采购部年度工作总结开头.docx
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1、采购部年度工作总结开头选购部年度工作总结开头篇120_年,我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,不分昼夜、节假日,精彩的完成了公司交办的选购工作。乐观参加公司组织的各种紧急任务,获得公司领导的确定和表扬。在作风上执行公司管理制度,坚持原则,坚持财务制度,以选购纪律严格要求自己,廉洁奉公,从未消失违法、违纪、腐败现象。我们树立为公司节省每一分钱的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节省成本的原则。紧紧围绕公司生产这条主线努力开展工作,使各项工作比去年得到了比较明显的进步。一、工作完成状况及修订完善管理制度1、本年度工作完成状况依据公司支配,我们物资选购部主要担负:公司卤水加工
2、厂、办公区、生活区建设所需的钢材、水泥;井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料;建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件;电器设备;劳保用品;一般工具;输卤管线;讨论所试验材料、化学试剂、仪器仪表;公司交代的其它选购业务。为节省资金,防止库存积压,坚持零库存管理方法,在选购量大,部分物资紧缺的状况下,千方百计,细心组织查找货源,乐观组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕在建项目,保障钻井施工,科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务。在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的协作下,20_年共完成选购方案申请单份,签订合同O份。全年选购额达到万。其中建厂设备、阀门管件、仪器仪表
3、、机械设备等计款7550万,加工厂区购进水泥吨计款万,购进各种钢材吨计款万,3个井队共组织购进泥浆药品吨,计款万,购进套管吨,计款万,隔热油管米计款万等。合同选购万,零星选购万。目前基本做到一元以上的选购,由财务转账,削减现金交易环节,逐步建立起物资选购渠道及供应商信息档案。现已有一百多家供应商。我们始终强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公正、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多与相关职能部门共同参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,和相关部室人员一起询价比较,在选购工作的各个环节中主动接受监督。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。逐步完善制度,2
4、、部室建立每人每天工作写实,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一笔业务操作进程,也便于选购环节上的查询。每周上报周工作量,每月报选购报表,出年底财务报表等供领导参阅决策。3、重新制定完善岗位制:人员按其所长,专业化分工分类,各负其责。解决职责专业分不清:简单消失行行都会干,行行都不专,材料性能不知道,型号参数搞不清,有了失误扯不清,干起工作来理不清等憋病。避开丢失自觉性,业务始终得不到提高,很难独挡一面处理问题,对公司,对个人危害极大。岗位责任制的落实,彻底扭转了这种局面的存在,每个人的工作乐观性和工作效率显著提高。4、定制出台本部门管理制度:使大家充分熟悉到选购制度严厉性,在工作中必
5、需严格遵守国家、企业的选购纪律。本制度内容包含:落实公司管理制度、员工管理、质量管理、选购流程管理、和惩治违纪、违法、条款等内容,以时刻警示本部门人员。5、平安工作方面:本着平安第一,预防为主的主导思想,时刻提示加强平安意识,每笔业务资金平安是第一位的,反复强调要与企业知名度高,信誉好,资质证件齐全的企业做为合作伙伴,每项合同条款必需反复推敲,防止消失意外,给公司和个人造成经济上损失。在出差,装卸车时,特殊强调留意人身平安,防止意外事故发生。20_年,本部门无一例平安事故发生,做到全年平安生产。二、基本做法1、注意市场调查为保证能选购到质优、款新、价廉的货物,我们以了解市场最新行情、最新动态和
6、相关行业政策及规章为基本任务,以便更好地把握主动权,不至于受供应商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度,一方面我们从多侧面、多角度去熟悉市场,摸清了生产厂家与其代理商之间的利益安排关系,供货商产品利润的构成。达到1万元以上的选购项目,我们尽量先考察,后选购,变被动接受为主动出击,因此在选购过程中我们总能够争取到选购的主动权。2、逐步加强对选购物资信息的管理逐步加强对选购物资信息的管理,对物资选购申请单进行编号存档管理,发票产品合格证等复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立选购部台帐,便利随时查阅、对比。还建立本部门每天工作写实报表,反应选购部每位员工每天的工作内容。3、提高部
7、门工作员工的业务素养和责任感我部门人员多数是刚参与工作的高校生,选购业务水平还很低,阅历很少。除参与公司支配的培训及部门内部培训I外,在平常的每项详细工作和每个工作细节中不断指导,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟,保证了对材料、设备使用过程进行有效的追踪。员工在学习中不断总结阅历教训,努力提高工作力量及业务素养。三、存在问题和建议1、选购规范化程度还需进一步提高选购工作遇到很多问题,主要是选购的方案性不强,我们选购任务中的一多半是临时选购方案,由于没有库存,往往刚解决了上一笔,下一笔又有上一笔内容,为不影响生产只有再排车辆人力重复选购,工作量较大。审批程序过
8、于简单,铺张许多人力时间,影响工作效率。还需要进一步规范选购程序,不断提高效率。2、业务人员的素养还需进一步提高质量与价格永久是选购工作的主题。选购人员的技术力量与业务水平直接影响到选购工作的质量和效率。我们将永久记住玻璃钢输卤管线惨痛教训,严把质量关不是一句空话,要详细落实到每一个技术环节上,每一笔业务必需谁办的谁从头到尾负责究竟。由于多数选购员参与工作时间较短,阅历不足。在选购技能上有待进一步提高,以后将极积为他们供应培训和学习的机会,真正建立一支专业性强,业务精,清正廉洁、敬业高效让领导放心的选购队伍。为公司生产一线服务做好先行官。3、供应商的范围还不够广一则由于我们公司新型企业,行业独
9、特,许多商家对我们不了解,供应商网络仍需逐步扩大。二则出于对售后服务响应速度的考虑,部分物资的选购以老客户为主,这在肯定程度上影响了竞争能带来的效益。四、20年工作思路明年我们将根据行为规范、运作协调、公开透亮、廉洁高效的指导思想,抓规范、重效益,确保全年选购任务顺当完成,在更规范合理的选购前提下,进一步降低选购成本。主要做好以下几个方面的工作:1、细化选购管理流程企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度,是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。2、改进供应商
10、的选择在进行供应商数量的选择时既要避开单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商担当的供应份额充分,以猎取供应商的优待政策,降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供应的质量,又能有力的掌握选购支出。3、加强供应商档案管理,建立供应商产品信息数据库对供应商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案交公司存档,并复印留底;建立起重要货物供应商信息的数据库,以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息。4、选购员依据选购申请单提前询价明年,我公司加工厂区建设完成,并开头试运行投产。还有后续盐井的开发。方方面面还需要许多大宗物资、仪器,材料
11、。我们将对这些物资提前进行询价,做好市场调研。不仅要保证生产,还要降低成本,削减公司的支出。五、奋斗目标总结上一年得失,指导下一年的工作思路。在20_年的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和管理力量。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神,加强责任感,对待工作高标准,严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展批判与自我批判,找差距,评不足以推动工作。尽最大力气的去降低成本提高效率。集中大家的才智和力气,团结全都,克服困难,争创文明科室。为公司在新的一年投产创效益,贡献力气。选购部年度工作总结开头篇2时间荏
12、苒,转瞬即逝。首先感谢一年来公司领导对选购部的栽培以及公司各部门对选购部的大力支持和关心!选购部全体员工在总结过去的基础上肯定会团结全都,珍惜每一天,按公司既定目标努力工作。新年伊始,我将过去一年中选购工作作一个汇报。一、:截止到20xx年12月在新品方面,总销售额*元,物流公司总利润*元,为店面节省*元。说明如下1、河北福成五丰食品股份有限公司的三河速食品分公司和湖南湘西金凤凰农业生物科技公司的鱼产品两项产品弥补了系统内鱼产品的销售空白,第一次实现了鱼产品的全国统采,经过与供应商多次的协商磨合,该产品现已可正常销售,20XX年鱼泡实现销售额*元,鱼肉方坯实现销售额*元,通威鱼砖实现销售额*元
13、,物流公司实现利润*元,为店面实现利润*元。2、内蒙古科银淀粉制品有限公司的淀粉类制品为满意店面需求,提高产品质量,特引入无明矶粉条产品,该产品也是我公司为仔细贯彻公司食品平安管理方法引入的重点产品。自6月份引入以来,实现销售*元,物流公司利润*元,店面实现利润*元。3、上海诺德生物实业有限公司的茶饮系列产品受运营总部托付,我公司于引入,因20xx年4月错过了茶饮系列产品销售旺季,定于20xx年开头全面推广,属于高潜力新品,自引入以来实现销售*元,物流公司利润*元。4、上海味可思肉类食品有限公司的澳洲牛肉类产品为缓解公司牛产品选购压力,受运营总部托付选购进口牛产品*款,经过半年的合作磨合,已打
14、算于年底做重点推广,磨合期内肥牛胸肉销售额*元,物流公司利润*元,店面利润*元;羔羊肩柳销售额*元,物流公司利润*元,店面利润*元;谷饲200天上脑销售额*元,物流公司利润*元,店面利润*元;和牛上脑销售额*元,物流公司利润*元,店面利润*元;羔羊腹部肉卷(*kg)销售额*元,物流公司利润*元,店面利润*元;5、四川绿岛油脂有限公司的猪油系列产品该产品引入后得到了店面的全都好评,自20x年8月合同签订后,香满都纯正猪油(15kg)销售额*元,物流公司利润*元,店面节省成本*元;香满都纯香猪油(15kg)销售额*元,物流公司利润*元,店面节省成本*元;香满都纯香猪油(25kg)销售额*元,物流公
15、司利润*元,店面节省成本*元。处于谈判及合同签订中的项目:1、大山合集团的菇类产品2、天津中誉清真肉业有限公司的新西兰羊肉系列产品3、北京靓果园商贸有限公司的鲜榨果汁系列产品4、北京日创科技有限公司的酸奶机系列产品等,估计年底前完成引入工作。在新品引入工作中还存在不足之处,规划不细、与各部沟通不到位等,20x年百尺竿头,更进一步。20x年我们将引入牛头肉、海藻、色拉油、鱼浆、鸭掌、虾类等。二、非食品方面截止20xx年12月份,新品完成销售额为*元,为店面节约选购成本共*元,为物流公司创收*元,共创利润*元,降价获利*元。说明如下:1、20x年非食品方面的新品包括:南常切肉机(销售额*元,与店面
16、之前使用厚地和汇康切肉机比较,为物流公司创收利润*元,为店面节约成本*元,合计创收利润*元)、上海亚瓷瓷器(销售额*元,与店面自行选购瓷器相比较,为店面节约选购成本*元)、新晨不锈钢火锅(销售额*元,与店面之前使用成兴不锈钢火锅相比较,为店面节约选购成本*元)、赛贝电磁炉(销售额*元,与店面自行选购电磁炉相比较,为店面节约选购成本*元)、奥美园绣服饰(销售额*元,与店面自行选购服装相比较,为店面节约选购成本*元)和上海奇今服饰(销售额*元,与店面自行选购服装相比较,为店面节约选购成本*元),2、完成联想m6955启天电脑15.17和19液晶显示器的降价,在原有选购价格的基础上分别降低*元、*元
17、和*元,联想公司为店面免费赠送windowhome版正版操作系统,降价后的m6955液晶电脑为店面节约选购成本*元。选购部年度工作总结开头篇3自承蒙领导看重成为选购部门主管以来,我始终秉承着廉洁与严谨的作风来对待身上的选购职责,或许正是由于明白自己这个工作责任重大才不想招来任何的非议。为了回顾以往的选购工作以致于不消失误差,也是为了更好地整理手头关于选购方面的各类账目,因此我准备针对这段时间的选购部门工作进行一个总结。一、选购部门主管的工作职责其实说究竟我的工作主要还是负责制定需要进行选购的具体名单,先是通过和后勤部门进行交接了解公司缺少的资源有哪些,然后就是员工食堂这边的食材选购工作需要我去
18、进行处理,在这一过程中我既要保证最大合理化地利用手头的有限资金,又不能够让自己部门选购的产品消失任何质量上的问题,所以在一开头的时候我就找好了几个大型的固定合作方进行选购工作。每次选购产品需要用到的资金我都会在每件产品后面标记相应的数量与价格,最终再交由财政部门进行报销与财务整理工作,除此之外我还负责培育与监督部门中的选购助理与选购员的相应工作。二、选购工作中获得的相应成就最让我有成就感的应当就是员工对食堂的全都好评,不但每天的菜系都能做到有着丰富的荤菜以及餐后水果,而且由于公司餐补的原因能够让员工们以较为低廉的价格享受到这些,或许还有一点值得说明的便是自己负责选购工作以来从未消失过食品平安卫
19、生问题。另外一点则是公司的纸张、清洁用品以及饮用水方面的工作,由于我时不时会在仓库以及其他地方进行巡察的原因,因此当有什么物品消失短缺的话也能让我第一时间发觉。三、选购工作中消失的不足与改进其实这一点也是部门的选购员擅作主见以及不负责任所造成的,选购蔬果的时候竟然没有在取得相应票据的状况下使用了选购资金,待到这件事情拖了几天以后也不去处理后续工作的收尾,而我没有准时发觉这个问题也是自己工作上的失职之处。还有一个值得留意的地方就是仓库中储存生鲜的位置消失了破损,造成了食材的铺张以及仓库四周的气味极其难闻,或者说不是闻到气味有异的话还难以发觉那个隐藏的破损之处。我发觉自从担当选购部门主管以来在某些
20、方面变得自律了许多,尤其是选购物品的时候宁愿自己倒贴也不愿消失任何的短缺,或许这便是作为选购工作的担当与责任心吧,真盼望自己能够始终秉承着这份信念圆满地完成选购部门的全部工作任务。选购部年度工作总结开头篇4时间飞逝20xx年的工作已圆满告一段落。回顾这一年的工作,在公司领导及各部门同事的协作关心下,严格要求自己,紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作,改进工作方法,提高部门员工工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作状况总结如下:一、完成的工作1、完善选购制度,严格审核选购方案,降低选购成本。本年度对部门选购人员进行了选购流程及制度的相关培训,重点加强选购人员对选购业务工作流程的
21、管理,提高选购业务质量和工作效益,降低选购成本;针对各部门提出的选购方案进行严格把关,无相关领导批示的选购方案一律不予选购。部门人员依据库存量和生产方案支配制定的生产选购方案严格审核,避开消失重复选购及选购量过大增加库存压力及降低库存周转率等状况。2、培育部门人员加强完善选购合同执行力度。日常工作中准时解决员工在选购合同执行中消失的各种问题,紧缺物料屡催不来的究其真正缘由,亲自去供方实地考察沟通解决。3、加强库房管理,确保库房物料帐卡物全都。本年度对库房管理人员进行了仓库管理工作流程和库房平安管理制度的培训,重点加强库房人员工作业务流程及库房平安意识,物料严格根据库房管理制度做到先进先出,码放
22、整齐有序,标识做到明显易见,提高库房人员工作效率,提高库存周转率降低库存成本。4、乐观开发新的可替代的供应商并维护现有供应商,建立并保持良好关系。本年初针对有机玻璃消失的缺货问题,乐观查找供方,我部门人员屡次协作技术部和质检部去厂商实地考察,几近周折最终圆满确认了供货方;本年度部分注塑件产品期间消失过大规模不合格品现象,针对此种状况数次去供方生产基地查看并指导相应生产,顺当完成生产任务所需。20xx年X月份供应部进一步加强了对供应商系统管理,重新更新了合格供方名录,对新供应商进行了供方调查分析和评价,确保每一个合格的供应商资料完整齐全。依据厂内经营理念,和供应商逐步建立为真正意义上的战略合作伙
23、伴关系,以助于提高公司成本核心竞争力。5、乐观协作各部门相关工作业务,团结同事,实现乐观有效沟通,更好的完成工作任务。工作中团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系,充分发挥岗位职能,仔细完成各项工作任务。严格根据技术质检部质量标准要求,准时与相关供应商协调沟通,为我厂供应质量合格的物料。二、工作中存在的不足及弥补措施选购订单执行力度欠佳,部分供方未能严格根据选购合同去执行,某些物料在交期方面存在不足,间或消失影响生产部门正常运作的状况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的惩罚力度,不断完善选购合同的执行状况,努力把工作做得更好;目前有部分供应商刚开头合作,短期内无法形成真正意义的战略合作伙
24、伴关系;部门与部门之间的沟通未能达到估计抱负效果,将来一年中需加强各部门员工的工作责任感,真正实现抱负沟通效果。选购部年度工作总结开头篇5我于X年X月X号成为采供部的试用员工,到这周试用期已三周!作为一个新人,接触一个完全生疏的行业,来公司时担忧不知怎样与新同事相处,以及该如何做好工作;但是公司良好的工作氛围,团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司,去仓库实习了一个星期,通过这一段时间的仓管实习,让我更深刻的熟悉到了选购员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高
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