（4篇）人社局党员干部学习党的二十大精神心得体会研讨发言材料.docx

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1、凝心聚力擘画复兴新蓝图，团结奋进创造历史新伟业。10月16日上午，党的二十大开幕，习近平总书记向大会做了题为高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的报告，举旗定向、气势恢宏,吹响了奋斗的时代号角，是又一次历史性的发展蓄能。我深深地对过去我们党和国家取得的历史性成就，倍感自豪和骄傲，对党带领我们人民开创更加美好未来的信心更加坚定。习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告，全面总结过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，科学谋划未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，擘画了全面建设社会主义现代化强国的美好蓝图，充满政治智慧、彰显责任担当、饱含为民

2、情怀、凝聚党心民心，让我深切意识到党的二十大是推进新时代党的建设新的伟大工程的又一次“动员令”，也是奋进新征程、建功新时代的“指南针”。心怀民生保障，砥砺奋进初心。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往”。新思想引领新时代，新理念推动新发展。保障和改善民生，桩桩件件用心用力，岁岁年年接续奋斗。“民生”二字，虽寥寥数笔，但责任大如天，分量重似山。人社部门作为保障和改善民生的重

3、要部门，我们的初心就是要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，始终把人民放在心中最高位置。就业在老百姓口中以“饭碗”为喻，是民生之本、最大的民生；社会保障是民生之安全网也是幸福线，是治国安邦的大问题；技能是安身立命之基，也是人生出彩之依；人才是转型之要、竞争之本，是高质量发展的蓬勃动能，更是千秋基业；和谐劳动关系是促进企业发展、提升人民群众获得感、幸福感、安全感的重要一环，更是社会和谐稳定的基础细数每一项人社业务都关乎着人民的生存与发展、利益与权益，每一件工作都要与群众见面对账。群众性，正是人社工作的一个重要特性。这就对新时代的人社干部提出了更高要求。保障和改善民生没有终点，只有连续不断的

4、“新起点”。放眼脚下的路，不平衡不充分的发展问题要着力解决，补短板、强弱项、固底板、扬优势仍需靶向发力。当前和今后一个时期，我将把学习贯彻大会精神作为当前和今后一个时期的头等大事和最重要的政治任务，要把老百姓挂在嘴边的期盼，变成人社部门放在心头的牵挂、担在肩上的重任、付诸脚下的行动，锚定民生坐标和目标，突出群众实际感受，突出群众普遍受益，为增进民生福祉苦干、实干、加油干。一要抓好学习领会，在“勤学”中提高素质。把党的二十大报告作为“案头卷”“工具书”，认真研读、原原本本、原汁原味地学习好党的二十大报告，深入理解、准确把握其中的思想精髓和核心要义，完整准确全面领会党的二十大提出的新思想、新论断、

5、新要求，用党的二十大报告精神理论武装自己，把党的二十大报告精神内化为精神追求、外化为自觉行动，学出自信自强的新境界、守正创新的新思路、厉奋发的新状态、勇毅前行的新担当，尤其是要加强对报告中涉及人力资源和社会保障工作的重要论述的研读，增强做好人社工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，奋力谱写人社事业新篇章。二要坚持人民至上，在“真干”中知行合一。民之所盼，我必行之。按照“增进民生福祉，提高人民生活品质”的要求，结合我市实际，抓好就业这个最大的民生，多路并进打造就业创业舞台，让老百姓就业“版碗”端得稳，好日子更有奔头；加强技能促增收，人人“一技傍身”，聚焦永济特色劳务品牌打造，叫响“永济面师”“永济

6、机加工、电工、焊工”等品牌，让群众腰包更鼓；社会保障网织得更密，“老有所养”，生活底气更足；真诚关心人才、真心爱护人才、真正成就人才，助力更多“千里马”在舜都大地上竞相奔腾；急人所急推进根治欠薪专项行动，守住农民工生活的保障、家庭的希望；促进共同富裕，践行“治国之道，富民为始”，让全市人民走上幸福的小康路。三要锻造过硬作风，奏响新时代人社强音更稳定”“更满意”“更可靠”“更好”，既是群众对美好生活的热切期盼、无限向往，也是人社部门脚步不停、奋斗不止的动力所在。绘就民生幸福新图景，就是把“群众利益无小事”贯穿工作始终，把群众办事便利作为根本出发点，大力推进“清、减、压”，深入实施“人社服务快办行

7、动”，全面推行证明事项告知承诺制，逐步实现打包办、提速办、跨省办、一网通力、全程网办；把群众满意作为提升源动力，加强人社系统“练兵比武”大比拼，引领学政策、钻业务、强技能、优服务,以一马当先带动万马奔腾蔚然成风；把群众评价作为整改风向标，全面推行“好差评”，开展局长走流程，专挑“疑难杂症”、专解“急难愁盼”；把群众“看得懂”“算得清”作为宣传发力点，推动政策措施出台后第一时间进企业、进社区、进乡镇、进大厅，让企业群众知晓、让经办机构知晓,持之以恒正行风、转作风、树新风。为我市“加快转型、振兴崛起“积极贡献人社力量，为建设宜产宜业宜居幸福永济而努力奋斗，切实以党的二十大精神指导和推动永济人社工作

8、勇踏潮头、再立新功。旗帜引领方向，党的二十大擘画了我国未来发展的宏伟蓝图，令人精神振奋，力量倍增。党的二十大对社会保障工作提出了明确要求“我们要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层,采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性，扎实推进共同富裕。这为我国社会保障事业高质量发展明确了目标，同时也为社会保险经办工作指明了方向。作为基层社会保险机构，我们就是要以党的二十大精神为指引，学习好、贯彻好、落实好党中央国务院各项重大惠民利民政

9、策，把党和国家的各项政策原原本本、原汁原味的传递到广大人民群众手中，以身作则、兢兢业业守护好广大人民群众的“养老钱”“保命钱”。一、学习贯彻二十大精神，将惠民生、暖民心举措送到千家万户社会保险工作一头连着党和政府，一头连着百姓群众,牵一发动全身，我们只有通过自身的努力，提升综合素质，才能不辱使命。一是要加强政治理论学习。要以最新的理论武装自己，丰富自我，要时刻牢记自己是一名共产党员，用党的标准严格要求自己，做到令行禁止、明辨是非，坚决做到“两个维护”，坚定“四个自信”，时刻与党中央保持高度一致。二是要宣传好党和国家惠民政策。我国的社会保险制度从无到有，实现从城镇职工“单位保障”到统筹城乡多层次

10、广覆盖的“社会保障”发生根本性转变。作为社保经办机构，我们经历着、见证了我国社会主义特色社保事业的发展,我们要通过自身的努力，把党和国家特别是疫情期间的“缓、降、补、扩、提“各项惠企利民政策宣传好、落实好。二、学习贯彻二十大精神，要尽职履职，确保各项待遇按时足额发放，做好保民生工作当前，我国正处于经济发展转型期，尤其是面对疫情带来的不利影响，我们所从事的保民生保基本工作显得尤为重要。无论是退休人员养老待遇的发放，还是失业人员失业金的领取，再到稳岗返还、一次性留工培训补助等重大政策的落实，都需要我们有一支政治素质高、业务能力强的干部职工队伍，都需要我们在工作中尽职履职、敢于担当。要通过我们的认真

11、工作，切实保障退休职工和老年居民能够安心享受老年生活；促进失业人员提升就业能力，助力就业工作高质量发展；促进工伤职工尽快恢复健康，助力健康中国的快速发展；实现惠企惠民政策落地落实落细，为企业的稳定发展注入动力，为国家和社会和谐稳定贡献社保力量，助力国家经济社会的高质量发展。三、学习贯彻二十大精神，要提升服务能力，着力解决好人民群众急难愁盼问题我们党自成立以来，就是为人民群众的根本利益而奋斗。我们现在进入了新时代，但我们不能忘记自己的初心和使命。作为社保工作者，我们必须坚持以人民为中心理念，着力解决好人民群众急难愁盼问题，把群众的满意度作为衡量社保经办工作的标准。当前，随着科技的快速发展，社保工

12、作信息化、智能化水平不断提升，广大人民群众的社保诉求也不断变化。我们要与时俱进，开拓创新，深入了解群众的社保需求，宣传好每一项政策，解释好每一个问题，经办好每一笔业务，核算好每一项待遇，守护好每一分基金，扎实推进“一窗办”就近办”“上门办”，真正做到“手续简、流程短、办事快、服务优、效率高、质量好”，不断提升群众的获得感和幸福感。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。深感党的二十大报告是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的划时代鸿篇巨著，气势恢宏、内容丰富、思想深邃，是一部共产党人的政治学、经济学、社会学、生态

13、学，是一部新时代中国特色社会主义的百科全书。作为一名人社干部，我将结合岗位实际，深刻领会党的二十大在就业、社会保障等民生课题擎画的蓝图，通过自学、集中学习等多种方式，深学细研党的二十大报告，聚焦服务高质量发展，推进就业促进和人才引培深度融合，落实好助企纾困、援企稳岗政策，促进更加充分更高质量的就业；紧紧围绕部门职责，着力构建和谐劳动关系；把大会精神转化为推动城乡居民养老保险事业高质量发展的强大动力，守正创新，阵厉奋发，不断满足人民对美好生活的需求。一是继续抓好就业这个最大的民生，不断实现人民对美好生活的向往。党的二十大报告提出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，而就业是劳动者获得收入、提

14、高生活水平的基本途径。坚定不移把助力实体经济发展作为“稳就业”的根本举措，快速精准落实“降、缓、返、补、贷”等助企纾困政策，提高企业吸纳就业、培训员工的参与度和积极性，全力助企纾困、稳岗扩岗，努力以市场主体的稳，体现就业质量的高。同时，采取精准有效措施，为离校未就业高校毕业生和失业青年提供就业服务，保障失业人员基本生活，为广大劳动者和企业提供更加优质的公共就业服务，确保群众就业“饭碗”端得更稳。同时，进一步加大12+N招聘活动，进一步提高就业帮扶的精准性，让就业困难群体特别是零就业家庭在“一对一”帮扶中获得就业机会，通过勤奋劳动实现自身发展。二是着力构建更加公平可持续的社会保障体系，推进社保工

15、作高质量发展。牢牢把握稳中求进的工作总基调，坚持系统观念、树立战略眼光，用高质量、可持续的发展理念，建立法治化、制度化、精细化的社会保障体系，作为基层社保经办机构需要进一步解放思想、开拓创新，主动担当、狠抓落实，推动社保事业高质量发展迈出实质性步伐，助推经济社会平稳健康发展。近年来，由于疫情等方面的影响，经济发展面临稳中有变、变中有忧的复杂局势，职工困难仍然较大，职工对社保经办机构的需求多样化，应对稳中有变，最好的办法就是稳中求进，常态化推进要情在社保政策、经办、信息、监督机构间的共享和协同处理，充分利用人社部门“春风行动”、“提升年”动员部署会等机会大力宣传各项社保政策，为“提升年”行动营造

16、浓厚氛围，并全力做好任务实施过程中的舆情处置工作。三是有序推进劳动保障监察工作，奠定好构建和谐社会的重要基础。合理把握维护劳动者权益和促进企业发展的利益平衡，加强与各有关单位的协调联系，发挥各部门工作所长和资源优势，坚持问题导向，综合施策，积极采取措施指导和帮助企业解决问题，积极回应企业需求，全面提升企业劳动用工管理水平，切实打造和谐劳动关系企业典型，力争实现农民工工资支付案件受理、拖欠人数、拖欠金额、群体性事件“四下降”目标。围绕国家农民工工资支付工作考核，全力推进农民工实名制管理、建立农民工工资专用账户、委托银行按月代发工资等保障农民工工资支付工作。党的二十大精神要义，就是要站在新起点踏上

17、新征程,以全新的视角和务实的态度，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。要把学习宣传贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，以更加坚定的信念，更加有力的举措，聚焦主责主业，把人社工作深度融入全县经济社会发展大局，融入服务保障民生大局，结合党的二十大精神全力推进人社各领域各项民生指标落实落地,奋力推进人社事业迈向新境界。2022年10月16日，人社局组织全体干部职工集中收看中国共产党第二十次全国代表大会现场直播，听取了习近平总书记代表十九届中央委员会所作的高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结

18、奋斗的专题报告，报告发布后，我又进行了多次研读，习近平总书记的报告系统阐述了新时期坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和实践问题，让我更加坚定了跟党走的信心和决心，下面结合工作实际谈谈我学习二十大报告的心体会。一、要站稳政治立场，在真学真悟上做好表率党的二十大报告系统阐述了过去5年工作和新时代10年的伟大变革，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，是又一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献，是习近平新时代中国特色社会主义思想的最新成果。作为人社局干部，一是要带头学习，要努力把学懂弄通做实二十大报告当做一切工作的

19、出发点，深学细悟，深刻理解、准确把握报告中的核心要义和思想内涵。二是要带头宣讲，在学懂弄通的情况下，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让人社干部听得懂，能领会用得上。三是要带头践行，进一步坚定理想信念，不断深化对马克思主义的把握、对马克思主义的运用，坚定中国特色社会主义理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉运用新时代的新理念新思路新办法解决新的实际问题。二、要履行工作职能，在真干实干中勇于担当人社部门是重要的民生部门，贯彻落实二十大精神，就要全面梳理、准确理解报告对人社工作提出的新理念新任务新要求，紧密联系实际工作，履职尽责，创造性落实各项任务，真抓实干，勇于担当。一要深研，

20、深刻领会党的二十大报告对就业、社会保障体系、人才、劳动关系等方面工作的安排部署，学懂、弄通、为今后实际工作的开展提供理论支撑。二要谋划，进一步统筹谋划好分管的各项工作。人事人才方面要在“留住人才”上出新招；营商环境要在“人社领域基本公共服务标准化”上出成绩；居保方面在“织密社会保障安全网”上出实效，争取每一项工作都能有效果，出成绩。三要力行，在谋划好、推动好、落实好自己分管的各项工作外，坚持全县人社工作一盘棋，落好自己一颗子，维护好局党组的权威，落实好局其他领导安排的各项任务，促进全县人社事业全面发展。三、要发挥人社优势，在服务群众上尽心尽力就业是最基本的民生、养老保险是社会保障体系、人才是第一资源，这些都是人社部门的职责所在，也是人社部门的优势力量。发挥这些优势，用好政策、用足政策、用活政策，化解就业、社保、人才引进等方面的问题和矛盾。一是要用好就业政策，提高就业质量，优化就业创业环境。要加强职业技能培训，完善重点群体就业支持体系，支持创业带动就业和多渠道灵活就业，促进高质量充分就业。二是要用活人才招录政策，深入实施人才强县战略，通过人才引进计划、人才培养计划、招硕引博计划等吸纳、培养、造就高质量发展所需要的技能人才。三是要用足养老保险政策。按照兜底线、织密网、建机制的要求，围绕“全民参保”目标,以提升经办服务质效为抓手，不断完善社会保险服务体系。