2024年公司《党建》工作总结及下一步工作计划（合计5份）.docx

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1、2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，单位党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届一中、二中、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，发挥全面从严治党引领保障作用，为单位事业高质量发展提供政治保证、思想保证和组织保证。现将2024年党建工作报告如下。一、主要做法和成效（一）抓政治建设，加强党的全面领导。落实“第一议题”制度，上半年，召开党委常委会、党委理论中心组集体学习习近平总书记最新

2、重要讲话、指示批示和回信贺信精神等12次，并研究制定贯彻落实的具体举措。主持召开党委全体会议1次，常委会12次，专题研究党建工作2次，重点研究贯彻落实党中央和省委决策的具体落实举措,制定单位2024年度工作要点和具体任务清单、责任清单和完成时限清单，定期调度了解单位重点任务完成情况、党委常委议事决策事项落实情况、单位主要领导批示落实情况等，推动单位党委决策事项落地见效，坚决把党中央的决策部署转化为单位的具体行动。（二）抓党纪学习教育，做到党组织党员全覆盖。一是精心制定方案，按照党中央的统一部署，结合实际研究制定工作方案，梳理细化18项具体任务，并形成11项党委常委会党纪学习教育重点任务。以“抓

3、好条例学习、讲好纪律党课、加强警示教育、深化宣传阐释、抓实教育培训、注重检视整改”6项重点举措为抓手，推动100O余个基层党组织、2万余名党员党纪学习教育全覆盖。二是扎实推动落实，抽调各部门骨干力量成立党纪学习教育工作专班，配套建立周调度、旬例会、月总结等工作机制，构建起条块结合、齐抓共管、运转高效的组织体系。将工作提醒制度作为推动工作的有力抓手，对各二级党委及基层党组织，严格开展督导指导，确保规定动作做到位、发现的问题改到位。三是完成重点任务，充分运用官方媒体平台，持续推送中央权威媒体有关宣传报道和阐释文章，教育引导全县党员原原本本、逐章逐条学习条例。注重用身边事教育身边人，推动纪检部门深入

4、挖掘近年来单位发生的典型案例，做实以案促学、以案促改、以案促治。截至6月中旬，以党纪学习为主题，单位XX个基层党组织结合读书班、理论学习中心组、“三会一课”等累计开展集中学习XX余次、主题党日XX次，营造出学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。(三)抓思想建设，强化党的创新理论武装。一是巩固拓展主题教育成果，制定并实施巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案，以清单式的方式健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体工作机制，引领推动单位党员、干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强员工思想政治引

5、领，对广大员工进行思想动态滚动调研，全面了解掌握单位员工思想动态，有针对性开展思想政治工作。开展党章学习日活动，组织单位各级党组织围绕习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，在个人自学、专家领学的基础上，开展学习研讨，结合本职工作，谈学习体会,谈贯彻落实举措。三是严格落实意识形态责任制，研究意识形态和分析研判工作6次，向上级党组织报告意识形态工作3次，在关键节点做好值班值守，坚决维护单位安全稳定。制定干部职工和党员网络言行正面清单和负面清单,引导党员在网络平台上发挥好先锋模范作用。(四)抓组织建设，不断巩固党的执政基础。一是推动基层党建工作重点任务落实，制定单位2024年度党建工作要点，主持召

6、开2次单位党建工作领导小组会议、研究部署2024年党建工作重点任务，主召开二级党委书记工作例会6次、党建工作专题研讨会一次，组织召开基层党支部书记“思想汇”，聚焦解决党建中的突出问题，推动党建工作重点任务的贯彻落实。二是促进党建工作与事业发展深度融合，开展党建工作促进事业发展案例征集工作，汇编优秀基层工作案例20个，发挥引领示范作用。开展党建工作研究，探索建立党建工作与事业发展深度融合的工作实践探索和理论研究，已立项有关课题20余项，并列支专项经费给与支持。三是强化党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，认真落实“党员到社区报到”制度，积极组织机关党员干部到社区开展环境卫生整治，组织机关党员干部开

7、展“文明斑马线”志愿服务，抽调XX名代表参与督查,合力推进文明行动。召开党员应急动员任务发挥重要作用研讨会，建立完善党员发挥作用的长效机制，在三分之一的二级党组织进行党员积分量化管理考核试点。（五）抓队伍建设，系统提升干部队伍素质。一是树立鲜明选人用人标准，重点选拔政治素质高、综合能力强的干部担任中层领导职务，上半年，共提拔中层正职领导人员4名，中层副职领导人员6名。二是完成2024年度干部考核工作，发挥考核“指挥棒”的作用，在全面考核政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设的基础上，区分功能定位和重点任务，以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设，按照考核结果已全部兑现部门和个

8、人绩效奖励。三是系统开展干部培训，举办2025年单位党校春季学期、秋季学期开学典礼，扎实推进基本培训，党委主要负责同志讲授开学第一课，按照“缺什么、补什么”的原则，开设青年骨干培训班、新任职干部培训班、中层领导人员培训班，聚焦政治能力和履职能力提升,围绕适应领导中国式现代化需要，开展板块式、专题式培训，强化干部培养培训，促进干部成长。（六）抓责任落实，推动全面从严治党向基层延伸。一是做好工作部署，党委主要负责同志主持召开2024年度全面从严治党会议，研究制定本年度落实全面从严治党两个责任清单，制定全面从严治党工作要点，压紧压实从严治党责任，听取班子成员落实“一岗双责”工作情况汇报。二是开展警示

9、教育，按照党纪学习教育的任务安排，召开单位警示教育大会，通报反面典型案例，加强警示教育，以案说法。三是发挥正面典型作用，汇编单位开展纪律教育的优秀集体和个人典型案例，发挥引领示范作用，引领广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二、存在的问题和原因一是理论指导实践还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大大精神学深悟透上还有差距,理论水平和工作能力与当前新形势和新任务还有差距。二是党建责任压的不够实。部分党的建设工作任务进展缓慢,虽然召开会议进行研究和动员部署，但是钉钉子精神抓落实的力度还不够。工作成效距离党中央的要求还有差距。三是党建工作和事业发展融合还不够紧密。基层党建工作和事业

10、发展还存在两张皮的现象，党建对中心工作的引领促进作用还没有更好的体现出来，部分基层党支部“三会一课”质量不高，吸引力不够，党员参加组织生活积极性不高。究其原因主要有：一是理论学习不充分，对总书记关于党的建设的重要思想理解不够深，不能够灵活运用。二是工作标准不够高，对基层党组织的工作要求上不够严格，开展工作办法不多，调动党务工作者和党员干部的积极性还有待加强。三是党建工作创新不够强，对新形势下落实好党建工作责任制观念不新，以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作有待加强。三、下一步工作举措(一)持续强化理论武装。巩固主题教育成果，进一步抓实党纪学习教育，切实增强学习的自觉性坚定性，坚持学原文

11、读原著、悟原理知原义，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，确保机关全体党员在理论素养上有提升。(一)严格组织生活制度。开展“三会一课”、主题党日执行情况专项检查，指导督促基层党组织不断增强党内政治生活的严肃性，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。（三）发挥党建示范引领。召开党建工作与事业发展深度融合研讨会，研究推动党建与业务工作融合互促，着力强基础、转作风、树形象，用党建引领单位事业高质量发展。2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，某县党建工作在县委的坚强领导下，围绕“以党建引领发展，以发展强化党建”的总体思路，坚持问题导向与目标导向相统一，不断推动党建工作向纵深发展。现将一

12、年来的工作总结如下：一、强化理论武装，筑牢思想根基理论是行动的指南,思想是行动的先导一年来，我们始终把理论学习作为党建工作的首要任务，不断深化拓展，确保党员干部在思想上与党中央保持高度一致。（一）深入学习党的理论成果我们依托县委理论学习中心组、党校培训班、党员干部远程教育平台等载体，组织全县党员干部深入学习党的二十大精神及党的二十届三中全会精神，确保党的最新理论成果深入人心。同时，通过专题讲座、集中研讨等形式，引导党员干部将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。（二）丰富学习形式，提升学习效果我们注重创新学习方式方法，通过知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等形式,将枯燥的理论学习转化为党员

13、干部喜闻乐见的活动，激发了党员干部的学习热情。此外，我们还利用微信公众号、官方网站等新媒体平台，推送党的理论知识、政策解读等内容，拓宽了党员干部的学习渠道。（三）强化理论学习的实践应用我们坚持学以致用，将理论学习成果转化为推动工作的实际行动。在推动乡村振兴、产业发展、社会治理等重点工作中，我们充分发挥党员干部的先锋模范作用，用实际行动践行党的理论成果,赢得了群众的广泛赞誉。二、加强干部队伍建设，提升履职能力干部是党建工作的中坚力量我们始终把干部队伍建设作为党建工作的重中之重，通过优化选拔机制、强化教育培训、加强监督管理等措施,不断提升干部队伍的整体素质。（一）优化干部选拔任用机制我们坚持德才兼

14、备、以德为先的用人导向，不断完善干部选拔任用机制。在干部选拔过程中，我们注重考察干部的政治素质、工作实绩和群众口碑，确保选拔出的干部既政治过硬又本领高强。同时，我们还积极探索建立干部能上能下的工作机制，激发了干部队伍的活力。（二）强化干部教育培训我们注重干部教育培训的针对性和实效性，根据不同领域、不同岗位干部的需求，制定个性化的培训计划。通过举办专题培训班、开展实践锻炼、组织外出学习等方式，不断提升干部的专业素养和履职能力。此外，我们还注重加强年轻干部的培养选拔，为县域经济社会发展储备了一批优秀的年轻干部。（三）加强干部监督管理我们始终坚持严管就是厚爱的理念，加强对干部的监督管理。通过建立完善

15、干部考核评价机制、开展干部作风整治行动等措施，不断强化对干部的日常管理和监督。同时，我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报电话、开展民主评议等方式，拓宽了群众对干部的监督渠道。三、推进基层党建工作，夯实组织基础基层是党的执政根基我们始终把推进基层党建工作作为党建工作的基础工程来抓，通过加强基层党组织建设、提升党员队伍素质等措施，不断夯实党的执政基础。（一）加强基层党组织建设我们注重加强农村、社区、机关、学校、企业等各领域基层党组织的建设。通过选优配强基层党组织书记、加强党员队伍建设、完善党组织运行机制等措施，不断提升基层党组织的组织力和战斗力。同时，我们还注重发挥基层党组织在推动经济社会发

16、展中的战斗堡垒作用，引导基层党组织积极参与乡村振兴、产业发展、社会治理等重点工作。（二）提升党员队伍素质我们注重加强党员队伍的教育管理。通过开展党员学习教育活动、加强党员党性锻炼、完善党员发展机制等措施，不断提升党员队伍的整体素质。同时，我们还注重发挥党员的先锋模范作用，引导党员在各自的工作岗位上创先争优、建功立业。（三）创新基层党建模式我们积极探索创新基层党建模式，推动基层党建工作不断焕发新的生机与活力。例如,在农村领域，我们推行“党建+产业”“党建+乡村振兴”等模式，引导基层党组织和党员在推动产业发展、促进农民增收等方面发挥积极作用；在城市社区领域，我们推行“近邻党建”模式，通过加强社区党

17、组织与驻区单位的共建共治共享，提升社区治理水平和服务能力。四、推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态党风廉政建设是党建工作的重要组成部分。我们始终把推进党风廉政建设作为党建工作的重点任务来抓，通过加强制度建设、强化监督执纪、深化反腐败斗争等措施，不断营造风清气正的政治生态（一）加强制度建设我们注重加强党风廉政建设的制度建设。通过制定完善各项规章制度、建立健全权力运行制约和监督体系等措施，不断扎紧制度笼子。同时，我们还注重加强制度的执行力和约束力，确保各项制度得到有效落实。（二）强化监督执纪我们始终坚持有黑必扫、有腐必反、有贪必肃的原则，加强对党员干部的监督执纪。通过开展专项检查、受理群众举报

18、、查处违纪违法案件等方式,不断加大对违纪违法行为的查处力度。同时，我们还注重加强对党员干部的日常监督和提醒谈话，防止小问题演变成大问题。（三）深化反腐败斗争我们始终把深化反腐败斗争作为党风廉政建设的重中之重来抓。通过加强宣传教育、完善举报机制、加大查处力度等措施，不断推动反腐败斗争向纵深发展。同时，我们还注重加强反腐败国际合作与交流，共同构建国际反腐败新秩序。五、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。一是部分党员干部理论学习不够深入系统，对新思想新论断新要求的掌握不够准确全面；二是部分基层党组织建设还存在薄弱环节，如班子配备不齐、党员队伍老化等问题；三

19、是党风廉政建设方面还存在一些风险点和隐患点，需要进一步加强预防和治理。六、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取有力措施加以改进和提升。一是继续加强理论学习，不断提升党员干部的政治素养和理论水平；二是加强基层党组织建设，不断优化班子结构、提升党员队伍素质；三是加强党风廉政建设,完善监督制约机制、加大查处力度；四是积极探索创新基层党建模式，推动基层党建工作不断焕发新的生机与活力。2024年某县党建工作在县委的坚强领导下取得了显著成效。但我们深知，党建工作永远在路上。下一步，我们将继续以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措推动党建工作不断迈上新台阶！2024年党建工作总结及下一步

20、工作计划一年来，我始终坚持以新时代思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，带领全体党员群众把党的旗帜牢牢树立在社区的各个阵地，将人民的利益高高地铭记在心，将党的要求坚决贯彻落实于工作的实处，自觉坚持党的领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动践行“两个维护”，以饱满的热情和昂扬的斗志做好社区党委和社区建设各项工作。现将具体情况汇报如下：一、抓牢组织建设，筑牢基层党建基石（一）推进基层党组织标准化规范化建设。一是聚焦硬件达标要求建立“两书三表”工作法，将办公设施配备纳入考核体系中实行动态监管，确保办公用品更新及时且数量充足；二是对村级阵地进行规范，严格落实党员活动室管理规定要求，完善党建、信

21、访、民政等工作制度，做到标识上墙有位置、各项资料齐全归置在柜内、各类会议布置整齐划一。三是以“党建+”思路推进村级组织活动场所的升级改造和“三室一站一园”创建工作；四是坚持开展党建品牌亮赛评活动，注重过程管理和激励引导，积极营造比学赶超、争先进位的良好氛围，不断推动基层组织全面进步全面提升。目前，X村已打造了市级标准化示范点、X村党群服务中心和市级党建示范带示范点等。并申报创建市级标杆党（工）委书记项目一一“红色管家幸福社区”。（二）落实主体责任提升基层党组织执行力。一是严格执行关于推行党建责任清单化管理的实施意见及后进约谈谈话制度，制定并完善了2024年度党委工作要点和基层党建工作清单计划；

22、二是建立健全党建联系机制，明确党委班子成员联系点和调研指导内容与要求；三是结合各党支部实际工作情况，分类制定年度党建工作计划并通过支部党员大会审议通过后印发。四是督促各党支部书记认真履行职责，履行意识形态第一责任人和基层党组织第一责任人职责，加强日常管理。五是注重以党员群众认可度高、业务精通、实绩显著、廉洁自律、无违法违纪行为的人员作为党员发展对象；六是加强基层党务工作能力培养，定期开展党务工作者培训活动，提升党务工作者的综合素质和能力；七是加大监督力度，严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员以及主题党日活动的落实检查力度，发现问题及时督促整改落实，提高工作实效性。今年以来，XX党委通过日

23、常督导发现并及时解决软弱涣散整顿问题。党组织1个。新吸收党员8名（含军退人员5名），调整党小组组长9人（含预备小组长1人），发展新党员X名；完成发展党员12名其中大专以上学历9名。八是在基层换届选举前，按照上级要求进行村主职人员任职考察和民意调查，并将初步情况在村务公开栏进行公示，征求意见并进行公示。在班子选举中也严把人选质量关共推荐出X名作为村级换届候选人，其中35岁以下青年大学生“村官”27名占比40.9%本科以上学历25名占36%大专及以上学历占比达73.4%为今年换届选举提供优秀的人才储备。九是将村后备干部纳入X镇乡村振兴人才库统一管理，加强管理，培养并实施定向委培或委托定向培养政策，

24、加快后备力量成长。十是以党员量化、积分制为基础，进一步压实党内政治生活主体责任，督促各党支部积极开展。三会一课”“固定党日”等活动，有效促进党支部党建主体责任进一步落实情况。（三）加强机关党员教育提升服务水平。一是落实机关干部联系村组、企业结对帮扶制度帮助群众、企业解困解难解决实际问题；二是充分发挥志愿者队伍的优势组织开展党员志愿服务活动，每月固定一天开展环境卫生整治、邻里守望等活动；同时组织各基层党组织开展环境卫生集中整治暨“红袖标”活动，持续巩固全域无垃圾整治成果;三是充分利用好党员活动中心和镇党校等平台强化党员教育培训；四是积极创新学习方式利用新时代文明实践所、站等各类场所开设理论宣讲、

25、政策辅导、技能培训等内容丰富的教育培训课程；五是做好“学习强国”“党建APP”推广应用及日常使用情况的监管和督查。截至目前我镇“学习强国”平台活跃率保持稳定在70%以上，排名全市第5,总学习量达到X余万。党建APP注册党员数X名、支部数X个，全镇共完成“三会一课”X次，党务公开累计X条。二、抓实党建引领，激活基层党建引擎始终坚持把抓好基层党建工作放在首位，切实履行好第一责任人职责，聚焦主责主业、创新工作机制，不断提升党组织的战斗力和党员的凝聚力、组织力，使基层党组织全面进步、全面过硬。一是以思想建设为引领，强化理论学习。坚持把党的政治建设摆在首位，深化思想主题教育，认真落实“三会一课”等党内政

26、治生活各项制度规定,开展组织生活X次；深入开展党性教育和党性锻炼活动X余次，让党员真正接受一次生动系统的红色教育；严格实行首问负责制和承诺兑现制，推动全体党员自觉增强党性观念和责任意识；充分发挥好党群服务中心功能作用，常态化、制度化开展主题党日活动，不断增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。今年以来，组织开展党日活动X场次，接待参观群众达X余人次。二是以服务群众为主线，推动“为民便民春风行”党建品牌升级。始终将党建品牌的创建作为做好党的建设的抓手,推动各项工作走深走实。年初按照县局党委提出的以党建工作引领业务工作的思路，结合街道实际,三个具体服务主题并逐一认领任务清单，以

27、“民有所呼我必有应”“我是党员当先锋我来帮”为原则推出系列“为民便民春风行动”，制定详细计划，做到“事事有落实，件件有着落”。截至目前：共梳理X个领域的工作重点X余项；确定实事项目X个，其中已完成项目X项、在实施的项目X个;为X户困难群众提供救助。三是以网格队伍为支撑，加强队伍建设管理。进一步建强织密网格化体系，优化提升人员结构，整合在职党员、楼管、群工专干、老党员等人员力量，按区域划分建立了X个网格化党建服务阵地，成立X多个党群议事平台，设置民情收集窗口X余个，建立网格员责任区X块（其中网格负责人X名），做到小事不出组织、大事不出网格，构建党建引领基层治理新格局。强化责任落实机制。对网格管理

28、人员进行系统培训、考核，压实工作责任；用好考核评价指挥棒，通过明察暗访等方式不定期检查指导工作成效落实情况。今年以来开展集中考核和日常督查X次；开展业务培训X期，培训网格管理员X多人次。夯实阵地保障机制。加大财政保障力度，将党建阵地建设经费纳入年度财政预算，确保党建阵地有保障；加强党建阵地硬件设施完善，按照“八个一”的标准规范阵地建设，确保阵地建设规范化、标准化运行。打造阵地亮点。在原有硬件基础上新增电子显示屏、公示栏、宣传栏等设施，进一步提升阵地吸引力与影响力。四是以资源整合为手段，形成资源联动合力。充分利用现有各类公共服务场地和设施，为辖区内所有党支部设立党建办公室或服务点。实现党务、事务

29、、服务等一体化办公模式全覆盖；同时充分用好现有会议室资源及闲置用房，探索设置党群活动中心X个，着力打通服务群众”最后一公里二同时，针对当前群众反映强烈的热点、难点问题以及社会关注的焦点问题。联合相关部门定期开展民生大走访工作，听取居民呼声与建议诉求。五是以典型宣传为抓手，营造良好舆论氛围。利用微信公众号等网络载体积极推送相关信息约X余篇，广泛宣传党的理论和路线方针政策，以及在各项工作中涌现出的典型经验和先进典型。激发党员干部群众干事热情。同时及时报道为民服务的好事情和新变化。今年以来累计报道了关于社区党建服务的新闻稿件近X篇,通过活动的不断开展和宣传力度的增大，使得党建工作在辖区内的知晓率和满

30、意度得到了进一步提高，营造了更加浓厚的党建文化氛围。六是在制度建设上求突破，提升党建工作水平。结合实际、坚持问题导向、注重创新思维、抓好工作落实，进一步完善了管理制度化、日常工作信息化、管理服务便捷化的机制体制，努力开创党建工作新局面。认真制定了党建品牌建设实施方案，建立健全长效机制，细化分解措施办法；定期通报情况、分析研判形势，持续保持工作常态长效的良好态势：推行首问责任制、首办负责制等制度，强化党员干部的服务意识和宗旨意识：加强对党建档案的整理归档管理和跟踪指导，确保资料真实准确、齐全完整，方便查阅调阅。一年来先后修订完善了支部学习制度等党建制度XX多项。通过健全完善相关管理制度，有效提高

31、了社区工作人员依法履行职责的意识和工作质量，逐步树立了纪律严明的作风形象。三、抓好作用发挥，激发基层党建活力坚持以提升组织力为重点，以提升服务水平为根本，以构建党组织领导的自治、法治、德治有机融合的城乡基层治理体系为抓手。推动农村经济持续健康发展、农民持续增收致富、村级集体持续增收，不断提高党的建设科学化水平和党支部服务群众能力。（一）健全网格工作格局，做到精准服务“无空网”“无缝网”。充分发挥基层党组织领导核心作用，健全完善党统一领导、部门分工负责的工作机制和三级网格治理体系，通过整合网格员、综治中心、人民调解、治安巡逻等队伍力量，配齐配强网格员X人，实现网格党组织全覆盖、网格化管理到位、服

32、务管理工作制度完备；明确各层级网格工作职责与任务、网格巡查日志台账记录、走访对象底数清单等管理机制X格，不断筑牢基础工作网；实行网格员走访入户制度，把服务送到群众家门口，及时了解群众的所需所想所盼，认真登记相关信息，对群众反映的问题及诉求进行统一归纳梳理，将矛盾纠纷排查化解工作进行到底。今年以来，共建立问题清单X个，已解决率X%。其中居民生活小区停车乱、充电难等“堵点”问题和XX小区路灯不亮等“灯明街亮”问题已整改到位。（二）强化阵地建设管理，做到功能齐全氛围浓。投资XX万余元，充分利用党群服务中心“一站式”平台功能,配套完善便民服务大厅X个，增设电子政务一体机、党务咨询点等设施设备，为群众提

33、供就业、社保、民政、医疗等各种政策宣传以及办事指南等服务，切实打通服务居民的“最后一公里”。常态化推进党群服务中心规范化建设，按照“四有五好”标准严格把关审核，推动全县乡镇村级党群服务中心改造提升全面达到“十个一”和“六专八制”要求。目前，新建党群服务中心XX个村均达标率达100%。不断提升党群服务中心为民服务能力水平，不断增强人民群众的满意度和幸福感。（三）推动资源整合共享，做到统筹资源聚民心。一是做好区域统筹文章。探索实行区域化党建工作体制，建立由村支部牵头、驻片单位参与的联席议事机构，制定社区发展规划纲要，共同商讨村级集体经济的发展方向、服务项目和服务承诺等事项，建立资源共享、活动共办、

34、工作共推的工作长效机制。二是做好项目带动文章。在加强农村公共基础设施的基础上，按照上级有关规定，统筹规划、统筹安排扶贫资金，采取资产租赁或联建共赢等方式建设光伏产业、农家乐等一批产业项目，实现了集体经济壮大和发展。三是做实产业发展文章。按照抓农业、强产业、兴旅游的思路，依托自然资源优势，引导群众以发展种植业、养殖业等为主要形式进行农业产业调整，打造特色农产品品牌。鼓励群众创办农家乐、民俗接待、农家书屋等休闲娱乐场所，促进休闲观光旅游业提档升级。四是做好机制创新文章。深化对村集体经济模式的研究探讨，探索建立“党支部+合作社+农户”“集体出资领办专业合作社”“农民入股分红”“村社企业化运作”等多种

35、发展壮大集体经济的路径和方法措施，拓宽农民增收渠道。五是突出党建引领作用。坚持把抓党建促乡村振兴贯穿于经济发展、服务群众等各领域和全过程，围绕群众生产生活中遇到的困难和问题出实招、求实效，以党建引领乡村振兴高质量发展取得新突破，以新业绩赢得群众满意度和社会认可度。六是加强党员队伍建设。坚持从严管、从实抓，引导农村党员增强身份意识和责任意识。结合农村党员普遍轮训、脱贫攻坚等重点工作需要，对村干部定期组织开展培训，着力打造一支信念坚定、作风正派、为民服务的高素质村干部队伍。四、抓紧队伍建设，配强基层党建骨干力量今年以来我们坚持以政治建设为核心，以纪律规矩为保障，以素质能力提升为重点，以作风转变为抓

36、手，着力抓队伍、转作风、提能力，夯实党建工作基础。（一）加强思想教育，提升基层党组织的政治能力。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过组织党员干部收看X市局主题晚会暨宣讲报告会、与县市场监管局、镇直单位党支部开展党建联学共建活动、利用主题党日组织党员干部到党性教育基地等，增强广大党员的思想自觉和行动自觉；结合当前开展的干部作风整顿年活动以及“三提两优一促”专项活动的契机组织开展专题座谈会，把准工作重点、明确主攻方向，确保活动不流于形式；深入开展“大讨论”“大学习”“大讨论”及“大学习、守纪律”等系列理论学习活动，重点从如何破解党建工作认识不清问题、如何激发党组织的凝聚力战斗力问

37、题入手，教育引导全体党员认清形势，转变观念，进一步增强党员责任感和服务意识。目前，共召集集中学习7次（包括镇主要领导参与）、专题学习研讨X场次。同时按照“三讲五学四提升”要求，严格落实“三会一课”“第一议题”“每周五下午集体学习时间”等制度机制常态化开展党史学习教育。（二）严格考核考评，增强基层党建工作的主动性和创新性。始终坚持目标导向和结果导向相统一的原则，不断完善考核体系和标准流程，推动形成全面规范、精细高效的工作运行机制。按照年初部署，结合XX月季度党建工作例会制度，定期通报党建工作开展情况。坚持平时与年终相结合的原则，采取自评、群众评议和现场考察的方式对全年党建工作进行测评打分，根据评

38、分情况兑现奖惩、查漏补缺。上半年，镇党委、政府通过召开专题会议、检查台账资料等方式，对全镇XX个党支部的党建工作进行了全面排查整改和督促落实工作；同时严格按照上级关于党建重点工作清单的要求逐条逐项抓落实。上半年，我镇基层党支部共组织党员集中学习98次，发展党员1名（2月份党员人数X名，其中女性入党积极分子占比XX%）,确定入党积极分子X名；排查各类党建短板弱项6个方面共计X个问题并逐一制定整改措施；建立党建示范点1个，为XX村党支部分别拨付党建工作经费共计XX元，用于阵地建设和党务办公设备购置。对党员信息进行全面摸排统计，完成年度党费收缴工作，并按照党费使用审批表的要求及时准确录入网上缴纳记录

39、系统；按时按要求报送信息报送工作情况，共上报各类党建活动、宣传报道、典型经验等信息XX篇。止匕外，为进一步完善党建档案材料，镇党委、政府成立专门小组由业务熟、责任心强的同志负责档案资料的整理存档工作。截至目前，村级各支部档案整理完成率达XX%以上。（三）选优育强队伍，锻造坚强有力的领导班子。始终把抓好基层党建工作当作最大政绩，积极培养选拔一批政治素质好、政策理论强、工作能力高、热心农村工作的年轻后备人才进入“两委班子”队伍，不断提高基层党组织带头致富、带领致富的能力，进一步拓宽乡村振兴的人才视野和发展空间。上半年我们通过摸底研判确定了发展优秀青年入党的对象1人；下半年我们将围绕农村经济发展、基

40、层组织建设等重点，开展为期一个月的党建知识竞赛。在选人用人上，严格执行干部选任工作规程，严把思想政治关、资格条件关、民主推荐关、组织审核关等程序,注重实绩实效、群众公认度，真正把想干事、能干事的人选出来用起来；积极拓宽选人视野，加大基层干部培养锻炼力度，探索实施农村干部大学生、退伍军人、致富能手培育工程计划，不断优化村级后备干部队伍结构。上半年新考录的大学生村干部X人到岗履职，XX多名优秀村干部纳入培养库。同时加强干部培训，年内邀请县级领导授课5人次，镇党委班子成员讲授党课X场。（四）从严监督执纪，保持全面从严治党的政治定力。今年以来持续强化主体责任和监督责任，坚决惩治腐败违纪行为。坚持挺纪在

41、前严问责，持之以恒纠治形式主义官僚主义顽疾。坚持教育为先、惩戒为辅，做好警示教育。用好XX网站、微信公众号等载体平台开展廉政宣传教育，将廉洁自律的要求融入日常、渗透到细处。五、抓细教育管理，提高基层党建能力素质一是把学习作为首要任务来抓。坚持把X思想，党的X大和党的X全会精神以及X系列重要讲话等放在首要位置。结合工作实际分专题集中研学，全面、准确地把握其科学内涵和精神实质，用X思想武装头脑、指导实践。二是把抓队伍摆在重要位置来抓。按照“政治强、业务精、纪律严”的要求，注重培养选拔政治可靠、能谋善战、实绩突出的干部到党务工作岗位上来；对年龄大的、工作长期不熟悉的支部委员及时进行交流调整，做到人尽

42、其才，保证基层党建工作正常运作。定期召开党务工作者例会，进行业务培训，不断提高党建业务能力水平。三是在落实全面从严治党责任上下功夫见成效。以贯彻中央八项规定及其实施细则精神为总抓手，坚持抓好自身作风建设，坚决反对“四风”问题。严格执行民主集中制原则，切实加强对党员的思想作风、工作作风、组织纪律教育，做到令行禁止。加强党员干部廉洁自律意识养成，严格遵守党纪国法和工作纪律规定，坚持做到“五个表率”一一当政治坚定的表率、当勤奋学习的表率、当务实创新的表率、当勤政廉政的表率、当狠抓落实的表率。四是要围绕服务群众来深化“两学一做”学习教育。通过组织基层一线干部宣讲,切实把XX大精神和XX重要讲话精神传递

43、给人民群众。通过开展党员志愿服务等活动，不断丰富载体，增强活动的吸引力与感染力；通过在党员群众服务中心开设便民服务窗口等形式，把服务触角延伸到农村最基层；通过组织广大党员积极参与社会公益服务和“文明岗”“最美人物”评选等活动。不断增强基层党组织向心力凝聚力战斗力和社会影响力，使各项工作取得明显实效，实现以党建工作的实效引领各项工作的有序开展。总之，我感到开展“两学一做”学习教育，就是要坚持以上率下、示范带动。“关键少数”要成为领学促学的模范，领导干部先学一步、深学一层，坚持以身作则、以上率下带头干在前头，示范带动广大党员干部真学真懂、真信真用，真正入脑入心。要抓住关键部门、关键岗位和重点对象进

44、行学习。各党组织书记、党务干事、党小组长既是抓好“两学一做”学习教育的组织者、推动者、执行者，又是接受教育和参与学习交流的重点人员，必须抓好抓实管到位。要加强统筹协调和组织引导推进工作落实。制定好工作方案是做好工作的重要举措。同时要加强宣传，营造浓厚氛围。宣传工作要做深做实做细，大力宣传广大党员干部学习贯彻的重要认识体会、学习成效和工作经验，及时选树先进典型事迹典型事例和经验做法，扩大覆盖面和影响面。要抓好分类指导和整改落实。要坚持问题导向，针对突出问题提出有效措施，加强督促指导检查，确保取得实效。一年来，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比还有很大差距：一是抓基层的工作思路还需进一步拓宽；

45、二是抓党支部创新活力仍不足；三是党员干部服务意识仍需提升等等。下一步工作重点从以下几个方面着力加以改进：一要继续强化理论武装。要教育引导全体党员干部持续深入学习宣传，贯彻XX思想理论体系。贯彻落实党的XX大和党的XX全会精神以及省市委的重大决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护，真正把学习教育成果转化为坚决贯彻执行党的方针政策的实际行动。中。二要进一步压实党建工作职责。严格落实党建主体责任，进一步压实责任、靠实责任，认真履行抓党建第一责任人职责。要把党建各项任务落实到行动上，融入分管工作和业务工作当中去。特别是作为基层党组织建设的主要负责人，要履行好自己职责范围内管

46、党治党的政治责任。要以过硬的作风扎实履行抓基层党建工作职责,确保党建工作责任制落到实处，抓出成效。三是进一步提升基层党组织活力。紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展这一主题，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持以创建学习型党组织为目标，着力提升党员干部理论功底，加强党性锤炼和实践锻炼；以建立标准化规范化示范点为载体，着力打造一批有特色、上水平的示范点和党支部，充分发挥其在全区基层党建工作中的示范带动作用;以提高党支部书记业务能力为重点，采取以会代训的方式组织开展支部书记培训，全面提升党组织书记的履职能力和抓班子带队伍的能力；以打造“四新”党员为契机，切实加强党员队伍建设。2024年党建工作

47、总结及下一步工作计划2024年，XX单位党委坚定不移地遵循新思想的指导，积极组织并深入学习了二十大精神。紧密围绕单位的中心任务，致力于服务整体发展策略，通过高质量的党建工作来推动和保障单位的高质量进步。在此期间，我们的各项工作均取得了令人瞩目的成果。现将一年来党建工作情况汇报如下：一、主要工作及成效（一）聚焦理论武装，持续筑牢思想根基L深入研习创新理论，筑牢坚实思想根。将学习贯彻新思想和二十大精神作为首要任务，坚持读原著学原文悟原理，组织开展专题学习研讨XX次，党员干部撰写心得体会XX篇，推动理论学习入脑入心、走深走实。2 .庆祝党成立百三载，传承红色基因血脉。组织开展“七一”系列庆祝活动，结

48、合“学习强国”平台，组织党史知识竞赛。重温入党誓词，回顾党的光辉历程，传承红色基因，引导党员干部学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，进一步激发党员干部的爱党爱国热情，不断增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。3 .认真贯彻三中全会精神，深化全面改革实践。组织全体党员干部深入学习领会全会精神，通过集中学习、专题研讨等形式，深刻理解全会提出的全面深化改革的战略部署。开展专题学习研讨会XX次，撰写心得体会XX篇，切实把思想和行动统一到全会精神上来。4 .创新学习方式方法，提升学习效能质量。积极借助“学习强国”与“XX党建”等先进的学习平台，系统筹划并实施多场线上学习活动及线下实地考察学

49、习，推动党员干部有效地利用零星时段进行持续学习和自我提升，进而不断增进学习的吸引力，并显著提高学习的实际成效。5.强化理论联系实际，助力高质量发展新征程。坚持把学习贯彻党的创新理论与推动工作紧密结合起来，引导党员干部立足岗位实际，深入思考、积极探索，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。特别是结合全会精神,组织党员干部研讨如何在本单位、本领域深化改革，推动高质量发展。（二）聚焦固本强基，不断夯实基层基础1 .强化基层党组织建设。严格执行党支部工作条例，落实“三基建设”规范，持续推动党支部向标准化、规范化方向发展，进一步增强基层党组织的政治引领力和组织动员力。在本季度，我们成功吸纳了XX名新党员，并培养了XX名入党积极分子。2 .严格实施组织生活制度。我们坚守“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，成功举办了XX次主题党日活动，并由党员领导干部带头讲授了XX次党课，以此引导党员干部在严谨的党内政治生活中锻炼党性，提升政治修养。3 .加强