(8篇)在全区政协机关青年干部交流发言材料汇编.docx
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1、在全区政协机关青年干部交流发言材料汇编(8篇)“党建+履职”齐镰并驱画好最大同心圆加强政协系统党的建设,既是党中央和习近平总书记对人民政协的殷切期许,也是基层政协发挥政治引领作用的必然要求。今年以来,区政协以党建之功引领履职之效,作出了有益探索。一是完善党建联建组织体系。建立健全以机关党建衔接专委会党建的制度机制,以机关党建促进系统党建。建立并坚持党组、机关党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员“双联系”制度。构建以政协党组为统领、专委会为依托、界别为纽带的党建联建机制。依托专委会履职党支部标准化、规范化建设,推动各界别党小组党员委员履行双重责任。二是构建履职工作闭环链条。探索“党建+提案
2、办理”“党建+专题协商”“党建+重点课题调研”新模式。通过委员履职“双向选择”等载体,实现政协履职与委员作为“双向奔赴“。持续强化区级实践中心引领作用,以委员为主导开展各类活动。把系统论的观点方法运用到履职实践当中,在视察、协商前开展调研走访、调查研究,精心准备建言材料,视察、协商活动后,协同区政府交办协商意见,促进履职成果的转化运用。三是打造“同心同杭幸福来临”党建品牌。探索建立政协主席与界别召集人谈心谈话制度。打造形成以“同心同杭幸福来临”为引领的党建工作矩阵。区政协主席会议成员率先垂范,带领专委会和办公室开展“大走访大调研大服务大解题”活动,健全完善专委会对口联系党政机关有关党建机制,启
3、动年轻干部“研学提升”行动。通过开展党纪学习教育和“解放思想、唯实惟先”大讨论活动,进一步巩固风清气正的良好政治生态。发挥四大创新效应推动界别工作“界”入佳境“别”开生面近年来,区政协坚持以改革创新理念赋能界别工作提质增效,在完善制度体系、丰富平台载体、深化路径融合等方面加强探索,呈现出“界别履职活、政协作用强”的良好局面。一、发挥制度创新“引领效应”,让界别意识强起来。区政协坚持以机制破壁引导界别更好释放集体潜能。一是建章立制抓规范。制定完善界别履职规则、发挥界别作用实施意见等制度,确保界别工作组织实施的规范性和科学性。二是建章立制强指导。相继建立分工联系、谈心谈话、常态走访等机制,切实构建
4、干有方法、干有动力的良好格局。三是建章立制促比拼。创新实施“一述职两报告三评议”和“双向选择”机制,以浓厚比拼氛围促进界别主动作为。二、发挥平台创新“磁场效应”,让界别特色亮起来。区政协分批创建18个界别“委员之家”,以家的归属感构筑同心强磁场。一是彰显个性建好家。充分利用城市书房、党派阵地、委员企业等现有场地,以融入式概念植入政协元素,以开放式理念营造共享空间,建好富有政协味、界别味、书香味的实体阵地。二是标准运作管好家。制定出台“委员之家”七个一管理办法,为阵地发挥实效提供制度支撑。三是常态长效用好家。鼓励界别策划多姿多彩的阵地活动,创新探索“委员领衔”“分工轮值”“跨界联动”等模式,让“
5、委员之家”成为界别工作的靓丽名片。三、发挥载体创新“驱动效应”,让界别作用实起来。区政协创新设计“幸福同心”系列载体,切实以活动点燃活力。一是崇学有我汇聚“幸福力”。先后策划“学思践悟二十大”“悦读崇学读书会”等主题活动,并创新开办“委员讲堂”“天目讲堂”,用馥郁书香涵养奋进幸福新程的政治定力。二是建言有我传递“幸福声”。建立实施界别课题点题交办、申报立项、转化运用闭环机制,三年完成界别调研80余项,引领界别用集体智慧发好共识声音。三是协商有我聚智“幸福说二以“一年一主题、一界别一聚焦”模式设计协商议事月活动,让界别带着任务解剖式调研、走近基层沉浸式协商,持续下沉一线绽放众事众商制度火花。四是
6、服务有我携手“幸福行”。创建“你点我送”机制,依托“界别服务月”“六送进社区”等载体,以“基层点单、界别派单、委员接单”方式领办惠民实事、传递发展信心。四、发挥路径创新“集成效应”,让界别工作活起来。区政协深入践行系统集成思维理念,做深做精“+”字文章。一是“党建+履职”互促互进。以“同心同杭幸福来临”党建品牌建设为抓手,指导各界别谋划内涵独特的党建机制和实践载体,培育形成“一界一品”,以党建链串起履职链。二是“界别+区域”联动联合。安排界别一对一“牵手”镇街委员联络组,形成条块协同履职联盟,三年来依托民生议事堂合作开展协商议事活动400余场。三是“线上+线下”融汇融通。在做好线下走访指导基础
7、上,加强对界别活动开展、撰写提案、反映社情民意信息的全程数智管理,以数字政协“云端飞跃”,赋能界别工作“质效跨越二聚焦产业园区发展做好协商助力文章根据省市政协关于加强基层平台建设要求,区政协锚定党政工作中心重点,聚焦产业园区高质量发展,通过做好产业园区协商“谋选转拓”四篇文章,助力“产业强区”建设,更好发挥专门协商机构作用。一是做好“谋划准备”文章,下好园区协商“一盘棋二将产业园区协商纳入政协年度工作要点,围绕“xx科技城发展”等主题,开展视察调研活动,建立涉企部门、工商联、企业家协会、新生代企业家联谊会、产业园区所在镇街等多方协同协商机制,形成调研报告、协商建议等多项成果。二是做好“精准选题
8、”文章,聚合为企服务“一股劲”。将“推进六大产业园建设赋能产业高质量发展”主题作为“请你来协商”的选题,区委书记杨国正与委员共商产业发展问题。民主监督选题中安排5个涉企发展主题,形成的高质量民主监督建议书为部门开展工作提供有益参考。三是做好“转化利用”文章,织牢协商成果转化“一张网”。围绕省市联动协商议题,借助省政协XX科技城”委员会客厅”影响力,引导18个界别活动小组围绕园区发展“中心主题”,选择“子议题”开展协商,形成协商成果矩阵,并健全协商议事成果采纳、落实、反馈机制,推动协商议事成果转化为部门解决问题的清单。四是做好“延伸拓展”文章,打通联系服务企业“一条路”。结合“大走访大调研大服务
9、大解题”等工作部署,将“点对点”上门走访作为延长协商工作链路的一环。在“新春一线大走访”中,企业委员提出解决职工从宿舍到厂房的短距离通勤问题,区政协与城投公司多次调研对接,最终以投放共享单车的模式解决。区政协将继续深化平台协商功能的发挥,围绕“产业强区”战略,以“园区协商”为履职抓手,深入调研、务实建言,做深做实宣传政策、解疑释惑、提振信心等工作。开展重点议题“双向选择”造就委员履职“双向奔赴”为提高履职议题与“委员建言”的匹配度,实现履职的“双向奔赴”,区政协探索开展重点履职议题“双向选择”,通过委员自主申报与政协统筹安排相结合,让委员从被动参与者变为履职“主导者”。一是将临场点将变为自主申
10、报,委员履职的热情进一步激发。在以往的履职活动中,对哪些委员参加,大都是由牵头专委会会前临时联系邀请。由于委员在会前对议题了解不多不深,准备时间仓促,很多时候只能被动听会,参加履职活动的积极性和实际效果打了折扣。为此,区政协探索实行委员履职活动自主申报制度,将年度重点履职活动计划进行梳理,排出时间表,要求全体委员自主申报,供各活动牵头专委会进行统筹。今年24项重点协商议题自主申报达到1166人次,个别议题的选择人数达91人,实现了257名委员全员申报。截至目前,参与履职活动的委员有200余人,委员的参与面进一步扩大,参与热情进一步提高。二是以沟通交流促进相互匹配,协商建言的质量进一步提升。面对
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