XX局党组2024年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告.docx

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1、XX局党组2024年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告2024年，在县委、县人民政府的正确领导和县纪委、监委的大力督导支持下，县工信局认真贯彻中央、省、市、县纪检监察工作会议精神，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，按照中央和省市县相关要求，坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政“一岗双责，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设与反腐败工作，有效落实廉政准则，为我县科学发展、跨越发展提供有效的纪律保障。一全面落实党风廉政建设主体责任()加强思想政治建设，铸牢理想信念根基。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思

2、想，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，确保党中央重大决策部署及省委省政府、市委市政府和县委县政府工作要求得到贯彻落实。一是坚持周一学习制度，传达学习中央、省、市、县纪委全会精神，学习全市工信系统党风廉政工作会议精神，严格落实意识形态工作要求，思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育，集中观看警示教育片和学习警示教育材料4次，将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，一体推进“三不腐”，提高了干部职工拒腐防变和抵御风险能力，从思想上、意识上杜绝腐败。三是切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，深入开展干部职工“涉赌、涉酒、违规借贷”问题排查，促进干部职工

3、遵守党章党规党纪，树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识。四是深入开展“抓整改、强作风、促发展”专项行动和“躺平式”干部专项整治，认真抓好省委巡视组巡视景东县反馈问题的整改落实，敦促全体干部职工转变作风、担当作为，为推动景东经济社会发展建功立业。五是认真落实规章制度。今年以来，全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，丰富党员学习和党组织生活形式；探索党员教育新途径，建立常态化的政治理论学习制度，每月至少组织1次干部职工政治学习，利用“学习强国”、“云岭先锋”等学习教育平台，增强学习意识，引导广大党员干部职工在工作中锤炼党性、磨炼品格、增强定力；

4、加强政治纪律和规矩意识教育，认真抓好中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内重要法规和国家法律的学习宣传、贯彻落实，在全局形成学法规、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。（二）加强党风廉政建设工作组织领导，切实履行主体责任。一是及时调整充实工作领导小组，做到具体任务有人管,具体工作有人抓的工作局面，由局主要领导负责抓好领导班子其他成员廉政工作，做到廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是按照县委党风廉政工作会议、文件精神，结合工信实际，与班子成员、各股室负责人、所属党支部签订责任书9份，将廉政责任细化到人，落实到岗，进一步明确了党组成员及各股室负责人对党风

5、廉政建设应负的责任。由班子成员抓好分管股室的党风廉政建设工作，及时处理各股室苗头性和倾向性问题。三是局班子齐抓共管，明确分工，认真履行“一岗双责”责任制。局班子及时召开党风廉政工作专题会议和工作安排部署会，针对上级文件的各项内容，找准薄弱环节，加大工作力度，确保我局党风廉政建设有力有序推进。四是抓好廉政谈话制度。每年，局主要领导与副职领导进行廉政谈话两次，副职领导与分管股室长谈话两次，以便及时了解工作、生活情况，及时提醒，达到从源头上预防和治理腐败的效果。二、全力推进党风廉政建设和反腐败工作（一）加强作风建设，贯彻落实中央八项规定精神。坚持纠“四风”与树新风并举，加强“四风”问题典型案例警示宣

6、传教育，以案释纪明纪，教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为，严格家风家教，不断深化拓展作风建设成效。认真落实党中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，认真落实中央纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作意见，局班子成员带头执行中央八项规定，以身作则、率先垂范、廉洁自律，坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动成本，严格控制经费支出，坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象。一是大力缩减“三公经费”，今年以来，公务用车的开支明显减少；差旅费报销公开透明，统一在公务之家平台审批报销。二是改进文风会风，精简文件简报，改进文风，提倡无纸化办公。精简会议，改进会风，提倡开短会、讲短话，减少会议1

7、0%以上。三是厉行勤俭节约，通过清理办公用房、公务用车制度改革等行动，落实过紧日子要求，严格执行工作和生活待遇规定。（二）加强制度建设，完善党风廉政建设工作运行体系。加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委、县监委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，局机关的监督力度得到了有效强化落实。一是建立健全了各项管理制度，进一步完善财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、上下班考勤制度、请销假制度等一系列管理制度，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢靡浪

8、费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到工作职能、职责明确。通过公开，从源头上杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要现象的发生，遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看、事难办等作风。三是健全接访制度。妥善接待和受理群众来信来访事件2件，及时解决难点问题，避免越级上访现象的发生。三、坚持加强对下级党组织“一把手”和班子成员监督（一）督促领导干部履职尽责。紧盯“关键少数”，充分认识加强对下级党组织“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性，强化上级党组织监督，推动党员领导干部增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执

9、行力，自觉践行忠诚干净担当，带头维护党中央权威和集中统一领导，确保全党步调一致向前进。对下级新任职“一把手”开展任职谈话；“一把手”对分管领导、分管领导对分管股室长开展日常谈话和廉政提醒谈话；同下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。（二）推进政治监督具体化常态化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党中央决策部署,紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求，做深做实政治监督。根据县委经济工作会议精神，坚持“大抓产业、主攻工业”，紧盯重大项目、

10、重点工程，按照“监督任务项目化、监督项目清单化、监督清单具体化”要求，做实全方位、全天候“清单式”、“嵌入式”跟进监督，推动形成自觉对标对表、认真履职尽责的整体氛围。四上年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改情况2023年度党风廉政建设责任制检查考核反馈县工信局问题四个。工信局党组高度重视问题整改工作，将问题整改工作融入到日常工作中。一是充分认识抓党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，切实履行好党组主体责任和班子成员“一岗双责”，推动党风廉政建设责任制全面落实落细，定期听取班子成员履行一岗双责”情况汇报，进一步构建责任落实有力、工作互联互通、大家齐抓共管的工作格局。二是坚持半年研究1次党风廉政建设工作，认真分析本单位政治生态状况，查找领导班子自身存在的问题并提出具体改进措施，扎实抓好党风廉政建设工作。三是严格按照“四不摘”要求,聚焦挂包村就业帮扶、动态监测、乡村建设等重点工作，坚决扛起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的政治责任，凝心聚力、真抓实干，不定期到挂包村走访调研,解决困难问题。四是认真落实党风廉政建设“大宣教”工作要求，加强对部门党风廉政建设、全面从严治党工作经验及成效的总结提炼和宣传推广，及时上报信息。四个问题已全部整改完成。