领导班子和领导干部考核(考察)评价用语.docx
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1、领导班子和领导干部考核(考察)评价用语一、领导班子评价L该班子老中青结合,班子结构比较合理。班子团结和谐,分工明确,管理民主,有较强的凝聚力和战斗力。“一把手”工作思路清晰,摆布合理,驾驭全局能力较强,班子成员各尽其职、各负其责,相互补位补台,协调配合较好,班子整体合力较强。2 .该班子整体团结务实,真抓实干,有朝气、有活力。班子内部分工明确,管理民主,风气正,干事创业氛围浓,班子成员互相协调配合,各有各的特长,业务能力过硬,班子在年龄、专业、性格、经验等各方面的的结构都搭配得比较合理,整体工作效能比较高,各项工作开展得有声有色。3 .该班子内部分工明确,各司其职,团结务实,积极肯干,年内承担
2、工作任务较重,顺利完成了义、X等重点工作任务,班子运转较好。4 .该班子团结配合,分工明确,作风民主,办事透明,重大事项广泛征求群众意见,重要决策集体研究决定,机关管理严格,关心关爱职工群众,工作推进有力有序,发展有长远规划,干部职工队伍、财务帐目等内部管理日趋规范。5 .该班子结构合理,分工明确,配合默契,班长带头作用发挥得好,管理民主,敢于创新,有活力、有朝气,有很强的战斗力和凝聚力,干部职工信服。6 .该班子非常团结,领导核心作用发挥得好,班子成员各尽其职,配合密切,作风民主,管理严格,有较强的号召力和执行力,能够充分调动广大干部职工的积极性,X、等工作均有较大提升,工作跻身全市前列,各
3、项工作进展有序,成效明显。7 .该班子是新组建的班子,班子整体政治素质较高,班子成员分工明确,各司其职,各尽其能,协调配合较好;班子结构比较合理,平均年龄义岁,配备党外干部又名,女干部又名,少数民族干部又名;班子内部管理严格,决策民主,互相补位,运行顺畅,班子成员识大体,顾大局,团结共事。整体上看,该班子是一个政治坚定、团结向上、开拓创新、勤政务实的领导集体,一年来较好地完成了各项工作任务。8 .该班子整体政治素质较高,大局意识较强,能够紧紧围绕党委中心工作扎实履职。班子内部管理严格,团结民主,步调一致,小事常沟通,大事集体决策,班子成员各有所长,整体素质较高,能够自觉找准个人位置和角色,互相
4、尊重,合作共事,干事创业氛围浓厚,凝聚力和战斗力较强。总体上来看,该班子是一个政治坚定、作风扎实、思路清晰、团结实干、廉洁高效的班子。9 .该班子在年龄、性别、民族等方面的结构都比较合理,新加入的班子成员进入角色很快,都能够自我加压,带头加班加点,带头研究工作,带头推动工作,切实发挥了“领头雁”效应。目前班子和谐融洽,配合默契,班子成员相互支持,互相补位,整体效能较高,大家普遍反映新调整后的班子工作节奏快了,工作执行力强了,工作效率高了,工作劲头足了,班子成员积极性、主动性和工作潜能调动起来了,与各方面的沟通协调更顺畅了,普遍认为新调整的班子是近年来最团结、最有活力、也是最有凝聚力和战斗力的班
5、子,切实体现了新班子新气象、新班子新作为。10 .该班子团结协作,有凝聚力和战斗力。班子成员尽职尽责,兢兢业业,全力以赴,真抓实干。班子成员间通力合作,密切配合,互相支持,互相补位,整体合力较强。11 .该班子整体团结,有凝聚力、战斗力。分工明确,管理民主,职权职责分配比较合理,班子成员沟通配合较好,干部职工精神面貌较好。12 .该班子整体素质较高,班子平均年龄小,有干劲,有上进心,团结协作,管理民主,能够做到相互信任,分工不分家,密切合作,充分发挥各自的能力水平,各项工作抓得比较实。13 .该班子做了大量工作,也取得了较好的成绩,先后承办了如X、义等大型活动,坚持充分发掘旅游资源,做大做强旅
6、游产业,切实打造了一批旅游文化品牌,使旅游产业有了明显改观和长足发展,旅游产业由过去的一枝独秀发展为现在百花争艳的新格局,可以说通过努力真正搞活了旅游产业,旅游业已然步入了快车道,而且前景日趋可观、方兴未艾。14 .该班子内部团结合心,管理民主,配合默契,班子整体素质比较高,凝聚力和战斗力较强。班子成员分工明确,各司其职、各负其责,业务能力都比较强,工作积极性比较高,是一个团结务实的班子。15 .该班子团结和谐,管理民主,分工明确,纪律严明,班子成员配合默契,干部职工上下一心,和谐共事,工作环境和整体氛围比较好,班子节奏步调一致,各项工作有条不紊,班子整体凝聚力和战斗力很强,工作完成得比较出色
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