2025年元旦春节走访慰问活动方案 （合计8份）.docx

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1、2025年元旦春节走访慰问活动方案一、组织领导为加强对2025年春节期间走访慰问活动工作法人组织领导，专门成立工作领导小组。二、时间及人员安排（一）活动时间：2025年X月8日一X月15日。（二）人员安排1、走访慰问“XX”因灾死亡人员家属：走访慰问领导：XXX陪同慰问人员：XXX2、走访慰问入朝复员退伍军人、重病五保户、农村特困户。走访慰问领导：XXX陪同慰问人员：XXX3、走访慰问2025年“XX”受灾倒房恢复重建对象户35户，XX石、XX坝、XX寺地灾搬迁户20户走访慰问领导：各村驻村领导陪同慰问人员：XXX4、走访慰问每村一户五保户，残疾人员或者特困户，一户离任村干部或现役军人家属。走

2、访慰问领导：各村驻村领导陪同人员：驻组干部、村干部。5、走访慰问和盛农业开发公司、铜灌口堰渠工程建设一标段项目部工程技术人员。慰问领导:XXX陪同慰问人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXXo6、走访慰问XX园区拆迁户慰问领导：陪同慰问人员：XXX7、走访慰问离退休老同志、贫困党员慰问领导：XXX陪同慰问人员：XXX8、走访慰问计生“两户”慰问领导：XXX陪同慰问人员：XXX三、有关要求1、各村居和有关部门要提前调查摸底，将拟慰问的.项目施工单位和人员名单进行汇总上报至党政办公室。2、走访慰问活动中，各驻组干部要逐户了解群众在生产和生活中存在的困难，着重解决实际问题，不作表面文章。

3、3、社会事务办、财政所要做好慰问资金和物资的准备工作。4、党政办要做好慰问活动的宣传报道工作。5、走访慰问结束后，党政办、社会事务办、党建办、计生办、工会等部门要将走访慰问情况进行认真小结，将相关资料收集存档，并将走访情况报县级相关部门。2025年元旦春节走访慰问活动方案一、走访慰问时间1月25日起至春节前二、走访慰问对象各村（社区）困难群众、困难党员、困难计生家庭等。三、走访慰问组织形式及要求1、本次走访采取合并走访，将困难群众、困难党员、困难计生家庭等一并列入走访对象，由各驻村（社区）领导、干部负责组织走访慰问，落实好慰问金、救济大米、物质的发放。2、下发的资金、物资等由各驻村（社区）领导

4、统筹，经村（社区）两委会研究决议，要求走访工作公开、公平、公正。走访原则：a、资金安排每户不超过200元，避免重复走访;b、村（社区）干部的直系亲属不予考虑；C、县里已走访慰问的困难群众、困难党员、困难计生家庭等不再纳入本次走访慰问范围；d、已在县民政局、镇民政办享受过临时救济的不再安排走访。3、各村（社区）走访慰问名单的确定必须召开由驻村（社区）领导、干部参加的村（社区）两委干部会议。走访资金的发放要实行民主评议，必须登记造册、张榜公布、公开发放、手续完备，确保专款专用，不得平均分配。下拨慰问资金前，各村（社区）必须提交由驻村（社区）领导、干部及全体村（社区）两委干部签字的专题研究会议记录并

5、有张榜公布照片及确定的走访慰问名单，由镇民政办负责审核。4、此次下拨资金必须全部用于走访慰问，X村（平世村、XX村、XX村、XX村、XX村）必须提供10%戴帽资金用于走访的到户发放台账交镇民政办，经审核后才拨付戴帽资金。5、下拨走访慰问资金的具体安排情况由驻村（社区）干部与镇民政办联系。资金发放后，由驻村（社区）干部把各村（社区）到户发放台账加盖公章后及时上交镇民政办。2025年元旦春节走访慰问活动方案一、领导重视，统一部署开展好2025年春节送温暖慰问活动，对于加强党的执政能力建设，进一步密切党群关系，保持党同人民群众的血肉联系和建设和谐社会都具有重要意义，是积极协助党委、政府落实各项保障和

6、改善民生的重要政策措施。医院领导十分重视春节送温暖活动，医院领导召开会议，专门对春节期间送温暖活动进行了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。二、精心组织，形式多样根据XX县总工会关于开展2025年春节送温暖活动的通知要求，我院领导召开了专门会议，为开展的系列活动作了具体布置和安排，要求做好相应的准备工作，务必落实慰问活动。一是爱心到病房。在春节来临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝愿他们过一个祥和温暖的春节。另外，在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住

7、院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。三是拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语，除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。四是春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动，为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的.年夜饭，安排相关领导作陪。五是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动,并给予表彰、慰问金。六是为丰富活跃医院广

8、大职工的文化生活，医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动，如XX县中心医院首届“放心杯”象棋、损蛋大赛。春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作，通过送温暖活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐！通过送温暖活动，积极发挥医院工会的凝集作用，把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动，医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。2025年元旦春节走访慰问活动方案为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会

9、2025年元旦、春节慰问方案：一、慰问对象1、特困职工：2024年全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。3、退休工人：2024年底全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。二、慰问标准1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人300=78000元；2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7500=3500元;3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计37080=29600元。以上三项共需慰问资金Illloo元。三、慰问形式劳动模范由四大班子领导进

10、行慰问3人，特困职工由四大班子领导进行慰问4户，其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。四、资金筹措特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金XX元，请求县财政解决XX元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。2025年元旦春节走访慰问活动方案2025年新春佳节将至，为了贯彻落实党的XX届XX中全会精神，进一步做好我局困难员工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难员工开展走访慰问活动，特制定如下方案：一、参加走访慰问的领导走访慰问组由局领导带队，相关

11、科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。二、走访慰问的对象低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准走访慰问时间统一安排在2025年X月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户100O元为标准发放。四、活动要求（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。（二）工

12、作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难,和群众推心貉腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。2025年元旦春节走访慰问活动方案值此2025年新春佳节来临之际，为了更好的让街道内贫困家庭及弱势群体过一个愉快祥和的新

13、春佳节，及时把街道工委、办事处的温暖送进困难群体家中，街道工委、办事处将于近期进行走访，现将走访慰问活动安排如下：一、慰问时间2025年X月16日一X月21日二、慰问形式1、街道领导到联系点走访慰问，每个联系点走访不少于4户。2、机关各科室随分管领导到各联系点上门走访慰问。3、各社区、各村自行组织开展形式多样的走访慰问和救助活动。三、慰问原则1、扎口管理与统筹安排相结合。各类慰问对象按照低保边缘户的标准由各社区、各村上报。街道民政办梳理后,按不同对象归类相关部门，慰问标准、经费按统一标准执行。2、普惠慰问与防止重复相结合。认真周密地做好困难家庭的摸底、统计、分类工作，确实做到应救助的要一户不漏

14、，同时避免重复慰问、均衡慰问和互相攀比。对一户符合多项救助标准家庭，原则上不得重复救助，按最高档次标准予以救助。四、慰问对象、标准及责任分解（一）城乡低保对象对93户城乡居民最低生活保障对象进行慰问，慰问标准：每户550IloO元（1人户550人，2人户900户，3人及以上户1100户），此类人员由街道社会事务科、财政所按照相关标准进行银行打卡发放，低保户到各社区、村签字确认。（二）低保边缘对象对40户台胞、少数民族困难家庭，162名大重病患者,135户残疾户，2户困难学生家庭，191名70岁以上特困独居老人，985户失地困难农民家庭，28户妇联慰问对象，318户低收入困难家庭共计1861户进

15、行慰问，慰问标准：每户（人）700元，此类人员由各村、社区按照上报确定的名单进行现金发放。（三）其它对象22名重点优抚对象、16名参战涉核人员、2名由民政发放生活费的六十年代精简老职工、2名大屠杀幸存者进行慰问。慰问标准：每人600800元，此类人员也分别划归到相关单位进行现金发放。此次春节走访全街道共慰问1903户（人），发放慰问金近130万元。五、活动要求1、提高思想认识。从构建和谐社会、确保社会稳定的高度，充分认识做好春节期间走访慰问和救助活动的重要意义，要始终把困难群众的安危冷暖放在心中，要将春节期间的送温暖活动与深入学习实践科学发展观活动相结合,把为各类困难群体解决好节日期间的生活问

16、题作为一件大事抓紧抓好，确保节日慰问和救助活动取得实效。2、加强组织领导。此次走访慰问和救助活动在街道工委、办事处的统一领导下，由社会事务科牵头，机关各科室、各社区、各村要协调配合，明确责任，确保走访慰问活动的各项措施落到实处。对各类慰问对象的选择、标准以及经费支出实行统筹安排，扎口管理，相对均衡，保证“公开、公平、公正”。3、资金落实到位。各社区、各村要动员组织多方力量和资源，广泛筹措救助慰问资金，形成政府与社会共同救助、良性互动的局面。慰问发放要签字备案，签字表必须是户主或家庭成员签字，并留存联系电话，不得拆分、不得代签，签字确认表于XX年X月10日前上交街道民政办。各联系点领导上门慰问家

17、庭，家庭情况须先上报民政办备案，慰问时拍照片留存。节后将由街道纪检部门、财政所、社会事务科对节日走访慰问和救助活动资金管理和使用情况进行专项检查，采取电话回访和上门的方式，随机抽查各社区、各村走访慰问户数10%的家庭慰问情况，确保资金使用安全规范，发现违规情况，将追究各单位责任。4、加大宣传力度。大力弘扬助人为乐、扶危济困的传统美德，积极引导广大市民和社会各界关心扶助困难群体,广泛参与慈善捐赠，努力拓宽救助渠道，积极营造扶贫帮困的良好氛围。对节日期间走访慰问和救助活动中涌现出的典型事例和先进单位、先进人物要进行及时的宣传报道。2025年元旦春节走访慰问活动方案一、指导思想认真贯彻落实党的会议精

18、神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。二、送温暖慰问的对象和范围（一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；（二）企业特困职工；（三）已进行失业登记的特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。三、活动时间和内容送温暖慰问活动从

19、2025年XX月XX日开始，至2025年XX月XX日（元宵节）结束。“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施：（一）第一阶段：准备阶段（从发文之日起至11月30日）1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理。2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展”下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地制定2025年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。（二）第二阶段：

20、宣传阶段（2025年12月1日至2025年XX月XX日）结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。（三）第三阶段：慰问阶段（2025年XX月XX日至2025年XX月XX日）1、深入基层慰问。集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关

21、心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动，保障进城务工人员的切身利益。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的单位、企业通过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年，通过组织开展游名胜、看电影、办晚会、吃年饭等系列活动，丰富外来务工人员的精神文化生活，让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。3、严守工作纪律。

22、送温暖慰问活动中，严格做到轻车简从，简化接待，踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。严格执行廉洁自律有关规定，不收受礼品，不给困难企业和困难人员增加负担。（四）第四阶段：总结阶段（2025年XX月XX日一xx月XX日）企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法进行及时总结，并于2025年XX月XX日上报县人社局。四、资金筹集县人社局将尽快与当地财政部门协调，提前落实慰问资金。各单位和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，应严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。五、具体要求

23、县直各相关部门务必于2025年XX月xx日前将xx县特困企业和特困人员类别统计表和困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表一式一份报县人社局办公室。2025年元旦春节走访慰问活动方案一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的.企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法。二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐顺达。三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。四、参加慰问的领导及部门XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由

24、各子公司自行组织。五、慰问形式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；2、军属（现役军人家属）发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。六、慰问时间2025年X月X日（腊月X）之前。七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况,交给所在部门；2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实；4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。5、公示无异议后，上报集团党群部。