酒店经理辞职信.docx
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1、酒店经理辞职信酒店经理辞职信篇1尊敬的酒店领导:您好!非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会和在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素,今天我在这里提出正式辞职申请。来到泉州东城大酒店已两载有余,正是在这里我步进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境和同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切奥妙的变化着,工作上的不成熟感、面对杂事的烦闷感、生活的压迫感、未来的旁皇感开始让自己烦躁不安。记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。也许这真是对的,固然我也只能这么也许
2、着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每次思考,都会让上帝失笑,且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己畏惧,每次思考的结果连自己都感到惊奇一一也许腹中所学真的太少,也许自己其实不合适这里,其实不合适这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,也许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的缘由,还真不知道是甚么:也许这个地方是我第一次由学校踏进社会的纽带;也许这个地方曾让我细细品味过酸甜苦辣;也许这个地方有那末多帮助过我的同事,关心过我的领导;也许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;也许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台人总是要面对现实的,曾一连串的问号:自己的爱好是甚么,自己
3、喜欢甚么,自己合适做甚么。如今已打破这一连串让人旁皇的问号,是到该做点甚么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的动机,若执着于根本,或为缘由者四:1 .有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2 .近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境分歧,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;3 .不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及往后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;4 .混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为重要矣
4、。也许只有重新跑进社会往遭受挫折,在不断打拼中往寻觅属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我自豪,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦进另外一没法自拔,或许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子未几了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工安稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节遭到影响。在泉州东城大酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!此致敬礼!20xx年XX月XX日酒店经理辞职信篇2尊敬的领导:您好!鄙人担任我们XX酒店XX部门的经理以后,一直以来都是以我们酒店的事情为重,全心全意的想要将
5、我们酒店发扬成我们这片区域中最具知名度的酒店。而且这么久的努力以后也可以说是出了一些效果。这时候本该是大家都庆祝并且以此为基础乘胜追击,让效果和营业额增长更加明显才对,但是我却没有办法在继续为我们酒店的发展做出贡献了。因为我的家庭出现了一些问题,就像俗话所说的那样,每个人的家里都有一本难念难懂的经,我也不例外。我家中出现的问题我实在是不好向酒店和领导您倾诉,我只能说这些事情严重的影响了我的日常生活和工作,让我只能在万般无奈的情况下选择辞职自己却将这件事情解决。虽说这些事情是人所不能控制的,但是我作为在我们酒店之中工作了这么久的员工,心里实在是过意不去,毕竟眼看着出了成绩,正是加把劲再创奇迹和辉
6、煌的时候,我却要离开,哪怕理由再怎么充分我也无法做到心安理得。酒店之中有着我太多的美好回忆,在我们的身边有着太多的故事,在很多时候,我们XX酒店的大家并不是上下级的关系,而是比同事更近,比朋友更亲的家人关系。在生活上工作上我们都是能够做到互相帮助互相鼓劲的,也正是这样的团结我们才能够创下这样的成绩,才能够上下一心,为了我们酒店的未来而努力使劲。不过我这次家中情况实在是不好让酒店插手,所以请先让我谢绝领导和大家的好意。我知道我们大家走到今天都不容易,所以我也不会突然就将担子摞下,我会继续在我们酒店工作一段时间,将工作交接下去,将我负责的重要区域分担出去,以一个尽可能少的影响离开我们酒店,将未来的
7、火炬交给后来人。我们酒店一直发展都这么快,想必也有很多英杰想要加入,所以我也不担心我离开以后就没人能够将我们酒店继续推动下去。只是很舍不得酒店中的大家,舍不得大家一起度过的时光,舍不得我们一同面对的风雨。在我们XX酒店这艘大船中,我先一步的下船了,虽然我不知道远方的情况,也不知道酒店还是遇到什么问题和困难,但是我相信大家,相信我们这个团结一致的好集体能够集思广益,渡过难关,披着阳光带来的金色驶向新大陆,将我们XX酒店做成知名的大品牌酒店。此致敬礼!辞职人:20xx年XX月XX日酒店经理辞职信篇3尊敬的领导:您好!我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自XX年到国际酒店工作,至今已经七年有余。由于
8、您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询
9、,我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。祝国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!此致敬礼!申请人:X年XX月XX日酒店经理辞职信篇4尊敬的领导:你好作为一个在酒店工作多年的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作在酒店,
10、领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。,我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在20xx年。当时我们参加了酒店成立以来组织的第六场篮球比赛,你刚好是队长。让我惊讶的是,平时看起来那么斯文,有点书卷气的你,在球场上也那么有活力,丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩,但是我们坚持到底,齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组
11、委会的认可,最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。随着时间的推移,你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后,制定了一系列政策和方针,重新定位了酒店的经营战略,不断尝试新的机制、奖励和分配方式,努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度,也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事,但在我们的眼中和心中,我们都认为这是一件大事,这是一个造福员工的举动,这是一个得到员工心中认可的老板!而我,作为这个集体的一员,更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才
12、的培养和发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店取得长足的进步,就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻,你有意识地让我去担任管理的职位,希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法,为酒店的发展发挥应有的作用。这是我人生中的、又一个“第一次”,也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说,这是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。对我来说,这只是对我工作的肯定,对我的鼓励。在此,非常感谢大家给我这个机会,也想借此机会对大家说一句:“谢谢”!人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开
13、我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,你这么通情达理,不仅为我权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给我各种便利和补偿,我真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说一声“谢谢你,”!人生如戏,水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能达到一定的高度,取得一些成绩,得到大家的认可,成为主角。,我衷心祝愿您的角色得到更多人的认可,事业不断进步,酒店在您的带领下蒸蒸日上,您在未来的人生旅途中一帆风顺,成为主角。此致敬礼!辞职申请人:20xx年XX
14、月XX日酒店经理辞职信篇5尊敬的领导:您好!很抱歉在这个旅游旺季的时候向酒店提出辞职的请求,离开这个生活了四年的XX酒店大家庭实在是让我非常的不舍,但是这段时间里,常感到身体不适,精神也逐渐不能完全集中在工作上面,面对酒店各种繁杂的事物和情况渐渐有了力不从心的感觉。在我没有来到我们XX酒店的时候,就常听人说到咱们酒店,夸我们是最大最好的酒店之一,兼之管理优越,条件完善。在那时候起,我就对咱们酒店产生了向往之情,然后有幸受到了您的赏识,得以受聘为XX酒店的经理一职。为了报答领导的赏识和知遇之恩,我在工作中常常废寝忘食,工作和生活上多多跟其他同事和各部门经理沟通,也常常在会议中提出一些自身浅薄的意
15、见,幸而大多数个人愚见都收到了各位同僚和领导的赞赏,通过讨论修改后顺利实施推行。这一方面让我们酒店的经营有了好的推动力,另一方面则是让我心中充满了被信任与被认可的成就感,对于酒店内的工作和环境更加上心,想要尽自己更大的努力来让我真心喜爱的XX大酒店变得更好。因此,这几年酒店的发展愈来愈好着实让我非常的欣慰和开心,我也知道我在其中其实并没有出太大的力,酒店能有如今的气势和规模离不开领导的英明指导与各位同事同僚的努力付出,我只是这许许多多推动者中的小小一份子。这几年除了事业上的大丰收以外,我并不想要的一些状况也接踵而来,在去年的时候我的腰部就受到了损伤,医生建议我多加休息,然而工作上的压力让我选择
16、了有限度的休息,导致伤处愈加严重,直至最近疼痛难忍不得不选择请假就医。也因此在医院里受到了医生的、严厉警告,并跟我好好的谈了谈健康方面的话题,在做了一个全身检查之后也让我对自己的身体状况有了一个更好地了解。经过与家人的商讨和自我思考,我最终做下了这个艰难的决定,离开我奋斗了四年的酒店,选择对自己的家人和身体更加负责一些。对于我离开而可能导致的一些问题我表示非常难过,我会在离职之前尽量的将工作的移交做好,将我离开酒店可能会造成的影响降低到最小的情况。感谢领导在这几年里对我的理解和关照,也非常怀念过去与各位同事同僚共同进步共同发展的经历,如今我们怕是要天各一方了,但我们的心依旧紧紧地联系在一起,希
17、望XX酒店能够在今年再创新高,在以后的发展中越加红火!此致敬礼!辞职人:20xx年XX月XX日酒店经理辞职信篇6尊敬的董事长:您好!我是酒店销售部的经理,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我从X年进入公司,到现在已有20xx年了,在这20xx年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。这十四年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏
18、上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却
19、陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司,离开朝夕相处了20xx年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我
20、个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。诚然,遗憾的是在8月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的言尊教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既
21、往,一路飙升!兴旺发达!此致敬礼!签名:日期:XX年XX月XX日酒店经理辞职信篇7尊敬的领导:作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里
22、面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩
23、。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里
24、都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻
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