XX县2025年卫生健康工作要点.docx
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1、XX县2025年卫生健康工作要点为深入贯彻全国、全省、全市卫生健康工作会议精神和县委、县政府决策部署,认真落实全县卫生健康工作会议部署要求,扎实推进2025年全县卫生健康工作,特制定本方案。一总体要求(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,围绕县委县政府工作全局,聚焦实现三高四新美好蓝图,坚持“三区一高地“,深入实施“五新四城”战略和“八大行动”重点工作部署,扎实推动健康XX建设取得新的更大进展。(局机关各股室、县计生协,县属医疗卫生单位)二科学规划医疗布局(二)加快推进XX县第一人民医院建设。加快县第一
2、人民医院一期工程感染楼、医技楼的内部装修、设备采购和信息化建设,2025年12月底前县人民医院整体搬迁至新院办公。(规划财务股)。(三)加速推进大水田乡卫生院迁建项目和城区医疗规划布局。2025年12月底,完成大水田乡卫生院迁建项目并投入使用。同时,整合医疗资源,突出功能定位,合理规划城区医疗布局,彻底解决城区医疗机构规划不合理、建设扎堆、发展受限的问题。(规划财务股)三、打造县域区域医疗中心(四)争取支持合作。抢抓省、市优质医疗资源支援县域卫生事业发展的机遇,结合医院发展功能定位,积极争取优质医疗资源合作共建,重点做好湖南省第二人民医院、湖南医药学院附属第一医院支持县人民医院、XX市第二人民
3、医院支持黄溪口镇中心卫生院等项目,各医院也要积极主动对接,争取优质资源支援,确保在医院管理、专科建设、能力提升等方面取得实效。(医政股、县属医疗卫生单位)(五)狠抓专科建设。以申报和培育省级、市级临床重点专科建设项目为契机,提升各级医院专科综合能力。县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院要制定重点专科建设行动计划,力争年内全县新增1-2个省级、23个市级临床重点专科建设项目、12个培育项目。全面开展省级临床重点专科建设(培育)项目年度评估,做好省市级临床重点专科复评及申报。(医政股、县属医疗卫生单位)(六)强化人才支撑。积极与县委人才办对接,围绕重点专科建设,培养引进高端紧缺人才。积极与县人社、
4、编办对接,做好人才招聘工作。加强重点专科带头人、业务骨干培训,引领人才进步和专科发展。(人事股、医政股,县属医疗卫生单位)(七)着力进档升位。围绕二级医院考核指标、公立医院高质量发展指标,逐项找差距、补短板、强特色,加强医院管理,推进高质量发展,提升考核等级和位次,提升整体实力。(医政股、县人民医院、县中医医院)四推进中医药传承创新发展(八)深化综合改革示范区先导区建设。对照市对县先导区建设的考评机制和考评方法,做好中医药先导区建设相关工作。深入实施XX市民族民间医药保护和促进条例。(中医药管理股)(九)提升中医药服务效能。开展全面中医体质辨识行动,县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院健康体检
5、增设中医体质辨识项目,完成中医体质辨识5000人。推广县人民医院中药制剂品种在全县范围内调剂使用。二级以上医疗机构落实XX市医疗机构中药饮片质量验收指南。推进县中医医院“2专科2中心”和周期性等级评审工作,加强县人民医院中医临床科室建设,提升10%的基层医疗机构“旗舰中医馆,和,中医阁,内涵。持续开展中医药文化宣传活动,积极争取建设中医药文化科普宣传基地和中医药健康文化知识角。(中医药管理股,县中医医院)(十)加强中医药人才培养。实施县人民医院、县中医医院“西学中,培训班和中医药适宜技术全覆盖。选送一批中医药骨干人才外出进修学习。提升县中医医院中医类别师占比,所有乡镇卫生院(含非建制)至少配备
6、1名中医类别执业(助理)医师。(中医药管理股、县人民医院、县中医医院)五持续深化医改(十一)加强“三医联动”改革。协调医保等相关部门,缩短医疗服务价格调整周期,简化新增医疗服务项目审批流程,全面推进紧密型县域医共体建设。充分发挥国家公立医院绩效考核“指挥棒”作用,倒逼医疗机构提升医疗服务能力和运营管理水平。推动落实XX市深化公立医院薪酬制度改革实施方案,进一步深化公立医院薪酬制度改革。(医改办、医政股、人事股,县属医疗卫生单位)六提升基层服务能力(十二)提升县级医院服务能力。科学制定县级医院发展规划,积极协调完善相关配套政策。持续开展县级医院医疗服务第三方评估,有针对性地加强县人民医院、县中医
7、医院能力建设。(医政股)(十三)全力推进县人民医院三级医院创建和县中医医院二级甲等医院复审,启动二级甲等妇幼保健院创建工作。结合创建评审标准,整合医疗资源,加强医院管理,提升医疗质量,改善医疗服务,加大学科和人才队伍建设,确保2025年7月份县人民医院通过三级医院创建评审和县中医医院通过二级甲等医院复审,2025年底前完成二级甲等妇幼保健院创建。(医政股、妇幼股、人事股、县人民医院、县中医院、县妇幼保健院)(十四)增强基层医疗卫生机构服务功能。全力推进县域医疗次中心(黄溪口镇中心卫生院)项目建设,抓好县级医院专科能力建设,推进乡村医生层级管理。统筹县级优质资源加大对口支援力度,促进优质医疗资源
8、扩容下沉。继续开展“优质服务基层行”活动,深化拓展村卫生室医保定点成果。严格落实执业医师晋升副高级职称前下基层服务管理办法,推动优质医疗资源向基层流动。持续巩固基本医疗有保障成果,全面落实监测对象和脱贫人口分类救治服务等健康帮扶举措,守牢农村医疗卫生服务全覆盖和不发生规模性因病致贫返贫“两条底线”。(基层卫生股、医政股)(十五)强化基层运行保障。加大乡村医生本土化培养力度,继续实施大学生村医专项计划,做好2020年以来招录的大学生村医纳入乡镇卫生院编制管理工作。统筹推进乡村一体化管理,逐步将符合条件的村卫生室转为乡镇卫生院延伸服务点。(基层卫生股)七、加快公立医院高质量发展(十六)推进以公益性
9、为导向的公立医院运行机制改革。不断完善公立医院运行机制和内部管理,健全多渠道筹资机制,逐步化解公立医院债务,促进公立医院良性运行。(医政股、规划财务股,县人民医院、县中医医院、县妇保院)(十七)规范医疗质量管理。完善质控体系,严格落实医疗质量安全核心制度,夯实基础质量和精细化过程管理,将医院等级评审和公立医院绩效考核挂钩。定期组织死亡病例质控,做好分析反馈、持续改进和结果应用工作。强化药事管理和麻精药品监管,开展处方抽查评价,提高合理用药水平。规范医疗行为,推进临床路径管理。(医政股、药政股,县属医疗卫生单位)(十八)改善患者就医体验。持续开展“改善就医感受提升患者体验”主题活动。扎实推进卓越
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