2024年河北省石家庄市国家职业技能鉴定考评员题库大全.docx

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1、2024年河北省石家庄市国家职业技能鉴定考评员题库大全1、单选题（共300题）1 .为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（B）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离“原则）。（八）统一命题、统一考评员、统一评卷（B）统一考纲、统一命题、统一考务管理（C）统一命题、统一考评员、统一考务管理（D）统一考纲、统一考评员、统一考务管理2 .职业技能鉴定是以（B）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。A、参照性的职业技能等级标准B、既定的职业技能等级标准C、综合性的职业标准D、既定的职业技能标准3 .以靠政府权威力量推

2、行的证书制度的国家有（B）。A、美国B、日本C、英国D、法国C、职业技能鉴定组织管理人员D、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员4 .鉴定比重主要反映（B）在试卷中所占分值比例。A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题5 .以下哪一项不是职业所具有的特点（B）。A、社会性B、个体性C、规范性D、目的性6 .从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（A）。A、职业技能鉴定是标准参照性考试C、职业技能鉴定是绩效评价考核7.为了保证考务管理工作质量,应从（A、六个方面B、七个方面B、职业技能鉴定是常模参照考试D、职业技能鉴定是业绩评价考核D）方面入手进行管理。C、八个方面D、九

3、个方面8 .1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。A、职业技能鉴定规定B、工人考核条例C、规业资格证书规定D、劳动法9 .评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，包括（八）o信度评价效度评价难度评价区分度评价等值性评价A、B、C、D、10 .（B）是职业技能鉴定面向社会的窗口。A.培训管理B.考务管理C.考试管理D.证书管理11 .（C）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。A、特征参数B、鉴定细目表C、层次属性D、鉴定点代码12 .职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。A、1984年B、1988年C、1990年D、1994年13 .中共中央提出的“

4、科学发展观”是指（C）。（八）以效益为本，效率第一、公平第二的发展（B）以人为本，公平第一、效率第二的发展（C）以人为本，全面、协调、可持续的发展（D）以企业为本，全面、健康、科学的发展14 .各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。A、取得高级职业资格证书的人员B、取得考评入员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历上以的人员15 .职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（八）条块结合的原则。A、地方和行业部门B、国家和地方C、国家和行业部门D、行业部门和集团公司16 .（B）是按照考试的目的制作测量工具的活动。A、确定考试的目标B、命题C、考评

5、D、实施考试17 .（B）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要求。A、社会性B、规范性18 .我国现行的国家职业标准是由（AA、工人技术等级标准BC、工人技术等级制度D19 .我国的职业共分为（C）个大类。A、6B、7（C、群体性D、稳定性）发展演变而来。工人工资等级标准工人工资等级制度、8D、920 .建立一个（A）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。B、以职业活动为起点，以职D、以职业活动为核心，以职A、以职业活动为导向，以职业技能为核心业技能为核心C、以职业活动为核心，以职业技能为导向业技能为起点21 .职业技能鉴定

6、命题操作模型是依据技术模型确定的（A）。A、命题技术环节及其逻辑程序B、鉴定要素和考核执行标准C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型22 .中华人民共和国职业分类大典的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、（B）个细类（职业）。A、1738B、1838C、1888D、193823 .职业技能鉴定考评员要实施考评时，要（八）。A、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门B、自觉维护考评现场秩序C、及时处理违纪问题D、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题24 .在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。A、鉴定指导中心B、鉴定所（站）C、考评小组

7、组长D、培训机构25 .（B）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。A、梯度性性B、等级性C、规范性D、操作26 .编写操作技能鉴定点是一个（D）的过程。A、创新B、设计C、动态化D、标准化27 .以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（B）oA、对试题和试卷进行定性和定量的分析B、确定试题和试卷质量C、为试题的修改与更新提供科学依据D、促进职业技能鉴定工作整体发展28 .考评员必须具有高级工、技师或者（八）专业技术职务以上资格。D、三级D）oC、第三大类D、第四大内连续从事考评工作不能超过（B）D、五

8、A、高级B、中级C、初级29.商人、服务业人员属于职业分类中的A、第一大类B、第二大类类30 .考评人员在同一职业技能鉴定所（站）次。A、两B、三C、四31 .国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（A）。A、实用性原则B、现实性原则C、通行性原则D、普适性原则32 .目前国家普遍采用以（B）为主要形式的操作技能考核命题方式。A、专家编制考核试卷B、人工组卷C、计算机组卷D、题库自动生成试卷33 .操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（C）人。A.1B.2C.3D.434 .区分度通过（D）的比例差值来计算。A、试题难易度多

9、少B、鉴定要素细目表C、鉴定点代码D、鉴定者与未通过鉴定者35 .国家职业标准制定的原则不包括（C）。A、整体性原则B、等级性原则C、国际性原则D、规范性原则36 .职业技能鉴定所的年检结果由（B）核定后公布。A、职业技能鉴定指导中心B、省级劳动保障行政部门C、市级劳动保障行政部门D、国家科学技术部门37 .我国职业技能鉴定的认证原则是（C）。A、需求方认证B、供给方认证C、第三方认证D、多方认证38 .高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（B）年以上。A、半B、一C、二D、三39 .40 .（B）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。A

10、、职业B、岗位C、工种D、专业41 .职业技能鉴定专业委员会接受（D）的监督管理。A、国家职业技能鉴定专家委员会B、部职业技能鉴定中心C、部职业技能鉴定专家组D、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处42 .试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难葭系数应掌握在（C）之间。A0,45B0,55C、0.65D、0.7543 .(A)年我国颁布了第一部劳动法。A、1995B、1998C、1999D、200044 .目前绝大多数考试中，测量工具是以（D）形式出现的。A、理论考试B、实践操作C、技能操作D、试题试卷45 .职业技能鉴定（C）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证

11、书制度的两大支柱和组织保障。A、监督检查B、质量保证C、组织实施D、政策法规46 .职业分类应遵循（A）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理科学性先进性客观性适用性开放性国际性A、B、C、D、47 .职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（A）阶段。A、转轨B、恢复C、调整D、初创48 .按照标准化（B）,通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。A、内容B、对象49.职业技能鉴定所（站）实行（AA、职业技能鉴定许可证证C、科学技术鉴定许可C、性质D、目的）制度。B、职业技能鉴定营业许可D、招用技术工种从业人员许可50 .考核对象的相应等级（D）进行检测和评

12、价。A、理论知识B、操作技能水平C、鉴定结果D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果51 .职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（D）个座位。A.21B.22C.23D.2452 .地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格53 .我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（C）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。A、文化大革命B、辛亥革命C、建国初期D、改革开放54 .引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民(B)对国际证书的需求。A、境外培训B、境外就业C、境内就业D、境外培训55.(

13、D)年我国颁布了第一部劳动法。A、1984B、1988C、1992D、199556.(C)是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。A、职业B、工种C、岗位D、等级57.(B)是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。A、准入资格B、从业资格C、执业资格D、营业资格58.(B)是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献，具有国家标准的权威性。A、中华人民共和国职位分类大典B、中华人民共和国职业分类大典C、中华人民共和国职业分类标准D、中华人民共和国职业分类细则59 .对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是(A)。A、部职业技能鉴定中心B、省级职业技能鉴定中心C、行业职业技

14、能鉴定中心D、鉴定所站60 .细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了（八）o工艺技术的同一性使用工具、设备的统一性使用主要原材料的统一性产品用途和服务的统一性A、B、C、D、61 .我国现行的国家职业标准是由(C)发展演变而来的。A、职业技能鉴定规范B、岗位标准C、工人技术等级标准D、行业标准62 .国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上(B)oA、内容专家B、实际工作专家C、方法专家D、理论专家63.(C)用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。A、信度评价B、难度评价C、区分度评价D、等值性评价64.(B)是职业活动内容的定量化表述。

15、A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表65 .国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为(A)。A.一级B.五级C.三级D.特级66.职业技能鉴定的命题技术，在内容上以（D）为基础。A、鉴定要素和组卷模型C、试卷摸板和组卷模型67.认识层次中的（B）A、应知B、记忆B、命题技术逻辑程序D、国家颁布的职业标准是指人脑对过去所经历的事物的反映。C、理解D、应用68. （D）是劳动者进入就业的重要凭证。A、岗位技能证书B、岗位资格认证C、职业技能证书69. 推行职业资格证书制度必须坚持（A）基本原则。A、社会效益第一、质量第一B、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益

16、兼顾D、质量第一，经济社会效益并存70. 见。A、C、71.A、C、行业部门（集团公司）建立（特有工种鉴定站职业技能鉴定站职业技能鉴定的考试是（职业资格升级考试职业资格达标考试C)o）要主动听取地方劳动保障部门的意特有技能鉴定站职业工种鉴定站B、职业资格选拔考试D、职业资格一般考试72 .国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括：（A）oA、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法73 .鉴定范

17、围是指按职业活动领域，将（C）按具体范畴划分的集合。A、考核目标B、鉴定模型C、鉴定要素D、试卷摸板74 .职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（八）。A、管理人员、考评人员、教师、考生等B、各级鉴定培训机构管理人员C、考评人员D、教师75 .（C）年国务院颁发关于工资改革的决定后，建立了相适应的考工定级制度。A、1949B、1954C、1956D、196676 .层次属性一般用（八）方式表示。A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题77 .每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之78 .考

18、评组长应具有（B）以上的职业技能鉴定工作经验。A.一年B.两年C.三年D.四年79.按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和（B）。A、心理技能B、肢体技能C、心智技能D、生活技能80.省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。A、取得大专以上学历证书B、取得高级工以上资格C、取得考评人员资格证书D、取得专业技术职务资格81 .国家职业标准制定技术规程的第一步是（C）。A、确定标准制定程序B、技术初审和修订C、成立国家职业标准制定专家组D、职业调查和职业分析82 .职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用（八）表示。A、X、Y、ZB、A、B、CC、l、2、3、4

19、、5D、1、2、383.（D）是职业活动内容的结构化表述。A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表84 .属于职业技能鉴定前的组织准备工作是（A）。A、组织报名B、试题准备C、考场准备D、人员准备85.（D）指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。A、地方职业技能鉴定指导中心B、行业职业技能鉴定指导中心C、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心D、人力资源和社会保障部培训就业司86 .考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（D）。A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一87 .考试过程中，考评人员须佩戴（C）,无关人员一律不得进

20、入考场。A、身份证B、工作证C、考评人员证卡D、监考证88.（八）是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。A、等级性原则B、实用性原则C、可操作性原则D、整体性原则89 .通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（D）基本的数据。A、资源性B、必要性C、准确性D、测量学90.考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者91.在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。A、培训机构B、企业C、职业技能鉴定指导中心D、学校92 .职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（D）个座位。A.21B.22C.23D.2493 .（A）是涵盖整个命题活动中

21、全部质量因素的规程性文件。A、鉴定命题技术标准B、试卷摸板C、组卷模型D、鉴定要素细目表94 .考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。A、国家职业技能标准C、鉴定考评的技术和方法D、法。95.国家职业资格的等级分为（CA、初、中、高级C、初、中、高级、技师、高级技师B、鉴定考评的技术国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方）等级。B、技师、高级技师D、初、中、高级、技师96 .职业分类是以从业人员能从事的工作性质的（B）为依据。A、统一性B、同一性C、现实性D、特殊性97 .（A）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。A、理论知识比重表B、操作技能比重表C、基础

22、知识比重表D、技能操作比重表98 .考评员职业道德的基本原则就是（D）。A、群体性原则B、社会性原则C、灵活性原则D、公正性原则99 .职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（A）、科学规范地评价与认证的活动。A、客观公正B、灵活多变C、提高标准D、降低标准100 .1990年印发的关于高级技师评聘的实施意见确立了技师、高级技师为（B）系列。A、技术等级B、技术职务101.以下不属于职业范畴的是（A、从事商业活动的推销员C、从事教育工作的教师C、技术职称D、技术岗位B）oB、从事教育行业的兼职导游D、从事制造业的车工102 .以下哪一

23、项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（D）A、建立工人技术等级制度B、建立职业资格证书制度C、建立职业资格等级制度D、建立考工定级和考工晋级制度103 .职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括（D）管理等。A、考评人员B、监考员104 .（C）是国家职业资格证书制度的生命线。A、政策法规系统B、组织实施系统C、质量保证系统D、监督检查系统105 .（B）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定所（站）C、科技创新研究所D、科学技术鉴定所106 .职业编码6-07-06-05-04属于国家职业分类大典中第（D）大类的编码。（八）五（

24、B）四（C）七（D）六107 .试卷中难度系数为0.3以下的题不要超过总题量的（A）为佳。A、5%B、8%C、12%D、15%108 .以下哪一项（B）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。A、职业技能鉴定技术方法专家委员会委员会C、国家职业技能鉴定专家委员会109 .职业资格工作网系统的核心为（BA、客户层B、数据库服务层验层110 .职业技能鉴定的本质是一种（BA、检测B、考试B、国家职业技能鉴定指导中心D、职业道德指导委员会）OC、业务逻辑层D、体）OC、操作D、专业111 .某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所

25、（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（八）oA、超范围鉴定B、正常鉴定C、异地鉴定D、以上答案都不正确112 .（八）是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。A、考评人员B、监考人员C、督考人员D、鉴定所长113 .经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（D）证书。A、四级B、三级C、二级D、一级114 .关于诚实与守信关系说法正确的是（A）o（八）诚实是守信的思想基础（B）守信是诚实的思想基础（C）守信是诚实的内在内容（D）诚实是守信的外在表现115 .我国的职业技能鉴定体系包括了4个子系统和（D）个主要工作环节。D、11C、10116 .我国职业分类采用国际通行的

26、做法，将现有职业逐级分层划分为（D）o大类A、中类B、117.职业技能鉴定的考试是属于（A、标准性性B、常模参照小类C、D）考试。C、参照性细类D、标准参照118.按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分,属于职业划分中的(C)OA、大类B、中类119.选拔考评人员要求本人提出巾请,关资历证明。A、职业技能鉴定所站C、小类D经有关部门推荐，、细类由（C）审核其有C、省、行业职业技能鉴定指导中心120.以下不属于职业分类基本内容的是A、职业类别编码B、职业描述C、地市、企业职业技能鉴定指导中心D、部职业技能鉴定中心（C）o、职业任职标准121 .关于鉴定测评工具体系描述不正确的是（C）oA、

27、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B、确定了职业标准中具体要求范围和水平C、确定了职业标准中具体考试项目和技术D、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系122 .以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素（D）。A、科技水平状况B、产业结构C、国民经济结构D、国际贸易水平123 .职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是（D）oA、实行全国统一的证书编码方案B、核定鉴定成绩，办理证书程序C、建立证书查询系统D、实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统124 .以下哪项（A）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常

28、可预见性的工作。A、国家职业资格五级B、国家职业资格四级C、国家职业资格三级D、国家职业资格二级125 .职业技能鉴定准考证编码采取（D）位数字代码。A.16B.17C.18D.19126 .国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（A）。A、劳动和社会保障部总库B、省级地方分库C、地市级地方分库D、部级行业分库127 .职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门128 .职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和（C）型三个类型。A、识记B、应用C、技巧

29、D、能力129 .职业技能鉴定机构主要包括（A）。A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）B、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）D、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心130 .（B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。A、19639B、1979C、1988D、1999131 .我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（D）文件执行。（八）琼人劳保199863号（B）琼人劳保199978号（C）琼人劳保200022号（D）琼人劳保2004352号132 .2017年国家职业资格目录清单，共计140项。技能人员职业资格共有（B）项目。A、45B

30、、81C、198D、140133 .职业技能鉴定试卷属于（A）。A.国家机密B.省级机密C.核心机密D.试卷机密134 .社会主义市场经济条件下的诚信，（C）。A、只是一种法律规范B、只是一种道德规范C、既是法律规范，又是道德规范D、既不是法律规范，也不是道德规范135 .我国职业技能鉴定工作采取（B）方式。A、点线结合B、条块结合C、多面结合D、多元结合136 .国家职业标准的内容结构包含职业概况、（A）四大部分。（八）基本要求、工作要求、比重表（B）基础知识、技能要求、要素细目表（C）基本要求、技能要求、比重表（D）职业道德、工作要求、要素细目表137 .职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其

31、聘期一般为（C）（八）一年（B）二年（C）三年（D）永久138 .下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（B）。A、实行区域统一的证书编码方案B、地区、行业证书编号的编制办法C、核定鉴定标准，办理证书程序D、建立证书编码系统139 .评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中（C）是对试题分析的重要指标。A、信度评价和效度评价B、效度评价和难度评价C、难度评价和区分度评价D、区分度评价和等值性评价140 .职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块，（A）调整试题参数。A、计算机自动B、命题专家C、出题专家D、人工141.养成遵纪守法的好习惯是在（八）oA、生活中培养B、自身职业工

32、作中训练C、社会中体验D、自我修养中提高142.考评人员职业道德的基础是（A）。A、廉洁公正B、等价交换原则C、市场规律D、社会风尚143.国家职业技能鉴定专家委员会实行（B）制。A、世袭制B、聘任制C、选举制D、聘用制144.（B）鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表145 .第6大类第10中类第5小类第9个细类（职业）的正确表述方式是A、6-10-05-09B、6,10,05,09C、6-10-5-9D、6,10,5,9146 .树立职业资格证书权威性的关键是（C）。A、面向劳动力市场需求B、完善制度C、完善质量保证体系D、

33、拓宽证书覆盖面147 .职业资格证书制度的生命力根植于企业的（D）A、效率提高B、现实情况C、追求利益D、实际需求148 .从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（C）技术等级标准修订工作。A、第一次B、第二次C、第三次D、第四次149 .在职业资格考评中，（A）属于最高级的职业技能资格。A、职业资格一级B、职业资格二级C、职业资格三级D、职业资格四级150 .职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和（八）进行有效控制和组织管理的工作。A、相关活动B、考场C、阅卷评分D、证书核发151 .职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的（

34、AB）oA、实施者B、评判者C、认知者D、认知者152 .统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较（八）的考试组织形式。A、经济B、不经济C、高质量D、高效果153.以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责（A）。A、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作B、推动全国职业技能竞赛活动的开展C、组织指导全国命题工作D、负责国家题库的运行管理154 .职业技能鉴定工作由国务院（A）负责统筹管理。A、劳动保障行政部门B、商务部C、科学技术部D、财政部155 .考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B）oA.两次B.三次C.四次D.五次156 .根据构成基元的要素不同，评价基元可以分为（C）大

35、类。A、五B、六C、七D157 .考评员应具备（D）资格。A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务158.特有职业考评人员证卡由（B）颁发。A.省级职业技能鉴定指导中心B.市级职业技能鉴定指导中心C.行业职业技能鉴定指导中心D.企业职业技能鉴定指导中心159. （A）是构成技能的重要因素。A、智能B、心态C、脑力D、态度160. （A）是职业资格证书制度的生命线。A、职业技能鉴定质量B、职业技能鉴定效果C、职业技能鉴定过程D、职业技能鉴定成效161. 职业技能鉴定的特

36、点是（C）。A.以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础B.以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础C.以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础D.以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础162.我国当前有（A）大类行业和1838各职业工种。A、8B、12C、13D、15163 .在规定的（C）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。A、职业（工种）B、级别C、职业（工种）及其资格级别D、专业及其资格级别164 .以下选项不属于职业分类的意义的

37、是（C）。A、是劳动力管理的基础B、为统计和人口普查提供依据C、改变经济、社会领域的发展和结构D、为教育、培训和就业服务提供条件165 .职业技能鉴定所实行以（D）为周期的评估制度。A、月B:月C下月D-月166 .建立（D）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。A、职业技能等级制度B、人力资源开发制度C、职业标准等级制度D、职业资格等级制度167 .考评人员的权益受到侵害时，可向（D）提出巾诉。A、法院B、质检机构C、纪检机构D、鉴定机构168 .我国职业分类的最基本的类别是（D）。A、大类B、中类C、小类D、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类A、第

38、一大类B、第三大类C、第五大类D、第七大类169 .企业内员工职业技能鉴定实行的是（八）管理。A、社会化B、企业化C、标准化D、市场化170 .目前国家题库层次结构设计为最多（D）级。A、三级B、四级C、五级D、六级171 .（D）是国家职业标准的核心组成部分。A、比重表B、职业概况C、基本要求D、工作要求172 .职业资格工作网的系统按照（A）层结构进行开发。A、三层B、四层C、五层D、六层173 .通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后,再报（A）核准。A、省级劳动行政部门B、省级鉴定指导中心C、行业主管部门D、人力资源和社会保障部174 .职业技能鉴定是按照国家规定

39、的（C）,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构D,技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构175.劳动法第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（D）制度。”（八）培训证书（B）学历文凭（C）职业资格证书（D）就业准入176.技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的（C）,是选拔高技能人才的一种制度。A、等级B、技术职称C、技术职务D、荣誉177.（A）年劳动保障部有关部门颁布了中华人民共和国职业

40、分类大典，系统地对职业进行了科学的分类。A、1999B、2000C、2001D、2002178 .考评人员在理论知识考试前（C）分钟，积极召开考前会议。A、10B、20C、30D、40179 .（B）划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。A、整类B、大类C、中类D、小类180 .申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的（B）审核。A、行政主管部门B、职业技能鉴定指导中心C、职业技能鉴定所（站）D、主管部门181 .对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是（A）oA、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立

41、职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检B、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作C、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检D、组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检182 .职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（B）。A.预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷B.预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷C.预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷D.预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷

42、183.考评人员考评技术方法实习时间不得少于（八）学时。A、20B、25C、30D、35184.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（B）。（八）市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业不合时宜（B）即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”（C）要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献（D）在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由185.（八）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。A、1963B、1979C、1988D、1999186.职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需要，这体现了职业

43、分类的（B）原则。A、客观性B、适用性C、现实性D、开放性187.对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（A）。A、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B、场地、设备、检测手段C、人员条件是否符合标准D、考务工作计算机化管理程度188.我国现行的（A）是国家证书制度的主体。A、职业资格证书制度B、职业技能证书制度C、职业证书等级制度D、职业技能等级制度189 .职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（A）的成绩确定。A,较低B.较高C.平均分D.综合分190 .为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（A）制度。A.轮换B.集训C.回避D.督导1

44、91 .鉴定内容目标体系不包括（C）。A、鉴定考核内容结构B、鉴定要素细目表C、操作模型D、组卷模型192 .试题难度一般分为（C）等级。A、三个B、四个C、五个D、六个193.以下（B）特征不属于操作技能的基本特征。A、形式多样化B、内容的丰富化C、要求的动态性D、观测的关联性194 .（C）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴t.oA、水平规则B、层次规则C、分布规则D、难度规则195 .强化职业责任是（D）职业道德规范的具体要求。（八）团结协作（B）诚实守信（C）勤劳节俭（D）爱岗敬业196 .职业技能鉴定理论知识部分采用（C）的执行标准进行评判。A、常用B、适用C、通用D、实用197 .如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（A）。A、职业工种岗位B、岗位工种职业C、工种职业岗位D、职业二工种二岗位198 .（B）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度