学深悟透全会精神 振奋改革“移动”力量.docx

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1、学深悟透全会精神振奋改革“移动”力量党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的新蓝图。中国移动江苏公司党委把学习宣传贯彻全会精神，作为当前和以后一个时期的重大政治任务，构建“三个三”的落地实施路径和安排体系，着力把党中央要求领会好，把江苏实践结合好，激发“创新”和“质优”的转型动能，努力在以信息化助力“强富美高”新江苏现代化建设的宏阔征程上走在前、做示范。聚焦“三个必须”，明改革方向强定力。明确“三个必须”的学习贯彻要求，第一个是必须紧跟党中央安排，公司党委专项研究制定全会精神学习宣传贯彻总体方案，坚决把思想和行动统一到党中央决策安排上来。第二个是必须紧扣中心任务，深入把握

2、“做强做优做大”的总体目标，设立政策研究中心，将党中央确定的300多项改革任务，与中国移动建设“世界一流信息服务科技创新公司”的发展定位，与江苏移动正在推进的“六项改革工程”对接衔接，使自身发展深度融入社会所需、民心所盼。三是必须紧盯落地实效，积极发挥信息通信业的战略性、基础性、先导性作用，成立低空经济、AL智改数转、数据整治管理等专项改革委员会，着力在战略方向、新兴产业和前沿领域探索形成更多新经验、新实践。贯通“三个层级”，聚改革共识促活力。贯通“党委一支部一网格”三个层级，调动各个方面力量对全会取得的重要成果、作出的重大安排进行全面学习，大力营造积极参与改革的浓厚氛围。第一个是公司党委突出

3、“示范带头”。严格落实“第一议题”制度，在理论学习中心组集体研讨100%覆盖的基础上，擦亮公司“蒲公英”宣讲品牌，党委委员结合基层调研等工作，推进全会精神广泛覆盖。党委书记带头到机关支部开展专项座谈，听取党员干部关于落实全会精神的具体思考和行动具体落地实施计划。第二个是基层支部突出，形式多样”。把学习全会精神纳入“必修课”，通过“三会一课”、主题党日、集中轮训等研学形式，推进支部学习全面达标。深化党建带团建，丰富青年列席旁听党委理论学习中心组学习、入职第一课、团团共建等联学载体，实现团员青年学习全覆盖。三是网格单元突出“因地制宜”。深化网格长、党建指导员“一肩挑”，通过“党群联席会”、“网格训

4、练营”、街道邻里共建等实践方法，引导疏通一线员工从身边的改变看改革。尊重基层首创，依托网格“四新职责”，鼓励扎根本地服务，助力健全党组织领导的基层整治管理体系。做实“三项重点”，优改革生态增动力。从保障改革精准发力、精准落地、见效长效的“三项重点”发力，构建联合联动的生态格局。第一个是党群融合心连心。创新落地实施“一合三”改革工程，组建5600余个“融心小组”，基于“三四五”等场景，密切党群联系，增进理解共识。举行热烈庆祝新中国成立75周年暨“先进典型在江苏”、“聚新动力量创世界一流”等表彰及巡展活动，开展“苏星”榜样、网格“五优”评选，由基层代表讲好正在经历的新时代改革故事，发挥典型引路的感

5、召带动作用。首次将“关爱”感知度测评纳入区县分公司经营业绩考评，务求每一项改革“于发展有利、于民生有益、于群众有感”。第二个是赋能减负动能强。专注于进一步增强党组织的政治功能和组织功能，让基层更有时间、有资源、有能力服务客户。开展“简捷轻风”行动，切实减轻各级人员负担；加速员工“硅基具体落地实施计划”，上岗数字员工超过6000人，把一线从高重复、大批量、标准化的事务性操作中释放出来。三是严明纪律作风硬。巩固深化党纪学习教育成果，公司管理层赴江苏省党风廉政建设教育基地、盐城新四军纪念馆开展实地实境学习，深化新时代廉洁文化建设，在学纪、知纪、明纪、守纪上再提升。健全加强对“一把手”和领导班子的监督，在更大范围推行管理人员任期制和契约化管理，将改革的质量与水平纳入年度考评。奋进强国路，阔步新征程。中国移动江苏公司党委将深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，以网信领域信息服务科技创新的移动力量，助力江苏激发各领域改革的新优势，为扎实稳健推进中国式现代化江苏新实践作出新的贡献。中国移动江苏公司党委）来源：学习时报