（7篇）直机关2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告.docx

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1、直机关2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告【共七篇第一篇】今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话和对推进机关党的政治建设的重要指示精神，以机关党的政治建设为统领，以模范机关创建为主线，推动机关党建工作对标对表、提质增效，为奋力谱写中国式现代化市篇章贡献机关力量。一、主要工作情况（一）坚持政治引领，牢牢把握机关党建“纲”与“魂”。一是强化理论武装。坚持抓“关键少数”，将习近平总书记最新讲话精神纳入理论学习中心组学习、纳入党组（党委）第一议题内容，督促领导干部“领学、带学、

2、促学”，示范带动党员干部“真学、深学、实学”，深化对机关党的建设重大意义、使命任务、重点工作、关键举措的认识理解，把牢推进机关党的建设方向。市直机关工委5次在全国性的机关党建工作会议发言，市机关党建工作经验先后6次刊登在中央和国家机关工委主办的旗帜等杂志上，3次得到自治区党委区直机关工委领导肯定性批示。二是抓实青年干部理论学习。成立市直机关青年理论学习小组215个，青年干部人数2870人，选树市直机关青年理论学习示范小组和青年理论学习标兵，引导机关青年在学习实践党的创新理论中历练，在传播党的创新理论中成长。三是在实践转化中强化政治机关意识。持续运用模范机关和清廉机关“双建双促”这一有力抓手，坚

3、持把“讲政治”，强化“忠诚度”根本要求贯穿机关党建全过程，持续开展对党忠诚教育，“七一”前夕举办市直机关党组织、市本级两新组织行业（综合）党组织预备党员入党宣誓仪式，通过为新党员代表赠送中国共产党章程、发放“中国共产党党员入党宣誓纪念卡”等形式，激励和鞭策新党员铭记初心、忠诚担当。（二）聚焦全面提高机关党建质量，进一步畅通组织体系“经脉气血”。树立大抓基层的鲜明导向，疏通基层党组织建设中的痛点堵点，推动基层党组织全面进步、全面过硬,全方位锻造坚强有力的战斗堡垒。一是强化制度保障。印发关于进一步加强新时代市机关党的建设的实施意见，从顶层制度设计层面解决我市机关党的建设存在的问题。今年以来共出台关

4、于机关党建责任制、机关纪委建设、活动经费管理等方面的制度5项。二是强化责任落实。在全区率先以市委文件形式明确工委直管的机关党组织书记原则上由党组（党委）书记兼任。深化党建引领、书记带领“双领”工作机制，落实党组织书记述职、工委点评、基层党建“两随机”调研指导等3项工作“全覆盖”。印发市直机关单位新任机关党组织书记集体谈话实施办法市直机关单位基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法市直机关工委与市直机关单位党组（党委）书记走访沟通联系实施办法3项制度，持续抓牢党组（党委）主体责任落实。如今，“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的意识已在各单位党组（党委）生根发芽，形

5、成了党组（党委）聚精会神抓党建、主要负责人认真履行第一责任人职责、领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作的良好局面。三是强化党支部的组织力。持续开展“五基三化”攻坚年、提升年、深化年行动，推动机关工委职责全面、系统、整体加以落实。着力打造“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强），创新开展党建工作”经验分享、书记讲堂、党务课堂”等活动。202个党支部被评为市直机关示范党支部,组织4500多名党务干部参加全区首届机关党务知识大赛，15人入围决赛，1人获评全区十佳选手。四是强化党务干部队伍建设。坚持分层培训与分类培训相结合，区分机关党委专职副书记、机关纪委书记

6、、党支部书记、团干、工会干部等不同层次，开展系列业务培训班35个班次,培训党务干部8400多人次。举办主题微党课比赛、“党课开讲啦”、党建工作创新案例评比，召开现场观摩会、推进会等，强化对党务干部的专业培训和实践锻炼。（三）聚焦提振干事创业精气神，在现代化建设主战场彰显机关党建责任担当。聚焦市委中心工作部署，以开展“提振精气神走好第一方阵奋力谱写中国式现代化市篇章先锋行动”为总载体，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动机关党建和业务工作相互促进。一是助推全市经济高质量发展。聚焦市委十三届七次全会和全市经济工作会议提出的“1+4”重点工作安排，开展”提振精气神走好第一方阵奋力谱写中国式现代化市篇

7、章先锋行动”，全覆盖指导直管的88个机关党组织成立194支党员先锋服务队，工委主要负责人亲自担任党员先锋服务队总队队长，工委班子成员分别任4支先锋服务队队长。市直机关各单位“一把手”高度重视，精心组队伍、精准定任务、精细定措施，各机关党组织专职副书记全程参与。市直机关1017个在职党支部，1.8万多名在职党员围绕“迈上新征程，推动首府高质量发展，机关党建怎么办”开展专题讨论。二是打破常规思维抓党建，把工作经验制度化、亮点工作品牌化。评选10个“十佳党建品牌”和85个“党建引领助推高质量发展”优秀成果案例，强化示范带动。如市卫健委机关总结“1+4+N融合”党建工作法，出台市卫健系统加强党风廉政建

8、设“三查”机制加强基层党支部管理的实施办法（试行）和党建质量评价办法等工作文件。市检察院案件管理室党支部以“党建引领，勇创首善案管”为目标，形成“小案+N”党建品牌。市公安局情报指挥中心党总支部以“扁担精神”打造“扁担110”现代警务模式。市政务服务局机关突出主责主业，创建“先锋政务，邕心服务”党建品牌。市自然资源局机关第三党支部党员完成平陆运河沿线7个村庄的规划工作，其中新福社区村庄规划纳入自然资源厅数据库。市市政园林局市环卫处第四党支部党员推进全市700个居住区生活垃圾分类示范建设攻坚任务，市在住建部评估中位列同类城市第五名。市发展改革委机关第三党支部牵头推进物流枢纽建设，市获批建设国家骨

9、干冷链物流基地。三是助力乡村全面振兴。持续开展“党建引领强首府机关帮扶促振兴”主题活动，扎实推进“书记领航结对共建”“党建带项目促村强民富”“百名书记引航推动消费帮扶”“两新联百村进村促振兴”四大行动。据不完全统计，5年来，为贫困村销售农特产品7000多万元。四是助力市域社会治理现代化。印发市直机关“党建服务社区治理共同缔造美好家园”活动方案等文件，引导机关党员干部积极投身创建全国文明城市“十大提升行动”。2024年以来，市直机关共有430多个党组织，3.6万人次党员到社区开展志愿服务活动1200多场。（四）坚定不移推进全面从严治党，全力营造风清气正的政治生态。不断强化经常性纪律教育、精准化警

10、示教育，坚决纠治“庸懒散”“中梗阻”等群众反映强烈的“机关病”，进一步巩固深化作风建设成果。一是加强政治监督。扎实开展政治体检活动，持续推进中央、自治区党委巡视和市委巡察发现问题整改落实，以整改的实际行动践行“两个维护”。强化廉政风险点排查，完善机关廉政风险防控机制，守牢“防线”。加强党风廉政教育，领导干部带头上廉政党课，组织干部职工开展常态化警示教育，自觉架设拒腐防变“高压线”。二是扎实开展党纪学习教育。工委在抓好本单位学习的同时,指导市直机关1804个党支部通过“三会一课”、主题党日以学习中国共产党纪律处分条例为主题，采取专题辅导、交流讨论、案例教学等方式，原原本本、逐章逐条学，推动条例入

11、脑入心。三是加强机关纪委建设。研究出台市直属机关部门机关纪委工作规则关于加强新时代市直属机关部门机关纪委建设的实施意见，举办市直机关纪检干部能力素质提升培训班，着力打造过硬机关纪检干部队伍，持续增强机关纪检监督力量。2024年至今举办纪检干部培训班5期，参训人员500多人次。建立市直属机关部门机关纪委监督检查人才库和执纪审查人才库，以专业人才队伍建设推动机关纪委履职能力提升。（五）充分发挥群团组织优势，凝聚共识同心汇聚发展合力。坚持党对群团工作的领导，充分发挥工人阶级主力军、青年生力军、妇女“半边天”作用，激励干部职工新时代新担当新作为。一是画好最大“同心圆”。完善市直单位党组织落实党建带群建

12、重点工作清单，召开市直机关党建带群建工作座谈会，建立党外人士信息库，积极探索市直机关党外人士参与经济社会发展的途径，引导党外人士主动投身项目建设、服务企业、优化营商环境等中心工作，围绕招商引资、招才引智、产业转型等开展座谈交流，积极献计献策。二是以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续加强民族团结进步宣传教育，组织市直各机关党组织开展“中华民族一家亲同心共筑中国梦”“感党恩、听党话、跟党走”等主题活动，不断构筑中华民族共有精神家园。三是搭好群团组织“连心桥”。深化党建带群建工作，发挥群团组织职能作用，大力开展新时代家教家风建设、女党员志愿服务活动、创新主题团日活动，加强对青年团员的教育，引导广大职

13、工立足岗位争先创优。四是举办丰富多彩的职工文体活动。为营造和谐向上的机关氛围，举办书法美术摄影展、市直机关干部职工才艺大展演、健步走、“民族团结杯”健身运动会等文体活动，充分展示市直机关干部职工奋进新征程、建功新时代的精神面貌。二、下一步工作打算下一步，市直机关工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神，以推动机关党建高质量发展为主题，认真履行工作职责，带头走好践行“两个维护”“第一方阵”，为奋力谱写中国式现代化市篇章作出新的贡献。（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、

14、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建,一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起,推进政策精准化、措施精细化、落实机

15、制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。【共七篇第二篇】2024年，X在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为推动

16、全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。现将2024年工作情况报告如下：一、工作总体情况（一）加强组织领导，压紧压实主体责任。一是制定落实全面从严治党主体责任清单。市委直属机关工委聚焦主责主业，研究制定市直机关党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定关于进一步加强市直部门机关纪委建设的实施意见等制度规范，指导市直机关党委（党组）根据机关职能职责、人员结构特点等情况，制定或修订落实全面从严治党主体责任清单。二是完善市委巡察反馈意见整改工作机制。按照“半年内完成整改任务的90%以上、一年内基本完成整改任务，重点问题要开展回头看的工作要求，市委巡察办定期听取市委直属机关工委关于巡视巡察反馈意见整改工作

17、进展情况汇报，督促指导被巡察单位党组织对照反馈问题，制定整改方案，建立整改台账，明确整改措施、牵头领导、责任科室和完成时限，确保整改工作有序推进。三是常态化开展检查考核。市委直属机关工委把推动基层党组织落实全面从严治党主体责任情况纳入日常监督和年度考核内容，每年组织开展述职评议考核，考核结果作为评先评优的重要依据；市纪委监委驻市委组织部纪检监察组会同市委直属机关工委组成检查组，对各单位落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核，推动各项工作落到实处。（二）强化学习教育，筑牢理想信念根基。一是坚持把政治建设摆在首位。通过集中研讨、个人自学、专家辅导、现场教学等方式，组织市直机关各级党组织和广大党员

18、干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想9次。二是常态化开展警示教育。充分利用红色资源，组织参观革命纪念馆、党史展览馆、党性教育基地等，开展革命传统教育和廉政警示教育。组织观看权欲之殛警钟长鸣等警示教育片，召开警示教育大会，以案明纪、以案说法，用身边的事教育身边的人。三是廉政教育覆盖全体党员。在市直机关开展“学法规守党纪做好表率走在前”“党风廉政宣传教育月”等活动，集中观看第一大案智取威虎山等警示教育片，组织学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规。各基层党组织结合各自实际，用好“学习强国”“X党建”等平台载体，创新学习方式，推动党内法规入脑入心。深入开展“清廉机关”创建

19、活动,引导广大党员干部增强不想腐的自觉。（三）健全制度机制，推进权力规范运行。一是完善相关制度。在认真梳理现有制度基础上，针对日常监督执纪过程中发现的问题，有针对性地修订完善制度36项。制定市直部门机关纪委派驻机构工作规则，进一步明确派驻机构职责定位。二是严格落实监督制度。充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，聚焦驻在部门和单位重点领域、关键环节、重要岗位，实施精准监督。制定市直部门机关纪委开展同级监督工作的指导意见（试行），进一步明确同级监督的重点内容。探索实行监督检查与审查调查协同联动工作机制和联合办案机制，进一步提升监督效能。三是建立沟通谈话制度。严肃党内政治生活，严格执行领导干部

20、带头落实有关民主生活会、谈心谈话、批评和自我批评等制度。（四）从严管理干部，匡正选人用人风向。一是树立鲜明用人导向。坚持好干部标准，严格落实政治素质考察、品行考察、廉政考察、群众反映考察等要求，注重在重大斗争一线识别、考验、选拔干部，把忠诚干净担当的干部选出来用起来。二是严格执行干部选拔任用规定。深入贯彻落实中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,认真落实上级关于进一步改进作风的有关规定，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。严格按照规定程序开展干部选拔任用工作，防止违规违纪行为发生。三是加强干部日常监督管理。将干部监督贯穿干部选拔任用全过程和各方面，延伸至换届选举、干部调整、职务任

21、免、评先选优等各个环节。充分利用干部监督信息管理系统及时掌握干部日常思想工作生活状况。二、存在问题（一）责任意识不强。部分单位对全面从严治党工作重视不够，仍存在抓党风廉政建设是软任务、抓业务工作是硬任务的想法，认为抓党风廉政建设和反腐败斗争影响了业务工作的推进，抓好党建就是失职、抓不好党建就是不称职等认识误区。有的主要负责人履行管党治党政治责任意识不强,履职不到位，只停留在开个会、讲个话、发个文件上，对党员干部的日常教育监督管理不够严格，缺乏有效管用的措施手段。有的X党风廉政建设责任制不坚决，落实“一岗双责”不到位，对分管领域的业务工作投入较多精力，对党风廉政建设工作应付了事。（二）制度执行不

22、严。一些单位制度建设流于形式，没有结合实际细化分解工作任务和完成标准，缺乏可操作性、针对性和实效性，制约了制度作用的有效发挥。有的单位在制度执行上存在打折扣现象，重制定轻落实，对规章制度未从严要求、从紧落实，在具体执行中“方便行事”、“避重就轻”，制度成了“橡皮筋”、“稻草人”。有的单位在执行过程中存在先紧后松、上紧下松、外紧内松的现象，对上级明令禁止的事依然顶风违纪。个别单位开展制度教育培训力度不够经常性开展制度宣贯不到位导致干部职工对制度内容知其然不知其所以然。（三）“四风”问题突出。从近期市委巡察情况看，个别单位还存在享乐主义方面的问题。比如有的会议活动多、文件数量多、“三公”经费支出多

23、，超标准搞接待；有的图热闹、搞联谊娱乐活动多，影响正常办公秩序；有的出差绕道旅游打卡多，带私货现象严重；还有的把握大方向不错,但在细节小事上放纵自己。从查处的案件情况看，还存在奢靡之风方面的问题。（四）廉洁风险较大。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，少数部门单位仍存在廉洁风险较高的问题。经市委巡察发现：有的单位工程建设招投标管理不规范；有的财务管理混乱，报销手续不合规、账务处理不规范；有的违反因公出国（境）管理规定；有的工会经费管理不规范；有的公车管理使用不规范；有的经商办企业或在企业兼职分红；有的干部大操大办婚丧喜庆事宜；有的发放津补贴、奖金福利搞攀比；还有的个人申报事项与实际工作不符等等。三

24、、下一步工作计划（一）增强“两个维护”的政治自觉。一是深入学习党的理论和重要讲话精神，特别是关于甘肃的重要指示，将学习贯彻党的二十届三中全会和省第十四次党代会精神作为政治任务。结合党史学习教育成果，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保思想和行动与党中央保持一致。二是提高政治判断力、领悟力和执行力，增强政治敏锐性和鉴别力，善于识别政治问题，把握政治逻辑，确保党中央决策的实施效果。（二）保持战略定力，持续推动党风廉政建设高质量发展。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的策略，确保党保持本质。认真执行中央八项规定和省委细则，整治群众身边腐败，提升群众的获得感和安全感。

25、持续纠正“四风”，强化作风建设，完善长效机制，解决形式主义和官僚主义问题。严肃党内政治生活，执行政治生活准则，加强党员组织生活监督，增强党内政治生活的各项特性。（三）不断加强纪律教育，持续筑牢党员干部思想防线。加强党章党规党纪教育，确保党员干部清楚什么行为是允许的，什么行为是禁止的，从而提高他们抵制腐败的能力。通过警示教育，分析反面案例，帮助党员干部认识到潜在的危害，明确正确方向，激发自我反省和警醒，将党的纪律视为必须遵守的准则。推动廉政文化建设，将其融入文明创建活动，促进社会崇尚廉洁的风气，营造一个清正廉洁的环境。【共七篇第三篇】今年以来，市直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

26、思想，深学笃行党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记“79”重要讲话精神，把握规律、守正创新，持续推动机关党建和业务工作深度融合，让机关党建既“无处不在”又“实实在在”，全面提升机关党建质量，充分发挥机关党建引领保障高质量发展的重要作用。一、主要工作情况（一）跳出机关党建“小循环”，打开服务中心大局新视野。突出讲政治第一要求，坚定看齐、精准对标，带头践行“两个维护”。一是树牢服务之志。深入学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话以及对我省重要指示精神、对我市“一个创新、三个实现”的重要指示精神，制定市直属机关党的建设规划纲要（20242027年），组织实施政治领航、思想铸魂、强基固本、引领聚

27、力、廉洁清风“五大工程”，常态化开展模范机关创建工作，推动市直机关党组织在贯彻落实党中央各项决策部署上走在前、作表率。二是锚定发展之需。坚持抓好党建促发展，聚焦市委“七大行动”，组织开展“将党旗插在项目一线”行动，把抓好机关党建同贯彻上级决策部署、完成本部门重点任务有机结合，激活“党建链”，连接“业务链”，把支部建在工作一线、扎根服务群众最前沿，确保工作开展到哪里，机关党的建设就延伸到哪里。三是抓实关键之举。把铸牢中华民族共同体意识全方位融入机关党建各领域，以深化民族团结进步创建“进机关”为载体，组织召开观摩推进会、民族团结进步故事分享会，制定民族团结进步创建“进机关”工作清单及应知应会手册，

28、扎实开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，推动民族团结进步创建工作在市直机关中走深走实。四是落实督导之责。牢牢抓住责任制这一“牛鼻子”，制定指导督促市直部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任的实施意见，压紧压实“三级四岗”责任链条，坚持“书记抓、抓书记”，发挥好“关键少数”的引领带动作用，形成“年初定责、年中督责、年底述责、年终考责”的闭合工作链条，确保责任链条贯通发力。（二）用好理论武装“传家宝”，推动干事创业能力本领新提升。巩固主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，不断为高质量发展赋能。一是对标对表“聚神”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓细抓实

29、，以学习型机关建设为依托，严格落实“第一议题”制度，探索创新跨地区、跨部门、跨系统的中心组联学机制，针对工作中的难点热点问题深入开展研讨,在学以致用中悟思想、明方向、学方法、增本领。二是宣传宣讲“聚力”。统筹好线上线下资源，组建市直机关理论宣讲团，开设“新时代党员干部综合能力提升”在线学习讲坛，进行分众化、对象化、互动化宣传宣讲，不断提高学习供给，满足学习需求。三是提升本领“聚能”。组织实施提升推动高质量发展本领学习教育行动、机关青年理论学习提升工程,打造“思想的力量”学习品牌，通过补课充电、技能比拼、岗位练兵等途径，引导机关党员干部在以学赋能、以学促干、推动发展上见行动、求实效，在市直机关中

30、形成好学善学、干事成事的浓厚氛围。（三）打造组织建设“新势能”，探索抓党建促发展新实践。坚持大抓基层的鲜明导向，推动工作创先创新，不断把党的组织优势转化为发展优势。一是用创建来驱动。按照全面规范强基础、分类创建抓落实、示范引领促提升的思路，以创建模范支部为抓手，深化基层党组织星级管理，广泛开展“亮晒比”活动，不断提升组织生活质量。从基本制度严起、从日常规范抓起，先后制定近30项规范性制度，有效提升基层组织建设质量。二是用品牌来提升。组织实施机关党建品牌培优行动，举办市直机关党建工作优秀案例推介会,打造“党徽照亮回家路”“包检道”等一批特色品牌，推出“百强”党建品牌、“百优”党务干部、“百佳”创

31、新案例，示范带动基层组织建设质量提升。三是用创新来推动。广泛开展“外联提升、内联互补、众联共促”共建活动，组织市直与区直机关党组织开展结对共建，构建起理论联学、组织联建、活动联办、资源联享、服务联抓、发展联促的抓党建促发展新模式。有序参与基层治理，常态化开展“我为群众办实事”、结对帮扶等活动，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，织密联系群众“服务网”。（四）激活干事创业“精气神”，彰显助力高质量发展新作为。组织实施抓机关党建促作风转变行动，以作风建设成效助力高质量发展。一是强作风。开展作风建设主题学习实践活动，持续纠治形式主义、官僚主义突出问题，开展廉洁文化进机关和警示教育活动月等廉政教育系

32、列活动，推动清廉机关建设向基层延伸、向纵深发展。二是树新风。常态化开展“爱我市、作贡献”主题实践活动，广泛开展“比学习、比干劲、比业绩”活动，出台市直机关党组织“担当作为、狠抓落实”12条具体措施，深入挖掘宣传机关党组织及党员在高质量发展主战场中的特色亮点工作和先进人物事迹，示范引领各级党组织和党员干部振奋精神、争当先锋。三是提效能。聚焦抓实干成，推动市直机关党员干部强化责任担当，不断破解堵点难点，以实干实绩实效争当谋实事、抓落实、解难题的表率。2024年全市上下以实干作答、用实绩交卷，全市地区生产总值增长10.2%,增速位列百强城市第一。二、下一步工作打算（一）在构建全面从严治党“大格局”中

33、找准定位，全面加强机关政治建设。扛起管党治党的政治责任，把做到“两个维护”作为机关党的建设的首要任务，使旗帜鲜明讲政治成为机关鲜明的政治底色。抓好严肃党内政治生活这个基础,落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）在促进基层党组织建设质量“大提升”中聚焦用力，充分激发组织活力。坚持把抓基层打基础作为固本之举，在增强基层党组织政治功能和组织功能上下功夫求实效，打造一批特色鲜明、示范带动作用突出、服务改革发展成效明

34、显的坚强战斗堡垒，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（三）在推动机关党建与业务工作“大融合”中服务大局，发挥带动示范作用。坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，紧扣中心工作开展“公转”，聚焦自身业务抓好“自转”，推动机关党建向中心工作聚焦、为大局聚力。四是在推动机关作风“大转变”中持续用力，进一步提振干部精气神。坚持作风建设永远在路上，抓机关党建促作风转变，积极作为、精准施策，激励引导各级党组织和党员干部聚焦主业、勇挑重担，争当发展先锋。【共七篇第四篇】今年以来，市直机关党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，以创建“四强”党支部为抓手，以机关党建赋能高质量

35、发展为落脚点，奋力书写机关党建高质量发展精彩答卷。一、坚持以党的政治建设为统领，书写砥砺前行的“忠诚答卷”党的政治建设是党的建设的“根基”和“灵魂”。这一年，我们始终坚持以党的政治建设为统领，持之不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力推动市直机关在讲政治上走在前。（一）严格落实“第一议题”制度。将学习贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神作为首要政治任务，制定学习宣传贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神工作方案,分党建网络片区开展学习贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神宣讲报告会，在全市机关青年干部中举办学习贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神分享会，进一步推动

36、习近平总书记考察全市重要讲话精神入脑入心。（二）加强党性教育和理想信念教育。充分利用现有红色资源，常态化抓好主题党日、书记讲党课、学习研讨等活动，锤炼党员干部政治品格。深入开展党纪学习教育，常态化开展党章党规教育，持续开展清风行动、政治谈心谈话、“323”警示教育、家风家教宣讲等活动，推进正风肃纪,全力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。（三）凝心铸魂强化理论武装。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，为市直机关各基层党组织发放学习资料10497本，出台工委督促指导各基层党支部开展主题教育工作措施基层党组织主题教育工作清单，举办“学悟新思想”基层党支部书记主题教育培训班

37、，指导市直机关各基层党组织开展主题教育专题党课2000余场次、交流研讨6000余次，检视问题1100余个、制定整改措施2100余条，推动市直机关各基层党组织主题教育走深走实。打造“青年学习汇”学习品牌，分季度开展“学听访赛”活动，推动市直93个青年干部理论学习小组开展学习研讨300余次。组织700余名党员参加中央和国家机关工委举办的“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，成绩优异，1人获全国十佳标兵，1人获全国学习标兵，并在全省比赛中荣获三等奖。二、坚持以创建“四强”党支部为抓手，书写固本强基的“先锋答卷”只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地

38、生根。这一年，我们突出大抓基层的鲜明导向，一以贯之抓基层、打基础、强队伍，引导党员干部凝心聚力勇争先。（一）开展“四强”党支部创建。印发关于在市直机关创建“四强”党支部深化模范机关建设的通知，明确创建标准和主要任务。组织召开创建工作推进会、分析研判会,成立机关党建观察员队伍，开展基层党组织“全面体检”、每季督查等行动，推动基层党组织建设提质增效。压实党建责任，制定关于指导督促市直单位党组（党委）履行机关党建主体责任的意见（试行）、实行机关党建工作清单化管理，推行任前资格审查制、述评考核制、后进约谈制“三制并举”，构建“责任传导、工作传导、压力传导”的闭环工作机制。加强党员干部队伍建设，落实教育

39、培训规划，通过开展”听取一堂党章解读、重温一次入党誓词、观看一部红色影片（或教唱一首红歌）、开展一次学习心得交流、举行一次应知应会测试”等方式，举办各类党员培训班106期,培训党员8150人次。（二）突出典型引领。举办“新时代党员先锋”选树活动和“凝心铸魂强党性我为三百作贡献”先进典型宣讲，在市融媒体平台开设专栏宣传30多名先进典型事迹。召开“学用新思想辉煌四十年再出发”庆“七一”大会，表彰“两优一先”集体和个人120个。拍摄展播宣传片我是党员我在一线，在机关党组织和党员干部中产生强烈反响。选树79个支部为市直机关第一批“四强”党支部，并以“书记讲给书记听”方式开展了3场现场交流会，形成“比学

40、赶超”的浓厚氛围。（三）彰显组织关怀。举办“光荣在党50年”颁授仪式，走访慰问党内功勋荣誉党员、生活困难党员、老党员等420余人，传递党组织的温暖。积极打造“党建引领情暖职工”服务品牌，做好职工重大疾病医疗互助工作，组织97家基层工会4100余名职工参加职工互助保障；开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，开办市直机关职工子女寒暑假“爱心绿岛”托管班（被省总工会评为“全省工会爱心托管班”），举办读书会、千人健步行、花艺技能培训、公文写作比武、登山比赛等文体活动10余场次，吸引市直机关2000余干部职工参加，进一步凝聚共谋发展合力。三、坚持以机关党建赋能高质量发展为落脚点，书写服务中心的“担当答卷”“只

41、有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。这一年，我们始终牢记这一前进方向，始终做到市委重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，中心任务延伸到哪里、党组织作用就发挥到哪里，着力推动机关党建在服务中心大局中善作为。（一）持续深化抓党建促攻坚活动。围绕市委市政府“三个百日行动”中心工作，开展“党旗飘在一线、支部建在一线、作用发挥在一线”活动，组织党员干部深入一线、走在前线、干在火线。深入推进抓党建促项目攻坚，在市直23个重点建设项目上全部成立项目攻坚党支部，设立党员先锋岗63个、党员责任区78个，组建“党员突击队”12支，成立“党员技术攻关小组”27个，

42、引导党员干部在“项目建设百日会战”中主动担当作为。组建“党员干部政策宣讲团”，为企业开展各类招商引资政策宣讲90余次，培训外贸企业100余家，畅通政策传导“最后一公里”，推动“招商引资百日行动”见行见效。深化“双报到、双联系”制度，组织开展”助力创建、党员先行”活动，发动7000余名党员干部深入社区开展创文、创卫志愿服务活动2万余次,实地解决、排查各类困难问题3.2万余个，确保“城市创建百日攻坚”扎实推进。（二）持续开展“我为群众办实事”活动。以群众点题、科长领题、党委（党组）评诂、群众评审方式，开展“换位体验优流程”“四个一”活动（针对1项业务工作，业务科长体验1次办事流程，发现1个以上具体

43、问题，提出至少1条优化意见）,发现群众办事的堵点、痛点和难点问题68个，提出合理化建议80条，优化办事流程55项，减少办事环节34个，进一步提高为民办事效率。（三）持续深化机关党建品牌创建工作。树立“融合党建”系统思维，创新组建服务型党建联盟，打造市城管局“城市绣花针”、市法院“红色天平”、市科技局“科创先手棋”等党建品牌，深入推动党建业务“双轮驱动”。在今年全省机关党建创新案例评选中，工委选送的三个案例全部获奖,工委的党建联盟开辟党建与业务融合新途径案例和市城管局“城市绣花针”绣出党建与业务深度融合案例被评为“十佳案例”，市检察院“双强双创”推动党建业务融合提质案例被评为“优秀案例”。凡是过

44、往，皆为序章。下一步，市直机关各级党组织将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力践行“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，坚持解放思想不停步、开拓进取再出发，全面提高机关党建质量，为加快打造新型工业强市、奋力谱写中国式现代化全市篇章提供坚强保证。【共七篇第五篇】今年以来，市直机关党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，以创建“四强”党支部为抓手，以机关党建赋能高质量发展为落脚点，奋力书写机关党建高质量发展精彩答卷。一、坚持以党的政治建设为统领，书写砥砺前行的“忠诚答卷”党的政治建设是党的建设的“根基”和“灵魂”。这一年，我们始终坚持以党的政治建设为统领

45、，持之不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力推动市直机关在讲政治上走在前。（一）严格落实“第一议题”制度。将学习贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神作为首要政治任务，制定学习宣传贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神工作方案,分党建网络片区开展学习贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神宣讲报告会，在全市机关青年干部中举办学习贯彻习近平总书记考察全市重要讲话精神分享会，进一步推动习近平总书记考察全市重要讲话精神入脑入心。（二）加强党性教育和理想信念教育。充分利用现有红色资源，常态化抓好主题党日、书记讲党课、学习研讨等活动，锤炼党员干部政治品格。深入开展党纪学习教育，

46、常态化开展党章党规教育，持续开展清风行动、政治谈心谈话、“323”警示教育、家风家教宣讲等活动，推进正风肃纪,全力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。（三）凝心铸魂强化理论武装。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，为市直机关各基层党组织发放学习资料10497本，出台工委督促指导各基层党支部开展主题教育工作措施基层党组织主题教育工作清单，举办“学悟新思想”基层党支部书记主题教育培训班，指导市直机关各基层党组织开展主题教育专题党课2000余场次、交流研讨6000余次，检视问题1100余个、制定整改措施2100余条，推动市直机关各基层党组织主题教育走深走实。打造“青年学习汇

47、”学习品牌，分季度开展“学听访赛”活动，推动市直93个青年干部理论学习小组开展学习研讨300余次。组织700余名党员参加中央和国家机关工委举办的“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，成绩优异，1人获全国十佳标兵，1人获全国学习标兵，并在全省比赛中荣获三等奖。二、坚持以创建“四强”党支部为抓手，书写固本强基的“先锋答卷”只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。这一年，我们突出大抓基层的鲜明导向，一以贯之抓基层、打基础、强队伍，引导党员干部凝心聚力勇争先。（一）开展“四强”党支部创建。印发关于在市直机关创建“四强”党支部深化模范机关建设的通知

48、，明确创建标准和主要任务。组织召开创建工作推进会、分析研判会,成立机关党建观察员队伍，开展基层党组织“全面体检”、每季督查等行动，推动基层党组织建设提质增效。压实党建责任，制定关于指导督促市直单位党组（党委）履行机关党建主体责任的意见（试行）、实行机关党建工作清单化管理，推行任前资格审查制、述评考核制、后进约谈制“三制并举”，构建“责任传导、工作传导、压力传导”的闭环工作机制。加强党员干部队伍建设，落实教育培训规划，通过开展”听取一堂党章解读、重温一次入党誓词、观看一部红色影片（或教唱一首红歌）、开展一次学习心得交流、举行一次应知应会测试”等方式，举办各类党员培训班106期,培训党员8150人

49、次。（二）突出典型引领。举办“新时代党员先锋”选树活动和“凝心铸魂强党性我为三百作贡献”先进典型宣讲，在市融媒体平台开设专栏宣传30多名先进典型事迹。召开“学用新思想辉煌四十年再出发”庆“七一”大会，表彰“两优一先”集体和个人120个。拍摄展播宣传片我是党员我在一线，在机关党组织和党员干部中产生强烈反响。选树79个支部为市直机关第一批“四强”党支部，并以“书记讲给书记听”方式开展了3场现场交流会，形成“比学赶超”的浓厚氛围。（三）彰显组织关怀。举办“光荣在党50年”颁授仪式，走访慰问党内功勋荣誉党员、生活困难党员、老党员等420余人，传递党组织的温暖。积极打造“党建引领情暖职工”服务品牌，做好职工重大疾病医疗互助工作，组织97家基层工会4100余名职工参加职工互助保障；开展“夏送清