2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告10篇（精选）.docx

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1、2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告（共10篇）目录篇一、2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告2篇二、镇党委书记抓党建述职报告8篇三2024年党组织书记抓党建工作述职报告.13篇四街道党工委书记抓党建述职报告20篇五、2024年度抓基层党建工作述职报告24篇六、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告31篇七书记2024年抓基层党建工作述职报告35篇八党委书记抓基层党建工作述职报告41篇九党支部书记抓基层党建工作述职报告44篇十社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告48篇一、2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告按照会议安排，现就2024年度抓基层党建工作述

2、职如下。一、主要做法及成效（一）以政治建设为统领，推动政治机关展现新气象。一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。抓实联络指导，组建X个联络小组，召开联络工作会议X次，发放工作提示X次，以“四不两直”为主要方式，开展全覆盖联络指导X轮，反馈问题X个。强化理论武装，指导基层党组织采取集中学习+个人自学、线上学习+线下学习、集中研讨+专题辅导“三结合”的方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。突出干事创业，扎实开展X活动，建立民生项目清单事项X项，设立党员先锋岗X个。认真检视整改，县直部门单位及各党支部查找并整改问题X个。二是深入开展党的二十大精神宣传。会同有关部门开

3、展X基层理论宣讲、X主题征文、X主题演讲比赛、X知识竞赛等系列活动，把学习宣传党的二十大精神与贯彻落实中省市全会及各项决策部署结合起来，一体推动学习宣传和贯彻落实。三是深化机关建设展示良好形象。以X为重点，全面开展机关建设，召开机关建设X拉练工作会，推动建设守纪律、有活力、有效率的机关干部队伍。组织X等部门拍摄X宣传视频，展现机关党员队伍良好形象，营造我市百强进位、黝力向前的浓厚氛围。四是持续正风肃纪涵养风清气正政治生态。严格落实X，新设立和换届选举机关（国企）纪委X个。定期研判意识形态工作，牵头抓好机关纪委书记队伍教育整顿，加强党员干部教育管理，做到教育在先、警示在先、预防在先，养成拒腐崇廉

4、良好风尚。（二）以组织建设为根本，夯实战斗堡垒展现新形象。一是强化制度规范。召开党组织书记抓党建工作述职评议暨2024年度机关党建工作会，制发2024年党建工作要点，制定X县直机关基层党组织换届选举工作手册，出台关于加强机关党支部规范化建设的意见，建立机关工委班子成员党支部工作联系点，不断深化基层党组织标准化规范化建设，提升机关党建工作质量。二是健全组织体系。调整县X局代管的X个非公企业党组织关系到街道社区,将X公司党总支调整到X公司党委管理，进一步理顺党组织隶属关系。确定机关领域软弱涣散党支部X个，按照一支部一方案，一问题一对策，指导抓好专项整治，推动实现整改转化。发出按期换届选举提醒函X份

5、,已指导推动X个直属党组织完成换届选举。三是建强基层队伍。严把发展党员入口关，举办2024年党员发展对象培训班X期，培训学员X名，全年择优发展党员X名。建设高素质专业化党务干部队伍,组织党务干部业务能力提升培训班X期，培训学员X人。四是深化党建带群团。组织开展X五四青年节活动，引导青年干部用奋斗擦亮青春底色。争取省直机关工委工联会金秋助学资金X万元，慰问困难家庭大学新生X名。(三)以“标杆”品牌为抓手，服务中心大局展示新作为。一是突出围绕中心示范引领。围绕县委中心工作，引导县直机关党组织和广大党员干部在各自岗位上积极创先争优、建功立业，一大批先进单位和个人在百强进位工作中挺鹰担当，受到县委表彰

6、奖励。会同县委组织部做好驻村第一书记和工作队员集中轮换和选派管理等工作，激励引导优秀干部人才在乡村振兴一线施展才华、建功立业，X名优秀驻村第一书记和工作队员获全省通报表扬。二是突出先锋模范示范引领。召开县直机关工委庆祝中国共产党成立102周年表彰座谈会，向光荣在党50年老党员代表颁发纪念章，表彰优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名、先进基层党组织X个，以奖促进。以X为主题举办X县第X届机关公文写作技能大赛，以赛促学，以学促用，推荐X人参加X市机关公文写作技能大赛，获评X奖。三是突出党建品牌示范引领。深化X机关党建品牌建设，通过召开片区联席会、现场办公指导、组织业务培训等，持续提升党建品牌创建实

7、效,不断增强机关党建品牌服务中心、服务发展、服务群众的效果。县X支部党建品牌在X市公安机关党建品牌交流活动中展示宣传,县X党建品牌得到X市直机关工委领导现场调研肯定，县X党建品牌在X微信公众号宣传推广。X获评Xo2022年度党建述职自查问题X个,点评指出问题X个，已全部落实整改，并将持续推进提升。二、存在问题及原因一是对基层工作联系指导不深入。工作中对直属的机关党组织要求高，指导多，对部分企业党组织指导少，督促少；对党建工作容易出品牌、出亮点的党组织关注多、指导多,对党建工作“没声音”“无起色”的党组织关注少、指导少；对组织建设、党员发展等工委参与负责的工作提得多、压得紧，对党员教育管理等基层

8、党组织直接负责的工作过问少、管得松，导致党组织规范化建设存在差距，机关党建发展不平衡，党员作用发挥有待提高。二是工作责任压力传导有差矩。推动X责任落实不够全面，注重对直接领导的基层党组织和基层党组织书记的工作责任落实进行监督考察，忽视了对指导、督促的党组（党委）和党组（党委）书记领导机关党建责任进行推动落实，导致个别单位领导班子对机关党建工作重视不够、支持不力、保障不足，党组（党委）领导机关基层党组织作用发挥不充分，比如X;部分下级党组织对落实机关党建工作任务要求质量标准不高，对发现反馈问题后督促整改力度不够，督促检查结果运用不充分，导致部分党组织滋生X的错误思想，党建工作“上热下冷”的现象还

9、不同程度存在，比如X。三是推动工作方式方法创新不足。党的组织生活特别是每月1次的主题党日方式方法创新不够、活力不足，内容形式单一,主题教育期间，联络组检查发现多数党组织主题党日活动仍以集中学习为主，且以主持人领读学习为主要形式，党员研讨交流不充分，主题党日形式不丰富，党员参与活跃度不高，积极性不足。推动党建工作与业务工作深度融合的新办法、新举措不多，机关党建亮点打造、品牌创建缺乏正向激励机制，导致个别党组织行动迟缓、创建持续动力不足,品牌创建缺乏对全面工作的整体梳理、缺乏机关人文价值的有效植入、缺乏喜闻乐见吸引十足的实施载体，存在“为建而建”现象，党建品牌内涵不深，与工作脱节，没有达到凝心聚力

10、的效果。深刻反思产生问题的原因，主要有三个方面。一是谋划工作重当前轻长远，在工作谋划部署上，对深层次的思考和探索创新主动性不够，习惯于完成上级规定动作，缺乏对新时代创新推动机关党建工作方式方法、形式载体的积极探索和实践。二是开展工作重显绩轻潜绩，过分关注成绩进度和社会宣传效果，弱化忽视了夯实基层党建工作基础，提升整体质量。三是推动工作重指导轻追责，日常监督管理不严格,缺乏“拉下脸”“撕破脸”的决心，对工作中发现的问题过于包容，不注重结果运用，全面从严治党压力传导不够，责任担当不实。三、下步打算（一）以思想政治工作为引领，提高党员教育管理水平。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例，坚持把党员教

11、育管理作为党的建设的基础性工作来抓，推动党员教育管理工作细化、实化、标准化。建立健全机关党员教育培训工作制度，对党员教育培训作出具体安排，压紧压实党支部直接教育管理监督党员职能职责。开展党员教育示范培训L将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、党规党纪、警示教育纳入必学内容，推动党的创新理论内化于心，党的纪律规矩外化于行，引导党员干部讲政治、守底线、敢担当。积极探索党员教育培训新模式，运用“集中授课+实地教学+互动交流+结业考试”的多元化教学模式,丰富活动形式，激发参与兴趣，增强教育效果，充分引导党员干部筑牢信仰之基，凝聚奋进之力，促进机关党建质量全面提高，为X现代化建设提供

12、坚强保证。（二）以压紧压实责任为牵引，推动机关党建标准规范。严格落实党和国家机关基层组织工作条例和机关党建责任清单要求，加强党组（党委）责任落实情况指导、督导，推动党组（党委）班子成员联系党支部工作制度落实,加强对基层党组织书记和党务干部培训，推动各级各岗知责明责、履责尽责，确保机关党建各项政策制度严格规范执行。坚持大抓基层，大抓支部，落实机关党支部规范化建设指导标准，夯实基层基础，坚持以问题为导向，摸透支部工作实情，破解支部工作难题，切实解决部分支部存在的组织生活不规范、组织制度不健全、组织活动不丰富等问题，注重发现支部工作中的好经验好做法，收集汇编主题党日等组织生活中的先进典型案例，全面规

13、范支部工作手册记录，推动基层党支部组织生活规范开展、准确详实记录。（三）以党建品牌创建为抓手，推动党建业务融合发展。坚持把品牌创建作为机关党建创新创优的重要抓手，纳入机关党建工作总体规划，构建上下联动、常态互动、示范带动的工作体系。全力抓好品牌培育孵化工作，树立“品牌+中心”的创建思路，聚焦中央和省、市重大战略、重大任务,找准机关党建工作与本单位业务工作的融合点，创建特色鲜明的子品牌，使品牌创建真正围绕中心工作、促进事业发展,形成一批党建品牌创建观摩点,激发机关党建新活力。按照“工委搭台、各家唱戏”的思路，举办优秀机关党建品牌公开展示评选活动，在品牌培育、品牌申报、片组互评、现场考察基础上，邀

14、请有关领导专家评审，对优秀品牌发文通报,多角度全方位推介优秀品牌创建经验做法，以典型示范辐射带动品牌创建全覆盖开展，以品牌创建推动机关党建高质量发展。篇二、镇党委书记抓党建述职报告2024年，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作责任，团结带领镇党委班子成员、全镇各级党组织和广大党员干部，扎实推进基层党建工作，组织领导和自身建设得到了进一步加强，为全镇经济社会各项事业持续健康发展提供了坚强有力的组织保障。现将本人2024年度抓党建工作述职如下：一、2024年主要做法和成效（一）聚焦政治建设，思想根基不断夯实。一聚焦政治建设，思想根基不断夯实一是强化理论学习。我们始终把理论学习作为加强党

15、的建设的首要任务，通过集中学习、个人自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。同时，我们还注重加强对党员干部的思想引导和教育,通过开展主题党日活动、组织座谈会等形式，及时传达上级精神，确保全镇上下思想统一、步调一致。二是严肃党内政治生活。我们严格执行党内政治生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度。同时，我们还注重加强对党员干部的监督和管理，建立健全党内监督机制，加强对领导干部的廉政教育和提醒。通过这些措施,全镇形成了风清气正的政治生态。三是压实主体责任。我们坚持将党建工作的重点放在基层党组织上，切实履行党委书记抓基层党建的责任。我们定期召开党委会议研究部

16、署党建工作，制定下发了X镇X年党的建设工作要点,对全镇党建工作进行了全面安排部署。同时，我们还注重加强对各村、各单位党组织负责人的督促检查和指导，推动各项党建任务落到实处。（二）聚焦人才队伍，综合素质不断提升。一是加强人才培养引进。我们注重从优秀青年、大中专毕业生、复员退伍军人中培养入党积极分子和发展党员，为党组织注入新鲜血液。同时，我们还枳极引进高素质人才,包括专业技术人员、管理人才等，为全镇经济社会发展提供智力支持。二是提升干部履职能力。我们注重加强对干部的培训和管理,提高干部的综合素质和工作能力。我们举办了各类培训班和专题讲座，邀请专家学者授课，帮助干部掌握新知识、新技能和新方法。同时，

17、我们还注重加强对干部的实践锻炼和经验交流，让干部在实践中增长才干、积累经验。三是优化人才发展环境。我们积极推进人才引进和培育工作,出台了一系列的人才优惠政策，包括住房保障、子女教育等方面的支持措施，吸引更多的人才来到X镇创业发展。（三）聚焦作用发挥，基层基础不断打牢。一是推动经济发展。我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领群众大力发展特色产业、促进农民增收致富。同时，我们还积极推进招商引资工作，引进了一批优质企业落户X镇，带动了当地经济的发展。二是服务人民群众。我们注重发挥党组织联系群众的作用，关心关爱弱势群体，解决群众的实际问题。我们开展了志愿服务活动、“结对帮扶”等活动

18、，为困难家庭送温暖、献爱心。通过这些举措，增强了党组织的凝聚力和影响力。（四）聚焦党建引领，融合发展不断增效。一是强化党建与中心工作融合。我们将党建工作与全镇中心工作紧密结合，通过党建引领，促进各项工作顺利开展。例如，在脱贫攻坚工作中，我们充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，组织党员干部深入贫困户家中，开展结对帮扶、产业扶持等工作，有效推动了脱贫攻坚任务的完成。二是创新党建工作方式。我们积极探索党建工作新模式,创新工作方式方法。例如，我们推行“互联网+党建”模式，利用信息化手段加强党员教育管理，提高党建工作效能。同时，我们还注重将传统党建优势与现代技术手段相结合，打造具有特色的党建品牌。三是加强

19、示范引领。我们注重发挥先进典型的示范引领作用,通过选树一批党建工作示范点，总结推广先进经验，带动全镇党建工作整体提升。同时，我们还加强了对基层党组织负责人的培训和指导，提高其党建工作的能力和水平。通过以上措施的实施，我镇基层党建工作取得了明显成效。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，全镇上下形成了齐心协力、共同发展的良好局面。下一步，我们将继续加强基层党建工作，不断提高党建工作水平，为全镇经济社会发展提供坚强保障。二、存在问题和原因分析在X镇的党建工作中，虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题。一是部分基层党组织建设存在薄弱环节，组织生活不够规范,党员教育管理不够严格，导

20、致一些党员缺乏党性锻炼和组织纪律性。二是部分党员干部的综合素质和工作能力有待提高，缺乏创新意识和实践能力，难以适应新时代发展的需要。三是党建工作与中心工作的融合不够紧密，有时存在“两张皮”现象，导致党建工作与实际工作脱节。这些问题的存在主要是由于部分党员干部对党建工作认识不足、重视程度不够，以及党建工作机制不够完善等原因所致。针对这些问题，我们将进一步加强党员干部的思想政治教育，提高其对党建工作的认识和重视程度；同时，加强基层党组织建设，完善党建工作机制，推动党建工作与中心工作的深度融合。三、下一步打算（一）从严抓质量提升，不断提高党建规范化水平。高质量党建是高质量发展的引领和保障。我们要深入

21、学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，不断提高党建工作质量和水平。要坚持以党章为根本遵循，严格执行党的各项规章制度，加强对党内法规制度的学习培训和贯彻执行，确保党建工作有章可循、有规可依。要加强对基层党组织的指导和监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强对党员的教育管理和服务,引导党员增强党性意识、发挥先锋模范作用，提高党员队伍整体素质。（二）从严抓责任落实，不断提升基层党建创造力。我们要坚持党要管党、从严治党，认真落实党建工作责任制，把党建工作纳入重要议事日程，定期研究部署，加强督促检查，确保党建工作各

22、项任务落到实处。要坚持书记抓、抓书记，强化党委书记第一责任人的责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚持问题导向，深入查找党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的整改措施，加强跟踪问效，确保问题得到有效解决。要坚持创新驱动，积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法、新举措，打造党建工作品牌,提高党建工作的影响力和吸引力。（三）从严抓理论学习，不断提升党员队伍整体素质。我们要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强对党员的理想信念教育和

23、思想政治教育，引导党员坚定信仰、坚定信念、坚定信心。要加强对党员的业务知识和专业技能培训，提高党员的履职能力和工作水平。要加强对党员的党规党纪教育，引导党员严格遵守党的纪律和规矩，自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。总之，做好新形势下的党建工作，任务艰巨、责任重大。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断开创党建工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。篇三、2024年党组织书记抓党建工作述职报告2024年以来，在区委区政府的的正确领导下，我重视抓学习、打基础、管长远，认真履行

24、党建“第一责任人”职责，用心组织推进党建工作，积极带领全体党员干部较好地完成了各项工作任务，按照区委组织部关于精心开展2024年度全区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知文件要求，现将2024年抓党建工作情况汇报如下：一、党建工作开展情况（一）扎实开展主题教育情况一是精心谋划部署。及时召开党组会议，传达学习各级主题教育工作会议精神，研究谋划本单位主题教育工作，制定重点工作任务清单。召开中心组会议，学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，解读市主题教育实施方案和本单位工作任务清单，明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党组会“第一议题”学和中心组专题学，原文领学

25、党章、党的二十大报告和专题摘编等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨,注重理论学习与工作实践相结合，带头讲好专题党课。三是抓实“三个活动”。认真开展“建言献策促发展”“立足岗位作贡献”及“学习身边好榜样”活动，组织党员深入群众听访民意民情，解决实际问题。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，结合“党建+微网格”，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限,着力固强补弱、破难攻坚，以主题教育整改整治成效

26、提升本单位工作质效，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，带动全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保我局各项工作始终沿着正确方向前进。（二）落实基层党建重点任务情况一是积极做好党员教育管理工作，严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”，建立了党员干部管理台账，实现了党员干部日常管理底数清、情况明。二是加强党员队伍建设。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预备党员转正8名，培养入党积极分子20名。扎实推进“我为群众办实事”等结对共建活动，组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推介报道。三是及时足额缴纳党费。按照

27、党费专人负责、专账管理、公开公示等各项制度，建立日常收缴管理台账，截止目前，12月的党费已全额上缴至机关工委。（三）贯彻习近平新时代党的组织路线情况作为党组织书记，我严格履职，做到党建工作亲自研究,亲自部署，严格落实组织工作条例。一是加强党组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、经常性谈心谈话等党内组织生活制度。二是深入推进党支部标准化建设。加快党组织“软硬件”建设步伐，同时以下设党支部为试点，深入细致的开展党小组活动，让党组织的触角逐步辐射延伸。三是组织开展多姿多彩的主题党日活动。局属各支部今年围绕创建全国文明城市、安全生产、环境保护等主题，开展慰问困难党员、老党员、赴保护

28、区公园开展义务植树等各类主题党日活动。（四）突出党建引领，发挥基层党组织和党员作用情况为认真贯彻落实党中央、自治区党委、市委和区委关于加强城市基层党建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照区直机关工委要求，我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作，我局85名在职党员已全部进社区报到并认领岗位，支部党员干部利用休息时间，入户进行创城宣传、在社区认领志愿服务岗位或者服务项目，积极参加志愿服务活动。（五）切实履行第一责任人职责，严格落实“一岗双责”情况认真履行“第一责任人”职责，做好示范带头，在政策理论上先学一步、在党建实践上先

29、干一步、在工作落实上先行一步，不断强化全局对机关党建工作的责任心和重视程度。定期召开专题会议讨论研究党建工作存在的不足和矛盾，指导一级抓一级、层层抓责任落实。各分管领导履行“一岗双责”，既抓好分管工作，又指导“最强党支部”建设提质升级、帮助基层党组织和群众解决实际困难。各支部书记履行“责任主体、实施主体”职责，配合完成各项任务，想方设法搞好支部建设。（六）推动基层党要与中心工作深度融合情况积极贯彻落实市第十三次党代会、区第五次党代会精神及市委、区委各项重点工作部署，把党建工作与业务工作统筹谋划，高位推进。紧紧围绕“党建引领统计工作”主线，聚焦重点问题，多措并举推进党建与统计工作深度融合，不断激

30、发统计工作新活力、新效能。一是围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全区“闯新路、进中游”目标,认领任务、明晰职责，着力破解制约高质量发展的难点堵点问题。着力破解完善统计体制、发挥统计监督职能、普法宣传、基层统计等困难瓶颈，着力化解防范防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实等领域风险隐患。把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，全面落实全方位建设模范自治区的决定，牢记“五句话”的事实和道理，教育引导全体党员努力在7个方面作模范。二是持续提高数据质量,加强对经济形势的研判预判，更加有效发挥统计监督职能作用。年内共撰写统计信息44篇，统计月报8期，分析6篇，约稿6篇，调研报告2篇，及时为区

31、委政府领导及各部门经济决策提供参考。三是切实提升服务群众能力。“对人民群众、统计调查对象存在的难点、痛点、堵点问题，没有去主动帮助解决，了解企业生产经营销售方面不全面，对企业建言献策的能力不足”和“统计专业人员自身对新业务学习不专不精，对统计调查对象业务指导和培训不足”三个方面四个问题。对检视问题实行动态管理，对账销号，建立问题整改台账，截止目前已全部完成整改落实。（七）持续推进党风廉政建设和反腐败工作情况持续推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“一岗双责”，把党风廉政豫设和党建工作同部署、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设工作2次；加强了同派驻单位纪检组的联系，重点工作及时汇报、征求

32、意见，主动接受监督；严格执行“民主集中制”，“三重一大”事项集体讨论决策制度和带头联系服务群众制度。持续抓好廉政教育，组织收看零容忍等警示教育片，定期开展谈心谈话，深刻警示全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律,强化底线思维，自觉接受监督，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。（八）严格落实意识形态工作责任制情况忠实履行意识形态工作第一责任人要求，牢牢把握意识形态的主阵地。局机关分别于年初和年中组织召开了全局意识形态工作专题部署会，安排部署全年意识形态工作。今年，为进一步加强阵地管理，制定了2024年*局意识形态

33、工作计划，同时建立健全了意识形态阵地管理制度。为积极推进常态化思想政治工作，政务微博公众号、微信公众号、今日头条等平台，共实时公开了201条信息。并定期在“学习讲堂”微信群转发学习内容，多途径做好宣传工作，保证意识形态工作有序推进，进一步压实政治责任和领导责任。（九）上一年度述职反馈问题整改情况针对上年度抓党建述职查摆的问题，均进行了认真整改。通过研讨交流、谈心谈话等方式，进一步提升了党员干部对党建工作重要性的认识，有效解决了重业务轻党建、责任意识不强等问题；深化了理论学习，把学习制度纳入了全局制度汇总，强化了制度建设和执行力度，采取轮流主持、主旨发言等方式，丰富了学习形式，激发了党员干部参与

34、的积极性。二、存在的问题一是学用结合不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央、自治区党委、市委和区委的相关决策部署学得不深、悟得不透。在理论学习上还有差距，还没有做到系统全面深入地学习，理论指导实践不足，学用结合不够。二是创新意识不强。思想上存在畏难情绪，被老框框取代，被旧思想所滞后。虽然有一定的客观原因，但主要还是我作为第一责任人的问题，对党建工作中出现的新情况、新问题，缺乏积极主动的思考，没有拿出切实有效的措施。三是责任落实不到位。由于我本人抓责任落实力度不大,致使考核评价约束机制乏力，抓与不抓一个样，干多干少一个样，党建工作缺少动力和压力，难以取得重大突破。三、下一步工作安排

35、一是持之以恒加强理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务，制定学习计划和活动安排，原原本本读原著、学原文、悟原理，通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、上党课、参观红色教育基地等形式，积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领推动“四好农村路”创建工作。二是强化主体责任落实。认真履行党建工作“第一责任人”的职责，理清党建工作思路，明确党建工作重点，特别要在深入开展调研、定期研究党建工作等方面下功夫，确保在思想上重视、在行动上出效果。三是强化党建质量。注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务，根据区委区

36、政府的统一部署要求，细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量，让教育内化于心、外化于行。以上述职，不妥之处请各位领导批评指正。篇四、街道党工委书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2024年抓必层党建情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1 .央出教育管理，增强基层党建向心力坚持把政治建设撰在首位，组织党珏干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神，以及习近平总书记视察我省重要讲话和指示精神。通过组织党员开展志愿服务活动、唱红歌升国旗、缅怀英烈、参观爱国主义教育活动基地等活动，不断提高党员干部的思怛觉悟和政治素质，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“

37、两个维护”。2 .突出履职担责，增强基层党建凝聚力.扎实开展主胭教自，主动在抓好理论武装中明己贪、律己行，把解决好群众关注的热点难点问题作为提升党建工作实效的关键。认真履行书记抓党建第一货任人职费，坚持用制度规范党建工作,定期召开党工委会议，研究谋划落实基又党建工作。通过举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，着力引导社区党组织书记抓党建能力提升。3 .突出优化保障，增强基层党建战斗力.年内积极争取项目资金30余个165万元，高标准建成中6个社区党群服务中心：新建楼院小区党群活动用房25处7800平方米，为民服务阵地标准化建设承载力明显增强。扎实推进党支部建设标准

38、化，持续抓好“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度落实，充分发挥党组织和党参与社区建设的先锋模范作用。采取领导包干、对症下药、人力资金帧斜等措施,年内6个末尾党组织全部转化巩固，基层党建质量得到有效提升。同时，各社区枳极与“五联双报到“、“聚力五牵手”部门单位以及辖区单位企业结成“党建联盟”，通过定期召开党建工作联席会议，定期开展联谊、捐增等形式多样的主题活动,年内共解决共驻共建共享等方面的问题以及辖区内涉及群众期盼的实事80余件,逐步构筑了“一核多元”大党建格局。4 .突出创新创优，增强基层党建创造力。结合创建全国社区治理和服务创新实验区时机，街道社区充分发挥党建引领作用,积极探索搭建“三

39、社联动”工作体系.年内5个社区被确定为试点社区，共引进专业社会组织65家，培育社区社会组织36家，培育持证社工80名，建立社区社会工作服务站80个。通过“三社联动”项目实验试点带动，各社区组建涉及公益服务、文体活动、城市管理、法律服务、技能培训等方面志愿服务队伍达136个2.6万人,并广泛开展“爱心敲门行动”、“红丝带服务”“晚霞心愿”等品牌服务活动一社会组织和志蜓队伍主动认领服务需求，初步形成了多元参与、共治共建的社区治理模式，二、存在的主要问题及原因一是履行党建责任不到位.对于基层党建工作多注重安排部署、上传下达，到基U开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些社区工作积极性不高、推

40、动力度不大，影响了街道社区党建工作整体水平不够高。二是糜点问题解决不到位对于涉及党建深层次矛盾问题重视力度不大，破解难题办法不多。基层党建活力不强，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。部分活动场所服务功能不强，服务功能发挥不到位。三是视均衡程度不到位.各社区还存在发展不够平衡、基层基础有强有弱的现象。在建党建示范点时，对基础条件好、容易出亮点的社区相对给予政策和资金倾斜,对于条件相对较差的社区，扶持力度和重视程度不够。究其原因，主要有:个方面：一是抓落实力度不够.对基以社区党建工作深入调查研究少，指导针对性不强，压力传导力度不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少：抓具

41、体问题、抓跟踪落实不筋，思想“螺丝”拧得不紧、货任“发条”上得不牢。二是抓党建韧性不够.虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基又党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳.特别是对薄弱环节、党建新领域，缺乏经常性、持续性的研判和谋划.三是抓党建认识不够.作为党建工作第一责任人，思想认识不够深刻，工作精力投入不均,抓党建工作还不全面细致，用党的建设引领、推动、保障街道社区全面、协调、创新发展不够。三、下一步工作思路及措施1 .围绕第一责任，在示范引领上下功夫.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务,抓紧抓实，

42、深入贯彻落实。充分发挥街道党工委指导协调监督考核作用，建立党建议事制度，定期召开专题会议，研讨交流商定盘点工作并及时解决党建难题。定期开展调研、观摩考评活动，采取挂牌销号、个别谈话、问题约谈等形式督促芬社区党总支全面抓好党建工作，充分传导压力。2 .国绕规范建设，在提升实效上下功夫.对标落实“党支部建设标准”，把标潴化要求融入基层党建日常工作。通过“三会一课”、党员主题党日等党内基本制度的落实，组织党员开展环境整治、矛盾纠纷调处、扶危济困、加入志嗯队伍等活动，充分发挥党组织和党员参与社区建设的先锋模范作用。运用好“*党建一社区E家”信息化平台，创新落实“五联双报到”和“聚力五牵手、共筑同心圆”

43、活动机制，组织机关部门和在职党员参与社区建设、服务居民群众，推动构建共驻共建共享的城市基层党建新格局。3 .国绕创新载体，在激发活力上下功夫.通过完善“三社联动”工作体系，不断引进社公组织和孵化培育社区社会组织，动员党员居民组建自治组织和志愿者队伍，支持社会组织承接社区服务，调动各种社区主体力量参与社区治理和服务创新，为社区居民提供更加专业化、人性化的服务，构建社区治理综合服务体系。4 .围绕整改延伸，在重点突破上下功夫.持续深化主题教育检视整改，巩固软弱涣敢基层党组织，建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制，强力推动整改提升。切实加强基层队伍建设，通过多层次培训、多方位教育、多形式调研，全面

44、提升社区干部队伍能力水平和整体素质,切实担负起推动社区发展的重担，真正把区委、区政府各项决策部署转化为服务基展群众的自觉行动.篇五、2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，党总支以党的建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，严格按照新时代党的建设要求，以推进“五大行动”为抓手，强化最强党支部”提质升级，深入开展创建X模范机关和“两个示范点”创建活动，聚焦重点，创新方法，努力建设一流机关，培育一流作风，创造一流业绩，打造一流队伍，推动党建工作与X服务工作深度融合，为绿色高质量发展提供坚实保障。现将一年来抓党建工作情况述职如下：一、工作开展情

45、况（一）以政治建设为“魂”，筑牢信念过硬的“压舱石”始终坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”一是抓好主责主业。制定了全面从严治党年度任务清单，落实党组抓党建主体责任，党组书记带头抓，分管领导具体抓，其他班子成员严格履行“一岗双责将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，建立党组书记抓基层党建述职评议制度等从严治党工作制度X项，把党建工作成绩与绩效考核挂钩,切实以高强度问责倒逼高质量履责。二是抓实政治学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想及对X重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记参加内X代表团审议时的重要讲话精神列为学习第一议题，把学习宣传贯彻

46、党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强组织领导，统筹谋划推进，精心安排部署。制定了局党组理论学习中心组2024年度学习安排党总支理论学习计划党的二十大精神学习计划主题教育集中学习计划等，并严格执行。今年以来，通过“线上+线下”的学习方式，共组织党组理论学习中心组学习X次，集中专题研讨X次，学习党规党纪X篇，每位领导干部记录笔记X万字，累计记录约X万字,编印理论学习中心组（扩大）学习会议资料汇编，专题研讨发言资料汇编。坚持原原本本学，融会贯通学，联系实际学，扎扎实实做，聚焦“九学”（即：示范引导领学、精心研读自学、专题辅导讲学、交流研讨促学、网络平台助学、开展上门送学、专题考试

47、督学、结合实际完善学、融汇贯通系统学），推动机关学习宣传贯彻党的二十大精神掀起高潮，落地落实。依托“学习强国”“机关党建云”“微信公众号”等平台，开展干部理论学习教育，全方位、立体化提升理论素养、业务水平。组织党组织书记讲党课活动4次,宣讲活动1场，理论测试10次，理论学习蔚然成风。通过持续强化“学习强国”管理，“学习强国”积分排名稳定在前10名。三是抓牢意识形态。严格落实相关制度，守好阵地，做好防范负面舆情的准备。制定了关于落实意识形态工作责任制实施方案意识形态工作责任制清单等X项机制，加强意识形态阵地建设，开展铸牢中华民族共同体意识宣传，加强重点岗位及网络安全管理，严格信息宣传审批。开展意

48、识形态专题学习X次，及时了解掌握党员思想动态,在重要时间节点做好意识形态宣传引导，定期做好分析研判,提高党员干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）以服务群众为“本”，尽心用情答好“为民卷”坚持人民至上的思想，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是推进“一次办成”，高效审批“创一流”。持续深化党史学习教育，将”我为群众办实事”实践活动贯穿始终。瞄准企业群众需求，推广一件事一次办，目前，全市共有X个“一件事一次办”事项落地运行，X个我要开店类“一件事”在全区率先推行“一张表单”申请，一次办成;设置“一次办”窗口X个，专职人员X人，累计联办“一件事”X万件，服务水平大幅提升。相比改革前，办事材料平均减少X%,办理环节平均减少x%,办理时间平均缩短x%,群众满意度持续提升。二是推进“一窗受理”，集成办理“好又快”。积极推出“早晚弹性办”“午间不间断”“周末不休息”等延时服务，不断提高企业和群众办事便利度。设置代办帮办窗口X个，配备专兼职代办帮办人员X名，参与项目审批洽谈、协调解决相关问题，累计为X个重点投资建设项目、重大招商引资项目提供了“帮您办”服务，此项工作得到X政府办公厅通报表扬。深入开展党员都办代办、“预约办理”“延时服务”“周末不打洋”等，积极开展“党员模范岗”“人民满意服务窗口”等评选活动，擦亮“新政务心服务”党建品牌，守护“X文明单位标兵”荣誉称号。三是推进“一号