2024年燃气公司党风廉政建设工作总结及工作计划（合计6份）.docx

《2024年燃气公司党风廉政建设工作总结及工作计划（合计6份）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年燃气公司党风廉政建设工作总结及工作计划（合计6份）.docx（11页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年，是我国全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是我单位深入贯彻党的全面领导和全面从严治党要求，持续推进党风廉政建设和反腐败工作的重要一年。在上级党委和纪委的坚强领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的中心任务，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：一、引言2024年，我们深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，将其视为保障党的纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的关键所在。为此，我们认真贯彻落实党的最新理论成果和上级党委、纪委的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，全面

2、加强党风廉政建设和反腐败工作。二、主要工作进展(一)加强组织领导与责任落实年初，我们制定了2024年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，明确了工作目标、任务分工和时间节点。同时，成立了以主要领导为组长的党风廉政建设工作领导小组，确保各项工作有人抓、有人管。通过层层签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导到每一个党员干部，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。（二）强化学习教育与思想防线我们始终把学习教育作为加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作来抓。一是组织党员干部深入学习中国共产党纪律处分条例中国共产党章程等党内法规,以及上级纪委下发的相关文件和会议精神，不断提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。二

3、是通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是积极开展廉洁文化创建活动，营造风清气正的良好氛围。（三）完善制度建设与规范权力运行我们结合工作实际，修订完善了一系列规章制度，如党风廉政建设责任制实施办法领导干部重大事项报告制度等，进一步规范了党员干部的行为。同时，我们坚持用制度管人、管事、管权，对违反制度规定的行为坚决予以查处。通过完善制度建设，我们有效堵塞了制度漏洞，规范了权力运行，降低了腐败风险。（四）强化监督检查与工作落实我们坚持把监督检查作为推动党风廉政建设和反腐败工作的重要手段。一是通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对党

4、员干部遵守党纪国法、执行廉洁自律规定等情况进行监督检查。二是加强对重点领域和关键环节的风廉政建设专题会议，局党组书记与班子成员签订2024年度党风廉政建设责任书，压实“一岗双责”。建立了班子成员定期述责述廉机制，每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。X月X日，召开党风廉政建设及反腐败工作专题会议，通报局党组履职情况，班子成员汇报个人履责和“一岗双责”落实情况。四是加强风险排查，开展自查自纠。开展新时代廉洁文化建设，做好本单位和单位各部门及个人的廉政风险排查。重点对项目审批、资金使用、人事管理等重点领域开展风险排查，建立风险防控清单。2024年，共梳理廉政风险点X个，制定防控措施X条，有效

5、防范廉政风险。五是持续推进省委巡视县委巡察反馈问题整改工作。及时调整整改领导小组，建立问题、任务、责任“三张清单”，实行台账式管理。共收集整改问题X个，已完成整改X个，其余X个正在有序推进。建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。全年召开整改推进会X次，印发整改通报4期。（二）强化从严治党意识，落实全面从严治党主体责任。一是狠抓党建工作不放松。全年召开局党组扩大会议X次，专题研究党风廉政工作，听取党组成员汇报履行“一岗双责”情况。党组班子成员自觉过好双重组织生活，以普通党员身份参加支部每次学习和讨论，带头讲党课。认真落实支部“三会一课”制度，全年开展支部集中学习X次，上专题党课X次。创新党建工作方

6、式方法，开展“党建+”系列活动，推动党建与业务工作深度融合。建立“每月一主题、每周一研讨”学习机制，有效提升党员干部理论素养。二是狠抓意识形态不放松。调整意识形态工作领导小组，制定年度意识形态工作责任制实施方案。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作列入党组中心组学习内容。加强单位和干部职工的网络意识形态管理,严格执行信息三级审核制。全年排查网络意识形态风险点X个，及时化解涉意识形态问题X起。建立舆情监测预警机制，实现24小时网络舆情监测。三是狠抓作风建设不放松。全面贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，制定完善X项作风建设制度。开展贯彻落实中央八项规定精神专项检查，从严纠治“四风”问题。加

7、强公务接待、财务管理、考勤等规范化管理。2024年共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人。定期开展明察暗访，强化监督检查,确保各项规定落到实处。四是狠抓警示教育不放松。召开“以案为鉴”专题警示教育会议X次，通报典型案例X起。组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，以案释纪、以案说法。制作廉政微课堂X期，开展廉政讲堂X期，增强警示教育实效性。对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，开展廉政谈话X人次。五是狠抓思想教育不放松。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展专题研讨。系统学习中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，深刻领会精神实质。举办学习贯彻全会精神专题培训班X

8、期，参训人员X人次。开展“大学习、大讨论、大调研”活动，形成调研报告X篇。六是狠抓风险防控不放松。严格执行民主集中制，健全完善议事规则和决策程序，修订“三重一大”会议议事规则。2024年召开涉及“三重一大”事项党组会X次，均邀请县纪委监委派驻纪检监察组参会监督。建立重要事项请示报告制度，严格执行“四个不直接分管”要求。加强对下属单位的监督检查，开展专项检查X次，下发整改通知书X份。（三）坚持求真务实，持续推进作风建设。一是聚焦突出问题，持续用力做好纠“四风”树新风工作。严格遵守公务接待相关规定，控制陪同人数，严格费用标准。全年公务接待费用比上年下降X%o加强机关“八小时”内外管理，开展“四风”

9、问题专项整治。建立考勤监督检查机制，实行每月通报制度。开展违规经商办企业专项清理，组织全体干部填报个人有关事项报告。二是加强财务支出管理，杜绝违规兑付。严格财经纪律，建立大额资金支出集体研究机制。完善内部控制制度，规范政府采购和招投标程序。实行重大项目资金使用“三重一大”集体决策，确保专项资金使用合理合规。开展财务内部审计，及时发工作作风的监督检查，严肃查处工作纪律松弛、推诿扯皮、不作为、慢作为等问题，促进机关工作作风的持续好转。全年共开展工作作风监督检查XX次，通报批评XX人，诫勉谈话XX人。领导干部带头遵守中国共产党章程和廉洁准则的要求，严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，自觉遵守各

10、项规定。坚持把纪律规矩挺在前面，在春节、端午、中秋等传统节日前，及时组织开展廉政提醒，对“四风”问题开展自查自纠，坚决杜绝“节日腐败”，确保作风建设各项任务细化落实落地落效。二、存在的问题2024年，虽然做了一些工作，但也暴露出党风廉政建设存在问题和不足：一是廉政警示教育存有不足，廉政警示教育的形式、方法不够丰富，针对性、时效性不强，学习方式大都以传达学习政策法规、案例通报为主，没有很好结合工作实际，做到学用融合，缺乏贯通。二是对日常作风纪律的督促检查方面“抓反复、反复抓”还需进一步强化。三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距。三、下步打算一是强化政治引领，始终保持正确政治方向。牢固树

11、立政治机关意识，深刻领悟习近平总书记提出的“九个以的实践要求，保持清醒头脑，坚定决心信心，坚决扛起管党治党的政治责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，统一思想、统一行动，知行知止、令行禁止，形成推进中国式现代化的强大动力和合力。二是压实主体责任，纵深推进全面从严治党。要切实履行好”第一责任人”责任和“一岗双责”，做到管党治党与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。领导干部带头廉洁自律、廉洁用权，始终做到自身正、自身硬、自身廉。不断深化党纪学习教育，持续推进作风纪律整顿和巡视整改任务落实，要发扬刀刃

12、向内的自我革命精神，把干事创业的意愿、担当、能力充分激发出来，用高质量的党建促进高质量的发展。三是持续正风肃纪，全力筑牢廉洁防线。常态化开展警示教育活动，加强党员领导干部“八小时”以外监督管理。注重抓早抓小、防微杜渐，把教育提醒、监督检查贯通起来，突出严管厚爱结合、激励约束并重，强化主体监督、专责监督、家庭监督、自我监督，重点监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，让“八小时之外”监督从“机关大院”拓展到“家庭后院”，筑牢联防联管联控防线，推动工作高质量发展。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划根据安排，现将2024年党风廉政建设工作情况及2025年工作计划汇报如下：一、工作开展情况（一）强

13、化政治铸魂，抓紧思想教育。一是加强学习宣传。严格落实党委理论学习中心组制度，充分发挥中心组示范引领作用。全年，局党委理论中心组组织学习次，专题研讨X次。二是紧盯重大节日。及时发布廉洁过节通知提醒，扎实开展“清廉清明祭英烈”主题教育活动、国庆假期作风督查等工作，不断强化纪律规矩意识，持续巩固风清气正的节日氛围。三是严肃党内生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行民主集中制，全面落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，全年组织开展支委会次、党员大会次、支部书记讲党课次，班子成员之间交心谈心XX人次。点击进群（二）突出廉洁建设，紧抓工作实际。一是持续巩固深化“先锋西区”党建品牌创

14、建工作。制定并落实“XX”党建品牌创建实施方案，以“服务发展有温度、幸福民生有质感”为主题，打造“服务发展”“幸福民生”“守正创新”“精益求精”四个党建服务品牌，将品牌创建与业务工作有机融合。通过开展各类志愿服务活动和文明实践活动，着力打造“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务文化，不断提升服务质量，切实以党建品牌创建成效推动各项事业高质量发展。二是开展工程建设领域专项治理。按照市、县纪委部署要求，深入开展工程建设领域专项治理，聚焦工程建设领域突出问题和群众反映强烈的难点痛点堵点，强化系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。三是组织召开巡察整改专题民主生活会。严格按照区委统一安排部署，认

15、真抓好巡察反馈意见的整改落实，多次召开巡察整改专题民主生活会，围绕巡察整改工作方案，对照职责任务，全面梳理分析存在的问题和产生问题的根源，研究制定整改措施，明确整改时限，压实整改责任，确保了各项工作有序推进。（三）聚焦严管厚爱，紧抓监督管理。一是营造廉政氛围，强化党建阵地建设。充分利用网站、微信公众号等新媒体新颖、快捷的特点，全方位开展廉政文化宣传引导。同时，通过搭建“XX、XX”等载体，不断丰富廉洁文化内涵，将廉政文化融入日常、抓在经常。二是抓细抓实财务决算审计反馈问题整改工作。针对上年度X局财政预算执行审计和X单位经济责任审计反馈问题整改工作，及时组织召开专题会议进行安排部署，结合实际细化

16、整改措施，明确责任人和完成时限，建立台账、定期调度，确保了所有问题全面销号。二、存在的问题或不足一年来，我局在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不够到位，思想上还存在一定的麻痹松懈倾向。一是在创新方法举措、发挥监督作用等方面做得还不够，日常监督的力度和实效还有待加强。二是与业务工作结合得不够紧密，在推进党风廉政建设过程中，未充分将廉政要求融入具体业务工作中，导致部分工作落实不力、效果不佳等问题。三、2025年党风廉政建设工作计划下一步我局将继续坚持以X习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中

17、央纪委二次全会精神，认真落实中央经济工作会议和省市委十四届三次全会精神，紧紧围绕中心大局部署要求，坚持“严”的主基调不动摇、“治”的重点方向不改变、“创”的思维理念不懈怠、“干”的担当作为不懈停步，持之以恒加强党风廉政建设，以强有力的监督保障各项政策决策贯彻落实到位。（一）加强政治建设，推进思想自觉。一是深化思想认识。持续巩固党纪学习教育成果和主题教育成果，把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻省市委十四届三次全会结合起来，与做好今年各项重点工作结合起来。二是严格执纪监督。加强对党委班子、班子成员履行主体责任情况的监督；把好选人用人政治关、廉洁关；并配合县纪委第二派驻纪检监察组加强对机关各

18、部门和各下属单位的监督检查力度。（二）压实廉政责任，推进组织落实。一是强化责任意识。层层签订党风廉政建设目标管理责任书，形成一级抓一级、层层抓落实和领导干部带头抓的良好局面；并将党风廉政建设纳入考核范围，形成齐抓共管、上下联动的局面。二是狠抓责任落实。加强对党风廉政建设工作的领导协调和监督指导；确保将党风廉政建设与各项业务工作同部署、同推进、同落实。三是严肃追究问责。坚持严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,做到问责一个、警醒一片；对不作为、慢作为、乱作为者,严肃追责问责。（三）丰富廉政教育形式，推进日常监督。一是持续抓牢纪律作风建设。坚持严字当头，精准施策纠“四风”，通过印发“廉节通知”、

19、开展“廉政谈话”、自查自纠及强化社会监督等方式进一步巩固作风建设成果；并积极开展“庸懒散浮拖”等问题专项整治行动以及整治不作为、慢作为专项行动。二是打造特色廉政文化阵地和廉政教育走廊。在全局范围内开展廉政文化宣传教育活动，按照廉政警示教育基地建设标准打造具有特色的廉政文化广场和廉政文化长廊；并按要求向纪检监察网投稿发表廉政文章。三是常态化开展警示教育和典型案例剖析。组织召开专题民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评；适时通报违纪违法典型案例剖析加强对党员干部的警示教育；并积极配合县纪委第二派驻纪检监察组做好监督检查工作。（四）强化党纪党规党纪学习，推进自律自觉。健全完善党组理论学习中心组学习制度和党支部学习制度，合理安排学习时间和内容。重点学习党的二十届三中精神和二十届中央纪委二次全会精神以及系列重要讲话精神等；同时加强中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党纪党规学习，不断提高党员干部的政治素养和理论水平;促进党员干部带头学规定、明纪律、守规矩，时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变防线。