意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告 （汇编18份）.docx

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1、意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告（共18篇）目录篇一意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告2篇二国有企业第三季度意识形态工作情况报告5篇三、意识形态工作责任制落实情况自查报告8篇四、2024年第四季度意识形态分析研判报告12篇五2024年季度意识形态分析研判报告材料15篇六2024年第四季度意识形态工作分析研判报告18篇七意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告23篇八2024年第四季度意识形态分析研判情况报告32篇九医疗保障局2024年第四季度意识形态分析研判情况报告35篇十区委办2024年第四季度意识形态分析研判情况报告.39篇十一、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告42

2、篇十二、2024年第三季度意识形态领域分析研判情况报告.45篇十三、2024年四季度意识形态分析研判情况的报告49篇十四、关于2024年第四季度意识形态工作分析研判报告.52篇十五、2024年意识形态分析研判情况报告56篇十六、在2024年学校四季度意识形态工作分析研判会上的讲话59篇十七、2024年季度意识形态分析研判报告材料63篇十八、关于2024年意识形态分析研判情况报告66篇一、意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告按照党委（党组）意识形态工作责任制问题整改通知书（号）要求及反馈问题清单，认真研究分析，举一反三，结合我会工作实际，采取有效措施，切实将整改工作落到实处。截至目前，反馈问

3、题已全部整改并将继续抓好落实，力求整改取得实效。现将整改情况报告如下。一、高度重视，迅速部署整改工作收到整改通知书后，及时召开会议，传达文件精神，研究分析督导反馈问题整改落实工作，并要求全体党员干部把自己摆进去，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到整改落实工作上来。督导指出的问题一是意识形态领域分析研判制度不健全;二是突发事件网络舆情引导工作机制不健全。经过认真讨论研究，明确要求严格落实整改要求，该建立制度的建立制度，该健全机制的健全机制，要操作性强、实用性强，切实推进意识形态工作责任制落到实处。二、紧盯问题，立行立改责任落实一是要求全体机关党员干部认真落实整改工作，

4、主动认领整改任务，切实推进落实意识形态工作责任制存在问题的解决,并举一反三推动同类问题的解决。及时制定整改方案，建立整改台账，逐一明确责任领导、责任部门、整改时限，细化具体整改措施。要求有什么责任，就要落实什么责任，紧扣整改通知书的要求，加强对各部室落实意识形态工作责任制的情况进行检查，督促整改力度,不回避立行立改，不敷衍改出成效。二是要求对党委（党组）意识形态工作责任制实施办法、自治区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则以及全市加强意识形态工作责任制相关文件进行再学习，要求全体党员干部认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的意识。进一步修订完善意识形态工作责任制实施细则，确立了将意识形态

5、工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和干部目标管理“三个纳入”的工作机制。明确了领导班子履行意识形态工作的主体责任，党支部书记、主席履行意识形态工作”第一责任人”责任，各部室履行意识形态工作具体责任。明确领导干部把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，将意识形态工作纳入领导干部年度目标考核。把意识形态工作作为侨联思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设的重要任务，作为党建工作的重点内容，与侨联中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是认真研究制定意识形态领域分析研判制度及突发事件网络舆情引导工作方案。分析研判制度确立分析研判机构，明确每年分析研判时间、次数

6、，提出分析研判重点内容，要求定期通报结果。突发事件网络舆情引导工作方案建立了网络评论监督小组，加强对微信工作群”工作交流平台“进行日常监管和安全防护，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。要求网络评论监督小组成员日常积极组织、引导群成员经常发布党的理论创新成果，唱响主旋律、弘扬正能量，积极引导全市侨联干部、侨务工作者及广大归侨侨眷统一思想、凝聚共识。三、深入推进，务求整改取得实效一是理清思路，狠抓落实。以此次整改落实工作为契机，全面落实意识形态工作责任制，严格执行意识形态工作责任制实施细则规定，继续加强学习教育，持续抓好整改落实后续工作。党员干部身体力行带头狠抓整改落实，带头改进工作

7、作风,带头调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。引导全体党员干部牢固树立“四个意识”。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以学习成效带动*工作健康开展。二是管好阵地，积极把握舆论导向。要牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律,将意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围内，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一，提高政治站位。严格管控宣传思想文化阵地，积极做好涉及我会职能工作的舆论引导，牢牢把握舆论导向，巩固壮大主流思想舆论。按照分析研判制度经常性地分析研

8、判我市归侨侨眷意识形态领域情况，要求机关人员要以更加认真、负责的态度对待归侨侨眷来访，密切观察社情民意中倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。坚持深入社区侨联工作常态化，广泛联系归侨侨眷，积极引导各级侨联组织开展多种形式的为侨服务活动,不断夯实侨联基层组织，发挥阵地辐射作用，凝聚侨心，维护侨界稳定。三是围绕服务归侨侨眷，营造浓厚宣传氛围。加强理想信念教育，把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及学习宣传贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神作为当前宣传思想工作的“重中之重”，切实增强机关党员干部“四个

9、意识”牢固树立“四个自信”增强战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治定力。对于否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要求全体党员干部要勇于发声、敢于亮剑。通过各种活动，组织开展形式丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。主动接受群众监督，通过设立举报信箱、公示举报电话等途径,建立起广大归侨侨眷和海外华人华侨比较通畅的利益诉求渠道,把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。下一步，将继续认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态和宣传思想工作的

10、决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律,落实好意识形态工作责任制，持续深入地加强和改进意识形态和宣传思想工作。借这次督查的有力时机，认真查找存在的问题和不足，加强整改的力度和措施，不断提升意识形态和宣传思想工作的整体水平。篇二、国有企业第三季度意识形态工作情况报告一、总体情况（一）加强组织领导，落实主体责任。一是成立意识形态工作领导小组，党委书记任组长，班子成员任副组长，各支部书记为成员，切实履行意识形态工作的主体责任，形成齐抓共管的良好局面；二是坚持召开党组会议研究讨论意识形态工作，分析研判当前意识形态领域存在的突出问题，听取各支部意识形态工作汇

11、报，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导；三是开展专题研究部署，结合企业生产经营管理各项工作，研究制定年度意识形态工作要点和具体工作计划，明确目标要求和具体措施，并抓好落实。（二）突出工作重点，抓好理论学习。一是严格落实“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间传达学习。今年以来，围绕主题教育等主题，开展集中学习X次，专题研讨X次。二是扎实开展主题教育。认真制定实施方案及专题民主生活会工作方案，通过个人自学、集中研讨、专题党课、现场教学、网络答题等方式开展活动16场次，推动党员干部读原著学原文悟原理。三是抓好重大

12、主题宣传。坚持守正创新，全方位做好新形势下宣传思想工作，充分利用网站、微信公众号等新媒体平台，积极开辟理论学习专栏，开展好专题学习教育。截至目前，累计发表各类新闻稿件X余篇。（三）丰富载体形式，强化阵地建设。一是用好传统阵地。充分发挥“三会一课”、主题党日、领导干部上党课等作用，教育引导党员干部职工自觉爱党爱国爱社会主义。二是用好网络平台。在门户网站开设“理论学习”专栏，及时推送学习内容；在“交投e党课”栏目中上传学习视频，目前已推出主题教育、党史故事、榜样人物等专题课程X个三是制定意识形态工作实施细则。将意识形态工作纳入党建责任制考核范围，每半年对各基层支部落实意识形态工作责任制情况进行督查

13、,并在年度党建工作述职评议会上进行通报批评。（四）加强队伍建设，提高履职能力。注重政治素质与业务素质相结合。选拔政治立场坚定、理论素养高、业务能力强的干部从事意识形态工作岗位，年内轮岗16人，注重工作态度与工作实效相结合。加强对意识形态工作从业人员的业务培训和指导,鼓励他们立足本职岗位深入调查研究；建立健全意识形态工作责任制落实情况考核机制。把意识形态工作纳入党建责任制考核范围，对检查中发现的问题及时整改，并跟踪督办问效。二、工作中存在的问题（一）意识形态极端重要性认识不平衡。部分基层单位对国有企业意识形态工作的重要性认识不足。主要表现在：对新形势下加强国有企业意识形态工作的重要性认识不足，认

14、为企业经营发展是硬指标，意识形态工作是软任务；对意识形态工作的复杂性、严峻性认识不足，缺乏应急处理能力和敏锐性，遇事慌乱无主见、办法不多、不得力；对做好意识形态工作的责任感和使命感还需加强,存在畏难情绪和应付心态（二）思想理论学习质量提升不到位。理论学习方式方法创新不够。习惯于照本宣科、以会代学“灌输式”的学习方式方法。对于新时代背景下的员工队伍特点没有深刻了解掌握,特别是青年员工喜好新颖事物的特点没有引起足够重视。（三）主流意识形态建设有待进一步加强。改革发展任务繁重。当前企业正处于快速发展的上升期，经营压力大、任务重，在时间紧、任务量大的情况下，对意识形态工作投入精力有限；三、下一步工作打

15、算（一）进一步提高政治站位，进一步做好企业意识形态工作。强化新时代意识形态工作的责任感。确保党对国有企业的领导，加强党的领导体制。将意识形态工作纳入党建考核机制，确保层层压实责任，取得实效。持续加强理论学习，创新学习方式。引导党员干部坚定信仰，忠实实践共产主义和中国特色社会主义理想。加强热点问题和政策解读的学习研究宣传。（二）进一步加强理论武装，巩固提升意识形态领域凝聚力。实施“第一议题”制度，强化领导班子学习领导作用；引导党员干部坚定信仰，积极实践共产主义和中国特色社会主义理想;加强学习研究和宣传热点问题及重要政策；组织主题教育活动，如党的二十大精神宣讲；常态化开展党史学习教育，汲取历史智慧

16、；积极进行正面宣传，弘扬主旋律和社会正能量；掌握新闻报道主动权,遵守法规,加强媒体沟通;依法管理网络舆情,及时回应社会关切；坚决批驳错误言论；推进精神文明建设，开展公益活动；推进企业文化建设，培育核心价值观，提升职工素质,激发工作热情，促进企业高质量发展。（三）坚持正确导向，进一步壮大主流意识形态。坚持正确的政治和舆论导向，确保国有企业安全稳定。强化宣传报道，围绕企业核心任务，及时展示成绩和先进人物，激励员工为企业发展贡献力量。深入分析热点问题，解读重要政策，营造积极的舆论环境。保持积极进取的态度，推动事业发展，为实现中国梦贡献力量。篇三、意识形态工作责任制落实情况自查报告为深入贯彻落实习近平

17、新时代中国特色社会主义思想，切实履行意识形态工作责任制，根据市委统一部署，现将我部2024年第三季度意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、总体情况第三季度，我部高度重视意识形态工作，将其作为一项重要政治任务抓紧抓实。通过加强组织领导、健全工作机制、创新工作方法等举措，意识形态工作责任制得到有效落实，工作成效显著。具体表现在：一是意识形态领域总体平稳，主流舆论积极向上；二是干部职工理想信念更加坚定，“四个意识”不断增强；三是各项具体工作有序推进，重点任务全面完成。二、主要做法（一）加强组织领导，压实工作责任1 .健全领导体制。成立由部长任组长、分管副部长任副组长的意识形态工作领导小组，下设办公

18、室，负责日常工作。建立周例会、月总结、季度考核制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2 .完善责任清单。制定意识形态工作责任清单，明确*项具体任务，细化到科室和个人，做到任务、责任、考核“三到位”。签订意识形态工作责任书*份，实现全覆盖。3 .强化督查问责。开展意识形态工作专项督查*次，发现并整改问题*个。对工作不力的*个单位进行通报批评，约谈负责人*人次，确保贲任落实不走样。（二）把握正确导向，壮大主流舆论1 .加强理论武装。举办各类学习培训班*期，参训干部*人次。开展“每周一学”活动，组织集中学习*次。编印学习资料汇编*册，发放学习笔记本*本，引导干部自觉学、主动学。2 .做好宣传引

19、导。围绕中心工作，策划主题宣传*个，刊发各类稿件*篇。在主流媒体发布正面报道*条，网络点击量超过*万次。开设“*”微信公众号，发布信息*条，吸引关注人数*人。3 .管控舆论阵地。对部机关及下属单位网站、微信公众号等新媒体平台进行全面摸排，建立台账*个。定期开展内容审核，下架不当信息*条。培训网评员*人，发布优质评论*条，有效引导网络舆论。（三）创新工作方法，增强工作实效1 .开展“微宣讲”活动。组建*人的宣讲团，深入基层开展面对面宣讲*场，受众达*人次。制作“一分钟微视频”*个，在各类平台推广，累计播放量超过*万次。2 .推广“学习强国”平台。在全体党员中开展“学习强国”积分竞赛，参与率达*糕

20、。举办“学习达人”评选活动，表彰先进个人*名。依托平台开设“组工大讲堂”，上线课程*门。3 .打造“书香机关”品牌。建立党员干部阅读分享群，定期交流心得体会。举办读书沙龙*期，邀请专家学者作主题讲座。评选“书香之星”*名，激发干部职工读书热情。（四）防范化解风险，维护意识形态安全1 .完善风险防控机制。建立意识形态领域风险定期研判机制，每月召开研判会*次。制定突发事件应急预案，明确处置流程和责任分工。开展应急演练*次，提高快速反应能力。2 .加强阵地管理。对机关办公区域进行安全检查*次，消除安全隐患*处。规范各类会议活动审批流程，严格执行“谁主办、谁负责”制度。加强保密教育，开展保密知识测试，

21、参与率100%。3 .严肃工作纪律。修订干部职工行为规范，明确“八个严禁”。开展警示教育*次，通报违纪案例*越。畅通举报渠道，及时核查处理群众举报*件，有效遏制各类违纪行为。三、存在的问题通过自查，我们也清醒认识到工作中存在的一些不足：1 .思想认识有待进一步提高。个别同志对意识形态工作重要性认识不足，存在“可做可不做”说起来重要，”做起来次要”的错误思想。2 .工作方式方法需要创新。部分工作还停留在传统模式,对新媒体运用不够熟练，难以适应新形势下意识形态工作的需要。3 .基层基础工作有待加强。对基层单位的指导帮助不够，存在“上热中温下冷”现象，一些工作停留在表面，尚未真正落地见效。4 .风险

22、防控能力需要提升。对新情况新问题研究不够深入，个别领域存在薄弱环节，风险隐患排查不够彻底，应对处置能力有待加强。四、下一步工作打算针对存在的问题，我们将采取以下措施，进一步抓好意识形态工作：1 .强化理论武装，提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2 .创新方式方法，增强工作实效。加强新媒体平台建设,提高信息发布和舆论引导能力。探索“互联网+”模式，推动意识形态工作与信息技术深度融合。建立专家智库，为工作提供智力支持。3 .夯实基层基础，推动工作落实。加

23、大对基层的指导力度，建立联系点制度，定期开展调研指导。选树先进典型，总结推广经验做法。加强考核问责，确保各项工作真正落到实处。4 .完善风险防控，筑牢安全防线。建立风险隐患排查整治长效机制，定期开展“回头看”。加强舆情监测，提高预警预判能力。健全快速反应机制，提高应急处置能力。加强教育培训，提高干部风险防控能力。总之，我们将以更高的政治站位、更强的责任担当，扎实做好意识形态各项工作，为全市改革发展稳定提供坚强思想保证和强大精神力量。篇四、2024年第四季度意识形态分析研判报告为进一步加强文广旅系统意识形态阵地建设和管理，县文广旅局对照“三清单、四机制”等各项工作要求，结合本单位工作实际，对第四

24、季度意识形态领域面临的形势、工作隐患、风险挑战进行分析研判，现报告如下。一、本季度工作总结（一）党组中心组理论学习方面对意识形态工作提示，安排专人及时接收转发，“一把手宣读学习。结合县惠民实践团六进宣讲等活动要求，采取“党组统领、党员带头、全员参与”的学习形式，坚持及时跟进学、联系实际学。学习小组具体负责确定学习篇目，制定学习进度，安排主持人、主讲人和记录人，定期组织检查学习笔记、学习感悟，确保学习走深走实，不走过场。结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，第四季度组织集中学习X次，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主

25、义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。（二）创新理论武装工作方面关注、落实县委最新学习工作安排，并及时反馈。成立局青年理论小组，结合各自工作实际，开展专题学习交流研讨活动，发挥青年干部主力军作用。依照县“干部网络学院”微信群安排，组织局机关党员干部通过网络平台按时学习，并对学习成果进行统计、留存；依托“学习强国”教育平台，机关全体坚持每日学习，了解掌握新思想、新部署，学习重要文章、重要论述。学习情况每天上传，每月通报，单位安排专人负责截图，统计、通报。（三）意识形态阵地建设和管理方面根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”的原贝I,结合“双随机”、安全生产检查和平

26、安建设等工作，持续加强对网吧、KTV、书店、影院等文化娱乐场所监管，维护网络意识形态安全。积极发挥好职能优势，利用文化馆、图书馆及毛主席视察纪念馆等局属场馆积极开展各类活动，牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。1、文化娱乐场所。结合安全生产检查和平安建设等工作部署，第四季度对全县2家影院、6家网吧、7家KTV开展联合执法检查4次，重点整治消防设施配备、未成年人出入等现象。2、毛主席视察纪念馆。加快毛主席视察X纪念馆设施修缮更新，加快X（X）战役革命烈士墓群本体保护工程设计方案进度,提升红色文化教育基地功能，打造红色文化教育示范基地。3、文化馆、图

27、书馆。推进文化领域民生实事，举行拥抱新春天乐享X年”、“文化进万家非遗过大年”等系列文化活动；积极参与申报第七次全国各公共图书馆评估定级工作；按要求制作2024年文化和旅游惠民卡（券），面向全县城乡居民免费发放，活跃群众精神文化生活，让人民得到更多实惠与便利。二、存在的问题及对策一是思想政治学习还不够深入。对意识形态工作在认识上存在偏差，部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入。二是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作，对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索，继续学习提高。三是工作业务水平不够高。在信息报送工作中，不能及时发现和捕捉县文广旅系统工作宣传的亮点，政

28、治敏锐性不够强，反应慢、见事迟。三、下一步工作谋划（一）加强大局意识和责任意识加强意识形态工作的引导力和管控力，要牢牢把握正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，把意识形态工作纳入到纪律检查、干部考核当中去。（二）强化担当意识和斗争意识加强正面宣传，调动文旅系统干部职工的积极性，领导干部、广大党员要起到模范带头作用，号召大家当好文广旅工作的发言人,在任何场合、任何时刻，弘扬主旋律、传播正能量，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围。（三）加强短板意识和创新意识对标对表先进单位意识形态工作，补齐短板，做好创新工作。同时，培养敏锐的洞察力和辨别力，加强引领，树立楷模，塑

29、造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责，不断提升社会主义意识形态的凝聚力和向心力。篇五、2024年季度意识形态分析研判报告材料2024年二季度，医保局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，扎实落实意识形态工作主体责任，强化制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2024年第二季度意识形态工作分析研判报告如下：一、2024年第二季度意识形态工作开展情况（一）今年以来，我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求，深入学习贯彻习近平总

30、书记关于意识形态工作的重要论述,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面掌握意识形态新动态，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势，为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则，压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，细化责任清单，开展定期分析研判，以督促考核确保各项工作落实落细；结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法

31、，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑,以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是提升意识形态话语引导力，巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论，通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体，积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息，扩

32、大正向舆论宣传影响力。截至当前，发布信息X条，公开政策X项；加强主管企业的联系宣传，多次到企业走访，通过座谈的方式，主动宣传各项惠企政策，为企业出谋划策，帮助企业利用党的利好政策发展壮大，进一步凝聚共识，增进团结。三是切实建好管好用好阵地，宣传党的声音。加强信息审核监管，严格落实三审三校制度，确保敏感内容不泄露，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网，健全网络治理，营造良好生态。四是加强意识形态工作队伍建设，发挥人才作用。通过思想引领、教育培训，打造立场坚

33、定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知，做到理论清醒，坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。（二）召开第二季度意识形态分析研判报告。6月10日召开了2024年第二季度意识形态分析研判报告，会议分析研判了我局第二季度意识形态工作开展情况,各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析，局党组对医疗保障下一步意识形态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位，切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识，切实增强意识形态工作责任感,要时刻绷

34、紧意识形态安全这根弦，找准意识形态风险点，提前研究制定防范措施，确保全局意识形态安全稳定。二、意识形态领域动态动向分析一是思想站位出现松动现象。出现了对政治理论学习抓的不紧,要求的不严的现象，对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透，不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，理论联系实际做的不够好。二是网络安全隐患不可低估。敌对势力利用互联网大肆散播反动有害信息，妄图煽动政治安全事件。各类违法犯罪也加速向网上蔓延，非接触式犯罪日益增多，利用支付宝、微信钱包等移动支付工具实施的新型犯罪明显上升，利用互联网从享诈骗、涉黄涉赌、侵害公民个人信息等违法犯罪活动明显上升，给安全稳定带来

35、了严峻挑战。三是意识形态工作薄弱滞后。个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项医保业务工作完成了就是尽职尽责了。三、下一步工作打算一是加强理论武装，提升政治站位。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习党的二十大精神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于医疗保障发展的讲话精神,提高思想认识，提升政治站位,强化政治担当。二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、

36、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、政府网站等网络平台，及时发布更新信息，切实加强宣传阵地建设，确保信息更新及时，干部职工知晓通畅。三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢把意识形态工作抓在手上，结合医疗保障工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保医疗保障意识形态领域绝对安全。篇六、2024年第四季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作，事关党的前途命

37、运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制相关要求，把政治坚定作为第一要求，紧盯意识形态工作领域，聚焦重点工作环节，全面深入排查、认真分析研判意识形态工作风险隐患，确保本领域意识形态工作持续向上向好向强。现将2024年第四季度意识形态工作形势分析研判报告如下：一、总体情况前四季度以来，我局坚决落实党管意识形态原则，坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态和网络安全工作负领导责任，按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

38、想为指弓I,坚决贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展，工作形势总体运行良好。经梳理排查，共分析研判意识形态工作风险隐患条，其中，组织领导方面条，阵地管理方面条，舆论引导方面条，队伍建设方面条。二、具体工作开展情况（一）落实主体责任，意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任，形成党组书记牵头抓总、分管领导具体负责、办公室专人落实的意识形态工作格局，实现意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进

39、对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩。坚持严格执行好干部标准，认真学习党的二十大精神，强调意识形态工作的极端重要性,狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用，全局管辖范围内没有发生过妄议上级，也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。（二）压实思想基础，党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求，党员干部牢守政治方向之舵，持之以恒抓学习教育。将意识形态学习纳入党组和干部集中学习内容,严格落实学习制度，制定年度学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总

40、书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务,依托“三会一课”、中心组学习、周例会学习等抓好党员干部集体学习，积极推进网络平台学习、自主学习，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。截至第四季度，党组中心理论组学习次,开展主题宣讲次，干部理论学习次，党课辅导次，警示教育次，撰写心得篇。（三）强化舆论引导，维护阵地安全。持续加大作风整治力度，通过清廉机关建设、警示教育等，为大家敲响警钟，无论何时都要不忘初心，树立全心全意为人民服务的宗旨，做到忠诚干净担当，推动行业作风建设，着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理，严格落实微信群、QQ群、公众

41、号等平台管理制度，注重把握不同时期宣传重点，坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握信息宣传主动权。强化干部管理，要求广大干部职工增强身份意识,严格约束自己，不造谣、不无遮拦，自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网，维护意识形态安全。三、对本领域意识形态存在风险隐患的分析研判（一）组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够，政治理论学习较为被动，主动性不够高,在坚定理想信念方面存在短板弱项。有些党员干部政治立场不坚定，存在人云亦云的倾向，缺乏自己的判断思考，对待工作、看待问题，不能深入分析，理性

42、发声。二是是部分同志积极适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,只是被动完成任务，并没有深入浏览相关内容,学习效果不理想。（二）阵地管理方面。一是在舆论宣传方面对新媒体的应用不够，由于新媒体更新速度快，对新闻质量要求高，部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难情绪，本着多一事不如少一事的态度，并不积极利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性,没有充分利用新媒体及时迅速的优点，对工作动态、政策落实进行广泛宣传，形成强大的主流舆论。二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐，对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干

43、部思想的新聚焦等认知不足，特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够，对新媒体的运用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够。（三）舆论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。充分利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远远不够。二是在意识形态工作实践中，有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式，这样既忽视了自主性意识，也没有充分考虑到不同类型群体的差异性和独特性，无疑导致工作缺乏针对性、灵活性，不能充分有效发挥其应有的作用。三、下一步工作打算针对意识形态工作存在的风险和问题，下一步，我局将坚持问题导向，结合工作实际，细化安排部署，强化措施

44、落实，持续深入整改意识形态工作问题和风险隐患，不断提升意识工作实效。（一）建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度，在下半年召开一次专题会议研究意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报,每半年向主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作。（二）持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容，通过开展集中学习、主题党日、专题党课、研讨交流等形式，深入

45、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，及时传达学习中央、省市区关于意识形态工作有关会议和文件精神，始终坚持用新理念新思想新战略武装头脑,指导工作。（三）持续强化舆论监督引导。牢牢掌握舆论引导的主动权,提高舆论引导水平,充分利用新媒体,加大对群众关心的政策落实、项目建设等情况进行广泛宣传。切实维护网络意识形态安全，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。篇七、意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告

46、意识形态是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系，它体现特定阶级或社会集团的根本利益，是一个政权执政合法性的来源。苏东剧变后，中国成为世界上最大的社会主义国家，敌对势力从未停止过在意识形态领域尝试对我国进行颠覆，意识形态阵地的丢失意味着发生动乱甚至丧失政权。因此，维护意识形态安全，是维护国家安全的核心任务，做好意识形态工作至关重要。党的十八大报告中指出：要“牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论。”维护马克思主义在意识形态体系中的主导地位，在任何时侯、任何情况下都不能有丝毫松懈。一、新中国成立以来我国意识形态工作的逐渐成熟和完善新中国成立后

47、，我国意识形态工作的基本原则有两条：一是坚持马克思主义不动摇，坚持马列主义普遍真理与中国革命实践相结合;二是在文化领域贯彻社会主义民主原则，贯彻“双百方针”，用民主的方式解决思想问题，维护社会稳定。提出了“团结、教育、改造”知识分子的政策和“百花齐放、百家争鸣”的方针，全国知识分子会议对知识分子阶级属性的判定等。但由于种种原因，这些理论与政策并没有很好落实。同时意识形态的地位和作用被无节制拔高和夸大，对马克思主义的随意肢解和意识形态的严重僵化。就文化和意识形态运行看，主要采用“大鸣、大放、大字、大辩论”的群众运动和政治批判的方式。就知识分子政策看，也出现了严重偏差，特别是“文革”十年，对知识分

48、子从政治批判发展到剥夺他们从事脑力劳动各项工作的权利，使知识分子从整体上由“改造对象”沦为“专政对象”可以说，当时的文化与意识形态并没有体现真正意义上先进文化的内涵，相反，文化理论准备不足和过度动员铸成了文化和意识形态领域的深度混乱，带来的灾难是空前的，教训是沉重的。1978年之后，面对改革开放的新时代，邓小平同志提出“两手抓、两手都要硬”的发展目标。抓经济、保稳定，在指导思想上坚持高度统一，用坚定的理想信念团结人民群众，重视宣传和思想教育工作，成为这个时期意识形态工作的着力点。改革开放初邓小平就指出：“我们要在建设高度物质文明的同时，建设高度的社会主义精神文明。”此后，党中央又相继提出“三个面向”、“四有新人”和“四项基本原则”等基本原则与策略，在最广大民众中形成了巨大的精神感召力。而且，邓小平很重视知识分子在文化和意识形态建设中的作用，早在1977年他就提出：“一定要在党内造成一种空气：尊重知识、尊重人才。”口并不时告诫思想文化战线上的同志说：“作为灵魂工程师，应当高举马克思主义的、社会主义的旗帜，用自己