2024顶岗实习协议书（26篇）.docx

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1、2024顶岗实习协议书（26篇）2024顶岗实习协议书（通用26篇）2024顶岗实习协议书篇1中职学生参加社会实践，完成规定的实习任务，是职业教育教学的重要内容，也是学生毕业的重要考核依据。为了进一步加强学生对所学知识和技能的理解和运用，全方位提升学生的实践和就业能力，根据教学计划安排，下学期（201年月日至年月日为201一级毕业生顶岗实习期。为了明确学校、实习单位和学生本人的责任和义务，保证毕业实习的顺利进行，特制定本协议。实习单位的责任与义务：1 .实习单位应具备培养专科人才的能力和条件，给学生提供相应的专业工作岗位和食宿条件。2 .学生实习期间，应设有专门人员或机构负责学生实习、生活及思

2、想道德教育，做好学生的考勤等各项记录。3 .指定具有相应专业技术职称人员作为指导教师带教。4 .根据实习考核要求负责对学生实习情况进行严格考核和评定,签署实习单位的意见，作为学校考核学生实习效果的依据。及时向学校报告学生实习期间发生上的特殊事件。5 .实习期间学生出现人身安全和财产问题由接受实习单位和学生个人负责。6 .对不履行实习协议的单位，学校有权终止协议，责令学生终止实习，立即返校。在实习期中，实习单位应为实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若实习生因违反规定操作而导致自身受到健康的伤害时，实习单位不承担责任。莒县职业技术教育中心的责任与义务：

3、1 .学生离校前准备相应的毕业实习材料，给学生布置相应实习任务，让学生明确返校时应上交的相关实习材料。2 .负责学生实习后是否达到实习基本要求和实习质量的检测。3 .学校加强与各实习单位的联系，负责指派教师对自主实习的学生进行跟踪指导和管理。实习学生的责任和义务：1 .实习学生应明确实习的目的、任务和要求，根据所学专业，自主选择实习单位或由学生推荐。实习单位一经确定，实习学生应向学校及时反馈，以便校内知道教师跟踪、了解、知道实习的全过程。2 .学生实习期间应严格遵守实习单位的各项规章制度，避免出现责任事故，实习过程中因学生违章操作所出现责任事故由学生个人承担责任。3 .毕业实习结束后，学生应按

4、照学校要求提供相应的实习材料（毕业设计任务书、毕业实习报告、顶岗实习协议书、毕业实习成绩考核表、毕业生灵活方式就业证明等），如未能按要求上交相关资料,影响毕业派遣，由学生个人承担责任。4 .在实习期间涉及到的全部费用，由学生个人承担。5 .实习期间学生出现人身安全和财产问题由接受实习单位和学生个人负责。注：本协议一式五份（其中填好盖章签字一份后，再复印四份），分别由学生本人及各单位存档学生签字：年月日实习单位负责人签字及单位印章：年月日莒县职业技术教育中心负责人及单位印章：年月日2024顶岗实习协议书篇2甲方：乙方：（以下简称甲方）和（以下简称乙方），就甲方名学生（以下简称“实习学生”（具体实

5、习学生名单见附件）就业实习问题达成如下协议：一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习名学生到乙方实习，实习地点位于：;实习内容为：,实习期限:自年月日起至年月日止。二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业。五、为完成实习和工作任务，乙方

6、负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。六、上岗实习期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上学生实习责任险。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实习学生退回的，乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议

7、有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理意见。十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行,均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜，由甲乙双

8、方协商解决。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。附件实习学生名单甲方负责人乙方负责人年月日年月02024顶岗实习协议书篇3甲方（委托学校）：乙方：丙方（实习指导教师）：丁方（实习学生）：乙方同意丙方申请接收甲方学生（丁方）来研究所实习，期限为年月日至年月日经甲乙丙丁四方协商同意，就有关事宜签订协议如下：一、实习期间甲乙丙三方负责对丁方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。由丙方负责实施，甲乙双方负责监督检查。二、丁方应严格遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的规章制度。在实验期间严格遵守有关技术规程，保障安全。如发生违法违规行为，所产

9、生的一切后果由丁方自负。乙方有权终止协议。三、丙方应根据项目研究内容为丁方制定详细的实习计划，并附本协议之后。四、发表论文署名要求丁方可以利用实习期间收集的数据材料撰写学位论文，学位论文可署甲方名称，但需要增加乙方单位及丙方作为第二导师，学位论文答辩前，须交乙丙双方审核通过后，甲方方可安排丁方答辩。乙方要求丁方至少要撰写发表两篇以上的期刊科研论文。第一篇可以根据甲方需要安排丁方代表甲乙双方署名为第一作者且同时标有甲乙双方单位名称，但丙方要为通讯作者，甲方可为协同作者;第二篇丙方须为第一作者，甲方和丁方为第二作者；第三篇及其以后的科研论文，可以根据实际贡献情况协商署名次序。但所有的论文,包括丁方

10、的学位论文，都要在明显位置标明乙方单位名称及得到了乙方研究项目的资助，并标明项目（课题）名称和编号等。丁方论文发表之前须征得乙丙双方同意，对未经乙丙双方同意，甲方或丁方采用实习期间收集的数据材料撰写发表科研论文的，乙丙双方有权追究相关责任。丁方答辩完成后，甲方应及时将丁方学位论文交乙丙双方各一份保存。五、实习期间，乙方要求丙方不安排丁方出差，如确因工作需要丙方出差，丙方须征得甲方同意后，为丁方购买有关保险意外伤害保险。如在实习期间生病、工伤、意外事故，丁方所需的费用由甲方、丙方和丁方协商解决。六、乙丙双方应尽量努力为丁方在实习期间创造可能的工作和学习条件。按乙方规定，丙方根据丁方参加项目情况，

11、给与丁方发放科研补贴每月元。乙方负责审批，由丙方项目经费支付。七、丁方应定期以书面形式向甲方汇报实习期间学习和生活情况，甲丁双方也应定期沟通，使甲方及时了解掌握丁方在各方面情况。八、乙方要求丙方中国在林科院院内为丁方安排住宿。丙方因故无法安排丁方在林科院内住宿的，经甲方同意丁方自行解决食宿问题，为此乙丙双方不承担任何责任。实习期间食宿费用由丁方自理。九、丁方不能完成实习计划和丙方交给的工作的，经丙方提出申请，乙方有权终止本协议，将丁方退回甲方十、乙方要求丙丁双方在实习期满前15日内，将实习生鉴定表填好交乙方签字，由丁方交甲方备案。十一、其它未尽事宜经甲乙丙丁四方协商解决。十二、本协议书一式四份

12、，甲、乙、丙、丁四方各执一份，签字、盖章后生效。甲方负责人签字：（盖章）导师签字：联系电话年月日乙方负责人签字：（盖章）丙方签字：年月日丁方签字：联系电话：年月日2024顶岗实习协议书篇4甲方：学院乙方：（顶岗实习接收单位）丙方：（学生）为落实学生顶岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议：一、实习期限丙方到乙方实习，实习期自20年2月17日至20年5月29Bo暂定20年5月30日回校完成其它有关事宜。二、实习岗位乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况，安排丙方到部门从事工作。三、实习补助依照按劳取酬的原则，按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.四

13、、甲方职责1 .甲方选派教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况。2 .对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通，并及时处理。3 .甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。4 .实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。五、乙方职责1 .乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方提供必需的技术指导和监督。2 .乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。3 .乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，配合甲方做好学生的思想教育

14、、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育，并将学生实习情况如实反映给甲方。4 .乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定，出具鉴定意见。5 .丙方实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。6 .工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。六、丙方职责1 .校外毕业实习安全责任的主体是学生（丙方）本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。2 .学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并服从乙方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、

15、师傅和职工。若发生违纪等事件，将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。3 .学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关安全制度。4 .实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假2天，由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准。5.按照甲方的要求及时回校参加毕业设计（论文）答辩和其它有关事宜，上交相关实习材料。七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意,否则无效。八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：学院年月

16、日乙方（盖章）：年月日丙方（签字）：年月日2024顶岗实习协议书篇5一、实习期限丙方到乙方实习，实习期自20年2月17日至20年5月29日，学生顶岗实习协议书。暂定20年5月30日回校完成其它有关事宜。二、实习岗位乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况，安排丙方到部门从事工作。三、实习补助依照按劳取酬的原则，按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助四、甲方职责1甲方选派教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况。2对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通，并及时处理。3甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。4实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实

17、习鉴定。五、乙方职责1乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方提供必需的技术指导和监督。2乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。3乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育，并将学生实习情况如实反映给甲方，实习报告学生顶岗实习协议书。4乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定，出具鉴定意见。5丙方实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。

18、6工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。六、丙方职责1校外毕业实习安全责任的主体是学生（丙方）本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。2学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并服从乙方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件，将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。3学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关安全制度。4实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方

19、同意。请假12天，由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准。5按照甲方的要求及时回校参加毕业设计（论文）答辩和其它有关事宜，上交相关实习材料。七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意,否则无效。八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：金华职业技术学院国际商务学院二O年一月十日乙方（盖章）：年月0丙方（签字）：年月02024顶岗实习协议书篇6甲方：（以下简称甲方）地址：电话：联系人：乙方：（以下简称乙方）地址：电话：联系人：丙方：人（名单附后）为坚持以科学发展观为指导，以服务社会为宗旨，为社会培养造就一批素质高

20、、留得住、用得上、针对性强的高技能人才，充分发挥校企双方优势，进一步贯彻教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高_H6号）”高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，本着协作、互助、合作、共赢的原则，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴贵公司顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。实习时间：年月日至年月日止一、甲方职责和义务1、甲方应提供实习场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受

21、危害的条件下工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求，甲方为丙方提供生产性实习岗位时，在工作期间丙方发生工伤由甲方负责，其余时间责任由丙方自负。3.甲方根据丙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。4.甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障，为实习生提供每月元的基本劳动补贴，其它补贴由甲方根据实际情况核发。5、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，对学生进行业务指导，并与乙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作，如确因

22、工作需要延长工作时间，要征得丙方同意。7、丙方实习期间，若丙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知乙方，共同协商解决办法。8、顶岗实习结束后，根据丙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核丙方实习效果的依据。9、根据丙方实习的表现，甲方可以优先录用丙方为正式员工并免除试用期。等拿到毕业证时，应与丙方签订劳动合同，建立劳动关系。三、乙方职责和义务1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴

23、定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。4、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的学生，乙方将按学校的有关规定进行处理。二、丙方职责和义务1、实习前，丙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。2、实习生到岗两天内必须向学院辅导员（班主任）报告相关情况,并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每周至少与学学院辅导员（班主任）联系一次。实习期间要确保辅导员（班主任）能随时联系得上实习生，若联系不上者，按学校学生纪律处分条例第十四条规定，3天联系不上者，给予警告处分;5天联系不上者，给予严重警告处分;7天联系不上者，给予记过处分；12天联系不上者，给予留校察看;2周以上联系不上者

24、，给予退学处理。以上处分同时告之家长。3、丙方必须参加大学生医疗保险。4、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由顶岗实习学生承担相应责任。5、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。6、丙方应定期向校内指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。7、丙方在实习期间应坚持自学学校的相关课程，乙方应按业余教育方式提供相应辅导。丙方必须参加学期末的课程考试，甲方应为丙方的学习和考试提供方

25、便。8、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得学校同意。四、协议终止与解除1 .实习期满协议自然终止；2 .丙方如有特殊情况需终止实习，必须出具书面申请并取得甲方和乙方同意，否则乙方将对擅自离开实习单位的学生作为没有完成教学计划中的实践环节而不予毕业五.本协议经叁方签字后生效。六 .本协议未尽事宜，按国家相关规定或由甲方、乙、丙三方协商解决。协商无效时，可通过调解、仲裁、诉讼等途径进行解决。七 .本协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方代理人：乙方代理人：单位盖章：单位盖章：年月日年月日附丙方名：2024顶岗实习协议书篇7甲方（用人单位）：乙方（实习生）：乙

26、方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限、工作时间及礼仪规范乙方到甲方实习，实习期限自一年月日起至一年月日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到，从事工作。实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实

27、习补助依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。四、实习期间应遵守以下规定：1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。五、实习期考核：用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估,评估不合格将会影响录用。六、劳动保护：甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全

28、不受危害的环境条件下工作。工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。七、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。八、特别说明：本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。九、未尽事宜由双方及时协商解决。十、法律效力：本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

29、签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方（盖章）：乙方（盖章）：联系电话：联系电话：一年月日甲方：乙方：实践教学是本科教学的重要环节，建立稳定、高水平的教育实习基地，对培养本科生的实践能力、创新能力和创业精神，提高人才培养质量具有至关重要的作用。为加强和规范实践教学基地的建设、管理，充分发挥双方的办学优势，经甲、乙双方协商，本着平等协作，互惠互利的原则共建教育实习基地，达成协议如下：一、教育实习基地建设目标及受益范围：甲方每年在月份派大约至名实习生至乙方进行教育实习。双方共同对实习工作进行组织、协调、指导，并制定切实可行的教育实习管理条例，保证实习工作顺利开展。甲方根据教育实习

30、基地建设情况拨出专项建设经费用于基地建设。二、甲方的权利与义务：1、制定实习计划、实习指导书及实习管理制度；2、义务为乙方提供教育教学信息咨询服务；3、甲方举办的学术报告、讲座和短期教育理论班，邀请乙方的领导和教师自愿参加;4、在可能条件下，乙方有关人员优先参加甲方的教研立项和教学研讨活动；5、优先满足乙方对毕业生的需求；三、乙方的权利与义务：1、制定具体可行的教育实习工作管理办法、实习生守则；2、成立实习指导小组，选派教学经验丰富、有较高教学水平、责任心强的骨干教师作为实习指导教师；3、为实习生创造必要的生活和实习条件，尽可能地为实习生提供实习锻炼的机会；4、及时向甲方主管部门反馈实习生在实

31、习期间的教育实习情况,为甲方教学改革提供意见和建议。四、实习生的住宿及交通安全：甲乙双方应依照有关规定，相互协商，采取确实的措施，确保实习师生食宿和交通安全。五、协议合作期限及协议变更：本协议经双方签字并加盖公章后生效，有效期为五年，期满后如双方无异议，有效期顺延两年。本协议的变更必须甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。因发生不可抗力，致使本协议的履行成为不必要或不可能的，协议自行解除。合作各方因履行协议而发生的争议，应协商、调解解决。六、协议一式两份，具有同等效力，甲乙双方各执一份。甲方代表：乙方代表：甲方公章：乙方公章：年月日年月日2024顶岗实习协议书篇9甲方：乙方：毕业实习是重要实践环

32、节，目的在于检验学生运用所学知识和技能的能力；通过实践，使学生了解社会对人才的需求，为学生毕业走向社会打好基础。为使毕业实习更具灵活性和针对性，使学生充分发挥其专长与潜能，兹安排学生依据自身条件，在学校协助下在校外选择实习单位。为了加强对实习期间学生的管理，明确责任,经甲方与乙方协商同意，订立如下协议，共同遵守：一、乙方实习期间，遵守各项法律法规和实习单位的规章制度,注意个人人身及财产安全，增强安全防范意识，实习期间一切安全问题由个人承担。二、乙方应及时向甲方提供详细准确的实习地址、联系电话（包括变动后的地址及电话），以便于联系，否则因此所延误的与本人有关的一切事宜，责任自负。三、到达实习单位

33、后立即与辅导员联系，若遇到困难随时向院里通报，以便我院能够及时掌握情况并提供帮助。四、按照规定的实践教学进程安排计划，自觉参加毕业实践教学考核，并按时返校，及时上交各协议、实习鉴定、实习报告和实习周记等。五、本协议一式两份，一份留系院里存档，一份由乙方保存。本协议自甲乙双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日2024顶岗实习协议书篇10甲方：乙方：（用人单位）丙方：（学生）按照学校教学计划安排，（时间）毕业生级专业进行校外实习或顶岗实习，根据专业特点和就业形势，学校同意学生将实习与就业相结合，为此，甲方（学院）、乙方（用人单位）、丙方（部分结合就业自主选择实习地点的学生）经协商签

34、定本协议，并约定严格遵守。一、甲方责任1、定时与用人单位沟通信息，掌握学生动态，对突发事件及时作出反应。2、合理安排实习期间理论课教学，保证授课学时，组织好考试考核。二、乙方责任1、负责为丙方提供安全的实习场所，保证丙方实习期间必需的工作、生活条件。2、负责为丙方提供理论课授课、学习、考试场所和条件，并能给予相应的时间保证。3、负责丙方实习期间的思想教育和日常管理。4、负责丙方实习期间的安全和生产安全操作规程的指导。三、丙方责任1、为了不影响毕业前学校的工作，必须按学校要求按期返校集中辅导、考试完成理论课程的学习以及办理相关毕业手续。2、不允许私自随意变更实习地点，按毕业实习大纲要求完成相应实

35、习内容，并于毕业实习结束提交实习设计报告，以作为实习成绩评定的依据。3、定期向实习指导老师汇报实习、学习情况，以便实习指导老师进行业务指导。4、在实习过程中，必须遵守实习单位的规章制度和安全操作规程。对于违反操作规程所造成的安全事故和违法乱纪等所导致的一切后果全部由学生本人负责。四、实习过程中出现的问题由三方协商解决。五、6月15日前必须返校办理毕业相关手续。六、甲方联系人（辅导员）：联系电话：乙方联系人：联系电话：丙方：联系电话：七、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。八、本协议自签字之日起生效。甲方签章：乙方签章：丙方签章：20年月日20年月日20年月日甲方：（用人单位）。乙方：学院丙

36、方：（学生）班级：身份证号码：O为规学生毕业前顶岗实习的管理工作，根据国家职业教育的有关政策和规定，经甲、乙双方友协商，就学生顶岗实习达成以下协议：第一条实习人员本次参加实习的学生均为乙方在校，年月毕业的学生。根据甲、乙、丙三方协商，甲方接纳乙方人（具体名单见附表）顶岗实习。第二条实习期限实习期限为：自年月日，止年月Bo第三条甲方职责、权利、义务1 .配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订顶岗实习计划，明确顶岗实习任务，并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师，与乙方共同做学生顶岗实习期间的管理工作。2 .加强对实习生安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防措施，发给相应的劳动

37、保护用品。3 .为实习生合理安排食宿(生活用品由实习生自备)，每月支付给实习生生活补贴。4 .为实习生报销首次到甲方实习报到的交通费(火车硬座票或长途汽车票)，实习期间回学校考试或办理其他事宜的往返交通费不予报销。5 .实习生在实习期间应潜心工作，认真实习，有下列行为之一者，甲方有权进行处理和清退：(1)违反国家法律的；(2)因病治疗15天以上的；(3)给甲方造成经济损失或造成不良影响的；(4)不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的。6 .实习结束，甲方对学生在实习期间的表现进行考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。第四条乙方职

38、责、权利、义务1 .应加强对顶岗实习的管理工作，制订顶岗实习指导书。2 .应同学生签订实习协议书。3 .应对学生进行安全教育。4 .统一组织、协调实习生到甲方参加顶岗实习，并告知实习生认真遵守执行以下各项要求：（1）实习期间，如无特殊原因，不得中途无故中止实习。如确需提前终止实习的，须出具书面申请，并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点，发生的一切后果由本人自负。（2）实习学生在顶岗实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产的管理规定，对由于违规操作等个人原因发生安全事故的.，顶岗实习学生承担事故的相应责任。（3）实习学生要尊重辅导老师，服从分配，认真工作，努力完

39、成顶岗实习任务；积极主动与学校、专业老师及家长保持联系，并按要求完成顶岗实习报告。（4）顶岗实习学生要发扬团队精神，建立良的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业秘密，自觉维护企业形象和声誉。（5）实习生在实习期间，如发生意外伤害事故，按照学生伤害事故处理办法（年中华人民共和国教育部令第12号）的规定及有关法律法规处理。6 .实习生顶岗实习期间仍是在籍学生，乙方按照在籍学生的各项要求进行管理，对学生顶岗实习期间遇到和发生的有关问题，应及时进行教育、协调和处理。7 .乙方参与实习期间的管理工作（乙方实习管理联系人：,联系电话：）,定期了解实习生思想情况，总结实习成果，提高实习质量。8 .实习结

40、束，做甲方拟录用学生的分配派遣手续。第五条丙方职责、权利、义务1 .努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定。2 .按要求填写实习日志，实习结束后及时返校，并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。3 到顶岗实习的单位后，遵守单位的各项规章制度。4 .按照约定时间完成实习任务。5 .实习期间每周与指导教师教师联系一次。6 .按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。第五条：其它事宜1 .本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。2 .本协议一式三份，甲、乙、丙双方各执一份。3 .本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。甲方负责人签字：乙方负责人签字：2024顶岗实习协议书篇12甲方：高级中

41、学（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全，使实习工作顺利进行，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动法及国家教育部的有关规定，在甲乙双方平等自愿的基础上共同协商签订此协议：一、人员选拔及协议期限1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习，名单附后。2、协议期限自年月日至年月日止，期限内乙方试用期为月。二、工作内容所招聘学生为专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从。三、工资报酬甲方学生试用期为天，其试用期

42、间月工资不得低于人民币-元，（大写）；试用期满后，月工资不得低于人民币元。（大写：）四、甲方的责任和义务1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实习期间，所发生的问题及时给予协调处理。4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望，并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。5、在学生实习过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持。6、甲

43、方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销往返交通费，并免费提供食宿（1-2天）。9、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。10、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。11、实习生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方

44、协商处理或移交司法机关处理。12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决。五、乙方的责任和义务1、乙方为实习生提供免费食宿，安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。2、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的实际需要，指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方提供实习生的考

45、勤情况、考核成绩和实习鉴定书。3、在学生实习期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、KTV包房、网吧、足浴场所等场所工作。4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。5、实习生在实习期间，乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。6、乙方应保证实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每

46、月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联系，妥善处理，并依法承担相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。10、甲方学生到乙方实习，乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用，需安排驻厂教师的乙方提供食宿。六、其他1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

47、本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力,自双方代表签字盖章之日起生效甲方：（公章）乙方：（公章）代表：代表：电话：电话：年月日年月日2024顶岗实习协议书篇13甲方（企业）：乙方（学生）：为规范毕业生校外顶岗实习管理，提高顶岗实习效果，明确甲、乙双方各自的责任与义务，经甲、乙双方协商一致，签订本协议，共同遵守执行：一、实习岗位根据工作需要，甲方招录乙方到甲方岗位顶岗实习。二、甲方的责任及义务1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实习，实习期限：自入职之日起至乙方正式毕业止，最少不低于3个月顶岗实习时间。2、甲方在乙方入职后即与乙方签订就业协议书，并负责按月发给乙方工资及相关福利。3、甲方应保障乙方顶岗