XX局领导班子2025年度党风廉政建设主体责任清单.docx
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1、XX局领导班子2025年度党风廉政建设主体责任清单填报单位(公章):中共XX市生态环境局党组清单分类责任项目具体措施完成时限承办单位备注共性清单加强政治建设1.严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作论述的重要要求。全年机关党委、局办公室2.完善落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,及时研究部署贯彻具体措施,阶段性对贯彻落实情况进行“回头看”,形成闭环管理。全年综合科、局办公室3.认真组织开展党纪学习教育,学习贯彻新修订的党纪处分条例,年内组织到廉洁文
2、化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育,召开1次警示教育会。全年机关党委4.严明党的政治纪律和政治规矩,及时发现、着力解决“七个有之”问题,坚决纠治“低级红”、高级黑”。全年机关党委5.严格执行党章和党内政治生活准则,严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度,开好民主生活会。全年机关党委、局办公室、人事科6.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。全年机关党委加强作风建设7.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。狠抓纠风治乱,做到“系统抓、抓系统”,集中整治行业性系统性突出问题。全年机关党委、综合科,各相关
3、派出机构及水科、土壤科、执法支队8.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,对违规吃喝问题开展专项整治,抓好重要节点“四风”防范工作。全年机关党委9.重拳纠治群众反映强烈的形式主义、官僚主义,重点检视查找、上下联动、合力解决“表现在基层,根子在上面”的问题。全年局办公室、机关党委10.认真落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见,抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒。全年人事科11.贯彻落实自治区党委清廉广西建设提质增效三年行动方案(20252026年),组织部署推动清廉建设工作。全年机关党委12.加强对“一把手”和领导班子的监督,建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“
4、一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。全年机关党委13.年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。全年相关科室单位14.年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。全年机关党委15.严格执行党组会议审议重要违纪违法案件机制,严格落实“一岗双责”。全年机关党委16.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本系统发生重大违纪违法案件、严重“
5、四风问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。全年机关党委落实党风廉政主体责任制17.每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。及时召开机关党委18.根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本系统全面从严治党形势和任务,制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。7月底前机关党委19.按规定要求向上一级党委分别书面报告上一
6、年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。次年4月底前机关党委20.对党组和下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。次年4月底前机关党委21.党组年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”在专题会议上述责述廉、接受评议工作,述责述廉报告在一定范围内公开。次年5月底前人事科、机关党委22.年内组织对本系统政治生态状况综合分析不少于一次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。12月底前机关党委23.围绕强化宗旨意识,年内进一步梳理本系统群众
7、反映强烈的突出问题,加强关键岗位和重点环节廉政风险点排查。12月底前机关党委个性清单1.严格落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”,持续推进生态环境保护体制机制建设,不断完善生态环境保护责任落实及考核机制。全年综合科、相关科室单位、派出机构2.加强中央生态环境保护督察反馈问题整改的督查督办,扎实推进反馈问题整改落实,坚决杜绝表面整改、虚假整改、敷衍整改。全年综合科、相关科室单位3.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,开展物业管理领域突出问题专项整治全年机关党委、执法支队4.认真贯彻党中央、自治区党委关于深化地方机构改革的决策部署,如期高质量完成机构改革任务。全年人事科5.依法查处各种环境违
8、法行为。全年相关科室单位、派出机构6.做好行政审批服务工作。全年机关纪委、法规科、财务科、水科、大气科、土壤科、生态科、固体科、执法支队、各派出机构7.对污染防治攻坚任务完成滞后、区域生态环境问题突出的县(市、区)和开发区,及时通报、督办。全年综合科、相关科室单位、派出机构8.发现有党政领导干部生态环境损害责任追究情形时,及时将有关材料移交组织(人事)部门或纪检监察机关。全年机关纪委、人事科、法规科、相关科室局属单位、派出机构附件2领导班子主要负责人2025年度党风廉政建设第一责任人清单填报单位(公章):中共XX市生态环境局党组责任人:XX职务:局党组书记、局长清单分类责任项目具体措施完成时限
9、备注共性清单履行领导责任1.对本系统的党风廉政建设,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。12月底前3.年内为党员干部讲1次纪律党课。12月底前4.年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访,通过了解干部家境解难事,掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。全年管好班子带好队伍5.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。全年6.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话,对存在苗头性、
10、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。全年7.年内选取落实全面从严治党主体责任不到位、存在问题突出的领域或部门,对下级“一把手”进行专题约谈,提出整改意见,督促落实责任。全年当好廉洁从政表率8.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。全年9.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。全年10.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。全年11.带头落实关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋
11、私贪腐的若干规定,严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度,发现问题及时报告。全年个性清单1.严格落实述责述廉制度。按时向市委提交上一年度述责述廉报告。带头抓好上级党委组织的述职评议会议上反馈的意见落实整改。全年2.通过公开述职述廉等方式,督促局领导班子其他成员、局属各单位第一责任人充分履职,齐抓共管,形成合力,统筹深入打好污染防治攻坚战等各项工作任务,履行好监管责任。全年3.严格规范干部人事选用工作机制,确保公平公正公开。全年4.带头开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。全年附件3领导班子其他成员2025年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单责任人:填报单位(公章)
12、:中共XX市生态环境局党组XX职务:党组成员、副局长清单分类责任项目具体措施完成时限备注共性清单强化责任担当1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管科室和二层单位全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管科室和二层单位党员干部从严进行教育管理监督。全年2.按照各级巡视巡察反馈意见整改任务分工,督查指导分管科室和二层单位落实整改责任。全年3.严格落实自治区生态环境厅、市委、市政府和局党组各项工作部署。全年加强日常管理4.按照中共XX市委办公室关于全面落实党内监督职责认真开展党委(党组)领导班子成员谈话工作的通知(南办字202085号)
13、要求,对分管科室和二层单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。全年5.年内与分管科室和二层单位负责人开展谈心谈话和提醒谈话至少1次,实现全覆盖。全年严格廉洁自律6.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。全年7.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清
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