2019年国家公务员申论模拟试卷1256.docx
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1、2019年国家公务员申论模拟试卷1256(总分:1.00,做题时间:120分钟)中论1.注意事项1 .本题本由给定资料与作答要求两部分构成。2 .所有题目一律使用现代汉语作答。给定资料1 .在山东青岛(移风)国际蔬菜花卉种子产业园里,高端技术孕育的蔬菜良种反复提纯,恣意生长;鳌山卫镇的村民检修着植保无人机,只待收获地标品牌“即墨地瓜”“白庙芋头”青岛市即墨区的“三农”发展,正在缓缓铺开农业强、农村美、农民富的斑斓画卷。走进即墨区大信镇,最抢眼的是一排排亮闪闪的光伏农业科技大棚。光伏“联娴”农业,实现“棚顶发电,棚下种植”一一这一农业发展新模式,现已在即墨打造出万亩光伏农业示范基地。与此同时,农
2、业产业集群提升工程也搭乘乡村振兴的春风有条不紊地展开。2018年2月份,“青岛国际种都”成功列入山东省新旧动能转换重大工程实施规划。青岛(移风)国际蔬菜花卉种子产业园位于青岛市大沽河现代农业产业聚集带,核心区规划面积1万亩,重点区规划面积3万亩,辐射规划面积34万亩。该产业园规划建设种业总部、研发中心、公共服务平台、新品种集中展示区和新品种试验示范推广区等功能分区,通过大力引进和培育一批“育繁推一体化”的国内外知名种业企业和科研院所,发展以种业为核心的多产业融合集群。实施乡村振兴战略,人才是重要支撑。即墨区启动新型职业农民技能培训,采取政府购买服务形式,委托12所田间学校根据各自特色独立实施培
3、训,预计3年内重点培训农产品加工业、农村创业创新、休闲农业和乡村旅游3类技能人才共699人次,建设起知识型、技能型、创新型劳动者队伍。“自从把地托管给合作社之后,村里人不仅不用拿钱养地,分到的钱反而更多了,大家现在都愿意把地交出来,空出的时间还能打点零工。”青岛聚裕农机合作社理事长介绍,合作社为农户提供农业种植全程托管服务,土地经营权归农户,农艺全程机械化和种子、农药、化肥等生产资料统一由合作社负责。如此一来,不仅为农户降低了费用、增加了收益,而且增加了合作社农机作业数量和效益,更重要的是为下一步通过土地流转扩大土地经营规模奠定了基础,让小农户也加入农业现代化的发展轨道中来。“以前俺们村都是旱
4、厕,又脏又臭。老人怨,孩子怕。”蓝村镇王演庄南村党支部书记孙克言说,现在,经过集中整治和建设,“厕所革命”卓有成效,美丽乡村建设也是成果喜人。2016年以来,即墨坚持“产城人文”有机融合,美丽乡村建设遍地开花,年内新创建21个省级、青岛市级美丽乡村示范村和179个青岛市级达标村。通过实施农村人居建设、生态环境提升、生态经济推进、生态文化培育“四大工程”,全面提升环卫保洁、街巷硬化、改厕治污、绿化美化等工作水平,完成村内供水管网提升改造60个村庄,硬化街巷180万平方米,改厕8.9万座,新增造林面积2万亩。在缓缓铺开的即墨乡村振兴新画卷中,东有依靠山、海、泉、滩等自然资源打造的温泉小镇、温泉田横
5、运动休闲小镇和鳌山湾森林公园,西有以国际陆港为枢纽的跨境电商小镇、童装小镇、太阳能小镇和蓝村小城市,北有各具特色的汽车、航空、农机、玫瑰小镇等,多核发力、亮点纷呈的特色小镇建设扎实有力,正进发出巨大的发展活力。2 .客家文化小镇、东山健康小镇、东升物联网小镇和海丝珠宝小镇在M区,一股建设特色小镇的热潮正在涌动。特色小镇建设是区域经济发展的重要支撑。日前,M区举办特色小镇招商推介会,讨论产城融合、乡镇城融合的特色小镇创新发展经验,探索特色小镇创新发展的新路径。有哪些特色小镇创新发展的新路径可以探索?会上,众多专家齐聚一堂,献计献策,试图勾勒出特色小镇的建设新蓝图。A:城乡差异化发展丰富了文旅小镇
6、发展的外延与内涵。这种差异化表现在不同的空间形态、不同的文化体验、不同的视觉效果与不同的亲情款待。然而在建设的过程中,不少特色小镇存在着概念不清、定位不准、急于求成、盲目发展、市场化不足等问题。这就需要在建设之初做好规划,特别是有产业植入、项目引领的规划;同时要注意有条件地依托现有小镇,并引领现有小镇的发展。重新产业化是多种业态在小城镇进一步的发展、完善和创新。特色小镇要走小而特、小而精、小而专之路。尤其要以特色产业为核心,找准特色、凸显特色、放大特色;同时构建便捷生活圈、完善服务圈、繁荣商业圈。值得注意的是,小城镇不是简单的行政管理,小城镇建设和发展不仅仅是地方政府事务,更是全局性发展的问题
7、。企业要成为建设的主力军,但也要防范“假小镇真地产”项目。B:特色小镇建设要注意几个误区。在一些特色小镇里,只有一些绿化和应景式的小装饰,号称生态和文化融合,其实既无生态,也没有文化,就是产业小镇;或者是虽有产业,但是各功能之间没有有机联系,成了生搬硬套的大杂炒,产生不了1+12的作用,极大地削弱了产业融合的效果,商业模式难以持续。而特色小镇能否成功的标志在于它的运营。定位是否准确、规划好不好、设施功能如何、盈利模式是否可行、投入产出是否合理等,都将在运营中得到体现。运营成功与否,是衡量特色小镇综合要素配置是否合理,成本控制、产出能力、商业模式和盈利模式是否成功的标准。C:近年来,在城市群、都
8、市圈成为城市化主体形态的新背景下,中心城市周边功能独特的小城镇快速崛起。顺应产业结构演化和生产力布局优化趋势,在原有块状特色经济和产业集群艰难转型的新背景下,依托城市高端资源带动产业升级的特色鲜明的小城镇别开生面。一种新的发展趋势就是:都市圈二中心城市十特色小镇。目前,全国各地特色小镇的建设,在不同程度上存在着规划不科学、特色不鲜明、活力不够强的问题。未来城镇转型发展的目标,是要以数字产业、智能服务为引领,促进城镇经济转型;以多元包容、和谐社区为引领,促进城镇社会转型;以都市圈区、有机更新为引领,促进城镇空间转型。同时,以科技创新为先导,创建智慧城镇;以绿色经济为引擎,创建生态城镇;以美好生活
9、为追求,创建人文城镇。只有以人的城市化为核心,才能顺应信息化、生态化、人文化的发展大趋势,按“三生融合、三化同步”的理念,推进特色小镇向宜业、宜居、宜游、宜文和可持续的命运共同体转型发展。D:不少人会将田园综合体与特色小镇混淆。一般来说,特色小镇涉及一定量建设用地,田园综合体则以农业用地为主。其实,田园综合体与特色小镇既有区别又有联系,前者偏于农村生活,后者偏于小镇生活,但又能融合共享、城乡一体、生态宜居。无论是建设哪种类型的特色小镇,都需要建设方正确理解和集成应用土地政策,结合项目性质、特点和用地需求,加强用地策划,明确相应的土地提供方式,才能解决落地难的问题。如果不懂土地政策集成应用,建设
10、方不仅会错失很多的机会,而且会增加工作难度、开发成本以及项目建设和运营的风险。3 .深秋时节,平川大地五彩斑斓,藜麦笑弯了腰,苹果羞红了脸,玉米棒子堆满了院,秸秆打成了捆,到处是一派丰收的景象。行走在平川的乡村,随处可见平整规范的高标准农田,四通八达的乡村硬化道路,崭新的太阳能路灯夹道而立,美丽的农家小院干净整洁乡村振兴的生动图景正在平川大地悄然展开。平川区坚持把发展产业作为推动乡村振兴的有力抓手,深入实施“一乡一业”“一村一品”战略,大力发展牛、羊、猪、驴等养殖业。同时,不断扩大瓜类、蔬菜、全膜玉米、玉米制种、黑膜马铃薯、中药材、藜麦、林果等特色种植面积,积极探索“电商+专业合作社+快递”等
11、发展方式,农家蜂蜜、土鸡蛋、小杂粮、胡麻油、黑枸杞、羊肉等本地农特产品,搭上了电商的快车道,成了“香伸伸”。此外,平川区还着力发展乡村旅游等产业,推动农民就业创业,农民收入不断增加。2017年,全区农村居民人均可支配收入达8868元。如今,越来越多的人选择返回农村生活,退休干部郭文轩就是其中之一。“以前家乡条件太差,人人都想离开。”郭文轩介绍,现在他的家乡复兴乡甘涝村道路硬化了,村卫生室建起来了,光纤也拉上了,年轻人回来搞生产有前途,老年人也愿意回来养老了。和郭文轩有同样感受的,还有一直生活在这里的村民。提起环境的变化,共和镇中和村电焊加工部的张天升感触颇深:“以前农村环境就是3个字,脏,乱差
12、。现在,干部和保洁员经常上门宣传,区里为每户发了垃圾袋,还有垃圾车定时定点过来收集垃圾,村容村貌焕然一新。”“日子一天天富裕了,老百姓对文化生活的需求也越来越强烈。新时代讲习所开课了,各种文体设施建好了,文艺宣传队也成立起来了,农民群众的精神生活更加丰富多彩。”水泉镇牙沟水村党支部书记王晓琴说。对生活中的点滴变化,长期生活在这里的农民最有发言权。“以往农村攀比、赌博等不良现象让大家既厌恶又无可奈何,现在有红白理事会,有道德讲堂,还评比文明户,农村风气变好了,我们生活也更舒心了。”共和镇毛卜拉村村民张明说。平川区组织实施农村精神文明建设“八个一”工程示范点建设,全区61个行政村全部成立红白理事会
13、,修订完善村规民约。同时,创建文明村镇35个,开办各类“道德讲堂”93所,轮回巡讲100O余次,听众8万余人次。止匕外,成立区乡(镇)村三级文艺宣传队,开展“三下乡”“千台大戏送农村”“送欢乐下基层”、戏曲进农村、农村电影放映等主题文化活动,为农民群众提供了多元化、人性化、精细化的精神文化大餐。近年来,平川区设立新时代农民讲习所27个,组织党的十九大精神的集中培训、研究阐释和宣传普及,深入推进党支部建设标准化工作,建立健全村党组织星级管理晋位升级机制,持续扩大先进支部增量。平川区坚持“发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,充分发挥基层党组织示范带动效应,促进了基层党建和农村经济发展的互动双赢
14、。平川区按照能力出众、敢于担当、品质优秀、群众认可的原则,选优配强村级班子,大力整顿软弱涣散基层党组织,建立后续培养机制,夯买了基层基础。同时,平川区围绕打赢脱贫攻坚战、实现整区脱贫的目标任务,全面加强党组织带头人、党员致富带头人、群众致富带头人建设,积极发掘辖区内外优秀管理人才、知识分子、专业技术型人才、意愿返乡创业就业人士、农村党员骨干、专业大户、致富能手480名,打造“乡村能人”队伍,并建立“一对一、一对多、多对一”的结对帮扶模式,激发了脱贫攻坚、致富增收的新动力。加强乡村干部培训力度,举办村干部和第一书记素质能力提升培训班,切实增强于事创业和服务群众的本领。制定新老交替计划,建立村级后
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