高级骨干教师培训新教师心得体会.docx
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1、高级骨干教师培训新教师心得体会高级骨干教师培训新教师心得体会第1篇课暨新教师业务培训”的学习活动,也非常感谢学校领导给我的这次学习机会。对待这次培训的学习机会,我非常珍惜。在培训过程中,始终以骨干教师的标准对照自己,反问自己。积极学习骨干教师的优秀教学方法,教学处理。虽然这次骨干教师培训活动只有一天的时间,却给了我无限的收获。这次培训内容丰富,形式多样,有全国优秀教师教学视频、专家的专题讲座关于口语交际的教学视频(教学案例)有特级教师的教学展示,也有新教师与骨干教师的互动讨论,更有领导的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩,还有自己的教学实践结合,总之觉得这次学习受益匪浅。因此,这次
2、的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的沉淀,也有教学记忆的增长。这次培训促进我今后在教学上不断地成长。高级骨干教师们的课堂激起了我内心的感应,也激起了我思考,更激起了我不断地反思。在这种理论与实践的对话中,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。观摩了基础教育课程改革精品课程全国、省、市获得一等奖24小时计时法以及口语交际教学视频,特别是口语交际中以同学为题习作,教师的引导方法给我留下了深刻的印象。在学生写作前一定要他们能大胆的用语言表达,教师做能到作用,学生围绕习作要求写作,原来激起他们的兴趣后,又开发他们能说出内容来,习作就成功了大半。针对学生的特点和教学内容的特点需要
3、,还要针对学生的好奇心个求知的欲望。教师采用讲亲身经历的故事引导学生细致的观察。生动活泼的语言形式引导学生,让学生轻松地学习,有兴趣地学习。让学生带着强烈的探究欲望进入每一环节的学习。在我以后的教学中,我一定学以致用,这样才能取得事半功倍的效果,也是这次新教师培训的目的。通过这次骨干教师示范课的培训,指导我在以后的语文课上要做到实处,教学内容要简要,教学流程要简化,教学方式要简练,教学主线要简明。但是并不是一切都是简约处理,简约不等于简单。要通向成功的法宝,除了努力还是努力。在这次培训中,通过骨干教师的教学展示,让我感受到新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,我异常珍惜这样的机会。因为她们
4、为我提供了宝贵的教学案例和资源,让我从自身出发寻找到差距,反复的琢磨和钻研,不断地反思和总结。我觉得对我来说,不论是从理论上还是从教学上,这都是一个让我进步的绝好机会。这次培训给了我自我完善和提高的机会,我深知自己离优秀骨干教师还有一截差距,在今后的工作中,我会更加地努力,发扬自己的优点,开拓进取,取得更新的成绩,努力以后成为优秀骨干教师中的一员。高级骨干教师培训新教师心得体会第2篇作为一名语文老师,我常常问自己:”什么样的教学才是有效的?”如何向四十分钟要质量?在听了沂南一小夏萍老师的关于小学语文课程标准的理解与认识,以及里庄小学王慧老师的外出学习汇报于永正的语文课堂教学有效性的报告后,让我
5、茅塞顿开,受益匪浅。具体体会总结如下:一、要有目标意识,要重视目标的落实在语文教学中,只有明确教学目标,才能谈教学效率。教学目标是课堂教学的核心和灵魂,对保证课堂教学有效开展至关重要,目标的确定,要依据新课程标准中的三维目标:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,三者不可有偏废,制定教学目标还要考虑本班学生的实际情况。在落实目标过程中,要有过关意识,每个年级的写字和朗读一定要落实,要过关,教学中朗读是教学中的首要目标,该写的一定要默写,该背的一定要背。二、要做好对话中的首席课前老师要和教材对话,把教材读懂、掌握好,课堂上要讲学生不懂的,教学生不会的。少问、少讲、多示范,示范是最好的老师,要
6、惜时如金,尽可能减少课堂时间的损耗。三、莫把课堂当讲堂课堂是学堂,学生是学习的主人,作为一名教师在课堂上是用启发、激励性的语言,最限度的、提高学生的参与度。四、营造和谐的课堂教学氛围课堂,首先是生活,其次才是教学,正如新课标中的课堂教学,是老师、学生和文本之间的对话。文本即教材。课堂上,更多的是学生在老师的组织、引导下和教材对话。教师与学生都是课堂的主角,两者是相互配合的。教师是主导者,以教材为桥梁,引导学生在桥梁上开拓,建造;学生是主体者,以桥梁为媒介,不断拓展思维渠道,用灵活多变、富有创造性的想法去创设更美,更完善的事物。学生是主体者,胆的质疑,积极的探究,神奇的想象,形成课堂上百花齐放的
7、五彩图。正如于漪老师说过的,一堂好课要看学生的知识有没有增长,能力有没有锻炼。学生是否是主动学习,学的有没有兴趣。课堂教学是门很深的学问,具有极的艺术性。为了提高课堂教学的实效性。在今后的教学中我要以教学理论作指导,不断实践,不断总结,不断完善和创新,熟练运用课堂教学的有效性策略,真正提高自己的课堂教学质量,努力向四十分钟要教学成效。高级骨干教师培训新教师心得体会第3篇在培训中使我更充分的明白了教师敬业精神的内涵,它不仅表现在忠于教学工作的职守,以兢兢业业、任劳任怨的态度对待教学工作,更重要的表现在于对教育事业的孜孜追求和对教学方法的不断完善。短短的几天的培训虽说不会立竿见影,但却让我有所领悟
8、,在今后的教育实践中,我将静下心来,采纳百家之长,慢慢的走,慢慢的教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风采,求得师生共同发展,求得教学质量的稳步提升。7月27日一7月31日,我有幸参加了由咸阳师范学院主办的高中化学骨干教师培训,本次培训分三个阶段历时五天。第一阶段:专题讲座,示范课观摩。董小平老师师德和班主任的工作方法的报告,让我深刻的体会到教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子,身为教师要严以律己,注重言行。周青教授从高中化学课程性质和基本理念、学科核心素养与课程目标、课程结构、课程内容、学业质量标准和实施建议六个方面为我们深度解读了新修订的课程标
9、准,让我深刻的意识到身为教师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习、反思、研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。许超超、吕剑飞、赵永刚、张艳等四位老师精彩纷呈的示范课,充分展现了他们扎实的基本功底以及兢兢业业,严谨治学的敬业精神,让我深刻的体会到:作为一名教师,在业务上的学习和研究要永不止步。第二阶段:参与式微型课展示与交流。微型课展示期间化学专家葛秋萍老师、张安珍老师针对每一位学员授课中存在的问题,毫不避讳细心指导,帮助学员积极提高,同时语重心长地提出“我们的教学艺术可以欠佳,但我们传授的知识必须完全正确,只要我
10、们积极研读课程标准,博采众长,我们不优秀都不行。通过微型课的展示,让我深刻的体会到微型课虽然只有短短的20分钟,而且没有学生参与,但上课的教师必须做到心中有学生,只有这样才能真正展示出教师的教学技巧和教学素养。同时也让我意识到要上好一节微型课必须要做到以下几点:1、要做到“心中有学生”2、迅速切入课题3、主题突出、主线分明4、内容简练、独立完整5、学生主体、适当互动当然教无定法,学无定法,我也将在今后的教学中不断的探索和学习,取长补短,努力成为一名优秀的化学教师。第三阶段:培训总结。31日下午培训即将结束之际,王青岗老师对这几天的培训做了总结并发表热情洋溢的讲话,勉励大家不负韶华,勤于科研,努
11、力成长为科研型教师。这次培训既有专家讲座,又有互动交流。而对于我来说,既有了教学思想的感悟,又有了教学理念的提升。在培训中使我更充分的明白了教师敬业精神的内涵,它不仅表现在忠于教学工作的职守,以兢兢业业、任劳任怨的态度对待教学工作,更重要的表现在于对教育事业的孜孜追求和对教学方法的不断完善。短短的几天的培训虽说不会立竿见影,但却让我有所领悟,在今后的教育实践中,我将静下心来,采纳百家之长,慢慢的走,慢慢的教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风采,求得师生共同发展,求得教学质量的稳步提升。用积极、乐观、向上的心态,投入到学校工作当中。高级骨干教师培训新教师心得体会第4篇“教育之本,德
12、育为先,教书育人,育人为先”;育人!育怎样的人?是我工作中一直在思考的问题。纵观当下种种不文明的卑劣粗俗的现象,无不让人咋舌。应试教育没有完全转型的今天。我们到底培育怎么样的人?培育“学习成绩好,社交能力强,班级管理水平高”的学生?恐怕众数认为学习成绩高于一切,因为现实一直以“成绩论英雄”。我也曾认为“教育之本,智育为先”;并且在日常学校与班级管理中轻德育。这样的认识让我感到些惊慌,回想几年前的马加爵,药家鑫等轰动一时的重头新闻“人物”;不就是德育不深入的产物吗?幸而,我的思考正于这几日的德育管理干部培训中得到解答,并受用。所学的经验与方法也将给未来的管理工作中遇到的问题带来指引。下面是我在五
13、天的学习中所感所悟。一、重视学校的德育工作,提高班主任及任课教师的德育意识德育工作是学校的生命线,有句话说“学习不好是次品,身体不好是废品,思想不好是危险品”。这是对德育工作的效果的形象认识;要想社会更加和谐,首先就要提高学生的道德素养及良好人格。从而要求我们教师要有德育意识,要把好德育关。二、强化校园文化建设,深层次感染学生。校园是一个教化孩子从真,从善,从美的地方。良好的德育文化氛围能促使孩子们,本质上得到净化。所以我打算回到学校要加强学校的“文明礼仪”文化的建设和“社会主义核心价值观”等校园文化建设,努力为创建“国家文明城市”贡献绵薄之力。三、开展有益的德育活动,让“爱”常驻心间。南昌十
14、六中的陈卫良校长在培训中说:“德育教育是“爱”的教育;要教会学生爱自己,爱他人,爱社会。”我认为很有道理,我们是一个教育者,教育他人,首先要容纳他人,爱他人。我们开展有益的德育活动可以让孩子们很快的融入这个小社会,用心爱同学,形成良好的友谊。在活动中擦出爱的火花,从而学会关心,学会帮助,学会爱护。赣州中学的谢芳青校长说:“教师要有前瞻性,要看到学生的发展,有计划的策划德育活动”。是的,我们在开展活动的时候,要有计划,针对不同的孩子要有层次的推进,从而树立某种意识。在本次的德育管理干部培训中,收货颇丰,可以说是一次非常有重大意义的培训,老师们的课程循序渐进,案列生动,给我很大的帮助;在此我表示诚
15、挚的谢意。高级骨干教师培训新教师心得体会第5篇金秋七月,相伴锦江,我有幸参加由市教育局、铜仁学院、铜仁教师培训基地联合举办的市级骨干教师培训。成为市级骨干教师培训班的一员,心里特别兴奋,因为这这次培训给我提供了再学习、再提高的机会。在这短暂而又紧张的培训期间,我受益匪浅,使我重新认识自己,认识到自己的不足,认识到自己的教育思想、教育理念、教学方法等诸多方面的欠缺,已经远远落后于这一飞速发展的时代。以前总是以一种夜郎自大的思想固封自己。特别是在开班典礼中聆听了市教育局蒋局长的发言,备受鼓舞。蒋局长从时代发展需求,当前教育发展形势以及我市教育的发展规划等不同角度阐述本次培训的意义及目的,同时对我们
16、参培学员提出了殷切希望。铜仁学院田永国副院长的解读更为我们培训奠定坚实是思想基础。本次培训将理论与实践相结合,内容丰富,形式多样。通过培训学习,聆听了专家的精辟讲座,积极参与了学员与学员、学员与专家间的互动交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、冲击。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣。在今后的工作实际中虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,我一定要做一名科研型教师,充分发挥骨干教师的骨干和引领作用。下面是我在培训中的几点心得体会:敬请各位
17、专家提出批评和指正。一、调整好心态,是教师有效成长的关键因素通过本次的培训,特别是叶通贤博士的讲座,使我更加明白一个理:那就是调整好心态,是教师有效成长的关键因素。老师是社会中的平凡人,生活中也会遇到各种不顺心的事和困难,心态也随之受到影响,时阴时晴。好心态是老师教学的必须品,是创造教学气氛的重要因素,是拉近师生距离,提高教学效率的基石,也是实现校园和谐、师生和谐、教学和谐的基础。在物欲横飞的时代中,好心态是教师更好发展的关键要素。教师良好心态必将促进教师健康的发展。好的心态决定教师生活是否幸福。好的心态还决定教师的工作能力。在以后的工作我将从以下方面着手调整好自己的心态。1、坚守道德底线,要
18、清清白白做人,踏踏实实做事。更重要是要守住法律底线。再忙也要抽点时间学一点法,了解一定的法律常识。我们教师要做到不体罚和变相体罚学生,要管住自己的口,更要管住自己的手,不要给学生和家长找到任何伤害自己的借口,要时刻保护好自己,不能拿学生的错误来惩罚自己,不要用自己的工作岗位做赌注,一定要好好珍惜自己。2、学会换位思考,如果拿橘子比喻教育,一种橘子大而酸,一种橘子小而甜,一些教师拿到大的就抱怨酸,拿到甜的就抱怨小。另一些教师拿到小橘子就会庆幸它是甜的,拿到酸的就会感到它是大的。要学会用第三只眼睛看教育,教育是天底下最神圣的职业。我们干教育就要爱教育,干教育就要找到教育的规律和优势,这样才会发现教
19、育原来如此美好。3、正确认识当今教育的发展。我们还要明确,教育的目的并不是为了考试,而更重要的是要培养孩子的综合素质。考试只是对学生所学知识掌握情况的检验,班级的考试成绩不好,并不完全代表教师能力的不足。对班级学生的学习情况要有清醒的认识,明确的把握。本身要降低期望值,不要跟别的班级比,无论排第几,就自己跟自己比,只要比上次有进步就行。只要有进步就是你教育教学的成功。无论考得好坏,重要的不是看成绩,而是通过试卷找出存在的问题,与孩子以前相比有没有进步,进步在哪里?找出取得的成绩和不足,深刻的反思,然后在努力去做,只有你努力去做,无愧于心就行了。二、教育观念是决定一个教师成败的决定因素通过培训,
20、让我深刻地认识到作为教师必须更新观念。观念决定行动,行动决定发展。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。当前,面对新课程,新教材的实施,要想真正提高课堂教学效果,没有必要的观念更新,课程改革是难以实现的。在实施课堂教学时,不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生,而要根据学生身心发展规律,年
21、龄特点来认真研究,探讨课堂教学的方式,方法.要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学。同时还要改变对学生的传统看法,要遵循教育活动的规律,充分注意学生的差异性,潜在性,努力提高学生学习的主动性。三、人格修养是教师成长的必备因素通过培训,让我思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。教师除了一方面有丰富的知识外,更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力,教师的言行对学生有直接的影响,教师要通过自身榜样无言的力量教给学生做人道理,教师的价值应体现在道德情操与知识水平、教学能力完善统一上。必须教育民主化,教师与学生是平等的,教师有尊严、学生也有尊严。每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的
22、尊严,应受到尊重。教师要发自内心地爱学生,努力发现学生多方面的优点,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱和尊重,方能愉快地学习,健康的成长。在信息时代,教师很多方面的知识都可能不如学生,那么必须放下架子,与学生建立相互学习的伙伴朋友关系,真诚地向学生学习,教学相长、共同进步。通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的
23、空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。四、终生学习是教师成长的不竭之力通过培训,特别是在聆听段振良教授的课让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。段教授在如此高的年龄,任在教育线上坚持,并且努力的学习,拓宽教育视野,坚持书法公关,培养一代又一代的优秀人才,真是难得。同时随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的的教学模式已不能适应新课改的需求,现行的教育要为学生的终身发
24、展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进学科教与学的改革深化。总之,在本次的培训中得到领导关心和厚爱,得到专家们的谆谆教诲,得到同伴的相互交流和帮助,同时还得到兄弟单位铜仁一中、铜仁二中、铜仁二小提供的现场展示课学习,使我从思想上、理念上、方法上、能力上等不同方面都得到洗礼和提高。我将把本次的学习带会我的工作岗位上,调整好心态,转变自己的观念,加强自己的人格修养和提高人格魅力,加强业务学习和提高,不负众望,加速发展,发挥骨干作用,为我区
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