11篇 学习2024年《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》研讨发言心得体会.docx

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1、贯彻落实关于深化产业工人队伍建设改革的意见心得体会新征程催人奋进，新使命重任在肩。要加强组织领导，强化组织保障，发挥多方面作用，健全社会支持体系，大力推进产业工人队伍建设改革走深走实，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。中共中央、国务院近日印发关于深化产业工人队伍建设改革的意见，从强化思想政治引领、健全职业发展体系、维护劳动经济权益等九个方面提出27条措施，推动产业工人队伍建设改革走深走实。产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。新征程上，我们要持续深化产业工人队伍建设改革，团结引导产业工

2、人在中国式现代化建设中发挥主力军作用。深化思想政治工作，铸就一支忠诚可靠的队伍。凝聚产业工人力量，坚定跟随党的步伐，为共同的思想堡垒打下坚实基础。持之以恒地以新时代中国特色社会主义思想为指导，让党的先进理念在工人心中生根发芽。在党的领导下，形成齐心协力、共同推进的工作局面，强化产业工人队伍的党建工作，确保党的影响力深入每个角落。同时，生动讲述劳动模范的感人事迹，传承并发扬光大劳动者的宝贵精神。产业工人队伍建设改革走深走实，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。学习贯彻关于深化产业工人队伍建设改革的意见心得体会10月21日，新华社发布了中共中央、国务院出台的关

3、于深化产业工人队伍建设改革的意见。意见提出了深化产改的总体要求、主要目标和27条政策举措。这是事关产业工人切身利益的一件大事，是落实党的二十届三中全会精神的重大举措，也是新征程上进一步深化产改的纲领性文件。产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性意义的重大决策部署。2017年中共中央、国务院印发新时期产业工人队伍建设改革方案以来，我省深入贯彻落实中央决策部署，牢记习近平总书记赋予的“走在前、做示范”重大要求，切实扛起全面试点省份的责任担当，推动改革不断向纵深发展、向基层延伸。全省高技能人才数量有了较大幅度的增长，为江苏经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑。党的二十届三中全会决定提

4、出，建设一流产业技术工人队伍。这为进一步深化产改指明了方向。这次出台的意见第25条又一次明确提出：各级工会要牵头抓总，各级产业工人队伍建设改革组织推进机构要加强分类指导，推动形成工作合力。推进产改是党赋予工会组织重要的责任使命，各级工会要挺膺担当、主动作为，不断提高抓好产改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要在学习领悟上先一步。深入学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，加强意见相关条款的学习研究，深刻领悟中央部署深化产改的重大意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立，确保改革始终沿着正确的政

5、治方向前进。要在牵头抓总上勇担当。主动争取党委、政府支持，将产改列入工作要点、纳入重要事项。完善“党委统一领导、有关部门各司其职、工会牵头抓总、企业（行业）主动发挥作用”的工作机制。加强与成员单位之间的常态化沟通会商，不断健全完善调研指导、协同推进、督导检查等工作机制，真正实现信息互通、资源共享、政策联动、同向发力。要在谋划推进上下功夫。坚持问题导向，聚焦产业工人所思所想、地方经济发展所需所缺，多做党政所需、职工所盼、工会所能的实事好事，不断提升产业工人获得感幸福感。坚持系统谋划，推动产改与各领域全面深化改革相结合、与工会重点工作相结合、与成员单位业务工作相结合、与企业生产经营相结合，增强改革

6、的系统性、整体性、协同性。要在狠抓落实上求实效。坚持分类指导，做到因地制宜、因企制宜，突出国有企业、非公企业、各类产业集聚区、工业园区等，分层分类推进，使各项改革举措更加精准有力。坚持试点先行，不断扩大试点范围，及时总结推广基层工会和企业好的经验做法，发挥好试点地区、行业、企业的示范引领作用，推动更多的产改“盆景”变为“风景”。习近平总书记对产业工人队伍建设十分关心、寄予厚望。在去年和今年参加全国人代会江苏代表团审议时，分别听取我省产业工人代表发言，并给予充分肯定，让全省产业工人和各级工会备受鼓舞、倍感荣光。我们一定要牢记嘱托、感恩奋进，持续推动产改工作“走在前、做示范”，培养造就更多大国工匠

7、和高技能人才，努力建设一流产业技术工人队伍，为推动中国式现代化江苏新实践奠定坚实产业工人队伍基础。学习关于深化产业工人队伍建设改革的意见研讨发中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见日前印发，这是贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的重大举措，是贯彻落实党的二十届三中全会精神作出的重大部署，是进一步全面深化改革的重要组成部分，是推进中国式现代化建设的必然要求。推动产业工人队伍建设改革走深走实，对于巩固党长期执政的阶级基础和群众基础，进一步彰显产业工人的主人翁地位，激发产业工人的积极性主动性创造性，为强国建设、民族复兴伟业建功立业，具有十分重大的意义。产业工人队伍建设改革是习近

8、平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大改革，充分体现了总书记和党中央对工人阶级的高度重视、对广大产业工人的关心关怀。党的十八大以来，习近平总书记通过发表重要讲话、作出重要指示、召开座谈会、给有关单位回信等方式，高度评价产业工人的重要地位，为深化产业工人队伍建设改革指明方向、提供遵循。今年国庆前夕，习近平总书记给中国一重产业工人代表回信，对广大产业工人坚守技能报国初心，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为建设制造强国贡献智慧和力量寄予殷切希望，为全国产业工人带来了巨大鼓舞。总书记的重要指示，党中央的决策部署，释放了始终坚持以人民为中心的发展思想和贯彻全心全意依靠工人阶级方针的强烈信号，发出了

9、深化产业工人队伍建设改革的宣言书和动员令。产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。2017年，中共中央、国务院印发新时期产业工人队伍建设改革方案，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。7年来，这项改革取得了重要阶段性成效，产业工人队伍不断发展壮大。据统计，我国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人。产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。加快发展新质生

10、产力，建设现代化产业体系，促进全要素生产率提升，需要大批能够适应现代高端先进设备、熟练运用现代技术、具有知识快速迭代能力的复合型技术技能人才，这对深化产业工人队伍建设改革提出了新的更高要求。党的二十届三中全会明确提出，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流产业技术工人队伍。意见深入贯彻三中全会精神，明确了深化产业工人队伍建设改革的总体要求、主要目标和重大任务。我们要准确领会和把握其精神实质和核心要义，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，把党中央、国务院作出的部署扎扎实实落到实处。要通过深化改革，推动思想政治引领更加

11、扎实，产业工人听党话跟党走的信念更加坚定，干事创业的激情动力更加高涨，主人翁地位更加显著，成就感获得感幸福感进一步增强；劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围更加浓厚；产业工人综合素质明显提升，大国工匠、高技能人才不断涌现，知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。推动产业工人队伍建设改革走深走实，必须着眼夯实团结奋斗的思想根基，全面加强产业工人思想政治引领，为进一步全面深化改革凝聚共识、汇聚力量；着眼贯彻全心全意依靠工人阶级根本方针，保障产业工人主人翁地位，在全社会营造崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的良好氛围；着眼推动高质

12、量发展，完善产业工人技能形成体系，培养更多适应高质量发展要求的复合型高技能产业工人；着眼促进人的全面发展，畅通产业工人成长成才通道，健全产业工人职业发展体系；着眼坚持以人民为中心的发展思想，切实维护产业工人合法权益，用心用情做好服务保障工作；着眼推进中国式现代化建设，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，强化创新能力建设，组织动员产业工人建功立业；着眼巩固党长期执政的阶级基础和群众基础，不断发展壮大产业工人队伍，在中国式现代化建设中发挥主力军作用。深化产业工人队伍建设改革是一项复杂的系统工程，必须坚持系统观念、问题导向、守正创新。工会要认真履行牵头抓总职责，有关部门、行业协会各司其职，形成多方联动、

13、紧密配合、齐抓共管的工作格局；国有、民营等各类企业要发挥主体作用、履行社会责任，积极参与改革；广大产业工人要强化终身学习自觉性，提升技术技能和创新意识，共同推进改革向纵深发展。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。深化产业工人队伍建设改革，必将打造出一流产业技术工人队伍，激励广大产业工人以更加饱满的热情、更加顽强的奋斗、更加智慧的创新，全身心投入伟大事业，以技能成就梦想，以匠心铸就未来，以劳动创造书写绚丽多彩的时代画卷！学习关于深化产业工人队伍建设改革的意见弘扬劳模精神心得体会近日，为推动产业工人队伍建设改革走深走实，中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见指出“大力弘扬劳模精神、劳动精

14、神、工匠精神”，并作出“深入开展劳模工匠进校园行动，把劳模精神、劳动精神、工匠精神纳入大思政课工作体系”“发挥劳模和工匠人才的示范引领作用”等一系列重要部署。劳动模范是民族的精英、人民的楷模。王进喜用身体搅拌灰浆压住井喷；袁隆平埋首科研一次次提高杂交水稻单产；苗建印为嫦娥三号研制出重量不足美国制造五十分之一的冷暖衣抚今追昔，一代又一代劳动模范用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，谱写了劳动创造幸福的精彩篇章。劳模是各行各业产业大军的优秀代表，是推动现代化建设的重要力量。劳模精神不仅继承并发展了中华优秀传统文化中的劳动观念，丰富完善了社会主义先进文化，而且是马克思主

15、义劳动观的生动体现，是助力我们砥砺奋进、团结奋斗的宝贵精神财富。模范，原本指的是制造器物的模型、模子，引申开来，就成了值得仿效的人或事。热情褒奖劳动模范，大力弘扬劳模精神，传递出“用实干成就梦想，在平凡中彰显不凡”的时代价值。在中国航发黎明发动机装配厂，“李志强班”累计实现工艺创新126项，申报发明专利50余项，先后解决科研装配技术难题52项。在浙江宁波舟山港，“竺士杰创新工作室”培训3000多名桥吊司机，团队中走出一批高技能人才。以劳模为榜样、标杆、示范，各行各业劳动者实干奋斗、创新创造，方能为经济社会发展不断作出新贡献。产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动

16、发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。特别是在加快发展新质生产力成为迫切要求的当下，广大产业工人理应弘扬劳模精神，抓住用好新一轮科技革命和产业变革的机遇，立足岗位、挺膺担当，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。各级党委和政府要贯彻好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，强化队伍建设、深化体制改革，为产业工人搭建更广阔建功立业平台。美好生活要用勤劳双手来创造，伟大事业要靠一砖一瓦来筑就。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，需要全体中国人民焕发出更为强烈的历史自觉和主动精神，当好主人翁，建功新时代，谱写好劳动之歌、奋斗之歌。让劳模精神、劳动精神、工匠精神更加闪亮起来，必能凝聚

17、起创造新的历史的磅礴力量。“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，生动诠释了社会主义核心价值观，与中华民族伟大复兴相托相生。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的长征。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要14亿多中国人民团结奋斗、共同努力，在劳动中汲取碑厉奋发、笃行不怠的勇气和底气，涵养”明知山有虎，偏向虎山行”智慧与力量，争当“实干兴邦”的楷模，凝聚奋进新时代的强大精神力量。劳动模范是每个时代最美的劳动者。但有那么一些时候，劳动模范似乎不再是全民敬仰的偶像。特别是一些青少年，顶礼膜拜的是大红大紫的歌星影星，说到王进喜等劳动模范常常浑然不知。不可否认，歌星影星对

18、丰富人民群众的精神文化生活有积极作用，如果青少年追捧他们的良好作风和精湛技艺也无可厚非。但是，在各行各业的劳动模范身上所集中体现的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，才是社会主义核心价值观的最生动诠释，也是全社会最可宝贵的精神财富和最为强大的精神动力。劳模的思想境界和工作作风，更值得全体社会成员尊崇和学习。时代造就劳模，劳模引领时代。不管时代如何变化，劳模精神始终是一面跨越时空、永不褪色的鲜艳旗帜，将永远激励我们奋发向上、拼搏进取。进入新时代，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，更需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让劳模成为新时代新征程最耀眼最闪

19、亮的明星。通过在全社会营造崇尚劳动、尊重劳动者的良好氛围，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风，从而激发起亿万人民用劳动托举梦想的豪情，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。学习关于深化产业工人队伍建设改革的意见研讨发言“力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、100Oo名左右省级工匠、50000名左右市级工匠。”近日，中共中央、国务院印发的关于深化产业工人队伍建设改革的意见，对以培养更多的大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设作出了具体部署，提出了明确要求。一年之计，莫如树谷；百年之计，莫如树人。技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是

20、支撑中国制造和中国创造的重要力量，在发展新质生产力、促进高质量发展中作用关键、大有作为。习近平总书记高度重视技能人才队伍建设，多次作出重要指示批示，强调健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。在总书记的关心指引下，我国推出系列政策举措，持续优化技能人才发展生态，技能成才、技能报国之路越走越宽。近年来，江苏牢记嘱托，感恩奋进，厚植人才成长沃士，常态化开展“江苏工匠”岗位练兵技能竞赛，不断推动竞赛成果转化，也为广大技能人才提供展示绝活、切磋技艺、开拓视野的更多圆梦机会。到2023年底，江苏技能人才总量达1450万，其中高技能人才475万，每万名劳动者中高技能人

21、才数为975人。匠心培育工匠，大国呼唤大才。要让技能人才破土而出、茁壮成长，最关键的是要给他们“搭台子”“铺路子”“压担子”。近年来，我省广大技能人才在推进中国式现代化江苏新实践中，勤学苦练，深入钻研，勇于创新，敢为人先，脚踏实地，深耕本职，建筑工匠“筑”出世界冠军，拧螺丝“拧”出全国劳模，手持焊枪登上国际大赛的领奖台。前不久第47届世界技能大赛，江苏就有9名选手参加8个项目的竞技，取得了5金1银1铜的优异成绩，可喜可贺。小将们在竞技场上沉着迎战，不畏对手，拿出自己的绝活本领，用实际行动诠释人生要义，演绎人生精彩，践行着技能成才、技能报国的理念，向世界展现了新时代江苏技能青年奋发有为的精神风貌

22、和高超精湛的技能水平。选手们争金夺银的亲身经历告诉我们：360行，行行出状元。学技能一样成才，有技能一样报国。“盖有非常之功，必待非常之人”。当前，打造新质生产力发展的主阵地，江苏正处于从“江苏制造”向“江苏智造”、从“江苏速度”向“江苏质量”、从“江苏产品”向“江苏品牌”迈进的关键时期，呼唤更多执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的技能人才竞相奔涌，汇聚江苏创新创造的磅礴力量。建设壮大技能人才队伍，也是“强富美高”新江苏现代化建设的内在需要。党的二十届三中全会对建设一流产业技术工人队伍也提出了明确要求。以一流技艺做出一流产品、托起一流产业，让更多的技能人才“出圈”出彩，需要我们围绕重大战略

23、需求，瞄准产业链创新链代际跃升，完善技能人才培养体系，建设我省宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。遵循落实关于深化产业工人队伍建设改革的意见心得体会近日，中共中央、国务院印发中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见（以下简称意见），意见指出，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。“功以才成，业由才广。”技能人才作为支撑中国制造、中国创造的重要力量，各地区当进一步提升培育能力、完善考评机制、做好服务保障，真正育出“能工巧匠”，引导他们共书技能报国的“时代华章”。“山立在地上，人立

24、在志上。”志向对于人的一生都有“导航”作用，如灯塔、更似源泉，一路滋养激励向前。自主研发技术被外国专家称为东方“女焊神”的孙景南，为我国冶金、矿山、机械、电力等行业攻克技术难关400多个的艾爱国，控制零部件加工精度到0.002毫米的郑志明，巧手翻飞传承苏绣技术的卢建英他们扎根的行业不同、躬耕的领域不同，但专注于技艺、志向于报国的心是相通的，他们在平凡的岗位上干出了非凡业绩，是时代苍穹下最闪耀的星辰。各地区要讲好“大国工匠”的人生故事，在更广阔的舞台上喊响“咱们工人有力量”的最强音，引导更多青年奋斗者走上技能成长、技能报国之路，永远以“择一事终一生”的韧劲成就梦想，真正激荡事业发展“千层浪”。意

25、见明确指出，力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、100oo名左右省级工匠、50000名左右市级工匠。这一串串鲜明的数字，就是我们奋斗的“航标”，是各地区培育人才的行动指南和评价标尺。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”培育大国工匠当有“系统性”思维，既要进一步完善职业教育体系，通过“产教融合、校企合作”等方式为青年一代补强“基本功”，更要善用“传帮带”传统，不断引进专家、学者、实干好手加入到培育人才的队伍之中，以现场讲授、实操演练、案例分析等方式为其答疑解惑，最后更要坚持“刀在事上磨，人在事上练”的原则，用技能竞赛、技术创新、揭榜答题等方式，分阶段检验

26、青年技能人才的水平，真正下力气、花功夫，源源不断造就栋梁之材。古人云，“言治骨角者，既切之而复磋之；治玉石者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也。”踏步新征程，各种艰巨任务、复杂困难、严峻考验在所难免，这就要求新时代人才既要有硬功夫、真本领，更得有精气神、意志力，既能吃得下“三更灯火五更鸡”的勤勉之苦，也能耐得住“板凳甘坐十年冷”的孤独寂寞，每每这时，各地区组织部门、职能部门就要更关注、更用心，在培育“能工巧匠”的路上赋予更多能量、给予更多支持。既要完善科学考评机制，坚持在一线识别能工巧匠、锻造能工巧匠，加大技能人才的表彰力度，让“技高一筹”者有位、让“匠心独运”者有为，同时也要树立技能人

27、才先进典型、展现工匠风采，真正营造尊重技能、崇尚技能的良好氛围，从而激励“能工巧匠”在技艺上再打磨、在成绩上再突破、在奋斗上再腾飞。学习关于深化产业工人队伍建设改革的意见研讨发言中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见（以下简称意见）于2024年10月12日印发，这是工界重磅消息，于全社会也是具有重大意义的消息，它事关如何全面深化改革，如何使包括产业工人在内的人民对美好生活的向往，变成更近、更高水平的目标。2017年，中共中央、国务院印发新时期产业工人队伍建设改革方案（以下简称方案），按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制

28、机制，造就一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的宏大的产业工人队伍。一晃七年，这项改革已取得显著成效。其一，产业工人队伍不断发展壮大，我国技能劳动者已超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人。其二，“技能宝贵”的价值观已成共识，“技高者多得”的分配制度亦呈普遍之势，而“工匠精神”更在全社会扎根开花。其三，产业工人的“主人翁”感觉更强了，真正成为“宏大叙事”中的主角。其四，2022年1月施行的新修订的工会法将推动产业工人队伍建设改革明确为工会组织的法定职责。“产改”入法，说明它具有长期性，可以持续走深走实，可以从成功走向成功、从收获走向收获。所以值此金秋，全国上下学习贯彻党的二十届

29、三中全会的关键时段，我们又见意见出台。细读意见，既感到“曾相见”，也感到“新意来”。意见仍然遵循方案的总体思路，但又突出地将“发展全过程人民民主、保障产业工人主人翁地位”作为一个大的方面展开，使“主人翁地位”更加坚实清晰地落在民主权利的制度安排上，还指向“完善企业民主管理制度”的“老业务”，显示“产改”的法定性、继承性，以及“深化性”。如具体关于厂务公开，方案中是“推进”，而意见中就明确提出要“深化”。方案的改革目标是造就一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的宏大的产业工人队伍，而意见的“总体要求”提出“三感”：通过深化“产改”，使产业工人“成就感获得感幸福感”进一步增强，在坚守“

30、宏大”的同时，更尊重产业工人的利益诉求，这就是“新意”，也是满满的诚意。我们已知，人民群众有获得感幸福感安全感“三感”需要充实和保障，对照这里的产业工人需要增强的“三感”，可知要求是提高了，且更有针对性。亦即，要使产业工人成为社会的中坚力量，不仅是建功立业的中坚，也是收入的中坚力量。意见第六章就眉目清楚地标题为：“维护劳动经济权益，增强产业工人成就感获得感幸福感”。这部分第十四条写道：提高产业工人经济收入”。具体是“坚持多劳多得、技高者多得、创新者多得，进一步完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重”等，并提出要“以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商，探索对大国工匠、高技能人才

31、实行年薪制、协议工资制和股权激励等”。这都是对方案的深化，将方案中原有的信息凸显出来，令人一目了然、了然难忘。让产业工人中产化，从现在起，可以有这样一个理想了！意见的“总体要求”还明确提出“深化产改”的主要目标之一：要使“大国工匠、高技能人才不断涌现，知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大。力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、100OO名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设”。评选省级工匠，广东从2016年就开始了，走在全国前列，至今共产生110名“南粤工匠”。2018年起，全国总工会、中央文明力、中央电视台

32、等单位联合举办大国工匠评选活动，两年一届。至今广东也产生了乔素凯、张路明、母永奇等“大国工匠年度人物”。继评选“南粤工匠”之后，广东各地市跟得很快，也纷纷推出市级工匠，有些地市还推出区县级工匠。近4年来，深圳市宝安区总工会评选出“宝安工匠”80名，其中石岩街道就有18名，堪称“工匠一条街”，成为区域制造业高质量发展的强有力保障，也是企业发展新质生产力的尖锋力量。这都是我们“曾相见”的故事。评选工匠，初旨还单纯在于“弘扬工匠精神”，后来也有意将其作为赋能“产改”的举措，以工匠精神型塑产业工人队伍的灵魂，以宣传表彰活动促进相关体制机制的建立，以工匠技能带动产业工人整体技能提升，将工匠与劳模资源并轨

33、，一起开展宣讲活动，一体成立“劳模和工匠创新工作室”，等等。这些，都“曾相见”；现在，又明确写入“深化产改”的意见中，将或限于局部或时效中的创新动作变成普遍和长期的规定动作，使我们做起来更有依据、更有信心、更有成效、更可考量。这，就是“新意来”。意见中继往开来的“新意”还有很多。如把劳模精神、劳动精神、工匠精神纳入大思政课工作体系，创作出版、制作播出更反映产业工人风貌的优秀文学艺术作品、充分发挥工人文化宫等社会公益阵地作用，面向农民工、新就业形态劳动者提供普惠制、普及性技能培训服务、推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、职业等级学分转换互认、加强巾帼工匠培养，等等，都是我们已经有了创新实践

34、的，或正欲谋划有为的，或亦曾灵感一现想做的，可看到它们转化为中共中央、国务院的决策意见，作为南粤工会人，我们既高兴，也有压力和动力。学习贯彻关于深化产业工人队伍建设改革的意见心得体会10月21日，新华社发布了中共中央、国务院出台的关于深化产业工人队伍建设改革的意见。意见提出了深化产改的总体要求、主要目标和27条政策举措。这是事关产业工人切身利益的一件大事，是落实党的二十届三中全会精神的重大举措，也是新征程上进一步深化产改的纲领性文件。产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性意义的重大决策部署。2017年中共中央、国务院印发新时期产业工人队伍建设改革方案以来，我省深入贯彻落实中央决策

35、部署，牢记习近平总书记赋予的“走在前、做示范”重大要求，切实扛起全面试点省份的责任担当，推动改革不断向纵深发展、向基层延伸。全省高技能人才数量有了较大幅度的增长，为江苏经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑。党的二十届三中全会决定提出，建设一流产业技术工人队伍。这为进一步深化产改指明了方向。这次出台的意见第25条又一次明确提出：各级工会要牵头抓总，各级产业工人队伍建设改革组织推进机构要加强分类指导，推动形成工作合力。推进产改是党赋予工会组织重要的责任使命，各级工会要挺膺担当、主动作为，不断提高抓好产改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要在学习领悟上先一步。深入学习习近平总书记关于全面深化改革的一

36、系列新思想、新观点、新论断和关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，加强意见相关条款的学习研究，深刻领悟中央部署深化产改的重大意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立，确保改革始终沿着正确的政治方向前进。要在牵头抓总上勇担当。主动争取党委、政府支持，将产改列入工作要点、纳入重要事项。完善“党委统一领导、有关部门各司其职、工会牵头抓总、企业（行业）主动发挥作用”的工作机制。加强与成员单位之间的常态化沟通会商，不断健全完善调研指导、协同推进、督导检查等工作机制，真正实现信息互通、资源共享、政策联动、同向发力。要在谋划推进上下功夫。坚持问题导向，聚焦产业工人所

37、思所想、地方经济发展所需所缺，多做党政所需、职工所盼、工会所能的实事好事，不断提升产业工人获得感幸福感。坚持系统谋划，推动产改与各领域全面深化改革相结合、与工会重点工作相结合、与成员单位业务工作相结合、与企业生产经营相结合，增强改革的系统性、整体性、协同性。要在狠抓落实上求实效。坚持分类指导，做到因地制宜、因企制宜，突出国有企业、非公企业、各类产业集聚区、工业园区等，分层分类推进，使各项改革举措更加精准有力。坚持试点先行，不断扩大试点范围，及时总结推广基层工会和企业好的经验做法，发挥好试点地区、行业、企业的示范引领作用，推动更多的产改“盆景”变为“风景”。习近平总书记对产业工人队伍建设十分关心

38、、寄予厚望。在去年和今年参加全国人代会江苏代表团审议时，分别听取我省产业工人代表发言，并给予充分肯定，让全省产业工人和各级工会备受鼓舞、倍感荣光。我们一定要牢记嘱托、感恩奋进，持续推动产改工作“走在前、做示范”，培养造就更多大国工匠和高技能人才，努力建设一流产业技术工人队伍，为推动中国式现代化江苏新实践奠定坚实产业工人队伍基础。学习关于深化产业工人队伍建设改革的意见研讨发言中共中央、国务院近日印发关于深化产业工人队伍建设改革的意见，意见指出，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。技能人才特

39、别是高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是加快发展新质生产力的重要支撑。时代呼唤人才，人才造就伟业，要完善培育机制、改革考评体系、提升保障能力，以系统思维谋划工匠人才培养，为实现第二个百年奋斗目标提供坚实的人才保障。强化引领筑基，让工匠精神薪火相传。习近平总书记指出：“要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。”培养大国工匠，要从完善职业教育体系做起。中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定明确提出要“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”。要加强职业院校和技工院校建设，优化专业设置，探索“双元”育人创新模式，推行现代学徒制和企业新型学

40、徒制，建立健全产教融合、校企合作的技能人才培养体系；建立完善技能人才成长激励机制，设立技能大师工作室，组建技能专家创新团队，发挥好优秀技能人才的示范引领作用，让“传帮带”薪火相续、让“师带徒”精神永传；强化技能人才理想信念教育，深入开展“大国工匠进校园”活动，通过技能竞赛、技术创新等平台，以“技能强”托起“青春梦”，激发青年技能成才的热情；注重营造崇尚技能、尊重工匠的社会氛围，通过多种形式宣传展示工匠风采，让追求卓越、精益求精的工匠精神深入人心。深化改革赋能，让工匠成长道宽路广。习近平总书记强调：“要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，培养更多高技能人才和大国工匠。”培养大国工匠，必

41、须破除体制机制障碍。要以技能立身，创新人才评价机制，建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系，完善技能等级认定制度，畅通技能人才职业发展通道，让“技高一筹”者有位、让“匠心独运”者有为；改革技能人才培训体系，建立政府引导、企业主导、院校参与的多元化培训机制，推进终身职业技能培训制度，支持企业开展岗位技能提升培训，以“匠心”铸就“匠品”，以“匠技”成就“匠才”；健全技能人才激励机制，在工资待遇、职称评定、社会保障等方面向技能人才倾斜，完善技能要素参与收入分配机制，提高技能人才待遇水平，建立技能人才科技成果转化收益分享机制，激发技能人才创新创造活力；建立

42、技能人才表彰奖励制度，大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能的社会氛围，激励更多青年走上技能成才之路，为推动高质量发展提供坚实人才支撑。优化环境护航，让工匠事业根深叶茂。习近平总书记强调，要在全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。培养大国工匠，必须营造良好发展环境。要健全工匠人才服务保障体系，完善住房、医疗、子女教育等方面的政策支持，构建“工作体面、生活舒心、发展安心”的人才关爱机制，解除人才“后顾之忧”，激发人才“争先之志”；为技能人才搭建发展平台，组织开展职业技能竞赛，支持技能人才参与重大工程项目建设和关键技术攻关，让工匠在“国之大者”中施展才华；优化产业发展环境，推动产业链供应链优化

43、升级，加强重点领域技能人才储备，建设高水平技师工作站、技能大师工作室，推动企业建立技能人才荣誉制度，设立首席技师岗位，打造技能人才创新高地，以匠者之“坚”铸就发展之“尖”，以工匠之“精”成就制造之“精”；加大技能人才表彰力度，在“两代表一委员”中提高技能人才比例，树立技能人才先进典型，讲好工匠故事，展示工匠风采，在全社会形成尊重技能、崇尚技能的良好氛围，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。学习贯彻关于深化产业工人队伍建设改革的意见心得体会中共中央、国务院近日印发关于深化产业工人队伍建设改革的意见，意见指出，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，为以中国式现代

44、化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。技能人才特别是高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是加快发展新质生产力的重要支撑。时代呼唤人才，人才造就伟业，要完善培育机制、改革考评体系、提升保障能力，以系统思维谋划工匠人才培养，为实现第二个百年奋斗目标提供坚实的人才保障。强化引领筑基，让工匠精神薪火相传。习近平总书记指出：“要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。”培养大国工匠，要从完善职业教育体系做起。中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定明确提出要“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”。要加强职业院校和技工院校建

45、设，优化专业设置，探索“双元”育人创新模式，推行现代学徒制和企业新型学徒制，建立健全产教融合、校企合作的技能人才培养体系；建立完善技能人才成长激励机制，设立技能大师工作室，组建技能专家创新团队，发挥好优秀技能人才的示范引领作用，让“传帮带”薪火相续、让“师带徒”精神永传；强化技能人才理想信念教育，深入开展“大国工匠进校园”活动，通过技能竞赛、技术创新等平台，以“技能强”托起“青春梦”，激发青年技能成才的热情；注重营造崇尚技能、尊重工匠的社会氛围，通过多种形式宣传展示工匠风采，让追求卓越、精益求精的工匠精神深入人心。深化改革赋能，让工匠成长道宽路广。习近平总书记强调：“要完善和落实技术工人培养、

46、使用、评价、考核机制，培养更多高技能人才和大国工匠。”培养大国工匠，必须破除体制机制障碍。要以技能立身，创新人才评价机制，建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系，完善技能等级认定制度，畅通技能人才职业发展通道，让“技高一筹”者有位、让“匠心独运”者有为；改革技能人才培训体系，建立政府引导、企业主导、院校参与的多元化培训机制，推进终身职业技能培训制度，支持企业开展岗位技能提升培训，以“匠心”铸就“匠品”，以“匠技”成就“匠才”；健全技能人才激励机制，在工资待遇、职称评定、社会保障等方面向技能人才倾斜，完善技能要素参与收入分配机制，提高技能人才待遇水平

47、，建立技能人才科技成果转化收益分享机制，激发技能人才创新创造活力；建立技能人才表彰奖励制度，大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能的社会氛围，激励更多青年走上技能成才之路，为推动高质量发展提供坚实人才支撑。优化环境护航，让工匠事业根深叶茂。习近平总书记强调，要在全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。培养大国工匠，必须营造良好发展环境。要健全工匠人才服务保障体系，完善住房、医疗、子女教育等方面的政策支持，构建“工作体面、生活舒心、发展安心”的人才关爱机制，解除人才“后顾之忧”，激发人才“争先之志”；为技能人才搭建发展平台，组织开展职业技能竞赛，支持技能人才参与重大工程项目建设和关键技术攻关，

48、让工匠在“国之大者”中施展才华；优化产业发展环境，推动产业链供应链优化升级，加强重点领域技能人才储备，建设高水平技师工作站、技能大师工作室，推动企业建立技能人才荣誉制度，设立首席技师岗位，打造技能人才创新高地，以匠者之“坚”铸就发展之“尖”，以工匠之“精”成就制造之“精”；加大技能人才表彰力度，在“两代表一委员”中提高技能人才比例，树立技能人才先进典型，讲好工匠故事，展示工匠风采，在全社会形成尊重技能、崇尚技能的良好氛围，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。贯彻落实关于深化产业工人队伍建设改革的意见心得体会新征程催人奋进，新使命重任在肩。要加强组织领导，强化组织保障，发挥多方面作用，健全社会支持体系，大力推进产业工人队伍建设改革走深走实，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。中共中央、国务院近日印发关于深化产业工人队伍建设改革的意见，从强化思想政治引领、健全职业发展体系、维护劳动经济权益等九个方面提出27条措施，推动产业工人队伍建设改革走深走实。产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。新征程上，我们要持续深化产业工人队伍建设改革，团结引导产业工人在中国式现代化建设中发挥主力军作用。深化思想政治工作，铸就一支忠诚可靠的队伍。凝聚产业工人力量，坚定跟随党的步伐