2024年党风廉政建设和反腐败工作要点12篇(精选版).docx
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1、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点(共12W目录篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点2篇二、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划6篇三、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计戈IJ9篇四、2024年度党风廉政工作情况总结汇报14篇五、2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点21篇六、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划.26篇七、2024年党风廉政工作报告总结31篇八、医院党风廉政建设和反腐败工作总结33篇九、2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点43篇十、2024年度党风廉政建设工作计划52篇十一党风廉政建设工作要点工作计划54篇十二2024年度党风廉政工作总
2、结报告60篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点2024年社区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照二十届中央纪委三次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会、区纪委X届X次全体会议精神的要求,按照区委、区纪委的工作部署,进一步严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,落实“两个责任”,强化监督执纪问责,做到坚守阵地、巩固成果、深化拓展,抓好党风廉政建设责任制的落实,确保社区各项工作健康有序地发展。一、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实(一)深入落实“主体责任”,强化责任担当。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任
3、,进一步增强主体责任和监督责任意识,切实保持层层压实的工作态势。坚持“党组书记负总责,党组班子成员各负其责”的领导体制,在党风廉政建设责任制工作领导小组的领导下,全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。按照主体责任的要求,结合单位实际,进一步细化责任、健全制度、强化措施,将党风廉政建设的各项任务指标分解落实。坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标,做到责任明确、制度规范、措施有力。(二)有效落实“一岗双责”,深化责任意识。坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的原则,领导班子成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。要通过周例会、理论中心组会议
4、、干部职工大会等形式加强廉政教育,推进“一岗双责”的有效落实。(三)推进落实“监督责任”,促进责任落实。加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理;建立领导干部个人有关事项报告表;实行党务公开和政务公开;加强对涉及“三重一大”事项的监督;严格执行财经纪律。二、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线引导广大党员、干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。(一)用“四个全面”统一思想认识。组织党员干部认真深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、二十届中央纪委三次全会精神,重点学习习近平总书记关于全面深化
5、改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习和教育等活动,引导广大党员干部深刻认识以习近平同志为核心的党中央治国理政的全新布局和顶层设计,深刻领会统领当代中国发展的总纲,准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务,全面把握工作的总体要求,在政治上思想上行动上坚决与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实中央、市委的决策部署,增强廉洁自律的自觉性,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。(二)开展政治纪律教育和法制教育活动。组织全体党员干部学习新党章,学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例等法律法规,教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模
6、范遵守、坚守底线。结合我社区“阳光之区”廉政教育“六个一”活动,积极开展各类形式丰富地警示教育活动。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题。以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,加强法制宣传教育,牢固树立法治意识,使党纪国法入心入脑,严明党纪筑牢思想防线,切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位,提高拒腐防变的能力。三、认真落实全面从严治党、依规治党要求,加强党的纪律建设(一)旗帜鲜明讲政治。把深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,认真督促社区领导、党员干部带头学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,坚持用习近平新时代中国特色
7、社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。定期组织对学习党的二十大精神和中央重大决策部署执行情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止,打折扣、搞变通行为,确保党的二十大及二十届历次全会各项政策部署落地生根。(二)严明党的政治纪律和政治规矩,确保政令畅通。全体党员、干部要严明党的政治纪律和政治规矩,党的规矩包括党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。(三)严明党的组织纪律,强化纪律刚性约束。党支部要加强组织纪律教育,强化党员的组织纪律意识。每位党员必须严格遵守“四个服从”(即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代
8、表大会和中央委员会)和党内组织生活等组织制度,自觉接受组织安排和纪律约束。党支部要严格教育、严格管理,加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查,强化纪律的刚性约束。四、持之以恒加强作风建设,保持作风建设常态化(一)持续深化作风建设。进一步改进工作作风,锲而不舍落实中央八项规定精神,持之以恒地落实相关规定。加大对厉行节约、职务消费等规定执行情况的监督检查力度,加强对干部作风状况的评价考核,保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心,巩固和深化作风建设的新常态。(二)大力加强党员干部廉洁自律教育。要从预防、监督、警示入手,建立健全反腐倡廉教育的长效机制,把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程,实行党工委与干部进
9、行定期廉政谈话;将廉政教育作为党员干部培训的重要内容,坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究,积极引导党员干部自重、自省、自警、自励。(三)增强干部职工纪律意识。加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育,落实好上下班4次考勤制度和请销假制度、外出报备等制度,使工作人员的服务态度、工作水平不断提高,工作作风明显改观。五、加强监督执纪问责,确保廉洁务实加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查考核。坚持维护纪律、爱护干部,加强信访受理工作。凡是群众反映的情况,要及时受理、回复、核查。严肃查处党员干部违纪违法,侵犯群众权益的问题。坚持抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上问题早发现、早处置,及时约谈
10、、诫勉,促进党员干部及时警醒总结、审慎自律、检点自己,防止小错酿成大错。最大限度防止干部出问题,最大限度激发干部积极性。篇二、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划为认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市党风廉政建设的有关会议精神,进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作,切实建立一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流”的救助管理干部队伍,特制定此工作计划。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委、市政府总体安排部署,把党风廉政建设融入党的建设、领导班子建设、干部队伍建设和民政工作之中,为推动我站工作提供了强有力的政治和纪律保障。二、
11、狠抓责任落实,层层传导压力(一)不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。(二)“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。三、完善廉政制度,建立长效机制(一)进一步完善制度建设,切实做到党风廉政建设和反腐败工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要
12、负责人“五不直接分管”制度。同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、各科室落实到位。(二)坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定和和省、市委等相关规定。(三)定期组织召开党风廉政工作会议,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。(四)积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要
13、业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部群众最关心、最直接的切身利益事项,做好政务公示,主动接受监督。(五)深入开展党风党纪教育、先进典型示范教育和反面典型警示教育;继续开展领导班子成员轮流讲廉政党课活动,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。四、强化廉政教育,筑牢思想防线(一)深入推进党史学习教育常态化制度化,不断加强理论学习,采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习新党章、准则、条例、党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,切实增强“四个意识”,稳步推进党风廉政建设主体责任的落实。(二)严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自
14、律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。(三)开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话,坚持“三个必谈”。即群众有反应时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。(四)积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。五、强化监督制约,规范权力运行(一)贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监督
15、;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。(二)坚持重大问题(事项)集体讨论,集体决策,坚持局党组会制度,不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧,不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。(三)加强政风行风建设,认真执行上级有关规定,强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,积极维护环境权益,切实解决实际问题,不断提高群众的满意度。篇三、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划为全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,落实中央和省、市、区纪检监察工作部署,纵深推进全面从严
16、治党,持续改进民政干部作风,营造风清气正的政治生态,结合实际,制定2024年党风廉政建设和反腐败工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,深化落实习近平总书记视察X重要讲话精神,认真贯彻二十届中央纪委全会、省委X届X次全会、省纪委X届X次全会、市委X届五次全会、市纪委X届三次全会和区委X届X次全会、区纪委X届X次全会部署要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护“。紧密结合民政工作实际,加强民政系统作风建设,推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决反腐倡廉建设中民政服务对象反映强
17、烈的突出问题。以改革创新精神不断提高民政系统反腐倡廉建设的科学化水平,为全区民政事业科学发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。二、主要任务(一)突出政治引领,增强干部遵规守纪行动自觉1 .将政治纪律挺在前面。坚持把深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,综合运用理论宣讲、谈心谈话、专题学习等方式,加强思想武装,坚定政治信仰。不断深化党组”第一议题”制度,跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想运用在民政各领域,不断开创工作新局面。2 .严格党内政治生活。认真执行党组议事规则,坚持民主集中制
18、和“三重一大”集体决策机制。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会及民主评议党员制度,扎实开展批评与自我批评,将党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉。严明政治纪律和政治规矩,及时发现、着力解决“七个有之”问题。(二)压实责任担当,推动全面从严治党向纵深发展1 .全面落实主体责任。认真落实党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双贲”。党组每年至少召开2次党风廉政建设工作专题会,至少听取1次下属事业单位党风廉政建设工作汇报,带队检查1次下属事业单位党风廉政建设工作情况。坚持做到将党风廉政建设与业务工作紧密结合,统一研究部署,统一组织实施,统一检查考核。2 .抓好廉政目标考
19、核。把党风廉政建设责任制纳入领导干部目标(绩效)管理考核,健全完善检查考核、结果运用等制度,加大监督、检查、考核和责任追究力度。年终,局机关要向党组提交党风廉政建设责任制工作落实情况报告。对落实党风廉政建设责任制不力的,强化追究问责,做到有错必究、有责必问,以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。(三)强化监督管理,持续抓好党风政风行风建设1 .持续深化作风建设。严守中央八项规定精神,结合”模范机关”创建,持续深化干部作风整治行动,强化效能建设,着力解决本单位党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉和自由散漫等方面的突出问题,严防“四风”隐形变异新动向。特别要加强对婚姻登记、殡葬管理、养老
20、服务、社会救助、社会组织管理等相关股室的作风、行风建设,全面提升薄阳民政干部为民服务的执行力和风清气正的廉洁形象。2 .严格执行考勤制度。进一步加强党员干部日常管理,各分管领导对分管股室的党员干部要经常性的教育提醒,确保廉洁自律要求落实到位。制定切实可行的考勤制度,病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向综合股各案。对工作时间迟到、早退、离岗、脱岗等行为严肃处理,将日常考勤情况纳入干部职工年度考核,做到奖勤罚懒。3 .加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中发现的突出问题,及时向全局进行通报,切实发挥典型问题的警示教育作用,增强党员干部遵纪守法的自觉性,警醒头脑,防止类似问
21、题继续发生。(四)完善廉政制度,构建不能腐的长效机制1 .全面加强制度建设。坚持用制度管机管事管人,注重完善制约和监督机制,落实党内监督条例,加强民主监督,强化监督实效。严格执行全体党员干部个人重大事项报告、组织生活会、述职述廉等制度,进一步完善党组议事规则、“三重一大”事项决策程序以及财务管理、干部选用等制度,做到重大事项必须公开透明。用好谈心谈话制度,把谈心谈话作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法,进一步加强组织谈话力度,党组书记全年至少约谈班子成员1次,其他班子成员全年至少约谈分管部门干部1次,并做好谈话记录。(五)开展廉政教育,营造风清气正的政治生态2 .全面深化廉政教育。认真学习
22、贯彻中国共产党廉洁自律准则,强化党员干部遵章守纪意识,重点加强年轻干部教育管理监督,引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。有计划、有组织开展干部廉政教育培训,通过讲廉政党课、专题培训、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地等形式,学习典型案例,以案释纪,层层传导压力,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防线。党组书记全年讲廉政专题党课不少于1次,机关开展专题警示教育活动全年不少于1次。3 .营造清廉文化氛围。利用党员活动室开设法治道德讲堂,开展廉政文化宣讲等活动,在全局范围内营造浓厚廉洁文化氛围,全面激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力。让广大党员干部坚定理想信念,做到“慎初、慎独、慎微、慎终:领导干部
23、要把家风建设摆在重要位置,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边人员严守纪律规矩。三、工作要求(一)加强领导,明确责任。局党组要加强组织领导,认真履行党组主体贲任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”,认真分解党风廉政建设和反腐败工作任务,将工作责任落实到具体人员。(二)抓住关键,解决问题。在推进党风廉政建设和反腐败工作中,要紧密联系党风廉政建设方面存在的突出问题和群众反映的热点难点问题,采取切实有效的措施予以解决,保障工作顺利开展。(三)严密组织,务求实效。认真组织学习上级纪委会议精神,明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和重点任务,派驻纪检监察组对局党风廉政建设和反腐倡廉任务落
24、实情况进行全面督查,确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。篇四、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年,在市委、市政府的正确领导下,在市纪委监委和派驻室纪检监察组的精心指导下,党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的部署要求和中央、省、市纪委全会精神,以党的政治建设为统领,围绕中心、服务大局,驰而不息正风肃纪,以永远在路上的执着推动党风廉政建设工作向纵深发展,为仝各项工作扎实有效开展提供了坚强政治和纪律保障。现将2024年度党组贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下:一、主要工作开展情况(一)强化政治担当,坚决扛起管党治党责任。牢
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