（10篇）党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告（精选）.docx

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1、党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告（共10篇）目录篇一党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告2篇二乡镇2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告.7篇三2024上半年全面从严治党情况报告10篇四2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结16篇五2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结24篇六2024年市委领导干部个人落实全面从严治党和廉洁自律情况报告29篇七、某市2024年全面从严治党工作总结33篇八2024年公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告40篇九2024年全面从严治党专题研讨发言材料45篇十机

2、关单位2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告.47（一）党建工作迈上新台阶。党支部充分发挥党员的先锋模范作用和团员青年的生力军、突击队作用，深入项目开展创建活动,激励一线职工弘扬不畏艰难、追求卓越的争优创先精神，扎实推进群团工作向中心聚焦，为大局凝聚力量。近年来，支部荣获全省红色工地标杆、全市高质量项目建设劳动竞赛示范单位、市青年文明号、市工人先锋号、市青年安全生产示范岗、市“清廉示范点”建设先进党组织、市国资国企系统廉洁文化建设优秀品牌等多项省市级荣誉。（二）项目建设取得新突破。公司强化工程管理，密切关注施工进度，实施统一规划与分步建设，蓄势提能，加快推进项目建设。今年3月，项目提前6个

3、月通过竣工验收。截至目前，项目累计完成投资11.5亿元，其中项目B区一期累计完成投资10.5亿元，项目投资与工程进度均超额完成省“千项万亿”项目考核标准，得到了各级领导的肯定。（三）科技创新实现新跨越。随着数字化转型的深化，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦科技赋能,以新质生产力为项目高质量发展提供新动能，先后获得国家版权局计算机软件著作权7项，包括智慧工程自动化控制系统v2.0、智慧工程巡查管理系统V2.0、智慧工程设计管理系统V2.0、工程管控智慧云平台V2.0、智慧施工设备管理系统V2.0。（四）人才队伍焕发新生机。支部将项目建设与人才培养、留用相结合，在高标准推进项

4、目建设的同时，将人才队伍打造为自身的核心优势。截至目前，支部拥有21名党员，其中正高级职称1人，高级职称6人，中级职称12人。近年来，支部涌现出一批省内国有企业“五个一”人才、市级领军和拔尖人才培养计划入选者、篇二、乡镇2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告近年来,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、锤炼党性和指导实践、推动工作，切实履行全面从严治党主体责任,加大管党治党力度，推进政治生态向善向好，着力以党的建设全面进步、全面过硬，为经济社会高质量发展提供坚强政治保证。现将有关工作情况报告如下：一、坚持把党的政治建设摆

5、在首位，全面落实管党治党政治责任。一是坚持把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任，高位推动责任落实，制发镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案文件,将党风廉政建设和反腐败工作列入各村（社区）综合目标考核重点内容，把主体责任层层压实、一贯到底。二是镇党委书记带头履行全面从严治党”第一责任人”责任，先后X次主持召开党委会研究部署全面从严治党工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是充分发挥民主集中制优势，累计召开党政班子会X次，严格落实“一把手”末尾发言制度，做到既开门纳谏、汲取众智，又敢于拍板决策、担当执行，不断提升民主决策、科学决策水平

6、。四是坚持把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例，全年向区委请示报告X次，把讲政治要求贯彻到请示报告工作全过程和各方面。二、坚持理论学习强化思想政治引领，广泛凝聚团结奋斗强大合力。二、具体工作举措（一）深化政治机关建设，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致1、坚定政治立场，保持正确方向。牢固树立政治机关定位，提高政治站位、强化政治担当，坚决维护党中央权威和集中统一领导，常态长效深化落实中央八项规定及其实施细则精神和省委具体办法,从严落实好管党治党主体责任,持续巩固拓展主题教育成果,始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把党中央全面从严治党战略部

7、署贯彻落实到位。深入学习贯彻中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党规党纪，真正在学懂弄通和学深悟透上下功夫，始终沿着习近平总书记指引的方向和党中央确定的路线前进，坚持党的基本理论、基本方针和基本路线不动摇，进一步提高政治站位、把握政治方向，扛稳政治责任，当好党的创新理论和党中央决策部署的宣传者、贯彻者和执行者。2、严明政治纪律，严守政治规矩。坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，对“七个有之”问题高度警觉，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、

8、两面派，严肃查处违背党的政治路线、破坏党内政治生态问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全年党组理论学习中心组集中学习研讨交流至少8次，其中全面从严治党专题学习2次。（二）强化理论武装，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂3、筑牢思想根基，树立正确政绩观。引导党员干部树立和践“第一粒扣子”。6、聚焦主责主业，强化思想引领。逐级逐项签定党风廉政建设目标管理责任书，实现全面从严治党全覆盖、无盲区、零容忍筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过重温入党誓词，学习先进典型和身边榜样，充分运用“学习强国”“共产党员网”等网络平台载体，通过采取政策解读、交流研讨、案例教学等形式，促进

9、党员干部增强纪律意识和规矩意识，时刻把党的纪律规矩刻印心中，不断把学习成果努力转化为正风肃纪反腐败的实际成效。加强廉政文化建设，强化警示教育和岗位廉洁教育,做到把守纪律、讲规矩摆在更加重要位置，利用廉政文化宣传栏等载体，拓展挖掘廉洁文化资源，大力营造尊廉崇廉的浓厚氛围，每季度组织专题警示教育不少于1次。（四）深化作风建设，持之以恒营造风清气正的政治生态7、持续纠治四风，保障作风长治长效。持续强化作风建设，把干部作风建设摆在更加突出位置，坚决纠治当前干部作风纪律方面突出问题，进一步提升干部执行力，推进全面从严治党向纵深发展。不断提升思想境界、强化宗旨意识、保持昂扬斗志、主动担当作为，真正做到政治

10、过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬，切实把纪律规矩挺在前、立起来，切实推动纪律作风建设从注重治标“肃纪”，向标本兼治“正风”深化。加强和改进作风,落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义、好人主义，反对特权思想和特权现象。8、优化政风行风，维护良好形象。扎实改进作风，严肃整治工作推进特别是涉及群众利益工作中存在的作风问题，强化思想、作风、纪律、工作监管。切实加大纠风治理力度，准确查找存在的形式主义、官僚主义、好人主义突出问题，牢固树立“以人民为中心”的服务理念，增强党员干部的宗旨意识、担当意识、奉献意识，持续转变工作作风、提高服务效能，切实为群众办实事、解难题，

11、着力打造敬业奉献、风清气正、勤勉为民的干部队伍形象。（五）纵深推进反腐败斗争，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化9、坚持严以律已，严格执纪问责。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况、党重大决策部署和省、市重大决策部署等精神贯彻落实情况的监督检查。加强对干部职工上下班纪律、工作纪律、公务用车、财务支出、餐饮浪费等常态化开展监督检查，做好重要时间节点作风纪律提醒谈话，实现党内监督全面、全时、全员。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，自觉抵制各种不正之风,管好自己、管好亲属。注重把家风家教建设摆在重要位置，自觉增强不想腐的意识，继续扎牢不能腐的笼子，持续强化不敢腐的震慑，坚决抵制享乐主义和奢

12、靡之风，自觉抵制各种不良风气诱惑侵蚀，自觉净化八小时之外社交圈、生活圈、朋友圈，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约传统美德，以良好家风家教培育风清气正的党风政风，杜绝节日期间易发奢靡享乐等违纪违规现象，年内至少开展1次家庭助廉活动。10、用好第一形态，做好抓早抓小。坚持关口前移、事前预警，善于从工作、爱好、交往等方面察看其精神状态、道德情操、廉洁自律等情况，第一时间发现党员干部的不良倾向，该谈话的抓紧谈话，该警示的严肃警示，该制止的及时制止,让党员干部心有所戒、行有所止。聚焦重点岗位，进行经常性提醒式谈心谈话，必要时进行约谈函询，做到见情况就主动抓、有苗头就跟进防，掌握情况不中央权威作为首要政治任务，

13、制定并印发坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体要求，严格执行“第一议题”制度，召开市委常委会会议，第一时间传达学习习近平总书记重要指示重要讲话精神，带动各级党组织全面提升政治站位、推深做实重点任务。二是扛牢管党治党主体责任。将抓好党建作为最大政绩，上半年召开党建工作领导小组会议*次，研究党建议题*个，安排部署全年党建工作。市委常委会听取基层党建和党风廉政建设工作汇报*次。市委书记带头履行“第一责任”，深入基层、企业和党建联系点实地调研，解决党建领域突出问题，逐级压实管党治党主体责任，凝聚起抓党建、促发展的强大向心力。抓实*书记点评基层党建问题整改和市本级基层党建问题整改工

14、作，进一步补齐基层党建短板弱项。三是严肃规范党内政治生活。抓实组织生活制度落实，市委理论学习中心组带头到*开展“七一”主题党日，市委书记为镇村党员讲专题党课,其他处级领导分别到党建联系点讲党课。强化组织生活制度监督，建立农村、社区、机关等7大领域组织生活“亮晒”微信群，实行“线上监督+提醒落实”，全市*个党支部组织生活按时开展率达到100%,党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性持续增强。四是有形有效铸牢中华民族共同体意识。坚持以铸牢中华共同体意识为主线，把党的领导贯穿民族工作全过程各方面,召开全市统战工作会议*次，研究部署民族宗教工作，确保方向不偏。强化教育宣传，将铸牢中华民族共同体意识

15、纳入党员教育培训计划，开展主体班次培训I*次，专题讲座*期，组织各级党组织开展专题学习宣传和主题活动*余场，发放教育读本和宣传资料，民族团结一家亲的氛围愈加浓厚。强化民生保障,投入衔接推进乡村振兴资金*万元，实施项目*个，现已完工*个，志愿服务项目，解决实际问题*余件，受益*万人次。（三）严密党的组织体系，增强政治功能和组织功能，奠定高质量发展坚实根基坚持大抓基层的鲜明导向，统筹推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是建强基层党组织战斗堡垒。组织*个党组织开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动*次，创建机关、国企、“两新”、学校、公立医院党建示范点*个，打造特色党建品牌*个，着

16、力将基层党组织打造成坚强战斗堡垒。探索建立基层党组织设置“红绿灯”预警机制，推行“台账式”动态管理，及时提醒整改，避免出现“小马拉大车，大马拉小车”情形，常态化整顿软弱涣散党组织，提升党支部整体建设水平。二是抓党建促乡村振兴。市委书记带头深入乡村振兴一线走访，对红色美丽乡村建设、特色产业发展等进行现场指导，带领各级干部全力推动乡村振兴。建强乡村两级干部队伍，配备乡镇和涉农街道干部*名，对*个村“两委”班子进行届中分析，补充“两委”干部*人。实施村集体经济示范引领巩固提升行动，“一村一策”精细化管理，确保年内村集体经济收入达标突破。推进乡村人才振兴，择优选派*名教师、医生、科技特派员和律师等下沉

17、一线，实现人才服务基层全覆盖。加快推动红色美丽乡村综合示范项目建设，着力打造红色美丽乡村的基层样板。三是抓党建促基层治理。建强街道社区干部队伍，公开招录的*名社区工作者全部上岗，总量达到*名，队伍持续壮大、结构不断优化。建强街道社区治理枢纽，健全市-街道-社区三级党建联席会制度，提升社区治理制度化规范化水平。强化暖心服务小分队建设，组建*支暖心服务小分队，开展便民服务*人次,解决群众实际困难*余个，基层治理效能持续提升。组织*名在职党员到社区“双报到、双服务、双报告”，开展防汛、帮办代办、城市精细化治理等*次，基层党组织政治优势持续转化为基层治理优势。四是抓实党员教育管理。强化理论武装，开展“

18、345”培训行动，完成基层党组织书记集中轮训、党务骨干专题培训、党员全员培训“3类培训”*期*次；开展示范引领课等“4堂课”*次;五级联动实现*名党员二十大精神学习全覆盖，党员干部政治素养和能力本领持续增强。创新教育形式，开展“百场党课下基层”活动,*名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇*次，培训基层党支部书记、农民党员群众等*人次。深化榜样作用，在防汛一线选树优秀党员干部*人，激励党员干部在一线当先锋、打头阵。加强对流动党员的管理,开展流动党员“双向”教育管理大排查大起底工作，建立“五个一”机制，打通流出与流入地“双向管理”的沟通渠道。（四）建强干部人才队伍，保障高质量发展坚持党管干部、党

19、管人才原则，着力锻造堪当高质量发展重任的干部人才队伍，在全市形成干事创业、比学赶超的浓厚氛围。一是加强干部队伍建设。强化政治素质考察，分类设置政治素质正反向测评表，“一人一档”为*名科级干部建立政治素质档案。持续优化队伍结构，年初以来调整干部*名，全市科级干部全日制大学本科以上学历干部占比达*%,专业干部占比提升达*%。实施干部素质持续提升行动，将招商引资、优化营商环境等纳入培训内容，开展干部大讲堂*期，培训党员干部*人次，干部能力本领进一步提升。开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动,全市干部能力作风建设持续增强。二是激励干部担当作为。鲜明实干选用导向，提拔使用*名在基层一线和

20、重点工作中表现突出干部，调整*名不适宜担任现职干部，切实推动能上能下。大力选拔培养年轻干部，提拔35岁左右年轻干部*人，选派*名干部到乡镇和市直部门挂职，年轻干部实践能力持续加强。围绕重点工作开展“1+8”专项考核，相关做法在中国组织人事报刊发，全市比学赶超的氛围更加浓厚。三是增强干部监督质效。强化对“一把手”的日常管理监督，组织部长与“一把手”谈心谈话*次，年内推动一对一谈心谈话“全覆盖”。建立退出领导岗位干部管理监督台账，定期了解干部履职尽责情况，推荐*名干劲足、表现佳的干部参与常态化大督查、党建指导等中心工作，推动干部持续发挥作用。从严开展公职人员涉企事项、领导干部子女及其配偶经商办企业

21、排查，及时提醒整改。四是加大引才集智力度。健全工作机制，召开市委人才工作领导小组会议,审议通过引才办法、资金使用等方案*个，人才工作更加规范高效。建立常态化引才机制，在政府网、党建网等官方平台在线邀约人才，年内计划引进人才*名，建立域外人才库，储备人才*人，适时启动引才程序。强化人才服务基层力度，选派各类专家人才深入基层一线服务，累计受益群众*余人次，“人才+产业”相关做法在中国组织人事报刊发。五是加强公务员队伍建设。市委理论学习中心组专题学习公务员法及配套章程，切实加强对公务员工作的指导。优化队伍结构，招录公务员98人，“90后”公务员占比从25.74%提高至*%。落实激励政策，为*名上年度

22、和连续三年考核优秀的公务员（参公人员）授予嘉奖和三等功，为*名公务员（参公人员）审批新标准乡镇补贴，干部干事热情持续提升。强化平时考核结果运用，将全市*家单位*名公务员纳入平时考核范围，评出“好”*人，并为*个平时考核成效好的单位提高年度考核优秀等次比例。（五）强化党的作风建设，加强监督执纪，营造清风正气今年以来，我市全面从严治党工作取得了新进展新成效,但仍存在一些问题。比如，党员日常教育管理还存在短板，部分流动党员参加组织生活不积极、不规范；比如，在加强党内法规执行督导方面还需加大力度；比如，政治监督在多部门联动，强化结果运用上还需加大力度；再比如，宣传党的二十大精神与群众生产生活实际联系还

23、需进一步加强等等。三、下一步工作打算深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，始终把政治建设摆在首位，围绕下半年党建工作重点任务狠抓落实，驰而不息把全面从严治党引向深入，全力谱写现代化建设新篇章。一是从严履行管党治党责任。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，履行好书记“第一责任人”职责和分管领导“一岗双责”,持之以恒加强党的思想建设,扎实抓好各领域党建工作，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。二是谋深做实主题教育。坚持把巩固主题教育成果作为学习贯彻习近平总书记重要指示和重要讲话精神的有力抓手，系统推进理论学习、调查研究、问题整改各项任务安排，引导广大党员干部积极践行党的群众

24、路线，实现以学正风、以学铸魂、以学增智、以学促干。三是切实增强党组织“两个功能”。构建严密组织体系，大力创建坚强堡垒支部和能复制、可推广的特色党建品牌，全力推进机关、“两新”、国企等五大领域党建示范点建设,推动抓党建促乡村振兴，深化抓党建促基层治理，强化“两新”党建破题见效，着力建成一批能攻坚、敢争先的“战斗堡垒”。四是加强干部队伍建设。加强科级领导班子建设,做实政治素质考察，加强日常情况了解。持续深化”工作落实年”活动，强化干部能力作风建设，全力解决“三多、三少、三慢”止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。

25、进一步规范财务收支管理，加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，坚持线上线下协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置，加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。上半年开展意识形态领域专题研究X次，上报舆情信息X篇，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。（四）以加强队伍建设为主体，坚强战斗堡垒，推动党建与业务深度融合加强培训管理。结合单位业务范围，在充分征求党员干部意见的基础上，确定培训主题，组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训、专题讲

26、座等活动，以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名，递交入党志愿书X人,入党积极分子X人，预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式，充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作，拉近了党员干部与群众的距离，增进了彼此之间的了解和信任,努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目，纳入党员积分制管理，不断督促党员转变工作作风，提升综合素质，助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部

27、委员领学制度，用党的创新理论武装头脑、上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严肃党内政治生活。严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持和落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，认真开展批评与自我批评。（二）压实主体责任，推动全面从严治党纵深发展。一是认真履行主体责任。始终坚持把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,带头履行管党治党责任，切实抓好班子、带好队伍、管好自身。全年主持召开市委常委会会议X次、专题研究党风廉政建设工作X次，听取市纪委监委工作汇报X次，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，确保党风廉政建设各项任务落到实处。二

28、是狠抓监督责任落实。坚持把从严管党治党贯穿自身工作始终，督促党委班子成员履行好“一岗双责”，抓好分管部门和领域的廉政建设。坚持定期与班子成员谈心谈话,开展提醒谈话X人次，廉政谈话X人次，任前谈话X人次，诫勉谈话X人次，有力推动了党风廉政建设责任制的落实。三是严格管理班子队伍。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等规定，加强对班子成员的日常监督管理，对发现的问题早打招呼、早处理，防止小毛病演变成大问题。同时，注重发挥家庭助廉的作用，促使家庭成员成为监督党员干部“纪检员”，切实形成了上下联动、同向发力的良好局面。（三）注重廉洁自律,树立良好党风政风。一是从严要求自己。始

29、终保持清醒头脑，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，坚决杜绝“六项禁令”破例，从不利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益；坚守共产党人的精神高地和政治本色，没有违规收送礼品礼金、违规公款吃喝或接受管理服务对象宴请的情况；没有违规发放津补贴或福利的情况；没有用公款安排操办婚丧喜庆事宜的情况；没有超标准使用公务用车或者借用下属单位、管理服务对象车辆的情况；不存在其他违反相关规定的情况。二是严格管好家人亲属。模范执行领导干部廉洁自律有关规定,如实申报个人有关事项,明确告知配偶、子女及其配偶经商办企业情况。严格要求家属子女及其配偶遵纪守法，没有利用其影响力谋取不正当利益情况。加强对身边工作人员的教育

30、约束，没有参与有价证券、股票及其衍生产品买卖活动的情况。三是坚决纠正“四风”。深入推进整治形式主义为基层减负工作，带头贯彻落实上级决策部署，密切联系群众，关心群众疾苦。带头发扬艰苦奋斗精神，严控“三公经费”，严格遵守厉行勤俭节约反对铺张浪费的相关规定。（四）带头示范引领，营造干事创业浓厚氛围。一是发扬斗争精神。面对大事要事难事，敢于挺身而出、主动出击、靠前指挥,第一时间赴现场一线协调解决问题。面对改革发展稳定中的矛盾问题以及突发事件，始终站在第一线、干在最前沿、冲在最前面，知难而进、迎难而上、攻坚克难。二是注重接访下访。把信访接待和下访作为了解民情、解决问题的重要途径抓实抓好,共接待群众来信来

31、访X件次，其中领导包案X件次。到村居开展调研X余次,与群众面对面交流沟通X余次，收集意见建议X余条。二、工作中存在的主要问题（一）在管党治党上还不够严格。一是制度执行不够严格,未能时刻警醒并严格遵守上级规定的“五个必须”“七个有之”。二是对决策部署的跟踪问效不够，监督检查不够主动，对干部不担当不作为现象的处理不够及时。三是党建引领基层治理存在差距，对三是推进廉政文化建设。积极开展廉政文化进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭活动，通过举办廉政文化讲座、廉政书画展、廉政文艺演出等形式，传播廉政文化，营造崇廉尚廉的社会氛围。加强廉政教育基地建设，充分发挥廉政教育基地的作用，组织广大党员干部

32、参观学习，接受廉政教育。（三）加强组织建设，夯实基层基础一是加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。深入开展“五化”党支部创建活动，全市*%以上的党支部达到“五化”标准。加强基层党组织带头人队伍建设，选优配强基层党组织书记，举办基层党组织书记培训I班，提高其业务能力和综合素质。加强党员队伍建设,严格党员发展程序，提高党员发展质量，全年共发展党员*名。加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、党员积分管理、民主评议党员等形式，激发党员的先锋模范作用。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，把政治标准放在首位,注

33、重选拔任用忠诚干净担当的干部。加强干部教育培训L举办各类培训I班*期,培训干部*人次。加强干部监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度、经济责任审计制度等，对干部进行全方位监督。三是加强人才队伍建设。实施人才强市战略，出台一系列人才政策，吸引和留住各类人才。加强人才培养，通过举办培训班、选派到基层锻炼等形式，提高人才的业务能力和综合素质。加强人才服务，为人才提供住房、医疗、子女教育等方面的保障，营造良好的人才发展环境。执纪“四种形态”处理党员干部*人次，其中第一种形态*人次，第二种形态*人次，第三种形态*人次，第四种形态*人次。三是加大问责力度。严格执行中国共产党问责条例，

34、对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题产肃问责。对发生重大违纪违法案件的单位，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任。全年共问责党组织*个，问责党员干部*人。（六）加强制度建设，健全完善监督体系一是健全完善党内法规制度。认真贯彻落实中国共产党党内法规制定条例中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定等党内法规，加强对党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。结合某市实际，制定出台了一系列党内法规制度，如某市关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法某市党员干部廉洁从政若干规定等，为全面从严治党提供了制度保障。二是健全完善监督体系。加强对权力运行的制约和监督，构建党统一领导、全面覆盖、

35、权威高效的监督体系。加强党内监督，充分发挥党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的作用。加强人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等各类监督的协调配合，形成监督合力。三是加强制度执行监督检查。建立健全制度执行监督检查机制,对党内法规制度和各项规章制度的执行情况进行监督检查，确保制度得到有效执行。对违反制度的行为，严肃查处，维护制度的严肃性和权威性。二、工作成效增强，制度的执行力不断提高，为全面从严治党提供了坚实的制度保障。三、存在的问题及下一步工作打算（一）存在的问题1 .全面从严治

36、党主体责任落实还不够到位。个别党组织对全面从严治党工作重视不够，主体责任意识不强，存在重业务轻党建的现象。2 .监督执纪问责还存在薄弱环节。对一些重点领域、关键环节的监督还不够有力，监督执纪问责的力度还需要进一步加大。3 .作风建设还需要持续加强。形式主义、官僚主义问题还不同程度存在，享乐主义、奢靡之风问题时有反弹，作风建设的长效机制还需要进一步健全完善。4 .基层党组织建设还存在一些短板。部分基层党组织软弱涣散,战斗力不强，党员教育管理还存在一些漏洞。（二）下一步工作打算1 .进一步压实全面从严治党主体责任。强化各级党组织书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，加强对全面从严治党工作的

37、领导和指导。建立健全全面从严治党考核评价机制，加大考核力度，确保全面从严治党主体责任落到实处。2 .进一步加强监督执纪问责。聚焦重点领域、关键环节,加强对权力运行的监督制约。加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。3 .进一步加强作风建设。持续整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。建立健全作风建设长效机制，加强对党员干部的日常教育管理，#造风清气正的良好氛围。4 .进一步加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。加强对软弱涣散基层党组织的整顿,提高基层党组织的战斗力。加强党员教育管理,充分

38、发挥党员的先锋模范作用。5 .进一步加强制度建设。健全完善全面从严治党制度体系，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。加强对制度建设的研究和探索，不断提高制度建设的科学性和有效性。总之，2024年某市在全面从严治党方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，为全市经济社会发展提供坚强政治保证。篇八、2024年公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告公司坚持“党建强企业强强党建强企业”理念，深入贯彻落实新时代党的建设总要求,把党建引领贯彻始终,深化党建品牌建

39、设,聚焦党的建设与高速公路运营管理相融合，推动党建品牌高起点谋划、高标准推进、高质量落实，有效破解了传统高速公路运营模式单一，管辖里程较长、转型升级乏力、人才发展瓶颈等运营管理难题，激发企业高质量发展的红色动能。一、主要工作成效（一）党建基础明显提升。公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，深化“三支队伍”建设，构建起以强基指数为牵引，党员先锋指数为支撑的党建工作责任体系，聚焦强基考核内容对标看齐,率先打造2个集团基层示范党支部，以点带面促进基层党建工作水平整体提高，实现了组织建设标准化、党建干事专业化、党务工作规范化、管理流程数字化、党建品牌体系化。（二）品牌建设创新创效。公司党委持续深挖“红动

40、公司”品牌内涵，创新品牌路径，着力打造基层党组织特色子品牌，构筑6个星级党支部品牌框架，结合各支部子品牌创建特色，打造“三路七堂”特色亮点。通过加强警企联建，打造“安全路”；加强交旅融合，打造“共富路”；加强多方合作，打造“融畅路”。各支部在“红动公司”品牌统领下，呈现出“多点开花”的良好局面，西收费中心所党支部“驿站课堂”建设成果突出，2023年被评为“全国质量信得过班组”。X中心所党支部致力“共富课堂”建设，打造山区高速“共富样板”，“X县交旅融合助力共同富裕项目”获评“2022年度全国交旅融合创新项目”，2023年获全国“公路+旅游”融合发展十佳案例。（三）党建业务深度融合。公司充分发挥

41、党建品牌优势，将党建融入改革发展全过程，为企业高质量发展提供强有力的“红色引擎”，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。二、主要做法（一）强化政治引领，促进党的领导力进一步提升。坚持将党的政治建设摆在首位，统筹企业改革发展大局，引领企业正确发展方向。一是深化政治建设强根铸魂。坚持把党的领导融入企业治理各环节，完善“三重一大”决策制度，实现将党的领导和完善企业治理制度化、标准化。认真履行管党治党责任，层层签订年度党建工作目标责任书，强化主体责任担当。统筹谋划“十四五”战略规划中期调整，结合全市管理创新试验区特色定位优势，按照智创、安畅、开放、绿色、匠心、人文六大建设规划，全面形成“六路并进

42、”全新战略规划体系。二是筑牢思想根基奋进争先。牢牢把握主题教育的总要求和目标任务,坚决贯彻落实“第一议题”制度，切实把理论学习与破解改革发展难题结合起来，把握中心发展、经营创效、数字变革、产业创新等机遇挑战，推动高质量发展。举办主题教育“X”专题读书班3期，引导广大党员干部坚持原原本本学、融会贯通学、带着感情学，在“X之声”学习宣讲平台分享学习成果91期，大力营造学习宣传贯彻“新思想”的良好氛围，各党支部深入挖掘了习近平总书记带给我省的精神富矿，深入X革命纪念馆、“枫桥经验”陈列馆、等地开展循迹溯源X次。（二）强化组织建设，促进品牌影响力进一步提升。深入实施“党建强基双融强企”工程，夯实基层党

43、组织战斗堡垒，党建工作思路有创新、内容有特色、机制有突破、方法载体有变革。一是夯实基层党建基础。将企业“四精四化”管理理念和生产经营管理相结合，实现企业文化和党建品牌的深度融合，制定“红动公司”党建品牌宣传手册，依托“我省国企党建应用系统“，细化党建工作基本操作流程，实现党建台账管理数字化率达100%。制定党务工作者岗位准入制、党务工作者轮训机制，后备优秀党务工作者培养机制等，通过“一指两星”结对帮扶等党建强基工作法，全面提升基层党务工作水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。总结提炼优秀经验做法,针对党务工作者提炼出“三谈一定”党建工作法，通过集中座谈、个别访谈、云上聊谈三种形式，深入倾听基

44、层党务工作者心声，通过定问题单、治理单、共管单，提升公司基础党建工作效能。针对支部书记推出“六个一”亮晒比拼赛马机制，按照“一看、一述、一问、一答、一测、一评”的方式对重点工作、亮点特色进行评议，全面提升了支部书记履职水平。二是深化品牌阵地建设。一方面完成“飞云红主题公园”+“杨松技能大师工作室”的“红动公司党建品牌展示园”建设，充分展示实体阵地成效。另一方面，打造加快“红动公司数智品创室”线上“子品牌”党建数字看板，利用“高雇云”平台优化数字党建模块，制定6个“子品牌”党建基层看板，实现党建文化、队伍、业务、公益的可视化管理，丰富基层党建数字化应用场景。为进一步发挥全市高速资源优势，探索构建

45、区域化党建工作体系，牵头全市区域高速路公司打造“X”党建联建品牌并签订联建协议，通过召开全市高速公路运营管理联席会议，交流数智标准化云收费站建设，开展文化参观活动等，促进党建联建扩面提质。（三）强化队伍建设，促进改革创新力进一步提升。公司党委始终坚持人才是第一资源，深入实施人才强企战略、创新驱动发展战略，以人才培育不断塑造发展新动能新优势。一是精准施策人才培育。做好战略发展高层次、高学历、强专业的校招人才工作和文体竞技比赛特长员工招聘，为企业研究转型提供源源不断的动力。二是重视干部人才培育。健全年轻干部日常动态管理机制，加大培育力度，分类建立各领域（专业）不同职务层次的优秀年轻后备人才库，不断

46、激发广大干部员工创新创造活力，畅通各类人才的晋升渠道，全面开展绩效薪酬管理体系重塑要求，以价值为导向推动绩效管理薪酬分配体系更加公平高效，严格开展季度考核，推动形成能者上，优者奖、庸者下，劣者汰工作格局。自高速公路运营提质机制改革，不断完善年轻干部选育机制，共完成50余名科所级岗位和普通管理人员晋升，40周岁以下科所级干部占干部总数X%,35周岁及以下管理人员占管理人员总数X%o（五）强化文化赋能，促进清廉自律力进一步提升。厚植集团“三同”家文化底色，深化”价值源于作为”的企业核心理念，以“红动公司”品牌建设为着力点，凝聚价值共识、激发内生动力。一是多点开花彰显文化合力。实施“红网联心”工程。

47、实现114名党员结对联系群众全覆盖，做深做细做实员工思想政治工作，筑牢意识形态安全防线。承办公司红五学习月文化的力量主题分享会，组织“迎七一X话高速座谈会”“X”读书会等系列企业文化宣讲活动，不断提升企业文化竞争力、软实力。加大“红动公司”宣讲团队伍建设，积极开展“我为群众办实事”活动及公益服务，加强党建品牌信息推广，累计报道200余篇，不断扩大品牌社会影响力和社会美誉度。二全力深化廉洁单元建设。构建“31333”清廉网络监督体系，搭建清廉网格点，梳理工作清单、发放廉情联系卡、编制月度定责清单，探索”点题式“督导，打通基层治理“神经末梢。强化机制建设，印发小微权力廉洁风险防控手册，完善公司信访

48、投诉工作制度，通过“廉管家”线上监管平台，以“数字赋能”基层微治理，实现“七事阳光”公开线上线下全覆盖，推动纪检监督数字智治。大力推进廉洁文化建设，微动漫X获“X”微动漫优秀作品奖，公司获评2023年度清廉交通建设成绩突出单位。篇九、2024年全面从严治党专题研讨发言材料同志们：根据会议安排，下面我围绕全面从严治党，结合自身思考和工作实际，谈几点心得体会。一、全面管党治党，不断增强全面从严治党的政治自觉。党要管党、从严治党，是我们党的优良传统和一贯态度,也是习近平总书记治国理政最鲜明的特征。习近平总书记高度重视管党治党工作，他在摆脱贫困的开篇中就提出，“从严治党、为政清廉关系到改革开放的成败，

49、始终是我党的生命线”的重断，并建立党建工作责任制，把党建工作列入各级党重要议事日程，要求各级党委书记要亲自抓，分管副书具体抓。党的十八大以来，党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，解决了党内许多突出问题，党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著增强，管党治党宽松软状态得到根本扭转，风清气正的党内政治生态不断形成和发展，给出了跳出历史周期率的“第二个答案”。但同时也要醒认识到，党面临的“四大考验”“四种危险”将长期存在。面对新征程上的新挑战新考验，我们必须永远保持赶考的清醒，发扬滴水穿石的韧劲，驰而不息推进全面从严治党，真正把党的领导体现到日常管理监督中，把全面从严的要求落实到党的建设各领域各方面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让广大群众不