配股分红职工福利制度2.doc
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部门： 员工分红奖励制度个人季评估表单位：序第一季第二季第三季第四季主管签字234567891011121单位主管部门主管123456789101112131415评分等级为：1劣2、平3、优4、特优；超过当季两个劣不列入分红奖励,两个特优提报考核倍数奖励。 制表人： 部门： 员工分红奖励制度个人每月评估表单位：序第一周第二周第三周第四周当月综合评估结果单位评估部门评估单位评估部门评估单位评估部门评估单位评估部门评估123456789101112131415评分等级为：1劣2、平3、优4、特优。评估标准包含精神面貌、工作表现、成绩评估结果为最多者,有两个劣者,列入劣第一周未满六天者与第二周列入第一周。制表人：3 / 2
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