（10篇）2024年党建工作开展情况总结汇报集合.docx

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1、2024年党建工作开展情况总结汇报（共10篇）目录篇一2024年党建工作开展情况总结汇报2篇二单位2024年第三季度党建工作情况汇报4篇三2024年上半年党建工作总结9篇四2024年第三季度党建工作总结13篇五2024年第三季度党建工作总结18篇六党支部2024年上半年党建工作总结24篇七、2024年党支部上半年工作总结28篇八2024党组（党委）党建工作总结29篇九、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划36篇十学校党建品牌工作总结报告39篇一、2024年党建工作开展情况总结汇报2024年区水利局党建工作总结2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下

2、的关键之年。上半年，区水务局紧紧围绕区委、区政府中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指引，认真贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话指示批示精神，围绕黄河流域生态保护和高质量发展，推动党建工作和业务工作深度融合,X区水利事业展现新局面。一、突出党的领导把党的建设作为首要工作研究部署，建立落实全面从严治党“三个清单”，制定2024年X区水务局全面从严治党和党风廉政建设工作主要任务分工方案水务局机关党支部2024年党建工作要点，组织召开专题会议研究安排全面从严治党工作，严格按照X市X区水务局广泛开展习近平总书记视察X重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动实

3、施方案X市X区水务局“抓产业、办实事、强治理、转作风”三年行动方案稳步推进各项工作。二、强化组织建设严格落实“三会一课”制度，每月适时召开支部委员会议，研究党支部重点工作，讨论筹备党员大会具体事项。组织开展“支部主题党日”活动6次。及时交纳党费，严格党费管理制度，全面提升阵地股务党群工作水平。严格按照党员发展标准5个阶段25项发展程序做好1名发展对象和2名入党积极分子的联络、培养和教育工作。根据水务局特色，创建特色鲜明的党建品牌，以“砥砺前行党旗红，同心共绘水利蓝”为党建品牌，实施四大工程，积极参与品牌创建评选。三、加强学习宣传扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想活动6次，党的二十

4、大精神宣讲活动6次，组织党组理论学习中心组学习6次，干部理论集中学习22次，党组织书记讲党课2次，着力引导全体党员干部增强党性，爱岗爱国，永远跟党走。通过区水务局微信公众号，对习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、习近平总书记视察X重要讲话指示批示精神、党的二十大精神、水务局重点工作等内容持续宣传报道，共发文30余篇，阅读人次达一万余次，做到了“大宣传”，让新任务家喻户晓，教育引导党员干部群众深入学习、系统领会、准确把握、科学运用。四、深化廉政教育按照制定的X区水务局水利工程建设领域廉政风险点及防控措施，严格落实工程建设及政府采购项目要求；坚决落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区“八条

5、禁令”，在节假日前召开干部职工大会，要求全体职工守牢廉洁自律底线，干干净净做人、清清白白做事；组织开展“廉洁警示教育周活动”，通过集中学习、警示教育、廉政谈话、以案促改，引导干部职工廉洁自律、遵规守纪，切实展现“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神。认真开展纠治形式主义官僚主义专项整治活动和乡村振兴领域腐败和作风问题专项整治活动，制定印发X区水务局开展纠治形式主义官僚主义专项整治实施方案X区水务局开展乡村振兴水利领域腐败和作风问题专项治理实施方案，严格按照方案组织实施，全面进行自查自纠，认真组织问题整改。五、维护意识形态安全坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚定文化自信,

6、弘扬社会主义核心价值观，加强全局干部职工的精神文明建设。建立健全意识形态分析研判工作机制，组织开展意识形态领域风险点排查6次，排查出风险点6个，召开意识形态工作部署会2次，利用区水务局微信公众号宣传、发布主流信息，巩固壮大了主流意识形态，提升了干部职工对意识形态工作极端重要性的认识。篇二、单位2024年第三季度党建工作情况汇报一、党建工作开展情况（一）聚焦主责主业，夯实基层党建“责任链”一是认真履行“第一责任人”职责。我能够认真学习领会习近平总书记关于党的建设工作重要思想，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，严格落实党委会定期研究、分析、部署党建工作机制，切实履行“一岗双责

7、”，全面指导督促各党支部、各部门从严从实抓好党建工作。二是深入开展作风建设年活动。根据市纪委、市委组织部关于开展干部作风建设年活动的工作方案要求，我高度重视,结合本单位工作实际，研究制定X实施方案，细化分解作风建设年9个方面28项具体任务，明确完成时限和工作标准，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。围绕目标任务，通过专题研讨、座谈交流、现场调研等方式，深入基层一线了解掌握干部职工思想动态，找准制约作风建设的短板弱项，梳理归纳形成问题清单，制定整改措施，逐项推进落实。三是强化基层党建工作督导。对基层党支部组织生活情况进行经常性督导检查，按要求组织开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，确保基层党

8、建工作取得实效；扎实开展基层党组织标准化规范化建设，健全完善党建工作制度机制，加强党员教育管理监督，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。今年以来，累计开展督导检查12次，发现并督促整改问题10条。（二）坚持严字当头，拧紧基层党建“责任链”。一是加大督查督办力度。对基层党支部开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实情况，党员发展全程纪实情况以及党建重点工作任务落实情况进行督查督办，坚决防止“以文件落实文件，以会议落实会议”的现象。针对日常督查发现的问题，采取发提醒函、督办单等方式，督促相关支部及时整改落实，做到问题整改全流程跟踪督办。今年来，共下发督办函2份、督办单3份。二是严肃党内政

9、治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，加强对机关支部、二级机构党组织召开民主生活会的监督指导，对存在的问题进行批评指正，并帮助制定整改措施,确保民主生活会高质量召开。今年以来，机关支部、二级机构党组织召开民主生活会3次。三是强化党风廉政建设主体责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设纳入全年绩效考核重点内容，层层分解党风廉政建设责任。围绕权力运行关键环节、内部管理薄弱环节和问题易发多发领域，排查廉政风险点12个，制定针对性操作性强的防控措施。今年以来，累计开展党风廉政学习6次,专题听取纪检工作汇报4次。（三）创新工作载体，拓宽基层党建“组织链”

10、。一是推进党支部标准化规范化建设。坚持把推进党支部标准化规范化建设作为提升基层党建工作质量的重要抓手，持续深化党支部标准化规范化建设成果，补短板、强弱项、固根基，打造一批示范典型。由我牵头负责，结合本单位实际，制定党支部标准化规范化建设工作方案，把推进党支部标准化规范化建设的过程转化为不断规范党组织设置、严格组织生活制度、落实组织生活任务、加强党员教育管理监督的过程。目前，全系统所有党支部已完成达标验收工作。二是大力发展党员志愿服务队。坚持把党员志愿服务队伍建设作为党建引领基层治理的重要抓手和有效载体,积极探索建立“组织引领、政府支持、群众参与、社会共享”的志愿服务体制机制。组建法律服务、卫生

11、保健、科技科普、文化体育、扶贫助困等5支党员志愿服务队，分赴全市各社区开展便民利民服务。今年来，参加活动的党员达200余人次，志愿服务时长累计87小时。二、存在问题及原因分析（一）存在的问题一是党员教育方式单一。当前党员教育主要集中于文件传达学习、上上党课和瞻仰革命纪念馆等方式，缺乏交流式学习、互动式体脸、在线式感悟等新途径新方法。党员教育培训的针对性不强,培训内容多为一些理论知识的学习，与自身工作联系不紧密，缺乏对先进事例的分析、典型经验的总结和重要政策的解读。二是落实制度满足于应付检查。对党员干部的教育监督管理未结合实际创造性地开展工作，习惯于老套路、老办法,未及时根据形势任务的变化进行调

12、整改进。对于党员干部的管理还多停留在定性评价层面，缺乏定量考核指标体系，不能客观准确反映党员干部的实际情况。对于日常工作中出现的一些苗头性倾向性问题重视不够及时处置不力，致使小问题演变成大问题。三是抓党建思路不够开阔。没有找准基层党建紧扣中心大局、服务保障发展的切入点和着力点，党建工作与业务工作的融合性不强。在谋划党建工作时往往就党建抓党建，不能很好的将党建工作贯穿业务工作的全过程，在解决一些突出问题时党建引领作用发挥的还不充分。四是抓党建的压力传导力度不足。虽然我也多次强调了全面从严治党的重要性，但在个别党员干部中依然存在政治意识淡薄的情况。他们把自己等同于一般群众，缺乏忧患意识和进取精神，

13、工作中只求过得去、不求过得硬。由于压力传导还不够到位，导致少数干部工作标准低、工作质量差甚至出现推诿扯皮等问题。（二）综合分析存在问题的原因一是理论武装抓得不紧。学习不透不深不细，钻研精神还不够强。在学用转化上下功夫不够，把学习成果转化为谋发展、破难题的具体行动上还有差距。二是从严从实抓得不够。虽然建立了相应的责任清单和问责机制来推动各项工作的落实，但在具体执行过程中存在着自我感觉良好、自我催促一下就过去了现象，尤其是遇到困难和矛盾时往往把精力放在其它方面去了，没有真正做到盯住靠上做到底。三是为民情怀树得不牢。没有真正站在群众的立场上想问题、办事情解决问题，在考虑个人利益时较多地考虑个人意愿和

14、局部利益；在考虑整体利益时较多地考虑部门利益；处理群众事务时把工作重心放在了解决困难面上而忽略了密切联系群众上。有时产生下村多了耽误上班的思想；看到群众办事来回跑、麻烦多就觉得没必要甚至产生了厌烦情绪；不愿深入农村了解群众疾苦的原因就是怕麻烦吃亏受累说情受限等等。四是开拓创新做得不够。对标新时代党建要求还有很大差距，部分同志安于现状思维保守观念固化惯性思维居多因循守旧求稳怕乱的心态明显存在。一方面认为现在搞创新创先争优没时间没机会没条件；另一方面面对新形势新任务新要求不敢动不敢试不敢闯;再一方面就是工作按部就班四平八稳过得去就行了所以总是墨守成规陈陈相因。三、下步党建工作打算（一）突出“三个导

15、向”，抓好思想政治建设。坚持政治建设为先，明确政治任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治判断力、领悟力和执行力。利用红色资源，传承红色基因，开展党史学习教育，打造有影响力的红色教育基地，引导党员干部发扬革命精神，保持初心使命。围绕中心工作，强化政治责任，贯彻新发展理念，明确发展目标和责任分工，带领党员干部实现高质量发展。（二）抓好“三个基本”，提升基层党组织窿设质量。深化理论武装，夯实思想根基，把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，结合实际，提高党员干部政治判断力、领悟力、执行力。广泛开展多种形式的学习宣讲活动，推动理论在市内落地生根。深入推进创新理论学习教育，坚

16、持“第一议题”制度，用理论凝心铸魂，解决理论学习问题，转化为忠诚、理想信念和行动自觉。利用本地红色资源，开发微党课，开展主题教育活动，解决党员干部学习热情问题，将理论转化为党性力量、实践路径和战胜挑战的动力。在整改落实中深化标本兼治，认真执行关于进一步加强和改进信访工作的实施意见，坚持人民至上，改进工作作风，完善领导干部接访下访制度，压实责任，严格落实信访事项办理“四项制度”，用心解决群众诉求，构建亲清政商关系，防范化解风险,发挥信访稳定作用。在创新工作机制中激发党建活力，树立以人为本理念，完善领导干部联系群众制度，搭建城乡党组织共建平台,扩大基层党组织覆盖，推进党群服务中心标准化建设，推广先

17、进经验，提升基层治理能力，增强人民群众的获得感幸福感安全感。（三）坚持“四个必须”，全面增强党的组织力凝聚力战斗力。要压实党建主体责任，推动全面从严治党深入发展。市委需发挥领导核心作用，完善议事规则，确保党中央决策和省委要求得到及时执行。要压紧管党治党责任，确保责任落实到每个党组织和党员，建立考核评价体系，形成良好的管理局面。要加强基层党组织建设,制定相关文件，优化政策措施，推动党组织全面进步。最后，要持续纠正“四风”，营造良好政治生态，坚决整治违规问题，确保干部清正、政府清廉、政治清明。篇三、2024年上半年党建工作总结在局党组和机关党委的正确领导下，X聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一

18、个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。一、上半年完成的主要工作及成效一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施，即X党组2024年党建工作要点2024年X机关党的建设工作要点2024年局党组理论学习中心组学习要点X党组2024年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单X党组2024年加强政治生态建设工作措施，把党中央、市委和X党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干

19、部普遍学，深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照统一部署，开展“使命奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动简报6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对X工作开展情况进行调研，对目前X监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实X要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干

20、部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台X关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同X、X、X等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了X的实施方案。组织“二十大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。四是组织建设更加规范。下发了关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整;按照“两请示一报告”程序，严密组织X个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻中国共产

21、党党和国家机关基层组织工作条例，开展“条例学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看政治据客一一苏洪波基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了X、X、X违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒,防止“四风”反弹。开展“小金

22、库”专项治理，完善制定X”小金库”专项治理工作方案，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对X件问题线索进行了核查。二、上半年疫情防控工作情况在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立X内部防控工作领导小组。积极按照X的要求做好内部防控工作。一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发X”最美逆行人”让党旗在防控疫情斗争第一线高扬简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、及关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺

23、炎疫情期间复工复产2个资料汇编，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入X、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展X名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，

24、加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件X份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。三、下半年重点工作安排1 .全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓,半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受X对履行机关党建主体责任的指导督促。2 .做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。3 .加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监

25、督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。4 .强化干部队伍建设。统筹推动X培训工作，切实提高干部政治理论水平和X能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实X的实施方案，扎实推进我市职业化专业化X队伍建设。5 .加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。篇四、2024年第三季度党建工作总结大半年来，党支部紧紧围绕党委决策部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

26、思想和党的二十大精神，认真履行党建工作主体责任，以政治建设为统领，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主要内容，以提高支部党建能力、党员履职尽责能力为根本目标，严格落实党建工作要求，稳步推进支部各项工作开展，现将工作情况总结如下：一、坚持政治引领，强化理论武装，不断增强党支部凝聚力党支部坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面、深入、系统贯彻党的二十大精神，认真学习领会习近平关于工作的重要指示批示精神，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，密切跟踪学习领会习近平总书记关于工作的最新科学论断、最新战略部署，坚决贯彻到工作全过程全领域

27、，以机关党建推动落实关于工作的各项决策部署，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平,切实把学习成效转化成推动高质量发展的强大能力和生动实践，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。按照要求，半年来全面系统深入学习了党的二十大报告，党章，二十届历次全会讲话和全国两会精神等，不断提高支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求,支委发挥领学促学作用，党员干部结合习近平总书记对工作重要要求和一系列重要指示批示精神，依据市第次党代会部署要求和市委市政府“”方案等交流心得体会，支部注重激励党员

28、干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的各项任务上来，有效营造了理论学习制度化、常态化格局，集体学习研讨质量效果得到有效提高。二、加强制度建设，狠抓教育管理，持续增强党支部学习力支部党员干部坚持常态化学习中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家基层组织工作条例，不断加强和推进党支部标准化规范化建设，确保党支部工作条例的落实，全面提高党支部建设质量。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，党员先锋模范作用得到了有效发挥，党建引领作用显著。半年来共召开次支委会、次专题组织生活会，对年度党建工作、组织生活会、党日活动

29、、党员思想等方面进行专题研究和分析研判，及时发现问题并做好整改工作。以习近平总书记讲话和党的二十大精神为学习重点，采取集中学习和个人自学相结合的方式，坚持深入学习宣传习近平系列讲话精神,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展的教育实践活动的重要内容，引导党员干部自觉对照反思，做到边学习、边研讨、边提升，切实见到成效，坚持推进学习型支部建设。在政治上与党中央保持一致，自觉维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、市委、党委各项决策部署落到实处。三、积极履职尽责

30、，提升业务水平，不断增强党支部战斗力支部注重加强党建与业务相融合，重点就学习贯彻2024年食会议精神和全市工作会议精神，结合支部业务工作开展集中研讨。强调了今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，做好工作具有重要意义。引导支部党员干部切实增强责任感和使命感，围绕法治建设、规划评估、调研工作、杂志编发、意识形态和安全生产等工作，深入研讨谋划，进一步抓实全年重点任务，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实在做好本职工作中，落实在一言一行中。组织支部青年党员干部参加“”党建知识竞赛、“”祭扫活动等，激发党员干部的精神活力，提升善学善思善作

31、善为的本领，更好发挥共产党员的先锋模范作用，在服务推动“”工作中走在前、做表率。四、树牢底线思维，弘扬优良作风，不断纯化党支部廉洁度党支部始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则，严格落实党风廉政制度和主要领导“一岗双责”制度。支部党员多次以集中学习形式学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党员教育管理工作条例等，坚持咬耳扯袖,坚持元旦春节、清明等节假日廉政安全教育，做到警钟长鸣，切实让廉洁思想入脑入心，增强党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。月份与众党支部、党支部共同开展以“”为主题的党日活动，学习警示案件，进一步提升了拒腐防变的政治能力。五、存在的问题

32、和下步工作打算虽然支部党建取得了一些成绩，但也暴露出一些不容忽视的问题。主要表现在：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想，研讨深度不够。主题学习宣传教育实践活动工作“规定动作”多，“自选动作”欠缺。二是作风转变力度不够，对各项工作要求标准不够高。三是对党员的监督管理还存在薄弱环节，党员意识、党的意识、党章意识不能体现在事事、时时、处处，支部的公开事项还不够全面规范。下一步，支部将充分发挥职能作用，继续聚焦主责主业，始终着眼”一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜”。在党建工作与业务工作融合中建设支部，抓好队伍。严格按照上级有关部署要求，把支部各项工作抓具体抓深入,实现各项工作高质量发

33、展。一是强化学思知行，进一步加强思想政治建设，提升政治力。结合在全党开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，牢牢把握主题教育学习总要求、总目标,深刻理解、灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习党的二十大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后长期坚持的首要政治任务常抓不懈，坚持学原文悟原理，切实掌握精神要义。依据市次党代会部署要求和市委市政府“”方案，认真学习贯彻习近平总书记关于工作的一系列重要指示,始终牢记政治机关意识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。二是强化监督管理，进一步加强党的组织建设，提升组

34、织力。加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规,使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。三是强化正风肃纪，进一步加强党的作风建设，提升廉洁度。坚持在履行党风廉政建设主体责任上下功夫。开展廉政教育，落实廉政责任,加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支

35、作风硬,能力强、素质高的党务干部队伍。坚持在深化干部队伍纪律作风建设上下功夫，以严的教育明纪遵纪，以严的基调正风肃纪，以严的监督释纪执纪，努力营造风清气正政治生态。把常态化警示教育嵌入干部思政教育和工作学习日常，引导党员干部依法履职、廉洁从政。篇五、2024年第三季度党建工作总结2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实习近平总书记对重要要求，奋力谱写新时代篇章的起步之年。第三季度坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升全厅党建工

36、作质量，为奋力谱写新时代翁篇章提供坚强政治和组织保证。一、主要工作措施及成效（一）加强政治建设，坚定政治立场。一是加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护工二是严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主

37、题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”，落实上级党组决策部署进行监督检查1次。三是深化模范机关创建。持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“”活动为牵引，收集整理我厅近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持

38、续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为区直机关示范单位。（二）加强理论武装，筑牢思想根基。一是学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组和班子会议的“第一议题”，作为理论学习的首要内容。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2024年以来开展集中理论学习3次。二是严肃深入开展主题教育

39、。紧扣”学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三是做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度,及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况,定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落

40、实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。（三）加强党建基础，建强战斗堡垒。一是建强机关组织体系。大力实施“五基三化”提升年行动,持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，选树“四强”党支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部整体建设提升。从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式,重点提升“

41、主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门厅以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支“”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是强化党员教育监管。加大专兼职党务干部教育培训力度,积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进

42、党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。三是发挥党建引领作用。坚持党建引领服务中心工作，组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动，推动机关党建深度融入全省工作大局。严格落实党建引领作用，做到党建和工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到工作推进到哪里

43、，党建就延伸到哪里。实施“先锋引领”行动，设置“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员志愿服务队。”四是持续加强党建带群建。积极发挥群团组织政治功能,强化工青组织的思想政治引领作用，联合工会开展系列群众性文体活动,引导广大干部职工听党话、跟党走。严格落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员深入联系村、社区为群众服务。持续推进党员志愿服务活动。（四）加强督导检查，持续正风肃纪。一是持续深化作风建设。持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”，盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治”只表态不落实”“一刀切”等行为，推进作风建设长效化。重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问

44、题。持续纠治享乐主义、奢靡之风，大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”，完善党内激励关怀机制。二是推进清廉机关建设。制定建设清廉机关实施方案，大力建设清廉机关。常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，汇编制作警示教录，2024年以来廉洁从政学习3次，开展3次廉政风险排查，在重大节假日向党员发送廉政短信，重申作风规定。开展”清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。进一步强化党风廉政建设主体责任，层层签订从严治党责任状，层层压实责任。三是严肃监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资

45、金安排等廉政风险点,主动靠前监督，及时化解廉政风险。2024年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次，推动党风廉政建设各项工作落到实处。坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制。2024年以来，全厅干部职工未发生违法违纪现象。（五）加强责任落实，凝聚工作合力。一是严格落实管党治党责任。深入贯彻落实关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，压紧压实“两个责任”。党组专题听取党建工作汇报1次,听取下

46、一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次。严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作,加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。二是加强党务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考,对先进典型，及时表彰和宣传，并向组织人事部门推荐，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。加强党务干部培训,组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次。二、存在的困难问题一是党建品牌引领作用发挥不够强。在推进食工作中存在按部就班的问题，导致

47、“党建+”的工作还停在口头上多，付诸实际行动少，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显。二是落实党内政治生活制度不够严。“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高。三是党建和业务工作融合的不够深。党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入。三、下一步工作计划下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫。一是在政治建设上持续下功夫。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻，采取理论学习

48、中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。二是在压实责任上持续下功夫。进一步健全完善党建工作制度,压实党建工作责任。建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位。常态化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评。以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作掷地有声。三是在推动发展上持续下功夫。持续深化”党建品牌，深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员在翁翁事业中建功立业。持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断党建工作的影响力。四是在作风建设上持续下功夫。持续推进众域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态，防止违法违纪问题发生。篇六