六篇党委关于2024年落实全面从严治党主体责任工作情况的报告.docx
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1、六篇党委关于2024年落实全面从严治党主体责任工作情况的报告目录公司党委关于2024年落实全面从严治党主体责任工作情况的报告12024年机关事业单位落实全面从严治党主体责任情况总结报告92024年党委(党工委、党组)落实全面从严治党主体责任工作情况报告19机关2024年落实全面从严治党主体责任情况报告25市财政局党组2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告46国有能源企业落实全面从严治党主体责任情况报告52公司党委关于2024年落实全面从严治党主体责任工作情况的报告今年以来,公司党委认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终牢记习近平总书记关
2、于国有企业党的建设的重要思想,全面加强“五大建设”,在党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”上狠下功夫,擦亮管网铁军“最讲政治、最有信仰”的标签,对标世界一流找差距、学习标杆先进补短板、不断追求卓越创一流,奋力推进公司高质量发展。一、主要工作情况(一)旗帜鲜明加强政治建设,夯实企业高质量发展的政治保证。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位,担负起党的政治建设责任,提高政治站位,强化政治引领,增强政治能力,涵养政治生态,防范政治风险。坚持“国企姓党”的使命担当,把习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述作为开展工作的根本遵循,紧紧围绕新时代党的建设总要求,强化政治领导力,把
3、握正确政治方向,持续提升企业党建工作质量,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,以一流党建引领一流企业,以实际行动做习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略的坚定践行者、推动者、引领者。旗帜鲜明加强政治建设,结合实际开展“两个践行”专项行动,动员广大党员干部真正做到用履职尽责践行“最讲政治”,坚决做到“两个维护”,担责于心、履职于行、听党指挥、不负重托,具体反映到工作中就是立足本职岗位,落实岗位职责,确保岗位工作做到情况明、底数清、做到位、质量优。与此同时,用敬业精神践行“最有信仰”,捍卫“两个确立”,做到敬岗爱业、精益求精、使命必达、让党放心,具体反映到工作中就是要做到“干一行、爱一
4、行、专一行、精一行”,主动地、创造性地、高质量地完成我们的工作和上级交给我们的任务。(二)坚定不移加强思想建设,夯实企业高质量发展的理论武装。公司党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持抓工作从思想入手、抓思想从工作出发,引导干部员工用高质量的工作推动公司高质量发展。严格落实“第一议题”制度,把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会“第一议题”,每周拟定“第一议题”学习提纲、每月组织党委理论学习中心组专题学习研讨,保持理论学习不间断、研讨交流不断线,重点发挥领导干部领学促学、示范带动作用,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,推动理论学习长效机制有力执行、落地见
5、效,确保闭环管理。把文化建设放在更加突出的位置,推动思想建设与文化建设交融互动、融合发展。公司党委坚持思想建设与文化建设同步推进,着力打造以“军营文化”(对党忠诚、干净担当、让党放心)为内核的“放心文化”,对标看齐人民军队的优良传统,将提升工作质量作为“放心文化”建设的标准,做到让家人放心、让同事放心、让组织放心、让党放心、让人民放心,切实肩负起保障能源安全、守护美好家园的神圣使命。(三)坚持不懈加强组织建设,夯实企业高质量发展的党建基石坚持新时代党的组织路线,增强党组织政治功能和组织功能,把党的路。线方针政策和党中央决策贯彻落实好。公司党委紧紧围绕集团公司“做出特色、走在前列、形成品牌”党建
6、工作总目标,以“做出铁军特色”为基础强内功,以“走在奋进前列”为重心练外功,以“形成卓越品牌”为目的树口碑,全面打造“做出铁军特色、走在奋进前列、形成卓越品牌”红色能源动脉党建卓越品牌矩阵。推动党的基层组织在创新中发展、在创新中完善,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一方面,公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,坚持大抓基础、大抓基层、大抓支部、大抓落实的鲜明导向,着力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部,切实发挥基层党组织政治功能,不断提升基层党建工作质量,发挥好党支部的战斗堡垒作用,打造“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的管网华南铁军党
7、支部,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结凝聚员工、服务生产经营、推动改革发展的坚强战斗堡垒,汇聚起广大干部员工跟党奋进的磅礴力量。另一方面,公司党委按照集团公司“六抓六促”基层党建工作思路,深入推进“六个在前”创新举措,(抓“双建”促提升,政治理论学在前,做到履职尽责;抓合力促提升,思想工作做在前,做到敬岗爱业;抓队伍促提升,铁军队伍走在前,做到让党放心;抓典型促提升,急难险重冲在前,做到担当作为;抓基础促提升,规章制度守在前,做到严守纪律;抓创新促提升,追求卓越干在前,做到创新领先),引导基层党组织把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,不断提高基层
8、党建工作质量。(四)持之以恒加强作风建设,夯实企业高质量发展的队伍支撑。公司党委着力引导全体干部员工大力弘扬“三老四严”,四个一样”的优良作风,讲真话、出实招、办实事;坚持严谨细致的工作作风,自觉遵守各项规章制度,让讲规矩、守纪律成为日常习惯,让高标准、严要求成为行动自觉持之以恒推进作风建设长效化。同时,公司党委将铁军作风建设作为党建工作与中心工作的重要结合点,以铁军支部建设带动铁军作风建设,将铁军作风作为筑牢“根”“魂”的手段,坚持“塑形”和“铸魂”并重,通过(准)军事化管理,做到行动统一、整齐划一,统筹推进铁军队伍作风建设。结合企业生产经营实际,着力开展“三个诠释”为主要内容的作风建设专项
9、行动。一是用“苦干实干”诠释“对党忠诚”,学习大庆油田开展石油会战期间面对极端困难和恶劣环境时“篝火学两论”的精神劲头,树牢“第一次把事情做对、做好,次次改善提升”理念,力求通过整治“低老坏”推动整体工作质量实现全面提升,发动全体员工查找影响设备设施、管道光缆安全平稳运行的隐患,坚持高标准推进本质安全管理,以勇于担苦、担难、担重、担险的工作作风诠释对党忠诚。二是用“三老四严”诠释“干净担当”,以对待革命事业的过硬作风推进“低老坏”问题整治,做到当老实人、说老实话、办老实事,积极建立和巩固整治“低老坏”的长效机制,让高标准、严要求成为每一名员工的行动自觉,做到有严格的要求、严密的组织、严肃的态度
10、、严明的纪律,以艰苦奋斗和拼搏奉献的作风确保每一台设备平稳运行、确保每一寸管道都畅通无阻、确保每一项工作都有序推进。三是用“四个一样”诠释“让党放心”,始终坚持黑天和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在场和领导在场一个样、没有人检查和有人检查一个样,针对“低老坏”问题坚持有的放矢、因地制宜,用“四个一样”锤炼过硬作风,落实岗位责任制、强化岗位责任心,确保安全管理全过程无盲区、无隐患、无漏洞,以优良的工作作风干出“让党放心”的工作业绩。(五)一刻不停加强纪律建设,夯实企业高质量发展的纪律保障。高质量开展党纪学习教育,第一时间召开党委(扩大)会议暨党建工作领导小组会议动员部署,发布党纪学习教
11、育实施方案,对理论学习、警示教育、教育培训和检视整改等各环节做出明确要求,聘请外部专家讲授中国共产党纪律处分条例专题讲座,开展党委理论学习中心组学习专题研讨,举办党纪学习教育读书班,召开警示教育大会,讲授党纪学习教育专题纪律党课,各级党组织通过“三会一课”、主题党日、微课堂等多种形式开展党纪学习教育,着力把党的纪律转化为全体党员干部的日常习惯和行动准绳,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。坚持以零容忍态度惩治腐败,始终保持赶考的清醒、保持反腐败政治定力,强化“不敢腐”的威慑,扎紧“不能腐”的笼子、筑牢“不想腐”的堤坝。公司深入开展惩治群众身边不正之风和腐败问题专项整治,坚决查处“蝇贪蚁腐”“靠企
12、吃企”等突出问题,让“越雷池者”有切身痛感。结合公司改革不断深入,加强纪检监督体系优化调整,及时配齐配强纪检监督力量,进一步完善“大监督”体系建设,加强纪检监督与综合监督、财会监督等贯通协同,以有力有效的监督推动公司治理体系和治理能力不断提升。把纪律建设嵌入合规管理全过程,将风险防控贯穿到经营管理全过程。公司认真贯彻落实“坚持严格按制度流程办”是管网铁军的军纪管理要求,不断优化业务流程和权限,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的工作体系,使依法合规成为日常习惯和自觉遵循。坚持把深化改革与防范化解风险结合起来,完善风险防控制度机制,突出抓好巡视巡察审计的问题联动整改,压实合规管理各方责任
13、,打造完备高效的合规管理体系。二、下一步工作计划(一)政治引领,为企业稳定提供保障。坚持党的领导,加强党的建设,强化党员党性教育,充分发挥党委战斗堡垒先锋作用,激发党员干事创业的热情,凝聚团结奋斗力量,着力构建上下“一盘棋”的工作机制,才能为企业长期稳定发展提供坚强政治保障。(二)党业融合,与企业目标同向发力。坚持把党建工作放在业务工作中谋划和推进,不断推动党建与业务深度融合。面临新形势、新任务、新问题,跳出“单一式”抓党建传统思路,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,实现生产经营高质量可持续发展目标,为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供动力支持。(三)提质
14、增效,助企业发展不断创新。以“党建”为中心,锻造企业核心竞争力,让党建的“软实力”成为高质量发展“硬支撑”,促进企业各项工作常态化推进。结合企业自身优势,围绕经营发展宗旨,不断创新党建工作推进路径,提升党建工作质效,通过内强素质、外树形象,营造争先创优的良好氛围,广泛凝聚人心,助力企业把握新时代发展机遇,打造可持续发展路径,为企业发展创新不断注入新活力。2024年机关事业单位落实全面从严治党主体责任情况总结报告2024年,XX在区委区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,以推进党纪学习教育为主线,进一步加强领导,明确责任,强
15、化监督,改进作风,推动全面从严治党主体责任落实到位,为各项工作发展提供了坚强的组织支撑和纪律保障,现将具体落实情况报告如下:一、党委落实全面从严治党主体责任情况(一)全面加强对监督工作的领导一是督促领导干部从讲政治的高度认识对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性,切实增强“领导职责中包含监督职责”和自觉接受监督的意识,领导班子自觉对标中央意见“五个强化”政治要求,层层严格自律、严负其责、严管所辖。二是加强警示学习教育,深入推进党纪学习教育,以学习条例为抓手,通过班子会、夜学、例会等方式组织班子成员、街道干部、村社干部等开展警示案例学习,同步开展党工委书记专题廉政党课、参观廉政教育基
16、地、廉政知识考试等活动。三是切实发挥党内监督带动作用,选聘社会监督人员X名,积极组织开展人大代表、乡贤等对重点开展监督检查,形成工作合力。四是推进清廉村居建设,纵深推进清廉村居建设,推动规范村(社)组织运行,完善村民自治、村级议事决策、民主监督管理、民主协商等机制,健全完善党建统领的自治、法治、德治、智治“四治融合”乡村治理体系。(二)严格执行全面从严治党责任制度一是明确责任分工。街道党工委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,与发展全局统筹谋划、协调推进。在党工委的领导下,经多方讨论,专题研究制定了XX街道党风廉政建设和反腐败工作计划,做到全年工作有章可循,反腐倡廉工作有计
17、划、有目标地向纵深推进。二是专题分析研判,街道党工委每半年召开X次会议专题研究部署全面从严治党工作,总结工作、分析形势、提出措施,加强政治生态分析研判。三是量化监督考核。充分完善量化考核清单,并推进施行,通过量化监督,进一步规范干部爱岗尽职,履职尽责,通过抓住人这一关键因素推动上级重大决策部署和街道中心工作落实落细。(三)强化权力运行制约和监督一是执行民主集中制,组织领导干部学习党章准则条例和“三重一大”民主决策制度,进一步明确议事内容、议事程序、议事纪律,确保“三重一大”民主决策程序规范化,实现科学决策、民主决策。二是组织开好民主生活会,开展严肃认真的党内政治生活,组织民主生活会,明确对照检
18、查内容,开展批评与自我批评。针对民主生活会上查摆的各类问题,进一步明确整改责任,制定整改措施,推动整改落实,确保逐项销号。三是强化选人用人全过程监督,严格执行选人用人分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等各环节,压实领导责任,纪工委全程参与干部选拔任用,执行好廉政审查制度,做好干部任前廉政教育、廉政知识考试。2024年调整中层干部X名,村党组织主要负责人X名。(四)强化政治监督一是聚焦政治执行力监督,街道党工委坚决贯彻区纪委X届X次全会的工作要求,重视发挥纪检监察职能,聚焦中心工作,全面落实监督责任。2024年以来街道围绕森林防火、防汛、经常化文明城市创建等重点工作开展监督检查工作X次,督
19、查通报X份,督促整改问题X个。二是完善日常监督管理制度,建立健全廉政档案库,将新任干部和村社区干部纳入廉政档案,2024年新纳入人员XX名,实现廉政档案人员全覆盖。三是开展巡察整改“回头看”,对重点领域、突出问题组织开展“回头看”行动,面对问题始终做到力度不“减”、劲头不“松”、温度不“降”,查出问题X处,并提出整改意见,切实巩固整改成效。(五)加强纪律作风建设一是夯实执纪执法工作保障。重视街道纪检监察队伍建设,积极创造条件强化两级监察队伍的业务学习和培训工作,提高履职能力,重视纪工委的监督意见,尤其是在重大项目、重点工作的决策和执行过程中,对纪工委提出的意见建议,高度重视,积极采纳,并明确责
20、任部门抓好落实。2024年调整X名街道纪工委干部,更新纪检谈话室。二是严明工作纪律,街道将干部日常工作作风纳入干部考核,多次组织开展工作纪律检查,约谈提醒X人次,组织召开干部大会进行通报批评,并完善了请销假制度及考勤办法,实现督查常态化、批评公开化、请假留痕化、考核制度化,让干部时刻绷紧工作纪律这根弦。三是强化“一肩挑”监督。建立健全村社考核机制,推进月度三考三比,季度擂台赛,年度评议等工作,重点对村级集体经济发展、重大项目建设、认领指标事项完成情况进行监督,通过调研、督查、谈心谈话等方式,深入掌握村社“一肩挑”的思想、工作、作风、生活状况,约谈提醒X人次,任免“一肩挑”干部X名。(六)推动构
21、建亲清政商关系一方面推动街道领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,加强对关于规范领导干部廉洁从政从业行为,进一步推动构建亲清政商关系的意见学习贯彻执行,另一方面是政商关系既要“清”也要“亲,坚持资源整合、合力统筹,以加强政策引导为基本点,解决问题为突破口,做好企业的“客户经理”。结合“党群连心网格走亲、党员队伍联建等,组织开展“四五”行动大走访,在服务企业方面走深、走细、走实,为企业送政策、送服务、送指导,并结合企业实际进行讲解将辖内的小微经济体纳入走访清单,解决需求和问题,逐一反馈,加强对小企业的关怀、提升信心。2024年累计走访各类人员XX余人次,走访服务企业X多家次,收集问题建
22、议X条,解决问题X个。(七)推动问题整改常态化街道运用“七张问题清单”整改落实机制,强化对巡视巡察、审计、专项督查等发现问题整改落实情况的监督检查,压实主体责任,督促整改落实到位。建立“举一反三”机制,防止问题再次发生。一是以上率下抓落实。XX街道党政主要领导带头深入学习“七张问题清单”工作机制,多次在全体干部大会及班子会上组织学习,并及时传达上级会议精神,让全体干部深刻认识抓清单就是要“抓对标、抓系统、抓及时”,确保做到方方面面对标对表、时时处处检视反思、彻彻底底整改到位,用解决问题的成效来检验党建工作的实效。二是查漏补缺促提升。按月召开工作例会,汇报“七张问题清单”工作开展情况及新的清单上
23、报情况,严格落实动态反馈机制,形成短频高效的良性循环。同时,结合“三级干部大走访、矛盾大化解与“三服务”工作,倾听基层、企业、群众的声音,深入了解“七张问题清单”实际涉及到的问题及情况,及时汇总,做到查漏补缺统筹推进。三是深督细导压责任。XX始终坚持问题导向,加强督导考核和实时跟踪力度,逐条逐项抓落实,清单化抓推进,层层压实责任、层层传导压力,形成晾晒比拼的浓厚氛围,同时,将“七张问题清单”工作纳入街道各科室、各村社考核,不断提振干部精气神,强化干部执行力,营造比拼争先、合力攻坚的干事氛围。二、党委书记落实全面从严治党主体责任情况(一)强化政治担当、带头贯彻执行一是始终站在旗帜鲜明讲政治的高度
24、,认真开展党的二十大及二十届三中全会精神和省市区各级会议精神学习,聚焦主责主业,认真履行第一责任人职责,决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,推动中央及省、市委、区委重大决策部署落实,带头遵守政治纪律和政治规矩。二是坚持以身作则,带头遵守执行全面从严治党各项规定,带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉接受监督,在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。三是严格按照民主集中制原则实施三重一大集体决策制度,严格执行工作规则和集体决策制度,认真组织召开领导班子民主生活会,带头开展批评和自我批评,落实问题清单整改。四是带头做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,带头落实构建亲清政商关
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