药师执业药师福利管理办法.docx
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1、XX集团股份有限公司(二类)X2025人(规)字第02号X药师/执业药师福利管理办法(试行)一、目的:为提升员工的职业技能,提高员工的专业能力,鼓励员工报考(或推荐)药师/执业药师,特制定本办法。二、员工考试福利:序号福利具体说明备注13天带薪复习假自2018年5月1日起,凡参加药师/执业药师考试并通过的,可按流程申请3天带薪假期。自成绩公布之日起3个月内休完2参加考试/继续教育视为正常出勤员工参加药师/执业药师考试、药师/职业药师继续教育均视为正常出勤。行政人员若在非工作日进行考试,可进行调休3一次性1000元补贴员工在职期间考取药师/执业药师证书,并提供给公司使用,经签订使用承诺书后一次性
2、奖励100O元。使用承诺书详见附件14月度补贴提供证件至公司使用的,按所在单位标准发放月度补贴。/5报销相关费用员工在职期间通过药师/执业药师考试且将证件提供给公司使用的,可报销报名费、书本费、健康证费以及考试当天产生的食宿交通费。具体标准详见附件2三、员工推荐福利:序号招聘岗位招聘要求奖励细则1执业药师/药师持有执业药师/药师证(含已通过考试,暂未拿到证书的人员),并同意将其注册或变更至我司使用的。成功招聘或推荐一名已经持证的药师/执业药师,按以下标准一次性奖励推荐人(该药师/执业药师证件成功注册的当月发放50%,转正的当月发放50%):1、执业药师:2000元/人;2、药师:1000元/人
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