2024年抓基层党建工作述职报告 5篇..docx
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1、市税务局党组2024年抓基层党建工作述职报告今年以来,市税务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚持党建引领,聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”,发挥支部“管到人头”优势,做实市、县税务局机关党委、机关纪委,切实增强基层党组织“两功能一作用”,积极探索实施机关党委、机关纪委“双轮驱动”实体化运作机制,以“双轮驱动”倒逼党建责任落实、强化日常管理监督、助推政治机关建设,有效增强了基层党组织“抓好党务”的能动性,强化了基层党组织日常管理监督,形成了上下联动、各方协同、齐抓共管、一体发力的大抓党建新局面。一、主要工作情况(一)压实多方责
2、任,绘好双轮驱动“施工图”。聚焦“两功能一作用”,从建立健全履责机制入手,着力解决“谁来抓”“怎么抓”“抓什么”的问题。一体化选配促履责。建立健全专职机构,以新一届机关党委、机关纪委换届选举为契机,按照“党员100人以上的单位,机关党委委员不少于7人、机关纪委委员不少于5人;党员100人以下单位,机关党委委员不少于5人、机关纪委委员不少于3人”的要求,市县两级税务局一体化选优配强机关党委委员、机关纪委委员,全市税务系统共配备机关党委委员145名、机关纪委委员108名、稽查纪委委员4名。同时,配齐市县两级税务局各基层党组织党务干部,支部书记均由各部门主要负责人担任、纪检委员均由部门副职担任,为落
3、实党建工作责任提供了人员和组织保证,着力解决党建工作“谁来抓”“谁来管”的问题。制度化规范促明责。经深入调研,在全市系统探索实行“机关党委委员、机关纪委委员挂点联系支部制度”和“支部书记、纪检委员季度履职报告制度”。通过制定市税务系统机关党委委员、机关纪委委员挂点联系党支部工作制度机关党委机关纪委“双轮驱动”实体化运作工作指引以及基层党组织书记、纪检委员履职情况报告制度等制度,明晰市县两级税务局党委、机关党委和机关纪委、机关党委委员和机关纪委委员以及党支部书记、纪检委员“三级四岗”工作职责,细化机关党委委员、机关纪委委员挂点联系支部安排、“五项”任务、“六种”履职方式以及支部书记、纪检委员“八
4、项”任务、季度报告内容等,绘制实体化运作工作流程图,实现工作制度化、管理规范化,有效解决“怎么抓”“不会抓”的问题。清单化管理促担责。实行责任管理清单化,制定机关党委机关纪委“双轮驱动”实体化运作岗责清单,层层压实市县两级税务局党委、机关党委、机关纪委、基层党组织“多方”责任,对“4类人员”(机关党委委员、机关纪委委员和党支部书记、党支部纪检委员)分门别类、条目式细化9个方面29条岗责内容,形成了可操作、可监督、可考核的岗责“清单网”。定期派发机关党委、机关纪委、党支部任务工单,同时将“书记有约”“书记说党纪”“政治家访”“纪检委员履职时间”等制度常态化纳入岗责清单。通过实行清单化管理,一级抓
5、一级、层层抓落实,有效解决“抓什么”“不敢抓”的问题。(二)贯通履责链条,走好双轮驱动“流水线”。坚持采取“报”“评”“查”“改”四步法,上下贯通履责链条,形成“双轮驱动”实体化运作闭环机制。“报”,即按季进行履责报告。各支部(总支)书记、纪检委员以及各机关党委委员、机关纪委委员于每季度终了5日内分别向机关党委、机关纪委报送季度履职情况报告表,就上季度履职情况简明扼要、条纲式进行总结报告,各支部书记、纪检委员履职报告需先行经挂点联系的机关党委委员、机关纪委委员审签。同时,机关党委按季对“4类人员”履职情况下发通报3期。“评”,即进行履责情况评价。机关党委委员、机关纪委委员结合平时挂点联系支部情
6、况,分别对所挂点联系的支部书记或纪检委员季度履职报告进行审核,指出存在问题,提出改进意见,并按照“好、较好、一般、差”四个等次进行相应评价(每季度必须评出“较好”及以下等次的支部不少于1个)。目前,市局机关季度评价获得“好”等次118人次、获得较好等次48人次。“查”,即强化履职情况督查。机关党委、机关纪委定期对机关党委委员、机关纪委委员挂点联系支部履职情况、各支部党建工作推进情况进行督查;机关党委委员、机关纪委委员分别通过座谈、走访、谈话、督查以及参加支部活动、组织生活等形式,对挂点联系支部落实“两个责任”、委员单独序列考核,稽查纪委书记与县(市、区)局纪检组长单列提级考核,将考核结果与机关
7、绩效考核及干部年度考核、评先评优、职务职级晋升、数字人事划段等挂钩,实现以考核压责任、促落实、激活力。二主要成效(一)同题共答,如臂使指凝聚了“合力”。实行“双轮驱动”实体化运作以来,通过层层压实党建责任,全面贯通明责、履责、督责、考责责任链条,有效增强了基层党组织“抓好党务”的能动性,强化了基层党组织日常管理监督,形成了上下联动、各方协同、齐抓共管、一体发力的大抓党建新局面。目前,分别打造“一单位一品牌”“一支部一特色”党建品牌20个、32个,选题立项“书记领航”行动项目34个。(二)固本强基,如影随形激发了“活力”。通过实行“双轮驱动”实体化运作,强化了基层组织建设,夯实了基层基础,基层党
8、组织“两功能一作用”明显增强,基层党组织活力有效激发。全市系统17个党支部获评地方党建示范点,2个单位获评“全市模范机关建设先进单位”,市局获评全市党建成果展示“一等奖”“市直机关党建工作红旗单位二(三)党业融合,如虎添翼增强了“动力”。随着“双轮驱动”实体化运作的推行,坚持以党建引领业务、以业务检验党建,党的政治优势、组织优势不断转化为税收改革发展动力和税收治理效能,新电子税务局上线、数电票推广和“慧办”平台试点有序推进,“智慧政务+税务”“2624”税收征管市税务局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的二十大及二十
9、届三中全会精神,坚持围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展,坚持管党、治税、带队一体推进,着力建设政治属性更加鲜明、政治信仰更加坚定、政治功能更加突出、政治生态更加清朗、政治本色更加彰显的政治机关,为高质量推进中国式现代化的市税务实践提供坚强政治保证。一、主要工作情况(一)突出对党忠诚,全方位建强政治机关。始终把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,带动全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,连续多年在市直单位党组织书记述职评议考核中获得优秀等次。一是全心筑牢政治忠诚。持之以恒建强政治机关,全面推行“12345+N”工作法(“12345+N”
10、工作法:坚持“守正创新、追求卓越”1个理念,抓好市、区税务局2级联动,推进思想教育、干事创业、正风肃纪3大行动,落实基层税务机关、领导班子、党支部、干部队伍4本台账,围绕政治属性、政治信仰、政治功能、政治生态、政治本色等5个维度开展考评,打造N项亮点品牌),每年召开政治机关建设推进会,常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育,局党委书记及各级党组织书记定期讲专题党课,扎实开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,每年举办政治能力提升专题培训班,推动政治机关意识教育覆盖面每年均达到100%。坚定不移贯彻党中央决策部署,认真落实“四个第一”学习机制,五年来共开展“第一议题”学习超3000次,
11、建立“一月三问”工作督办机制,健全政治要件闭环落实、跟踪督办制度,全力以赴落实好、实施好党中央各项重大战略部署。其中,市税务局获评“全省脱贫攻坚突出贡献集体”。二是全力强化理论武装。市税务局党委以上率下学,深化“六学”方法(“六学”方法:领学、督学、促学、联学、研学、践学),发挥“头雁”效应,引领带动广大党员干部学思践悟,五年来累计为基层群众办实事超100件,连年获评“行政服务最佳口碑单位”。基层党组织创新形式学,打造“支部书记爱读书”品牌栏目上线“学习强国”学习平台,建立健全机关与基层、税务与地方、税务与企业的党建工作“三个共建”,累计联学共建近100次。青年干部知行合一学,建立“学悟讲研行
12、”青年理论学习机制,成立青年理论学习小组28个,创新打造“税务青年半月谈”,成立青年宣讲团、助企团、突击队,切实把学习成果转化为向更实处践行、更高处登攀的实际行动。三是全面建强组织体系。抓规范夯基础,推进“四强”党支部创建工作,进一步深化基层党组织标准化规范化建设,全市系统共有6个党支部获得“市直单位四强党督促整改。抓好引领式履责,聚焦深化税收征管改革、落实税费优惠政策等重大任务,推动各级党委委员切实履行“一岗双责”,深入联系单位和党建联系点调研指导,推动各项工作按期保质完成。抓好链条式督责,建立市税务局党委与党委纪检组专题会商机制,深入研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,进一步扣紧教
13、育引导、责任落实、震慑警示工作链条,推动“两个责任”贯通落实。二是强化纪律建设。机关纪委实体化运作,制订落实市税务局机关纪委工作规则,配备专职机关纪检干部,进一步厘清机关纪委、纪委委员职能责任,有效发挥监督执纪问责的作用。纪检委员规范化履职,印发市税务局机关党支部纪检委员履责指引等制度文件,完善“纪检委员履责时间”机制,组织开展纪检委员履职述职,确保党组织纪检委员发挥作用,并在市直机关纪检干部业务精准培训班上,分享压实机关各单位纪检委员职责的经验做法。廉政教育常态化开展,扎实开展党纪学习教育,深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例,推出“以案明纪+纪法课堂”线上警示教育课程49期,举办警示教育
14、活动9场,引导广大党员干部不断增强纪律意识。三是织密监督体系。构建完善一体化综合监督,打造“全景闭环”监督工作机制“前哨尖兵”纪检委员管理新模式等六大监督项目。其中,“全景闭环”综合监督工作成效获省税务局主要领导肯定性批示;紧盯“关键少数”,更新完善市税务局党委对税务分局(所)“一把手”重点事项清单,市税务局党委书记逐一对各税务分局(所)“一把手”进行谈话,有效传导执纪监督压力。用好巡察利剑强化政治监督,按要求开展政治巡察,完成十九大届期全市税务系统党组织巡察的全覆盖,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。持续深化日常监督,部署开展“严纪律、优作风”纪律作风建设专项行动,围绕上下班考勤、会风
15、会纪、酒驾醉驾等方面开展检查,进一步推动正风肃纪。二、下一步工作打算下一步,我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神和党的二十届三中全会精神,不断提升政治站位,持续建强政治机关,切实完成好党中央、国务院和上级各项部署要求,在新征程市税收现代化建设中勇立新功。(一)突出政治统领抓思想,着力提升党建工作质效。坚持以政治建设为统领,全面加强党的建设,持续抓强思想武装,持续推动整改整治,持续强化政治机关建设,持续健全党建工作考评机制,以高质量党建工作引领推动税收事业高质量发展。(二)坚持减税降费抓落实,着力提升服务发展效能。不折不扣落实税费支持
16、政策,用好机制保落实,部门协同抓落准,效应跟踪促落好,为经济平稳健康发展创造更加良好的政策环境,着力增强市场主体活力。(三)坚持依法依规抓收入,着力提升聚财生财能力。牢固树立经济税收大局观,扛牢组织收入主责主业,尽心尽力把地方财力根基夯得更实、筑得更牢。加强税源建设,培育壮大税源,持续深化“经济税观察”分析品牌建设,更好服务税源建设、税收监管和党政决策。(四)坚持心系人民抓服务,着力提升纳税人缴费人满意度。推行新时代“枫桥式”线上管家服务,持续加强缴费争议调合调处机制建设,积极为上级“探索成立省级缴费争议联合处置中心”贡献经验。加大“银税互动”改革创新力度,助力金融机构推出更多为中小型企业解困
17、的融资产品。将税费服务网络外延至乡村、社区、商圈,进一步拓展“就近办、自助办”范围。市税务局党组书记2024年抓基层党建述职报告近年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,团结带领市税务局全体干部职工始终坚持以党的政治建设为统领,积极打造“忠诚、廉洁、有为、为民、善治、同心”税务,全力建强让党放心、人民满意的模范机关,各项工作取得明显成效。全市系统先后荣获全国税务系统先进集体、全省三八红旗集体等地厅级以上荣誉19项。一、主要工作情况(一)坚持政治统领、党建引领,打造忠诚税务。着力拓展主题教育成果。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想
18、凝心铸魂,健全完善“四个以学”长效机制,以党委会“第一议题”学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神12次,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。着力深化政治机关建设。坚持抓好政治站位、抓牢政治定位、抓准政治方位,制发市税务系统加强县级税务局政治机关建设工作指引,细化5大类61项建设标准,获评全国县级税务局政治机关建设优秀单位。着力夯实党建工作基础。完成机关党委、机关纪委期满换届,成立系统团工委,积极创建“四强”党支部,增强基层党组织“两功能一作用”。依托“方志敏精神学习社”,着力打造“饶税锋行1+14”党建品牌矩阵。坚持党管青年工作原则,围绕“青穗+”六大行动,开展青年“学讲研干”等
19、系列活动,引导青年干部建功立业。(二)坚持刀刃向内、自我革命,打造廉洁税务。拧紧制度“链条”。深化纪检监察改革,深入推进同级监督,完善纪检组与党委专题会商机制,形成“党委统一领导、各司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同”的监督工作格局。敲响廉政“警钟”。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求,扎实开展党纪学习教育,深入开展廉洁教育“六个一”活动,切实增强税务干部廉洁意识。组织召开县区局“一把手”述责述廉会议,开展廉政谈话,推动领导干部带头遵规守纪。筑牢纪律“红线”。严格落实中央八项规定及其实施细贝I精神,持续推进“作风不实、为税不廉”大整顿和作风建设整治提升专项行动,严肃查处以税谋私、内外勾结、
20、吃拿卡要等违纪违法行为,精准用好监督执纪“四种形态”,靶向纠治“四风”顽瘴痼疾。(三)坚持围绕中心、服务大局,打造有为税务。紧抓组织收入“主业”。克服经济下行等因素影响,坚持依法依规组织税费收入,把好“稳”与“进,把握“立”与“破”、把牢“质”与“量”,为全市经济社会高质量发展积极贡献税务力量。紧盯税费政策“主线”。认真落实结构性减税降费政策,制定税收服务市制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划政策措施20条,编印支持制造业发展税费优惠政策指引,确保企业应知尽知、应享尽享。紧扣以税咨政”主题”。拓展延伸税收职能,主动对接各级党委政府需求,市局主笔撰写的房地产业税收分析报告被省委内参刊用
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