2024年新能源企业《党支部意识形态情况》年终总结汇报汇编6份.docx

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1、2024年党支部意识形态情况年终总结报告2024年，在上级党委的坚强领导下，XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的部署，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，现将有关情况总结报告如下：一、主要工作开展情况（一）抓紧抓实理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育群众、指导实践加强阵地建设：整合线上线下资源，打造多功能理论学习阵地。线上，优化官方网站理论学习专栏，及时更新发布重要理论文章、政策解读等内容，方便党员干部和群众随时随地学习；线下，在各级党校、行政学院以及社区文化活动中心等场所，设立专门的理论学习教室或区

2、域，配备丰富的学习资料和先进的多媒体设备，为开展集中学习、研讨交流等活动提供有力保障。丰富学习形式：采用集中培训与个人自学相结合、专题讲座与实地调研相结合、线上学习与线下交流相结合等多样化方式。组织开展大规模党员干部集中轮训，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求；同时，鼓励党员干部利用业余时间开展个人自学，通过学习强国等平台进行日常打卡学习，并定期组织学习心得交流分享会，促进相互学习、共同提高。止匕外，还积极组织党员干部深入基层一线、红色教育基地等地开展实地调研和现场教学，让理论学习与实际工作紧密结合，增强学习的针对性和实效性。打造特色品牌：创

3、建“理论宣讲轻骑兵”特色品牌，组建由党员干部、专家学者、基层志愿者等组成的宣讲队伍，深入机关、学校、企业、农村、社区等基层单位，开展面对面、互动式的理论宣讲活动。宣讲内容紧密结合群众关心的热点难点问题，采用通俗易懂的语言和生动形象的形式，如小品、相声、快板等文艺表演形式，将理论知识转化为群众易于接受的“家常话”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。（二）做大做强主流舆论，提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力围绕中心做好主题宣传报道：紧紧围绕党和政府的中心工作，策划开展一系列主题宣传报道活动。在经济建设方面，深入报道重大项目建设进展、企业创新发展成果、营商环境优化举措等，为推动经济高质量发展营造良

4、好舆论氛围；在社会民生领域，聚焦教育医疗改革、社会保障体系建设、乡村振兴战略实施等热点话题，及时反映民生福祉改善情况，增强人民群众的获得感幸福感安全感；在生态文明建设方面，大力宣传环保政策法规执行情况、生态环境治理成效、绿色发展理念践行成果等，引导全社会树立生态文明意识，共同参与美丽家园建设。壮大主流思想舆论：积极拓展主流媒体传播渠道，加强与各大网络平台、社交媒体的合作，通过开设官方账号、合作推出专题栏目等方式，扩大主流思想舆论的覆盖面和影响力。同时,注重培养和发展网络正能量意见领袖，引导他们积极传播主流价值观，在网络空间形成强大的正能量舆论场。止匕外,加强对外宣传工作，积极向国内外媒体推送本

5、地经济社会发展的亮点成果和特色经验，展示良好形象，提升知名度和美誉度。推进媒体融合发展：加大对媒体融合发展的投入力度，建设融媒体中心，整合报纸、广播、电视、网站、新媒体等多种媒体资源，实现内容生产、技术平台、传播渠道、人才队伍等方面的深度融合。打造一体化的融媒体采编发平台，实现一次采集、多种生成、多元传播的新闻生产模式，提高新闻传播效率和质量。加强新媒体技术应用创新，积极运用大数据、人工智能、虚拟现实等新技术,为受众提供更加个性化、互动式的新闻信息服务。（三）加强社会主义核心价值观建设，提升公民道德素质和文明程度深化爱国主义教育：充分利用重大节日、纪念日等时间节点，组织开展形式多样的爱国主义教

6、育活动。在国庆节期间，举办升国旗仪式、国庆文艺演出、爱国主义主题展览等活动，激发广大人民群众的爱国热情；在清明节，组织开展祭扫英烈活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩，传承红色基因；在“九一八”事变纪念日等历史事件纪念日，开展主题演讲、主题班会等活动，加强对历史的回顾和反思，增强民族自尊心和自信心。同时，加强爱国主义教育基地建设，丰富展览内容和展示形式，提高服务质量和教育功能，吸引更多群众前来参观学习。繁荣哲学社会科学:加大对哲学社会科学研究的支持力度，设立专项科研基金,鼓励高校、科研机构和广大社科工作者围绕重大理论和现实问题开展深入研究。组织开展哲学社会科学优秀成果评选活动，对优秀研究成果进行表彰奖

7、励，并推动其转化应用，为党委政府决策提供参考依据。加强哲学社会科学普及工作，通过举办社科普及周、社科讲座、发放科普读物等方式，向广大群众传播哲学社会科学知识，提高全民人文素养。传承优秀传统文化：深入挖掘本地优秀传统文化资源，加强对非物质文化遗产的保护传承和开发利用。组织开展非物质文化遗产普查、整理、申报工作，建立完善的非物质文化遗产名录体系；鼓励和支持非遗传承人开展传习活动，培养后继人才；将非遗项目与文化旅游产业相结合，开发具有地方特色的文化旅游产品和线路，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展。同时，在学校教育中加强传统文化教育，开设传统文化课程、举办传统文化活动，让青少年从小接受优秀传统文

8、化的熏陶，增强文化自信。二、工作中存在的问题（一）部分干部对意识形态工作认识不到位一些干部对意识形态工作的极端重要性认识不足，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，认为意识形态工作是虚的、软的，没有将其与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在实际工作中，存在重业务轻意识形态工作的倾向,对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏深入研究和有效应对措施。（二）理论武装不够扎实理论学习的深度和广度不够，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，缺乏系统性、深入性的研究和思考，不能很好地运用理论指导实践、推动工作。理论学习的方式方法还不够灵活多样，存在形式主义现象，一些学习活动只是走过场，

9、没有真正达到入脑入心的效果。（三）阵地建设有待进一步加强虽然在阵地建设方面取得了一定成效，但仍存在一些薄弱环节。部分基层文化阵地设施陈旧、功能不全，不能满足群众日益增长的精神文化需求；网络阵地建设和管理还存在漏洞，对网络舆情的监测、分析和处置能力有待提高，网络意识形态安全面临一定风险挑战。三、2025年工作计划（一）持续巩固壮大主流思想舆论深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定详细的学习宣传计划，通过多种形式组织广大党员干部群众深入学习领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，推动党的创新理论深入人心。紧紧围绕党和国家的重大决策部署以及本地经济社会发展的中心任务,精心策划主

10、题宣传活动，组织新闻媒体深入一线采访报道,及时准确地传递党委政府的声音，展示经济社会发展的成就和亮点，凝聚起推动发展的强大力量。加强对社会热点问题的舆论引导，建立健全舆情监测、分析、研判和处置机制，及时回应社会关切，解疑释惑，引导公众理性看待问题，避免负面舆情的扩散和发酵，维护社会和谐稳定。（二）提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力加强新闻媒体队伍建设，通过培训、交流、实践锻炼等方式，提高新闻工作者的政治素质、业务能力和职业道德水平，培养一批政治坚定、业务精湛、作风优良的新闻人才队伍。加大对新闻媒体的技术投入和创新力度，加快推进媒体数字化转型，提升媒体传播的技术含量和传播效果。积极运用5G、人

11、工智能、大数据等新技术，优化新闻采编流程，创新新闻报道形式和传播方式，为受众提供更加优质、高效、个性化的新闻信息服务。加强与国内外知名媒体的交流合作，学习借鉴先进的新闻传播理念和经验,拓展新闻传播渠道和平台，提升本地新闻媒体在国内外的影响力和知名度。同时，积极参与国际传播能力建设，讲好中国故事、本地故事，传播好中国声音、本地声音，展示真实、立体、全面的中国形象和本地形象。（三）加快推进媒体深度融合发展进一步完善融媒体中心建设，整合各类媒体资源，优化内部管理体制和运行机制，实现人员、技术、内容、平台等方面的深度融合。建立健全融媒体产品生产传播的全流程管理机制，提高融媒体产品的质量和传播效果。加强

12、融媒体内容创新，根据不同受众群体的特点和需求，策划制作形式多样、内容丰富的融媒体产品，如短视频、直播、H5页面等，满足受众多样化的信息需求。注重运用新媒体语言和表达方式，增强融媒体产品的吸引力和感染力，提高受众的参与度和互动性。强化融媒体传播渠道拓展，加强与各大商业平台、社交媒体的合作，借助其强大的传播力和影响力，扩大融媒体产品的传播范围。同时，积极探索建立自有传播平台，如移动客户端、社交媒体矩阵等，提高媒体的自主传播能力和品牌影响力。加强对融媒体传播效果的评估和分析，根据数据反馈及时调整传播策略和内容生产方向，不断提升媒体融合发展的质量和水平。2024年党支部意识形态情况年终总结报告今年以来

13、，区委XX深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届三中全会精神以及习近平总书记对XX系列重要指示精神，坚决贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法及其细则,始终坚持将意识形态工作要求贯穿于干部选任、党建引领、产才融合、自身建设等各项工作，有力有序推进意识形态工作见行见效。根据工作安排，现将2024年落实意识形态工作责任制相关情况报告如下。一、工作开展情况（一）围绕务实高效，建立健全工作机制。一是突出意识形态第一任务。始终把意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同推进、同落实，全面推动意识形态工作领导责任制落地见效，2024年室务会研究意识形态工作共2

14、次。将意识形态和网络意识形态工作纳入2024年度落实全面从严治党主体责任清单，制定2024年度落实全面从严治党主体责任清单，形成7个方面44项重点任务，细化分解具体任务，明确整改时限。二是健全意识形态责任分工。结合办领导班子成员调整和工作实际，明确主要负责同志“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”责任，形成分工明确、齐抓共管的工作合力。定期召开意识形态工作分析研判会、专题学习会，及时传达学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，引导党员干部增强“四个意识”，提高政治站位，自觉把意识形态工作同自身工作结合起来，扎实推进意识形态各项工作。三是完善意识形态配套机制。从组织架构、制度机制

15、和年度工作安排着手，制定区委XX2024年度理论学习中心组学习计划，按照意识形态和网络意识形态、网络安全工作责任制落实情况自查表中6大类52项督查内容进行梳理具体落实情况，不断完善理论学习中心组学习、网络舆情应对处置工作机制，推动意识形态工作制度化规范化。（二）突出凝心铸魂，持续强化理论武装。一是扎实开展党纪学习教育。以学深悟透“六大纪律”为指引，高质量开展党纪学习教育，举办领导干部读书班3次，开展党风廉政专题学习2次、警示教育2次，主要领导听取班子其他成员、分管领导听取分管领域主体责任落实情况1次，班子成员结合工作开展政治谈话4次，党支部开展经常性谈心谈话22人次，不断引导全办党员干部增强“

16、四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续强化干部理论武装。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度。围绕学习习近平总书记重要讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训教育学习。2024年度召开XX会24次，严格落实“第一议题”制度，开展中心组理论学习18次，召开干部大会17次，专题研讨6次，集体廉政谈话3次，支部书记上党课1次，进一步夯实党员干部理论基础。三是建强支部理论学习阵地。围绕党的最新理论成果和中心工作，制定详细的支部学习计划，确保学习内容的时效性和针对性。采用集中学习、分散自学、专题研讨、网络在线学习等多种形式，增强学习的趣味性和互动性。组织部机关全体党员干部参加

17、红色教育、调研考察等实践活动7场次，开展联合主题党日活动5次，丰富主题党日活动形式，进一步激发党员干部理论学习主动性和积极性。2024年党支部意识形态情况年终总结报告2024年以来，局党组深入贯彻落实“有效防范化解意识形态风险，坚定维护意识形态安全，敢于斗争、善于斗争”要求，把意识形态工作摆在突出位置，坚持高站位谋划、多维度推进、严标准落实，持续抓好意识形态工作，切实提高全体干部职工的思想政治素质和道德水平，为推动各项工作高质量推进提供坚实的思想保障。现将2024年意识形态工作总结和下年工作计划总结如下：一、强责任，持续夯实政治思想根基，把稳政治航向意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国

18、家立心、为民族立魂的工作。我们始终坚持党对意识形态工作的领导，牢记“国之大者”，旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是及时专题研究部署。坚持把意识形态工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期召开意识形态专题会议，传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求，研究部署意识形态工作，及时查摆整改苗头性、倾向性问题，持续提升党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。今年上半年，局党组安排布置意识形态工作2次，向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告1次。二是牢牢压实工作职责。把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领

19、导，及时掌握形势和动态，确保意识形态工作责任制落地落细。贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法等意识形态工作责任制度，主要领导坚决扛起第一责任人责任，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，以“时时放心不下”的担当诠释守土有责、守土负责、守土尽责。明确职责分工，及时调整意识形态工作领导小组，构筑党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵。三是持续加强政治理论学习。局党组带头，持续跟进学习政治理论，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，做到立场坚定、信念坚定，忠诚捍卫“两个确立”，确保工作正确的政治方向。引导党员干部增强责任

20、意识，切实担当责任,提升履职能力和水平，增强工作决策力、执行力、凝聚力和引领力，做到知责明责，重责尽责。二、抓重点，持续加强思想阵地建设，筑牢安全屏障加强正面宣传和舆论引导，落实“好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”要求，通过建强宣传阵地，自觉抵制错误言论，牢牢把握舆论导向。一是注重责任落实。成立以主要领导为组长的意识形态工作领导小组，全面履行主体责任。坚持做好预警预防、分析研判和处置工作，坚持每季度召开一次意识形态领域风险研判会，切实增强防范化解风险的主动性和精准性；守牢网络意识形态主阵地，主动加强舆论引导，积极传播正能量；加强和改进涉宗领

21、域意识形态工作，扎实推进“国家意识、公民意识、法治意识”教育。上半年，召开风险研判会2次。二是注重理论武装。坚持跟进学习原则，推动第一议题制度精准有效。将重要指示批示和党中央最新重要会议、重要文件精神作为每次党委会议的第一议题，做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。坚持理论学习中心组学习制度，定期开展集体学习、研讨交流，并依托学习强国、党报党刊等载体，加强自主学习，坚持用党的创新理论武装党员、教育人民、指导工作。开展党组集中学习3次，召开党政工作会X次。三是注重阵地建设。利用宣传栏、政府网站、公众号等媒体平台，开设精神文明建设宣传栏，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。坚持严格落实网络

22、信息机制，加强对内网、企业微信群等平台管理，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量。要求全体干部员工在使用新媒体过程中，做到不造谣、不信谣、不传谣，坚决抵制不良思想在网络上漫延。开设工会室、党建室，为干部职工积极学习和阅读有深度、正能量的书籍提供场所，锤炼忠诚品格、锻造坚强心性，甄别良莠不齐的网络潮流思想，主动做有情操、有担当的新时代好青年。四是注重舆论引导。利用各类媒体，及时发布重大事项和重点工作进度，全方位报道业务工作开展经验做法，做好政策宣传，让群众及时了解本领域工作的动态信息，当好舆论引导的宣传者、践行者、守护者。上半年上报各类媒体信息X篇，被媒体采用X篇。上报舆情信息X篇

23、。三、树导向，持续强化组织体系建设，培育时代新风坚持把意识形态工作情况纳入年度目标责任考核、领导班子和领导干部述职述廉、民主生活会、党组织书记抓党建述职评议考核，进一步规范考核工作程，让意识形态由“软任务”变为“硬指标”，助推意识形态工作责任在深入落实。一是强化阵地管理，把牢舆论导向。坚持与时俱进,更新观念，创新手段，发扬斗争精神，增强斗争本领，打好主动仗，守好主阵地。充分利用理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”等形式多样、内容丰富活动，激发党员干部爱党爱国情怀，筑牢思想根基，使党员干部在学习中汲取奋进力量，切实将学习成果转化为推动日常工作的不懈动力。建立健全宣传工作“三审三校”制度，及时

24、做好重要节点的舆论监管，牢牢把握正确舆论导向。二是抓好宣传引导，传播凝聚正能量。牢牢掌控网络意识形态主导权，积极做好政治引领工作，凝聚共识，配合做好民族宗教领域安全稳定工作。始终坚持团结稳定，正面宣传为主,弘扬社会文明，践行社会主义核心价值观，不断做好正能量的宣传工作。紧盯重要时间节点和关键领域，做好风险研判和舆情预警，科学制定风险处置预案，健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，加强网络舆情监测和应急处置,加强对突发热点舆情的发现力、研判力、处置力，坚决把风险隐患消除在萌芽状态。三是强化考核管理，把握意识形态主动。注重考核工作统筹，聚焦定准指标、考准实绩、用准结果，将深入学习宣传贯彻习近平新时代

25、中国特色社会主义思想等内容纳入共性考核指标，把落实意识形态工作纳入部门个性考核指标，发挥好考核“指挥棒”作用，让意识形态由“软任务”变为“硬指标”，助推意识形态工作责任落到实处四、下一步工作打算在全面总结2024年意识形态领域工作经验的基础上，下一年将重点抓好以下几个方面工作：一是压紧压实意识形态工作责任。要把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，及时掌握形势和动态，与业务工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任制落地落细。认真贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法等意识形态工作责任制度，扛起第一责任人责任，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，

26、以“时时放心不下”的担当诠释守土有责、守土负责、守土尽责。二是强化思想政治理论学习。坚持用思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思用贯通、知信行统一，善于从新思想中找遵循、找思路、找方法。辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统、优良作风。加强网上正面宣传,坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，构建网上网下同心圆。要因势而谋、应势而动、顺势而为，着力健全话语体系和传播体系，营造清朗网络空间，使互联网这个最大变量成为事业发展的最大增量。三是持续抓好舆论引导宣传。牢固树立阵地意识、责任意识、法治意识，加强阵地建设、制度建设、法治建设。坚持正确舆论导向，唱响主旋律，弘扬正能量，发挥好意识形态阵地主力军

27、作用。牢牢掌握网络意识形态工作主动权，健全互联网领导和管理体制，坚持依法管网治网，加强立法和执法，加大宣传和教育，提高全社会依法上网、文明上网的意识，提高网络综合治理效能，严密防范和压制网络攻击和渗透行为，积极营造清朗的网络空间。2024年党支部意识形态情况年终总结报告2024年，公司党委深入贯彻落实重要领导思想，全面学习D的二十大精神及二十届二中、三中全会精神，始终坚持以党建引领方向，围绕集团“安全、服务、增效”为核心，聚焦“建设、投产、运营”三大关键任务，尽心尽责推动党的意识形态工作向纵深发展。报告期内，公司党委意识形态工作总体平稳向上，舆情保持积极健康态势，无倾向性和苗头性事件发生。现将

28、有关情况汇报如下：一、工作完成情况（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作责任制一是全面落实“第一议题”制度。坚持把贯彻落实重要领导思想作为首要政治任务和长期工作主题，第一时间跟进学习XX最新重要讲话和重要指示批示精神，研究制定贯彻落实具体措施，确保党中央和上级党委决策部署在公司落地生根。二是全面抓好议事规则落实。研究制定党委会议事规则，对“三重一大”事项的范围、程序、办法、责任等作了明确规定，不断提高决策的民主化、科学化水平。严格落实“三重一大”集体决策制度，前置研究讨论重大经营管理事项清单，全年召开党委会XX次，切实把党的领导落实到公司改革发展全过程各环节。三是全面夯实意识形态工作基层基础

29、。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制综合考核，进一步发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。持续加强基层党组织建设，完成X个党支部换届选举，选优配强党支部书记和委员，在支部中扎实开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，为公司高质量发展提供坚强组织保障和精神动力。全面加强宣传思想阵地管理，修订完善新闻稿件审批程序、新媒体管理办法等XX项制度，规范新媒体阵地管理和使用；抓好舆情监测处置，制定舆情应急处置预案，做好敏感热点舆情监测和及时处置。（二）坚持正确导向，筑牢意识形态主阵地一是发挥党委理论学习中心组示范引领作用。全年开展中心组学习XX次，深入学习重要

30、领导思想、XX关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等，进一步加深了对党的创新理论的理解把握。二是打造高素质专业化队伍。坚持党管人才原则，优化干部结构，配备专职党委副书记和宣传部长，重点提升综合素质能力和专业水平。定期开展抓基层党建和意识形态工作督导，分层分类开展党员干部培训，不断提升党员干部政治意识、理论素养、业务能力。三是常态化开展员工思想动态分析工作。建立员工思想动态调查机制，定期对员工思想动态进行分析研判，并在公司微信公众号开设“心声”专栏，积极为员工发声。四是扎实做好网络舆情管控工作。制定网络舆情应急处置预案，明确相关部门职责和工作流程，确保舆情信息及时有效处置。全年共收集处理网络

31、舆情XX条，发布辟谣澄清声明XX份，营造了健康清朗的网络舆论环境。（三）强化舆论宣传，营造良好营商环境一是打好重大主题宣传攻坚战。围绕学习贯彻党的二十届三中全会这条主线，深入开展系列宣传宣讲活动。组织党员干部职工参加全市学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会、“奋进新时代”主题成就展等活动。积极投放电视、报纸、电台等媒体广告XX次，滚动播放公益宣传片XX次。二是唱响国企为民情怀。聚焦一线践行初心使命，大力弘扬伟大建党精神和企业家精神。组织广大党员干部职工深入一线调研走访，广泛开展“我为群众办实事”活动,累计帮助群众解决问题XX件；积极开展爱心捐赠和志愿服务活动，组织员工参与无偿献血XX次，捐

32、款捐物XX万余JLo三是讲好企业故事。坚持站位、突出实效、精准传播,在各级媒体上稿XX余篇，利用网站、微信公众号等新媒体平台及时发布动态信息XX多条，展示公司发展成就和服务社会成效，弘扬了公司良好的企业文化和社会形象。积极参加全市工业系统主题宣传活动，荣获一等奖XX项、三等奖XX项；上报优秀新闻作品XX篇，居全市工业系统前列。（四）加强队伍建设，提升意识形态领域治理能力一是建强党员干部职工队伍。认真贯彻执行干部选拔任用有关规定，严把选人用人关口，年内提拔使用中层干部XX名；组织公司全体党员签订党风廉政建设责任书、党员承诺书XX份；举办（期入党积极分子和发展对象培训班,着力提升党员队伍质量。二是

33、举办专题培训班。结合今年生产经营重点工作和重点任务，举办党的二十届三中全会精神专题培训班、党建实务培训班等XX期，培训党员干部XX余人次；组织人事部门负责人开展落实中央八项规定精神及公司规章制度专题培训班XX期，进一步提升了管理人员的业务素质和履职能力。三是把好意识形态领域关口。按照要求整理报送干部人事档案XX份；规范做好岗位变动、职务调整、评先选优等工作公示公告发布工作；组织开展员工旅游活动、文体竞赛等事项公示XX余项。（五）坚持守正创新，提高意识形态领域工作质量一是探索党建+信访工作模式。将党建与信访工作深度融合，建立信访工作党员先锋队和服务窗口党员示范岗,让党旗在信访工作中高高飘扬。今年

34、以来受理信访问题XX件次，全部按时办结率100%,满意率100%。二是构建“大宣传”格局，汇聚强大正能量。制定新闻宣传工作考评办法，搭建舆情监测管控平台、“心声”栏目官网、微信公众号等多个宣传阵地；加强内部宣传载体管理，公开栏更新XX期、公司内部杂志出版XX期；积极向市国资委报送优秀新闻稿件，其中XX篇被市国资委官方微信公众号采用；精心拍摄主题纪录片和手机视频XX部，制作主题海报XX期；每月编发简报共计XX期；积极参加全市工业系统庆祝建党百年主题图片展和微视频大赛，荣获二等奖XX项、三等奖XX项；组织员工参加全市职工党史学习教育知识竞赛获团体XX等奖；参加市直机关“奋进新时代”主题成就展展出作

35、品XX幅。（六）加强组织领导，确保意识形态工作落到实处一是严格落实意识形态工作主体责任。年初召开专题会议研究部署意识形态工作，将意识形态工作纳入党建责任制和党风廉政建设责任制综合考核；公司党委班子成员认真落实“一岗双责”，带头抓好分管范围的意识形态工作;坚持将意识形态工作与生产经营工作同部署、同检查、同落实。二是严格落实意识形态工作督查考核。将意识形态工作纳入巡察范围和年度考核指标体系当中。对所属各单位落实意识形态工作责任制情况进行全面自查自纠，并按照满分XX分的标准量化考核打分；每年组织开展两次意识形态专项督查，推动意识形态工作责任制落到实处。三是将意识形态纳入党建工作责任制。坚持把意识形态

36、工作作为党建工作重要内容列入党组织工作条例中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）之中；把意识形态工作成效列为党委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容之一。四是定期研判公司意识形态领域情况并开展专项排查。对所属各单位贯彻落实中央、省委、市委和集团党委关于意识形态工作的决策部署情况以及基层组织建设和干部职工队伍状况进行全面梳理分析研判；每年开展一次意识形态领域形势风险排查，对存在问题及时整改落实。二、存在的主要问题意识形态极端重要性认识不平衡政治角度对意识形态工作的认识不够深刻，对其艰巨、复杂和长期性认识不足。意识形态工作的重视程度有所下降，常被视为软任务，当工作繁忙时被忽视。同时，对本单位

37、政治生态关注较多，但对意识形态领域的关注不足。意识形态工作的方法手段还不够丰富一方面由于日常工作事务繁重各类会议多等原因使得参与宣传教育活动的力度不够大；另一方面现有宣传平台影响力不够大、传播力不够强导致宣传教育效果不够理想。在应对突发舆情事件方面思想准备还不够充分、行动反应还不够迅速、舆论引导还不够有力。面对新形势新任务新要求创新能力不足不能很好地适应需要。个别干部责任意识不强工作的重要性认识不足其责任感和紧迫感还不够强烈；一是个别同志佛系心态较重对待意识形态工作消极应付以致出现部分舆论导向错误等问题发生；二是少数同志习惯于行政命令方式管理意识形态工作缺乏针对性和有效性主动出击的勇气不足。宣

38、传思想文化工作力量有待进一步增强一些单位中专职与兼职人员的比例失衡，导致对特定职责的承担不够坚定。此外，管理制度的严格执行不够，使得不良思想有机可乘，部分单位的政工人员在业务素质方面需要进一步提升。三、下一步工作计划1 .深化理论武装，夯实思想根基制定年度学习计划,明确学习内容和时间安排，确保党员干部理论学习有章可循、有据可依。创新学习方式方法，通过举办读书班、专题研讨、在线学习等多种形式，增强学习的趣味性和实效性。加强学习成果转化，将学习成果转化为推动工作的动力和举措，不断提升党员干部的政治素养和工作能力。2 .创新宣传手段，增强传播效果拓宽宣传渠道，充分利用新媒体平台，打造具有地方特色的宣

39、传品牌，提高宣传的覆盖面和影响力。丰富宣传内容，结合区域实际和群众需求，策划推出一系列贴近群众、贴近生活的宣传活动,增强宣传的针对性和实效性。加强宣传队伍建设，培养一批政治素质高、业务能力强的宣传骨干，提升宣传工作的整体水平。3 .加大监管力度，严守网络防线建立健全舆情监测预警机制，加强对网络舆情的实时监测和分析研判，及时发现并处置舆情事件。完善应急处置预案，加强应急演练和培训，提高应对突发事件的能力和水平。加强与上级党委政府和有关部门的沟通协调，形成工作合力，共同应对意识形态领域的风险和挑战。4 .加强阵地管理，巩固思想防线加强宣传阵地建设和管理，确保宣传阵地始终姓“党”、服务群众。加强对各

40、类宣传媒介的监管和指导，确保宣传内容健康向上、符合主流价值观。加强对意识形态领域重点人群的关注和引导，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，巩固和扩大主流思想舆论阵地。2024年党支部意识形态情况年终总结报告2024年，在上级党委的坚强领导下，XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的部署，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，没有发生意识形态方面的不良事件，也没有因意识形态工作被上级党委督察督办的情况。现将有关情况总结报告如下：一、工作开展情况（一）加强责任担当，落实意识形态工作责任一是明确

41、工作举措。公司党支部将意识形态工作融入主责主业，坚持将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入支委会议事日程，纳入党建年度工作计划，纳入领导班子、各部门绩效管理，做到意识形态领域工作与党的建设工作统筹谋划，整体推进，确保落实。二是强化责任担当。支部书记切实履行好第一责任人职责，带头抓意识形态工作，支委班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和分公司的意识形态工作。三是加强研究部署。将意识形态工作列入党支部理论学习和专题研究的重要内容，2024年公司党支部召开专题研究意识形态工作XX次，及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究具体贯彻落实意见，及时听取意识形态工作情况

42、汇报，研讨分析意识形态工作形式。（二）强化理论武装，增强意识形态工作能力一是坚持抓好思想教育。公司坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下狠功夫。结合“三会一课”、主题党日、学习强国等内容深入开展理论学习，将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述及宣传思想工作会议相关精神纳入集中学习内容。二是丰富理论学习载体。公司党支部创新理论学习载体，利用外出研学、观看红色电影的形式传承红色基因，组织全体党员干部观看意识形态宣传片XX，在微信群推送意识形态知识点，在公众号上开始宣传专栏，进行理论宣传，让全

43、体党员干部理论学习有方向有目的。（三）强化舆论引导，掌握意识形态工作主动公司党支部围绕生产经营为中心，坚持正面宣传、弘扬主旋律、传播正能量，着力用党的二十大和二十届三中全会精神统一思想，为企业改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是重视舆论引导。充分利用宣传栏、宣传看板、LED屏、宣传条幅大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、各级党委重大决策部署等。精心组织普法、创文创卫等宣传活动，让正面、主流、健康的声音始终占领意识形态阵地。二是严格管理平台，加大宣传力度。管好公司办公系统、微信公众号等平台，明确管理人员责任，明确信息来源渠道、编审及发布流程等，把握舆论宣传引导权。

44、加强宣传策划，着重做好党纪学习教育、生产经营成效、清欠清收、新产品开发等方面的专题报导，为公司发展造势鼓劲，全年发布宣传稿件134篇。三是贯彻落实网络意识形态工作责任。加强网络监测预警、风险研判，系统梳理公司网络系统，完善网络安全管理台账，全面梳理员工电脑端及手机IP,规范公司网络行为。抓好网络安全排除，及时通报网络风险情况，提醒员工注重网络安全。按照“谁组建，谁管理”的原则，管好微信群、QQ群，积极转发正面宣传内容。（四）聚焦主责主业，激发意识形态工作活力一是聚焦主责主业。积极宣传贯彻公司“稳中求进、提质增效”工作精神，围绕全年重点工作内容，引导广大职工牢记工作使命，增强紧迫感和使命感，立足

45、岗位做贡献。二是拓展沟通渠道。公司党支部联合工会开展建言献策活动，针对公司当前发展中的问题，收集合理化意见建议XX条。通过与群众面对面，心贴心沟通交流，了解群众所思所想，有针对性的研究分析，改善工作方式方法，不断提升公司治理能力。三是创新宣传方式。精心制作企业宣传视频及宣传册,助力公司开拓市外市场，进一步提高品牌形象，增强公司品牌影响力，为新业务拓展注入生机。二、存在问题与不足2024年，公司意识形态工作虽然呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但还存在着一些薄弱环节，主要是意识形态工作创新性不够，宣传思想工作的方式方法，传播途径还需要进一步创新，宣传工作影响力、凝聚力还有待进一步提高。

46、其实是理论学习中灌输多，研讨少,党课宣讲多，互动少，缺乏一定吸引力，新闻在大媒体大平台进行宣传的少之又少。三、2025年工作计划（一）抓学习，提高意识形态工作能力始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从推动企业长远发展，巩固党的群众基础的高度，认清肩上责任和面临的调整，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形态工作。创新学习方式，加强网络新媒体培训，提高自身的整体认识水平和多媒体应对能力，适应并推动工作深入开展。（二）抓协调，形成意识形态工作合力强化政治意识,围绕党管意识形态的原则，进一步健全意识形态工作责任制，调动全公司力量共同做好意识形态工作，形成齐抓共管的意识形态工作合力，共

47、同做好意识形态工作。着力强化网络意识形态工作，牢牢把握网络意识形态主动权，完善公司快速应对和网络舆情的研判，预警处理机制，及时做好网络舆情的报送工作，有效化解企业发展中的舆论问题，营造良好的发展环境。（三）抓队伍，提升意识形态工作水平围绕公司高质量发展要求，全面构建结构合理、素质较高、适应宣传思想工作要求的宣传队伍，进一步提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设一直坚强有力的宣传思想工作队伍，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力。（四）抓主业，加强意识形态工作创新大力弘扬中华传统文化和公司优秀企业文化，进一步增强企业发展自信,提升公司软实力。讲好公司故事，围绕生

48、产经营、科技创新、降本增效、党业融合等内容，聚焦主责主业，强化正面宣传引导，积极扩大公司品牌影响力，为公司高质量发展添砖增瓦。加强先进典型的示范效应，挖掘身边榜样的先进事迹，树立一批爱岗敬业的先进典型，激励广大员工立足岗位做出更大贡献。2024年党支部意识形态情况年终总结报告2024年，在上级党委的坚强领导下，XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的部署，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，现将有关情况总结报告如下：一、意识形态工作总体情况本年度，党委将意识形态工作置于极其重要的地位，将其列为党的建设关键内容，并纳入核心议事日程

49、。党委深刻意识到意识形态工作对旗帜引领、道路方向、国家政治安全有着至关重要的影响，始终坚定不移地坚持党管意识形态这一根本原则。在强化组织领导层面，明确各级党组织和领导干部在意识形态工作中的具体责任，构建起全面覆盖的责任体系。从横向看,涵盖了各个部门与分支机构；纵向延伸至基层党组织。在组织架构搭建上，于2024年1月成立了以党委书记张XX为组长，党委副书记XX、宣传委员XX等为成员的意识形态工作领导小组，全面统筹协调和指导全系统的意识形态工作。截至2024年11月，共召开5次意识形态专题工作会议，深入分析研判意识形态领域形势，妥善研究解决重大问题。同时，制定了XX党委意识形态工作责任制实施细则（2024版）等一系列详细规章制度，清晰列出责任清单,