（8篇）XX县委领导班子及领导干部2022年民主生活对照检查、主持讲话、发言提纲及批评意见汇编.docx

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1、XX县委领导班子及领导干部2022年民主生活会对照检查、主持讲话、发言提纲及批评意见汇编（8篇）1 .县委组织部长2022年度领导干部民主生活会对照检查材料2 .县委班子2022年民主生活会对照检查材料3 .县委常委、统战部部长民主生活会对照检查材料4 .在县委常委会2022年度民主生活会上的讲话5 .在县委常委会2022年度民主生活会上的主持讲话6 .县委宣传部部长2022年度县委常委会民主生活会发言提纲7 .县委常委班子2022年度民主生活会主持词8 .2022年度民主生活会上对县委班子成员的批评意见县委组织部部长2022年度领导干部民主生活会对照检查材料按照县委关于2022年度民主生活会

2、要求，自己认真学习党的二十大报告和党章，习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记关于各领域各方面工作的重要论述以及重要讲话和指示精神等内容，结合本次民主生活会主题，紧紧围绕六个方面具体内容，在谈心谈话、征求意见的基础上，认真对照检视,深挖问题根源，明确努力方向和改进措施，现对照检查如下，恳请同志们批评。一、上年度民主生活会查摆问题整改情况在2021年度党史学习教育和省委涉粮问题专项巡视反馈问题整改专题民主生活会上，通过谈心谈话、征求意见、自己查找、开展批评等方式，共查摆出*个方面*条问题，针对存在问题制定了*条整改措施，目前已全部整改到位并长期坚持。同时，坚持从制

3、度建设入手,建立健全长效机制，巩固提升整改实效。二、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治能力还有待提升。对“两个确立”蕴含的深层次内涵理解不够通透，在谋划推动组织工作中如何更好维护党的权威、宣传党的主张研究思考还不够深入，贯彻落实的切入点和落脚点还不够精准。二是政治视野还不够宽阔。在吃透中央精神、准确把握中央和省市县委工作的重心和节奏上，思考的深度、站位的高度、工作的力度还有所欠缺，对一些招商引资项目还没有站在全市、全省发展大局中统筹全局把握思考。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

4、。一是学懂弄通做实还有差距。对党的二十大精神的新思想、新观点理解把握的不够精准到位，学习的还不够全面系统，大部分时间放在了日常业务工作中，以至于学习时紧时松，对党的创新理论理解不深不透。二是学用结合不够紧密。坚持运用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力还不足，没有完全做到学思用贯通、知信行合一，将理论学习成果转化为实际工作的具体措施办法不多，运用党的创新理论分析解决问题的能力还不强。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是发挥党建引领作用不够充分。虽然指导建立了相对比较完善的*红牛、优质苹果、设施蔬菜等重点产业链党建联盟组织体系，但还存在有效推动党建工作与链上企业发展融合度不高，

5、党建联盟作用发挥不充分、带动作用不明显等问题，还需持续用力、久久为功。二是破解组织工作重难点措施还不够有力。今年，按照省市委组织部安排，紧盯组织工作中*个重点难题，逐项专题研究、制定方案，全力攻坚破难、固强补弱，但在干部政治素质考准考实、干部教育培训、优秀年轻干部储备培养等方面探索建立的制度机制还不够健全完善，缺乏系统性和长远规划。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是用心用情服务群众还不够细致。面对新冠疫情冲击，广泛组织动员机关党组织和党员干部，下沉社区开展值班值守，有序进行全员核酸检测，全力保障人民群众生命健康，但在调研指导、落实工作中针对群众反映的困难和诉求，

6、积极调度安排协调的多，走进群众身边，现场解决难题的少。二是推动改革发展的成效还不够明显。今年，针对交通运输、物业服务、互联网行业等新兴行业虽然建立了相对完善的组织体系，但在服务全县大局、推动县域经济发展的成效不够显著，特别是快递物流行业党员流动性强，党组织和党员与城市共建结合不紧密，没有真正发挥服务居民的“一线情报员U作用。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是工作研究谋划还缺乏超前意识。主动对标党的二十大提出的新目标、新任务、新要求结合组织工作前瞻性思考、系统性谋划不深入，大多是参照中央和省市县委实施意见开展工作，在干部、人才等方面创新性的工作思路举措还不多。二是攻坚克难的韧劲

7、还有不足。面对一些村“两委”班子凝聚力战斗力不强，个别社区网格作用发挥还不够充分，个别党员组织观念不强、宗旨意识缺失，个别干部不担当不作为等问题缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实“一岗双责U还不够到位。对分管部门和单位的党风廉政建设落实督促检查还不够经常，平时主要以警示教育和谈心谈话为主，对一些巡视巡察、督查反馈的问题，跟踪问效、一抓到底做的不够。二是推动干部能上能下的机制还不够健全。考准考实干部政治素质还有差距，考核评价机制不够健全，部分干部对于能上能下缺乏正确认识，还未形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰良好氛围。三、产生问题的原因分析一是

8、理论武装不够扎实。虽然把加强党的政治理论学习摆在首要位置，通过集中学习、研讨交流等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等党的最新政治理论，深刻领悟“两个确立”的重要意义，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护但深刻反思自己在理论武装方面实效还不够明显，结合工作实际研究思考不够深入，导致对党的二十大精神实质、思想内涵、核心要义没有学深学透、融会贯通。二是创新意识不够强烈。对照党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，研究谋划工作思路还不够开阔，举措不够创新,特色不够鲜明，工作的标准层次还不够高。在遇到重难点任务时，缺乏改革创新、敢为人先、攻坚克

9、难的锐气和斗争精神，习惯于按照上级安排落实，牢固树立一流意识，争创一流业绩的劲头还不够足。三是为民情怀不够深厚。自己始终坚持以人民为中心的发展思想，想问题办事情自觉把群众满意与否作为衡量工作的唯一标准，但是面对群众诉求的多样性、复杂性，缺少好的方式方法，站在群众立场，面对面回应群众关切、研究解决群众困难问题方面不够及时有力，自觉不自觉的和群众拉开了距离，这是自己用情用力服务群众不够细致,为民办实事的力度不够大的根本原因。四是自我要求不够严格。自己始终把规矩纪律摆在前面，严格遵守党章，规范自身言行，做到政治上讲规矩、组织上讲服从、行动上讲纪律。但是对照党章党规深感自己在落实全面从严治党政治责任方

10、面，与党中央和省市县委的要求还有一定差距，特别是在日常工作中，督促检查不够经常，跟踪问效不够有力，谈心谈话的多，严肃问责相对较少，导致出现落实“一岗双责”履行不到位、推动干部能上能下氛围不浓等问题。四、努力方向和整改措施一是深化理论武装，坚定政治立场。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学懂弄通做实党的二十大报告和党章，深刻领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保

11、持高度一致，以实际行动践行对党忠诚，坚决做到“两个维护二是认真履职尽责，主动担当作为。紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，持续巩固基层党建“固本强基”难题集中突破年活动成效，注重在产业链党建联盟创新赋能、新业态新就业群体党建突破提升、抓党建促乡村振兴提档升级等方面提质增效。持续加大优秀年轻干部培养选拔力度，健全完善干部容错纠错、能上能下、考核考评、关爱关怀等制度机制，激励干部担当作为，着力锻造堪当重任的高素质干部队伍。深入实施人才强县战略，大力实施“六雁”工程，为全县八大重点产业链引进培养一批骨干人才和创新人才，为县

12、域经济高质量发展提供人才支撑。三是坚持人民至上，提升服务能力。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持党建引领基层治理，全面推进乡村振兴。常态化开展软弱涣散党组织整顿提升，持续发展壮大村集体经济，依托特色产业，以“党建联盟”破解产业链联动难题，为提升产业链现代化水平，助推群众致富奠定组织基础。经常性深入部门和乡镇广泛开展调查研究、联系帮扶工作，多渠道了解基层实际情况和人民群众所思所想所盼，面对面用心用情解决好干部群众最急切、最期盼、最关注的问题。四是树牢底线思维，发扬斗争精神。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，严格执行重大事项请示报告制度，定期向组织报告思想

13、、工作和生活情况，自觉接受干部群众的监督。严格落实中央“八项规定“精神及省市县委相关规定，时刻心存敬畏，廉洁从政，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈。坚持严于律己，以身作则，干干净净做事，清清白白做人，永葆共产党员的政治本色。时刻保持清醒头脑，坚决抵制腐朽思想侵蚀，敢于直面与社会不良风气作斗争，带头讲党性、重品行、作表率。县委班子2022年民主生活会对照检查材料按照2022年度民主生活会的要求，县委常委班子准确把握会议主题,认真贯彻工作部署，严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，重点从“6个带头”进行对照检查，全面系统进行检视分析，反思问题差距、剖析根

14、源症结，进一步明确了努力方向。下面，由我代表班子集体进行对照检查。一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面Q班子成员都能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强”四个意识“、坚定“四个自信”、做到”两个维护”，但在查摆中发现还存在以下问题：一是部分班子成员政治能力不过硬，缺乏领导干部应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在不折不扣贯彻落实党中央以及上级决策部署、结合实际推动落地见效上存在明显差距。例如部分班子成员对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”

15、，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。二是对“四个意识”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不够，部分班子成员对提升“四个意识”和做到“两个维护“还停留在“喊喊口号”“流于形式”的表面。比如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对个别班子成员和党员干部传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。部分班子成员仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，但对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束，遵规守纪、抓小抓早的常态化制度和机制也没有真正形成。

16、（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。县委常委班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是在查摆中发现存在以下问题：一是凝心铸魂的方式不灵活、触动不深刻，在推进贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，工作缺乏亮点、特色,仅仅是照搬照抄市委的活动方案和“规定动作”，缺乏结合本部门实际的创新载体抓手，深入研究思考破解问题的“创新性举措”不多、开

17、拓性开展工作的思路不宽。且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。二是凝心铸魂的成效不明显、观念转变慢，班子成员思想共识还没有真正形成，心往一处想、劲往一处使的劲头还不足，部分班子成员守着分管工作各自为政，班子成员之间缺乏有效的沟通交流，部分班子成员对不属于自己分管的工作丝毫不过问，集体决策时抱着无所谓、随意的态度，导致班子集体决策不科学、民主集中制发挥不充分。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。县委班子能够不断加强党对各领域各方面工作领导，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力。但在查摆中发现还存在以下问题：一是推进决策部署不够迅速，在

18、具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，认为自己不直接分管相关工作，因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上总是领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到位的现象。二是请示报告执行制度不严，部分班子成员在工作中该请示的问题不请示，该汇报的时候不汇报，部分班子成员还存在报喜不报忧的现象，向上级单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。有时出

19、于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是谋划推动发展力度还不够。班子集体推动改革发展进程缓慢，全县固定资产投资、工业发展、农业发展、服务业发展、生态环境建设、和谐社会建设、新型城镇化、乡村振兴等方面发展劲头不足，班子集体在整合县域的优势资源，用城乡经济比较优势的眼光寻找本县的特色，在推动农业与工业与现代服务业融合纵深发展，提高产业链现代化水平，培育现代化产业集群方面谋划不足、创新乏力。部分班子成员在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在

20、落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果不好，例如在落实巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接政策方面推动缓慢，还有部分班子成员“新官不理旧账”，严重影响县域营商环境。二是发展不平衡问题严重。部分同志喜欢在工作中突出抓亮点创特色，喜欢搞大场面、大工程来凸显自己政绩，但对统筹推进县委工作、协调推动区域发展、补短板强弱项的意识还不够强，导致各项发展不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如，在推动乡村振兴中重规划、项目和产业，轻乡村有机结构修复，还是着力于外部干预与带动，对如何从乡村结构的特征调动内生动力着力不够；重乡村物质投入，轻村庄关系变革挑战。目前，各乡镇在乡村振兴中加大环境整治、美丽乡村

21、建设、农村基础设施建设和公共服务提供，但对乡村正在发生的各方面关系变革重视不够；重养老设施建设，轻老年人多样化需求。农村老年人的养老服务逐渐受到关注，但多停留在养老服务设施的建设上，尚无法满足老年群体多样化的养老服务需求。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争的功夫有待提升。部分班子成员对“三个务必”之一“敢于斗争、善于斗争”的重大原则，缺少深入透彻地思考，特别是对其时代内涵认识不深，导致忧患意识不强，斗争精神不足。自我革命的主动性不强,没有经常性对自己的思想、状态和行为进行鞭策，历史责任感与时代使命感压得不实。从工作来讲，保持充沛顽强斗争状态不够，在新形势新挑战面前，斗争准

22、备不充分，没有更高质量推动某某事业发展。从队伍来讲，在加强县域党员干部“拼”“干”“奋斗”的斗争精神和斗争本领养成方面，思想僵化、方式不多，大多依靠在实践中自我提升。二是预判风险的前瞻性不强。面对当前改革发展大形势，部分班子成员在学习领会关于增强底线思维的重要论述方面还不够深刻，由于缺乏重大实践磨炼，不善于从错综复杂的情况中准确预判到风险所在和走势，以致一些工作后续处置陷入被动，实事求是地讲，就是思想上和行动上有准备，能力上有欠缺。比如，在统筹推进乡村振兴工作中，对存在的一些困难和风险判断不够，强调部署多，分析研判少，虽然没有出现问题，也给自己敲了警钟，反映出自己预判风险的前瞻性不强，应对急难

23、险重任务的能力还需要提高。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。县委常委班子坚持把从严管党治党作为第一责任，深入贯彻全面从严管党治党部署要求，着力加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，积极营造风清气正的政治生态。查摆中发现存在一定的问题，一是主体责任压力传导不到位，党委班子对党员干部的日常监督管理还不够严格，部分党员干部在推进工作中存在敷衍塞责,“守摊子、看位子、混日子，得过且过、不推不动的思想；有的班子成员存在拈轻怕重，“层层甩锅、推卸责任”，把问题往上推、把责任往下移的情况；有的班子成员还存在“怕担风险，为了不出事、宁可不干事”的危险思维。二是形式主义有所

24、抬头，机关文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，部分班子成员督查检查考核过多过频、过度要求留痕，给基层造成严重负担问题。有的文山会海、督检考统筹规范不够、重复报材料填表格；有的大会减少、小会增多；明面上的督检考减少、变相检查仍然较多；有的会议线下变线上，政务APP、微信工作群越来越多，存在随意派任务、过度留痕、强制打卡、硬性推广等“指尖上的形式主义”。二、存在问题的原因分析县委常委班子存在的上述问题，深刻剖析根源，主要集中在以下四个方面：一是理想信念有所松懈。县委常委班子高度重视加强理论学习，但在实际工作中，部分同志理论水平仍然不高，理想信念仍不坚定，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济

25、社会发展等“硬指标,把政治理论学习当成了“软指标”，党的二十大召开后，对二十精神学习有所松懈，参加集体学习相对多一些，抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。二是宗旨意识不够牢固。部分常委同志对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从基层成长起来的，都有丰富的基层工作经历，但随着职务的升迁和工作条件的变化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变的远了，对群众的利益诉求了解的不够充分，服务群众主动性减弱，做决策、想问题、干事情没有很好坚持“

26、群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观还需进一步增强。三是党性修养有所弱化。有的常委同志随着年龄的增长，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高“。班子成员“好人主义明哲保身心态依然不同程度存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争还还不够经常，整改提高还不够到位。四是执行纪律不够严格。有的班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求。钢性纪律制度还不完善，对党员

27、干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。三、针对问题的改进措施下一步，班子将按照2022年民主生活会”立说立行、解放思想、举一反三、以上率下抓整改“要求，认真制定问题、责任、整改“三个清单，一项一项研究、一个一个销号，常委班子带头，常委同志发挥”头雁效应”，努力把整改成效转化为全方位推动高质量发展建设共同富裕的实际成果，久久为功推动各项事业不断迈上新台阶。一是带头提高政治站位，坚定维护党中央集中统一领导。筑牢政治忠诚，任何时候任

28、何情况下都要坚持同党中央保持高度一致，都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，都要坚持对党绝对忠诚，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。县委班子将强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风和世界观方法论，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。牢记“国之大者”，想问题、作决策、干工作都要坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治效果，工作中的重大决策、重大事项、重要情况要及时向党中央请示报告，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中

29、央禁止的坚决不做。严明党的政治纪律和政治规矩,完善习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实机制，深化政治巡视巡察，确保党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署不折不扣落地落实。二是带头强化担当作为，奋力推动党的二十大精神落地见效作为县委班子成员，必须以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。要发扬斗争精神，在领导全县改革发展稳定中下深水、解难题、干实事，在应对驾驭各种复杂局面实践中锻长板、补短板、开新局。增强履职本领，不断提高领导推动经济社会高质量发展、保障改善民生、改革创新的能力，带头营造有利于干事创业的良好环境。强化系统观

30、念，牢固树立一盘棋思想，切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进全县各项事业，努力做到既为一域争光、又为全局添彩。树牢忧患意识，把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，扎实做好防风险、保安全各项工作，坚决守住不发生系统性风险的底线。三是带头推进自我革命，以刀刃向内的勇气狠抓问题整改落实。进一步细化问题清单、完善整改措施、落实整改责任，诚恳接受各方面监督，一个方面一个方面认真整改到位，让群众看得出态度和决心、看得到行动和变化。要带头加强自身建设，以实际行动做到“五个作表率，以团结协作聚人心、强合力，认真贯彻民主集中制，严格执行县委工作规则和常委会议事决策规则，心往一处想、劲往一处使，保持同心

31、协力干事业的良好氛围。以优良作风树口碑、作示范，坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义顽疾，大兴调查研究之风，用自身模范行为引领带动全省党风政风和社会风气向上向善。以真抓严管明导向、立规矩，认真落实好管党治党的政治责任，抓好分管领域或主政地方的党风廉政建设，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。以清正廉洁守底线、扬正气，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决防止被腐蚀被围猎，严格管好家人亲属、管好身边人身边事，始终保持共产党人应有的浩然正气。县委常委、统战部部长民主生活会对照检查材料一、存在的突出问题（一）带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，严明政治纪

32、律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是思想认识不深。对“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”认识不够深刻，政治判断力、政治领悟力、政治执行力需要进一步加强。比如，有时存在一些模糊认识，觉得拥护“两个确立”、做到“两个维护”距离自己比较远，只要按照上级和县委安排部署，做好本职工作，不出现大问题就行，没有事事站在讲政治的高度。二是大局意识不强。有时没有从大局上分析看待问题，对上级和县委的决策部署，存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远的问题。比如，在负责疫情防

33、控工作期间，面对部分群众对中央出台的政策不够理解、不够支持的行为，有时没有认真加以解释，及时引导消除。三是落实力度不强。对于如何将拥护“两个确立“，做到“两个维护“贯穿到统战工作的全过程，方法不够多，措施不够实，结合不够好。比如，没有充分立足XXXX实际去思考谋划和贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，巩固民族团结进步示范县创建成果不到位，对工作中的好做法、好经验总结提升不够，创建工持续推进力度不足、成效不显。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行功，做到学思用贯通，知信行统一，坚持好、运用好贯穿其

34、中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想，锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是学习不主动。没有真正把学习习近平新时代中国特色社会主义思想当成一种工作责任和精神追求，对党的新理论、新观点、新战略的学习研究还不够主动深入。比如，习惯把学习当做“软任务”来完成，提升理论素养主要依靠参加理论学习中心组、培训班等手段，参加集体学习多，自觉主动学习少，存在忙而忘学、以干代学、现用现学等问题。二是结合不紧密。理论与实践结合不紧密，对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面理解上，没有真正融会贯通，对如何抓好全县统战工作思考谋划不深。比如，对习近平总书记关于做好新时代

35、党的统一战线工作的重要思想掌握得不精准、不深刻，特别是对如何把中国共产党统一战Z戋条例宗教事务条例等转化为推动统战工作的具体实践谋划不足、办法不多，没有真正入脑入心、活学活用。三是督导不到位。对统战系统和分管部门学习习近平新时代中国特色社会主义思想督导检查不够，对检验学习成效和贯彻落实情况的督导手段还不够丰富。比如，对分管的单位，只是要求他们经常性对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，对学习的效果、贯彻落实办法没有亲自过问，只是让办公室去督促了解，然后汇报给我。导致学习不经常、方式单一、效果不佳，出现了“会议一开了之，报告一读了之、精神一念完事”的情况。（三）带头坚持和加强党的全面领导。

36、认真贯侧民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能、不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯侧落实好,把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面一是思想重视程度不到位。作为县委班子成员，认为党建工不属于自己的主管工作，重视程度不够。比如，在下乡开展工作时满足于完成讲党课等规定动作，很少主动去了解基层党组织开展工作情况和发挥作用情况，对基层党建工作过问少、指导少。二是参与县委决策不充分。重点关心分管领域的工作，对分管以外的工作研究掌握的少，对自己分管以外的工作不经常发表意见，甚至干脆不发表意见。比如，在县委常委会会议上对不是自己分管领域的事项发表意见不够主

37、动，即使发言也是肯定表扬多、提出建设性意见建议少，搞“一团和气”，不利于县委工作的全面协调发展。三是思想政治引领不突出。统战对象的思想、观点多元复杂，没有充分把统战人士的思想统一到党和国家的大政方针上来，统一到县委、县政府的决策部署上来。比如，党外代表人士等统战群体的教育培训次数不多、质量不高，有些时候不能及时、准确地把握统战人士思想动态和统战领域舆情动向，党外人士、宗教界重点人士的思想工作仍有薄弱点。四是参加组织生活不积极。落实“双重”组织生活制度等党内政治生活还不够严格，制度执行不严肃、不规范。比如，以普通党员身份参加统战党支部“三会一课”、主题党日和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。以领

38、导身份参加指导的多，以普通党员身份听取意见少。同时，怕伤害同志间感情，开展相互批评打不开情面，不大胆。（四）带头坚特以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、扬优势，推动经济社会持续健康发展方面一是宗旨意识不强。全心全意为人民服务意识不强，为民情怀不深厚，问政于民、问计于民、问需于民做的不到位，对具体如何完成工作任务考虑多，没能时刻把群众利益放在首位。比如，在到宗教活动场和民营经济企业走访调研的过程中，对他们提出的困难问题，经常性安排给相关部门和相关工

39、作人员，对具体落实情况过问不够细致、跟踪问效不够经常，导致宗教活动场所修缮等部分问题没有及时得以解决。二是解决问题不足。从群众立场想问题、作决策、推工作不深入，对群众稳定增收、产业发展、生产生活等问题没有拿出实效性举措。比如，我作为XXX包乡领导，在了解了XXXX产业发展情况后，提出了大力发展XXX产业的想法，但没有进行具体指导，没有主动帮助协调相关部门解决存在的困难问题，也没有对群众后续的售卖、收入等情况进行详细了解。三是深化改革不力。没有深入做好民主法治领域深化改革工作。比如，我作为民主法治改革小组组长，平时对各成员单位开展民主法治改革任务情况督导问效少，没有及时召开专题会议安排部署相关工

40、作，改革任务完成率低，工作落实不到位。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚特底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是树立底线思维不牢固。对宗教领域和意识形态领域存在的风险警觉性不高，防范风险的忧患意识和底线思维还不够。比如，没有从最坏的情况和角度谋划部署工作，应对各种突发事件的思想、工作、力量、措施准备还没有全面做好。二是风险防范机制不完善。没有充分压实乡镇（街道）和村（社区）的工作责任，风险研判机制还有待进一步完善。比如，对可能出现的新情况新问题缺乏经常性

41、、多样性的研判，防范化解可能引发的涉稳风险机制不够完善。三是意识形态工作不深入。政治敏锐力不够强，意识形态工作的的政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对思想政治引领工作的新情况、新问题预见还不足。比如，对宗教领域和意识形态领域存在的风险警觉性不高，在实际工作中，没有充分认清统战工作与意识形态领域工作的重大关联性，没有积极与宣传部门沟通衔接、形成合力，共同推进思想政治引领和宣传教育工作。（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”

42、，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶、坚持不敢腐，不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面一是落实责任不严。履行全面从严治党和党风廉政“一岗双责”责任认识不足，重视不够，存在重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻党建现象。比如，在党建工作与业务工作深度融合方面思考的不够多，对具体业务工作研究的多、思考的多，对于党建工作过问的少、谋划得不够全面仔细。二是发挥作用不够。对从严治党的要求，有时执行把握还不到位，强调安排多、跟踪问效少，对苗头性、倾向性问题重视不够，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。比如，在节

43、假日等重要时间节点对党员干部开展廉政谈话提醒不足，对履行职责不到位的党员干部责任追究不严。三是思想教育不细。在党风廉政建设中，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，思想教育工作不细致，工作开展不扎实。比如，开展党员干部思想教育手段单一，“大水漫灌多、精准滴灌少”,对党员的思想教育缺乏影响力，廉政教育的警示和威慑还没有真正做到入脑入心。二、产生问题的原因剖析（一）思想方面剖析。认为受党组织教育培养多年，对党有着深厚的感情，理想信念和政治立场是坚定的，对党的基本理论、基本路线有较全面深入的了解，平时多以看看报纸、阅读文件、浏览网页为主,没有投入更多的时间和精力检视自己思想、工作、作风存在的不

44、足，从而忽视了理论的再学习、主观世界的再改造、理想信念的再加强，导致党性修养出现弱化倾向。（二）政治方面剖析。政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提高，面对新形势下开展统战工作的使命担当意识不足，缺乏“抓紧快干、马上就办”的担当精神。在工作中主动创新不够，一定程度上存在“安于现状”的消极想法，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。（S）组织方面剖析。组织原则立场还不够坚定，工作标准有所降低，处理困难问题有时存在畏难情绪。对组织生活重视不够，以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，导致难以实现党性修养的自我教育、自我

45、改造、自我革新、自我提高。（四）作风方面剖析。以人民为中心的发展思想不够牢固，虽然能够坚持深入基层调查研究，注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫，但调研中还是走在面上的多，与普通群众交流互动少，对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致，积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。（五）纪律方面剖析。没有持之以恒抓好作风建设，存在着“看着办、过得去”的降格心态，满足于不违规、不贪钱、不出事的思想。面对重大政治斗争，对标革命前辈善于斗争的精神，个人还有很大差距,存在不敢也不会斗争的问题，距离一名优秀党员的标准还有一定的差距。三、下步努力方向和整改措施（一）强化理论学习。不断增强学习的系统性、连贯性、整

46、体性，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，认真学习贯彻中央统战工作会议和省委、市委统战工作会议精神，真正做到入脑入心，融会贯通。同时，结合实际学，带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。（二）坚定理想信念。把坚定理想信念作为终身课题，常修常练，带头学习党章党规党纪，筑牢信仰之基，补足精神之钙，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和

47、忠实实践者。（三）密切联系群众。坚持问需于民、问计于民，始终把保持同人民群众的血肉联系作为奋斗目标，真正把群众摆到“衣食父母”的位置，持续深入开展我为群众办实事活动，多下基层、勤下基层、深入基层，走进群众，深入联系点，深入结对户，定期听取群众生产生活情况，拉近与群众的距离，坚持每季度到联系乡不少于1次，每月到宗教活动场所1次以上，每年基层调研时间不少于30天。（四）严守纪律规矩。始终扛得起诱惑，经得起考验，做到自重、自警、自省，严守政治规矩和政治纪律，从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。带头落实党内政治生活，认真履行“一岗双责”，教育、弓

48、I导、督促统战系统、所包乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”，推动党内生活“遵规守纪”，始终做到清正廉洁，树立党员形象，尽心尽力把工作做好。（五）坚持担当作为。始终把铸牢中华民族共同意识和推动我国宗教中国化作为第一位工作，制定出台XXXX等政策文件，全面做好民族团结进步示范创建和我国宗教中国化工作。在县委常委会2022年度民主生活会上的讲话同志们：高质量开好2022年度民主生活会，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措。市委对开好民主生活会高度重视，先后制定印发关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知市委督导县（市、区）和市直部门（单位

49、）2022年度民主生活会工作方案，对我市召开民主生活会进行安排部署。按照市委的统一安排，今天我们第三督导组参加*县委常委会2022年度民主生活会。会前，我们认真查看了专题学习研讨、征求意见、谈心谈话等准备情况，审阅了*县委常委会班子对照检查材料和大家的发言提纲。前面，*同志紧扣这次民主生活会6个方面的对照检查重点，坚持问题导向，代表大火县委常委会班子进行了全面深刻的对照检查。各位同志本着对党忠诚、严肃认真、坦诚直率的态度，深入查摆问题、开展批评、剖析根源，明确了改进方向和措施。总体感到，这次会议体现了中央和省委、市委的要求，开的很紧凑，质量也很高，效果比较好，达到了“团结一批评一团结”的目的。概括起来讲，有这么几个方面值得肯定：一是认识到位，会前准备工作充分。*大县委对开好这次民主生活会高度重视，思想认识到位，坚持把功