权，违规办理综合协调管

28、理事项或指使经办人违规办理综合协调管理事项，收受服务管理对象好处。1）加强职业道德教育。加强服务检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握综合协调管理政策法规，自觉遵守相关综合协调管理有关规定。2）开展对综合协调管理事项督办。3）加强对综合协调管理处理情况的审核。4）完善综合协调管理制度;定期将综合协调管理信息录入管理系统;定期或不定期向部党组织及有关部门通报综合协调管理情况。分管领导利用职权，违规办理综合协调管理事项或指使科（股）长、经办人违规办理综合协调1）加强职业道德教育。加强服务检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌

29、握综合协调管理政策法规，自觉遵守相关综合协调管理坐支挪用，收费项目审核不认真，发现问题不及时报告、纠正，管理不善，丢失、损坏票据。查盘点。4）严格按照计划财务管理制度工作，坚持重大事项及时报告。主任利用职权，违规办理计划财务管理事项或指使经办人违规办理计划财务管理事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握计划财务管理政策法规，自觉遵守相关计划财务管理规定。2）开展对计划财务管理事项督办。3）加强对计划财务管理事项处理情况的审核。4）完善财务管理制度;定期将计划财务管理信息录入管理系统;定期或不定期向部党组织及有关部门通报计划财务管理情

30、况。5）强化计划财务管理事项检查，严格责任追究。定期对计划财务管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。分管领导利用职权，违规办理计划财务管理事项或指使科（股）长主任、经办人违规办理计划财务管理事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握计划财务管理事项政策法规，自觉遵守相关计划财务管理事项规定。2）开展对计划财务管理事项督办。3）加强对计划财务管理事项处理情况的审核。4）强化计划财务管理事项的检查，严格责任追究;定期对计划财务管理事项进行督查;建

31、立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。1、在部资产管理方面事务中物品采购时违规降低质量数量，少支多报。不坚持物资购、管、用分离原则。没有安规定D贯彻落实部各项制度、规定和办法。2）严格按部资产管理制度规定的权限审批支出事项，3）执行政府采购有关规定，执行财务报销制度。执行物13资产管理（办公室）成员（经办人）每项采购活励均需两人以上。零星购置时未按规定询价或结同质商品价格进行比较，擅自增加或减少购买商品，弄虚作假、降低质量、规格，少支多报等。品采质管理制度，实行管钱、管物、采购相制约措施。经集体研究，实行政府采购。2、

32、在开展部方面事务中不能按规定对部资产进行管理。严格部资产管理的各项规定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，强化监督和制约机制。3、在资产管理、政府采购和物资处置、资产处置和参与物品采购中可能出现不廉洁行为。D严格资产管理规定，依法进行资产管理（部，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制约；2）严格执行资产管理工作流程，按分工落实岗位职责，杜绝部资产流失。3）严格执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物品验收制，接受各级管理，实行阳光操作。4、未按规定办理固定资产登记入库、调拨等审核，固定资产报废不公平不公正不公开，违规办理固定资产销账，谋取私利，导致国有资料流失。

33、D加强对部相关部门固定资产管理人员的指导、督促、检查，与各单位订立固定资产管理责任书，落实单位管理责任。2）完善工作制度，规范工作流程；建立固定资产管理信息系统，实现日常管理的动态化、公开化。3）报废处置信息提前在网上发布公告；严格按上级及部资产处置报废流程进行报废处置。4）在销账流程中，必须由固定资产所在部门的管理员在系统中提交申请后能销账、主任利用职权，违规办理资产管理事项或指使经办人违规办理资产管理事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握资产管理（部政策法规，自觉遵守相关资产管理规定。2）开展对资产管理事项督办。3）加强对资产管

34、理事项处理情况的审核。4）完善资产管理制度;定期将资产管理信息录入管理系统;定期或不定期向部党组织及有关部门通报资产管理情况。5）强化资产管理事项检查，严格责任追究。定期对资产管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。分管领导利用职权，违规办理资产管理事项或指使科长（股长）主任、经办人违规办理资产管理事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握资产管理事项政策法规，自觉遵守相关资产管理事项规定。2）开展对资产管理事项督办。3）加强对资产管理事项处

35、理情况的审核。4）强化资产管理事项的检查，严格责任追究;定期对资产管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。1、不严格执行预算程序和规范要求，不按规定预算审核审批，收受预算对象的好处。D加强预算编制的组织、培训和指导，严格执行预算程序，严格落实责任追究制度，加强部门审计审核工作力度。2）预算由财务部门和资产部门审核后，按照规定程序上报主管部门审批，经部批复后方可执行。3）预算追加由财务部门和资产部门审核后，按照规定程序上报审批，经部批复后方可执行。4）预算支出环节由财务部门进行审核，审核通过的方可执行采

36、购。如需调整须经部批准或由单位会议研究决定。2、计划编制不合理，对供货1）采购计划编制逐级进行审批，必要时进行购置可行性16研究室管理（研究室）成员（经办人）接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受管理服务对象的钱物。定。2）核实处理研究室管理事项由两人办理。3）加强对研究室管理事项处理情况的审核。4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。2、收受研究室管理对象好处，对服务对象轻微问题不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常服务中故意隐瞒有关研究室管理风险信息；利用督导整改向管理对

37、象索拿卡要。1）强化职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握研究室管理政策法规，自觉遵守相关研究室管理有关规定。2）加强对研究室管理事项处理情况的审核。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、收受研究室管理对象好处，对服务对象有关问题不处理或不及时处理，在处置过程中滥用自由裁量权向服务管理对象索拿卡要。D严格事务处置程序和处置标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集体审理制度。2）加强职业道德教育。加强服务管理检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责

38、任意识；加强业务培训，熟练掌握研究室管理政策法规，自觉遵守相关研究室管理有关规定。3）核实处理研究室管理事项由两人办理。4）加强对研究室管理事项处理情况的审核。5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、收受研究室管理对象好处，不认真做好巡查检查记录或将有关情况录入业务系统；为被管理服务人打招呼或者托人情，影响、干扰处置机关依法处置；违反规定擅自对外透1）严格执行事务处置保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。2）强职业道德教育。加强服务检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。3）业务培训

39、，熟练掌握研究室管理政策法规，自觉遵守相关研究室管理有关规定。露处置信息向管理服务对象收受索拿卡要。主任利用职权，违规办理研究室管理事项或指使经办人违规办理研究室管理事项，收受服务管理对象好处。1）加强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握研究室管理政策法规，自觉遵守相关研究室管理有关规定。2）开展对研究室管理事项督办。3）加强对研究室管理处理情况的审核。4）完善研究室管理制度;定期将研究室管理信息录入管理系统;定期或不定期向部党组织及有关部门通报研究室管理情况。分管领导利用职权，违规办理研究室管理事项或指使主任、经办人违规办理研究室

40、管理事项，收受管理对象好处。1）加强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握研究室管理政策法规，自觉遵守相关研究室管理有关规定。2）开展对研究室管理事项督办。3）加强对研究室管理处理情况的审核。4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。1、在处理政策法规工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受管理服务对象的钱物；在政策法规中，利用职务之便以权谋私。1）加强职业道德教育

41、。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握政策法规政策法规，自觉遵守相关政策法规有关规定。2）核实处理政策法规事项由两人办理。3）加强对政策法规管事项处理情况的审核。4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。17政策法规【政策法规科（股）】成员（经办人）2、收受政策法规对象好处，对管理对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整顿、重大事件处置、日常管理中故意隐瞒风险信息、违法行为;利用督导整改向管理对象索拿卡要。1）业道德教育。加强检查管理人员的职

42、业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握政策法规政策法规，自觉遵守相关政策法规有关规定。2）加强对政策法规事项处理情况的审核。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、收受政策法规对象好处，对管理对象违法违规行为不处置或不及时处置，在处置过程中滥用自由裁量权向管理对象索拿卡要。1）严格办理事项工作程序和处置标准规定及自由裁量权制度要求，坚持集体审理制度。2）加强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握政策法规政策法规，自觉遵守相关

43、政策法规有关规定。3）核实处理政策法规事项由两人办理。4）加强对政策法规事项处理情况的审核。5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、收受政策法规对象好处，不认真做好巡查检查记录或将有关情况录入业务系统；为被管理人打招呼或者托人情，影响、干扰办事机关依法查处置；违反规定擅自对外透露事件处置信息向管理对象收受索拿卡要。D严格执行处置事件保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。2）强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。3）加强业务培训，熟练掌握政策法规政策法规，自觉

44、遵守相关政策法规有关规定。19统战管理【统战科（股）】成员（经办人）不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整顿、重大事件处置、日常管理中故意隐瞒有关统战管理风险信息、违法行为;利用督导整改向管理对象索拿卡要。掌握统战管理政策法规，自觉遵守相关统战管理有关规定。2）加强对统战管理事项处理情况的审核。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、收受统战管理对象好处，对管理对象违法违规行为不处置或不及时处置，在处置过程中滥用自由裁量权向管理对象索拿卡要。D严格办事程序和处置标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集

45、体审理制度。2）加强职业道德教育。加强检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识;加强业务培训，熟练掌握统战管理政策法规，自觉遵守相关统战管理有关规定。3）核实处理统战管理事项由两人办理。4）加强对统战管理事项处理情况的审核。5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、收受统战管理对象好处，不认真做好巡查检查记录或将有关情况录入业务系统；为被管理人打招呼或者托人情，影响、干扰办理事件机关依法处置；违反规定擅自对外透露办理事件处置信息向管理对象收受索拿卡要。D严格执行办理事件保密制度，坚持查处信息泄漏和通

46、风报信责任追究力度。2）强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。3业务培训，熟练掌握统战管理政策法规，自觉遵守相关统战管理有关规定。科（股）长利用职权，违规办理统战管理事项或指使经办人违规办理统战管理事项，收受管理对象好处。D加强职业道德教育。加强检查管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握统战管理政策法规，自觉遵守相关统战管理有关规定。2）开展对统战管理事项督办。3）加强对统战管理处理情况的审核。4）完善统战管理制度;定期将统战管理信息录入管20民族工作事务【民族工作科（股）】成员（经办人）风险信息、违法行为;利用督导整改向管理对象索拿卡要。务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3、收受民族工作事务对象好处，对管理对象违法违规行为不处置或不及时处置，在处置过程中滥用自由裁量权向管理对象索拿卡要。D严格办事程序和处置标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集体案审制度。2）加强职业道德教育。加强检查管理人员