事业单位公共基础知识模拟279.docx

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1、事业单位公共基础知识模拟279单项选择题第1题、跨国公司在全球寻找最优区位，最终目的是OA.充分利用各地资源B.实现经营全球化C,使产品接近消费地D.降低成本，提高利润我的答案：参考答案：D答案解析：解析跨国公司寻求最优区位，主要是接近原料地、接近市场、接近劳动力丰富廉价的地方，最终目的还是为了降低成本、提高效益，进而提高利润。故本题答案选D。第2题、我国不同主题的社区精神文明创建活动异彩纷呈：文明社区、绿色社区、平安社区、和谐社区、特色社区、精品社区、无毒社区、青年文明社区、零家庭暴力社区等。这表明，从本质看，发展先进文化是o培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民提高中华民族的思想道德素质

2、建设社会主义精神文明的实践活动一个立足于当前实际，不断进行创造的过程A.B.C.D.我的答案：参考答案：B答案解析：解析题干所述，我国不同主题的社区精神文明创建活动异彩纷呈，表明了发展先进文化是建设社会主义精神文明的实践活动，同时也是一个立足当前实际、不断进行创造的过程，而属于社会主义精神文明建设的根本任务，也是发展先进文化的根本目标，不符合题意。故本题答案选B。第3题、陈某看中某一套住房，应销售方要求先付款3万元，销售方出具“收定金叁万元”的收据。后陈某放弃购买，销售方认为是陈某的原因导致房屋买卖合同不能订立，故已收取的3万元不予退还。对这一纠纷的处理，下列说法正确的是OA.该3万元是合同订

3、立的担保，卖方可不予退还B.该3万元就是定金，卖方可不予退还C.该3万元只是预付款，卖方应当退还D,该3万元是定金，陈某应赔偿卖方3万元我的答案：参考答案：C答案解析：解析最高人民法院关于适用中华人民共和国担保法若干问题的解释第118条规定，当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者定金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。本题中虽然写的是定金，但没有约定定金性质，故不算定金，只能算预付款。故本题答案选C。第4题、是按公文内容的处理要求分类的。A.指挥性公文B.规范性公文C.承办性公文D.知照性公文我的答案：参考答案：C答案解析：解析从公文内容的性质和特点来

4、划分：指挥性公文、规范性公文、报请性公文、知照性公文、记录性公文。从公文内容处理要求分类：一是参阅性公文,二是承办性公文。故本题答案选C。第5题、.荣获2001年度全国十大考古新发现，被称为“东方庞贝”。A.喇家遗址B.班玛碉楼C.和日石经墙我的答案：参考答案：答案解析：解析保护单位。答案选A。D条马台遗址喇家遗址于2001年6月25日被国务院公布为第五批全国重点文物荣获2001年度全国十大考古新发现，被称为“东方庞贝”。故本题第6题、事业单位现行的管理岗位中的科级正职，所对应的岗位等级是（）oA.六级职员B.七级职员C.八级职员D.九级职员我的答案：参考答案：B答案解析：解析：根据事业单位岗

5、位设置管理试行办法及其实施意见的规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。其中，管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。故本题答案选B。第7题、事业单位公开招聘工作人员应当遵照的正确程序是（）。（1）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息考试、考察审查应聘人员资格条件体检公示拟聘人员名单订立聘用合同，办理聘用手续制订公开招聘方案A

6、.（4）（6）B.（6）C.（6）D.（4）（6）我的答案：参考答案：A答案解析：解析：事业单位人事管理条例第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制订公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。故本题答案选A。第8题、事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩等方面，重点考核（）oA.思想表现B.工作态度C.业务水平D.工作实绩我的答案：参考答案：D答案解析：解析：事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩等方面，重点考核工作实绩。故本题答案

7、选D。第9题、我国事业单位人事制度改革，应贯彻（）的原则，引入竞争激励机制,通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,建立充满生机与活力的用人机制。A.公开、透明、竞争、择优B.公平、公正、竞争、择优C.公开、平等、竞争、择优D.平等、竞争、择优、公正我的答案：参考答案：C答案解析：第10题、事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制。A.个人B.内部C.利益D.效益我的答案：参考答案：B答案解析：解析：事业单位的工资制度改革也同样要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效

8、率优先、兼顾公平的分配原则，引入竞争机制，合理拉开差距，扩大单位内部的分配自主权，建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制。正确答案为B。第11题、爱国守法主要规范公民与国家的关系，守法是爱国规范的延伸，是公民对国家的（）的“底线”。A.教育责任B.法律责任C.政治责任D.道德责任我的答案：参考答案：D答案解析：解析：爱国守法主要规范公民与国家的关系，守法是爱国的延伸，是公民对国家道德责任的底线：明礼诚信是规范公民在公共场合的公共道德行为；团结友善主要是规范公民与公民之间的道德关系：勤俭自强是对公民个人提出来的道德要求：敬业奉献主要是规范公民与职业、公民对

9、待他人的道德责任。故本题答案选Do第12题、社会主义公民道德建设的根本任务是（）。A,依法治国，以德治国B.在全社会广泛开展社会主义精神文明建设C.在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想D.培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民我的答案：参考答案：D答案解析：解析：道德建设是做人的工作，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民是道德建设的根本任务.也是衡量道德建设成败得失的基本标准。故本题答案选D。第13题、2015年4月6日，国务院办公厅印发机关事业单位职业年金办法。该办法规定，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本

10、人缴费工资的（），由单位代扣。A.4%B. 5%C. 6%D. 7%我的答案：参考答案：A答案解析：解析：2015年4月6日，国务院办公厅印发机关事业单位职业年金办法（简称办法）o该办法规定，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。故本题答案选Ao第14题、事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限，由（）组织实施。A.党的组织部门B.政府人事部门C.上级主管部门D.行业主管部门我的答案：参考答案：B答案解析：解析：事业单位人员的考核制度，是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定，按照管理权限，对其所属工作人员的政治素质、业

11、务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解，并做出客观评价，通过考察工作人员的德才素质和工作实绩，为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。第15题、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。A.分类管理B.分级管理C.统一管理D,集中管理我的答案：参考答案：A答案解析：解析：关于加快推进事业单位人事制度改革的意见指出，根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理。故本题答案选A。第16题、（）是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。A.自收自支性B.知识密集性C.公益性D.服务性

12、我的答案：参考答案：C答案解析：解析：公益性是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，在一些领域如教育、卫生等，需要政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以保证社会生活的正常运行。故本题答案选C。第17题、2014年5月15日，国务院公布了指导事业单位深化改革的实施条例事业单位（）条例。该条例自7月1日起实施。A.分类管理B.人事管理C.试用人员招聘D.人事制度改革我的答案：参考答案：B答案解析：解析：2014年5月15日，国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布事业单位人事管理条例，自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规

13、范事业单位人事管理的行政法规。故本题答案选B。第18题、应聘事业单位工勤岗位的人员，应当具有（）及以上学历。A.中专、中技或者高中B.大学专科C.大学本科D.研究生我的答案：参考答案：A答案解析：解析：事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘，并不得设置歧视性条件要求。应聘专业技术岗位、管理岗位的人员，应当具有大专及其以上学历。应聘工勤岗位的人员，应当具有中专、中技或者高中及其以上学历。乡镇事业单位招聘工作人员、农村小学招聘小学教师、医院招聘护士,学历条件可放宽至中师、中专；幼儿园招聘教师，学历可放宽至幼师。本题应选Ao第19题、要使人事争议从制度上得到彻底解决，必须将（

14、）作为解决纠纷的最后手段。A.人事协商B.人事调解C.人事仲裁D.法院审判我的答案：参考答案：D答案解析：解析：2003年8月27日发布的最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定的司法解释，标志着我国人事争议诉讼制度正式建立。人事争议处理制度基本形成，具有十分重要的意义，把人事争议纳入人民法院的受理范围，体现了“司法最终解决原则”。要使人事争议从制度上得到彻底解决，就必须将法院的审判作为解决纠纷的最后手段，因为法院的裁判具有最高的权威性和法律效力，对任何组织和个人都具有约束力。第20题、新华社2012年4月16日受权发布的中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见明

15、确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A.岗位选拔制度B.岗位管理制度C.公平招聘制度D.竞聘上岗制度我的答案：参考答案：B答案解析：解析：中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见中指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理，依据编制管理办法分类设岗，实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。故本

16、题答案选B。第21题、事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。A.一至三级B.三至五级C.九至十一级D.十一至十三级我的答案：参考答案：D答案解析：解析：事业单位岗位设置管理试行办法第15条规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级：初级岗位分3个等级，即十一至十三级。故本题答案选D。第22题、事业单位工作人员考核的重点是（）oA.政治表现B.工作能力C.工作实绩D.遵守纪律我的答案：参考答案：C答案解析：第23题、事业单位管理体制改革的主要理论依据是（）。A.委

17、托一代理理论B.公共产品理论C.重塑政府理论D.企业家政府理论我的答案：参考答案：B答案解析：解析：事业单位是专门从事具体的公共产品供应的机构，所以事业单位管理体制改革的主要理论依据是公共产品理论。故本题答案选B。第24题、在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工（），聘用单位可以随时单方面解除合同。A. 10个工作B. 15个工作日C. 20个工作D. 25个工作日我的答案：参考答案：B答案解析：解析：事业单位人事管理条例第35条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第25题、深化事业单位人事制度改革，逐步实现事业单位工

18、作人员由身份管理转向（）管理。A.职能B.岗位C.聘任D.聘用我的答案：参考答案：B答案解析：解析：2000年7月，中共中央组织部、人事部在关于加快推进事业单位人事制度改革的意见中指出，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度。管理人员实行职员岗位聘用制，专业技术人员实行专业技术岗位聘用制，工勤人员要实行工勤技能岗位聘用制。通过聘用制度转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变。故本题答案选B。多项选择题第26题、在我国监督体系中，国家监督包括（）oA.国家权力机关监督B.行政机关监督C.司法机关监督D.社会各组织监督我的答案：参考答

19、案：ABC答案解析：解析：国家机关的监督，包括国家权力机关、行政机关和司法机关的监督。社会各组织监督属于社会监督。社会监督即非国家机关的监督，是指各政党、各社会组织和公民以多种形式、多种手段和多种途径广泛地、积极主动地参与法的实施的一种监督。在我国监督体系中，国家监督是监督的核心。第27题、下列选项中属于国务院职能范围的是（）oA.修改宪法B.制定和修改基本法律C.批准省、自治区和直辖市的划分D,对国防、民政、文教、经济等各项行政工作的领导和管理我的答案：参考答案：CD答案解析：解析：修改宪法是全国人民代表大会的职能；基本法律是以宪法为根据的由全国人大制定的最重要的法律，必须由全国人大来行使这

20、些法律的制定权和修改权。第28题、最高人民检察院对（）负责。A.国家主席B.全国人大C.全国人大常委会D.中共中央委员会我的答案：参考答案：BC答案解析：解析：人民检察院实行双重领导体制。最高人民检察院对全国人民代表大会和全国人大常委会负责，地方各级人民检察院对产生它的国家权力机关和上级人民检察院负责。第29题、依照反不正当竞争法的规定，对公用企业的限制竞争行为，应当由哪一级工商行政管理部门进行行政处罚？（）A.国家工商行政管理部门B,省级工商行政管理部门C.设区的市的工商行政管理部门D.县级工商行政管理部门我的答案：参考答案：BC答案解析：解析：反不正当竞争法第23条规定：“公用企业或者其他

21、依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争的，省级或者设区的市的监督检查部门应当责令停止违法行为。”第30题、根据劳动合同法规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（）oA.工作内容B.工作地点C.社会保险D.劳动纪律我的答案：参考答案：ABC答案解析：解析：劳动合同法第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业

22、危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故本题答案选ABC。第31题、某私营企业违法经营，主管行政机关准备对其作出行为罚，具体措施可能是（）oA.治安拘留B.责令停产停业C.罚款D.吊销营业执照我的答案：参考答案：BD答案解析：解析：行为罚亦称能力罚，是行政主体对违反行政法律规范的行政相对方所采取的限制或剥夺其特定行为能力或资格的一种处罚措施。行为罚包括责令停产停业，暂扣或吊销许可证、执照两种形式。第32题、行政行为无效的法律后果有（）oA.司法机关可以不受时效限制审查该行为B.行政机关应将行政行为实施取得利益返还C.行政行为自宣布无效之日起失去法律效力D.行政相对人对该行为

23、有抵抗权我的答案：参考答案：ABD答案解析：解析：行政行为无效的法律后果：（1）被确认无效的行政行为自始不发生法律效力；C项中自宣布无效之日起失去法律效力的说法错误。（2）行政相对人可以不受无效行政行为的拘束，可以去抵抗，可以不服从，因为它没有公定力，并有权提出异议；D项正确。（3）有权的国家机关可以在任何时候审查并宣布相应行政行为的无效，而不受时效的限制；A项正确。（4）行政主体因该无效行政行为取得的利益均应返还相对人，并对由此给相对人带来的损失承担赔偿责任。B项正确。故本题答案为ABD。第33题、我国法律主要体现的是（）的意志。A.国家领导人B.统治阶级C.广大人民群众D.中国共产党我的答

24、案：参考答案：BC答案解析：第34题、目前，我国死刑适用罪名有（）。A.生产、销售有毒、有害食品罪B.绑架罪C.拐卖妇女、儿童罪D.盗窃罪我的答案：参考答案：ABC答案解析：第35题、在没有法律允许的情况下，某县政府为了实施殡葬改革，责令全县农村土地上的坟墓必须限期平掉。逾期不平坟的，予以强制平坟，平坟费用由未平坟的村民承担，且其子女不得报考本县重点中学。该县政府的做法多处违法，具体表现有（）oA.违法要求公民履行义务B.违法规定行政强制执行方式C.违法设定罚款处罚D,侵犯了公民的受教育权我的答案：参考答案：ABD答案解析：判断题第36题、人类的物质生产劳动过程必须具备的三个基本条件或基本要素

25、是人的劳动、劳动资料和劳动对象。A.正确B,错误我的答案：参考答案：A答案解析：口解析物质生产劳动包含了劳动者、劳动资料和劳动对象三个基本要素。其中，人的劳动是生产中的能动因素,劳动资料和劳动对象的总和构成生产资料,是生产中不可缺少的物质条件。因此，本题判断正确。第37题、唯物主义与唯心主义这两大阵营划分的标准是对世界本原问题的不同回答。A.正确B,错误我的答案：参考答案：A答案解析：解析凡是认为自然界、存在、物质是第一性的，思维、意识、精神是第二性的，就属于唯物主义阵营；凡是认为精神是第一性的，是世界的本原，物质是第二性的，是精神、意识、思维的派生物或表现，就属于唯心主义阵营。因此,本题判断

26、正确。第38题、部门规章的效力高于地方政府规章。A.正确B,错误我的答案：参考答案：B答案解析：解析我国立法法第82条规定：“部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。”故本题判断错误。第39题、最高人民法院副院长应由全国人民代表大会选举产生。A.正确B,错误我的答案：参考答案：B答案解析：解析我国宪法第67条规定，全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：（十一）根据最高人民法院院长的提请，任免最高人民法院副院长、审判员、审判委员会委员和军事法院院长。所以本题判断错误。第40题、英雄史观的理论前提是经济基础决定上层建筑。A.正确B,错误我的答案：参考答案：B

27、答案解析：解析英雄史观否认人民群众是创造历史的决定力量，把英雄看作历史的主宰。这里说的“英雄”，是指个别杰出人物，主要是指帝王将相和少数英雄人物，他们或者具有非凡的才智（主观唯心主义观点），或者是某种神秘的客观精神的代表（客观唯心主义观点），他们的思想动机决定历史的发展。可以看出英雄史观的前提是唯心主义，即社会意识决定社会存在。故本题判断错误。第41题、行政机关作出准予行政许可决定和不予行政许可决定，均应采用书面形式。A.正确B,错误我的答案：参考答案：A答案解析：解析我国行政许可法第38条规定，申请人的申请符合法定条件、标准的，行政机关应当依法作出准予行政许可的书面决定。行政机关依法作出不予

28、行政许可的书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。因此，无论行政机关作出准予行政许可决定还是不予行政许可决定，都应当采用书面形式。故本题判断正确。第42题、决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。A.正确B,错误我的答案：参考答案：A答案解析：第43题、行政机关不得改变已经生效的行政许可。A.正确B,错误我的答案：参考答案：B答案解析：解析我国行政许可法第8条规定，公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。行政许可所依据的法律、法规、规章修改或废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共

29、利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤同已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。故本题判断错误。第44题、世界“新七大奇迹”在葡萄牙里斯本揭晓，中国的万里长城以得票最多名列“新七大奇迹”之首。A.正确B,错误我的答案：参考答案：A答案解析：解析世界新七大奇迹”评选结果在葡萄牙首都里斯本揭晓，中国长城、约旦佩特拉古城、巴西基督像、秘鲁马丘比丘印加遗址、墨西哥奇琴伊查库库尔坎金字塔、意大利古罗马斗兽场、印度泰姬陵成为世界“新七大奇迹”。其中，中国的万里长城位居第一。第45题、建立社会主义市场经济体制，就是要使市场在国家宏观调控下对社会资源的配置起基

30、础性作用。A.正确B,错误我的答案：参考答案：A答案解析：解析我们要建立的社会主义市场经济体制，就是要使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用，使经济活动遵循价值规律的要求，适应供求关系的变化；通过价格杠杆和竞争机制的功能，把资源配置到效益较好的环节中去，并给企业以压力和动力，实现优胜劣汰；运用市场对各种经济信号反应比较灵敏的优点，促进生产和需求的及时协调。第46题、所有国家的法律都表明了其法律的阶级本质。A.正确B,错误我的答案：参考答案：A答案解析：解析所有国家的法律都表明了其法律的阶级本质。没有阶级，就没有国家，而法律是国家的法律，是用以维护国家统治阶级的，自然也就不存在没有

31、阶级的法律。第47题、辩证法既可以和唯物主义结合，也可以与唯心主义同流。A.正确B,错误我的答案：参考答案：A答案解析：解析黑格尔是辩证法的集大成者，但他的辩证法就是唯心辩证法，马克思主义哲学的辩证法就是唯物的。马克思主义哲学认为：辩证法发展的三个阶段依次是：朴素辩证法，如中国古代老子道德经中的某些思想；唯心主义辩证法，如黑格尔的小逻辑；唯物主义辩证法，在马恩、列宁的作品中很多，而毛泽东的军事和政治理论作品中经常会出现与中国传统经典文化相结合的辩证法思想和实例。故本题判断正确。第48题、充分发挥主观能动性，人们就能突破历史条件所限制的范围开拓新的局面。A.正确B.错误我的答案：参考答案：B答案解析：解析物质决定意识，客观规律对主观能动性具有决定作用，主观能动性的发挥必须以尊重客观规律为前提，脱离了历史条件，盲目强调主观能动性只会失败。故本题判断错误。第49题、四川峨眉山是中国的道教名山之一。A.正确B,错误我的答案：参考答案：B答案解析：解析峨眉山是中国四大佛教名山之一，故本题判断错误。第50题、四川盆地农业较为发达，是中国最大的水稻、油菜籽产区。A.正确B.错误我的答案：参考答案：A答案解析：