（2篇范文）2022年度民主生活会“理论学习、问题检视、开展批评、问题整改”学习总结.docx

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1、2022年度民主生活会“理论学习、问题检视、开展批评、问题整改”学习总结民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。当前，各地正在陆续组织召开2022年度民主生活会，高质量开好民主生活会，能够达到“红脸”“出汗”“祛毒”的效果。因此，党员干部要在“理论学习、问题检视、开展批评、问题整改”四个方面下功夫，让民主生活会开出高质量。在“理论学习”上下功夫，推动民主生活会更“走心”。要采取个人自学、研讨交流等方式，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精

2、神。要认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代十年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。要加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。在“问题检视”上下功夫，推动民主生活会更“走实”。主要负责同志要带头开展谈心谈话，与班子成员之间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、交换意见。要坚持问题导向，

3、深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，主要负责同志要主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关；班子成员要自己动手撰写个人发言提纲，本着对党忠诚、对事业负责的态度，直奔主题、直面问题，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析。同时，各级党组织在会前要采取适当方式，广泛征求党员、干部和群众意见建议，如实向领导班子及其成员反馈。在“开展批评”上下功夫，推动民主生活会更“走深”。各级领导班子和党员领导干部要贯彻“团结一批评一团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对问题、触及思

4、想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。党员领导干部对待批评意见要本着有则改之、无则加勉的态度，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。在“问题整改”上下功夫，推动民主生活会更“走远”。各级领导班子和党员领导干部要针对会前征求的意见建议、会上的相互批评意见，连同党史学习教育专题民主生活会、2022年召开的有关专题民主生活会尚未完成整改的问题，一体制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改

5、责任和整改时限，一体推进整改落实。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。同时，整改情况要通过适当方式，在一定范围内向党员、群众公开。2022年度民主生活会“理论学习、问题检视、开展批评、问题整改”学习总结岁末年初，各地各级党组织正如火如荼地开展民主生活会。民主生活会制度是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，是提高党的政治性、原则性、战斗性的关键一招，也是强化党内监督、提高工作质量必然举措。因此，要确保民主生活会开

6、出高质量、高水平，需精准切题、针锋相对、真抓实改，在“吹拉弹唱”中奏好民主生活会“合奏曲”。深学细悟、提高站位，“吹”响谈心谈话号。谈心谈话是党的优良传统，是深入了解干部思想动态、困惑疑惑、关心爱护干部的重要途径，在召开专题民主生活会之前，要让谈心谈话有实有效、入脑入心，才能及时扭紧干部思想的“阀门”，解开干部忧虑的“心结”。谈心谈话要本着“紧扣主题、聚焦问题”的原则，开诚布公地指出问题，以剖根析源为重点，用真情、真心、真诚让其对方能真正敞开心扉、吐露心声，达到见人见事见思想的效果。“水不激不跃，人不激不奋。”通过谈心谈话的有力触动，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，激发谈话对象障厉奋发、共

7、同奋斗，让谈心谈话能真正受到一次思想洗礼。紧扣主题、查摆问题，“拉”紧政治体检弦。查摆问题准不准、深不深、严不严，其结果上级在看、党员在看、群众在看，无论问题大小，都要紧盯不放、寸步不让。在找准强化责任担当、聚焦主责主业、坚持实事求是等方面存在的突出问题上持续发力，拿出“打破砂锅问到底”的折腾劲，从根本上铲除“病症”的土壤，对自己来一次大排查、大检修、大扫除，真正“寻”出病因、“诊”出病根，做到有的放矢、精准施策、祛病强身。要以问题为“靶子”，敢于揭“伤疤”、戳“痛处”，切勿“站位高”而“深度低”。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，动真碰硬地深挖问题根源，确保这场“政治体检”查得全面

8、、精准。一针见血、相互批评，“弹”奏亮短揭丑调。批评和自我批评，是党的优良传统和作风，也是民主生活会的重要环节，要坚持有锐度、有力度，才能杜绝隔靴搔痒、变相表扬。要出于公心，本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，敞开心扉、开诚布公，勇于真点问题，点真问题。要实事求是，有一说一，不掩饰、不回避，以“打开天窗说亮话”的方式把问题“亮”出来，把各自的问题摆到桌面上晒一晒、评一评、议一议，深刻检视自我、认真查找差距，全方位、多角度、深层次查摆不足。批评不是相互拆台、互相倾轧，而是相互指正、共同进步，严肃认真提出意见，满腔热情帮助同志，确保开展批评“真心有情”。立行立改、真刀真枪，“唱”好落实解决曲。

9、民主生活会不是“批评完了就了事”，要以“久久为功”的状态，保持会后整改“善始善终”，写好民主生活会的“后半篇文章”。整改落实是民主生活会最关键的步骤，容不得半点迟疑和懈怠，主动“认账”、逐一“检查”，对会上指出的问题要分类对待，细化措施，建立问题整改台账，坚持立行立改，坚决做到不见成效不放松、不到最后不罢手、不达目的不罢休。要坚持问题导向，建立健全机制，针对存在的问题，分层分类进行梳理，拿出有效有力的举措。要完善监督机制，适时开展“回头看”，不断加强整改工作的跟踪与检查，真正做好民主生活会“后半篇文章”。供参考按照开好2023年度专题民主生活会工作要求，近期，我在前期学习基础上，再次原原本本、

10、逐字逐句深入学习了XXX报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神等规定学习篇目，进一步打牢了开好本次专题民主生活会的思想根基，坚定了当好落实XXX精神的践行者、推动者、保障者的思想自觉、行动自觉。同时，综合采取下沉调研、座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的六个方面，逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面。一是政治理论学习上存在抓而不紧问题。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效不强、联系

11、工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在，导致对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻，在增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距。二是从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。受限于政治理论素养先天不足，导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距，在面临新要求新挑战时，对新形势的研判不足，推动工作思路不开阔，方向不精准，明显缺乏系统思维、全周期管理理念。三是在严明政治纪律政治规矩上还有不足。履行监督执纪问责、监督调查处置职能时从政治的高度思考、处理问题不够。比如：在审查调查工作中，更

12、多精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上，案件查办上没有先从政治上来审视问题。（-）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加组织上安排的学习活动，完成学习内容，记好学习笔记。不能做到入心入脑、学深学透、指导实践，没有完全把科学理论升华为政治信仰，内化为思想素质，转化为实践能力。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党组政治功能需要增强。能够坚决执行“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度，但党建引领业务做的不到位，没有做到融合互促。政府多数决策都是在政府常务会、市长办公会上通过，政府党组会上决策相对少。二是落实决策部署还不到

13、位。去年年底鸡西市调度经济指标时，财政收入指标与上级调度要求有差距，由于担心后续压力过大，最终指标进度没有达到上级要求。再比如这次全员核酸检测工作，总体完成了检测任务，上级也比较满意，但回过头看看，还存在着准备不足、物资不全、个别工作职责不清、政令不畅等具体问题，都是落实不到位的表现。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。在关乎国计民生的“双减”政策的落实上，由于理论功底浅，往往只看到事物的现象，而看不到事物的本质；由于政治站位不高，满足于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现状，缺乏创新的意识和动力。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑

14、战方面。缺乏忧患意识，缺乏战略定力，得过且过、本领恐慌。脱离一线久已，在业务上已经没有了话语权，已经跟不上改革的步伐。对年轻同志缺乏耐心，帮助不够。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。满足于自己不踩红线、不犯错误，对身边的一些小事小情的危害性认识不足，特别是对身边的一些官僚主义、形式主义的现象，采取睁只眼闭着眼的态度。二、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：一是理想信念不够坚定。自认为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系列主题教育，自认为在理想信念上没什么大问题，导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时，

15、在具体事务上投入精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足于完成上级“规定动作”，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是为民宗旨意识没有树牢。主观认为只要抓好发展，人民群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升，在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民，尤其工作中考虑完成任务多、关注群众甘苦少，对上级负责多、对群众负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正抓紧树牢，切实内化为履职的出发点和落脚点。三是政绩观没有摆正。虽然能够充分认识到“抓好党

16、建是最大政绩”，但面对高质量发展的艰巨任务，总认为加快发展才是“硬任务”，总希望全市上下把更多的心思和精力放在抓项目促发展上，导致对事关地方发展大局的工作抓得紧、抓得实，对其他工作则只求过得去、不求过得硬。正是基于这种心理，导致工作中“重显绩轻潜绩”的倾向比较明显，没有从巩固党的执政基础的高度认识党建工作，没有把党的建设放在政绩坐标中去思考、谋划和推进。四是纪律规矩没有严守。思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范党员干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足，导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠，个别时候

17、为了地方和局部利益，在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党员干部的日常教育监督不够深入细致，措施办法不够管用有效，震慑效应没有充分发挥，造成市委一些决策部署、制度机制执行效果不够好。三、今后努力方向及改进措施下一步，针对查摆出来的问题和根源，逐一制定措施，形成整改方案，一项一项抓好整改落实，不断取得解决问题的实际效果。一是强化政治意识，对党绝对忠诚。要自觉提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首要位置，坚定不移地做政治上的“明白人”。要带头忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要

18、严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，弘完善和落实民主集中制等组织制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断优化党内政治生态。二是强化理论武装，坚定理想信念。要坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，带头落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，持续学、反复学、深入学，继续在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践。要大力发扬理论联系实际学风，注重掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效，不断提升理

19、论学习的针对性和实效性。三是强化担当作为，全力加快发展。深入学习贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻新发展理念，主动融入全国全省大局，聚焦高质量发展目标，紧扣中心任务，带头崇尚实干、狠抓落实，在坚决做好疫情防控、防范化解重大风险、乡村振兴的基础上，以深化供给侧结构性改革为主线，集中精力抓好产业发展、项目建设、民生补短板、生态文明建设等各项工作，扎实推动各项事业发展取得新成效。四是强化作风建设，提振精神状态。要坚持人民至上，带头深入基层、扑下身子开展调查研究，倾听群众呼声、了解群众诉求、回应群众期待，进一步增强群众观念和群众感情，真心实意为群众办实事、解难题。要认真落实中央八项规定及其实施细则精神，

20、坚持不懈整治“四风”、树新风，引领带动全市上下作风转实转好。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，全面落实各类正向激励政策措施，健全完善一线跟踪考察干部、实施蹲点调研等机制，加大力度提拔重用和宣传表扬在一线表现突出的优秀干部，并加大追责问责力度，对不作为、乱作为的人和事坚决采取措施，推动全市上下形成干事创业、比学赶超的良好氛围。五是强化主体责任，全面从严治党。进一步树牢”抓好党建是最大政绩”的理念，正确处理抓党建与抓发展的关系，认真落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，严格履行“一岗双责”，层层传导压力，层层压实责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延

21、伸。要坚持重遏制、强高压、长震慑，坚如磐石地推进反腐败斗争，完善市县巡察机制制度，健全立体式监督网络，抓好监察体制改革试点工作，持续强化“三不”的震慑氛围。要强化对党员干部的日常管理监督，运用好监督执纪“四种形态”，健全谈心谈话、约谈提醒、请示报告等制度，抓早抓小，防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让广大党员干部习惯在监督和约束的环境中工作生活。六是强化纪律规矩，筑牢廉洁底线。带头严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活和加强党内监督，严格落实个人有关事项报告制度，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”。带头严格落实领导干部廉洁自律各项规定，注重从小事小节出发，坚决反对抵制各类不正之风，以更高标准、更严要求管好亲属、子女和身边工作.