精选学校学校工作计划(精选29篇).docx
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1、精选学校学校工作计划(精选29篇)2025-01-14精选学校学校工作计划(精选29篇)精选学校学校工作计划篇1一、指导思想我校将以党的一大精神为指导,以科学发展观统领学校工作全局,以创建达标学校为工作目标,以加强教育内涵建设为重点,内抓管理,外树形象,有效提升教学质量和效益,为把学校打造成内涵发展、优质发展、可持续发展的现代化品牌学校再做新的贡献。二、主要工作目标努力实现四个达标学校创建目标1慈溪市师德师风建设达标学校和宁波市级巾帼文明岗的创建2慈溪市现代化教育装备达标镇的创建3宁波市首批中小学示范图书馆(室)创建4慈溪市平安校园的创建认真落实二块规范管理热点工作1绩效工资的规范管理2德育工
2、作的探索创新三、具体工作措施(一)坚持科学发展观,进一步完善学校管理体制学校领导班子和党政部门要组织好教育学习活动、业务培训活动、休闲娱乐活动,提升群体的亲和力,保证组织的凝聚力,努力办成和谐向上的温馨校园,最大限度地调动广大教职工的积极性,为学校综合实力的提高和可持续发展创造条件。以民主和法治精神为支撑,以调动师生的积极性和创造性为出发点,并结合学校的发展特点,明确学校各岗位的管理责任,从校级领导、中层干部、办公室主任和教研组长、教师和班主任各个层面上分别加强领导,倡导合作,优化管理。根据学校发展的需要,进一步完善规章制度,形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制。完善科学的评价体系和
3、健全的绩效分配制度将是20xx学年学校工作的重中之重。本学期,立足于现状,分析我校面临的形势与困难,充分利用此次政府推行的绩效工资改革,在稳妥推进改革的.前提下,加快学校各项制度的更新、重建与完善。在涉及到教职工切身利益的工资分配制度、职称评审、职务聘任等方面进行全面的科学的制定相关实施细则,以保证学校运行的顺畅和高效。加强对教师的师德、教学工作量、考勤、综合性等方面的考核,形成规范化、制度化,实现学校人性化管理和制度化管理的和谐统一。(二)以师德师能建设为抓手,促进教师队伍素质整体优化加强师德建设,全面提高师表形象。要始终如一地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首位。要抓住争创慈溪市师德
4、师风建设达标学校和宁波市巾帼文明岗这一契机,继续大力开展师德教育活动,规定每周五教师例会前为集中政治学习时间。通过学习使每位教师认同学校的办学理念,建立共同的奋斗目标,增强教师强烈的事业心、责任心和使命感,关心每一个学生的成长,尊重每一个学生,禁止一切伤害学生身心的行为。尊重每一个家长,积极主动地与家长进行教育沟通,形成教育合力,禁止一切有损教师、学校形象的言行。对于教师的师德考核,我们将吸收学生及家长参与考评,并把考核结果进行通报。严格执行师德师风一票否决制,凡师德考核没达到优秀等级的,年度考核一律不得定为优秀。学期末评选一次师德标兵,并予以奖励。通过师德教育活动使全体教师真正做到对学生负责
5、,对家长负责,对社会负责,树立自身良好形象,努力使自己成为家长称心、学生舒心、学校放心的合格教师。精选学校学校工作计划篇2新的学期开始了,新的学生会成立了,为了做好网络部的各项工作,并且配合好其他部门的工作,网络部拟定了一系列新学期的工作计划。一、学院网站的维护与更新。这是网络部最为基本的工作。学院的网站一直是学生交流和学生获取信息的平台,他的正常运行对学生正常了解学校学院的信息有重大意义。新学期我们在维护的同时,将修改一些板块,使设置更加合理,内容更加丰富。对网页上的恶意广告信息进行处理,是同学不受恶意广告的影响。及时发布更新学院的信息,及时将学院的活动总结进行发布。将学生天地这个板块宣传出
6、去,使得有更多的同学能在网站上获取信息。二、结合学生会的工作,突出大宣传,加强和其他部门的合作。在学生会开展每次工作的前期,网络部会从各部门和利用网络资源收集资料并整理。及时在网站上发布做好宣传工作。同时和宣传部紧密合作,制作活动海报并张贴。活动结束后进行整理,发布评论等。根据主席团的要求,积极设计学院的院报和学院的杂志。做好向外界宣传我们学院的工作。三、实用知识,工具的推广。网络部在提高学生天地的点击率的同时,将在网站上推广普及电脑知识,并开展每周推荐软件的活动。这将大大丰富同学的生活,并提高了学员网站的实用度。精选学校学校工作计划篇31、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务
7、工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。2、进一步加强财务系统信息化建设去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件,因此要加强财务人员计算机操作水平,加强财务系统信息化建设。3、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平4、管好、用好各种经费尤其管好、用好中央下拨的义务教育保障经费,严格按照文件精神执行,不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。5、做好收费工作做好两学期的学生收费工作,严格按照一费制收费标准收费,做到收费标准公开公示,接受社会监督。6、增强学校财务收支的透明度每季度公示一次,让每一位
8、教职工心里有数。并在教代会上作财务工作报告,接受全体教职工的监督。精选学校学校工作计划篇4我校坚持以“一切从教师需要出发,一切为教师专业发展服务”为校本研修基本理念,以“充分发挥校本研修在灾后重建中的重要作用,加强常态研修,突出重心内容,努力形成问题学习课例三位一体的校本研修模式”为工作重点,以转变教师教育观念、提高业务素质、实施素质教育能力为目标。我们致力于形成一支适应课程改革需要的现代型教师队伍和一批具有理论和实践教科研能力的研究型教师,并培养青年骨干教师,以传承名优教师优秀教育思想和成功经验,形成教学特长和风格,实现经验-技术型向实践-反思型的转变。(一)校本研修方式:1 .理论学习:教
9、师制定个人专业发展计划,自选或集体选教育理论著作进行培训。以教研组或年级组为学习单位,开展主题学习。教研组抛出主题,提供学习文本,确定人员解读文本,同时成立研究小组,以课例为载体实践文本,同时成立研究小组。2 .研讨交流:以教研组或年级组为单位开展教学反思和合作论坛为主要形式的研讨活动,每个教师轮流承担一个专题,进行说课、上课、反思、同伴互评和相互交流,最终达成共识。3 .专题讲座:积极争取上级部门(教育局、科研、教研等)指导,积极争取教研员和教育专家的专业支持与引领,定期为全员做讲座,提升校本研修层次和品质。学校中层以上领导轮流做专题讲座,市级教学骨干做案例分析和教学反思汇报。4 .课题研究
10、:(二)校本研修实施内容:L基于学习内省的研修活动:开展读书、读图、读人的“三读活动”,让教师内省自己,丰富知识和开阔视野。5 .以课例为载体的行动研究:让教师伴随“磨课”成长,以课例为载体,开展行动研究。针对不同年级和学科的要求,备课组选择了各教材的重点难点作为“磨课”的课例。通过实施上课、磨课、再上课的工作模式,使教学与磨课紧密衔接、及时互动。要求每位教师在磨课活动中努力达到以下标准:认真准备每一节课程;发表有质量的磨课意见;写出有深度的磨课心得;向教学同行提供有价值的教学建议。在共同磨课的过程中,老师们坦诚、聚焦问题和亮点,共同努力提高教学水平。教师们在观课议课中有机会自我提升。观课议课
11、是一种对话,需要参与者有沟通和合作意愿,需要在关键时刻相互接纳和互动。在观课之前,教师们应提前商议观课主题,并开始前思考授课教师行为背后的教学理念和教学方法,从而为讨论提供指导。观课时,教师们应不断思考自己在同样情况下会怎样处理,如此一来便能更深入地体验在课堂上情境的需要。最后,教师们还应思考如何有效地交流和分享所收获的新体验。教师们在反思中进一步提高。教学反思,是指在理论指导下,对自己的思想、观念和行为进行评估和分析,做出理性判断和选择。这是一种自我批判的思维活动,其反思力度直接制约了教师在实践和研究上的水平。教研组建设是培训课程的核心内容。教研组在学校中有着不可或缺的作用。提高教研组的活力
12、和质量,可提升学校的整体质量。学科组应当定期组织提问式学习活动,并应由组长召集全体成员交流意见、解答问题。学科组还应定期推荐有价值的网站或论坛,供教师们在线上交流和拓展学习。(3)主题性学习:在一定时间内安排相同主题的连续性研讨学习,使业务学习的方向更加明确。语文教师先后学习了于永正作文教学艺术、丁有宽读写结合法、梳理课堂一一窦桂梅“课堂捉虫手记”以及李吉林老师的情境教学法等内容。提高老师的文学修养,要求老师们利用假期读名著。数学教师继续学习吴亚萍教授所著的小学数学教学新视野。(四)课题研究:L开展“震后恢复”教育科研微型课题研究,特别关注老师们在教育教学过程中遇到的问题和困惑。在研究过程中要
13、注重三个“有效”:有效策划、有效实施和有效反思。6 .继续开展“长程两段式”集体备课活动。各年级备课组要按照教导处的要求严格执行“长程两段式”集体备课。研究重点课、难点课,组长带领下进行自主学习和集体学习相结合,正确认识“长程两段式”教学策略的含义,认识“长程两段式”教学对促进学生成长的意义。加强研究、加强实践、加强交流(备课组内、a61网络)和课例研究总结。以“同上(同磨)一节课”为切入点,即要让不同的教师来讲同一内容,通过互相比较的“样本”,促进教师思维碰撞,共同提高教学水平。7 .继续开展“学科教学中学生学习能力”培养活动。领导小组、各研究小组各施其责,根据课程标准中的学习能力要求仔细分
14、析,构建出本学期学生发展的能力目标,形成具体的单元学习能力目标,找准单元学习能力培养的关键和重点,让老师和学生在课堂教学中有具体的发展标准。组织对重点难点课研究活动,引领本组教师在教学中实施,从而提高课堂教学效益。精选学校学校工作计划篇5一、指导思想:为了进一步巩固并培养一批语文尖子,使他们的潜能得到挖掘,他们的习惯得到训练,从而形成较扎实的语文基础和阅读写话能力,提高整个班级的语文成绩,形成基本能力。二、学生情况分析:我班的学习是两极分化,特别是学困生,基础较差,这部分同学上课不认真,学习缺乏自觉性,好做小动作,平时与老师及同学间的合作较差,思想上有懒惰情绪,胆量较小,不爱发言。这需要我们师
15、去进行开导和鼓励。因此,作为教师的我们就必须要有足够的信心和耐心。三、具体措施:(一)在转化差生的过程中应做到以下几点:1 .倾注温暖,以爱为先教师对差生的热爱是做好转化工作的根本。这些差生是受了病虫害的花朵;像久患重病急待医治的孩子,应当受到加倍的精心护理和治疗,对他们播下爱的种子。2 .多种形式,交流感情第一、消除自卑心理。部分差等生有较重的自卑心理,他们总是觉得自己不如别人,特别是和成绩好的学生在一起,就有一种自惭形秽的感觉。第二、在情感上接近他们,适当运用表扬艺术。应他们也有上进求好的愿望,只是缺乏毅力和自制力。3 .搞好家访工作,取得家长的相配合。,4 .发现积极因素,激励其上进。首
16、先,用差生自己的“闪光点”照亮其前进的道路。差生并非一无是处,他们自身都有一些可贵的优点,只不过教师没有及时发现。教师就是要尽力寻找差生身上的优点,即“闪光点”,让他们自己的优点照亮其前进的路。其次,耐心辅导差生,教差生学会学习。(二)在培养“优生”的问题上,应注意以下几点:1.严格要求,耐心教育。教师对这类优生的辅导要提出更高的目标要求,切实抓紧抓好,避免学生产生骄傲自满的情绪,所以教师必须耐心地反复地抓好辅导工作。1 既抓知识,又抓能力。对优生,我们既要“输血”,又要提高他们的“造血功能”。3 .加强课内辅导。应以课内为主,课外为辅。4 .家校配合。教师还应多做深入细致的家访工作,争取家长
17、的协助配合,改善、优化学习环境,教育和鼓励这些优生勇于探索、勇于挑战。5.教育学生要有互相竞争的意识。形成“你追我赶”的局面,开展同学之间的互相帮助,共同讨论交流。这样,差生进步了,优等生冒尖了,中等生也相应的得到了促进。我相信整个班级成绩会有明显的提高。总之,在素质教育的今天,我们会不断摸索有效的方法和经验,使我们的培优辅差工作更具成效。精选学校学校工作计划篇6一、指导思想:围绕学校工作中心,从基础德育入手,重视学生行为规范教育和教师职业道德教育,突出活动和渗透,研究方法,探索途径,加强针对性、主动性、全面性,进一步提高德育实效。二、工作思路:1、确立一种意识:以学生为主体。2、抓住两条主线
18、:养成教育,班级管理。3、转变三个观念:变灌输为渗透,变单方面为全方位,变被动接受为主动吸收。三、主要任务和目标:(一)、加强学习、提高认识,进一步转变教育观念。1、确立“以德治校”观念。通过报告、讨论、讲座、座谈、参观、交流等多种形式,让广大教职工提高认识,明确自己教书育人、管理育人、服务育人的责任:现在的小学生是21世纪我国现代化建设的主力军,肩负着实现我国第三步战略目标的历史重任,正确引导和帮助青少年学生健康成长,使他们能在德、智、体、美等方面全面发展、全面提高素质,是一个关系国家和民族前途、命运的重大问题。在青少年学生素质中,思想政治素质是最重要的素质。事实已经证明,在教育工作中,德育
19、对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力、保证作用。强化对德育工作重要性的认识,端正教育思想,全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,自始至终将德育放在学校工作十分突出的位置。2、确立“全员德育”的观念。通过学习,认识到人人都是德育工作者,事事、处处都能育人,学校通过规章制度,明确每一个教师对学生的教育任务,尤其是班级工作中明确班级任课教师在班级集体建设中的职责,把学生的满意率的情况作为评价教师和教学的重要依据,让学校的每一个岗位和每一位人员意识到自己的育人任务,并切实承担自己的职责。3、确立“以人为本”思想。努力构建”平等、民主、和谐、合作”的师生关系,要全面认识学生的学习主体地位,把学
20、生作为“人-真实的人、发展中的人、有差异的人、有潜能的人来看待,教育中要充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力,坚持激励和正面教育。学校将采取措施,利用多种形式,表扬在各方面有特长和有进步的学生,在奖项设置时,获奖面不低于班级学生总数的40%。(二)加强德育的基本建设,推进全员德育,优化育人环境。1、加强校园环境建设,做到净化、绿化、美化。要认识到学校是育人场所,文明场所,不能留有任何“死角”。加强环境建设,做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。办好”雏鹰”广播站、“东方红”电视台、学校宣传栏,让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操,受到教育,内化素质。2、加强德育队伍的建设。加
21、强师德建设。师德是教师素质的灵魂,师德建设是教师队伍建设的一项重要内容,要逐步健全制度,不断充实师德教育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强教师队伍建设,让每一位教师做到关爱学生,理解学生,尊重学生,时时为师,处处为表。同时为了加强德育工作的交流,使好的经验做法得以推广,教导处和工会将在本学期不定期出版辅延师德论坛。健全班主任的培训学习制度,开好每月一次的班主任例会,明确学习目标,不断充实学习内容;经常将班主任工作中的新信息传递给班主任,要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中,改革班主任工作小结的写法,注重实效,提高理性思考的成份,让他们在研究的状态下工作,在工作
22、中研究,不断提高班主任工作的水平。在此基础上,出台辅延中心小学班集体考核评估条例,严格考核奖惩制度,以考核促进步。加强对副班主任工作规范性的指导,要求副班主任早操到场、学校集会、班级活动到场,使班级工作更富有实效。4、加强德育制度建设。要把德育工作纳入法制化轨道,学校德育工作的方方面面都要建立制度规范,并形成学校德育工作规章制度汇编,做到德育工作有法可依,有章可循。用好学校德育工作手册、班主任工作手册和家长学校工作手册等。5、加强现代班集体建设。班集体建设既是学校基本建设的基础,是优化学校建设的基础,又是锻炼培养学生和促进教师成长的重要途径。班集体建设不仅是学生的事情,也是全体教师的工作,加强
23、班集体建设要注意在发挥班主任带头作用的同时,充分发动学生与任课教师多方面的积极性。今后一段时间班集体建设研讨的主题主要包括班集体建设与学生个性发展,班集体建设与班主任素质提高,班集体管理机制创新,心理教育在班集体建设中的实施,班集体活动建设等方面。年将组织参加省班集体建设方面的论文评选活动。6、加强德育科研,创建德育特色。结合学校的德育工作实践和基础教育课程改革实验继续搞好我校”德育主体性的研究;有效地开展我校的心理教育工作,建立心理咨询室一心驿,定期开展心理辅导工作,选好每年级的心理辅导员,学习心理辅导的一般方法,尝试开展”心理辅导课”(每学期公布两节”心理辅导课”),使用好学生心理档案,做
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