2024年公司党建工作总结及下一步工作计划（合计5份）.docx

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1、2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，党支部在上级党组织的正确领导下，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会部署要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合支部实际工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进党建工作，不断提升支部建设质量，取得了一系列显著成效。现将全年工作总结如下:一、强化理论武装，筑牢思想根基2024年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合党的二十大及二十届三中全会精神，不断加强理论学习，推动全体党员在思想上走在前、做表率。一是组织开展了系统化的理论学习，累计组织集中学习活动40余次，深刻领

2、会党的最新方针政策，强化了党支部成员的思想理论基础。通过学习，党员们对高质量发展、社会主义现代化等核心议题有了更加深刻的理解，理论学习有效提升了党员的政治站位，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”。二是结合实际工作，党支部持续开展党内读书分享和讨论交流活动，引导党员把理论学习与实际工作结合，切实转化为解决问题的动力和智慧。通过这种互动式学习，党员们不仅加深了对政策的理解，还提升了解决实际问题的能力，推动支部工作逐步走向创新高效。三是大力推动学习型党组织建设，深化“学习强国”平台的应用，党员学习不仅限于集体活动，还扩大到自主学习。全体党员的学习积极性得到显著提高，理论学习从“跟着学”转向了“主

3、动学”，党支部的思想建设逐步走向常态化、长效化。二、注重组织建设，提升党建服务效能党支部始终把组织建设摆在重要位置，全面落实党的组织路线，强化党组织的政治核心作用，提升党支部服务经济社会发展的能力。一是完善组织架构，确保党组织工作高效推进。党支部根据实际情况调整优化了工作小组，成立了党建、宣传、纪律检查等多个工作小组，明确责任、细化分工，通过优化工作流程，党支部的工作效率大大提升。通过系统化的组织建设，党支部凝聚力更强，工作也更具针对性和实效性。二是党支部强化党员发展，落实“三会一课”制度，严格党员入党程序，全年培养入党积极分子8人，发展预备党员3人。党员数量的增加，进一步扩大了党组织的影响力

4、，增强了支部的战斗力，也为党组织的持续发展注入了新的生机与活力。三是推动党支部与部门工作的深度融合，增强党组织的服务功能。在推动高质量发展和经济转型的过程中，党支部积极组织党员参与经济文化建设、扶贫攻坚等工作，推动各项决策部署的落实。通过这种结合，党支部不仅提升了服务效能，还强化了党组织在集体经济发展中的领导核心地位，形成了党建与经济发展的双向促进效应。三、加强作风建设，推动全面从严治党党支部注重作风建设，严格落实全面从严治党的要求,强化纪律建设，以党风廉政建设促进整体工作作风的提升。一是组织开展党风廉政建设专题教育活动，结合党的二十大精神，深入推进作风整顿，规范党员行为。通过组织廉政教育学习

5、、警示教育活动，党员干部的纪律意识和廉洁自律意识得到进一步增强，廉洁自律的良好风气在支部内逐步形成。二是加强党内民主监督，落实党员领导干部定期谈心谈话制度，发现问题及时整改，增强了党员干部的责任意识。通过谈心谈话、集体讨论等形式，党员们在思想和行为上都得到了很大的促进，党内风气更加风清气正。三是狠抓支部作风建设，确保决策部署执行力。党支部认真落实从严治党的方针，以“严”的标准推动工作落实，通过狠抓执行力和责任落实，支部工作的执行效能进一步提高，确保了党的各项政策和部署得以顺利实施，推动了整体党务工作和社会事业的稳步发展。四、服务群众，推动社会和谐发展党支部始终把群众的需求作为出发点和落脚点，紧

6、紧围绕党的民生导向，开展一系列服务群众的实际行动，切实提升群众的幸福感与获得感。一是积极开展“我为群众办实事”实践活动，深入调研群众的实际困难，为群众提供切实帮助。全年解决群众问题50余件，涉及教育、医疗、就业等多个领域。通过这些举措，党支部增强了党组织在群众中的亲和力和凝聚力，进一步加强了党群关系。二是结合党的二十届三中全会精神，党支部积极组织党员参与乡村振兴和脱贫攻坚工作。党支部通过组织党员下乡走访,调研地方发展现状，帮助贫困地区提升产业、改善基础设施，助力推动高质量乡村振兴。通过一系列帮扶活动，党支部有效推动了地方经济的高质量发展，得到了群众的广泛好评。三是党支部加强了社会文化服务，组织

7、开展文化志愿服务活动，丰富群众的精神文化生活。通过组织文化讲座、艺术展览等活动，党支部不仅提高了群众的文化素养，也增强了社会的凝聚力和向心力。六、下一步措施一是强化理论学习，提升政治素养下一步，我们将继续加强党员的理论学习，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神和二十届三中全会精神。通过组织定期集中学习、专题研讨、主题党日等多种形式，确保党员在思想理论上始终保持先进性和正确性。同时，注重结合实际工作，将理论学习成果转化为解决实际问题的智慧和力量，提高党员解决复杂问题的能力和水平。通过这种方式，不仅进一步夯实党支部的思想基础，更为推动党支部的各项工作注入源源不断的

8、动力，为高质量发展提供坚强的理论支撑。二是增强组织活力，提升工作效能我们将进一步优化党支部的组织结构，细化责任分工，确保各项工作有序开展。重点在党员管理、党内活动和支部建设方面下功夫，强化支部工作的规范性和制度化，推动党员在各自岗位上发挥更大的作用。党支部将结合新时代的发展需求，创新活动形式，增强党员的参与感和凝聚力，让每一名党员都能在工作中发挥先锋模范作用。在日常工作中，加强对党员的考核和激励机制，激发党员的积极性和创造性，使党支部在各项任务中始终保持高效运转，推动工作落地见效。三是强化服务意识，增进群众福祉党支部将坚持以人民为中心的发展思想，深化服务群众的工作。下一步，我们将通过开展形式多

9、样的“为民服务”实践活动，进一步贴近群众、了解群众需求，优化服务内容和方式，提高服务质量和效率。党支部要通过加强党员志愿服务队伍建设、推动社会公益活动等，增强群众的获得感、幸福感。通过主动倾听群众声音，解决群众关心的热点难点问题，党支部将打造一个更加有温度、富有责任感的党组织，进一步凝聚党群关系，推动社会和谐稳定发展。2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年是国有企业深化改革、推动高质量发展的关键之年。今年以来，XX企业党委始终坚持以重要领导思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，全面加强党的建设，为企业发展提供了坚强的政治保证。现将2024年党建工作总结及2

10、025年工作谋划汇报如下。一、政治铸魂，根基稳固展新颜突出政治建设首要地位始终把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U“两个维护”，牢牢把握正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同某某保持高度一致。严格落实“第一议题”制度，累计党委会“第一议题”学习XX次。强化“三重一大”议事决策制度，累计召开XX次党委会研究“三重一大”事项XX项，确保权力在阳光下运行。持续巩固拓展主题教育成果将重要领导思想、党的二十大精神、二十届三中全会精神、二十届中央纪委三次全会精神等内容作为学习重点，不断强化党员政治教育、忠诚教育和形势政策教育

11、，引导党员把学习贯彻重要领导思想和悟思想、强党性结合起来，以强烈的责任担当“奋进新征程、建功新时代”。加强意识形态工作加强对党员干部日常言行特别是网络行为的教育管理监督，制定思想政治工作定期分析报告制度，定期开展思想动态调研。开展意识形态专项督查XXXX次，有效防范和化解意识形态领域风险。坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递“好声音”，在各类媒体发表稿件XX篇。严肃党内政治生活累计召开“三会一课”XX次，民主生活会XX次，组织生活会XX次，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。累计

12、召开“三会一课”XX次，民主生活会XX次，组织生活会XX次，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。二、思想启智，理论武装焕新彩深入学习党的二十届三中全会精神，通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神，全年共开展相关学习活动XX余次，参与党员达XX余人次。丰富学习形式与内容除了传统的集中学习和个人自学外，还充分利用网络学习平台、在线课程等资源，拓宽学习渠道。全年组织党员干部参加各类线上学习培训XX次，涵盖了党的理论、政策法规、企业管理等多个方面，有效提升了党员干部的综合素

13、质和业务能力。强化学习成果转化，注重将理论学习与实际工作相结合，要求党员干部围绕企业发展中的重点难点问题，深入开展调查研究，形成调研报告XX余篇，并将调研成果转化为推动企业发展的具体措施和工作方案，有力地促进了企业各项工作的顺利开展。三、组织强基，堡垒坚固显新姿1 .加强基层党组织建设规范党组织设置，及时做好党组织换届选举工作，选优配强党组织班子成员。加强党支部标准化规范化建设，制定党支部工作标准和考核评价办法，定期对党支部工作进行检查考核，推动党支部工作制度化、规范化、科学化。开展“两优一先”表彰活动，表彰先进基层党支部XX个，优秀党务工作者XX人，优秀共产党员XX人。2 .严格党员教育管理

14、认真做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格党员发展标准和程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，全年共发展党员X名，培养入党积极分子X名。加强对党员的日常教育管理监督，全年共组织党员集中培训XX次，培训党员XX余人次。定期开展党员党性分析和民主评议党员活动，提高党员教育管理水平。3 .加强干部队伍建设把政治标准放在干部选育管用的首要位置，严格执行“凡提四必”制度，干部队伍结构不断优化；坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用有关规定，修订印发公司中层领导人员管理办法，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，严格选拔任用纪实档案管

15、理。4 .推进党建工作创新积极探索党建工作与企业文化建设、群团组织建设相结合的新途径、新方法，开展了一系列主题鲜明、形式多样的党建活动，如“某某”创建活动、“某某”合理化建议征集活动等，充分调动了党员干部的积极性和创造性，增强了党组织的凝聚力和战斗力。四、作风锤炼，清风正气扬新帆1 .严格落实党风廉政建设责任制认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，制定党风廉政建设工作要点和责任清单，明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任。每季度专题研究党风廉政建设工作，制定任务清单，排查廉政风险点，签订责任书、廉洁纪律承诺书，靠实工作责任。2 .扎实开展党纪学习教育通过组织党员干部学习党纪法规、观看警示

16、教育片、参观廉政教育基地等形式，深入开展党纪学习教育活动，全年共开展相关活动XX次，参与党员达XX余人次。引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩,增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。3 .常态化开展警示教育及时通报违纪违法典型案例，利用身边人身边事警醒干部。参观“廉政警示教育基地”、“廉洁书画展”等，观看警示教育片X部，向全体党员干部发放廉政家书，共倡良好家风。4 .强化监督执纪问责加强对党员干部的日常监督管理,充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共开展廉政谈话XX余人次，对XX名违反

17、工作纪律的党员干部进行了严肃处理。五、党建融合，业务并进开新局1 .围绕中心抓党建。紧紧围绕党委中心工作，找准党建与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，引导广大党员干部在推动高质量发展中发挥先锋模范作用。在某某、某某等工作中，成立党员突击队XX个,设立党员示范岗XX个，为各项工作的顺利推进提供了有力保障。2 .党建引领促业务。通过开展“党建+业务”主题活动,将党建工作与业务工作深度融合。组织机关党员干部深入基层、深入一线，开展调查研究、技术服务、政策宣传等活动，为企业发展出谋划策、解决实际问题。全年共组织机关党员干部下基层调

18、研服务XX余次，帮助基层单位解决问题XX余个。3 .建立健全融合机制。建立健全党建与业务工作融合发展的长效机制，完善机关党建工作考核评价办法，将业务工作完成情况纳入党建工作考核的重要内容，加大考核权重，充分发挥考核的导向作用，促进机关党建与业务工作深度融合、相互促进。2024年党建工作总结及下一步工作计划坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位，确保党建各项工作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。一、加强思想建设，筑牢信仰之基1 .强化理论

19、武装严格落实“第一议题”制度，将学习重要领导思想作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，组织党员深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全年共开展集中学习XX次，专题研讨XX次。创新学习载体，充分利用学习强国、企业内部学习系统等线上学习平台，开展线上学习和知识竞赛活动。同时,还邀请专家学者进行专题讲座，全年共举办讲座XXXX次，使党员们能够及时了解党的最新理论成果和政策动态。2 .开展党纪学习教育活动组织党员认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识。通过“三会一课”、主题党日等活动，对党内法规进行深入解读和学习讨论

20、，确保党员们学深悟透、入脑入心。定期组织党员观看警示教育片、参观警示教育基地，通过反面案例教育党员干部要严守纪律底线，做到廉洁自律。全年共组织观看警示教育片XX次，参观警示教育基地XX次。3 .加强意识形态工作强化责任落实，成立意识形态工作领导小组，明确了党委书记为第一责任人，其他党委成员为具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域的情况，及时解决存在的问题。加强舆论引导，充分利用企业内部宣传栏、微信公众号、企业网站等宣传阵地，积极宣传党的路线方针政策、企业的发展成就和先进典型事迹，传播正能量，营造良好的舆论氛围。全年共发布宣传信息X

21、X条，其中微信公众号推送XX条，企业网站发布XX条。二、加强组织建设，提升党建工作水平1 .落实党建工作责任制制定党建工作责任清单，明确了党委书记、党委成员的工作职责和工作任务，确保党建工作责任落实到人。同时，将党建工作纳入绩效考核体系，与业务工作同部署、同考核、同奖惩，形成了党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。加强监督检查，建立党建工作监督检查机制，定期对党建工作的落实情况进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。全年共开展监督检查XX次，发现问题XX个，并及时进行整改。2 .规范党内政治生活严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。全年共

22、召开支部党员大会X次，支部委员会X次，党小组会X次，上党课X次。认真开好民主生活会，按照上级党委的要求，认真组织召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施。3 .加强党员队伍建设严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作。严格执行党员发展的程序和标准，加强对入党积极分子的培养教育和考察，确保新发展党员的质量。全年共发展新党员X名，培养入党积极分子X名。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，定期组织党员进行政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训，提高党员的综合素质和业务能力。全年共举办党员培训班X期，培训党员X人次

23、。三、加强品牌建设，推动党建与业务深度融合L打造党建品牌，引领企业发展确定品牌名称和内涵，结合企业的发展战略和业务特点，经过广泛征求意见和深入研究讨论，确定了“红色引擎，驱动发展”的党建品牌名称和内涵。品牌旨在通过加强党的建设，为企业的发展提供强大的动力和支撑。制定品牌建设方案，制定详细的党建品牌建设方案，明确了品牌建设的目标、任务、措施和时间节点，确保品牌建设工作有序推进。同时，成立了品牌建设工作领导小组，加强对品牌建设工作的组织领导和协调推进。2 .以党建促创新，提升企业核心竞争力建立创新机制，积极推动企业建立创新机制，鼓励党员干部带头开展技术创新和管理创新。制定了创新奖励制度，对在创新工

24、作中取得突出成绩的党员干部和员工进行表彰和奖励，激发了员工的创新积极性。组建创新团队，以党员为骨干，组建了多个创新团队，围绕企业的技术难题和管理难点开展创新活动。创新团队定期开展交流研讨活动，分享创新经验和成果，提高了创新效率和质量。3 .以党建优服务，增强企业发展活力组织党员干部开展服务承诺活动，明确服务内容、服务标准和服务时限，接受员工和客户的监督。通过服务承诺活动，提高了党员干部的服务意识和服务水平，增强了企业的发展活力。建立服务反馈机制，定期收集员工和客户的意见和建议，及时改进服务工作。通过服务反馈机制,不断提高服务质量和水平，提升了企业的形象和竞争力。四、筑牢廉政防线，加强党风廉政建

25、设1 .加强廉政教育，增强廉洁意识定期组织党员干部开展廉政专题教育，学习廉政法规、观看廉政警示片、参观廉政教育基地等，增强党员干部的廉洁意识。全年共开展廉政专题教育X次，其中观看廉政警示片X次，参观廉政教育基地X次。对新任职的党员干部、关键岗位人员进行廉政谈话，提醒他们要严守纪律底线，做到廉洁自律。全年共进行廉政谈话X人次。2 .完善制度建设，强化权力监督结合企业的实际情况，建立健全了廉政制度体系，包括党风廉政建设责任制、廉洁从业规定、廉政风险防控机制等，为党风廉政建设提供了制度保障。建立权力运行监督机制，加强对企业领导干部、关键岗位人员的权力运行监督。通过开展内部审计、专项检查等方式，及时发

26、现和纠正权力运行中的问题，确保权力在阳光下运行。3 .加强作风建设，营造良好氛围针对企业存在的作风问题，开展了专项整治活动，重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过自查自纠、集中整治、监督检查等方式，切实改进了企业的作风。建立作风建设长效机制，加强对党员干部的日常管理和监督，定期开展作风建设考核评价，将考核结果与党员干部的绩效薪酬、职务晋升等挂钩，激励党员干部不断改进工作作风。五、存在的问题尽管在党建工作中取得了一定的成绩，但我们仍需正视存在的问题与不足，着力改进以提升工作质量和成效。在基层党组织建设方面，仍存在一些薄弱环节部分基层党组织的书记在领导党建工作时，能力和专业水平

27、尚需进一步提高。这种情况导致党组织在发挥战斗堡垒作用时效果不够明显，党员的先锋模范作用也未能充分展现。例如，一些基层单位在执行“三会一课”等组织生活制度时流于形式，未能真正将理论学习与实际工作紧密结合起来,从而削弱了党建工作的效果。要切实解决这些问题，必须通过加强培训、交流学习等方式，帮助基层党组织书记进一步提升领导能力和党建工作水平，确保党组织在基层发挥更大的凝聚力和战斗力。党建工作与业务工作的结合度仍需进一步提升在某些情况下，部分党员干部对党建与业务工作的关系理解不够深入，导致两者的融合度不高，存在脱节现象。例如，部分单位在业务工作推进中，往往忽视了党建工作的引领作用，认为党建只是“虚功”

28、，无法对实际的业务工作产生直接影响。这种错误观念导致党建工作与业务发展未能实现有效联动，削弱了党建工作的整体效能。要真正实现党建与业务的深度融合，需要在业务工作的各个环节中充分体现党的政治引领作用，将党建工作作为推动业务工作的思想保障和行动指南，确保党组织在业务工作中发挥积极作用。例如，一些先进单位通过在项目团队中设立党员先锋岗或党员责任区，充分调动党员在业务工作中的积极性，带动团队整体提升工作效能，值得我们学习借鉴。理论学习的深度与广度仍有待提升在当前复杂的国际国内形势下，党的理论创新和政策更新日益加快，党员干部在理论学习上有时存在浅尝辄止、缺乏深入理解的现象。一些党员干部仅仅停留在对党的基

29、本政策的表面理解，未能结合实际工作进行系统思考与深刻领悟。这种局限性不仅影响了党员干部的理论素养，也制约了党建工作水平的提升。以党的二十大精神为例，虽然大多数党员参加了集中学习和专题研讨，但部分党员缺乏自主学习的动力，导致对新思想、新政策的理解不够全面。为此,我们需要进一步丰富学习方式，通过定期举办理论学习交流会、设立学习小组等多种形式，推动理论学习的广泛深入开展。鼓励党员干部将理论学习与实践工作紧密结合，探索创新，将理论转化为实际行动力。六、2025年工作思路L加强党员队伍建设，夯实工作主体责任紧紧围绕全面从严治党的总体要求，切实抓好政治责任，着力加强党的组织建设，严格履行党委书记抓党建工作

30、第一责任人职责，做到重大问题亲自研究，重要工作亲自部署，重要事项亲自监督，不断巩固党的基层战斗堡垒,确保党建工作高点推进、高效落实。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于党建工作的有关精神，定期召开会议，听取党建工作汇报，及时研究制定党建工作计划、制度和措施并组织实施，做到将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。2 .抓好党员教育管理，彰显党建工作实效坚持以党的政治建设为主线，持续教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。用好重要载体、关键节点，持续深入开展爱国主义教育、主题教育等工作，推动党员教育管理融入时代发展、

31、顺应时代潮流。坚持不懈落实好“三会一课”、组织生活等基础制度，开展好主题党日、志愿服务等基本活动，找准各类党员的关注点、兴趣点，采取互动交流、榜样教育、体验管理等鲜活形式，寓教于乐、寓理于情，把灌输式、要求式教育管理，转变为参与式、互动式主动行为，让党员感受到教育管理的温度，最大限度激活党员教育管理内生动力。3 .抓好党建引领赋能，深化党建业务融合把党建作为引领高质量发展的“航标”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。以“XXX”为主阵地，持续开展党建

32、品牌创建活动，力促党的组织功能和党员先锋模范作用在基层一线充分发挥，引导党员干部积极投身各类实践活动，充分发挥党员干部在帮扶困难群众、惠企服务等方面的积极带头作用，力促党的建设向基层延伸、与业务融合，形成党建促业务、业务助党建的工作新格局。4 .创新工作方法，提升党建工作质量积极探索运用新媒体、新技术开展党建工作，充分利用“学习强国”、微信公众号等平台，开展线上党课、在线学习等活动，提高党建工作的吸引力和影响力。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作成效与业务工作成效挂钩，形成有效激励约束机制。加强与其他部门的交流合作，学习借鉴先进经验，不断创新党建工作方式方法。5 .强化作风建设，营造良好

33、政治生态持续深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，持续改进工作作风。加强廉政风险防控,健全完善内部监督制约机制，强化对权力运行的制约和监督。深入开展警示教育，以案明纪、以案促改，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。营造风清气正的政治生态，为事业高质量发展提供坚强政治保证。2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，机关党建始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心职责，聚焦“机关党建促发展”主题。党建工作注重强化引领，围绕中心大局找准发力点，深度融入业务工作，为高质量发展提供了强劲动能。现

34、将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况（一）定准“方向标”，聚焦政治建设，提升思想引领力始终将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为机关党建工作的首要任务，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，全面扛起党建政治责任，推动党建工作提质增效。L擦亮“忠诚底色”，筑牢政治忠诚的“压舱石”。严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话精神作为学习、贯彻、落实的首要内容。通过专题学习、“政治生日”、重温入党誓词等X次活动，强化党员的政治判断力、领悟力和执行力。带头严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会等制度，主要负责人深入研究部署机关党建X次，确保责

35、任落实到人、保障落实到位，推动党建工作不断向实向深。2 .筑牢“思想根基”，增强理论武装的“发动机”。聚焦思想政治教育，以党的二十大精神和二十届三中全会为主线，创新开展“四学联动”机制，用好红色资源优势，举办专题党课、“学习身边榜样”“业务大讲堂”等X场活动，促使理论学习融入日常、抓在经常。强化年轻干部培养，通过“XXXX”机制，邀请专家学者、先进模范等多维度开展理论和实践课程，全面提升年轻干部的综合素养，激发思想活力。3 .拧紧“监管链条”，夯实作风建设的“定盘星”。坚决落实中央八项规定及其实施细则，持续深化“干部作风能力提升年”活动，着力推进“十项措施”、整治“十项顽疾”。通过“四下基层”

36、活动和重点专班历练，安排X名优秀干部深入一线解决实践问题，促进干部作风转变。注重纪律教育，通过党组中心组和党支部学习X次，开展专题研讨X次，推动纪律规矩内化于心、外化于行。同时，创新开展干部家庭家教家风建设活动，签订家庭助廉承诺书,用廉洁家风筑牢拒腐防线。（二）筑牢“桥头堡”，聚焦组织建设，增强队伍凝聚力牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以建设坚强堡垒为抓手，推动基层党组织“两功能一作用”充分发挥，为事业高质量发展筑牢坚实的政治保障。1 .打造政治机关建设的“核心堡垒”。坚持支部书记作为党建“第一责任人”职责，带头示范、当好标杆，以最高标准推动党建工

37、作走深走实。强化学做结合，将党的理论、理念、方法融入业务实践，推动条线业务与党建深度融合。对标关于新形势下党内政治生活的若干准则等要求，补短板、强弱项，从严从实规范组织生活，确保以高质量党建引领工作质效提升，以严肃党内政治生活开创支部新局面。2 .打造主责主业推进的“先锋堡垒”坚守“主战场”。突出主责主业，持续探索党业融合新路径。以创建“四强”党支部为目标，引领党员在关键时刻挺身而出，敢接“烫手山芋、能啃“硬骨头”，锤炼党性，提升能力，确保重点任务高效推进。通过精准把握“融合点”，创新工作方式，让支部在中心工作中挑重担、破难题，在推进高质量发展的征程上彰显党组织战斗力和党员先锋模范作用，打开争

38、先创优新局面。3 .打造严实作风锤炼的“战斗堡垒”。强化“书记抓、抓书记”机制，发挥党组织书记“头羊”作用，以“严”的标准推动作风建设。深化“近距离”监督，贯通“八小时内外”监督链条，为党员干部精准“画像”，将全面从严治党要求落实到每名党员、每项工作中。持续纠治“四风”,严格执行中央八项规定精神，以铁的纪律和实的作风筑牢作风建设的主阵地，让支部成为推进全面从严治党的坚实战斗堡垒。（三）攻克“硬骨头”，聚焦队伍锻造，激发发展驱动力党建工作的重点在基层、关键在实效。通过打造“三个堡垒”，推动党建与业务同频共振，为发展注入源源不断的组织力量。1 .擦亮“政治底色”，锻造政治机关的“标杆堡垒”。党性是

39、政治机关的灵魂，以高标准严要求树立机关党建标杆。坚持“第一责任人”职责，各级党组织书记以“头羊效应”示范带动，推动条线业务走在前、作表率。通过严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、重大事项请示报告等制度，让党建工作既有力度、更有温度。党员干部在实践中融会贯通党的理论与业务知识，逐步形成学做一体的“标杆效应”，让每一个支部成为战斗堡垒。2 .守好“主责主业”，筑牢履职尽责的“先锋堡垒”。基层是党建工作的主战场，责任担当是党员的“硬核”能力。围绕创建“四强”党支部目标，鼓励党员干部在关键任务中“挑担子”“啃硬骨头”，将党业深度融合于业务开展。党员干部在急难险重中锤炼党性、提升能力，用行动诠释初心

40、和使命，推动事业发展不断突破新局面。通过一系列争先创优机制，党员队伍在实践中展现了先锋模范的力量，为高质量发展注入不竭动力。3 .锤炼“过硬作风”，强化纪律规矩的“战斗堡垒”。严管是厚爱的前提，规矩是发展的根基。以“书记抓、抓书记”的方式将全面从严治党贯穿始终，深化“八小时内外”监督，将纪律建设覆盖到每名党员。通过廉洁家风建设、批评教育等机制，让纪律规矩成为党员干部的行动准绳。严格执行中央八项规定，驰而不息纠治“四风”，用严实作风构筑起党建工作的坚固防线，让党组织在风清气正中焕发持久生命力。（四）打造“动力源”，聚焦业务融合，赋能中心生产力机关党建要以服务中心为根本，以业务融合为导向，始终将市

41、委中心工作作为“指挥棒”，推动党建工作全面融入经济发展、深化改革和产业振兴等重点领域，切实将党的政治优势转化为事业发展的强劲动能。L坚持政治引领，注入思想融合的“强心剂”。以政治建设为统领，深度融合理论学习与思想引领，把党的创新理论贯穿到业务工作的全过程。通过“领导干部上讲台”、专题党课等形式，提升党员干部的政策理论水平，增强推动发展的能力。强化廉政警示教育，把习近平总书记关于全面从严治党重要论述纳入学习计划，让党员干部在学思践悟中筑牢思想防线、提升政治站位，将纪律规矩内化于心、外化于行，打造政治过硬、业务精通的党员队伍。2 .创新载体活动，激活党建业务的“助推器”。党建引领下的业务融合，需要

42、创新活动载体。通过党员联企助企行动，推动政策宣讲和贴身服务“走心入企”，帮助企业精准对接政策红利。线上培训与线下调研并举，为企业提供全方位指导，培育入库中小企业X家、认定创新型企业X家、备案高新技术企业X家，推动梯次企业全面发展。在服务企业转型升级的过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建红利转化为推动企业创新发展的强大动能。3 .强化党建引领，提升人才培养的“支撑力”。人才是事业发展的核心动力，以党建为引领，紧扣政治与业务双融合，筑牢人才队伍的思想根基。通过主题党日活动、“红色课堂”、专题培训等方式，开展分层分类教育，强化高层次人才的政治素养和业务能力。结合“请进来、走出去”模式，围绕岗

43、位需求和行业特色，实施初任培训和专项提升课程，打造政治坚定、业务精湛的应用型、复合型人才队伍。以精准用人和柔性引才机制，汇聚推动发展的“智囊团”，为业务融合提供坚实的智力保障。二、存在的主要问题机关党建与业务工作未能形成深度融合，仍存在脱节和割裂的现象，主要表现为以下三方面：L党建谋划与中心工作“两张皮”。在研究部署党建工作时，缺乏对机关业务工作的有效对接，党建与中心工作的融合点不明确，致使党建工作难以发挥推动作用。在业务工作谋划中，也未能充分利用党建优势，党建工作往往陷入脱离实际的“自我循环”，而业务工作则失去了借力党建促进发展的良机。4 .理论学习与工作实践“断层化”。理论学习形式化、空泛

44、化问题突出，从书本到书本多，结合实际思考少，党员干部难以将理论转化为实践。在学习教育中，未能解决好理想信念根基不牢的问题，导致部分党员“学而不懂，懂而不信”，理论学习对工作实际的指导作用弱化，甚至被视为形式化任务。5 .党建活动与业务需求“表面化”。党建活动形式多样,但与业务工作的关联性不足。有的活动表面上看似融合，实际上只是“做样子”，未能激发党组织和党员的战斗力。有些制度或品牌建设流于形式，缺乏实效性，甚至增加了基层党员的负担，未能真正为中心工作服务。三、2025年党建工作计划抓牢机关党支部建设是贯彻新时代党的建设总要求的重要实践，也是推进全面从严治党的坚实基础。2025年，将围绕政治建设

45、、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设五个方面发力，以党建引领高质量发展。（一）以政治为舵，提升党建引领的“方向感”一是强化政治信念，筑牢忠诚底色。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历届大会精神，以理论学习凝聚党员政治共识，推动党员干部在政治上更加坚定自觉。二是落实政治建设任务，提升执行能力。加强政治敏锐性和鉴别力教育，确保党的路线方针政策在市直单位落地生根，不折不扣推动党中央决策部署全面落实。三是严肃党内生活，确保规范落实。严格执行“三会一课”、民主生活会等制度，强化监督检查，推动党内政治生活更加严肃规范，为党建工作注入正气与活力。（二）以思想为翼，强化理论学习的“内驱力”

46、一是丰富学习载体，深化思想认同。以创新形式开展新思想学习教育，推动理论学习往深里走、往实里落，让学习成为思想深化的“必修课”。二是加强学习监督，确保知行合一。建立学习成效跟踪机制，用实际问题检验学习效果，推动理论学习与工作实践紧密结合。三是促进成果转化，服务中心大局。将学习成果转化为指导实践的有效抓手，推动党建工作与业务工作深度融合、相互赋能。（三）以组织为基，激发基层支部的“生命力”一是优化组织设置，扩大覆盖半径。推动基层党组织向业务工作全面延伸，确保党建工作融入业务链条的每一个环节。二是加强支部帮扶，提升组织效能。加大对基层党支部的支持力度，解决实际困难，让支部成为带动党员、推动发展的“桥

47、头堡”。三是锻造党员队伍，注入新鲜力量。计划发展党员XX名，不断优化队伍结构，培育一支信念坚定、素质过硬的党员队伍，为党建工作增添活力。（四）以作风为纲，营造风清气正的“生态圈”一是整治“四风”顽疾，优化工作作风。坚决落实中央八项规定精神，精准整治形式主义、官僚主义等问题，推动作风建设常态化、长效化。二是强化廉政教育，筑牢思想防线。通过警示教育和纪律约束，引导党员干部常存敬畏之心，严守廉洁底线，营造风清气正的政治环境。三是推进廉政建设，强化执纪监督。加强监督执纪力度，确保党员干部在清正廉洁中奋发有为。（五）以纪律为尺，筑牢全面从严的“安全网”一是深化纪律教育，守牢行为底线。以廉政谈话、警示案例

48、为抓手，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守规矩，筑牢思想防线。二是健全监督机制，确保执纪有力。强化党内监督制度建设，将监督覆盖重点岗位和关键领域，推动监督执纪常态化。三是严肃执纪问责，保持高压态势。加大对违纪违法行为的查处力度，以严明纪律推动全面从严治党向纵深发展。2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，围绕党的二十届三中全会精神和各级党组织的部署要求，我单位深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的建设为统领，扎实推进基层党建工作的开展。结合今年新颁布的党内相关法规，以及中华人民共和国成立75周年等重要节点，我们更加注重理论与实践相结合，着力提升党建工作质量，取得了较好成果。

49、现将2024年度党建工作情况总结如下：一、党建工作整体推进情况（一）强化政治引领，压实责任担当L增强政治意识，履行党建责任2024年，我们始终把加强党的政治建设摆在首位，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定做到“两个维护”。全年通过专题培训、集中学习、交流研讨等多种形式，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在党建工作机制上，我们细化了责任分解，明确了党建工作第一责任人的职责，主持召开党建专题会议X次，确保全面落实党建任务。同时，建立了党建工作台账，对各项工作实现了科学管理，确保每项任务都能按时保质完成。2.完善制度建设，层层传导压力对标